4ta. sesion - objetivos de investigacion
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CÓMO FORMULAR OBJETIVOSEN INVESTIGACIÓN
ProblemaObjetivos
Mg. HUGO FERRO CUELLAR
2
¿Qué es el objetivo de investigación?
Es lo que se pretende lograr o alcanzar con la investigaciónEs la aspiración o el propósito que se quiere alcanzar con lainvestigación
Puede serpara:
Probar unateoría
Aportarevidencias
Resolver un“problema”
Obtener unconocimiento
Finde la
Investigación
Responder a lasInterrogantesPlanteadas
Se expresa
Concretamente enOBJETIVOS
Expresan losresultados que
se deseanobtener
Enuncian conun verbo en
infnitivo
se
que
Exponenafirmativamentelas interrogantesiniciales
se
OBJETIVO GENERAL
1
Objetivo específico 1
Objetivo específico 4
Objetivo específico 2
Objetivo específico 3
Describir
Analizar
Comparar
Proponer
Evaluar
Los objetivos no son actividades
FUNCIONES DEL OBJETIVO
1°Orienta lasetapas de la
investigación2°
Determinalos límitesdel estudio
4°Define los
contenidos yetapas
5°Ubica el
estudio enun contexto
3°Expresa la
amplitud deltrabajo
¡La formulación de los objetivos no debe seruna actividad aislada, debe estar vinculadocon todos los demás momentos de lainvestigación, ya sean anteriores o posterioresa su determinación!.
Es necesariotenerlo siempre
presente
Los objetivos de investigacióndefinen el grado de conocimiento quese pretende alcanzar.Los objetivo en investigación orientan
el proceso investigativo y definen elcamino recorrer para su logro.El método empleado en la
investigación debe estar subordinadoal objetivo.
¿PARA QUÉ SE FORMULAN OBJETIVOS EN INVESTIGACIÓN?
¿CÓMO IDENTIFICAR UN OBJETIVO DE INVESTIGACIÓN?.
Un objetivo es la manifestación de unpropósito, una finalidad y está dirigido aalcanzar un resultado, una meta o un logroasociados directamente a la naturaleza dela investigación.Todo objetivo debe estar orientado a
promover la búsqueda o indagación y a lageneración de algún producto de utilidadsocial.
LOS OBJETIVOS DEFINEN LA NATURALEZADE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo de un programa educativo: Potenciar en el educando el desarrollo de la creatividady la responsabilidad mediante el uso de la metodologíaParticipativa.
Profundizar en los conocimientos propios del procesoeducativo, con el fin de formar profesionales de alto nivelPara el desarrollo de actividades técnicasde apoyo a la docencia.
Objetivo de un programa educativo: Potenciar en el educando el desarrollo de la creatividady la responsabilidad mediante el uso de la metodologíaParticipativa.
Profundizar en los conocimientos propios del procesoeducativo, con el fin de formar profesionales de alto nivelPara el desarrollo de actividades técnicasde apoyo a la docencia.
ejemplos:
Objetivo de un institución: Promover la realización de investigación aplicadaCon un sentido de identidad institucional mediante elDesarrollo de proyectos de investigación dirigidosSituaciones y necesidades reales del contexto asolucionar
Objetivo de un instituto deportivo:
Crear las bases estructurales que permitan desarrollarprogramas para la integración y el progreso deportivo en elMunicipio, en el ámbito de los grupos organizados y en el sectorcomunitario, a escala estudiantil, en la planificación de lasactividades físicas para la salud y la recreación del niño y eladolescente, del adulto, el adulto mayor y los discapacitados, conla finalidad de mejorar la capacidad física del ciudadano limeño yoptimizar el potencial de la población a través del impulso deplanes y proyectos de promoción deportiva.
Crear las bases estructurales que permitan desarrollarprogramas para la integración y el progreso deportivo en elMunicipio, en el ámbito de los grupos organizados y en el sectorcomunitario, a escala estudiantil, en la planificación de lasactividades físicas para la salud y la recreación del niño y eladolescente, del adulto, el adulto mayor y los discapacitados, conla finalidad de mejorar la capacidad física del ciudadano limeño yoptimizar el potencial de la población a través del impulso deplanes y proyectos de promoción deportiva.
Objetivo de un proyecto comunitario:
Propiciar la autogestión de la comunidad de SanAntonio Mediante la elaboración y desarrollo de
proyectos
Productivos Desarrollar la Actividad Deportiva en las Disciplinas
Voleibol y Tenis de Mesa en la Comunidad EducativaCesar A. Vallejo.
