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ESCUELA DE POSTGRADO ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO ESTRATEGIA PARA ELEVAR EL NIVEL DE APRENDIZAJE EN EL ÁREA DE MATEMÁTICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI DE SICSIBAMBA-SIHUAS Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico EDILBERTO BALDOMERO MARTÍNEZ ACERO Asesor: Mg. Wilder Muñoz Aliaga Sihuas LimaPerú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO ESTRATEGIA

PARA ELEVAR EL NIVEL DE APRENDIZAJE EN EL

ÁREA DE MATEMÁTICA EN LA INSTITUCIÓN

EDUCATIVA JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI DE

SICSIBAMBA-SIHUAS

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

EDILBERTO BALDOMERO MARTÍNEZ ACERO

Asesor:

Mg. Wilder Muñoz Aliaga Sihuas

Lima– Perú

2018

Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo: 5

Identificación del problema 5

Contextualización de la problemática 5

Descripción y formulación del problema 7

Análisis y resultados del diagnóstico 9

Descripción general de la problemática identificada 9

Resultados del diagnóstico 11

Alternativas de solución del problema identificado 13

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores 15

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas 15

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 17

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción 17

Conclusiones 23

Referencias 24

Anexos 26

3

Resumen

El presente plan de acción de tipo cualitativo, tiene como propósito, el acompañamiento

pedagógico estrategia para elevar el nivel de aprendizaje en el área de matemática en la

institución educativa José Carlos Mariátegui de Sicsibamba, se ha elaborado a partir de la

problemática detectada en referencia al nivel insatisfactorio de aprendizaje en la competencia

actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma, movimiento y localización del área de

matemática. Se aplicó una entrevista al grupo de discusión a nueve profesores, seguidamente

se entrevistó estudiantes como muestra en cada grado, con el propósito de recoger su

percepción sobre las actividades que se llevan a cabo en el colegio. A este diagnóstico, las

conclusiones más importantes, tenemos que asumir un liderazgo pedagógico, a través de

fortalecer las estrategias y técnicas Desarrollando grupos de interaprendizaje en procesos

didácticos que permita fortalecer competencias docentes. Visitas en aula a los docentes para el

monitoreo y acompañamiento. Jornada de reflexión para el manejo de resolución de conflictos.

Para ello se ha diseñado una propuesta de acción que plantea diversas actividades vinculadas

al cumplimiento de los objetivos propuestos, optimizando el liderazgo pedagógico.

4

Introducción

En los últimos tiempos, los gobiernos de turno del Perú, han emprendido una política de estado

para lograr que las escuelas públicas tengan aprendizajes significativos de calidad, es por

ello, que ahora se ha emprendido una cruzada denominada “movilización nacional por la

transformación de la educación” y la mejora de los aprendizajes, donde se ha diseñado la

“escuela que queremos” y no la escuela que tenemos, con la participación de los agentes

educativos y los aliados con los que cuenta la institución educativa para lograr dicho acto.

Pero, uno de los grandes retos, es empoderar al directivo, pero no en lo administrativo o lo

institucional, sino ir más allá, hacer que la gestión pedagógica y los resultados de las mismas,

se conviertan en el ápice de su gestión, es decir, convertirlos en líderes pedagógicos, capaces

de cambiar o transformar las escuelas públicas en recintos de calidad, donde los estudiantes

tengan aprendizajes para la vida en base a sus propias experiencias. En las instituciones

educativas donde existe liderazgo pedagógico de los directivos se evidencien procesos de

cambio y por lo tanto, mejora de la calidad de los aprendizajes.

El presente trabajo en su aspecto medular, tenemos la priorización del problema, su relación

con los aprendizajes y sus resultados en la prueba Evaluación Censal de los Estudiantes

(ECE) confrontado con las actas finales de los estudiantes del segundo grado en el área de

matemática.

Asimismo, se observa un trabajo de investigación con un enfoque cualitativo, de diseño no

experimental, basado en informes de la ECE y los archivos de las actas finales donde se

evidencia bajos logros de aprendizaje en el área de matemática y la correlación de la

convivencia escolar y su trascendencia en los aprendizajes.

5

Desarrollo:

Identificación del problema

Contextualización de la problemática.

Según Montañez y Delgado, (1998), “el enfoque territorial en el desarrollo rural significa un

cambio de perspectiva: de lo sectorial a lo multisectorial, promoviendo el análisis

multidimensional (elementos económicos, políticos, sociales y ambientales, entre otros)”. Con

este enfoque la noción de estudiante debe cambiar hacia la persona, niño, adolescente; pues

se habla del desarrollo de la persona sujeto de derechos.

En tal sentido la institución educativa José Carlos Mariátegui se encuentra ubicada en

la Av. Prolongación 28 de Julio S/N, en la Zona baja de la localidad de Sicsibamba del Distrito

de Sicsibamba, provincia de Sihuas, departamento de Ancash, teniendo como referencia a 6

cuadras de la Plaza de armas; de acuerdo a los estudios geográficos de los pisos altitudinales

de las ocho regiones naturales de Javier Pulgar Vidal el colegio se encuentra en la región

quechua, siendo el clima templado y seco, por lo que en el día y la noche, las temperaturas

son drásticamente distintas. El ambiente templado permite el crecimiento de una gran variedad

de especies vegetales y animales domésticos, se encuentra a una altitud de 3 115 metros

sobre el nivel del mar; el lugar presenta fallas geológicas por deslizamiento del suelo, que está

generando problemas en la edificación.

En sus treinta y siete años de vida institucional, atiende a estudiantes menores de

edad, de ambos sexos, del nivel secundario de educación básica regular (EBR), de jornada

escolar regular (JER); jurisdicción de la unidad de gestión educativa local de Sihuas, se

caracteriza por ser una institución pública de la zona rural, se práctica la polidocencia

completa, funciona en el turno de la mañana. El cuadro de asignación de personal está

conformado por un directivo designado, un docente nombrado y seis profesores contratados,

una auxiliar de educación contratada y un personal de servicio nombrado, atiende una

población escolar de 73 estudiantes, comprendidos entre 12 a 18 años de edad.

