9.1.- jartsa-sso-sv-09-p05-procedimiento sv_jartsa.doc

8/18/2019 9.1.- JARTSA-SSO-SV-09-P05-PROCEDIMIENTO SV_JARTSA.doc

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

Código: JARTSA-SSO-SV-09-P05

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PROCEDIMIENTO DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROCEDIMIENTO DEL SUPERVISOR DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Copia Asignada a:Este documento se encuentra en formato físico y virtual , queda prohibida su reproducción total o parcial, debe asegur ar se que se encuentre en la última

ver sión, para acceder a la última ver sión consultar con el Supervisor de Seguridad y Salud cupacional!


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JARDINES DE TRUJILLO S+A+(+ O,JETIVO

El Supervisor de Seguridad y Salud cupacional tiene por ob"etivo cumplir estrictamente con lo establecido en el Sistema de

#estión de Seguridad y Salud cupacional, promover la salud y seguridad ocupacional, asesorar y vigilar el cumplimiento de

lo dispuesto por el $eglamento %nterno de Seguridad y Salud cupacional y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar

laboral y apoyando el desarrollo de la empresa!

*+ ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a toda la empresa!

)+ DEINICIÓN

)+(+ SVSSO

Supervisor de Seguridad y Salud cupacional!

)+*+ A./oid%d Co#e/e"/e

El &inisterio de 'raba"o y (romoción del Empleo a trav)s de la *irección +acional de %nspección del 'raba"o!

)+)+ LSSO

ey de Seguridad y Salud cupacional, aprobada mediante ley +- ./012!)+1+ RLSSO

$eglamento de la ey de Seguridad y Salud cupacional, aprobada mediante *!S! 3345.36.5'$!

1+ RESPONSA,ILIDAD

a empresa debe asegurar, cuando corresponde, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Supervisor de

Seguridad y Salud cupacional y facilitar su participación!

El $epresentante de la Alta #erencia, $ecursos 7umanos, Supervisor de Seguridad y Salud cupacional y los traba"adores

son los responsables de la aplicación del procedimiento!

5+ DESARROLLO




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5+(+ PROCESO DE ELECCIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2SVSSO3 Y SUINSTALACIÓN+

5+(+(+ a empresa debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento, funcionamiento y reconocimiento de los

representantes de los traba"adores y facilitar su participación!

5+(+*+ El empleador que tenga menos de 8.39 traba"adores debe garantiar que la elección del Supervisor de Seguridad y

Salud cupacional, se realice por los traba"adores!

5+(+)+ El Supervisor de Seguridad y Salud cupacional desarrolla sus funciones con su"eción a lo se;alado en la ey y en el

presente $eglamento, no est


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elección, de acuerdo a lo previsto en el Art! >.? del $SS 8El mandato de los representantes de los traba"adores o delSupervisor de SS dura un 869 a;o como mínimo y dos 8.9 como m


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c! =ocal 6d! =ocal .

os integrantes de la unta Electoral son designados por la empresa!

5+5+)+ ."&io"e! de 6% J."/% E6e&/o%6

a unta Electoral tiene las siguientes funciones:

a! (residir, dirigir y realiar el proceso electoral!

b! Autoriar la impresión y la disponibilidad de las c)dulas de votación!

c! $ecibir y admitir o denegar las solicitudes de los postulantes para representantes de los traba"adores!

d! $ealiar el cómputo general de las elecciones, previa verificación del padrón de traba"adores!

e! (roclamar al traba"ador elegido!

f! $esolver todas las cuestiones que se suscriben por mayoría absoluta!5+5+1+ L% o/%&ió"

En el día, lugar y hora de inicio de la votación, las c)dulas de sufragio estar


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5+5+>+ L% i#.g"%&ió" de 6% e6e&&ió":os candidatos no electos podr


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Decha para la instalación! En un plao no mayor a die 8639 días h


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5+(0+5+ (articipar en la elaboración, aprobación, puesta en pr

cupacional!

5+(0+=+ Asegurarse que todos los nuevos traba"adores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre

prevención de riesgos!

5+(0+>+ Cumplir con la legislación, las normas internas y las especificaciones t)cnicas del traba"o relacionadas con la

Seguridad y Salud en el lugar de traba"o así como, el $eglamento %nterno de Seguridad y Salud cupacional!

5+(0+9+ Asegurarse que los traba"adores conocan los reglamentos, instrucciones, especificaciones t)cnicas de traba"o,avisos y dem


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a! El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata!b! a investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los die 8639 días de ocurrido!

c! as estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales!

5+(0+(9+ levar en el libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos!

5+(0+*0+ $eunirse mensualmente en forma ordinaria para analiar y evaluar el avance de los ob"etivos establecidos en el

programa anual, y en forma e@traordinaria para analiar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo

e@i"an!

5+((+ RESPONSA,ILIDADES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

5+((+(+ Asegurarse que todos los traba"adores cumplan con el $eglamento %nterno de Seguridad y Salud cupacional,

liderando y predicando con el e"emplo!5+((+*+ Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de prevención y control de peligros y riesgos se aplican

y demuestran ser eficaces!

5+((+)+ (roponer las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al traba"o,

con la finalidad de proteger a los traba"adores, verificando y analiando que se haya dado cumplimiento a la %dentificación de

(eligros y Evaluación de $iesgos 8%(E$9 realiada por los traba"adores en su


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5+((+(5+ a revisión del sistema se realiara como mínimo una ve al a;o, con"untamente con la Alta *irección!5+((+(


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a! A las personas responsables de los aspectos críticos y pertinentes del sistema de gestión de la seguridad y salud en eltraba"o para que puedan adoptar las medidas oportunas!

b! Al Supervisor de Seguridad y Salud cupacional, los traba"adores y la organiación sindical 8si lo hubiera9!

5+((+)1+ El Supervisor de Seguridad y Salud cupacional realia sus actividades en coordinación con el

#erente #eneral!

5+((+)5+ a evaluación inicial de riesgos debe realiarse en cada puesto de traba"o de la empresa, por personal competente,

en consulta con los traba"adores, el Supervisor de SS! Esta evaluación debe considerar las condiciones de traba"o

e@istentes o previstas, así como la posibilidad de que el traba"ador que lo ocupe, por sus características personales o estado

de salud conocido sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones!

Adicionalmente, la evaluación inicial debe:

a! %dentificar la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud cupacional, las guías nacionales, las directrices

específicas, los programas voluntarios de Seguridad y Salud cupacional y otras disposiciones que haya adoptado la

organiación!

b! %dentificar los peligros y evaluar los riesgos e@istentes o posibles en materia de Seguridad y Salud que guarden relación

con el medio ambiente de traba"o o con la organiación del traba"o!

c! *eterminar si los controles previstos o e@istentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar riesgos!

d! Analiar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los traba"adores!

5+((+)


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5+()+- O,LIGACIONES DEL EMPLEADOR CON RESPECTO AL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL

5+()+(+ ASEGURAR EL UNCIONAMIENTO DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

5+()+(+ (+ El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo del Supervisor

de SS, y facilitar su participación!

5+()+(+*+ Asegurar la adopción de medidas efectivas que garanticen la plena participación de los traba"adores en la e"ecución

de la (olítica de Seguridad y Salud cupacional!

5+()+(+)+ (roporcionar los recursos adecuados para garantiar que las personas responsables de la Seguridad y Salud

cupacional, puedan cumplir los planes y programas preventivos establecidos!

5+()+(+1+ #arantiar el real y efectivo traba"o del Supervisor de SS, asignando los recursos necesarios!

5+(1+ OTORGAR UN DISTINTIVO AL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

5+(1+(+ El Supervisor de SS y todos los que participen en el Sistema de #estión de la Seguridad y Salud cupacional

cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus funciones! Así mismo, se les otorga distintivos

que permitan a los traba"adores identificarlos

5+(1+*+ El empleador debe proporcionar al Supervisor de SS, una tar"eta de identificación o un distintivo especial visible, que

acredite su condición!

5+(5+ GARANTI?AR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR EL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

5+1+)+(+ El empleador debe garantiar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Supervisor de SS!


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=+)+ Carta presentando la candidatura para ser Supervisor de Seguridad y Salud cupacional de la Empresa! 2JARTSA-SSO-SV-09-P05-0)3

=+1+ ista de candidatos inscritos para ser elegidos como Supervisor de Seguridad y Salud cupacional de la Empresa!

2JARTSA-SSO-SV-09-P05-013

=+5+ ista de candidatos aptos para ser elegidos Supervisor de Seguridad y Salud cupacional de la Empresa+ 2JARTSA-

SSO-SV-09-P05-053

=+3

=+9+ (roceso de elección del Supervisor de Seguridad y Salud cupacional de la Empresa+ 2JARTSA-SSO-SV-09- P05-093

=+(0+ Acta de instalación del Supervisor de Seguridad y Salud cupacional! 2JARTSA-SSO-SV-09- P05-(03

=+((+ Agenda para las reuniones del Supervisor de Seguridad y Salud cupacional! 2JARTSA-SSO-SV-09- P05-((3

=+(*+ Acta de reunión del Supervisor de Seguridad y Salud cupacional+ 2JARTSA-SSO-SV-09- P05-(*3

>+ NORMAS REERENCIALES

>+(+ ,ey ./0125 ,ey de Seguridad y Salud en el 'raba"o!

>+*+ *S 3345.36.5'$ $eglamento de Seguridad y Salud en el 'raba"o!

>+)+ $!&! 6B15.36.5'$ *irección #eneral de *erechos Dundamentales y Seguridad y Salud cupacional!

9+- CONTROL DE CAM,IOS

EC@A VERSIÓN CAM,IO SECCIÓN CAM,IOS

EECTUADOS INCORPORÓ




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(0+- ELA,ORACIÓN REVISIÓN Y APRO,ACIÓN

ELA,ORADO POR:

NOM,RE CARGO EC@A IRMA @UELLA DIGITAL

'ula Aguilar Henites Supervisor de SS

REVISADO POR:


Carlos Salda;a Alva Administrador

&ilagros rcia =aallo Apoderado

*iego Eloy #onales

rbegoso Contavalli

#erente de

&arIeting y =entas

APRO,ADO POR:


Carlos Salda;a Alva Administrador

&ilagros rcia =aallo Apoderado

*iego Eloy #onales

rbegoso Contavalli

#erente de

&arIeting y =entas

9.1.- jartsa-sso-sv-09-p05-procedimiento sv_jartsa.doc

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