acta de absolucion de reconsideracion · 2017. 6. 12. · acta de absolucion de reconsideracion...

ACTA DE ABSOLUCION DE RECONSIDERACION CONVOCATORIA CAS N. 001.2017-00GGRRHH-MPC

En Cajamarca, a los doce dias del mes de junio del ario dos mil diecisiete, siendo las 9:00

am , se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldia , los integrantes del Comite Especial ,

contando con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara

Raquel Ravines Cubas, lntegrante titulary el Abg. Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, lntegrante

titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados por los postulantes.

El presidente del comite deja constancia que con fecha 07 de junio del ario en curso, Ia

postulante KAREN ESTEFANI GIL VARGAS , identificada con DNI W 47346312 , present6 su

solicitud de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001-2017-00GGRRHH

MPC, en el cual se le declar6 NO APTO, solicitando nueva evaluaci6n curricular en lo que

concierne al puesto TECNICO EN FINANZAS correspondiente a Ia Unidad de Presupuesto; para

ello, pide se proceda a evaluar su curricula, conforme a lo establecido en las Bases del concurso.

Considerando que Ia Ley W 27444 y su modificatoria Decreta Supremo 1272-2017

establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran

resueltos por el mismo 6rgano que dicto el acto; para tal efecto el Comite cumple con absolver

Ia impugnaci6n presentada por el recurrente, procediendo a revisar el Expediente numero 52386

de KAREN ESTEFANI GIL VARGAS conforme a los criterios establecidos en el numeral V de las

bases del concurso CAS-001 -2017-00GGRRHH-MPC, este documento establece que los

criterios de evaluaci6n para Ia evaluaci6n de hoja de vida los constituye Ia formaci6n academica,

Ia experiencia !aboral y los estudios de especializaci6n ; de igual manera en el numeral VI del

mismo documento el cual indica que para Ia validaci6n de Ia documentaci6n presentada por los

postulantes en cuanto al grado de Bachiller y Titulo Profesional se acreditaran con copia simple

de Ia Diploma o Titulo Profesional a nombre de Ia Naci6n .

De esta eva/uacion se //ego a determinar que efectivamente dentro del perfil de puesto

de Tecnico en Finanzas de Ia Unidad de Presupuesto, se requiere como requisitos mfnimos de

Formacion Academica acreditar ser titu/ados en cualquier profesion (segun Ia fe de erratas

publicada en Ia pagina web institucional) . De Ia revision hecha a/ curricula vite de Ia recurrente

se puede advertir que a fojas 07 adjunta titulo de Profesional de Economista, expedido e/ 20 de

febrero de 2105; a fojas 08 presenta el bachiller en Economfa, expedido el 29 de abril de 2014,

cumpliendo con ella e/ requisito exigido en /o que refiere a Formacion Academica.

Por consiguiente, e/ comite fuego de verificar Ia documentacion anteriormente descrita,

estima declarar PROCEDENTE Ia reconsideracion de Ia postu/ante, y en este mismo acto

proceder a Ia revision del expediente numero 52386 de Ia postulante KAREN ESTEFANI GIL

VARGAS.

El comite procedio a Ia revision del expediente numero 52386 de Ia postulante KAREN

ESTEFANI GIL VARGAS, detallando to siguiente:

En cuanto a Ia experiencia /aboral, a fojas 12 presenta el certificado de trabajo expedido

porIa Municipalidad Distrita/ de Chilete desde 13 de enero del 2016 hasta at 13 de febrero del

con e/ cua/ acredita haber laborado en esta entidad desde 13 de abril a/ 13 de diciembre del a no

2015; a fojas 14 se presenta Ia constancia de trabajo expedido e/ Ministerio de Justicia y

Oerechos Humanos desde e/ 03 de junio del 2014 hasta e/ 17 de febrero del 2015, con lo cua/

acredita 28 meses de experiencia /aboral general (dos anos 4 meses).

En /o concerniente a Ia experiencia /aboral especifica (auxiliar o asistente en tecnico en finanzas),

Ia postulante ha presentado dos certificados expedido par Ia Municipa/idad de Chilete, e/ primer

documento acredita experiencia /aboral de 01 ana, y con e/ segundo documento acredita 08

meses, sumado ambos se acredita 01 ana 8 meses de experiencia en Ia materia, cumpliendo

con ella /o exigido en las bases. En cuanto a Ia experiencia /aboral de 02 anos en el sector publico

con las constancias que Ia postulante ha presentado cumple con este requisito.

En e/ perfil de puesto, sabre cursos de capacitaci6n, no es parte de Ia exigencia, par lo que en

este punta se debera considerar el puntaje respectivo, mas aun, cunado Ia postulante presenta

diplomados en Gerencia, Administraci6n y Gobernabilidad Regional y Local par 420 horas

academicas; un dip/amado en Sistema lntegrado de administraci6n Financiera SIAF-SP de 424

horas. Asimismo, a fojas 25 presenta Ia Oeclaraci6n Jurada de Conocimientos de Ofimatica, par

/o que se /e debera asignar el puntaje correspondiente.

En consecuencia, el comite fuego de evaluar e/ curricula vite de Ia postu/ante KAREN ESTEFANI

GIL VARGAS, ha obtenido Ia calificaci6n de 50 puntas, estando en condici6n de APTO.

La postulante KAREN ESTEFANI GIL VARGAS debera presentarse a las 3:30 en Ia Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos para Ia entrevista personal.