Cuenta con un local propio, registrado a la superintendencia nacional de registros

públicos (SUNARP), el área total es de 11 712.75 m2, de los cuales el área construida es de

888.56 m2, la infraestructura es moderna, con una antigüedad de cinco años, cuenta con

servicios básicos, dos pabellones con dos pisos cada una; cinco aulas, un departamento de

educación física y dos almacenes, una biblioteca, un laboratorio de ciencias, una cocina con

comedor, servicios higiénicos de varones y mujeres, sala de innovación pedagógica con baño,

secretaria, dirección con baño. Además, los servicios de energía eléctrica, agua, desagüe,

6

internet y televisión por cable, loza deportiva y patio de recreo. Cuenta con un cerco

perimétrico de material noble, con una puerta de ingreso.

La economía familiar se basa en la agricultura y ganadería, solo para su autoconsumo.

Algunos padres son albañiles, empleados y comerciantes; es considerada por el instituto

nacional de estadística e informática (INEI) como zona de pobreza. La población en su

mayoría está conformada por familias monoparentales y disfuncionales, de ellos el 50%

cuentan con secundaria completa, 45% primaria completa y el restante son analfabetos, lo

que hace que la institución sea vulnerable en este campo, al ser una sub causa para los

problemas de aprendizaje.

En lo social la población está organizada en club de madres, clubes deportivos, vaso

de leche, iglesia católica y grupos evangélicos. En lo cultural, la población práctica diversas

costumbre, celebran la fiesta patronal y el aniversario distrital, practican varias danzas

folklórica.

En los tres primeros años de la gestión del directivo lo realiza con liderazgo

pedagógico, se viene ejecutando un plan de mejora de los aprendizajes y se han establecido

alianzas estratégicas con la fiscalía provincial, conformación de fiscales escolares, con el

hospital de apoyo para que nos ayuden con charlas psicológicas de autoestima, con el puesto

de salud para que nos apoyen con charlas sobre prevención de enfermedades como la anemia

de transmisión sexual, del cuidado y aseo personal, implementación del aula de innovación

pedagógica con el servicio de internet y señal de televisión por cable, el funcionamiento del

comedor popular para los estudiantes con partida presupuestas del ministerio de desarrollo e

inclusión social (MIDIS), brindar toda la ayuda necesaria con materiales didácticos y útiles de

oficina para todos los docentes y estudiantes, se han realizados talleres para la elaboración

del proyecto educativo institucional (PEI).

Tenemos nueve profesores que están a cargo de las once áreas en todos los grados,

de los cuales tres están a cargo del área de matemática, con insuficiente uso de procesos

didácticos que no logran aprendizajes significativos, debido que no conducen el proceso de

enseñanza de manera reflexiva y crítica por lo que solo logran aprendizajes memorísticos,

algunos de ellos poco comprometidos con la institución en las actividades programadas, por

lo que la planificación está muy alejada de la realidad y las características de nuestros

estudiantes, algunos docentes no manejan las computadoras y por tanto no dan uso de la

tecnología.

La asistencia de los estudiantes es regular por lo que no hay ausentismo, a pesar que

viene de lugares alejados al pueblo. Esto permite que en los diferentes eventos o concursos

7

organizados por la provincia y por el colegio, siempre participan nuestros estudiantes en

diferentes disciplinas para olimpiadas deportivas, matemática, comunicación en ciencia

tecnología y ambiente, feria gastronómica, concurso de conocimientos, municipio escolar,

danzas y teatro; en las convocatorias nacionales, en Juegos Deportivos Escolares, Juegos

Florales, Olimpiadas de matemática, FENCYT, y danzas.

Sin embargo, se puede decir que están en el nivel de proceso y no alcanzamos el nivel

satisfactorio en el área de matemática, por lo que se puede inferir que no hay un debido

acompañamiento al docente y por ende no reflexionan en su desempeño. Es importante

mencionar que existe un limitado desarrollo de habilidades interpersonales, se puede notar

porque no son muy solidarios y poco tolerantes.

El apoyo de los padres desde sus hogares es limitado, la gran mayoría no acude

cuando son citados por los docentes, no fortalecen el trabajo de los profesores, solo asisten

algunos padres a recoger la tarjetas de información de sus hijos a medio año y a fin de año,

esto hace ver que en casa hay poco interés por la educación de los hijos y no mantienen una

adecuada convivencia lo cual refleja las actitudes de los estudiantes.

Descripción y formulación del problema

En el campo de los aprendizajes fundamentales en la institución educativa se observa

problemas nivel insatisfactorio de aprendizaje en la competencia actúa y piensa

matemáticamente en situaciones de forma, movimiento y localización del área de matemática,

recogidos en los informes de las pruebas ECE, administradas por el Ministerio de Educación.

Además, las estadísticas de las actas finales de evaluación muestra bajos calificativos y el

aplicativo arroja resultados nada prometedores y la mayoría está ubicado en proceso.

Lo que acrecienta el problema, son los profesores que no ponen en práctica su

compromiso en la enseñanza a los estudiantes, se evidencia en sus sesiones de aprendizajes

planificadas donde se nota que no hay coherencia en las competencias y capacidades con la

dificultad presentada en la situación significativa. Sin embargo, hay disposición de algunos

profesores por aprender y mejorar, sus sesiones de aprendizaje.

Incrementa también nuestro problema, el proceso pedagógico realizado en el colegio,

al no contextualizar las sesiones de aprendizaje, aplicando metodología tradicional en el

desarrollo de sus sesiones sin el uso de materiales didácticos, y por otro lado solo se limitan

a bajar sesiones de la plataforma de Perú educa, para colegios de jornada escolar completa

(JEC), que no se ajusta a nuestra realidad. Sin embargo, los docentes cuentan con mucho

material que brinda el estado, tutoriales de soporte, que ayuda al uso de materiales.

