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SEMESTRE: 6 GRUPO: A IGEM- 2013 TUXTEPEC OAXACA, FEBRERO DE 2013 CATEDRATICO: C.P. María Enriqueta Bravo López. PRESENTA: DIONICIO GONZÁLEZ ROBERTO. RAMÍREZ BALTAZAR MARÍA DE LOS ÁNGELES. ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL 5.7 Evaluación Periódica. (Preguntas) Unidad 5: Metodología para la creación e innovación de estructuras. S.N.E.S.T De Tuxtepec INSTITUTO TECNOLÓGICO S.E.P D.G.E.S.T

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Page 1: 5.7 Evaluación Periódica. ( Preguntas).docx

SEMESTRE: 6 GRUPO: A

PREGUNTAS DEL SUBTEMA 5.7 EVALUACIÓN PERIÓDICA

IGEM- 2013 TUXTEPEC OAXACA, FEBRERO DE 2013

CATEDRATICO:

C.P. María Enriqueta Bravo López.

PRESENTA:

DIONICIO GONZÁLEZ ROBERTO.

RAMÍREZ BALTAZAR MARÍA DE LOS ÁNGELES.

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

5.7 Evaluación Periódica. (Preguntas)

Unidad 5: Metodología para la creación e innovación de estructuras.

S.N.E.S.T

De Tuxtepec

INSTITUTO TECNOLÓGICO

S.E.P D.G.E.S.T

Page 2: 5.7 Evaluación Periódica. ( Preguntas).docx

Materia diseño organizacional Maestra: María Enriqueta Bravo López.

1. Como se presenta la evaluación periódica en una empresa:

R: Como una herramienta útil para el control de gestión superior, que consiste en analizar la evolución de la empresa en los últimos años y sus perspectivas futuras.

2. Que se utilizan para efectuar esta evaluación:

R: evaluar el impacto de las decisiones en sus resultados y la situación en relación con el cumplimiento de su misión. 

3. Porque es muy importante el sistema de evaluación periódica:

R: Porque facilita el análisis periódico de la actuación de cada integrante de la organización de modo de obtener la información de mayor calidad para lograr la utilización más eficaz de los recursos humanos con que cuenta.

4. Por quienes son administrados los formularios:

R: Por los jefes directos o primeros evaluadores de los empleados. 

Ingeniería en gestión empresarial VI semestre