‘2015 - Año del Bicentenario del ^"rTririrr r'' ? m P<i<=hlo.<i Libres'

Universidad Nacional de MorenoDepartamento de Economía y Administración

40UÍXÍVERSTP.AD MACIONAL DE MORFMn

Lie A M E N E IR Ojefa Oe PARTAMENTO MESA OE ENTRADAS

UNIVERSIDAD NACIONAL D£ MORENO ANEXO I

Universidad Nacional de Moreno PROGRAMA ASIGNATURA: Taller de Liquidación de Sueldos y Jornales (1437)

Carrera: CONTADOR PÚBLICO NACIONAL (Plan de estudios aprobado por Resolución UNM-R N° 312/11) ^

Área: Gestión de Recursos HumanosTrayecto curricular: Ciclo Inicial de la Carrera de Contador Público NacionalPeriodo: 2° Cuatrimestre - Año 3 Carga horaria: 4 8 (cuarenta y ocho) horas Vigencia: A partir del 2° Cuatrimestre 2015 Clases: 16 (dieciséis)Régimen: Regularidad

Responsable de la Asignatura: Jorge Alberto VLADISAUSKAS Programa elaborado por: Jorge Alberto VLADISAUSKAS, Marcelo Claudio CAFFERATA y Alejandro OTERO

F U N D A M E N T A C I O N :La creación de la carrera de Contador Público Nacional apunta a lograr la formación de profesionales que dominen todos los aspectos vinculados con la creación, gestión y administración de entes económicos, tanto privados como públicos, con o sin fines de lucro con la finalidad de favorecer, especialmente,'Reconocimiento oficial y validez nacional otorgado por Resolución ME N° 695/12

4 0

el desarrollo económico y social del área de influencia de la Universidad Nacional de Moreno (UNM) y también del pais.La Universidad Nacional de Moreno (UNM) se propone formar un Contador Público Nacional con un perfil profesional amplio que satisfaga los requerimientos que se expresan en el perfil del titulo, que además, comprenda y analice el necesario equilibrio que debe existir entre el interés particular de las organizaciones y el interés público; que desarrolle un criterio ético y de responsabilidad social y ambiental y un compromiso con el bien común. La formación que se propone apunta a profesionales capaces de desenvolverse en todo tipo de organizaciones públicas, privadas y/o del tercer sector (o propias de la sociedad civil), brindando las herramientas necesarias para comprender sus diferencias y especificidades en la formulación y gestión de sus objetivos y la comprensión de los desafios y contextos en que se desenvuelven.En este sentido, la formación del Contador Público Nacional de la UNM apunta también a capacitar al alumno para actuar en el ámbito público y privado -participando en el diseño de planillas y papeles de trabajo vinculados con la liquidación de sueldos y jornales, teniendo como eje una correcta determinación salarial sin perder de vista el estricto cumplimiento de las normas aplicables y el objetivo social de dicha tarea.Por lo expuesto, el Taller de Liquidación de sueldos y jornales pone su acento en los objetivos que seguidamente se detallan:

‘2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres"

Universidad Nacional de MorenoDepartam ento de Econom ía y Administración

OSA AMENEIRO

DEPARTAMENTO JE ENTRADAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE MORENOOBJETIVOS GENERALES

> Aplicar los saberes adquiridos en una situación concreta real o simulada, identificando características de la situación del trabajador y la normativa a aplicar.

> Crear cuadros, papeles de trabajo y archivos para graficar la liquidación efectuada.

> Identificar los datos relevantes para la liquidación de indemnizaciones generadas por la finalización de una relación laboral.

CONTENIDOS MINIMOSElaboración de una metodología de relevamiento de información para la realización de la liquidación de sueldos y jornales periódicas o finales. Aplicación de los saberes adquiridos a lo largo de la carrera. Utilización de herramientas teóricas y técnicas para la elaboración de la liquidación mensual o final. Uso de herramientas criticas en el análisis de casos generados en el Taller.

PROGRAMA:

UNIDAD TEMATICA Nro. I:CONCEPTOS REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOSTemas a desarrollarI. ASPECTOS TEÓRICOS Y TECNICOS1. Concepto y clasificación de los tipos de remuneración2. Conceptos no remunerativos, beneficios sociales Asignaciones familiares

40BIBLIOGRAFIA BASICACuadernos profesionales sobre Recursos HumanosC.P.C.E.C.A.B.A. Editorial EDICON ultima edición.