Objetivo de un monografía u ensayo :
Realizar una revisión teórica de los Planteamientos dediversos autores en torno al concepto de epistemologíay su importancia en el contexto científico.
Analizar los planteamientos de los autores másrecientes en el campo de la investigación con respectoal concepto de Ciencia
Objetivo de una investigación proyectiva de Manuales,proyectos emprendedores otros
Crear un manual de procedimientos administrativospara los supervisores de educación básica que incorpore losaspectos legales, teóricos y didácticos señalados en la leyOrgánica de educación.
Diseñar un programa de estrategias de auto gestión paraMejorar las condiciones socioeconómicas y deportivas delos Estudiantes que integran la selección deportiva deldistrito de Lurigancho
Objetivos de investigaciones de campo.
Comparar el rendimiento académico de losEstudiantes de los pregrados ofertados por la universidadNacional Educación.
Evaluar el efecto que tiene la utilización deanfetaminas en el rendimiento deportivo de losatletas x
OBJETIVOS
Generales
Específicos
apuntan al tipo más general deconocimiento que se esperaproducir con la investigación
son aquellos que debenlograrse para alcanzarlos objetivos generales
DR. SALINAS
PASOS PARA FORMULAR LOSOBJETIVOS
Delimitación de lainvestigación
Escribir laspreguntas que
espera contestar
Redactar losobjetivos a partir de
las preguntas
Característicasde la poblaciónbeneficiaria delplan de becas
de la UNE
¿Cuál es el N° debecarios según las
distintas regiones delpaís?
¿Cuál será laprocedencia de lapoblación becaria
considerando el sectoreducativos?
¿De dónde proviene lapoblación becaria
considerando el estratosocial?
Determinar el N°de becarios según
las distintasregiones del país
Conocer laprocedencia de lapoblación becariaconsiderando elsector educativo
Identificar laprocedencia de lapoblación becariaconsiderando el
estrato social
¿QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE EL OBJETIVO DE INVESTIGACIÓN YLA PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN?.
En una investigación el objetivo general constituyeel logro que permita dar respuesta a la pregunta deinvestigación. Por cada pregunta de investigacióndebe existir un objetivo que contribuya a darrespuesta a esa preguntaPregunta¿Qué tipo de relación existe entre liderazgo y relacionesinterpersonales de los directores de las InstitucionesEducativas Estatales del distrito de San Martín de Porres?Objetivo general:Determinar el tipo de relación que existe entre liderazgo yrelaciones interpersonales de los Directores de lasInstituciones Educativas Estatales del distrito de San Martínde Porres.
¿Dónde se expresan los logros de un objetivo deinvestigación ?
Los logros de un objetivo de investigación debenexpresarse en los resultados o conclusiones de lainvestigación
Objetivo general: describir el grado de compresiónDe lectura que han alcanzado los alumnos de cuarto
Grado del contexto x
Conclusiones:Los alumnos del cuarto grado del contexto x identificanY relacionan significados de las palabras, pero presentan
Dificultades para emitir juicios personalessobre textos escritos
¿Cuáles son los elementos que debe contener unobjetivo de investigación?
1.El verbo que indica el grado de complejidadde la investigación.2. El evento en estudio o el objeto de estudio.3. La unidad de análisis o los sujetos de estudio4 . El contexto del estudio donde se realizará el estudio.5. La temporalidad o ubicación en el tiempo .
Comparar el personal médico que labora en losHospitales públicos del departamento de Santander
Y el que labora en las clínicas privadas del mismoDepartamento Con respecto a su calidad de vida
durante el periodo 2004.
1. Verbo que indica el grado de complejidad del estudioCOMPARAR.
2. Evento de estudio:CALIDAD DE VIDA
3. Unidad de estudio:PERSONAL MÉDICO.
4. Contexto:HOSPITALES PUBLICOS Y CLINICAS PRIVADAS
DEL DEPARTAMENTO DE SANTANDER5. Temporalidad:
2004
¿Cuál es la característica principal de unobjetivo?
Los objetivos se inician con un verbo en infinitivo eInvolucran logros.Toda investigación debe tener un solo objetivo generalPor cada objetivo debe existir un solo logro.
describir
analizarcomparar
Proponer
¿Cuáles son los niveles de los objetivos
Los objetivos de investigación tienen diversosNiveles de complejidad?
ExplorarDescribir
Analizar
compararexplicar
predecirProponer
Modificarconfirmar
Evaluar
Perceptual
aprensivo
comprensivo
integrativo
¿Cómo se relacionan el objetivo general y el tipode investigación?.
