ISSN: 1659-021XOCTUBRE 2017#33

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ÍNDICE

04NUESTRO APORTE

Nuestra ruta hacia la sostenibilidad

06SEMBLANZA

José Manzán Cortés

08APRENDA DE SEGUROS

Colegios técnicos con estudiantes asegurados

Oficinas Centrales:Dirección: De las oficinas centrales del Banco Popular 300 metros sur

GuápilesDirección: Centro Comercial El Carao, diagonal al Banco PopularEncargado: Alejandro Arias Jiménez

Cartago:Dirección: Del costado noreste de Las Ruinas, 200 metros norte y 25 metros este.Encargado: Magaly Navarro Jiménez

Turrialba:Dirección: Contiguo al Banco Nacional de Costa Rica, Centro Comercial Rikaste.Encargado: Rebeca Rojas Navarro

AlajuelaDirección: De la Escuela Bernardo Soto, 75 metros sur, diagonal a la Cruz Roja.Encargado: Marilyn Vega Herrera

San CarlosDirección: De la esquina noreste del mercado central, 200 metros norte y 50 metros este.Encargado: Alexander Gómez Leighton

San RamónDirección: De la esquina sureste de la Iglesia Católica, 50 metros este.Encargado: Yicenia Sánchez Sequeira

Pérez Zeledón:Dirección: De las oficinas centrales de Coopealianza, 100 metros oeste y 25 metros norte.Encargado: Guiselle Rojas González

Ciudad NeilyDirección: De la esquina sureste del parque de Ciudad Neily, 50 metros este, edificio CoopeAnde Nº 1Encargado: Ana Yancy Marchena Bustos

LiberiaDirección: Del Palacio Municipal de Liberia, 100 metros norte y 25 metros oeste.Encargado: Xinia Sibaja Barboza

NicoyaDirección: De la parroquia central, 50 metros sur, Edificio CoopeAnde nº 1Encargado: Laura Campos Rodríguez

PuntarenasDirección: El Roble, de Correos de Costa Rica 100 metros norte y 25 metros este, frente a casa ADEP.Encargado: David Sotelo Serrano

HerediaDirección: De la entrada principal de la Universidad Nacional 150 metros oeste, contiguo al Restaurante Boulevar.Encargado: Walter Montero Ortiz

Limón:Dirección: Frente al Black Star Line, bajos del Hotel Costa del Sol.Encargado: Griselda Foster Sequeira 09

SOBRE NOSOTROSAquí estamos para servirle

10SOMOS RESPONSABLES

Piensa verde

MSc. Janry González Vega Director Coordinador ● Prof. José Manzán Díaz Cortés ● Prof. Orlando Cordero Solórzano ● MSc Max Sáurez Ulloa ● Licda. Georgina Díaz Sánchez ● MBA Erika Cordero Jiménez

CONSEJO EDITORIAL

Pretendemos presentar al lector un panorama general tanto de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional como de SM Seguros en sus actividades y proyectos. En el caso de SM Seguros queremos mostrar los seguros que se tienen a disposición de todos los costarricenses y así puedan conocer los beneficios que se tienen a disposición. Tenemos que reconocer que en las encuestas que se realizan nos damos cuenta que en general, no se logra diferenciar entre lo que es la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional y lo que es SM Seguros, así es que estaremos insistiendo en estos temas, por cuanto es muy necesario no solamente distinguir cada institución sino lo que cada una realiza, para que también hagamos un mejor uso y de lo que cada una ofrece. Pretendemos que en poco tiempo de manera especial todo el sector perteneciente al Magisterio pueda recurrir a los servicios de seguros que en una variedad de productos tenemos a la disposición. Actualmente la necesidad de recurrir a los seguros es parte de una mejor preparación para la vida; una manera segura de reducir los riesgos es tomando seguros según las necesidades, pero necesitamos informarnos adecuadamente, por eso en esta revista estaremos informando permanentemente. Igualmente queremos invitar al amigo y amiga lector para que nos hagan llegar sus estimadas sugerencias y de esta manera podamos mejorar lo que se desea.

MSc. Janry González VegaCoordinador Consejo Edirorial

03VIVA BIEN

Seamos la voz de la salud

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VIVA BIEN

Cuide su voz

Cuando la voz se convierte en la herramienta de trabajo, debe existir conciencia en las personas para cuidarla y que no sea motivo de molestias en la salud, que afecten su diario vivir.

