2014 2d puertofire13 proyecto servicio publicitario

PROYECTO SERVICIO " Publicidad "EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS

COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT

PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

1. ANTECEDENTES GENERALES

1.1 Nombre del Equipo (ALIAS completo): Puerto Fire

Segmento de Mercado: Corresponde a los funcionarios de la casa de reciclaje.

Grupo o Institución Elegida: Casa de Reciclaje

1.2 Título del Proyecto Servicio: ”Publicidad”

1.3 Descripción General del Proyecto Servicio (mínimo 5 líneas)

Este servicio solidario del cual se ha tomado la decisión de brindar fue escogido mayoritariamente por las personas que Trabajan y los clientes frecuentes de la institución, este servicio escogido es hacer publicidad, que servirá para que la institución sea más conocida y así poder atraer más clientes. Además en el transcurso del año nos acercamos todos como grupo a proponer diseños a ya dicha institución ya que su opinión es fundamental para nosotros como grupo.

"Ayudar y trabajar para un servicio realizar”

Sitio Web y Blog:https://www.facebook.com/pages/2014-2D-Puerto-Fire-13-Bit%C3%A1cora-de-trabajo/469859829782255?ref=hl ::: Mail: PUERTOFIRE.TK

Croquis de Ubicación:



Datos del Equipo Emprendedor y Espacios Web Logotipo:Nombre del Equipo: Puerto Fire

Eslogan: Ayudar y trabajar para un servicio realizar

Mail: PUERTOFIRE.TK

Blog: :https://www.facebook.com/pages/2014-2D-Puerto-Fire-13-Bit%C3%A1cora-de-trabajo/469859829782255?ref=hl

Site: PUERTOFIRE.TK

:https://www.facebook.com/pages/2014-2D-Puerto-Fire-13-Bit%C3%A1cora-de-trabajo/469859829782255?ref=hl

Institución o Lugar Geográfico Elegido: Casa de reciclaje “ Reciclajes Del Sur”



Dirección de la Institución:

Nombre Encargado Institución o Contacto:

Cargo Encargado Institución o Contacto:

Teléfono Encargado Institución o Contacto:

Mail Encargado Institución o Contacto:

*Presidente Ibañez 1053

*Franchesca Nicola Mansilla Subiabre

*Encargada Local

*(065) (2) 256751

*No tiene.



2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio Nombre del Integrante: Alejandro GómezRUN: 20.065.650-4Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Los Laureles Mz19 Casa11

Teléfono Contacto: 99129376

Cargo: Coordinador

Reemplazante:Sebatián Paredes

Nombre del Integrante: Sebatián ParedesRUN: 19.863.419-0Correo electrónico: [email protected]

Foto:



Dirección: Las Vertientes 534 Portal Alerce.

Teléfono Contacto:67238386

Cargo: Secretario

Reemplazante: Johan Oyarzo

Nombre del Integrante : Johan OyarzoRUN:19.934.081-6Correo electrónico: [email protected]

Foto:



Dirección: Lago Verde con Los Pelues s/n Techo Para todos


Cargo: Informatico

Reemplazante : Alejandro Gómez



Nombre del Integrante: Rodrigo BarriaRUN: 20.065.980-5Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Santiago Megual con Río Mayer 525


Cargo: Tesorero

Reemplazante: Cristofer Andrade

Nombre del Integrante: Cristofer AndradeRUN:20.090.105-3Correo electrónico:

Foto:



Dirección: Maullín Los carreras S/N


Cargo: Diseñado

Reemplazante: Rodrigo Barria

2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto Servicio

Diagrama de la Organización del Equipo



2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo

Manual de Roles y Tareas (para el Proyecto Servicio)

- Coordinador:

.Asignar tareas a los integrantes del equipo en beneficio del proyecto .

.asegurarse de que los modelos de afiches sean correctos.

.mantener informada a la institución

.Escuchar y respetar todas las ideas de los integrantes.

.Procurar ser equitativo al designar las tareas.

- Secretario:

.Anotar lo que le parece mejor a la institución en base a los afiches.

.Acompañar al coordinador a hablar con las distintas miniempresas.

.buscar empresas que quieran promoconar nuestros afiches.

.Redactar documentos de autorización, cartas, etc.

.Reemplazar a el coordinador en su ausencia.

- Tesorero:

.comprar los implementos para el proyecto.

.Mantener cuenta exacta de lo que hay en caja.

.Mantener al día a la institución de cuanto dinero contamos.

.Mostrar boletas de compras a los integrantes.

.Comprar materiales que se vayan a utilizar junto al secretario.



Informático:

.Revisar constantemente la bitácora del equipo.

.Actualizar la bitácora de trabajo junto al equipo.

.Rellenar pautas de evaluación.

.Velar por el cumplimiento de plazos dados por el profesor.

.Informar sobre tareas dadas a través de Facebook Segundos medios.

Diseñador:

.Innovar en diseños la página web.

.Crear diagramas de organización.

.Tomar fotografías de verificación de trabajo en equipo.

.Velar por la correcta presentación del equipo.

.Añadir diseños a las redacciones.



3.- Análisis FODA 3.1.- Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo.

Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio- La buena creatividad- La unión y el respeto entre los integrantes.

Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio- Ir en conjunto a la institución.- La impuntualidad

Identifique las principales oportunidades del Proyecto- Esta mini empresa necesita de mucha alluda de publicidad lo cual nos hara madurar ya que hay que socializar con mucha gente.- La unión y aprender a trabajar en grupo.

Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto- Que el servicio o nuestro actuar decepcione a los beneficiarios. - Poca cooperación por parte de la institución.



ESTRATEGIAS FODA (FO - FA - DO - DA)ANÁLISISMATRIZ FODA

FORTALEZAS- Existe buena creatividad y opinión por parte de todos los integrantes del equipo.- unión y respeto.

DEBILIDADES- Ir en conjunto a la institución.- La impuntualidad para juntarnos en algun punto.

OPORTUNIDADES-La necesidad de publicidad de esta mini empresa y el aumento de ingreso económico a través de este.-La unión y aprender a trabajar en grupo ya que para este servicio es muy necesario.

AMENAZAS- Que nuestro servicio no sea del total agrado de los beneficiarios.- La poca cooperación por parte de nuestra institución.

3. ANTECEDENTES DEL SERVICIO



3.1 Nombre y breve descripción del Servicio.

Servicio Publicitario; buscamos lograr un servicio de publicidad utilizando anexos como un reparto de volantes y la entrega de un pendón publicitario.

3.2 Indique el Objetivo General y los Específicos del Servicio

Como objetivo tenemos lograr un mayor conocimiento general del local elegido en sector y con ello lograr que este tenga una mejor clientela.

3.3 Carta Gantt Anual (6 unidades de trabajo)



3.4 Liste las principales actividades del Servicio (mínimo 15 tareas por semestre = total 30)Primer Semestre1.-Crear equipo de trabajo y elegir beneficiarios.2.- Crear sites y compartirlo con el equipo.3.- Crear Prezi y compartirlo con el equipo.4.- Crear bitácora de trabajo (página de facebook) y compartirla con el equipo.5.- Ir al lugar beneficiario y conseguir la autorización para trabajar.6.- Redactar el tipo de estudio, el objetivo, segmento de mercado, el universo estadístico y la muestra estadística.7.- Crear Hipótesis.8.- Solicitar autorización encuesta requerimientos del usuario.9.- Crear encuesta.10.- Insertar formulario de encuesta y hoja de respuestas en el sites.11.- Crear e insertar en sites animoto de evidencias de la encuesta.12.- Actualizar prezi.13.- Actualizar bitácora de trabajo.14.- Insertar pautas de evaluación en sites.15.- Inicio y término de redacción del PSS.