En Cajamarca, a los ocho dfas del mes de junio del aria dos mil diecisiete, siendo las 3:30pm , se

reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldfa, los integrantes del Comite Especial, contando

con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg . Sara Raquel

Ravines Cubas, lntegrante titulary el Abg . Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, lntegrante titular, a

fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados par los postulantes.

El presidente del comite deja constancia que con fecha 09 de junio del aria en curso, el senor

PEDRO ABANTO HUANGAL, identificado con DNI No 26729714, present6 su solicitud de

reconsideraci6n en contra del Acta de Evaluaci6n Curricular y Resultados Preliminares

Convocatoria para Ia Contrataci6n Administrativa de Servicios - 10157, Proceso CAS W

001 -2017-00GGRRHH-MPC publicada el dia 07-06-2017, a fin de que se declare su Nulidad ,

respecto de Ia evaluaci6n curricular, par no haber tom ado en cuenta Ia normatividad legal vigente

y haber presumido su inhabilidad asf como no haber tornado en cuenta su experiencia !aboral.

Considerando que Ia Ley W 27444 y su modificatoria Decreta Legislativo 1272-2017 establece

en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n serim resueltos par el

mismo 6rgano que dicta el acto ; para tal efecto el Comite cumple con absolver Ia impugnaci6n

presentada par Ia recurrente.

En atenci6n a to peticionado par Ia recurrente se debe precisar que con fecha 07 de junio del a flo

en curso se procedi6 a enmendar el error material contenido en el acta de publicaci6n de

resultados preliminares de Ia evaluaci6n curricular del Proceso CAS

001-2017-00GGRRHH-MPC, para to cual se especific6/a correcci6n en Ia columna 6rgano ylo

Unidad Organica que decfa Gerencia de Desarrollo Urbano Territorial par OOGGRRHH,

documento que se encuentra publicado en el portal web institucional;

Que, en el pun to 1. 3 del recurso de Reconsideraci6n, el recurrente precisa litera/mente que:

"dentro de las observaciones detalla to siguiente: No acredita colegiatura, ni experiencia en Ia

materia en el sector publico".

Que, at respecto el Comite procede a evaluar los anexos adjuntos at presente recurso

pudiendose evidenciar que en efecto las consult as de Habilidad de Profesionales Colegiados, se

pueden efectuar en el portal web del /lustre Colegio de Abogados, en ese extrema el Comite

considera que es fundado el reclamo declarando PROCEDENTE Y JUSTIFICADO el recurso en

el extrema de que se ha podido verificar que el postulante posee Colegiatura y se Encuentra

habilitado para el ejercicio de su profesi6n.

En cuanto a Ia experiencia en Ia materia en el se publico, el Comite Evaluador, hace de su

conocimiento que con Ia Resoluci6n de Alcaldfa No 194-2017-A-MPC, de fecha 24 de mayo del

aiio 017, se resolvi6 aprobar las Bases y los perfiles de puesto del Proceso Cas No

001-2017-00GGRRHH-MPC, y respetuosos de nuestras funciones y de los lineamientos

aprobados con Ia Reso/uci6n de Alcaldia antes mencionada hemos cumplido con aplicar

estrictamente /o establecido en los perfiles del puesto: Ana/ista de Procedimientos

Administrativos Disciplinarios de Ia Dependencia Jerarquica Lineal: Secretario Tecnico de

Procedimientos Administrativos Disciplinarios, en e/ mismo que se consign6 en e/ Rubro

Experiencia : Experiencia General: lndique Ia cantidad total de afios de experiencia /aboral, ya

sea en el sector Publico o privado: 4 afios; Experiencia Especifica: A. lndique e/ tiempo de

experiencia requerida para e/ puesto en Ia funci6n o Ia materia: 03 afios en el ejercicio de Ia

profesi6n. B. En base a Ia experiencia requerida para el puesto (parte A), sefia/e el tiempo

requerido en el sector publico: 02 afios. Que tal y como se puede evidenciar con el expediente No

52772, en mana, e/ postu/ante cumple con Ia Experiencia general, sin embargo, se puede

observar en cuanto a Ia Experiencia Especifica de 02 afios en el puesto o funci6n en Ia materia

el postu/ante no acredita con documentaci6n que permita verificar acorde con lo indicado en las

bases cumplir con este requisito, solamente anexa a fojas 30 Ia Resoluci6n de Gerencia No

104-2017 GM-MPC, de fecha 15 de marzo del afio 2017, siendo este documento no conducente

ni apropiado para acreditar Ia experiencia requerida, tam poco cubre los 2 afios de experiencia en

el puesto requerido en e/ perfil como labor en el sector publico, en ese sentido recae en

IMPROCEDENTE /o invocado par don Pedro Abanto Huangal.

Siendo las 4:30 se da par conc/uida Ia reunion, suscribiendo Ia presente:

SARA RAQ

WILMER BENEOICTO QUISPE SALCEDO

ACTA DE ABSOLUCION DE RECONSIDERACION CONVOCATORIA CAS N. 001 .2017-00GGRRHH-MPC

En Cajamarca, a los ocho dfas del mes de junio del aria dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldfa , los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara Raquel Ravines Cubas, integrante titular y el Abg. Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, integrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados par los postulantes. El presidente del comite deja constancia que con fecha 08 de junio del aria en curso, Ia senora LUZ MARINA TONGO LLAMOCTANTA, con DNI 45135769, present6 su solicitud de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC, en el cual se le declar6 NO CALIFICA POR NO PRESENTA EL PUESTO ESPECIFICO, solicitando reconsideraci6n que se tome en cuenta y se evalue su curricula aduciendo que Si ha consignado el puesto a que postula como ASISTENTE ADMINISTRA TIVO.