El objetivo general debe expresar claramente el tipoDe investigación con el uso de verbos que contribuya a ello.
ExplorarDescribirAnalizarCompararExplicarPredecirProponerModificarConfirmarEvaluar
ExploratoriaDescriptivaAnalíticaComparativaExplicativaPredictivaProyectivaInteractivaConfirmatoriaEvaluativa
Objetivo Tipoinvestigación
¿Qué criterios se deben utilizar para formularobjetivos específicos?
• Los objetivos específicos representan losestadios que se deben cubrir para alcanzarel objetivo general.
• Los objetivos específicos no deben ser demayor nivel que el objetivo general.
• Se formulan tomando en cuenta los mismosaspectos que el objetivo general
ALGUNOS VERBOS A UTILIZARALGUNOS VERBOS A UTILIZAR
Verbos que expresan objetivos en la investigación Evaluación
Síntesis Evaluar
Análisis Plantear Juzgar
Aplicación Analizar Proponer Clasificar
Comprensión Aplicar Distinguir Diseñar Estimar
Conocimiento Interpretar Emplear Diferenciar Formular Valorar
Definir Traducir Utilizar Inspeccionar Reunir Calificar
Repetir Describir Dramatizar Probar Construir Seleccionar
Registrar Reconocer Ilustrar Comparar Crear Escoger
Memorizar Explicar Operar Constatar Establecer Medir
Relatar Expresar Dibujar Criticar Organizar
Subrayar Ubicar Esbozar Discutir Dirigir
Identificar Informar Debatir Preparar
Revisar Examinar
Verbos para ser usados en la redacción de objetivosConocimiento Comprensión Aplicación Análisis Síntesis Evaluación
Designar Codificar Resolver Inferir Descubrir ComprarIdentificar Convertir Aplicar Descomponer Diseñar Evaluar
Definir Parafrasear Relacionar Determinar Relatar CalificarDescribir Sintetizar Manipular Seleccionar Reconstruir Justificar
Mencionar Relacionar Producir Enunciar Organizar CategorizarEnumerar Ilustrar Usar Fraccionar Producir Contrastar
Ejemplificar Generalizar Probar Separar Narrar ApreciarReproducir Deducir Preparar Diferenciar Categorizar CriticarSeleccionar Resumir Emplear Analizar Crear Basar
Enunciar Distinguir Calcular Detallar Planear JuzgarEspecificar Organizar Modificar Especificar Sintetizar Fundamentar
Explicar Interpretar Operar Distinguir Demostrar EstimarDetallar Identificar Demostrar Identificar Modificar ConcluirMostrar Definir Describir Describir Compilar AnalizarExponer Describir Determinar Discriminar Diseñar DemostrarAdquirir Ejemplificar Distinguir Explicar Determinar AdoptarAnotar Exponer Discriminar Designar Concebir Calcular
Aparear Arreglar Explicar Asociar Ampliar CambiarCitar Asociar Actuar Auscultar Armar Comprobar
Combinar Catalogar Adaptar Buscar Bosquejar ConferirCompletar Categorizar Afianzar Catalogar Combinar ConsiderarComputar Clasificar Afirmar Categorizar Componer Decidir
Copiar Colocar Apoyar Clasificar Concebir DefenderDescribir Combinar Aprovechar Considerar Concluir Escoger
Completar Caracterizar Consultar Condensar ElegirConsiderar Confeccionar Contrastar Construir Medir
Controlar Criticar Convertir OpinarCompartir Derivar Sancionar
Debatir Deducir Valorar
Verbos por objetivos generales y específicosVerbos para objetivos generales Verbos para objetivos específicos
Analizar Formular Advertir EnumerarCalcular Fundamentar Analizar Enunciar
Categorizar Generar Basar EspecificarComparar Identificar Calcular EstimarCompilar Inferir Calificar EvaluarConcretar Mostrar Categorizar Examinar
Crear Oponer Comparar FraccionarDefinir Orientar Componer Identificar
Demostrar Planear Conceptuar InterpretarDesarrollar Presentar Considerar JustificarDescribir Probar Contrastar Mencionar
Diagnosticar Producir Deducir OperacionalizarDiscriminar Proponer Definir Organizar
Diseñar Reconstruir Demostrar RegistrarEfectuar Relatar Detallar Relacionar
Enumerar Replicar Determinar ResumirEstablecer Reproducir Designar Seleccionar
Explicar Revelar Descomponer SepararExaminar Situar Describir SintetizarExponer Tasar Discriminar SugerirEvaluar Valuar Establecer