Esto ocurre con alta frecuencia entre profesores y maestros, quienes deben utilizar su voz para impartir las lecciones, muchas veces esforzándola de más.

Es ahí donde puede generarse un trastorno en las cuerdas vocales, que se presenta en forma de una alteración en el tono y volumen de la voz o en una disfonía (imposibilidad de emitir sonidos).

Cuando el desgaste en las cuerdas vocales se produce a raíz de un uso excesivo de la voz, muchas veces forzado, es cuando se da una disfonía funcional, la cual debe tratarse adecuadamente con un otorrinolaringólogo, médico especialista en la materia.

• Use intervalos: Si la lección es muy oral, ofrezca espacios para que los alumnos puedan participar y de esta forma pueda tener espacio de descanso para la voz.

• Hidratación: Consuma líquidos en frecuencia a temperatura ambiente, ni muy frío ni muy caliente.

• Use la nariz: Procure en la medida de lo posible no respirar a través de la boca, ya que así evitamos la resequedad e irritación de las cuerdas vocales.

• Bien abrigado: Cubra adecuadamente su boca y su nariz ante ambientes donde predomine el frío excesivo.

• Evite el fumado: El cigarro no solo afecta los pulmones y la función respiratoria en general, sino que también genera secuelas en las cuerdas vocales.

• Buen descanso: Dormir bien, con las horas de sueño recomendadas, ofrece descanso reparador al cuerpo.

• Considere la alimentación: Evite el exceso de alimentos que irritan o que generen ácidos al cuerpo y que por ende, vayan a afectar la función normal de la laringe.

• Use tonos medios: La tensión y el estrés cotidiano se pueden trasladar al volumen inapropiado de la voz que pueda irritar las cuerdas. Tener un control de ellos es un mecanismo propio de la prevención.

• Cuidado en la casa: Aproveche los tiempos libres para hacer inhalaciones de vapores con eucalipto, que da una sensación de frescura interna y relaja las cuerdas.

Fuente: https://vox-technologies.com y https://mejorconsalud.com

SEAMOS LA VOZ DE LA SALUD

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El camino de los asociados de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional es un tránsito confiable y seguro hacia el bienestar. Un camino lleno de beneficios determinado por nuestro marco legal y normativo. Conózcalo y… ¡buen viaje!

ESTA ES NUESTRA RUTA HACIA LA SOSTENIBILIDAD

Misión: Cumplir nuestros compromisos con la excelencia de nuestros servicios, la confianza y fidelidad, mejorando así, el bienestar económico, ambiental y social de los asociados, su familia y nuestra comunidad.

Visión: Mantener una institución financieramente sólida y ser reconocida por su contribución con la sociedad y el medio ambiente.

Política de Sostenibilidad:La Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, se dedica a brindar protección financiera a sus asociados mediante el seguro mutual y sus servicios complementarios. Nuestras acciones se fundamentan sobre la base de criterios de sostenibilidad en materia económica, social y ambiental.Estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros servicios, generando un impacto positivo a nuestras partes interesadas mediante un Sistema de Gestión Integrado.

Valores:• Solidaridad

• Actitud de servicio• Compromiso

• Honradez• Respeto por los demás

• Empatía• Perseverancia

• Tolerancia• Conciencia social.

El fundamento normativo se encuentra en los artículos del 496 al 508 del Código de Educación.

Cobertura de ¢25.000.000 y una misma prima mensual para todos de ¢13.450.

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NU

ESTRO A

PORTE

DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS...

Instructivo para completar la designación de beneficiarios:

La función principal de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, es administrar una póliza mutual de vida para todos los trabajadores de la educación costarricense, tanto pública como privada.

Cada mes los asociados realizan un aporte solidario de ¢13.450. Con ese aporte la Sociedad de Seguros logra brindar una cobertura de vida por ¢25 millones.

Es un deber y un derecho del asociado completar el documento llamado “Designación de Beneficiarios”, donde expresa su voluntad con respecto a quién o quienes desea otorgar el monto de la póliza mutual en caso de su fallecimiento. Los beneficiarios de la póliza pueden ser padres, hijos, hermanos, parejas, esposos, menores de edad o instituciones. Una de las particularidades de esta póliza es que los beneficiarios independientemente de la cantidad que sean, no requieren un vínculo familiar para ser nombrados.

De conformidad con lo que establece el artículo 497 del Código de Educación, todo asegurado está obligado a pagar sus primas y completar los documentos para la formalización de su expediente, es decir, el formulario de designación de beneficiarios.