Considerando que Ia Ley 27 444 y su modificatoria Decreta Legislativo 1272, establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran resueltos par el 6rgano que dicta el acto; para tal efecto el comite cumple con absolver Ia impugnaci6n presentada par el recurrente, indicando que: "en atencion a su so/icitud de fecha 08 de junio del presente aflo, en consecuencia Ia comision acuerda dar par PROCEDENCIA Ia reconsideracion del recurrente y en consecuencia se procedio a admitir su rec/amo y analizar Ia solicitud del recurrente. Asimismo teniendo Ia consideracion que e/ recurrente no especifico plenamente e/ puesto a/ que postula e/ cual deberia ser AS/STENTE ADMIN/STRA TIVO EN PROMOCION E INVERSION esta comision acuerda considerar abrir e/ sabre del expediente N o 52393-17 y analizar Ia documentacion curricular del recurrente.

La Oficina General de Promocion e Inversion Privada OGPIP de Ia MPC, requiere a traves del perfil de puesto, una persona con formacion academica de BACHILLER, asimismo con experiencia /aboral general de 03 aflos, 02 aflos en e/ puesto especifico y 06 meses en e/ sector publico, y todo este requerimiento esta publicado en el portal web de Ia Municipalidad Provincial de Cajamarca -Bases para Ia convocatoria CAS No 001-2017- OGGRRHH-MPC.

De Ia evolucion curricular de Ia postulante LUZ MARINA TONGO LLAMOCTANTA, se tiene:

1. No cuenta con Ia formacion academica requerida para el puesto, se evidencia que Ia recurrente solo presenta un diploma en Ia formacion de Tecnologia de Ia carrera profesional de contabilidad en ellnstituto Superior de Educacion Publico "Ciro Alegria Bazan ", de fecha 1411212014, toda vez que en las bases de Ia convocatoria especificamente en e/ perfil del puesto del area a/ que postula establece contar con grado de bachiller en lngenieria.

2. Asimismo Ia recurrente no cumple con Ia experiencia /aboral requerida en las bases de Ia convocatoria y en el perfil del puesto, toda vez que se requiere Ia experiencia /aboral general de 03 aflos, 02 aflos en e/ puesto de asistente administrativo en promocion e inversion y 06 meses en el sector publico; sin embargo Ia recurrente no acredita con documentacion Ia experiencia requerida. Par Ia que Ia comision considera tener/a en NO APTO.

Asimismo en las Bases del Proceso de Se/eccion CAS 001-2017-00GGRRH-MPC, evidencia de manera clara y expresa en e/ Literal a) Sabre Evaluaci6n Curricular numeral VI De Ia Etapa De Evaluaci6n: Obligatoria y Eliminatorias "Formacion academica y experiencia /aboral; en el caso en concreto el postulante carece de formacion academica requerida (Bachiller en lngenieria y no cuenta con Ia experiencia I bora/ requerida para el puesto). Considerado NO APTO.

Siendo las 4 30 se da


En Cajamarca , a los ocho dias del mes de junio del aria dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldia , los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara Raquel Ravines Cubas , lntegrante titular y el Abg . Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, lntegrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados par los postulantes.

El presidente del comite deja constancia que con fecha 07 de junio del aria en curso, Ia senora MARCENA ELISA GARCiA MENDOZA, con DNI W 26704036, con el Expediente No 54986, present6 su solicitud de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n Proceso CAS 001-2017-OOGGRRHH-MPC.

Considerando que Ia Ley W 27444 y su modificatoria Decreta Supremo 272-2017, establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recurs as de reconsideraci6n seran resueltos par el 6rgano que dicta el acto; para tal efecto el Comite cumple con absolver Ia impugnaci6n presentada par Ia recurrente , indicando que: "en atenci6n a su solicitud de fecha 07 de junio del presente ana, se procedi6 a admitir su reclamo y vo/ver a examinar Ia documentaci6n curricular presentada con expedienten. 52573 de fecha 01 de junio del ana en curso. De esta evaluaci6n se l/eg6 a determinar que "NO CUMPLE CON FORMAL/DAD EN FOLIAR Y FIRMAR CURRICULUM ESTABLEC/00 EN LAS BASES".

En ese sentido se procede a examinar to establecido en las Bases del Proceso de Se/ecci6n CAS 001-2017-00GGRRH-MPC, evidenciandose que de manera clara y expresa se ha consignado en el Literal a) Sobre Evaluaci6n Curricular numeral VI De Ia Etapa De Evaluaci6n: Etapas Obligatoria y Eliminatorias "EI Curriculum Vitae documentado se presentara firmado y foliado en Ia parte superior derecha, el foliado se iniciara a partir de Ia primera pagina e incluira toda Ia documentaci6n de manera correlativa y consecutiva, incluido los anexos, de encontrarse los documentos foliados con lapiz, o no foliados o rectificados el postulante quedara descalificado del proceso de selecci6n".