Segundo Semestre1.-Crear Volante para promoción del servicio2.- Crear afiche para promoción del servicio3.- Crear tríptico para promoción servicio4.- Crear Banner para promoción del servicio5.- Crear mensaje radial para promoción del servicio6.- Video de la Promoción del PSS7.- Presentar presupuesto de control del PSS8.- Crear Libro caja en google docs Hojas de Cálculo9.- Ejecución del PSS



10.- Presentar Certificado firmado y timbrado de la ejecución del servicio11.- Actualizar las Cartas Gantt de control de actividades12.- Actualizar los presupuestos de control13.- Presentar pautas e instrumentos de evaluación del Servicio14.- Presentar Certificado de la Ejecución del Servicio15.- Evaluación final del proyecto OTIS



3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt)

3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las unidades del programa anual de estudio)

3.4.2 Carta Gantt del Primer Semestre (Organización Equipo, Estudio de Requerimientos del Usuario y Redacción del Proyecto Servicio Solidario) - Semanas



3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Segundo Semestre - Semanas

3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora

El servicio constituye una idea innovadora porque la institución necesita de mucha publisidad para sus ingresos económicos tanto para la dueña como para los empleados.



Además el servicio que le vamos a prestar será muy innovador ya que nos pondremos en contacto con mini empresas para que podamos promocionar nuestra institucion a traves de ellos .

3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente

SI

Marque con una X la alternativa. NO

X

3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo

SI XMarque con una X la alternativa. NO



4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.- Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Mini empresa de reciclaje

Institución Casa de

Reciclaje

Grupo Social

Sector Geográfi

co

Otro:

4.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio (detectados con el estudio de Requerimientos del Usuario)

Problemas no existen mucho para este servicio pero alguno puede ser que no nos dejen instalar nuestros afiches.Como necesidades como equipo y para el servicio es que el PSS salga bien que la institución esté satisfecha y seguir hasta el final de nuestro proyecto

4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio. (de la Institución, grupo social o sector geográfico)

La institución es una casa a la cual la gente va a dejar distinto tipo de chatarrala cual hay se recicla y se renueva

4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo esta institución consta de 1 empleado, 2 auxiliares, la dueña y los clientes frecuentes.todos tienen



entre 28 y 40 años.

4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma de decisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas)



4.5 Impacto del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas)

Como equipo queremos que nuestro PSS perdure en la institución y deje huella. Para que los funcionarios de la institución se sientan satisfechos y junto con ello que los clientes reciclen en esta institución. Para esto nosotros colocaremos de todo nuestro esfuerzo y entusiasmo para que esto se pueda llevar a cabo .



5. ANÁLISIS TÉCNICO

5.1. Describa la tecnología asociada a su Servicio

el equipo usará de la ayuda de un computador para poder crear los afiches además de una impresora

5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio

TABLAS5.2.1 Máquinas

No usaremos

5.2.2 Herramientas

usaremos herramientas tecnologicas como el word entre otros.

5.2.3 Materiales e Insumos

-Pegamento -hojas-rodillos -brochas



5.3.1 Mapa de la Ciudad o Población

5.3.3 Croquis de ubicación de la Institución



5.3.3 Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano)

Enlace para ver el Plano en 3D:



6. ANÁLISIS FINANCIERO

Presupuestos 7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

Cotizaciones:

7.2 Presupuesto de Inversión

Cotizaciones:

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)



7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto - Financiamiento



7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo

7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)

7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)

7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución)

7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen + Financiamiento)



7.2 Evaluación de Resultados

7.2.1 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto Servicio

7.2.2 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio

RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.



8. ANEXOS

8.1 Cotizaciones (Mínimo 3)

8.2 Fotos del Equipo trabajando.

8.3 Otros (Imágenes de Sitio Web, Blog, Facebook y otros espacios Web del Proyecto)



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