2. proceso mental de evaluacion
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Definir objetivos
Situación realSituación ideal
Variables y criterios
Semejanzas Diferencias
Establecer relaciones
Juicios de valor
Proceso mental para evaluar
Definir objetivos
➜ ¿Para que evaluar?
➜¿Qué elementos es necesario evaluar?
➜¿Cuáles conocimientos debió adquirir el alumnos como resultado de la enseñanza?
➜¿Que debe saber hacer ?
➜¿Cuál debe ser su actitud con respecto a estos saberes?
Situación ideal
• No existe un punto cero parea realizar la medición
• No hay parámetros fijos para la medición.
• Es necesario construir un patrón válido para comparar
E L E M E N T O S D E L A C O M P A R A C I Ó N
D I F E R E N C I A S S E M E J A N Z A S
C O M P A R A C I O N
Variables y criteriosVariable: tipo de
característica a observar :
2. Edad
3. Peso
4. Tamaño
5. Color
6. Asistencia a clases
Criterio:
Rango de la variable que será aceptado
3. de 18 a 25 años
4. Máximo 60
5. 1.60 m
6. Solo variaciones del verde.
7. Mínimo de 80%
Relaciones entre la situación ideal y la real
• Solo asistió un 50% de las clases • Obtuvo un 80% en los exámenes• Presento trabajo final deficiente y fuera de
la fecha establecida.• Proporciono ayuda a sus compañeros
siempre que se lo solicitaron.• Mostró una actitud de apertura y tolerancia
hacia los temas del curso
Ejemplos
5: El alumno no tiene los conocimientos suficientes para continuar el siguiente grado debido a :
Inasistencia al 50% de las clases del curso
Desconocimiento del 45% de los contenidos del curso
Definir objetivos
Situación realSituación ideal
Variables y criterios
Semejanzas Diferencias
Establecer relaciones
Juicios de valor
Proceso mental para evaluar