abc de la red de salud mental marzo 2-16

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  • 7/26/2019 ABC de La Red de Salud Mental Marzo 2-16

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    A, B, CDE LA RED DE SALUD MENTAL

    (COMIT DEL BUEN TRATO Y COMIT DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS)

    La Secretara de Salud de Cundinamarca a travs de la dimensin de convivencia social y

    Salud Mental tiene como propsito promover la proteccin, promocin y mejoramiento de lasalud mental de la poblacin Cundinamarquesa, dentro del enfoque diferencial en las

    diferentes etapas del curso de vida del ser humano, a travs de un trabajo conjunto,coordinado, y participativo, fundamentado en la importancia de la deteccin temprana,atencin oportuna y seguimiento a las problemticas como! violencia intrafamiliar, maltratoinfantil, violencia interpersonal, violencia de gnero, consumo de S"# $Sustancias"sicoactivas%, conducta suicida y trastornos mentales

    "or lo anterior, conscientes de la importancia de brindar herramientas prcticas tanto a losejecutores municipales como a los diferentes integrantes de la &ed de Salud Mental sobre suorgani'acin y funcionamiento, se elabora el presente documento con el propsito de ofrecerlineamientos y criterios que deben tenerse en cuenta en la atencin oportuna y efica' en los

    diferentes casos tratados en la red, los mismos deben adaptarse teniendo en cuenta lasparticularidades geogrficas y socio(culturales de cada regin, definiendo los roles ycompetencias para las diferentes instituciones vinculadas con la salud mental a fin de queasuman su responsabilidad de manera integral y den cuenta de sus acciones a la sociedad)

    La *imensin de Salud mental ha liderado desde los +ltimos aos la Red de Salud Mentalcomo un espacio de interaccin intersectorial, la cual aunando esfuer'os tiene como objetivoprimordial la promocin de factores protectores y la prevencin de factores de riesgo queafectan la salud mental) "ara facilitar su organi'acin y lneas de operacin la misma se hadividido en dos Comits a saber!

    -) Comit del .uen /rato0) Comit de "revencin del consumo de Sustancias "sicoactivas

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    MARCO NOMATIVO

    NORMA 1.23/1

    LEY 1098 - 2006 CDIGO DE LAINFANCIA Y LA ADOLESCENCIA:

    3l presente cdigo tiene por objeto establecer normassustantivas y procesales para la proteccin integral de losnios, las nias y los adolescentes, garanti'ar el ejercicio desus derechos y libertades consagrados en los instrumentosinternacionales de derechos humanos, en la constitucinpoltica y en las leyes, as como su restablecimiento) *ichagaranta y proteccin ser obligacin de la familia, la sociedady el estado)

    LEY 1616 2013

    LEY DE SALUD MENTAL

    La presente ley es garanti'ar el ejercicio pleno del derecho ala salud mental a la poblacin colombiana, priori'ando a losnios, las nias y adolescentes, mediante la promocin de lasalud y la prevencin del trastorno mental, la atencin integrale integrada en salud mental en el mbito del sistema general

    de seguridad social en salud, de conformidad con lopreceptuado en el artculo 45 de la constitucin y confundamento en el enfoque promocional de calidad de vida y laestrategia y principios de la atencin primaria en salud

    LEY 1566- 2012 "or la cual se dictan normas para garanti'ar la atencinintegral a personas que consumen sustancias psicoactivas yse crea el premio nacional 6entidad comprometida con laprevencin del consumo, abuso y adiccin a sustancias7psicoactivas

    LEY 1257 DE 2008 La presente ley tiene por objeto la adopcin de normas quepermitan garanti'ar para todas las mujeres una vida libre deviolencia, tanto en el mbito p+blico como en el privado, elejercicio de los derechos reconocidos en el ordenamientojurdico interno e internacional, el acceso a los procedimientos

    administrativos y judiciales para su proteccin y atencin, y laadopcin de las polticas p+blicas necesarias para sureali'acin)

    LEY 1620 -2013 "or la cual se crea el sistema nacional de convivencia escolary formacin para el ejercicio de los derechos humanos, laeducacin para la se8ualidad y la prevencin y mitigacin dela violencia escolar

    L! 30 " 1986 "or el cual se define el estatuto 9acional de 3stupefacientes

    D#$%& 3788 " 1986 &eglamente la ley :; de -5

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    COMIT DEL BUEN TRATO

    QUE ES EL COMIT DEL BUEN TRATO?

