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4.5 OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 4 Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Nacional de Salud Área Oficina de Tecnologías de la Información II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN III. PROPÓSITO PRINCIPAL Planear, dirigir, coordinar, evaluar y controlar los procesos y desarrollos informáticos, buscando la actualización tecnológica y liderando el direccionamiento tecnológico de acuerdo con los requerimientos de la entidad y los avances que en la materia se den en el mercado, para cumplir con la misión y objetivos estratégicos establecidos, dando plena observancia a las disposiciones legales. IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Asesorar al Despacho del Superintendente en la definición de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios. 2. Realizar el análisis, diseño, programación, documentación, implantación y mantenimiento de los sistemas de información requeridos por la entidad, de conformidad con los lineamientos y políticas institucionales y normativas. 3. Adelantar acciones para que los sistemas de información de inspección, vigilancia y control del Sistema General de Seguridad Social en Salud de la Superintendencia Nacional de Salud, se interrelacionen con los demás sistemas de información existentes y los que se creen, para el cumplimiento de las funciones de la Entidad. 4. Dirigir y orientar en aspectos tecnológicos a las dependencias involucradas en el cálculo, liquidación y recaudo de la tasa en favor de la Superintendencia, de conformidad con las metas y objetivos de la entidad. 5. Evaluar la seguridad, calidad y flujo de la información de la Superintendencia a fin de permitir su acceso entre las diferentes delegadas para el cumplimiento de los objetivos individuales e institucionales en materia de inspección, vigilancia y control.

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4.5 OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Directivo

Denominación del Empleo: Jefe de Oficina

Código: 0137

Grado: 21

Número de Cargos: 4

Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Nacional de Salud

Área Oficina de Tecnologías de la Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Planear, dirigir, coordinar, evaluar y controlar los procesos y desarrollos informáticos, buscando la actualización tecnológica y liderando el direccionamiento tecnológico de acuerdo con los requerimientos de la entidad y los avances que en la materia se den en el mercado, para cumplir con la misión y objetivos estratégicos establecidos, dando plena observancia a las disposiciones legales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asesorar al Despacho del Superintendente en la definición de las políticas,

planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

2. Realizar el análisis, diseño, programación, documentación, implantación y

mantenimiento de los sistemas de información requeridos por la entidad, de conformidad con los lineamientos y políticas institucionales y normativas.

3. Adelantar acciones para que los sistemas de información de inspección, vigilancia y control del Sistema General de Seguridad Social en Salud de la Superintendencia Nacional de Salud, se interrelacionen con los demás sistemas de información existentes y los que se creen, para el cumplimiento de las funciones de la Entidad.

4. Dirigir y orientar en aspectos tecnológicos a las dependencias involucradas en el

cálculo, liquidación y recaudo de la tasa en favor de la Superintendencia, de conformidad con las metas y objetivos de la entidad.

5. Evaluar la seguridad, calidad y flujo de la información de la Superintendencia a

fin de permitir su acceso entre las diferentes delegadas para el cumplimiento de los objetivos individuales e institucionales en materia de inspección, vigilancia y control.

6. Desarrollar estrategias para lograr un flujo eficiente de la información, como

parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

7. Diseñar e implementar estrategias, instrumentos y herramientas con aplicación de tecnología de punta adecuada que permita brindar de manera constante y permanente un buen servicio al ciudadano.

8. Proponer e implementar las políticas y acciones relativas a la seguridad de la

información y de la plataforma tecnológica de la Superintendencia, de conformidad a los lineamientos y políticas institucionales y normatividad vigente.

9. Verificar que en los procesos tecnológicos de la entidad se tengan en cuenta los

estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que permitan la aplicación de las políticas que en materia de información expida el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE.

10. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le

sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política y Organización del Estado Colombiano. 2. Marco legal institucional de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestión de proyectos de sistemas de Información. 5. Metodologías de investigación. 6. Conocimiento del entorno socioeconómico. 7. Conocimientos en configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal

de Internet, sitio Web, seguridad informática. 8. Conocimientos sobre el Sistema Integrado de Gestión. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Liderazgo. 2. Planeación. 3. Toma de Decisiones. 4. Dirección y Desarrollo Personal. 5. Conocimiento del entorno.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Cincuenta y seis (56) meses de experiencia profesional relacionada.