Que siendo asi, se evalua Ia documentaci6n pudiendo advertirse que en efecto Ia postulante no ha cumplido con Ia foliaci6n, numeraci6n y arden en Ia presentaci6n de documentos curriculares, en consecuencia Ia solicitud de Ia recurrente No tiene asidero y par unanimidad e/ Comite Evaluador resuelve:

PRIMERO declarar IMPROCEDENTE Ia reconsideraci6n presentada par Ia senora MARCENA ELISA GARCiA MENDOZA , par cuanto no cumple con Ia foliaci6n, firma y arden de documentos establecidos en las bases del presente proceso.

Siendo las 4:30 se da par concluida Ia reunion, suscribiendo Ia


En Cajamarca, a los ocho dias del mes de junio del ario dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldia, los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg . Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara Raquel Ravines Cubas, integrante titular y el Abg. Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, integrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados por los postulantes. El presidente del comite deja constancia que con fecha 07 de junio del ario en curso, el senor MORALES QUISPE EDWIN ALEXIS , con DNI 47142872, present6 su solicitud de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC, en el cual se le declar6 NO APTO, solicitando reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular en lo que concierne al puesto FORMULADOR Y EVALUADOR DE PROYECTOS; para ello , pide que se reevalue aduciendo que cumple con lo requerido con las bases de Ia convocatoria como es el foliado y firmado en cada una de las hojas del curriculum vitae.

Considerando que Ia Ley 27 444 y su modificatoria Decreto Legislative 1272, establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran resueltos por el 6rgano que dicto el acto; para tal efecto el comite cumple con absolver Ia impugnaci6n presentada por el recurrente , indicando que: "en atenci6n a su solicitud de fecha 08 de junio del presente afio, se procedi6 a admitir su rec/amo y volver a examinar Ia documentaci6n presentada par el recurrente, con expedienten. 52615 de fecha 01 de junio del afio en curso. Entonces el comite de evaluaci6n, ha reevaluado y verificado el expediente con Ia documentaci6n curricular del recurrente, 1/egando a determinar:

En ese sentido se procede a examinar lo establecido en las Bases del Proceso de Selecci6n CAS 001-2017-00GGRRH-MPC, evidenciandose que de manera clara y expresa se ha consignado en el Literal a) Sabre Evaluaci6n Curricular numeral VI De Ia Etapa De Evaluaci6n: Etapas Obligatoria y Eliminatorias "EI Curriculum Vitae documentado se presentara firmado y fo/iado en Ia parte superior derecha, el fo/iado se iniciara a partir de Ia primera pagina e incluira toda Ia documentaci6n de manera correlativa y consecutiva, incluido los anexos, de encontrarse los documentos foliados con lapiz, o no foliados o rectificados el postulante quedara descalificado del proceso de selecci6n ".

1. El recurrente no ha foliado ni firmado el curriculum de acuerdo a las bases; toda vez que las bases estableces que e/ foliado y firmado seran en Ia parte superior derecha empezando Ia numeraci6n correlativa desde Ia primera hoja, en el caso en concreto e/ recurrente a foliado y firmado en Ia parte inferior del curriculum y Ia numeraci6n es correlativa pero iniciando de Ia ultima hoja.

2. Asimismo se evidencia, que el arden de Ia documentaci6n curricular establecido en las bases, el recurrente ha omitido en el arden de los anexos colocandose todo los anexos a/ inicio de Ia documentaci6n, cuando deberia ser, los anexos 2, 3, 4 a/ final de Ia documentaci6n tal como estipula las bases.

Entonces como no se ha cumplido con Ia formalidad establecida en las bases se le ha considerado que no cumple con Ia formalidad requerida; par lo que el recurso de reconsideraci6n presentada par el recurrente es IMPROCEDENTE. rt

/ ~ cribiendo Ia presente 111 r. , I

f


En Cajamarca, a los ocho dfas del mes de junio del aiio dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldfa, los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara Raquel Ravines Cubas, integrante titular y el Abg. Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, integrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados por los postulantes . El presidente del comite deja constancia que con fecha 07 de junio del aiio en curso, el senor SALDANA VASQUEZ JESSICA JANET, con DNI 40513667, present6 su solicitud de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC, en el cual se le declar6 NO APTO, solicitando reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular en lo que concierne al puesto DE ORIENTADOR; para ello, pide que se reevalue aduciendo que cumple con Ia experiencia laboral requerida y que acredita con los certificados de trabajo de acuerdo al perfil del puesto.

Considerando que Ia Ley 27444 y su modificatoria Decreta Legislativo 1272, establece en su articulo 208° , que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran resueltos por el 6rgano que dicto el acto; para tal efecto el comite cumple con absolver Ia impugnaci6n presentada por el recurrente, indicando que: "en atenci6n a su so/icitud de fecha 08 de junio del presente ana, se procedi6 a admitir su reclamo y volver a examinar Ia documentaci6n presentada par el recurrente, con expedienten. 52330 de fecha 01 de junio del ana en curso. Entonces el comite de eva/uaci6n, ha reevaluado y verificado e/ expediente con Ia documentaci6n curricular del recurrente, 1/egando a determinar:

1. Segun e/ perfil adjuntado par e/ area usuaria del Centro de Atenci6n a/ Ciudadano se requiere experiencia /aboral de 3 anos, sean estos en el sector publico y!o privado; en e/ caso en concreto Ia recurrente si reune estos supuestos de los 3 anos.