    3s un comit, sin nimo de lucro que se crea como estrategia de coordinacininterdisciplinaria de las diferentes instituciones locales que tienen como competenciala garanta, proteccin y promocin de los derechos, el propsito principal espromover y consolidar un trabajo de coordinacin interinstitucional, intersectorial ycomunitario que permita reali'ar acciones, programas e >ntervenciones tendientes a

    impactar los factores de riesgo relacionados con la ocurrencia de trastornos mentales,la prevencin y atencin del maltrato, violencia intrafamiliar y la promocin de factoresprotectores para la salud mental)

    QUE INSTITUCIONES INTERAN EL COMIT DEL BUEN TRATO?

    /eniendo en cuenta la naturale'a y las funciones del Comit los integrantes varanseg+n las instituciones presentes en cada municipio as!

    -) #lcalde o Secretario de ?obierno $o quien delegue el alcalde en su nombre%0) Comisaria de @amilia:) "olica4) &epresentante de las 3"S con presencia en el municipioA) &epresentante de las >"S $p+blicas y privadas %=) &epresentante del sector educativoB) Secretario de SaludC%5) "ersonero-;) 3jecutor de Salud Mental

    3n aquello lugares donde e8istan las siguientes instituciones deben asistir susdelegados

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    -) >C.@0) @iscala:) Medicina legal4) nidad de #tencin de vctimasA) "olica de >nfancia y adolescencia=) C#>D#S $ Centro de #tencin >ntegral para Dctimas de #buso Se8ual%

    Se recomienda manejar una estructura plana donde todos los integrantes tienen losmismos derechos, deberes y obligaciones)

    !UNCIONES DEL COMIT DEL BUEN TRATO

    3jecutar y velar por el cumplimiento de la misin, visin y objetivos del C"#$t%del Buen T&at"y la "romocin de la salud Mental en el municipio)

    # partir de los lineamientos 9acionales y *epartamental definir un plan detrabajo concertado y articulado con las instituciones que integran el Comit,orientado a la lucha contra el maltrato y la promocin de estilos de vidasaludables, dicho plan debe responder al propsito y objetivos del Comit,con base en las competencias y recursos disponibles)

    Conformar, organi'ar y controlar el manejo y salvaguarda del registro de loscasos identificados y abordados en el C"#$t% del Buen t&at", as como delos dems archivos y documentos propios de la organi'acin)

    Capacitar y sensibili'ar la familia, al sector educativo y a la comunidad sobre

    los factores de riesgo y del maltrato, violencia se8ual y estrategias de solucin Canali'ar el manejo de casos de maltrato, violencia intrafamiliar y violencia

    se8ual para evitar la duplicidad de acciones y garanti'ar la integridad de laatencin a travs del sistema de vigilancia epidemiolgica en maltrato yviolencia se8ual)

    3laborar e implementar el plan municipal de prevencin de conducta Suicida)

    Mantener una base de datos actuali'ada de la informacin referente a lasituacin de maltrato en el municipio, como insumo para el accionar en planes,programas, proyectos y polticas para la disminucin o erradicacin de la

    violencia y el maltrato en el municipio)

    "romover la reali'acin de eventos de capacitacin y formacin para cualificartcnicamente a quienes trabajen en el Municipio en el tema de reduccin yEoerradicacin de la violencia y el maltrato en el municipio)

    *efinir y sociali'ar con los diferentes actores la ruta de atencin de los casosque se presenten como producto de los diferentes tipos de violencia y maltrato,con base en las competencias de cada entidad y los recursos a su alcance)

    Las dems que se requieran para el cumplimiento de los propsitos de planes,

    proyectos, programas y polticas encaminados a la reduccin yEo erradicacinde la violencia y el maltrato en el municipio)

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    ORANI'ACIN Y !UNCIONAMIENTO DEL COMIT DEL BUEN TRATO

    #cto administrativo! La 1rgani'acin y funcionamiento del C"#$t% del BuenT&at"deber adoptarse por *ecreto o #cuerdo Municipal

    &euniones 1rdinarias! na ve' al Mes

    &eunin 38traordinarias! "ara tratar temas urgentes o de imprevistos que no

    permitan esperar a la reunin programada para el siguiente mes

    &eglamento interno! *efinido y aprobado por los integrantes del Comit del

    Buen Trato

    Cronograma! Sera definido en el mes de enero en la primera reunin del ao

    Secretario /cnico! 3jercer las funciones de Secretario /cnico la 3ntidad o

    funcionario que designe el #lcalde en el acto administrativo de conformacin$Secretario de Salud o *esarrollo Social, coordinador ">C, ejecutor de SaludMental, Comisario de @amilia, etc%