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de Maestría en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

ALTERNATIVAS

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Sesenta y ocho (68) meses de experiencia profesional relacionada.

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 24

Número de Cargos: 35

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en la coordinación de las actividades macro de los procesos de administración del sistema de Información, Planeación y Administración Tecnológica o Seguridad de la Información propendiendo por la implementación de estándares y metodologías de acuerdo con los requerimientos de la entidad, los avances de la informática y la actualización tecnológica.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información en la definición de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Diseñar y proponer la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos generales de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Verificar que los procesos tecnológicos de la entidad articulen e integren los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que permitan la aplicación de las políticas que en materia de información expida el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE.

6. Llevar a cabo el análisis, diseño, desarrollo e implementación de los sistemas de

información necesarios para el cumplimiento de las funciones de la entidad.

7. Coordinar la implementación de las políticas y reglamentaciones para el buen funcionamiento de los servicios tecnológicos, de conformidad con los lineamientos y políticas institucionales y normativas.

8. Proponer e implementar las políticas y acciones relativas a la seguridad de la información y de la plataforma tecnológica de la Superintendencia.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Cuarenta y tres (43) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 23

Número de Cargos: 20

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa.

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Ejecutar y controlar los planes, programas, proyectos y actividades relacionadas con las Tecnologías informáticas y de comunicaciones propendiendo por la actualización tecnológica de acuerdo con los requerimientos de la entidad y de los avances de la informática.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico. 2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los

derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información en la definición de las

políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Diseñar y proponer la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y

herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos generales de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Verificar que los procesos tecnológicos de la entidad articulen e integren los estándares

y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que permitan la aplicación de las políticas que en materia de información expida el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE.

6. Realizar el análisis, diseño, programación, documentación, implementación y

mantenimiento de los sistemas de información, según las metas y objetivos del área.

7. Apoyar a la Oficina de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional la incorporación de contenidos en la página web y el óptimo aprovechamiento de las redes sociales, para la defensa de los derechos de los usuarios.

8. Realizar el análisis, diseño, programación, documentación, implementación y

mantenimiento de los sistemas de información, según las metas y objetivos del área.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Cuarenta (40) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 22

Número de Cargos: 32

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa.

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Diseñar y proponer estrategias para el establecimiento de sistemas de información integrados para el cumplimiento de las funciones de la Superintendencia, de conformidad con los lineamientos y políticas institucionales y normativas.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información en la definición de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Diseñar y proponer la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos generales de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Verificar que los procesos tecnológicos de la entidad articulen e integren los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que permitan la aplicación de las políticas que en materia de información expida el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE.

6. Identificar las dificultades en la implementación de estándares y buenas prácticas para el cumplimiento de los principios de la información estatal y acciones de mejora.

7. Asesorar a nivel tecnológico a las dependencias involucradas en el cálculo, liquidación

y recaudo de la tasa a favor de la Superintendencia, de conformidad con las metas y objetivos institucionales.

8. Actualizar el registro relacionado con la información de la infraestructura tecnológica (equipos de cómputo, sistemas de información y programas adquiridos) que posee la entidad, de conformidad con los lineamientos y políticas institucionales.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y siete (37) meses de experiencia profesional.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 21

Número de Cargos: 34

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

I. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en la Administración, implementación y actualización de los sistemas de información y comunicación de la entidad de conformidad con las metas y objetivos de la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información en la definición de las

políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Coordinar la implementación de la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos generales de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Verificar que los procesos tecnológicos de la entidad integran y verifican los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que permitan la aplicación de las políticas que en materia de información expida el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE.

6. Identificar las dificultades en la implementación de estándares y buenas prácticas para el cumplimiento de los principios de la información estatal y acciones de mejora.

7. Proponer las acciones necesarias para que los aplicativos utilizados en la prestación

de los servicios a usuarios internos y externos, estén debidamente actualizadas según los lineamientos y políticas institucionales.

8. Administrar el sistema de comunicaciones y el centro de cómputo para su adecuado funcionamiento y continuidad de los servicios informáticos según los lineamientos y políticas institucionales.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y cuatro (34) meses de experiencia profesional.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 20

Número de Cargos: 70

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en la Administración, implementación y actualización de los sistemas de información y comunicación de la entidad de conformidad con las metas y objetivos de la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información en la definición de las

políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Implementar la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y

herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos generales de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Verificar que los procesos tecnológicos de la entidad articulen e integren con los

estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que permitan la aplicación de las políticas que en materia de información expida el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE.

6. Identificar las dificultades en la implementación de estándares y buenas prácticas

para el cumplimiento de los principios de la información estatal y acciones de mejora.

7. Definir e implementar estrategias, instrumentos y herramientas, bajo los estándares y lineamientos de la política de gobierno en línea, que permita brindar de manera eficiente y eficaz un excelente servicio al ciudadano.

8. Proponer la elaboración de mecanismos tecnológicos, con el fin de racionalizar la gestión en la prestación de servicios al ciudadano más eficientes, más transparentes y más participativos.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y uno (31) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional.

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 19

Número de Cargos: 82

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Proponer y participar en los estudios e investigaciones en materia de infraestructura computacional, sistematización y procesamiento de datos que permitan garantizar la seguridad de la información, según los lineamientos y políticas institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar en la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos

relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Coordinar y asistir en la implementación de la política de uso y aplicación de las

tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos de Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Coordinar y asistir en el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de

información, para garantizar la estabilidad y la no vulnerabilidad de la infraestructura y plataforma tecnológica y de comunicaciones de la Superintendencia.

6. Diseñar e implementar los mecanismos y herramientas para aplicar, utilizar, adaptar,

aprovechar y dar buen uso a las Tecnologías de la Información, según los lineamientos y políticas institucionales.

7. Identificar las necesidades de información, comunicaciones, seguridad informática de

la Entidad, con el fin de preparar y presentar el plan de proyectos para su desarrollo e implementación, acordes con las herramientas tecnológicas y los sistemas de información existentes.

8. Desarrollar, aplicar y adaptar tecnologías que sirvan de apoyo al desarrollo de las actividades propias de la Dependencia, con la mayor fiabilidad, confiabilidad y calidad.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet,

sitio Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y

Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional.

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 17

Número de Cargos: 100

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Analizar y ejecutar actividades relacionadas con el adecuado uso de las tecnologías de la información y su óptimo intercambio, dentro de la plataforma tecnológica de la entidad, de acuerdo a los parámetros establecidos.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno

cumplimiento del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Apoyar en la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Desarrollar la implementación de la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Apoyar en el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de información, para garantizar la estabilidad y la no vulnerabilidad de la infraestructura y plataforma tecnológica y de comunicaciones de la Superintendencia.

6. Diseñar e implementar los mecanismos y herramientas para aplicar, utilizar, adaptar, aprovechar y dar buen uso a las Tecnologías de la Información, según los lineamientos y políticas institucionales.

7. Desarrollar, coordinar e implementar los mecanismos y herramientas para aplicar, utilizar, adaptar, aprovechar y dar buen uso a las Tecnologías de la Información, según los lineamientos y políticas institucionales.

8. Revisar Flujos de información existentes al interior de la entidad, que permita soportar e identificar los sistemas de información requeridos para intercambio idóneo y eficiente de la información.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Conocimiento y en el desarrollo de proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional.

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 16

Número de Cargos: 15

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Ejecutar y controlar los planes y actividades relacionadas con la operatividad óptima de la infraestructura tecnológica de la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento

del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos

relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Apoyar en la implementación de la política de uso y aplicación de las tecnologías,

estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Cooperar en el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de información, para

garantizar la estabilidad y la no vulnerabilidad de la infraestructura y plataforma tecnológica y de comunicaciones de la Superintendencia.

6. Diseñar e implementar los mecanismos y herramientas para aplicar, utilizar, adaptar, aprovechar y dar buen uso a las Tecnologías de la Información, según los lineamientos y políticas institucionales.

7. Realizar el seguimiento y vigilancia la operación continua de sistemas y redes de

comunicación para la definición, coordinación y difusión de planes y programas, necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Superintendencia Nacional de Salud.

8. Implementar y emplear políticas de seguridad acorde con el modelo de autenticación

electrónica del Estado colombiano, garantizando el correcto funcionamiento de la Plataforma Tecnológica de la entidad.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Conocimiento y en el desarrollo de proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Diecinueve (19) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 14

Número de Cargos: 54

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Evaluar y proponer proyectos y actividades relacionadas con el desarrollo de la infraestructura tecnológica de la Entidad de acuerdo con la normatividad desarrollada por el Gobierno Nacional.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento

del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Cooperar en la implementación de la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Participar en el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de información, para garantizar la estabilidad y la no vulnerabilidad de la infraestructura y plataforma tecnológica y de comunicaciones de la Superintendencia.

6. Implementación de las nuevas tendencias tecnológicas y de buenas prácticas,

generando así un esquema de innovación y mejoramiento permanente en la entidad.

7. Desarrollar y administrar la plataforma tecnológica transversal de la entidad, para articular los sistemas de información relacionadas con otras entidades dispuestas por el Ministerio de Tecnologías de la Información a las Comunicaciones.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. EVIDENCIAS

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 12

Número de Cargos: 20

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Implementar y evaluar el desarrollo de proyectos y actividades relacionadas con la mejora de la infraestructura tecnológica de la entidad y la aplicación de normas sobre derechos de autor.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento

del Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos

relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Coordinar y asistir en la implementación de la política de uso y aplicación de las

tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Diseñar e implementar los mecanismos y herramientas para aplicar, utilizar, adaptar,

aprovechar y dar buen uso a las Tecnologías de la Información, según los lineamientos y políticas institucionales.

6. Diseñar una estrategia para mejorar la infraestructura (hardware, software, redes,

conectividad), para facilitar el cumplimiento de políticas y lineamientos establecidos por el gobierno nacional y el logro de objetivos de la entidad.

7. Diseñar y gestionar estrategias que faciliten el cumplimiento de directivas presidenciales, relacionadas con derecho de autor y los derechos conexos, en lo referente a la utilización de programas de cómputo (Software), evitando que la entidad infrinja en sanciones de obligaciones previstas en la ley.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Siete (07) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 11

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa.

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en el desarrollo, mantenimiento e implementación de los sistemas de información definidos para la Entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Apoyar en los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del

Plan estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Participar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la información,

como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Participar en el diseño, puesta en marcha y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Brindar soporte y capacitación técnica de aplicativos o programas computacionales desarrollados o adquiridos por la entidad, a los diferentes usuarios y/o clientes de la entidad.

7. Apoyar y adaptar políticas de seguridad necesarias para garantizar la protección de la información y los datos personales de los usuarios y la seguridad de la información de la entidad

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 10

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa.

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en la ejecución y control de los planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo de software, para el cumplimiento de los objetivos, la plataforma estratégica y las políticas institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Apoyar los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Implementar las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Participar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la

información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Participar en el diseño, puesta en marcha y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Participar en el desarrollo, e implementación de los mecanismos y herramientas para aplicar, utilizar, adaptar, aprovechar y dar buen uso a las Tecnologías de la Información, según los lineamientos y políticas institucionales

7. Apoyar la aplicación de la metodología para el desarrollo de software, para el diseño de sistemas de información requeridos por la Superintendencia Nacional de Salud.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 08

Número de Cargos: 10

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en la administración y desarrollo de proyectos y actividades relacionadas con la infraestructura, aplicaciones y software que posee la Entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Apoyar los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Implementar las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Participar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la

información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Participar en el diseño, puesta en marcha y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Preparar y realizar los planes de mantenimiento de los sistemas de información, que faciliten el mantenimiento continuo después del inicio de funcionamiento de los sistemas de información de la entidad.

7. Participar en la programación, organización, ejecución y control de las actividades a desarrollar para que la entidad dispongan para los diferentes tipos de usuarios de un acceso electrónico a toda la información relativa a su misión.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley.

Veintiún (21) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDNTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 06

Número de Cargos: 04

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en el desarrollo, mantenimiento e implementación de los sistemas de información definidos para la Entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asistir los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Participar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la

información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Participar en el diseño, puesta en marcha y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Efectuar los controles periódicos necesarios que se requieran para el buen funcionamiento de los sistema de información de la Entidad.

7. Implementar estrategias para lograr un flujo eficiente de la información como parte para el logro de la política transparencia, participación y servicio al ciudadano de la entidad

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 11. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley.

Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 04

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Colaborar en la administración, control y evaluación de los programas, proyectos y las actividades que mejoren el intercambio de información entre las dependencias y otras entidades públicas.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asistir los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Colaborar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la

información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Apoyar en la implementación y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Colaborar en el desarrollo de los sistemas de información, que mejoren el funcionamiento de la Entidad, mediante la eliminación de límites entre las dependencias y con otras entidades públicas, para que el intercambio de la información se haga por medios electrónicos y con lenguaje estándar.

7. Proporcionar asistencia técnica con el hardware y/o software de la infraestructura tecnológica de la entidad, para ayudar a los clientes o usuarios a la resolución de problemas, durante la utilización de servicios, programas o herramientas computacionales.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet,

sitio Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

5. Aprendizaje Continuo. 6. Experticia Profesional. 7. Trabajo en Equipo y Colaboración. 8. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley.

Nueve (09) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 03

Número de Cargos: 04

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar y apoyar en la administración de la infraestructura tecnológica, aplicaciones y software que posee la Entidad, de conformidad con las metas y objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asistir los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Coordinar y asistir en la implementación dela política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias, y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos de las Tecnologías de la Información de la Superintendencia.

5. Colaborar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

6. Apoyar en la implementación y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

7. Participar y asistir en el análisis, diseño, programación, documentación, desarrollo, implementación y mantenimiento de los sistemas de información según los lineamientos y políticas institucionales.

8. Apoyar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo y de la red de datos de la Superintendencia.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Seis (06) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 02

Número de Cargos: 02

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar y apoyar en la administración y actualización de la información de la infraestructura tecnológica, aplicaciones y software que posee la Entidad, de conformidad con las metas y objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asistir los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Colaborar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la

información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Apoyar en la implementación y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Colaborar en la actualización del registro relacionado con la información de la infraestructura tecnológica (equipos de cómputo, sistemas de información y programas adquiridos) que posee la entidad, según los lineamientos y políticas institucionales.

7. Apoyar en la elaboración de flujos de información existentes al interior de la entidad, que permita soportar e identificar los sistemas requeridos para su intercambio idóneo y eficiente.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Tres (03) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 01

Número de Cargos: 08

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

Área Oficina de Tecnologías de La Información

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar y participar en la administración y elaboración de mecanismos para la óptima prestación de servicios relativos a los objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asistir los estudios e investigaciones que permitan el oportuno cumplimiento del Plan

estratégico.

2. Cumplir con los procesos y lineamientos establecidos por la entidad para garantizar los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, así como de los deberes por parte de los diferentes actores del mismo.

3. Coordinar la implementación de las políticas, planes, programas y procedimientos relacionados con el uso de las tecnologías de la información, que contribuyan a incrementar la eficiencia y eficacia en las diferentes dependencias de la Superintendencia, así como garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

4. Colaborar en el desarrollo de estrategias para lograr un flujo eficiente de la

información, como parte de la rendición de cuentas a la sociedad.

5. Apoyar en la implementación y operación de aplicativos interactivos para la consulta de información, facilitando que dicha información pueda ser buscada y presentada de acuerdo con diferentes criterios de búsqueda y organización, por parte del usuario y/o clientes de la entidad.

6. Asistir en la administración del sistema de comunicaciones y el centro de cómputo para velar por su correcto funcionamiento y continuidad de los servicios informáticos.

7. Apoyar la elaboración de mecanismos tecnológicos, con el fin de racionalizar la gestión en la prestación de servicios al ciudadano más eficientes, más transparentes y más participativos.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 4. Gestionar proyectos de sistemas de Información. 5. Conocimientos en administración de bases de datos SQL Server. 6. Administración de la plataforma Lotus Domino. 7. Configuración de redes, equipos activos, servidores de datos, canal de Internet, sitio

Web. 8. Seguridad informática. 9. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados.

2. Orientación al usuario y al ciudadano.

3. Transparencia.

4. Compromiso con la organización.

1. Aprendizaje Continuo. 2. Experticia Profesional. 3. Trabajo en Equipo y Colaboración. 4. Creatividad e Innovación.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Ingeniería de sistemas, telemática y afines. Ingeniería Electrónica Telecomunicaciones y afines. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

No requiere

ALTERNATIVAS

N/A

N/A