Si este formulario se llena fuera de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, el jefe superior del asociado debe constar la veracidad de los datos personales en el espacio indicado. Además, deberá estamparse el sello de la institución para la que trabaja y presentar el formulario en la Sociedad personalmente.

El formulario de “Designación de Beneficiarios” lo puede encontrar en las oficinas de la Sociedad, en la página web de la Institución, con alguno de los ejecutivos o bien puede solicitarlo a su patrono deductor de la póliza mutual.

SORTEO: Para el 2017, los asociados que completen la Designación de Beneficiarios por primera vez quedan participando en un sorteo que se realizará el 7 de diciembre y que premiará a dos ganadores por un monto de por ¢350.000. La Sociedad realiza tres sorteos al año.

La designación puede llenarse a máquina o manuscrito.

Escriba los nombres completos, tal como aparece en el documento de identidad.

Verifique que su patrono esté reportando su nombre y número de identificación correcto a la Sociedad de Seguros de Vida.

Puede nombrar tantos beneficiarios como usted desee, pero debe distribuir exactamente el 100%. En caso de que el beneficiario no sea pariente directo debe de indicar el número de cédula.

Si nombra como beneficiarios a menores de edad, debe indicar el nombre y número de identificación del administrador de esos dineros.

Solicite a su superior inmediato, o un notario, que le den fe a su firma si la designación se llena fuera de las oficinas de la Sociedad de Seguros.

Se les recomienda leer las normas que rigen la designación de beneficiarios mismas que puede encontrar al dorso del formulario.

La estipulación de gastos funerales debe ser precisa (sí o no).

Debe indicar la fecha en que está completando la designación de beneficiarios.

Firme la designación igual que en su documento de identidad.

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“Cada día le doy gracias a Dios por permitirme ser docente”

José Manzán Cortés, directivo de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional

Nicoya vio nacer hace 73 años a uno de sus hijos predilectos, quien dice con orgullo que su tiempo libre lo dedica a trabajar por su comunidad, por sus vecinos y su familia.

Hoy, esta misma persona registra una colección de gratos y memorables recuerdos vinculados a la docencia, al tiempo que combina su estancia entre su querida tierra nicoyana y San José, donde funge actualmente como miembro de la Junta Directiva de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional.

Se trata de José Manzán Díaz Cortés. Dice ser directo y de pocas palabras al momento de expresarse pero para recrear su semblanza y que fuera de conocimiento de los asociados abrió el libro de su vida en páginas rebosantes de experiencias.

SEM

BLA

NZA

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SEMBLA

NZA

1. Don José, para usted, ser docente es…

Ser altruista, es estar al servicio de los demás. Es hacer grande esa misión que nos da el Estado costarricense para formar a los futuros ciudadanos.

2. Vayamos más atrás don José. A esos momentos en el río Morote.

Bueno, estamos hablando de mi época de la infancia. Este río es el más grande que hay en Nicoya y allí pasábamos las tardes después de la escuela, con mis amigos. Puedo decir que tuve una infancia muy sana, muy bonita, inventábamos juegos y acostumbrábamos cruzar ese río.

3. Nació en Mansión y luego se fue a vivir a Nicoya

Exactamente. Justo al momento en que me casé. Tenía yo 27 años en ese entonces y decidí dejar Mansión, mi pueblo natal, que es recordado por haber sido el lugar donde vivió por un tiempo uno de los líderes de la independencia de Cuba, Antonio Maceo.

4.¿En qué momento de su vida decidió ser docente?

Cuando me identifiqué con las necesidades de la comunidad. Veía a niños ir a la escuela tapándose con hojas de plátano para no mojarse y a los papás que hacían todo un esfuerzo por mandar a sus hijos a estudiar. Esa lucha que daban los niños me encantó y yo dije: ¡quiero ser parte de ese sacrificio y ayudar!

5.¿Cómo fue su formación docente?

En aquellos años el Ministerio de Educación Pública tenía un déficit en cuanto a maestros y creó el Instituto de Formación Profesional que era una modalidad de enseñanza a distancia. Así fue como me formé como maestro unidocente y pude incorporarme dando clases en la escuela Miramar de Nicoya durante 19 años y luego, en la escuela Dulce Nombre por seis años hasta que me pensioné.

Para trasladarme a la escuela de Miramar por ejemplo, tenía que viajar en caballo y hasta cruzar ríos.

6.¿Cómo nos describe esta experiencia como docente?