8

Se suma a nuestro problema, que aparte de llevar las riendas de la institución, el

directivo, tiene 12 horas en el dictado de clases, lo que le impide realizar su trabajo de gestión

con liderazgo pedagógico é interfiere con el monitoreo planificado con los docentes y el debido

acompañamiento a cada uno de ellos, en cuanto a las potencialidades destaca la comprensión

de la comunidad educativa de ver el rol que cumple hoy el monitoreo, acompañamiento y

evaluación (MAE), que no es supervisión, sino una estrategia que le ayuda al docente a la

reflexión para la mejora continua de su desempeño.

Es necesario adherir al problema detectado, el tema del clima escolar en la convivencia

de estudiantes, profesores, administrativos y padres de familia de la institución educativa, es

de notar la impuntualidad de dos docentes y algunos colegiales; falta de respeto por el uso de

celulares de algunos docentes en horas de clase. A pesar de todo todavía se mantiene un

clima apropiado de acercamiento, cordialidad y tolerancia, entre todos los actores educativos,

se brinda calidez.

Cabe mencionar que las habilidades sociales de escucha activa son limitadas entre

estudiantes, al no cumplirse algunos acuerdos de convivencia en el aula, en las diferentes

actividades que realizan entre ellos.

En resumen el inadecuado desempeño de la práctica docente al no aplicar los

procesos pedagógicos asertivamente, la práctica tradicional y descontextualizada, sin el uso

de materiales didácticos, en las sesiones. Lo que conlleva a un nivel de proceso de los

estudiantes.

9

Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción general de la problemática identificada

Luego de haber realizado la revisión del contexto en el que se ubica la institución educativa

se observa que la situación problemática se da también en otros contextos. Una investigación

de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), recogida de 64

países inscritos en el programa para la evaluación internacional (PISA), los resultados de esta

prueba en el año 2015, el 60% de los colegiales Peruanos se ubican en el primer y segundo

nivel, primando un conocimiento básico, superando solo a República Dominicana, además,

informan sobre: Perú, Colombia, Brasil y Argentina que el nivel de sus estudiantes son más

bajos en matemática, ciencia y comprensión de lectura, lo que también muestra que no tienen

la capacidad de enfrentarse a retos y determinar su apreciación.

Este mismo organismo PISA en el año 2016 ubica al Perú en los últimos lugares en el

matemática y comprensión de lectura, y no está muy alejado de la ECE del 2016 a nivel

nacional, en dichos campos, son siete puntos de diferencia según la UMC en el nivel

satisfactorio.

En el ámbito nacional, el consejo nacional de educación a través del PEN optimizan

para el año 2021 la mejora en la educación. Por otro lado se desprende el Proyecto Educativo

Regional (PER) que considera siete ejes estratégicos, y el primero busca aprendizajes

significativos y pertinentes. El lineamiento educativo nacional, regional y local, que se recogen

en el PEI, tiene como objetivo mejorar los aprendizajes, la práctica pedagógica, el MAE y

brindar un buen clima institucional, aplicándose en el Plan Anual de Trabajo (PAT)

consolidándose los objetivos, acciones y actividades a realizar.

En función al problema, la institución educativa José Carlos Mariátegui, focaliza los

resultados de la ECE del 2015 y 2016, dos años, de mala experiencia en matemática, al

encontrarnos ubicados en el nivel antes de inicio.

De 15 colegiales matriculados en el año 2015, quienes rindieron la ECE en matemática

hubo un 0,0% en el nivel satisfactorio, 0,0% en proceso, 13,3% en inicio y 86,7% en previo al

inicio. De 20 colegiales matriculados en el año 2016, tuvimos un 0,0% en el nivel satisfactorio,

0,0 % en proceso, 10,0% en inicio y 90,0% previo al inicio.

Es preciso resaltar que estos datos obtenidos en la ECE, comprueban los resultados

en las actas de evaluación del año 2015 en el área de matemática donde el nivel satisfactorio

es de 0,0%, en el nivel de proceso de 21,05%, la mayor cantidad de estudiantes están en

inicio con 52,63%, y previo al inicio 26,32%, al confrontar los resultados con la ECE 2015 no

se encontró diferencias en el nivel satisfactorio, en el nivel de proceso tenemos

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21,05% de diferencia, en el nivel de inicio tenemos 39,33% de diferencia y en el nivel previo

al inicio tenemos 60,38% de diferencia. En el año 2016 hay nivel satisfactorio con 0,0%, en el

nivel de proceso de 20%, la mayoría con 60% en inicio, previo al inicio 20% deliberando con

la ECE no hay diferencia, en el nivel de proceso 20% de diferencia, en el nivel de inicio 50%

de diferencia y en el nivel previo al inicio tenemos 70% de diferencia. Se puede notar que

nuestros estudiantes en los dos años consecutivos se incrementado el bajo nivel de logro al

ubicarse en el nivel previo al inicio.

El instrumento que se aplicó para el recojo de información fue la guía de entrevista a

profundidad, el mismo que fue aplicado a los docentes del colegio, entrevista a los estudiantes.

También, para el monitoreo a los docentes se utilizó los instrumentos propios del monitoreo

para el recojo de todas las incidencias de observación en el aula. El problema guarda relación

con tres campos de la chakana que se basa en la propuesta de la escuela que queremos de

la vida en la escuela (Cuba, 2015): campo de gestión, campo pedagógico y campo de

convivencia.

El problema encontrado en la institución educativa que se visualiza en el árbol de

problemas, se relaciona con los compromisos de gestión 1: progreso anual de aprendizajes

de todas y todos los estudiantes de la institución educativa, el cual guarda relación con el

marco del buen desempeño directivo (MBDDir. 2014), en el dominio 2: “orientación de los

procesos pedagógicos para la mejora de los aprendizajes”, la competencia 6: “gestiona la

calidad de los procesos pedagógicos al interior de su institución educativa a través del

acompañamiento sistemático a las y los docentes y la reflexión conjunta con el fin de alcanzar

las metas de aprendizaje”, el desempeño 19: “propicia una práctica docente basada en el

aprendizaje colaborativo y por indagación, y el conocimiento de la diversidad existente en el

aula y lo que es pertinente a ella”, se relaciona con las prácticas de liderazgo de Viviane

Robinson del planeamiento, coordinación y evaluación.

