1.2 estándares

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 Bibliografía -ISACA Ing. Marjorie Chalén Troya.

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 Bibliografía

-ISACA

Ing. Marjorie Chalén Troya.

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Estándares de Auditoria

Los estándares definen los requerimientos mandatoriospara una auditoria de SI e informe. Informan:

A los auditores de SI el mínimo nivel de desempeñoaceptable requerido para enfrentar un conjunto deresponsabilidades de profesionales dentro del código de

ética. La administración y otras partes interesadas de la

expectativa profesional concerniente al trabajo de los

practicantes.

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Directrices de Auditoria

Proveen un guía para aplicar los estándares deauditoría. El auditor de SI debe considerarlas al

estándares, haciendo uso de su juicio profesional ensu aplicación y estar preparado para justificar algunadiferencia.

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Procedimientos de Auditoria

Proveen ejemplos de procesos que debe seguir unauditor de SI en un acuerdo de auditoría. La

información de la manera de cumplir con losestándares donde se está realizando un trabajo deauditoría de SI, pero no establece requerimientos.

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S1 Carta de Auditoria

El propósito, responsabilidad, autoridad y obligaciónde rendir cuentas de la función de la auditoria de SI o

,

de manera apropiada en una Carta de Auditoria o uncontrato.

La carta de auditoría o contrato debería ser

acordada y aprobada por un nivel apropiado dentrode la organización.

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S2 Independencia

Independencia profesional. Concierne a todos losmiembros relacionados a auditoria, el auditor de SI

apariencia. Independencia organizacional. La función del auditor

de SI debe ser independiente del área o actividad

revisada para permitir una realización objetiva de laasignación de auditoría.

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S3 Ética y Estándares Profesionales

El auditor debería acatar el código de éticaprofesional

 profesional, incluyendo la observación de laaplicación de los estándares de auditoría profesional.

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S4 Competencia Profesional

El auditor debería ser profesionalmente competente,teniendo habilidades y el conocimiento para

.

El auditoría debería mantener competenciaprofesional a través de una continua educaciónprofesional adecuada y capacitación.

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S5 Planeación

El auditor de SI debería planear el alcance de la auditoriade SI considerando los objetivos de auditoría ycumpliendo con las leyes aplicables y los estándares de

au itor a pro esiona es. El auditor de SI debería desarrollar y documentar elenfoque de auditoría basado en riesgos.

El auditor de auditoría debería desarrollar y documentar

el plan de auditoría detallando la naturaleza, losobjetivos, el tiempo, el alcance y los recursos requeridos.

El auditor debería desarrollar un programa yprocedimientos de auditoría.

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S6 Desempeño del trabajo de auditoria

Supervisión.- El personal de auditoría debería sersupervisado para proveer una certeza razonable que sevan alcanzar los objetivos de auditoría y se observan

.

Evidencia.- Durante el curso de la auditoria, el auditor deSI debería obtener evidencia suficiente, fiable y relevantepara lograr los objetivos de auditoría. Los hallazgos deauditoría y las conclusiones deben ser respaldados por

un análisis e interpretación apropiados a la evidencia. Documentación.- El proceso de auditoría debería ser

documentado, describiendo el trabajo de auditoría y laevidencia de auditoría que respalde los hallazgos y las

conclusiones de auditoría.

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S7 Informe

El auditor debería proveer un informe, con formato apropiado una vezterminada la revisión. El informe debería identificar la organización,quienes reciben dicho informe, y las restricciones sobre su publicación.

El informe debería establecer el alcance, objetivos, periodo deu y u z , y x u

realizado. El informe debería establecer los hallazgos, conclusiones y

recomendaciones, así como cualquier reserva, restricción o limitacióndel alcance que el auditor de SI tenga respecto a la auditoria.

El auditor debería tener evidencia suficiente y apropiada pararespaldar los resultados expuestos en el informe.

El informe de auditoría debe ser firmado, fechado y distribuidoconforme a los términos establecidos en la carta de auditoría, cuandosea emitido.

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S8 Actividades de Seguimiento

Luego de reportar los hallazgos y recomendaciones,el auditor de SI debería solicitar y evaluar

administración tomó acciones apropiadas de maneraoportuna.

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S9 Irregularidades y Actos Ilícitos

En la planeación y desempeño de la auditoria para reducir el riesgo deauditoría a un nivel menor, el auditor debe considerar el riesgo de actosilegales e irregularidades.

El auditor de SI debe mantener una actitud de escepticismo profesional,

declaraciones erróneas materiales por actos ilegales e irregularidades,independientemente de su evaluación de irregularidades y actos ilícitos. El auditor debería obtener un entendimiento de la organización y su

entorno, incluyendo los controles internos. El auditor debería obtener evidencia de auditoría suficiente y apropiada

para determinar si la administración u otros dentro de la organizacióntiene conocimiento sobre cualquier acto ilegal o irregularidad real,sospechoso o presunto.

