SEGUNISA

CO:$ITÉ DE Ei'|PRESA

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13 DE ENERO !E2015

Siendo las 10:10 se inicia la reunión, estando presentes los delegados; José A.Tones Rod¡íguez, Alfonso Moya Cabezas, Antonio Fernández Escudero y Javier Caba¡lerode Igartuburu po¡ CSI.F, Andrés S. Mingorance Carcía y José Antonio Manso Augusto porUGT, F¡ancisco J. Campos Montis por CCOO y Juan F¡ancisco Vázquez Reyes por SPV.Igualmente asiste; Manuel Rodríguez Jaén, Delegado Sindical de SPV.

Toma la palabra el Presidente, dando inicio a la reunión según el siguiente

ORDEN DEL DIA:

&Ijg-!.i Lectura y aprobación, si proccdc, dcl Acta corrcspondiente a laReunión Ordinaria de l6 de diciembre de 2014.

El Secretario da lectura al Acta de la Reunión Ordinaria de 16 de diciembre de2014, siendo esta aprobada por unanimidad.

A continuación de la lectura y aprobación dcl Acta, e¡ Jefe de Scrvicios solicitaintervenir para hacer una breve mención al comunicado remitido al Responsable deServicio de "OPAEF", respecto de los horarios oficiales de relevos en el tumo de 24 horasque se desarrolla en el mencionado servic¡o, informando que la Emp¡esa, y la Jefatu¡a deServicios que él mismo dirige, e¡tienden que son los que se corresponden con las 07:00.1s:00 y 23:00, horas. A tal .""0.",o.'_l'.':rJ del Comiré

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Josó A- Manso inlorma de quc los compañeros que prestan scrvicio en "l,OGIS] A"recibirán, en fechas por deteminar. una ¡'ormación Específlca debido al intento de atracosufrido recientemente en la instalación dc 'LOClSl'A-Andúrjai'.

F'rancisco J. Campos propone solic¡tar a la Dmpresa el "Plan de Formación 20I5",por parte del resto de componentes del Comité de Empresa present€s se acuerda espe¡ar apartir del 3l de marzo, fecha en quc finaliza el plazo para la realización del "Plan deFomación 2014".

lgljg¡l Seguridad y salud.

Por parte de los Delegados de Prevención se informa de la reciente visita a lasinstalaciones de "Cortijo de Cuarto-Complejo Educativo J. M. Blanco White-lmprentaP¡ovincial", en coúpañía del Presidentc del Comité de Seguridad y Salud Laboral y delCoordinador de Serv¡cios, durante la cual se evaluaron las condiciones en que los VV.SS.desa¡rollan el servicio, teniendo en cuenta las apreciaciones y sugerencias que estospresentaron a los Delegados. En cuanto a la solicitud del Delegado Sindical de CCOO paraevaluar de forma conjunta el servic¡o, se consideró que no hay motivos que la justifiquen,puesto que las condiciones referentes a la Seguridad y Salud Laboral no han sufridomodificación respgcto a las contempladas en la evaluación que se hizo de "Corlijo deCuafo" y "Complejo Educalivo J. M. Blanco White-lmprenta P¡ovincial" de fb¡maseDaraoa,

E!!l!qL Ruegos y preguÍtas.

José A. Manso info¡ma que pedirá al Jefe de Servicios que remita un comunicado atodos los servicios informando de la posibilidad de que los VV.SS. se identifiquen ante losciudadanos, usuarios y/o demás profesionales, al margen de las FF.CC.de Sgguddad delEstado, con su Número de ldentificación Profesional.

Respecto de nuevos sefficios adjudicados a la Empresa, se confirma la recienteadjudióación, a partir de febreÍo próximo, det servicio en el Aeropuerto de Jerez. de laFro¡tera, Cádiz, donde se subrogan 16 W.SS, que prestan servicio de 24 horas, sin másinfo¡mación por él momento sobre el reparto de los tumos de trabajo ni el número deW.SS. por tu¡no.

GOMII€ DE Ei/IPR€SA

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presente, y que forma parte de la planti¡la quc actu¡lmente es1á destinada en dicho servicio,Alfbnso Moya Cabezas, acata y respeta el comunicado del Jefe de Servicios, dcl misl¡omodo que Francisco J. Campos Montis transmitc cn nombre de José Sánchez Gómez suacatamiento y respeto al comunicado referido.

!g¡¡!9.]; Recursos humanos.

Andrés S. Mingorance informa al respecio de la ¿ntrega de cuadrantes por panede la Empresaj a día de la fecha faltan los definit¡vos de dic¡embre de 2014, y en cuanto alos entregados como prov¡siona¡es de enero de 2015 se revisarán por los m¡embros oe taComisión de RR.HH. para hacer la correspondiente valoración.

Se acuerda estud¡ar las posibi l idades que pueda ofrecer el Convenio Colectivov¡8ente, en cuanto a las cond¡ciones que establece al respecto de apl¡car cuadrantes deplanif¡cación anualal 65% de la planti l la, con especial ¡nterés en el modo de abono oe tasposibles horas extraordinarias que se pud¡esen generar y la consecuente exigencia delcumplimiento de la normativa.

Franc¡sco J. Campos expone que CCOO aboga por la garantía de la estab¡l idadlaboral y de la concil iación de la vida laboral v famil¡ar, ante las condiciones de realizacióny abono de unas horas extraordinarias que se prevén, según la información que faci l i ta laEmpresa, que sean mínimas, postura a la que se adhiere Jav¡er Caballero.

a las sol¡citudes de vacaciones correspondientes al año 2015, seEmpresa que fac¡l¡te a este Com¡té de Empresa cop¡as de las recibidas.

Punto 3¡ Formación.

F¡ancisco J. Campos ¡nforma al Pleno de que, a consecuencia de la denunciainte¡puesta por CCOO ante la Comisión Tripartita por presr¡ntas i¡regula¡idades en cl "Plande Formación 2014", se han paralizado las subvenciones que le correspondiesen a laEmp¡esa, a la espera de que esta entregue la documentac¡ón que acredite la impartición de

En cuantoacuerda exigir a la

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la Fo¡mación Obligatoria Anual a la totalidad de la plantilla.El Presidente propone que este Comilé de Emp¡esa solicite

cefifique, mediante documento acreditativo, la asistencia del personalFormación Anual Obligatoria correspond¡cnte al año 2014, asípersonal que aún está pendiente de recibirla.

q!¡e la Empresaque ha recibido Iao la relación de

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Sin más temas que trata¡ se da por finalizada la reunión siendo las l2:10, y se fija lapróxima oara cl I0 febrero de 2015.

EL PRXSIDDNTE LOS VOCALES

COüffÉ OE E¡I¡P¡€SA

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