También, se relaciona con el Compromiso de gestión 4: Acompañamiento y monitoreo

a la práctica pedagógica, guarda relación con el MBDDir, (2014) Dominio 1: “Gestión de las

condiciones para la mejora de los aprendizajes”, la competencia 2: “promueve y sostiene la

participación democrática de los diversos actores de la institución educativa y la comunidad a

favor de los aprendizajes, así como un clima escolar basado en el respeto, el estímulo, la

colaboración mutua y el reconocimiento de la diversidad”, el desempeño 3: “promueve

espacios y mecanismos de participación y organización de la comunidad educativa en la toma

de decisiones y desarrollo de acciones previstas para el cumplimiento de las metas de

aprendizaje”, se relaciona con las prácticas de liderazgo de Viviane Robinson de garantizar

un ambiente seguro y de soporte.

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Además, nuestro problema se relaciona con el compromiso de gestión 5: Gestión de

la convivencia escolar en la institución educativa, el cual tiene relación con el MBDDir. (2014)

dominio 1: “gestión de las condiciones para la mejora de los aprendizajes”, con la competenc ia

2: “promueve y sostiene la participación democrática de los diversos actores del colegio, las

familias y la comunidad a favor de los aprendizajes, así como un clima escolar basado en el

respeto, el estímulo, la colaboración mutua y el reconocimiento de la diversidad”, se relaciona

con las prácticas de liderazgo de Viviane Robinson de garantizar un ambiente seguro y de

soporte.

Las dimensiones a ser estudiadas son: gestión curricular a través de la competencia

actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma, movimiento y localización mediante

procesos pedagógicos, práctica profesional y el uso de materiales para enseñar matemática.

El Acompañamiento, monitoreo y evaluación a la práctica docentes, que los motive a la

reflexión pedagógica y mecanismos que ayude a fomentar el buen clima escolar.

Resultados del diagnóstico.

Al introducirnos en el problema detectado en la institución educativa José Carlos Mariátegui,

permite analizar las causas originadas, y el efecto que genera en el nivel insatisfactorio de los

aprendizajes, en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma,

movimiento y localización del área de matemática.

La primera causa originada por el insuficiente uso de procesos pedagógicos y

didácticos en el área de matemática y su efecto estudiantes que no resuelven situaciones

problemáticas. La segunda causa es el limitado acompañamiento para el fortalecimiento de la

práctica pedagógica, el efecto es clases poco significativas con poca motivación. La tercera

causa hallada es el escaso empoderamiento en estrategias de gestión de conflictos, cuyo

efecto es el clima escolar desfavorable para los aprendizajes.

Frente a la situación encontrada, afectan nuestra meta como institución educativa en

los compromisos: 1: Progreso anual de los aprendizajes, 4: Acompañamiento y monitoreo de

la práctica pedagógica y 5: Convivencia escolar.

La debilidad en la institución educativa son los aprendizajes, con bajos resultados,

focalizados, en las pruebas ECE, cabe mencionar que los estudiantes, desconocen las

técnicas de estudios, no tienen un horario de estudio personal y que los profesores no median

apropiadamente en las horas de reforzamiento y nivelación pedagógica. Es notorio en la

planificación de las sesiones o proyectos de aprendizajes que carecen del propósito.

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Es necesario recalcar que en el colegio se observa, docentes que no contextualizan la

programación curricular por lo que sus sesiones son poco funcionales, con metodología

tradicional, lo que hace, que sean malas prácticas docentes en el uso inadecuado de

estrategias lo que origina las sub causas desconocimiento del uso de las TICs e improvisación

en el desarrollo de las sesiones, para el desarrollo de competencias.

Es necesario mencionar que el uso inadecuado de los procesos pedagógicos y

didácticos por parte de los docentes, como el poco uso de los materiales didácticos. Lo que

ha permitido visualizar, en el monitoreo realizado en el aula: estudiantes pasivos, receptores,

desmotivados por el aprendizaje, generando el temor por las matemáticas.

En el escenario del clima escolar, no se cumplen con los acuerdos demostrando

impuntualidad por parte de algunos docentes y estudiantes. Sin embargo, existe un clima de

respeto entre los docentes, docentes y estudiantes, docentes y directivo.

Por otro lado, en el PEI y el PAT, se ha priorizado el problema, materia de la

elaboración de este plan, para minimizar mediante las estrategias propuestas.

Mediante el informe de gestión anual (IGA), se evidencia que no se ha cumplido con

el plan del monitoreo y acompañamiento al 100 %, dicha problemática aún persiste debido a

la recargada labor pedagógica y administrativa del directivo.

Luego de todo el proceso de análisis se identifica que las causas generadas están

centradas en el aprendizaje de los estudiantes. Lo que conlleva a plantear la siguiente

pregunta: ¿cómo mejorar la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de

forma, movimiento y localización para elevar el nivel insatisfactorio de aprendizaje del área de

matemática de la institución educativa José Carlos Mariátegui?

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Alternativas de solución del problema identificado

Para lograr un cambio sostenible, frente al problema hallado, la propuesta de solución que

plantea la comunidad educativa está reflejado en el objetivo general: Elevar el nivel de

aprendizaje en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma

movimiento y localización del área de matemática del colegio José Carlos Mariátegui de

Sicsibamba-Sihuas.

A partir de este, el primer objetivo específico es: fortalecer la práctica docente en el

manejo de los procesos pedagógicos de matemática. El segundo, acompañar de manera

sistemática y oportuna la práctica docente para alcanzar el nivel satisfactorio en el área de

matemática. El tercero, maximizar el manejo de gestión de conflictos.

Primera estrategia. Considerando la tercera competencia de matemática a través de

comunidades profesionales de aprendizaje. Mediante esta estrategia, se pretende mejorar la

profesionalidad de los maestros, a través del fortalecimiento de las comunidades profesionales

de aprendizaje y el trabajo colegiado, priorizando la mejora continua de su desempeño.

En tal sentido las actividades a desarrollar son: taller de sensibilización, de

capacitación en el manejo de procesos didácticos y la ejecución de jornadas de reflexión para

la evaluación de la práctica docente.

Como segunda estrategia. Mediante el acompañamiento, monitoreo y evaluación

pedagógica (MAE) se fortalecerá la práctica pedagógica de los docentes. Con el asesoramiento

individual y la retroalimentación según la necesidad de cada profesor.

En tal sentido las actividades a desarrollar son: ejecución de GIA de sensibilización en

el manejo de las rubricas, socialización de los instrumentos de monitoreo, en forma colegiada

y visita en aula a los docentes.

Tercera estrategia: Promover el acertado manejo de conflictos que mejore los

desatinos, para mantener un clima favorable a través de la escucha activa, brindando afecto y

calidez en el trato personal y colectivo, dentro y fuera del colegio.

Las actividades a desarrollar para la tercera estrategia son: Ejecución de Taller de

estrategias para el manejo de conflictos. Conformación de asambleas de aula para el manejo

de conflictos. Jornadas de reflexión con padres de familia y estudiantes.

Sobre la gestión del directivo en la escuela, el director es la máxima autoridad y

representante legal del colegio, indicado en la ley general de educación, esta autoridad es

14

relativa si no se ejerce con un liderazgo pedagógico acompañado con valores ético y moral y

se practique con el ejemplo (Bolivar, 1997).

En ese sentido, asumimos la gestión escolar como el “conjunto de acciones articuladas

entre sí que emprende el equipo directivo en una escuela para promover y posibilitar la

consecución de la intencionalidad pedagógica en y con la comunidad educativa” (Pozner,

1995).

En consecuencia, el reto primordial es poner a caminar el sentido y el valor de la

escuela, recuperando los espacios perdidos por malos resultados que se dan en la escuela

pública, por lo que es necesario poner en práctica nuevas formas de hacer escuela.

Con esta mira, el directivo debe desarrollar su liderazgo a plenitud, en acción y pasión

con responsabilidad y compromiso para conseguir metas comunes de los objetivos trazados en

la institución, estableciendo compromisos claros recogidos de la participación conjunta. Las

estrategias y actividades planteadas permitirán dar solución al problema, toda vez que guardan

relación con los objetivos institucionales.

Reflexionando, con las cinco dimensiones de Viviane Robinson tres guardan relación

con el presente plan de acción, la primera dice: “se puede decir que la expectativa a mejorar

está en función a los resultados de la meta, mediante jornadas pedagógicas de reflexión que

ayudaran a mejorar la práctica profesional de los docentes”.

La tercera categoría menciona “planificación, coordinación y evaluación de la

enseñanza y del currículo, en esta dimensión se dará un mayor acompañamiento y asesoría

individual con el personal docente, retroalimentando la planificación curricular”, y el quinto dice:

“garantizar un ambiente seguro y de soporte, mediante el cual se gestionará para contar con

un buen clima institucional, con actividades que promuevan el cumplimiento de las normas de

convivencia en las aulas con la participación activa de los padres de familia”.

Sobre la base del problema planteado y del cual se dará solución, se seguirá la

siguiente ruta: En la estrategia 1, a través de comunidades profesionales de aprendizaje la ruta

del mapa será: PE01.3 Elaborar el PTA; a continuación PO03.1 Comunidad profesional de

aprendizaje; a continuación PS01.3 fortalecer capacidades; finalmente PE03.3: medidas para

la mejora continua.

En la estrategia 2: Mediante el MAE comienza el proceso: PE01.3: elaboración del

PTA; continua el PO03.3: realizar el acompañamiento pedagógico; el PS01.2: monitorear el

desempeño y rendimiento; el PE03.3: adoptar medidas para la mejora continua.

15

En el tercero: promoción de estrategias de gestión de conflictos para mejorar la

convivencia escolar; dichos procesos se ejecutan: PE01.3: formular el PAT, después PO05.1:

promover la convivencia escolar; luego PO05.2: prevenir y resolver conflictos; PS01.3:

fortalecer capacidades; PO05.3: promover la participación de la comunidad educativa y

finalmente PE03.2: evaluar los procesos de la Institución Educativa.

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas.

Es necesario considerar el argumento conceptual para abordar el problema priorizado, en la

dimensión de gestión curricular a los grupos de interaprendizaje.

El Grupo de Interaprendizaje (GIA): “considerada como estrategia formativa dirigida a

docentes, donde se propicia el intercambio de experiencias y de reflexión colectiva” (DIFODS,

2018), promoviendo aprendizajes de calidad en los estudiantes.

Competencia Matemática: Al realizar el estudio epistemológico de las competencias

matemáticas, partimos que es una competencia; según Lasnier (2000) “la competencia es un

saber hacer, moviliza un conjunto de capacidades, habilidades y de conocimientos utilizados

positivamente en situaciones similares” (p.34).

La competencia, según DeSeCo (2006) “es más que un conjunto de conocimientos y

destrezas. Integra habilidades frente a las demandas complejas, apoyándose en la

movilización de una serie de recursos psicosociales incluyendo habilidades, destrezas y

actitudes en un contexto en particular” (p.3).

Antonio Bolivar (2010), manifiesta que “La competencia matemática se refiere a las

capacidades de los estudiantes para analizar y comunicar eficazmente cuando resuelven o

enuncian problemas matemáticos en una variedad de situaciones y dominios”. (p.97).

A partir de estas consideraciones podemos decir que las competencias matemáticas

son las capacidades, habilidades (cognitivo, afectivo, psicomotor o sociales) y actitudes del

estudiante. En las rutas de aprendizaje plantea 4 competencias matemáticas; que para elevar

el nivel de logro abordaremos la tercera competencia matemática referida: a la geometría.

Para contribuir la mejora de las competencias matemáticas en geometría en los

estudiantes de educación básica regular del nivel secundario, los docentes deben utilizar

estrategias didácticas según Van Hiele, para orientar, facilitar y mejorar los aprendizajes en

los alumnos.

16

Por tanto, existe la necesidad de conocer estrategia didáctica Van Hiele. Comprende

dos aspectos básicos fundamentales: A través de la descripción se identifican las diversas

maneras de desarrollar el razonamiento geométrico de los alumnos y permite valorar logros

obtenidos. Instructivo: en este aspecto plante la metodología a seguir por los docentes de

matemática para coadyuvar en la superación de los estudiantes al poder argumentar la

situación problemática.

La dimensión MAE, según (Consejo Nacional de Educación, 2007), menciona “acto de

ofrecer asesoría continua, es decir, el despliegue de estrategias y acciones de asistencia

técnica a través de las cuales una persona o equipo especializado visita, apoya y ofrece

asesoramiento permanente al docente y al directivo en temas relevantes de su práctica”

mencionado por (Montero 2007. p. 13).

“El acompañamiento está centrado en el desarrollo de las capacidades de los

docentes a partir de la asistencia técnica, el diálogo y la promoción de la reflexión del maestro

sobre su práctica pedagógica y de gestión de la escuela.” (José Natividad, 2008).

Acompañamiento pedagógico: Es una estrategia de formación docente en servicio

centrada en la escuela, la misma que, mediada por el acompañante, promueve en los

docentes de manera individual y colectiva la mejora de su práctica pedagógica. (MINEDU,

2017).

Visita a aula. “Identifica fortalezas y debilidades de la práctica docente, contar con

información confiable, oportuna y prestar ayuda pedagógica para el mejoramiento de los

desempeños docentes y elevar el nivel de logro de los aprendizajes” (MINEDU, 2013).

La visita en aula, se refiere al proceso de acompañamiento al docente durante y

después del desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje en aula o sesión de

aprendizaje. (MINEDU, 2018. p. 10).

En la dimensión del clima escolar, se considera los siguientes puntos teóricos.

Jornada de reflexión. Es un espacio que enfatiza la labor mancomunada de los directivos,

docentes, padres de familia, estudiantes y de la comunidad para mejorar la acción pedagógica

y alcanzar los aprendizajes en todos los estudiantes. (MINEDU, 2013. p.39).

Resolución de conflictos: En la escuela, a menudo se presentan conflictos entre los

miembros de la comunidad. El Minedu (2009) lo define como: “una situación en la cual dos o

más partes perciben que el otro no le permite alcanzar sus objetivos, intereses o necesidades”.

En relación a la forma en que se puede solucionar los conflictos, el Minedu (2016) afirma que

es necesario la negociación, mediación y el consenso.

17

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema.

Hay diversos antecedentes que guardan similitud al presente trabajo, aportando en la solución

del problema institucional, siendo las siguientes experiencias.

Experiencia: Gestión curricular.

(Ramos Paucar Celso, 2015), Realizó una tesis sobre “estrategia didáctica basada en el

modelo Van Hiele quien logró sustentar con resultados positivos en cuanto al desarrollo de

competencias matemáticas referente a polígonos dando una alternativa de solución en cuanto

a la práctica docente siendo de ayuda para el problema que se ha priorizado. Las alternativas

de solución son adecuadas y pertinentes para la enseñanza de la geometría

La práctica exitosa en mención ayuda de gran manera el modelo didáctico de Van Hiele para

ser usada como una herramienta al generar el interés en el estudiante papa el aprendizaje de

geometría.

Experiencia: Monitoreo y acompañamiento pedagógico

(Vásquez Sandoval y Quispe Guevara, 2015), en su tesis titulada “Experiencias en el

fortalecimiento del acompañamiento pedagógico entre docentes, para la mejora de la calidad

educativa”. Siendo su aporte importante y práctico al reconocer el acompañamiento por parte

del directivo de manera efectiva mejorando las prácticas pedagógicas en el aula de los

docentes, nos brinda seguridad para el propósito trazado en nuestra institución educativa.

Experiencia: La convivencia escolar

Con respecto de prevención infantil, (Begoña, Rodríguez 2012), realizó su tesis de grado

“Prevención de la violencia escolar infantil” siendo su aporte principal el trato del docente de

manera afectiva y respeto hacia los estudiantes, de tal manera se pudo observar un cambio

en comportamientos agresivos y actitudes negativas desarrollándose un clima adecuado y

mejorando las agresiones físicas y verbales. Siendo un ejemplo a seguir por todos los

docentes en el manejo de conflictos y desarrollo de habilidades interpersonales.

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción

Para lograr el objetivo general se plantea acciones y metas a seguir para revertir el problema.

18

MATRIZ DE PLAN DE ACCIÓN: Objetivo general, específico, dimensiones, acciones y metas

Problema Nivel insatisfactorio de aprendizaje en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma,

movimiento y localización del área de Matemática de la institución educativa José Carlos Mariátegui de Sicsibamba –

Sihuas.

Objetivo general Objetivo

específicos Dimensiones

Alternativas

de solución Acciones Metas

Elevar el nivel de aprendizaje en la

competencia actúa y piensa matemáticamente en

situaciones de forma

movimiento y

localización del área de

matemática de la

institución educativa

José Carlos Mariátegui

de Sicsibamba-Sihuas.

Fortalecer la práctic

docente en el

manejo de los

procesos didácticos

de matemática.

a

Gestión curricular

Desarrollar grupos de interaprendizaje en procesos

didácticos que permita fortalecer competencias docentes.

Visitas en aula a los docentes para el monitoreo y acompañamiento.

Jornada de reflexión para el

manejo de resolución de

conflictos.

A1. Taller de sensibilización a la necesidad de incorporar los

procesos didácticas en las sesion de aprendizaje. A2.Talleres de capacitación en el

manejo de procesos didácticos.

A3. Taller de reflexión para la

evaluación de la práctica

docente.

100% de los docentes se empoderan en procesos

didácticos e de matemática.

Acompañar de manera sistemática oportuna la práctica

docente para alcanzar el nivel satisfactorio en el

área de

matemática

Monitoreo,

acompañamiento

y evaluación de la

práctica docente

B1. Ejecución de GIA de sensibilización en el manejo de las rubricas. B2. Taller para Socializar de los instrumentos de monitoreo, en forma colegiada. B3. Observación en las visitas en

aula a los docentes.

100% de los docentes son

monitoreados y acompañados en

forma permanente.

Optimizar la

aplicación de

estrategias de

gestión de

conflictos. Clima escolar

C1. Ejecución de Taller de estrategias para el manejo

resolución de conflictos. C2. Conformación de asambleas de aula para el manejo de conflictos. C3. Taller de reflexión con padres

de familia y estudiantes.

100% de los docentes practican

un clima propicio para el

aprendizaje priorizando el respeto.

19

Matriz de la implementación de Plan de Acción: Cronograma, responsables y recursos humanos

Objetivos

Específicos

Acciones organizadas

Según dimensión Meta Responsables

Recursos Cronograma

Humanos Materiales I

B

II

B

III

B

IV

B

Fortalecer la

práctica

docente en el

manejo de los

procesos

didácticos de

matemática.

A1. Taller de sensibilización a la

necesidad de incorporar los procesos

didácticas en las sesiones de

aprendizaje.

Tres talleres de

capacitación a dos docentes

Director Docentes Copias, laptop,

multimedia X X X

A2. Realización de taller de

capacitación en el manejo de

proceso didácticos

Un taller de

capacitación a

docentes.

Director, especialista

del área. Docentes Papel bond,

CNEB, laptop. X

A3. Ejecución de jornadas de

reflexión para la evaluación de la

práctica docente.

Dos jornadas de

reflexión a la práctica

pedagógica a 2

docentes.

Director Docentes Copias, laptop,

multimedia X X

Acompañar de manera sistemática y oportun la práctica docente

para alcanzar el

nivel satisfactorio

en el área de

matemática.

B1. Ejecución de GIAS de

sensibilización en el manejo de las a

rubricas.

Dos GIAS para el

manejo de las

rubricas.

Director Docentes Papel bond laptop X X

B2. Socialización de los

instrumentos de monitoreo, en

forma colegiada.

1 instrumento de

monitoreo

consensuado y

contextualizado

Director Docentes Ficha de monitoreo

cuaderno de campo,

laptop

X

B3. Visita en aula a los docentes Tres visitas de

monitoreo a cada

docente.

Director Docentes Papel bond laptop X

Optimizar la

aplicación de

estrategias de

gestión de

conflictos.

C1. Ejecución de Taller de

estrategias para el manejo de

conflictos.

1 taller para el manejo

de conflictos. Director Directivo,

Docentes,

psicólogo

Papel bond laptop X X

C2. Conformación de asambleas de

aula para el manejo de conflictos. 2 asambleas de aula. Director, tutores. Docentes,

psicólogo Papel bond laptop X

C3. Jornadas de reflexión con

padres de familia y estudiantes. 1 plan de trabajo de

jornada de reflexión Director,

psicólogo. Docentes,

psicólogo Papel bond laptop X X

20

PRESUPUESTO

Objetivos Específicos: Fortalecer la práctica docente en el manejo de los procesos didácticos de matemática.

Estrategias: Desarrollo de la competencia matemática centrado en forma, movimiento y localización a través de comunidades profesionales de

aprendizaje.

ACCIONES RECURSOS FUENTE DE

FINANCIAMIENTO COSTO

A1. Taller de sensibilización a la necesidad de incorporar los procesos

didáctica en las sesiones de aprendizaje. Humanos, copias, laptop,

multimedia Ingresos propios 150.00

A2. Realización de Talleres de capacitación en el manejo de procesos

didáctico Papel bond,

CNEB, laptop. Aporte APAFA 150.00

A3. Ejecución de Jornadas de reflexión para la evaluación de la práctica

docent Copias, laptop, multimedia. Ingresos propios 50.00

TOTAL 350.00

Objetivos Específicos: Acompañar de manera sistemática y oportuna la práctica docente para alcanzar el nivel satisfactorio en el área de

matemática.

Estrategias: Fortalecimiento continúo a la práctica pedagógica a través del acompañamiento, monitoreo y evaluación pedagógica (MAE).

ACCIONES RECURSOS FUENTE DE

FINANCIAMIENTO COSTO

B1. Ejecución de GIAS de sensibilización en el manejo de las

rubricas Papel bond laptop Ingresos propios 100.00

B2. Socialización de los instrumentos de monitoreo, en forma

colegiad Ficha de monitoreo cuaderno de campo, laptop Ingresos propios 100.00

B3. Visitas en aula a los docentes. Papel bond laptop Aporte APAFA 50.00

21

TOTAL 250.00

Objetivos Específicos: Optimizar la aplicación de estrategias de gestión de conflictos.

Estrategias: E3. Promoción de estrategias de gestión de conflictos para mejorar la convivencia escolar.

ACCIONES RECURSOS FUENTE DE

FINANCIAMIENTO COSTO

C1. Ejecución de Taller de estrategias para el manejo de conflictos. Papel bond laptop Aporte APAFA 200.00 C2. Conformación de asambleas de aula para el manejo de

conflicto Papel bond laptop Aporte APAFA 150.00

C3. Jornadas de reflexión con padres de familia y estudiantes Papel bond laptop Ingresos propios 200.00 TOTAL 550.00

22

Conclusiones

El tema del plan de acción: acompañamiento pedagógico como estrategia para elevar el nivel

de aprendizaje en el área de matemática en la institución educativa José Carlos Mariátegui

de Sicsibamba, después de un largo análisis y ante la necesidad de brindar asistencia técnica

a los docentes del área de matemática, para que éstos mejoren su desempeño en el desarrollo

de los procesos de enseñanza aprendizaje y como consecuencia elevar el nivel de logro de

aprendizaje de los estudiantes, es necesario para el próximo año, realizar los grupos de

interaprendizaje como una estrategia luego del monitoreo para adoptar medidas para la

mejora continua.

Para lograr mejorar el desempeño del docente es necesario el acompañamiento efectivo del

directivo, partiendo según las necesidades prioritarias por parte del docente en las aulas

mediante la reflexión personal se logrará la mejora continua de su desempeño profesional.

