14/2012

1
Full informatiu 2012-14 LLEI D’ACOMPANYAMENT El dia 15 de febrer de 2012 es van aprovar els Pressupostos de la Generalitat per l’ exercici 2012, a excepció de la Llei d’ acompanyament en la que s’ inclou entre d’ altres l’aplicació de la reducció d‘un 15% de jornada i sou al personal funcionari interí. Els grups parlamentaris de l’ oposició, ICV-EUiA i els subgrups de SI i Ciutadans, han presentat una petició de dictamen al Consell de Garanties Estatutàries, i es per això que esperant la resolució no vinculant d’ aquest dictamen l’ aplicació d’ aquesta mesura que Funció Pública volia aplicar l’ 1 de març es pot endarrerir unes setmanes, ja que la Comissió té un termini màxim d’un més per dictaminar. La UGT des del principi de les retallades en el personal interí ha lluitat a nivell de grups parlamentaris per tal que no s’ apliqués aquesta mesura discriminatòria. Encara que es va aconseguir la rebaixa del 33% al 15% continuarem lluitant en tots els àmbits possibles per la no aplicació d’ aquest greuge. CONTINUEM LLUITANT PER TOTS ELS COL·LECTIUS DE L’ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT

Upload: fsp-ugt-girona

Post on 07-Mar-2016

214 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Llei d'acompanyament

TRANSCRIPT

Page 1: 14/2012

Full informatiu 2012-14

LLEI D’ACOMPANYAMENT    

El dia 15 de febrer de 2012 es van aprovar els Pressupostos de la Generalitat per l’ exercici 2012, a excepció de la Llei d’ acompanyament en la que s’ inclou entre d’ altres l’aplicació de la reducció d‘un 15% de jornada i sou al personal funcionari interí. Els grups parlamentaris de l’ oposició, ICV-EUiA i els subgrups de SI i Ciutadans, han presentat una petició de dictamen al Consell de Garanties Estatutàries, i es per això que esperant la resolució no vinculant d’ aquest dictamen l’ aplicació d’ aquesta mesura que Funció Pública volia aplicar l’ 1 de març es pot endarrerir unes setmanes, ja que la Comissió té un termini màxim d’un més per dictaminar. La UGT des del principi de les retallades en el personal interí ha lluitat a nivell de grups parlamentaris per tal que no s’ apliqués aquesta mesura discriminatòria. Encara que es va aconseguir la rebaixa del 33% al 15% continuarem lluitant en tots els àmbits possibles per la no aplicació d’ aquest greuge. CONTINUEM LLUITANT PER TOTS ELS COL·LECTIUS DE

L’ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT