8 claves lenny
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reflexiones acerca del libro las 8 claves del liderazgo del monje que vendio su FerrariTRANSCRIPT
Maestría en Comunicación CorporativaLiderazgo e Inteligencia emocional
Facilitador: Prof. Eustiquio Aponte
Prof. Lenny A. Mendoza
Eres el maestro de tu pensamiento, el que moldea tu carácter, y el hacedor y delineador de tu
condición, entorno y destino.
James Allen
LAS 8 CLAVES DEL LIDERAZGO
Liderazgo
“nada te tumbará si tú no te derrumbas”
El éxito se presenta ante quien lo reconoce y lo
acepta
El liderazgo es realmente una
FILOSOFÍA DE VIDA
Todo empieza desde dentro, cuando se
tiene la disciplina para dirigir y conocerse a
uno mismo
Nuestra AUTOESTIMA está ligada a nuestro trabajo
Es necesario estar un ambiente agradable, donde te sientas valorado
como persona
Liderazgo
Si algo pasa … tienes la capacidad de elegir libremente tu reacción
Muchos hombres y muchas mujeres no encuentran sentido a lo que hacen y esta situación, a su vez, provoca que no logren
realizarse en su vida
Cuando te rindas a tu visión te llegará el éxito. No se puede buscar el éxito, este es una consecuencia
«El líder clarividente es el que ha aprendido a fijar su atención en la cumbre
mientras despeja el sendero que conduce a ella».
Liderazgo
«El trabajo del líder consiste en llevar a su gente del lugar en el que esté al que nunca han ido»
Todos los grandes líderes son clarividentes
RITUAL N°1: Las actividades esenciales
Mantener al personal MOTIVADO es esencial para lograr alcanzar la visión.
Tener una VISIÓN de futuro y comunicarla con fuerza a las personas bajo nuestro cargo
Establecer conexiones más profundas
La gente siente en su interior que debe formar parte de algo que sea superior a ella
Liberara los talentos y crear condiciones
Es por ello que el Lider debe
Es importante
Para
Ya que
CONFIANZA, LEALTAD Y COMPROMISO
generando
RITUAL N°2: Dirige con la mente lidera con el corazón
La brecha del rendimiento
Los líderes no convierten en actos sus buenas intenciones
Asumir RIESGOS, ésta es una técnica muy importante para lograr el éxito.
Consiste en conectarse profundamente con sus seguidores
Llegar hasta el corazón de los miembros de su equipo y hacerse con su permanente lealtad
«Cuando se enriquece la relación se mejora el liderazgo».
Sin confianza no hay compromiso. Y sin compromiso no hay empresa.
CUMPLIR TUS PROMESAS, ESCUCHAR ATENTAMENTE,
SER COMPASIVOS, DECIR LA VERDAD
suelen deberse a que
Es por ello importante
Liderar con el Corazón
La clave consiste en
RITUAL N°3: Premiar rutinariamente, reconocer sistemáticamente
Los grandes líderes son grandes maestros.
creación del espíritu de equipo.
Todos los líderes clarividentes practican a diario:
Cuando uno intenta hacer algo y fracasa, sencillamente está aprendiendo a triunfar
«Búsqueda afanosa del buen comportamiento»
Liberar la fuerza y talento de tu gente
Premiar el comportamiento que desean se repita
Agradecer públicamente a los que lo logran la meta.
Buscan la A través de
El fracaso es esencial para el éxito
La gente tiene tanto miedo a fracasar que nunca asume riesgos.
RITUAL N°4: Ríndete al Cambio
Los líderes clarividentes se rinden al cambio y al hacerlo lo usan a su favor.
Déjate arrastrar por la corriente.
Dominar el Cambio
Implantar la cultura ideal para que la gente pueda responder positivamente al cambio
Desarrollar la disciplina de Gestionar lo Inesperado.
Los líderes no dirigen empresas, ni siquiera personas. Lideran e inspiran actitudes
Sé más flexible, abierto y permisivo
Empieza a adaptarte y sincronízate con el cambio
Tienes que defender el desarrollo intelectual
Premie el estudio constante y la mejora de las técnicas
«crecer» con el proceso
RITUAL N°5: Eficacia Personal
El secreto de la eficacia personal radica en concentrarse en un objetivo.
Si no lideras tu tiempo, el tiempo te liderará
El secreto de hacer cosas radica en saber qué es lo que no hay que hacer
Fijo como objetivo lograr algunas victorias
La clave del liderazgo del tiempo es hacer lo que has pensado hacer cuando pensaste hacerla
«centrarse en lo valioso» Exige una enorme autodisciplina y una profunda convicción interior
RITUAL N°6: Lidérate a ti mismo
Todo liderazgo empieza por dentro.
Vemos el mundo no como es sino como somos.
Disciplina de necesidades físicas
Disciplina de la abundancia de conocimientos
Disciplina de la renovación personal
CULTIVAR LA AUTODISCIPLINA
Tiempo para revitalizar su cuerpo y para fortalecer su espíritu
aprende de la experiencia y sabiduría de los Autores
cuida tu cuerpo lo mismo que cuidas tu mente
Disciplina de Levantarse temprano
lograrás controlar tu tiempo y que este no te controle a ti
Disciplina de Recordar la muerte.
cada día podría ser el último de su vida.
RITUAL N°7: El ritual de la creatividad y la innovación
El ACTIVO más valioso de una organización radica en los conocimientos de su gente.
El RIESGO es fundamental para la innovación
Ve lo que todos vemos, piensa lo que nadie piense
La CREATIVIDAD es sofocada cuando la gente cree que tiene algo que perder
Deja que la gente sea auténtica
Formula preguntas para tener ideas nuevas y originales
Alimenta tu imaginación y flexibiliza tu mente
Deja que aflore tu curiosidad natural.
Da a tus empleados libertad para que fracasen
Mejora el nivel de confianza
Celebra la espontaneidad y premia las ideas originales
Permite que afloren los dones de su imaginación
RITUAL N°8: Vincula el liderazgo con la herencia
Se convierte en una luz. Es el guía que su gente está buscando.
El objetivo de la vida es una vida de objetivos
Vincula lo que hace con aquellos a los que sirve
La vida es: “ser la persona que estás destinado a ser y dejar algo especial para los que vengan detrás de ti”.
«La grandeza del Líder Radica en empezar algo que no finalice contigo»
Céntrate en dejar una huella y en marcar diferencias
Un Líder Clarividente
No me puedo creer que el objetivo de la vida sea ser «feliz». Creo que el objetivo de la vida es ser útil, responsable y
compasivo. Es, sobre todo, importar, contar, defender algo, marcar alguna diferencia con lo que hayas vivido.
LEO C. ROSTEN