    Convocatoria! La convocatoria es el llamado que se hace a todos losintegrantes del Comit del Buen Tratopara que concurran a sus reuniones,

    en la cual se anotan los puntos del orden del da) La convocatoria a reunionesordinarias ser ordenada por Secretario /cnico o en su efecto por cualquierade los miembros del Comit cuando se trate de atender temas urgentes conuna anticipacin no inferior a ocho $

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    Fuorum deliberatorio y decisorio! Las reuniones del Comit del Buen Tratosern vlidas cuando a ellas concurran la mitad ms uno de sus miembros)>nstalada vlidamente la reunin, sus decisiones sern obligatoriasG en casode no ponerse de acuerdo y cuando fuere necesario votar, se adoptaran las

    decisiones con el voto de cuando menos la mitad ms uno de los integrantescon los que se instal vlidamente la reunin)

    #usencia de Fuorum! Si se convoca al C"#$t% del Buen T&at"y la reuninno se efect+a por falta de qurum, el Secretario tcnico citara a una nuevareunin, antes de los die' $-;% das calendario contados a partir de la fechafijada para la primera reunin)

    #ctas! 3l Secretario /cnico del Comit del Buen Tratoser el responsablede la salvaguarda de las actas, fichas, rutas, seguimientos y demsdocumentos)

    TENA EN CUENTA

    ( Las reuniones deben ser mensuales $no es vlido reali'ar dos reunionesordinarias por mes%, debe e8istir por cada reunin un acta en donde se consigne elseguimiento efectuado a los casos presentados)

    ( Se debe dejar en claro al inicio de cada reunin la confidencialidad de los casos,as como la colaboracin de todos los integrantes para dar una atencin integral alos usuarios)

    ( La convocatoria a cada reunin debe ser por escrito, con el tiempo suficiente yhaciendo uso de diferentes estrategias que permitan garanti'ar la asistencia yparticipacin activa de todos los integrantes $1ficios, llamadas telefnicas, correoselectrnicos%)

    COMIT' DE (EVENCION DE OFERTA Y DEMANADA SE SUSTANCIAS(SICOACTIVAS ) S(A*

    HF3 3S 3L C1M>/I *3 S"#J

    3s un rgano consultivo de la administracin municipal en asuntos de prevencin dela oferta y demanda de Sustancias "sicoactivas, creacin de polticas, seguimiento aplanes programas y proyectos dirigidos a minimi'ar dicha problemtica y a promoverel fortalecimiento de la capacidad institucional para el desarrollo de estrategiastendientes a la prevencin en las dimensiones! niversal, selectiva e indicada deacuerdo con el nivel de riesgo y as caractersticas especficas de la poblacin

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    >9/3?/3S *3L C1M>/I *3 S"#

    #dems de los integrantes del C"#$t% del Buen T&at", podrn hacer parte delComit de prevencin de O!erta " demanda de #$A los siguientes!integrantes de la comunidad, 1rgani'aciones 9o gubernamental $19?%, dueos debares, organi'aciones de bares y cantinas, organi'aciones de base, entre otras

    @9C>193S *3L C1M>/I *3 "&3D39C>K9 *3 L# 1@3&/# *3M#9#*# S"#

    -) # partir de los lineamientos 9acionales y *epartamentales, definir eimplementar polticas, planes, programas y proyectos dirigidos a reducir laproblemtica de oferta y demanda de S"# en el municipio a travs de lageneracin de una respuesta institucional y social integrada)

    0) Liderar procesos a nivel de la #dministracin Municipal tendientes a laejecucin de acciones de control, sustitucin, fomento, promocin, prevencin,tratamiento, reinsercin social y laboral, investigacin de problemasrelacionados con el consumo, produccin, fabricacin, cultivo, oferta y usoindebido de sustancias "sicoactivas en el municipio)

    :) Movili'ar recursos financieros, tcnicos y operativos con el fin de desarrollarestrategias y acciones de lucha contra las drogas ilcitas al mbito Municipal)

    4) *efinir al interior del Comit aspectos relacionados con la organi'acin y

    funcionamiento del mismo, aunado esfuer'os a partir de los recursos con quecuentan las diferentes entidades que lo integran con el fin de garanti'ar ellogro de los objetivos y funciones

