317 las series de liderazgo de excelencia dando retroalimentación efectiva
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Las Series de Liderazgo de Excelencia
Dando Retroalimentación
Efectiva
La retroalimentación ayuda a los equipos a lograr metas,
desarrollar confianza, orgullo y a triunfar.
1
RetroalimentaciónRetroalimentación
Fija objetivos claros y concisos.
Observa el rendimiento de los miembros del equipo.
Brinda retroalimentación inmediata.
Reconoce el rendimiento positivo.
2
Cuatro pasosCuatro pasos
Se específico.
Habla por ti mismo.
Se sincero.
Enfatiza como ciertas acciones afectan al equipo.
3
Dando retroalimentación constructivaDando retroalimentación constructiva
Usa la técnica del “YO”.
Termina con una nota positiva.
Reconoce la superación.
4
Dando retroalimentación constructivaDando retroalimentación constructiva
Se específico.
Expresa tu agradecimiento.
Anímalos para hacer más de lo mismo.
5
Reconoce rendimiento positivo Reconoce rendimiento positivo
Una Retroalimentación valiosa Una Retroalimentación valiosa reafirma desempeño reafirma desempeño
extraordinario y anima a otros extraordinario y anima a otros para mejorar.para mejorar.
6
ConclusiónConclusión