UNIDAD TEMÁTICA Nro. II;REMUNERACIONES DE PAGO PERIODICOTemas a desarrollar1. Jornada de trabajo, diurno, nocturno e insalubre. Retenciones, incidencia del impuesto a las ganancias. Casos prácticos que analizan los respectivos tratamientos liquidatorios.2. Aguinaldo (SAC), vacaciones. Análisis jurídico vinculado con casos prácticos3. Gratificaciones y habilitaciones. Análisis jurídico vinculado con casos prácticos4. Otras ausencias remuneradas, licencias especíales, feriados. Análisis de accidentes y enfermedades inculpables. Casos prácticos que analizan los respectivos tratamientos liquidatorios.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICALey de contrato de Trabajo 20.744 (t.o. y sus modificaciones). Análisis de la Ley 24.241 en los artículos concordantes con LCT y los temas planteados. Cuadernos profesionales sobre Recursos Humanos C.P.C.E.C.A.B.A. Editorial EDICON ultima edición.

UNIDAD TEMÁTICA Nro. III:SISTEMA INTEGRADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL - AFIP["emas a desarrollar

‘2015 - Año del Bicentenario del Congreso de ios Pueblos Libres"

Universidad Nacional de MorenoDepartamento de Econom ía y Administración ~ Lie*' AMENEiRO

JEFA ^ D E P A R T A M E N T O M E S A LE ENTRADAS

1. Aportes y Contribuciones. Seguridad2. Ley de Riesgo de Trabajo.3. Casos prácticos que analizan los respectivos tratamientos liquidatorios.

BIBLIOGRAFIA BASICALey de contrato de Trabajo 20.744 (t.o. y sus modificaciones). Análisis de la Ley 24.241 en los artículos concordantes con LCT y los temas planteados. Ley de Riesgo del Trabajo 24.557 /t.o. y modificatorias). Cuadernos profesionales sobre Recursos Humanos C.P.C.E.C.A.B.A. Editorial EDICON ultima edición.

UNIDAD TEMÁTICA Nro. IV:EXTINCIÓN DE LA RELACION LABORALTemas a desarrollar1. Motivos de ruptura del contrato de trabajo.2. Conceptos que debemos liquidar en un despido sin causa intempestiva.3. Casos prácticos que analizan los respectivos tratamientos liquidatorios.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICALey de contrato de Trabajo 20.744 (t.o. y sus modificaciones). Cuadernos profesionales sobre Recursos HumanosC.P.C.E.C.A.B.A. Editorial EDICON ultima edición.

UNIDAD TEMÁTICA Nro. V:REGIMEN DE RETENCION DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS PARA EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA

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Temas a desarrollar1. Forma de cálculo de la retención. Bese mensual de cálculo acumulada y liquidación anual. Items exentos y no gravados.2. Conceptos deducibles tanto en la liquidación mensual como en la liquidación anual. Requisitos para la procedencia de las deducciones.3. Formulario F 572 Web SIRADIG y F.649. Casos de pluriempleo.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICAResoluciones Generales AFIP vigentes al momento de dictado del curso. Tabla de deducciones Art. 23 de la Ley del Impuesto a las Ganancias vigentes.Escalas utilizables para el cálculo de las retenciones mensuales (Alícuotas del Impuesto)Cuadernillos Editorial ERREPAR. Actualizaciones.

UNIDAD TEMÁTICA Nro. VI:MONOTRIBUTO. REGIMEN ESPECIAL DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES EMPLEADORES.Temas a desarrollar1. Análisis Técnico - jurídico. Comentarios doctrinarios2. Otras normas complementarias.3. Casos prácticos que analizan los respectivos tratamientos liquidatorios.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICALey 26.565 (Monotributo) y sus modificaciones. (BO 21.12.2009). Ley de contrato de Trabajo 20.744 (t.o. y sus

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Universidad Nacional de MorenoDepartam ento de Econom ía y Administración

íCí Lie*' MWIfcA AMENEIROJ E F A I ' Í L W ^ - ’A R T A M E N T O

m e s / \ iM e n t r a d a s u n iv ír s id a d V m a c io n a l o e m o r e n o

Escalas. Tramos. Alícuotas. Deducciones Permitidas.