    A) "romover la implementacin de estrategias y acciones tendientes adesestimular la vinculacin de la poblacin a cualquiera de las manifestacionesdel problema, estableciendo y promoviendo programas de ocupacin deltiempo libre a travs de las entidades de diferente orden

    =) 3stablecer y promover por medio de actos administrativos espacios libres dehumo en los diferentes mbitos municipales)

    B) &ecolectar, sistemati'ar e intercambiar informacin municipal sobre la oferta ydemanda de S"# con las instancias departamentales $S>D>?>L# , observatorio,Consejo Seccional de 3stupefaciente% y 9acionales que lo requieran

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    C, ejecutor de SaludMental, Comisario de @amilia, etc%

    Convocatoria! La convocatoria es el llamado que se hace a todos los

    integrantes del Comit de #$Apara que concurran a sus reuniones, en la cualse anotan los puntos del orden del da) La convocatoria a reuniones ordinariasser ordenada por Secretario /cnico o en su efecto por cualquiera de losmiembros del Comit cuando se trate de atender temas urgentes con unaanticipacin no inferior a ocho $

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    La convocatoria para las reuniones e8traordinarias se har con anticipacin dedos $0% das calendario y por notificacin personal, por escrito, por correoelectrnico o llamadas telefnicas a cada uno de sus miembros

    Medio de 9otificacin! 9otificaciones entregadas personalmente, por correo

    certificado o por correo electrnico, indicando temas o asuntos a tratar, lugar,da y hora de la reunin

    Fuorum deliberatorio y decisorio! Las reuniones del Comit de #$A sernvlidas cuando a ellas concurran la mitad ms uno de sus miembros) >nstaladavlidamente la reunin, sus decisiones sern obligatoriasG en caso de noponerse de acuerdo y cuando fuere necesario votar, se adoptaran lasdecisiones con el voto de cuando menos la mitad ms uno de los integrantescon los que se instal vlidamente la reunin)

    #usencia de Fuorum! Si se convoca al C"#$t% del Buen T&at"y la reuninno se efect+a por falta de qurum, el Secretario tcnico citara a una nueva

    reunin, antes de los die' $-;% das calendario contados a partir de la fechafijada para la primera reunin)

    #ctas! 3l Secretario /cnico del Comit del Buen Tratoser el responsablede la salvaguarda de las actas, fichas, rutas, seguimientos y demsdocumentos)

    TENA EN CUENTA

    ( *efinir un "lan de #ccin para los 4 aos a partir del #nlisis de Situacinmunicipal en Salud, ajustndolo anualmente)

    ( Las reuniones del comit de S"# se deben efectuar de manera /&>M3S/Lcon el fin de reali'ar seguimiento y evaluacin de las actividades del plan deaccin)

    ( 3n la primera reunin se debe reali'ar una presentacin en la cual se socialiceel plan de accin a todos los integrantes, as como tambin lasresponsabilidades, fechas, recursos y actividades a ejecutar)

    ( 3n caso de no reali'arse las actividades del plan de accin se debe dar a

    conocer en el acta de reunin las ra'ones por las cuales no se reali')

    ( 3n las actas debe quedar contemplado el impacto de la actividad y porcentajede cumplimiento de los indicadores, as como tambin reali'ar ajustesnecesarios al plan de accin)

    (ROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO A CASOS EN LA

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    RED DE SALUD MENTAL

    )Comit del Buen Trato y Comit de SPA*

    Teniendo en cuenta que una de las funciones tanto del Comit del BuenTratocomo del Comit de SPAesta la identicacin, captacin, anlisis,

    direccionamiento y seguimiento a diversos eventos relacionados con la

    salud mental de la poblacin como violencia, conducta suicida, maltrato,

    negligencia, consumo y oferta de !"A, consideramos importante claricar el

    procedimiento seg#n corresponda as$

    IDENTIFICACIN Y RE(ORTE DE CASOS

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    *

    % Todos los actores institucionales y comunitarios estn llamados identicary reportar los casos de violencia, maltrato, abuso, negligencia, consumo de!"A, conducta suicida, matoneo y dems situaciones de vulnerabilidad yreportarlos al &oordinador del "lan de 'ntervenciones &olectivas paraingresarlo al sistema de Reporte y (igilancia )epartamental*