2. Asimismo, tambien en el perfil del puesto se requiere Ia experiencia /aboral de 02 anos en e/ puesto requerido, o sea de orientador y como se puede apreciar en el curriculum de Ia recurrente se aprecia a fojas11, Ia acreditaci6n par el periodo de 1 ana y 3 meses como atenci6n a/ ciudadano en Ia Municipalidad de Rio Grande, mas no se evidencia otro certificado o constancia que acredite haber /aborado en e/ puesto especifico de orientador; siendo requisito basico y exigido en el perfil de puesto hecho par el area usuaria. Entonces como no se ha cumplido con /o estab/ecido en e/ perfil del puesto se le ha considerado que no cump/e con Ia experiencia /aboral requerida; par Ia que e/ recurso de reconsideraci6n presentada pare/ recurrente es IMPROCEDENTE.


En Cajamarca, a los ocho dias del mes de junio del ano dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm , se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldia , los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva , Presidente del Comite, Ia Abg . Sara Raquel Ravines Cubas, integrante titulary el Abg . Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, integrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados por los postulantes .

El presidente del comite deja constancia que con fecha 07 de junio del ano en curso, Ia senora Flor de Maria Rengifo Zambrano , con DNI 43834390, present6 su solicitud de reconsideraci6n de expediente No 52385-2017 convocatoria CAS 001 -2017-00GGRRHHMPC.

Considerando que Ia Ley No 27 444 y su modificatoria Decreta Supremo 272-2017 establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran resueltos por el 6rgano que dict6 el acto; para tal efecto el comite cumple con absolver Ia impugnaci6n presentada por Ia recurrente , indicando que: "en atenci6n a su so/icitud de fecha 07 de junio del presente ano, se procedi6 a admitir su reclamo y vo/ver a examinar Ia documentaci6n presentada porIa recurrente, con expediente No 52385 de fecha 01 de junio del ano en curso.

De esta evaluaci6n se lleg6 a determinar que: El arden de Ia presentaci6n de los documentos, segun las Bases, es Ia siguiente Bases del Proceso de Se/ecci6n CAS 001-2017-00GGRRH-MPC, evidenciandose que de manera clara y expresa se ha consignado en e/ Literal a) Sobre Evaluaci6n Curricular numeral VI De Ia Etapa De Evaluaci6n: Etapas Obligatoria y Eliminatorias "EI Curriculum Vitae documentado se presentara firmado y foliado en Ia parte superior derecha, el fo/iado se iniciara a partir de Ia primera pagina e incluira toda Ia documentaci6n de manera correlativa y consecutiva, incluido los anexos, de encontrarse los documentos foliados con liJpiz, o no foliados o rectificados el postulante quedara descalificado del proceso de selecci6n".

Con ella, se evalua Ia documentaci6n presentada pudiendose advertir que No ha cumplido con to estipulado en las bases no ha cumplido con Ia foliaci6n, numeraci6n y arden en Ia presentaci6n de documentos curriculares establecidos en las Bases del presente concurso, en consecuencia Ia so/icitud de Ia recurrente No tiene asidero y por unanimidad e/ Comite Eva/uador resue/ve:

PRIMERO dec/arar IMPROCEDENTE Ia reconsideraci6n presentada por Ia senora RENGIFO ZAMBRANO FLOR DE MARiA, por cuanto no cumple con Ia foliaci6n, firma y arden de documentos establecidos en las bases del presente proceso.

Siendo las 4:30, se da par concluida Ia reunion, suscribiendo Ia pre

~ LUIS A~O SILVA SILVA


En Cajamarca, a los ocho dfas del mes de junio del ario dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldia , los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg . Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara Raquel Ravines Cubas, lntegrante titular y el Abg . Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, lntegrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados por los postulantes.

El presidente del comite deja constancia que con fecha 07 de junio del ario en curso, el senor CHRISTOPHER JHOBESS VIGO TERRONES, con DNI W 70017349, con el Expediente W 55195, present6 su solicitud de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n Proceso CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC.

Considerando que Ia Ley W 27 444 y su modificatoria Decreta Legislativo W 1272, establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran resueltos por el 6rgano que dicta el acto; para tal efecto el Comite cumple con absolver Ia impugnaci6n presentada por Ia recurrente , indicando que: "en atenci6n a su so/icitud de fecha 07 de junio del presente ailo, se procedi6 a admitir su reclamo y volver a examinar Ia documentaci6n curricular presentada con expediente No 52573 de fecha 01 de junio del ailo en curso. De esta eva/uaci6n se l/eg6 a determinar que "NO CUMPLE CON FORMAL/DAD EN FOLIAR Y FIRMAR CURRICULUM ESTABLECIDO EN LAS BASES".

En ese sentido se procede a examinar to establecido en las Bases del Proceso de Selecci6n CAS 001-2017-00GGRRH-MPC, evidenciandose que de manera clara y expresa se ha consignado en el Literal a) Sobre Eva/uaci6n Curricular numeral VI De Ia Etapa De Eva/uaci6n: Etapas Obligatoria y Eliminatorias "E/ Curriculum Vitae documentado se presentara firmado y foliado en Ia parte superior derecha, el foliado se iniciara a partir de Ia primera pagina e incluira toda Ia documentaci6n de manera corre/ativa y consecutiva, incluido los anexos, de encontrarse los documentos foliados con Japiz, o no foliados o rectificados e/ postulante quedara descalificado del proceso de se/ecci6n".