Fue increíble y satisfactorio ver cómo uno se compenetra con las necesidades de las comunidades. Cada día le doy gracias a Dios por la oportunidad que me dio de ser docente. Si lograra devolver el tiempo, optaría de nuevo por esta profesión.

7.¿En qué consistió el módulo de escuelas no graduadas que usted impulsó?

Fue una iniciativa que le plantee al MEP y que fue acogida en su momento. Se enfocaba en que los

“Cuando no son temas de trabajo y puedo conversar abiertamente con otras personas me gusta mucho hablar de política y por supuesto de mi equipo de futbol, el Deportivo Saprissa. Así la paso cuando hacemos tardes de café en el centro de recreo de ANDE que tenemos en Nicoya”.

niños iban avanzando en su proceso de formación no por grados como se conoce actualmente sino por cumplimiento de objetivos. Entonces se promovía a estudiantes muy inteligentes para que terminaran su ciclo de estudio antes del tiempo estipulado.

8.¿Cómo fue que se incorporó a la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional?

Fue un proceso que inició allá por 1963 cuando me afilié a la Asociación Nacional de Educadores (ANDE). Formé parte de las filiales básicas y allí conocí a muchas personas, otros docentes, luego me nombraron representante de Nicoya y en una reunión, hace como tres año, una compañera me dijo que por qué no me postulaba para ser director de la Sociedad, que yo tenía los atestados y fue así como ingresé.

9.¿Cuál es el principal aporte que ofrece la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional a sus asociados?

La conformación de una póliza de solidaridad que le da respaldo a la familia de nuestros educadores. Esa seguridad que se ofrece respaldada en ya casi 100 años de existencia de la institución es una verdadera garantía para los docentes. Por eso, yo en todo momento hablo de que confiemos a plenitud en la gestión responsable que nos ha caracterizado en todo este tiempo y en la capacidad de administración que nos involucra a todos: directores, la Gerencia y los colaboradores.

10.¿Y el significado de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional para usted?

Que somos como una familia grande, enorme, con 168 mil asociados a esta póliza.

11.¿Quién es don José para la gente que no lo conoce?

Una persona trabajadora, madrugadora, ya a las 5 de la mañana estoy buscando el primer café del día, entregado a la labor en pro de las comunidades.

12.¿Comida favorita?

Arroz con frijoles bien arreglados y un huevo frito.

13. Cinco veces abuelo…

Así es, tengo la dicha de tener tres hijos ya casados y cinco nietos.

14.¿Qué tan afectada se vio Nicoya por la tormenta Nate?

Gracias a Dios no nos vimos muy afectados al ubicarnos en la altura, pero sí muy preocupados por todo lo que sufrió el país y viendo de que manera podemos colaborar con las comunidades.

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Las ventajas de este producto se enfocan principalmente en que tiene una relación (monto asegurado vs prima anual) inferior al de las pólizas estudiantiles tradicionales.

Adicionalmente, tiene montos de cobertura que se ajustan a la severidad de los accidentes laborales. También incorpora una asistencia para el estudiante, que proporciona elementos útiles y un valor agregado al producto.

Ahora el auge de la educación técnica puede estar respaldado por una póliza de seguros que le brinda tranquilida al educador, a la familia del estudiante y al empresario. SM- EDUCACIÓN TÉCNICA es el más novedoso producto de seguro estudiantil.

Las coberturas propias de este producto son:

ESTUDIANTES DE COLEGIOS TÉCNICOS PODRÁN ESTAR ASEGURADOS

APR

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practicante pueda aplicar lo aprendido en el aula.

Esta tendencia ha incentivado en la última década el aumento en los Colegios Técnicos Profesionales (CTP), con carreras técnicas acordes a la zona y a la demanda laboral solicitada por las empresas cercanas a la institución.

Es dentro de este contexto que SM Seguros pone a disposición, desde octubre, una póliza estudiantil dirigida a colegios e instituciones de educación técnica, SM – EDUCACIÓN TÉCNICA. Este novedoso producto de seguros, en su modalidad colectiva, intenta atender los requerimientos de aseguramiento, propios de estudiantes, que enfrentan por primera vez el ambiente laboral.

La educación secundaria costarricense viene dando un giro, desde ya hace algunos años, y está apostando a graduar a nuestros jóvenes no solo en las áreas básicas del conocimiento, sino también en brindarles conocimientos técnicos que les permitan integrarse a la vida laboral con mayor facilidad que antes.

Este esfuerzo involucra la participación del Ministerio de Educación Pública (MEP) como órgano coordinador y regente de la educación costarricense, a la familia completa del estudiante que hace un esfuerzo económico y logístico en procura de que alcance su graduación y finalmente, involucra al empresario privado o público que aporta infraestructura y conocimiento para que el

Básicas• Gastos médicos por accidente

• Lesiones calificadas e incapacidad permanente por accidente

• Servicios funerarios

Opcionales• Servicio de asistencia en todo el país

• Gastos médicos por emergencia• Indemnización por muerte del padre o

encargado.

Oficinas Centrales:Dirección: De las oficinas centrales del Banco Popular 300 metros sur

GuápilesDirección: Centro Comercial El Carao, diagonal al Banco PopularEncargado: Alejandro Arias Jiménez

Cartago:Dirección: Del costado noreste de Las Ruinas, 200 metros norte y 25 metros este.Encargado: Magaly Navarro Jiménez

Turrialba:Dirección: Contiguo al Banco Nacional de Costa Rica, Centro Comercial Rikaste.Encargado: Rebeca Rojas Navarro

AlajuelaDirección: De la Escuela Bernardo Soto, 75 metros sur, diagonal a la Cruz Roja.Encargado: Marilyn Vega Herrera

San CarlosDirección: De la esquina noreste del mercado central, 200 metros norte y 50 metros este.Encargado: Alexander Gómez Leighton

San RamónDirección: De la esquina sureste de la Iglesia Católica, 50 metros este.Encargado: Yicenia Sánchez Sequeira

Pérez Zeledón:Dirección: De las oficinas centrales de Coopealianza, 100 metros oeste y 25 metros norte.Encargado: Guiselle Rojas González

Ciudad NeilyDirección: De la esquina sureste del parque de Ciudad Neily, 50 metros este, edificio CoopeAnde Nº 1Encargado: Ana Yancy Marchena Bustos

LiberiaDirección: Del Palacio Municipal de Liberia, 100 metros norte y 25 metros oeste.Encargado: Xinia Sibaja Barboza

NicoyaDirección: De la parroquia central, 50 metros sur, Edificio CoopeAnde nº 1Encargado: Laura Campos Rodríguez

PuntarenasDirección: El Roble, de Correos de Costa Rica 100 metros norte y 25 metros este, frente a casa ADEP.Encargado: David Sotelo Serrano

HerediaDirección: De la entrada principal de la Universidad Nacional 150 metros oeste, contiguo al Restaurante Boulevar.Encargado: Walter Montero Ortiz

Limón:Dirección: Frente al Black Star Line, bajos del Hotel Costa del Sol.Encargado: Griselda Foster Sequeira

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Para la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, la atención a sus asociados es prioridad. Es por esto que desde el 2003 se cuenta con sucursales, desde donde se pueden tramitar todos los servicios de la Institución, con un excelente servicio y trato a sus usuarios. Existen 14 sucursales a lo largo del país en donde usted puede tramitar la Designación de Beneficiarios, Liquidación de Póliza, Créditos Personales, Créditos Hipotecarios, Subsidios, Anticipos, Equipo Ortopédico y Actualización de Datos.

AQUÍ ESTAMOS PARA SERVIRLES

SOBRE N

OSO

TROS

En el 2003 se creó la primera sucursal en Limón y en diciembre de ese mismo año se abrió al público la sexta sucursal en San Carlos

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Desde el 2003, la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional ha venido implementando la Ley 8839 Gestión Integral de Residuos Sólidos en más de 60 centros educativos del país, lo que le valió en el 2017 el reconocimiento por parte del Ministerio de Educación Pública como un Programa de Interés Educativo. Para este periodo también se está trabajando en la Gestión Integral de Residuos a nivel institucional con todos los funcionarios de la institución. El objetivo general es: capacitar a la población trabajadora de la Sociedad de Seguros en el programa de manejo de residuos sólidos valorizables.

• Un análisis estructural para la implementación del manejo de residuos sólidos valorizables.

• Capacitación y divulgación entre el personal de la institución.• Concientización del programa de manejo de residuos entre los

funcionarios.• Implementación de dispositivos para la recuperación de los residuos

sólidos.Lo que se pretende es que la población laboral de la institución lleve estas mejores prácticas a sus familias y así se podrían alcanzar al menos 430 personas capacitadas que indirectamente ayudarán a contribuir con el ambiente.

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ESYO PIENSO VERDEse extiende en beneficio del ambiente

Esto se procura lograr a través de:

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