12 V.1-2 F. 572 Web SIRADIG - Liquidación Anual. Reintegro de Percepciones. Caso práctico Integral.

13 VI.1-2 Monotributista Reaimen Si mnl i f i oarln

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"2015 - AÑO DEL BICENTENARIO DEL CONGRESO DE LOS PUEBLOS LIBRES"

ES COPIAU M R S I D A D NACIû N â L DE M ORENO

40Universidad Nacional de MorenoDepartamento de Economía y Administración * ^ Lie W ^ IS A AMENEIRO

JEF/m Vi DEPARTAMENTO M ESy DF, iíNJTV'.DAS

MORENO, 2 3 “ítlííl‘" 2 W

VISTO el Expediente N° UNM:0000447/2015 del Registro

de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE MORENO; y

CONSIDERANDO:

Que el REGLAMENTO GENERAL ACADÉMICO, aprobado por

Resolución UNM-R N° 37/10 y sus modificatorias, el que fuera

ratificado por el Acta de la Sesión Ordinaria N° 01/13 del

CONSEJO SUPERIOR de fecha 25 de Junio de 2013, establece el

procedimiento para la aprobación de las obligaciones

curriculares que integran los Planes de Estudios de las carreras que dicta esta UNIVERSIDAD NACIONAL.

Que por Disposición UNM-DEYA N° 08/13, ratificada

por Disposición UNM-DEYA N° 60/14,se aprobó el Programa de la

asignatura: TALLER DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES

(1437) del ÁREA: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, correspondiente

al CICLO INICIAL de la carrera CONTADOR PUBLICO NACIONAL del

DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN de esta UNIVERSIDAD,

con vigencia a partir del 2do. Cuatrimestre del Ciclo Lectivo

2014 .

Que conforme a lo dispuesto en el citado REGLAMENTO

GENERAL, se ha evaluado una nueva propuesta de Programa de la

o

asignatura antes referida y en sustitución del vigente,

aconsejando su aprobación con vigencia a partir del 2do.

Cuatrimestre del Ciclo Lectivo 2015, a tenor de la necesidad

de introducir cambios de interés académico y en armonía con el

resto de las obligaciones curriculares.

Que la SECRETARÍA ACADÉMICA de la UNIVERSIDAD ha

emitido opinión favorable, de conformidad con lo previsto en

el artículo 3° de la Parte I del citado REGLAMENTO GENERAL,

por cuanto dicho Programa se ajusta a las definiciones

enunciadas en el artículo 4° de la Parte I del REGLAMENTO en

cuestión, así como también, respecto de las demás

disposiciones reglamentarias previstas en el mismo.

Que la SUBSECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA ha tomado la

intervención de su competencia.

Que el CONSEJO del DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y

ADMINISTRACIÓN, en sesión de fecha 2 de Junio de 2015, trató y

aprobó la modificación del Programa propuesto, conforme lo

establecido en el articulo 2° de la Parte I del REGLAMENTO . GENERAL ACADÉMICO.

"2015 - AÑO DEL BICENTENARIO DEL CONGRESO DE LOS PUEBLOS LIBRES''

ES COPIAUi'W VEñtilDAD N A C IO N A L D E M O R E N O

Universidad Nacional de MorenoDepartamento de Economía y Administración 4 0 5A AMENEIRO

JE F A W W P A R T A M E N T O ENTRADAS

universidaVjnacional de moreno

Por ello,EL CONSEJO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN

DISPONE:

ARTÍCULO 1°.- Dejar sin efecto, a partir del 2do. Cuatrimestre

del Ciclo Lectivo 2015, la Disposición UNM-DEYA N° 08/13,

ratificada por Disposición UNM-DEYA N°60/14.

ARTÍCULO 2°.- Aprobar el Programa de la asignatura: TALLER DE

LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES (1437), del ÁREA: GESTIÓN DE

RECURSOS HUMANOS, correspondiente al CICLO INICIAL de la

carrera CONTADOR PÚBLICO NACIONAL del DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA

Y ADMINISTRACIÓN de esta UNIVERSIDAD, con vigencia a partir

del 2do. Cuatrimestre del Ciclo Lectivo 2015, el que como

Anexo I forma parte integrante de la presente Disposición.

ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuniqúese, dese a la SECRETARÍA

ACADÉMICA a sus efectos y archívese.-

DISPOSICIÓN UNM-DEYA N°40/2015

Lic. PABLO ÀLBÈkTO d i r e c t o r G R A L J E t ' O E P T O .

D E;)Nt'l£ÉRSiB'AG NACIONAL Dt MORENO

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