Que siendo asf, se evalua Ia documentaci6n pudiendo advertirse que en efecto e/ postulante no ha cumplido con Ia foliaci6n, numeraci6n y arden en Ia presentaci6n de documentos curriculares establecidos en las Bases del presente concurso, en consecuencia Ia so/icitud del recurrente No tiene asidero y por unanimidad e/ Comite Evaluador resuelve:

PRIMERO declarar IMPROCEDENTE Ia reconsideraci6n presentada por e/ senor CHRISTOPHER JHOBESS VJGO TERRONES, por cuanto no cumple con Ia fo/iaci6n, firma y arden de documentos establecidos en las bases del presente proceso.

El postulante CHRISTOPHER JHOBESS VIGO TERRONES debera presentarse en Ia Sa/a

de Reunion de Alcaldia e/ dia 12 de junio a horas 9 am hora exacta para rendir su

entrevista personal.

Siendo las 4:30 se da por concluida Ia reunion, suscribiendo Ia pres/ te:

SARA RA~ /


En Cajamarca, a los ocho dfas del mes de junio del aria dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm ,

se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldfa , los integrantes del Comite Especial , contando

con Ia asistencia del Abg . Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg. Sara Raquel

Ravines Cubas, lntegrante titulary el Abg. Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, lntegrante titular,

a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados par los postulantes.


GUEVARA NARVA VICTOR, identificado con DNI W 26601203, present6 su solicitud de

reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC, en el

cual se le declar6 NO APTO, solicitando nueva evaluaci6n curricular en lo que concierne al

puesto OPERADOR PAD PVL; para ella , pide que se considere el certificado de haber llevado el

curso de ofimatica, a efectos de levantar Ia observaci6n de no haber presentado el anexo 4, y se

proceda a evaluar su curricula , incluyendo su pedido de corregir el puesto convocado par Ia

Gerencia de Participaci6n Social , conforme a lo establecido en las Bases del Concurso.

Considerando que Ia Ley W 27444 y su modificatoria Decreta Legislativo 1272-2017 establece

en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran resueltos par

el mismo 6rgano que dicta el acto; para tal efecto el Comite cumple con absolver Ia impugnaci6n

presentada par el recurrente, procediendo a revisar el Expediente numero 52382 del senor

VICTOR GUEVARA NARVA conforme a los criterios establecidos en el numeral VI de las bases

del concurso CAS-001 -2017-00GGRRHH-MPC; este documento establece que Ia experiencia

laboral exigida se debera acreditar con las constancias y/o certificados de trabajo, validandose

tambien las ordenes de servicio que precisen plaza y cuenten con Ia respectiva acta de

conformidad , experiencia que sera considerada desde Ia condici6n de egresado acreditado con

Ia constancia o diploma del centro de estudios, excluyendo a las practicas pre profesionales. De

igual modo, en este rubro de las bases esta establecido que Ia colegiatura se acredita con Ia

copia del documento legible.

De esta evaluaci6n se l/eg6 a determinar que efectivamente dentro de las Bases en el rubro de

ANEXOS se puede advertir que Ia presentaci6n de dicho documento es opcional en caso de

contar con constancias o certificados que acredite estudios en esa materia; en este punta a/

revisar el expediente del recurrente se verifica que a fojas 13 presenta un certificado de Ofimatica

(Word, Excel y Power Point), siendo que su so/icitud en este extrema tiene asidero, y con ella

estarfa cumpliendo con Ia formalidad de las Bases de Ia Convocatoria CAS 001-2017-

00GGRRHH-MPC. En consecuencia el comite resuelve par unanimidad dec/arar

PROCEDENTE Ia reconsideraci6n interpuesta y continuar con el tramite de evaluaci6n curricular

(expediente numero 52382) del senor VICTOR GUEVARA NARVA, verificando que a fojas 08

presenta bachiller en Contabilidad, qrado @en diciembre del ana 1992; asimismo a fojas

~-

09, se evidencia que cuenta con titulo profesional de Contador Publico, expedido e/ 27 de agosto

de 1993; a fojas 10 se encuentra Ia Diploma de miembro titular del Co/egio de Contadores

Pub/icos de Cajamarca, cumpliendo con Ia formaci6n academica exigida en e/ perfil de puesto .

En /o que concierne a Ia experiencia /aboral se verifica a fojas 36 Ia constancia de trabajo que

acredita que el recurrente ha realizado funciones en el puesto de administrador logfstico en Ia

empresa Gold OF DRILLING SAC, desde e/ 01 de setiembre del 2014 hasta e/ 30 de abril del

2016, cumpliendo con ella 1 aflo 08 meses de experiencia /aboral; a esto se debera sumar el

periodo de tiempo /aborado en Ia Asociaci6n Los Andes de Cajamarca desde e/ 02 de mayo de

2011 hast a el 31 de diciembre del 2013 computando 02 a nos 7 meses, con /o se acredita Ia

experiencia /aboral general requerida. En /o que respecta a Ia experiencia especifica requerida

para el puesto (operador PAD PVL) se puede advertir que las constancias presentadas pore/

recurrente hace referencia a /abores cumplidas en los puestos de administrador de /ogfstica y

asistente de /ogfstica y servicios generales, /abores que no guardan re/aci6n especifica con el

puesto de OPERADOR PAD PVL, cuyas funciones estas descritas en Ia ficha de perfil de puestos

e/aboradas por e/ area usuaria (Sub Gerencia de Participaci6n Social); por /o tanto, en este

extrema no cumple con el perfil exigido para el puesto en referencia, maxime si de Ia eva/uaci6n

tambien se ha podido constatar que e/ postulante no cumple con acreditar, conforme las bases

de Ia convocatoria, Ia experiencia en Ia materia (operador PAD-PVL) de un aflo en el sector

publico.

En /o referente a las capacitaciones exigidas en las bases y e/ perfil del puesto, e/ comite obvia

su eva/uaci6n toda vez debido a que el postu/ante no cumple con los requisitos mfnimos exigidos

(experiencia /aboral en e/ puesto}, esto en cumplimiento a /o preceptuado en las bases, numeral

VI de Ia etapa de evaluaci6n, cuyo tenor indica "La eva/uaci6n curricular se desaprueba si no se

cumple con Ia formaci6n academica, experiencia /aboral (. . .) estab/ecida en Ia publicaci6n de

los perfiles ... ".

En consecuencia, fuego de eva/uar e/ expediente curricular del senor GUEVARA NARVA

VICTORy verificar que no cumple con el perfil de puesto exigido en los perfiles requeridos por el

area usuaria de Ia Sub gerencia de Participaci6n Social, y siendo esta etapa ob/igatoria y

e/iminatoria, se encuentra en condici6n de NO APTO, resultados que deberan ser publicados en

Ia web institucional www.mumcaj.qob.pe.

uida Ia reunion, suscribiendo Ia present(f

SARA RAQ


En Cajamarca, a los ocho dias del mes de junio del aria dos mil diecisiete, siendo las 3:30

pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldia, los integrantes del Comite Especial ,

contando con Ia asistencia del Abg. Luis Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg . Sara

Raquel Ravines Cubas, lntegrante titulary el Abg . Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, lntegrante

titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de reconsideraci6n presentados par los postulantes.


CARLOS ADRIAN TARMA CABRERA, identificado con DNI W 26733045, present6 su solicitud

de reconsideraci6n de Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001 -2017-00GGRRHH-MPC, en

el cual se le declar6 NO APTO, solicitando nueva evaluaci6n curricular en lo que concierne al

puesto ESPECIALISTA EN PLANIFICACION; para ella, pide que se considere el certificado de

haber llevado el curso de ofimatica , a efectos de levantar Ia observaci6n de no haber presentado

el anexo 4, y se proceda a evaluar su curricula, conforme a lo establecido en las Bases del

concurso.

Considerando que Ia Ley W 27444 y su modificatoria Decreta Supremo 1272-2017

establece en su articulo 208°, que Ia absoluci6n de los recursos de reconsideraci6n seran

resueltos par el mismo 6rgano que dicta el acto; para tal efecto el Comite cumple con absolver

Ia impugnaci6n presentada par el recurrente, procediendo a revisar el Expediente numero 52317

del senor CARLOS ADRIAN TARMA CABRERA conforme a los criterios establecidos en el

numeral VI de las bases del concurso CAS-001-2017-00GGRRHH-MPC, este documento

establece que Ia experiencia !aboral exigida se debera acreditar con las constancias y/o

certificados de trabajo, validandose tam bien las ordenes de servicio que precisen plaza y cuenten

con Ia respectiva acta de conformidad, experiencia que sera considerada desde Ia condici6n de

egresado acreditado con Ia constancia o diploma del centro de estudios, excluyendo a las

practicas pre profesionales. De esta evaluaci6n se lleg6 a determinar que efectivamente dentro

de las Bases en e/ rubro de ANEXOS se puede advertir que Ia presentaci6n de dicho documento

es opcional en caso de contar con constancias o certificados que acredite estudios en esa

materia; en este punta at revisar e/ expediente del recurrente se verifica que a fojas 41, 42 y 43

presenta Certificados de Ofimatica (Word, Excel y Power Point} , siendo que su so/icitud en este

extrema tiene asidero, y con ella estarfa cumpliendo con Ia formalidad de las Bases de Ia

Convocatoria CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC. En consecuencia e/ comite resuelve por

unanimidad declarar PROCEDENTE Ia reconsideraci6n interpuesta y continuar con e/ tramite de

eva/uaci6n curricular (expediente numero 52317) del senor CARLOS ADRIAN TARMA

CABRERA, verificando que a fojas 11 presenta bach iller en Socio/ogfa, grado expedido en junio

del ana 2014; asimismo en a fojas 13, se evidencia que cuenta con titulo profesional de

Licenciado en Sociologfa, expedido e/ 02 de diciembre del 2016, cumpliendo con Ia formaci6n

acadOmic~zesto En I.LioiWl:•~•

a fojas 18 Ia constancia de trabajo que acredita que e/ recurrente ha realizado acciones de

seguimiento concertado a los indicadores sociales del acuerdo de gobemabilidad en el periodo

2015 hasta el 2018, cumpliendo con los tres aflos de experiencia en general contemplada

en e/ perfil de puesto. En cuanto a Ia experiencia especifica, a fojas 23 se presenta Ia constancia

emitida por Ia Municipalidad Distrita/ de Pal/asca, con Ia que se acredita 3 meses 19 dias de

haber laborado como coordinador responsable en Ia elaboraci6n del Plan de Desarrollo

Concertado del Distrito de Pal/asca 2015-2030, labor que rea/izo del 06 de abril a/ 25 de julio del

2015; seguidamente a fojas 25 se visua/iza Ia constancia de Ia Municipa/idad de Ce/endin con

Ia cual acredita su labor como asesor del equipo tecnico responsab/e del monitoreo y

acompaiiamiento de los indicadores socia/es del PDC- Ce/endin- 2009-2018, por el periodo de

mayo del 2008 a febrero del 2010, to que representa 01 aiio nueve meses de experiencia /aboral

especifica. En cuanto a Ia experiencia en Ia materia en el sector publico se evidencia que e/

recurrente ha cumplido con esta exigencia contenida en e/ perfil del puesto at haber laborado en

los periodos arriba indicados en las municipalidades de Ce/endin y Pal/asca. En to referente a

las capacitaciones exigidas en las bases y el perfil del puesto, el recurrente no consigna

certificados de capacitaci6n re/acionada con planificaci6n estrategica, gesti6n publica exigida en

las bases, porto que no se le asigna el puntaje estab/ecido.

En consecuencia, fuego de evaluar el expediente curricular del senor CARLOS ADRIAN

TARMA CABRERA y verificar que cumple con el puntaje exigido en las bases del concurso, se

encuentra en condici6n de APTO CON 45 (cuarenta y cinco) puntas, resultados que deberan ser

publicados en Ia web institucional wwh.mumcat.qob.pe.

El postulante CARLOS ADRIAN TARMA CABRERA debera presentarse en Ia Sa/a de

Reunion de A/ca/dia e/ dia 12 de junio a horas 4 pm hora exacta para rendir su

entrevista personal.

Siendo las :30 se da por conc/uida Ia reunion, suscribiendo Ia present ·

SARA RA SCUBAS

ACTA DE ABSOLUCION DE APELACION CONVOCATORIA CAS N. 001 .2017-00GGRRHH-MPC

En Cajamarca, a los nueve dfas del mes de junio del aria dos mil diecisiete, siendo las 3:30 pm, se reunieron en Ia Sala de Reuniones de Alcaldfa , los integrantes del comite especial , contando con Ia asistencia del Abg. Lu is Alberto Silva Silva, Presidente del Comite, Ia Abg . Sara Raquel Ravines Cubas, integrante titular y el Abg . Wilmer Benedicta Quispe Salcedo, integrante titular, a fin de llevar a cabo Ia absoluci6n de Ia apelaci6n y reconsideraci6n presentados par los postulantes. El presidente del comite deja constancia que con fecha 09 de junio del aria en curso, Ia senora TERESA DEL ROSARIO VIDAL VILLANUEVA, con DNI 41039194, present6 su solicitud de APELACION a Ia evaluaci6n curricular al proceso CAS 001-2017-00GGRRHH-MPC, en el cual se le declar6 NO APTO par no cumplir con Ia acreditaci6n laboral para el puesto , solicitando se revalue Ia documentaci6n curricular aduciendo que cuenta con Ia experiencia suficiente para Ia plaza de Conciliador Extrajudicial , requerida par Ia Sub Gerencia de Desarrollo Humano y Promoci6n Social de Ia MPC.

Considerando que Ia Ley 27 444 y su modificatoria Decreta Legislative 1272, establece en su articulo 209°, que Ia absoluci6n de los recursos de apelaci6n se interpondra cuando Ia impugnaci6n se sustente en diferente interpretacion de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a Ia misma autoridad que expidi6 el acto que se impugna para que eleve lo actuado al superior jerarquico; en este caso Ia Comisi6n Evaluadora es aut6nomo y con Ia competencia de absolver los recursos de apelaci6n y reconsideraci6n de los impugnantes.

En atenci6n al escrito presentado par el recurrente esta comisi6n cumple con absolver Ia impugnaci6n , y en consecuencia se vuelve a revisar el expediente curricular consignado con el No 52660-17, tomando para ella el perfil del puesto requerida par el area usuaria establecidas en las bases de Ia convocatoria y publicadas en el portal web.

La subgerencia de Desarrollo Humano y Promoci6n Social, requiere a traves del perfil de puesto, un conciliador extrajudicial, consignando Ia experiencia /aboral general de 03 afios en el sector publico o privado, 02 afios en el puesto especifico de conciliador y 01 afio desempefiando como conciliador en el sector publico, asimismo este perfil del puesto esta publicado en el portal web de Ia Municipalidad Provincial de Cajamarca - Bases para Ia convocatoria CAS No 001-201 7-0GGRRHH-MPC.

De Ia evaluaci6n curricular de Ia postulante TERESA DEL ROSARIO VIDAL VILLANUEVA, se tiene:

No acredita Ia experiencia /aboral requerida en el perfil del puesto como conciliadora, toda vez que se requiere Ia experiencia /aboral general de 03 afios, 02 afios de experiencia /aboral desempefiandose como conciliadora extrajudicial, asimismo debe estar acreditada con Ia constancias y/o certificados que acrediten las labores de conciliador extrajudicial; sin embargo Ia recurrente no acredita con tal documentaci6n Ia experiencia requerida. Par to que Ia comisi6n considera tenerla en NO APTO POR NO CUMPLIR CON LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO.

Entonces, Ia comisi6n determina que, el recurso de apelaci6n es INFUNDADO, toda vez que Ia recurrente no cumple con Ia experiencia /aboral de 02 afios en el puesto, o sea, desempefiandose como conciliadora extrajudicial, considerandose en el proceso de set ·' CAS-001-2017-0GGRRHH - NO APTO.

L SARA RAQU

acta de absolucion de reconsideracion · 2017. 6. 12. · acta de absolucion de reconsideracion...

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