Promoviendo con responsabilidad un clima democrático, demostrando relaciones de buena

convivencia entre los actores educativos para brindar un espacio favorable y acogedor a los

estudiantes para un aprendizaje integro con soporte emocional

22

Referencias

Bolivar, A. (1997). Liderazgo, mejora y centros educativos. En A. Medina: El liderazgo en educación. Madrid, España.

Bromley, Y. (2017). Acompañamiento pedagógico y reflexión crítica docente, en las Instituciones Educativas del nivel primaria, tercer ciclo, UGEL N° 05, El Agustino, Lima 2017 (Tesis en Maestría). Universidad Cesar Vallejo. Lima, Perú.

Cuba, S. (2015). La chakana del modelo de escuela. Notas para una metodología de construcción participativa. Lima: ILLA-Soluciones educativas.

Pascual, E. (2001). Innovación en la construcción curricular: Desafíos teóricos y prácticos en el contexto de la Reforma Curricular en Chile. Pensamiento Educativo, Vol. 29, pp. 37-77, Ed. Falcultad de Educación PUC de Chile.

Pozner, P. (1995) El directivo como gestor de aprendizajes escolares. Buenos Aires, Argentina: Aique.

Ministerio de Educación del Perú. (2015). Rutas de Aprendizaje. Área Curricular Matemática. Lima: Perú. Minedu.

Ministerio de Educación del Perú. (2012). Criterios de buenas prácticas de dirección escolar. Documento de trabajo. Lima, Perú: MINEDU. Dirección general de desarrollo de las instituciones educativas.

Ministerio de Educación del Perú. (2012b). Plan estratégico Sectorial Multianual de Educación (PESEM) 2012-2016. Lima, Perú: MINEDU.

Ministerio de Educación del Perú. (2018). Acompañamiento pedagógico. Dirección de formación docente en servicio (DIFODS). Lima: Perú. MINEDU.

Ministerio de Educación del Perú. (2013). Rutas de Aprendizaje. Fascículo para la gestión de los aprendizajes en las instituciones educativas. Fascículo 1. Lima: Perú. MINEDU.

Montero, C. (2007). Estudio sobre acompañamiento pedagógico. Lima, Perú: Fundación SM – CNE.

Ramos, C. (2017). Estrategia didáctica basada en el modelo van hiele para lograr competencias matemáticas en geometría. (Tesis en Maestría). Universidad San Ignacio de Loyola. Lima, Perú.

23

26

Anexos

Árbol de problema

EFECTOS

CAUSAS

“ Nivel insatisfactorio de aprendizaje en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma,

movimiento y localización del área de Matemática de la institución educativa José Carlos Mariátegui de Sicsibamba

– Sihuas . ”

Limitado acompañamiento para el fortalecimiento de la práctica pedagógica .

I nsuficiente uso de procesos didácticas en el área de

matemática.

E scaso empoderamiento de estrategias de gestión de conflictos .

Estudiantes que no resuelven

situaciones problemáticas . Clases poco significativas. Clima escolar desfavorable para

los aprendizajes.

27

Árbol de objetivos

FINES

OBJETIVO

GENERAL

OBJETIVO

ESPECIFICO

“ Elevar el nivel de aprendizaje en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de forma

movimiento y localización del área de matemática de la institución educativa José Carlos Mariátegui de Sicsibamba -

Sihuas. ”

Acompañar de manera sistemática y oportuna la práctica pedagógica para alcanzar el nivel satisfactorio en el área de matemática.

Fortalecer la práctica docente en el manejo de los procesos didácticos de matemática.

Optimizar la aplicación de estrategias de gestión de conflictos .

Incrementar el número de

estudiantes que mejoran sus

aprendizajes en matemática.

Maximizar los aprendizajes

significativos esperados.

para armonioso Clima

mejorar el logro de los

aprendizajes.

28

MATRIZ DE COHERENCIA DEL PLAN DE ACCIÓN

PROBLEMA: Nivel insatisfactorio de aprendizaje en la

competencia actúa y piensa matemáticamente en

situaciones de forma, movimiento y localización del área

de Matemática de la institución educativa José Carlos

Mariátegui de Sicsibamba – Sihuas.

OBJETIVO: Elevar el nivel de aprendizaje en la competencia actúa y

piensa matemáticamente en situaciones de forma movimiento y

localización del área de matemática de la institución educativa José

Carlos Mariátegui de Sicsibamba-Sihuas.

CAUSAS EFECTOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS ESTRATEGIAS

C1.

Insuficiente uso de procesos

didácticos en el área de

matemática

E1.

Estudiantes que no

resuelven situaciones

problemáticas.

OE1.

Fortalecer la práctica docente en

el manejo de los procesos

didácticos de matemática.

E1.

Desarrollo de la competencia

matemática centrado en forma,

movimiento y localización a través

de comunidades profesionales de

aprendizaje.

C2.

Limitado acompañamiento

para el fortalecimiento de la

práctica pedagógica.

E2.

Clases poco significativas

OE2.

Acompañar de manera

sistemática y oportuna la

práctica docente para alcanzar

el nivel satisfactorio en el área

de matemática.

E2.

Fortalecimiento continúo a la práctica pedagógica a través del acompañamiento, monitoreo y evaluación pedagógica (MAE).

C3.

Escaso empoderamiento de

estrategias de gestión de

conflictos.

E3.

Clima escolar

desfavorable para los

aprendizajes.

OE3.

Optimizar la aplicación de

estrategias de gestión de

conflictos.

E3.

Promoción de estrategias de

gestión de conflictos para mejorar

la convivencia escolar.

29

Mapeo de los procesos que involucra sus alternativas

Estrategia de monitoreo acompañamiento y evaluación.

LEYENDA : Estrategia de grupos de interaprendizaje de los procesos didácticos.

30

Estrategias en la practica de valores y habilidades sociales.

Evidencias fotográficas

SOCIABILIZACIÓN DEL CURRICULO NACIONAL.

COMPROMISOS Y ACUERDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN EN LA I.E. “JOSÉ

CARLOS MARIÁTEGUI”

28

SESIÓN DE CLASE MATEMÁTICA 3°

29