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Siendo las 12:45 se inicia la reudón, esta¡rdo prcsentes los delegados; José A. TonesRod¡íguez, Antonio Ferniández Escudero y Javie¡ Caballe¡o de Iga¡tuburu po¡ CSLF, Fra¡cisco J.Carnpos Mo¡tis por CC.OO, José A. Manso Augusto y Andrés S. Mingorance Carcia por UGT yJua¡ F¡ancisco Vázquez qÉE9e por SPV. Igualmente asiste; Ma¡uel Rodríguez Jaen, DelegadoSindical de SPV

A¡tes de da¡ inicio a la reunión toma la palabra Javier Caballero, como Sec.etario delComite de Empresa, para retirar el puDto número 2 de esta convocatoria, tras conve¡saciónmantenida con el rep¡esentante de la Sección Sindical de CCOO, F¡ancisco J. Cai¡rpos.

Toma la palabra el Presidente del Comité del Comité de Empresa para da¡ inicio a la ¡euniónsegún al siguiente

ORDEN DEL DíA:

PgIIq! Valoración de datos ex¡itentes respecto de la plant¡lla, cuadrantes y serv¡c¡os,que puedan hacer prever una posible .educc¡ón de trabajado.es a partir del próximo mes deseptiembre, (a solic¡tud del Pres¡dente delComité de Empresal.

El Sec¡gtario del Comité de Empres4 da lectua a utra propuesta de documento, a ¡enitir aLa Empres4 en la que se le solicita u¡ra reunión, co¡ carácte¡ de urgencia, pa¡a tratar la situaciónactual de la plantilla así como las prwisiones de futuro, y en el que se le solicita, de marcraimprescindible, la entrega a esta RLT de la siguiente documentación;

i':1,: .. ¡ Cuadra¡tes de se¡vicios cofiespondietrtes a los meses de Julio y Agosto, asl como las, i:.,, preüsiones para Septiembre-. : i

_.,j i . Listado de clientes coll Ios que se mantiene conhato de prestació¡ de seryicios,

tlitldetallando horas de trabajo c¡ntratadas y tumos en que se ¡eparteÍ así como lasreducciones al r€speoto, t¿nto las que estén confirmadas como aquellas que s€

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pudiesen llegar a producir.

Listado de trabajado.es, detallando el tipo d€ cont¡ato, jomada y fecha definalización en su caso-

Listado de periodos vacaciofales pendientes de disf¡uta¡, detallado por t¡abajadores,y solicitudes que exisla[ al respecto

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El documerrto es aprobado de fo¡ma uniánime, y se ¡rcuerda entregarlo a La Empresai¡mediatameÍte a oontinuació¡ de la finaliz¿ción de esta reuniór.

Ta¡to el Presidente del Comité de Empresa como el represent¿mte de la Sección Sindicalde CCOO, Francisco J. Cartrpos, proponen la documentació¡ que La Empresa pueda aporta¡ seaestudiada y valorada po¡ cada Sección Sindical, de manera autónoma, así como por la Comisión deRecursos Humanos, de forma que se puedan llegar a difere[tes conclusiones respecto dealtemativas pala a]oanza¡ el objetivo del mantenimignto de los puestos de trabajo existentes.

El Presidente del Comité de Empresa insiste en va.lo¡a¡ la posibilidad de incluir e¡ eicómputo del mes correspondiente el tiempo empleado en la Formación Obligaloria, altemativa quees bien valorada po¡ la totalidad de los asistentes, y Francisco J. Campos propone extender talaltemativa a los años vetridqros, indepeodienteoente de la situación más o me¡os dificultosa paraalcanza¡ el cómputo mensual, Jaüe¡ Caballero opina que se deberia de limitar esa altemativa a lasituación actual y a este afro, dej¿rdo la puerta abierta a posibles aplioaciones futums, eri c¿rso denecesidad, pero sirl quitar a los trabajadores la posibilidad de cobra¡ ese tienpo con carácterextraordinario al resto del cómputo.

Fra¡¡cisco J. Campos también propone que se establezoa un oalenda¡io periódico de¡euniones con la Gerencia Tenitorial. Se le recuerda que ya se habló con I¿ Empresa sobre talposibilidad, que ñre bien acogida po¡ todas las partes, si bieú se ¿rcepta la propuest¿ de remitir unmodelo de calendario trimestral de ¡eunioles entre la RLT y la Gerencia Territoria]

Sin m¡ís temas que tratar se da Dor finalizada la reuniól. a las 13:05

LOS VOCALES

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