DESGRAVACIÓN EN VIAJES INTERNACIONALES

ANTECEDENTES:

• Hemos estado en Hacienda Navarra otras 3 ocasiones después de la anterior nota

informativa.

• La semana pasada convocamos a la Dirección para mantener una reunión (indicábamos

expresamente que sería necesaria la participación de toda la representación sindical) pero

hemos obtenido una callada por respuesta.

SOBRE QUÉ IRPF PUEDO RECLAMAR:

• Sobre la retribución recibida durante 2012 por viajes al extranjero.

• Sobre todas Las retribuciones ordinarias por viajes en el extranjero (aunque sólo sean de

1 día) hasta 4 años atrás; es decir, la parte proporcional del salario ordinario (quitando

complementos de viaje) por cada día que estuvisteis fuera. REQUISITOS NECESARIOS: Los indicados en la anterior nota informativa que podéis encontrar en nuestra web.

Todas las Haciendas nos recalcan lo siguiente:

Gamesa tiene que entregar un certificado que acredite que el trabajador cumple con los requisitos establecidos en la ley de impuesto sobre las rentas de las personas físicas. Gamesa no está entregando el certificado de esta forma con estas consecuencias:

a. NAVARRA: A día de hoy, Hacienda Navarra está aceptando los certificados

emitidos por Gamesa.

b. OTRAS COMUNIDADES: Mayoritariamente NO ESTÁ ACEPTANDO ESOS CERTIFICADOS.

POSIBLES CONSECUENCIAS:

• A corto plazo: Que Hacienda no acepte la documentación entregada.

• A medio/largo plazo: Que, una vez aceptada la documentación entregada, Hacienda

revise nuestras declaraciones de la renta anteriores y las recuse al no considerarse válida

la documentación entregada. ¿CÓMO ACTUAR?

Por parte de ELA, exigimos a la Dirección de Gamesa que entregue un certificado que acredite

que el trabajador, durante el periodo referido, cumple con los requisitos establecidos en la ley de impuesto sobre las rentas de las personas físicas.

Cada trabajador/a, exigir a RRHH que le entregue la documentación que desde Hacienda se

requiere. Para ello estamos trabajando en un documento para solicitarlo, que lo tendrán a vuestra

disposición los Delegados/as de ELA.

Estamos todos los delegados y delegadas de ELA a vuestra disposición para comentar en detalle cada uno de los puntos y daros algunas recomendaciones más.

Iruña a 30 de Abril de 2013