Identificación de los verbos, según tipos de investigaciónVerbos de acción Tipos de investigación
Clasificar Descriptivo ExploratorioDefinir Descriptivo Exploratorio
Describir Descriptivo ExploratorioIdentificar Descriptivo ExploratorioDemostrar Descriptivo ExploratorioEspecificar Descriptivo ExploratorioCaracterizar Descriptivo Exploratorio
Analizar Descriptivo ExploratorioDeterminar Descriptivo ExploratorioRegistrar Descriptivo Exploratorio
Desarrollar Descriptivo Proyecto factibleEfectuar Descriptivo Proyecto factibleEjecutar Descriptivo Proyecto factibleEjercitar Descriptivo Proyecto factibleFormular Descriptivo Proyecto factibleConstruir Descriptivo Proyecto factible
Programar Descriptivo Proyecto factibleDiseñar Descriptivo Proyecto factibleElaborar Descriptivo Proyecto factibleProponer Descriptivo Proyecto factible
Diferenciar CorrelacionalRelacionar CorrelacionalComparar CorrelacionalEstablecer Correlacional
Evaluar EvaluativoJuzgar EvaluativoValorar Evaluativo
Verbos utilizados según sea el tipo o nivel de investigación
Nivel Explicativo
Nivel descriptivo
Nivel exploratorio
Conocer Analizar ComprobarDefinir Calcular Demostrar
Descubrir Caracterizar DeterminarDetectar Clasificar EstablecerEstudiar Comparar EvaluarExplorar Cuantifica ExplicarIndagar Describir InferirSondear Examinar Relaciona
Identificar VerificarMedir
Verbos utilizados según sea el tipo o nivel de investigación (Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana)Verbos utilizados según sea el tipo o nivel de investigación (Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana)
Verbos utilizados para redactar objetivos generalesAnalizar Diseñar Enumerar Oponer Planear DescribirFormular Generar Inferir Revelar Tasar TrazarProducir Reconstruir Replicar Definir Desarrollar MostrarCalcular Comparar Contrastar Explicar Exponer
Discriminar Efectuar Establecer Orientar PresentarFundamentar Identificar Producir Situar Probar
Proponer Redactar Crear Demostrar ValuarCategorizar Concretar Evaluar Examinar Fomentar
Verbos utilizados para redactar objetivos específicosAdvertir Demostrar Determinar Descomponer Discriminar InterpretarDeducir Especificar Examinar Fraccionar Indicar DistinguirEnunciar Operacionalizar Registrar Resumir Separar Considerar
Mencionar Calcular Categorizar Componer Contrastar DetallarDefinir Analizar Designar Describir Establecer
Enumerar Estimar Explicar Identificar JustificarMostrar Organizar Relacionar Seleccionar SugerirBasas Calificar Comparar Conceptuar Sintetizar
Verbos para ser utilizados en los objetivos según sean objetivos generales o específicos(Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana)
Verbos para ser utilizados en los objetivos según sean objetivos generales o específicos(Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana)
Verbos para ser utilizados en los objetivos según sean objetivos generales o específicos(Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana)
Verbos para ser utilizados en los objetivos según sean objetivos generales o específicos
El verbo, según el problema(Describir, codificar, enumerar,
clasificar, identificar,diagnosticar)
¿Como es...?¿Quiénes...?¿Cuántos...?
DescribirCodificarEnumerarClasificarIdentificarDiagnosticar
¿Cuál es la diferencia entre...?AsociarDiferenciarComparar
¿Cuáles son las características de...?¿Cuál es la conformación de..?
AnalizarInferirCriticar
¿Cuáles son las causas de...?¿Por qué sucede...?
ComprenderExplicarEntender
¿Cómo será ...según...? ¿Cuáles serán las consecuenciasde...?
PredecirPronosticarPreveer
¿Cuál debe ser... para?¿Cómo debe ser... para...?
ProponerPlantearFormularDiseñarProyectarCrearProgramar
¿Qué cambios puede ocasionar…?
ModificarCambiarOrganizarMejorarPromover
¿Existe relación entre… y…??
Confirmar:VerificarComprobarDemostrar
¿Cómo se está cumpliendo…?¿Cómo se está alcanzando…?¿Cómo será … Si…x? ¿De qué forma... ha alcanzado.. .?
Evaluar
Valorar
¿Existe relación entre… y…? Determinar
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Siendo el problema el siguiente:
II. Planteamiento del problema
2.1. Descripción o diagnóstico del problema
2.2. Formulación del problema
Problema general:
¿Cuáles son las escalas de calidad deldesempeño docente en la Facultad de CienciasSociales y Humanidades de la UniversidadNacional de Educación durante el año 2006?
Problemas específicos:
a) ¿Cuáles son los indicadores del desempeñodocente para evaluar la calidad docente en laFacultad de Ciencias Sociales y Humanidadesde la Universidad Nacional de Educación?
a) ¿Qué estrategias pueden contribuir a mejorarla calidad del desempeño docente en laFacultad de Ciencias Sociales y Humanidadesde la Universidad Nacional de Educación?
III. Objetivos
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Determinar las escalas de calidad del desempeñodocente en la Facultad de Ciencias Sociales yHumanidades de la Universidad Nacional deEducación durante el año 2006.
a) Identificar los indicadores del desempeñodocente en la Facultad de Ciencias Sociales yHumanidades de la Universidad Nacional deEducación
a) Proponer estrategias que permitan contribuir amejorar la calidad del desempeño docente en laFacultad de Ciencias Sociales y Humanidades dela Universidad Nacional de Educación.
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Siendo el problema el siguiente:
II. Planteamiento del problema
2.1. Descripción o diagnóstico del problema
2.2. Formulación del problema
Problema general:
¿Qué tipo de relación existe entreliderazgo y relaciones interpersonalesde los directores de las InstitucionesEducativas Estatales del distrito de SanMartín de Porres?
Problemas específicos:
¿Qué tipo de relación existe entre el liderazgoautocrático y relaciones interpersonalesdeficientes de los directores de las InstitucionesEducativas Estatales del distrito de San Martínde Porres?
¿Qué tipo de relación existe entre el liderazgoparticipativo y relaciones interpersonaleseficientes de los directores de las InstitucionesEducativas Estatales del distrito de San Martínde Porres?
¿Qué tipo de relación existe entre el liderazgo permisivo y relacionesinterpersonales deficientes de los directores de las Instituciones EducativasEstatales del distrito de San Martín de Porres?
III. Objetivos
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Determinar el tipo de relación que existeentre liderazgo y relacionesinterpersonales de los Directores de lasInstituciones Educativas Estatales deldistrito de San Martín de Porres.
Identificar el tipo de relación que existe entre liderazgoautocrático y relaciones interpersonales deficientes de losdirectores de las Instituciones Educativas. Estatales deldistrito de San Martín de Porres.
Identificar el tipo de relación que existe entre liderazgoparticipativo y relaciones interpersonales eficientes delos directores de las Instituciones Educativas Estatalesdel distrito de San Martín de Porres.
Identificar el tipo de relación que existe entre liderazgopermisivo y relaciones interpersonales deficientes de losdirectores de las Instituciones Educativas Estatales deldistrito de San Martín de Porres.
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Siendo el problema el siguiente:
II. Planteamiento del problema
2.1. Descripción o diagnóstico del problema
2.2. Formulación del problema
Problema general:
¿Qué relación existe entre los estilos deliderazgo de los directivos con la calidad de lasupervisión educativa en el aula en lasinstituciones educativas estatales de áreastécnicas de la UGEL 06 Ate- Vitarte, 2005?
Problemas específicos:
1. ¿Qué relación existe entre el estilo deliderazgo tolerancia a la libertad con la calidadde la supervisión educativa en el aula?2. ¿Qué relación existe entre el estilo deliderazgo énfasis en la producción con la calidadde la supervisión educativa en el aula?3. ¿Qué relación existe entre el estilo deliderazgo consideración con la calidad de lasupervisión educativa en el aula?4. ¿Qué relación existe entre el estilo deliderazgo iniciación de estructura con la calidadde la supervisión educativa en el aula?
III. Objetivos
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Determinar los estilos de liderazgo de losdirectivos y su relación con la calidad de lasupervisión educativa en el aula en lasinstituciones educativas estatales de áreastécnicas de la UGEL 06 Ate-Vitarte, 2005.
1. Establecer la relación entre el estilo de liderazgotolerancia a la libertad con la calidad de la supervisióneducativa en el Aula.2. Establecer la relación entre el estilo de liderazgoconsideración con la calidad de la supervisión educativaen el Aula.3. Establecer la relación entre el estilo de liderazgoénfasis en la producción con la calidad de la supervisióneducativa en el Aula.4. Establecer la relación entre el estilo de liderazgoiniciación de estructura con la calidad de la supervisióneducativa en el Aula.