14 pasos de crosby
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expone los aportes de Philip Crosby a la CalidadTRANSCRIPT
LOS CATORCE PASOS DE CROSBY1. Compromiso de la Direccin:Aclarar
la posicin de la direccin respecto a la calidad.
2. Equipo para el Mejoramiento de la Calidad:Administrar el Proceso
para el Mejoramiento de la Calidad.
3. Medicin:Proporcionar una grfica de los incumplimientos presentes
y potenciales de forma tal que permita la evaluacin objetiva y la
accin correctiva.4. Costo de la Calidad:Definir los elementos del
Costo de la Calidad ( CDC ) y explicar su uso como herramienta de
la Direccin.5. Crear conciencia sobre la Calidad:Proporcionar un
mtodo para elevar en todos los empleados su inters personal en el
cumplimiento de los requisitos de productos o servicios y en la
reputacin en calidad de la compaa.6. Accin Correctiva:Proporcionar
un mtodo sistemtico a fin de resolver para siempre los problemas
identificados a travs de otros pasos.7. Planificacin de Cero
Defectos:Estudiar las diversas actividades que deben realizarse
como preparacin para la presentacin formal del Da de Cero Defectos
( Da del Compromiso de la Calidad)8. Educacin:Proporcionar la
capacitacin necesaria a todos los empleados para desempear en forma
activa su papel el Proceso para el Mejoramiento de la Calidad.9.
Celebracin del Da Cero Defectos:Crear un evento que permita a cada
individuo darse cuenta, a travs de la experiencia personal, de que
ha ocurrido un cambio.10. Fijar Metas:Convertir las promesas y los
compromisos en acciones, alentando a las personas a fijar metas de
mejoramiento para ellas mismas y para los grupos de trabajo a los
que pertenecen.11. Eliminacin de Causas de Error:Proporcionar a
cada individuo un mtodo para comunicar a la Direccin las
situaciones que le impiden mejorar.12. Reconocimiento:Apreciar a
quienes participan.13. Consejos de Calidad:Reunir a la gente
adecuada para intercambiar informacin sobre la administracin de la
calidad, en forma regular.14. Repetir todo el Proceso:Asegurarse de
que el Proceso para el Mejoramiento de la Calidad nunca
termine.
EL MTODO DE SOLUCIN DE PROBLEMAS DE 5 PASOS
1. Definir la situacin:Describir claramente el problema:
Concentrarse en los datos y no en la causa
Especificar el incumplimiento sin buscar culpables
Calcular el tamao en cantidades o el PDI, evitando trminos vagos
Planificar para la solucin:Recursos Humanos
Criterio de resolucin
Fecha de resolucin
2. Remediar temporalmente:
Paso interino para continuar
Retrabajar o reparar
Deshacerse de y reemplazar
Parchar el proceso
Gasto innecesarioNo una solucin permanente
3. Identificar la raz del problema:TcnicasRevisin de requisitos
Patrones de similitud
Posibilidad de error
Diagrama de causa y efecto
Anlisis de Pareto
4. Tomar accin correctiva5. Evaluar y dar seguimiento
LAS 6 C'SToda organizacin que aplica la administracin por calidad atraviesa por seis etapas de cambio llamadas las 6 C's.1. Comprensin2. Compromiso3. Competencia4. Com unicacin5. Correccin6. Continuidad
1. La comprensin comienza en el nivel directivo, con la identificacin y comprensin total de los cuatro principios fundamentales de la administracin por calidad, y termina con la comprensin de todo el personal.
2. En el compromiso, la organizacin, liderada por la administracin, establece un compromiso con la calidad y con sus cuatro principios fundamentales.
3. Para lograr la competencia, se define un mtodo o plan en la organizacin, que garantice que todos entienden y tienen oportunidad de participar en el mejoramiento de la calidad.
4. La organizacin debe contar con un plan de comunicacin que ayude a documentary difundir las historias de xito.
5. La correccin implica contar con un sistema formal que incluya a todos los departamentosy empleados, para que ataquen los problemas de incumplimiento.
6. Para garantizar la continuidad se debe dar a la calidad la prioridad nmero uno entre los aspectos importantes del negocio.