    ( 3l ejecutor de Salud Mental deber visitar cada una de las instituciones delmunicipio pertenecientes Comit del Buen Trato " Comit #$A y sociali'ar losformatos de notificacin de casos de las diferentes tipologas de violencia,conducta suicida y consumo de spa)

    ( &ecolectar semanalmente los casos reportados de las diferentes tipologas deviolencia y subirlos al S>D>?>L# evento

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    ( +na ve identicados los casos se -ace necesaria la activacin de la rutacon las instituciones locales, seg#n las competencias de cada unarealiando las funciones de seguimiento con el ob.etivo de constatar laatencin oportuna, activacin de las redes de apoyo, que demuestrenque la situacin de alerta -a disminuido*

    +* A DONDE CANALI'AR

    na ve' identificadas situaciones de vulnerabilidad cualquiera de las institucinde deben remitir informacin con datos precisos que permitan la ubicacin dela persona afectada, a las instituciones que integran la Red de #alud Mentaldel municipio! $Secretaria de Salud del municipio, "ersonera, Comisaria de@amilia, "olica de >nfancia y adolescencia, >nstituciones 3ducativas oSecretarias de 3ducacin, >nstituciones "restadoras de Servicios de Salud$3S3, >"S% "+blicas y "rivadas)

    ,* SEUIMIENTO

    /oda problemtica, bien sea de alg+n tipo de violencia $se8ual, negligencia,emocional, abandono%, conducta suicida u otras, que haya llegado a algunainstancia municipal y que requiera un estudio de caso especial ya sea porcuestiones coyunturales con asuntos econmicos, dificultad en la accesibilidadal caso o servicios de salud, proteccin, justicia, generacin de riesgos vitalesen la salud p+blica de los habitantes del municipio o red social pr8ima a dichaproblemtica, debe ser sociali'ada en el Comit del Buen Tratoo Comit de#$A, seg+n corresponda, para que todos los entes que participan en ella yquienes tienen vo' y voto en las decisiones, puedan llegar a una unnimesolucin si es posible o a mitigar la problemtica hasta su punto mnimo encaso tal de que no e8ista una solucin definitiva a esta)

    na ve' conocida la problemtica y la ruta de accin, los integrantes de la &edsociali'arn caso por caso y llegarn a soluciones como bien se mencionanteriormente, posteriormente se llevarn a cabo las acciones que lecorrespondan a cada integrante de la &ed en aras a la pronta disolucin omitigacin de la problemtica)

    na ve' identificada problemtica, los integrantes de la &ed, seg+n al Comital que corresponda, sociali'arn caso por caso y definirn la ruta y alternativasde intervencin y E o solucin, cada integrante de la red adelantar las acciones

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    que le correspondan con base en sus competencias en procura de una prontarespuesta, solucin o mitigacin de la problemtica, siguiendo el procedimientoque se presenta a continuacin!

    -) &evisar la base de datos de los casos identificados y captados a travsde los sistemas de Digilancia! S>D>?>L# $Sistema 9acional de Digilancia enSalud "+blica%G D3S"# $Sistema de Digilaba 3pidemiolgica del Consumode Sustancias "sicoactivas%G y S>SD3C1S $Sistema de Digilancia de laConducta Suicida%)

    0) "riori'ar de acuerdo con su grado de afectacin y perjuicio para lapersona familia o comunidad)

    :) *efinicin de conducta a seguir con base en los recursos $humanos ytcnicos% de las diferentes entidades que integran la &ed)

    4) *iscusin y anlisis de los casos con base en el conocimiento del mismo ylas competencias de las entidades presentes

    A) #ctivacin de la ruta de atencin

    =) *efinicin de compromisos de acuerdo con las competenciasinstitucionales de cada entidadB) 3l mes siguiente se reali'ar seguimiento a los compromisos y deben

    quedar evidenciados en el acta los seguimientos y las acciones que setomaron para su resolucin)

    OTROS ASPECTOS A TENER ENCUENTA

    ( Se debe diligenciar y enviar la base de datos de manera trimestral al referentedel departamento de su 'ona)

    ( #ctuali'acin o elaboracin de los "lanes de "revencin de Conducta Suiciday oferta y demanda de Sustancias "sicoactivas

    ( "ara el desarrollo de todas las actividades programadas con los colegios,programas de adulto mayor, programa de familias en accin poblacindespla'ada, el coordinador ">C debe concertarlas de manera anticipada con elresponsable $rector, coordinador% de las instituciones, a fin de acordar uncronograma de actividades, el cual se debe entregar a la Secretara de Saludprioridad de Salud Mental a travs del referente departamental

    ( Se debe dar estricto cumplimiento al cronograma, tanto en el tiempo

    establecido como en la cantidad y clase de actividades programadas)Cualquier modificacin debe ser concertada oportunamente con losencargados de cada programa o rector de la institucin educativa, e informarlaal referente de Salud Mental asignado a su municipio)

    ( Las planillas de asistencia e informes deben estar diligenciadas en los formatosestablecidos por la prioridad de Salud Mental)

    ( Las actividades desarrolladas en instituciones educativas con menores de -;aos, deben incluir el nombre, telfono y firma del docente director de curso)

    #93O1S

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    -) Modelo Convocatoria a Comit del .uen /rato o Comit de S"#0) Modelo #cta reunin del Comit del .uen /rato o Comit de S"#:) Modelo de seguimiento a casos en el Comit del .uen /rato

    #93O1S

    AN/0O 1* /squema convocatoria &omit2 del 3uen Trato o &omit2 de !"A

    CONVOCATORIA REUNION COMIT DE BUEN TRATO - COMIT DE SPA

    PPPPPPPPPP$ municipio %PPPPPP dasPPPPPPPP mes PPPPP ao

    *octorOOOOOOOOOOOOOOOOOOCargoPPPPPPPPPPPP>nstitucin PPPPPPPPPPPPPPPPPPPP>ntegrante C"#$t% de Buen T&at" " C"#$t% de SPA

    PPPPPPPPPPPPPPPP Municipio

    &espetado *octor

    3n mi calidad de Secretario /cnico del Comit del .uen trato me permito citarlo a reunin PPPPP $ordinario o e8traordinaria%, el pr8imoPPPPPP $das mes ao a las PPPPP $hora%, con el fin de desarrollar la siguiente agenda!

    -) Llamado alista y verificacin del qurum0) Lectura y aprobacin del acta anterior:) Derificacin compromisos definidos por las diferentes entidades en la sesin anterior4) "resentacin y anlisis de casos recepcionados por las diferentes entidades para seguimiento

    a)b)c)

    A) *efinicin de compromisos por cada entidad de acuerdo conlos casos tratados en el punto anterior)

    =) Seguimiento actividades "lan de prevencin de conducta suicida o S"# seg+n corresponda

    B) "osposiciones y varios

    O88888888888888CargoPPPPPPPPPPPPPPPPPPSecretario /cnico Comit del .uen /rato o Comit de S"#Municipio PPPPPPPPPPPPPPPPPP

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    #93O1 0 M1*3L1 *3 #C/#

    #C/# 9o&39>19 C1M>/I *3L .39 //1 o C1M>/I *3 S"#

    M9>C>">1 *3 PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

    LUAR ..............................................!EC/A ............................................./ORA .............................................

    ORDEN DEL DIA

    -) Llamado alista y verificacin del qurum0) Lectura y aprobacin del acta anterior:) Derificacin compromisos definidos por las diferentes entidades en la sesin anterior4) "resentacin y anlisis de casos recepcionados por las diferentes entidades para seguimiento

    a)

    b)c)

    A) *efinicin de compromisos por cada entidad de acuerdo conlos casos tratados en el punto anterior)

    =) Seguimiento actividades "lan de prevencin de conducta suicida o S"#

    B) "osposiciones y varios

    DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIAS3 #93O# L>S/#*1 *3 "#&/>C"#9/3S

    #93O1 :) M1*3L1 *3 S3?>M>39/1 # L1S C#S1S 39 L# &39>19 *3 L# &3*

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    #ne8o :) Modelo de seguimiento a casos

    M1*3L1 *3 S3?>M>39/1 # C#S1S 39 L# &39>19 *3L C1M>/I *3L.39 //1

    Municipio!PPPPPPPPPPPPPPPPPPPP @echa!PPPPPPPPPPPPPPPPPP

    Cdigo del caso!PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

    3dad!PPPPPP ?enero!PPPPPPPPP Seguimiento 9oPPPPPP

    *escripcin delCaso!PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

    #nlisis del caso!PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

    Conducta $plan% a seguir frente al caso!PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

    Compromisos frente al caso! $por parte las instituciones a intervenir frente alcaso%PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

    Logros 1btenidos!

    Cierre del caso (PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP