CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA

PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJOCODIGO: PR- HSI -01

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LOGOPROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ENFERMEDADES LABORALES CODIGO:

VERSION No

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1. OBJETO

Establecer el origen de las enfermedades laborales, para poder realizar actividades que ayuden a prevenir su presencia en los trabajadores

2. ALCANCE

Este procedimiento aplica a todas las enfermedades laborales presentes en la XXXXXXXXX (EMRPESA) ,y en los diferentes frentes de trabajo

3. RESPONSABLES

Gerente

Coordinador de Gestin

Supervisores de Seguridad

4. DEFINICIONES

Enfermedad Laboral: Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

5. Investigacin de enfermedades laborales

La investigacin de las enfermedades Laborales es una herramienta preventiva puesto que contribuye al control de los riesgos al permitir al empresario detectar situaciones de riesgo que pasaron desapercibidas en el proceso de evaluacin o que las medidas correctoras aplicadas no fueron suficientes. Su objetivo es conocer las condiciones de trabajo que pueden estar asociadas con la aparicin de enfermedades profesionales, as como obtener informacin sobre los riesgos para poder actuar sobre ellos en ese puesto de trabajo o en otros con condiciones de trabajo parecidas donde es probable que pudieran desarrollarse enfermedades similares.

Por otro lado, la investigacin de los daos para la salud es una obligacin del empresario y su incumplimiento es sancionable como falta grave.

5.1 QUIEN DEBE REALIZARLA

La debe iniciar el personal sanitario y tcnico del servicio de prevencin (o servicios de prevencin) con los que tenga concertada la actividad preventiva el empresario, ya que son los que conocen el lugar de trabajo, los equipos y las herramientas utilizadas, las caractersticas del trabajo que se desarrolla y la forma de realizarlo. En el caso de que las actividades sanitarias y tcnicas sean llevadas a cabo por servicios de prevencin diferentes, el empresario deber garantizar la adecuada coordinacin de los mismos. La investigacin debe realizarse con prontitud respecto a la fecha de diagnstico de la enfermedad laboral.

5.2 COMO SE REALIZA.

Los datos se deben tomar en el lugar habitual de trabajo del afectado. Es recomendable acudir a diferentes fuentes de informacin, partiendo del testimonio del propio trabajador, del facultativo que le presta la asistencia, de los compaeros de trabajo y/o superiores jerrquicos, evitando hacer juicios de valor o responsables directos del dao y persiguiendo siempre, como objetivo ltimo, la identificacin de los factores de riesgo que han originado la enfermedad laboral.

5.3 QUE HACER DESPUS

Tras la investigacin de la enfermedad laboral se deber revisar la evaluacin de riesgos (Art. del Reglamento de los Servicios de Prevencin), adoptando en su caso las medidas correctoras y las acciones preventivas adecuadas tendentes a eliminar, reducir o controlar el riesgo que ha originado el dao para la salud, evitando as la aparicin de nuevos casos.

6. Notas para complementar el documento(1) Identificador Persona Fsica.

(2) Cdigo segn la tabla Decreto 1477 de 2014

(3) Cdigo Nacional de Ocupacin .

(4) En el caso de trabajadores con contratos de trabajo temporales, para calcular la antigedad en el puesto de trabajo se

debe contabilizar el n total de meses que ha permanecido en el puesto de trabajo y NO exclusivamente la duracin del

ltimo contrato.

(5) Cdigo Nacional de Actividad Econmica (www.ine.es/clasifi/cnae93.xls).

(6) Este apartado solo se cumplimentar en el caso de que el trabajador pertenezca a una E.T.T.

(7) Cdigo de Enfermedad de acuerdo con el RD 1299/2006 que regula el nuevo cuadro de enfermedades profesionales.

(8) De acuerdo con la tabla 4 de la Orden TAS 1/2007 por la que se regula el modelo de parte de enfermedad profesional.

(9) Se considera recada la repeticin del mismo diagnstico.

(10) En caso de que se disponga de varias mediciones higinicas recoger los valores ms recientes.

(11) Segn R.D. 664/1997.

(12) Sealar la zona corporal relacionada con la enfermedad.

(13) Cumplimentar si procede.

7. Datos del Trabajador.

Nombre y apellidos:..................................................................................... IPF(1)...................... Fecha de nacimiento...../...../..........

Cdigo nacionalidad(2):.............................................................Cdigo CNO(3).................... Antigedad en el puesto(4) .........meses

7.1 Datos de la Empresa

Razn social:........................................................................................................CIF.........................................CNAE(5).

Organizacin de la Prevencin (indicar la modalidad)

Servicio de Prevencin Ajeno. Nombre:...............................................................................................................................

Incluye la Vigilancia de la Salud SI...

NO Servicio de Prevencin Ajeno con quien la tiene concertada...........................................

Servicio de Prevencin Propio

Incluye la Vigilancia de la Salud SI

NO Servicio de Prevencin Ajeno con quien la tiene concertada.........................................

Servicio de Prevencin Mancomunado. Nombre:...................................................................................................................

Incluye la Vigilancia de la Salud SI

NO Servicio de Prevencin Ajeno con quien la tiene concertada.........................................

Empresa usuaria(6):..................................................................................... CIF:..................................................

Direccin:...................................................................................................Telfono:CNAE(5):.............

7.2 Datos mdicos

Cdigo EP(7):............................ Cdigo CIE-10.................

Descripcin de la enfermedad y el cuadro clnico que ha presentado

..........................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

Fecha de expedicin del parte: ....../....../...... Parte del cuerpo daada(8):...................................... Caso inicial

Recada (9)

Periodo de observacin: SI NO

Caus incapacidad temporal: SI NO Fecha de inicio de la IT: ....../......./.......

Duracin probable de la baja por IT:......meses

Ha tenido previamente el mismo cuadro clnico? SI NO

N de trabajadores en el puesto de trabajo o en puestos similares: ...........................

N de trabajadores en esos puestos que han presentado la misma enfermedad en alguna ocasin ................................

Fecha del ltimo reconocimiento peridico: ......./......./..........

Protocolos aplicados:...........................................

7.3 Datos del puesto de trabajo

Descripcin de las tareas y tiempo de dedicacin a cada una de ellas

Tareas del PuestoTiempo de dedicacin

>2/3 2/3-1/3