El auditor de SI debería diseñar y ejecutar procedimientos para probarqué tan apropiados son los controles internos y el riesgo que la dirección

no respete estos controles.

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Cuando un auditor de SI identifica una aserción errada, el auditor de SIdebería evaluar si esa aserción podría indicar una irregularidad o un actoilegal. Si sospecha que sea así, el auditor de SI debería considerarimplicaciones en relación a otros aspectos de la revisión, y en particularcomo responde la administración.

El auditor de SI debería obtener declaraciones escritas de laadministración al menos una vez al año o con mayor frecuenciadependiendo del acuerdo de auditoría. Este debería: Reconocer su responsabilidad sobre el diseño e implementación de control

interno para prevenir y detectar irregularidades y actos ilegales.  

existencia de aserciones erróneas materiales como resultado de unairregularidad o acto ilegal. Revelar al auditor de SI su conocimiento de las irregularidades o actos ilegales

que afecten a la organización en relación a: La dirección Empleados que tienen roles significativos con respecto al control interno

Revelar cualquier conocimiento de cualquier presunción o sospecha deirregularidades o actos ilícitos que afecten a la organización que hayansido informados por empleados, ex empleados, reguladores u otros.

Si el auditor de SI ha identificado la existencia de irregularidades o actosilegales materiales, el auditor de SI debería comunicar estos asuntos

oportunamente al nivel apropiado de la dirección.

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Si el auditor ha identificado irregularidades o actos ilegales materiales queinvolucre a la dirección o empleados que tengan roles significativos en el controlinterno, el auditor de SI debería comunicar estos asuntos de manera oportuna alos encargados del gobierno corporativo.

El auditor de SI debería aconsejar al nivel apropiado de dirección y a los

encargados del gobierno corporativo de las debilidades materiales en el diseño eimplementación del control interno para prevenir y detectar irregularidades oactos ilegales que podrían haber sido identificadas por el auditor durante laauditoria.

  e au tor ent ca c rcunstanc as excepc ona es que a ecten a capac a que

el auditor de SI continúe con la ejecución de la auditoria debido a irregularidadeso actos ilegales materiales, el auditor de SI debería considerar susresponsabilidades legales y profesionales aplicables en dichas circunstancias,incluso si se requiere al auditor de SI que informe a sus contratantes o en algunoscasos a los encargados del gobierno corporativo o a las autoridades regulatorias obien considerar cancelar su contrato.

El auditor de SI debería documentar todas las comunicaciones, planeación,resultados, evaluaciones o conclusiones relacionadas a las irregularidades o actoslegales materiales que hayan sido reportados a la dirección, encargados del

gobierno corporativo, reguladores y otros.

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S10 Gobierno TI

¿Qué es el gobierno TI?

• Es el responsable de la mesa directiva y la.

gobierno de la empresa y consiste en liderazgo,estructura organizacional y procesos que aseguren elsustento del área TI de la organización y la extensión

de las estrategias y objetivos del área IT de laorganización.

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El auditor de SI debería revisar y evaluar si la función de SI se alinea con lamisión, visión, valores, objetivos y estrategias de la organización.

El auditor de SI debería revisar si la función de SI tiene una declaraciónclara acerca del desempeño esperado por el negocio (efectividad y

.

El auditor de SI debería revisar y evaluar la efectividad de los procesos deadministración de los recursos de SI y desempeño.

El auditor de SI debería revisar y evaluar el cumplimiento con losrequerimientos legales, ambiente, calidad de información, fiduciarios y deseguridad.

El auditor de SI debería usar un enfoque basado en riesgos para evaluar lafunción de SI. El auditor de SI debería revisar y evaluar el ambiente de control de la

organización. El auditor de SI debería revisar y evaluar el ambiente de control que

puedan causar un efecto desfavorable en el ambiente de SI.

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S11 Uso de Evaluación de Riesgo en laPlaneación de Auditoria El auditor de SI debería usar una técnica o enfoque

apropiado de evaluación de riesgos al desarrollar el

para una asignación efectiva de recursos deauditoría.

Al planear las revisiones individuales, el auditor de SI

debería identificar y evaluar los riesgos relevantespara el área bajo revisión.

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S12 Materialidad de la auditoria

El auditor de SI debería considerar la materialidad de auditoría y surelación con el riesgo de auditoría mientras determina lanaturaleza, tiempo y extensión de los procesos de auditoría.

Durante la planeación de auditoría, el auditor de SI deberíaconsi erar as e i i a es potencia es o a ausencia e contro es ysi estos podrían resultar en deficiencias significativas o debilidadesmateriales en los SI.

El auditor de SI debería considerar el efecto acumulativo de lasdeficiencias o debilidades menores de control y la ausencia de

controles para traducir en deficiencia significativa o debilidadmaterial en los SI. El informe del auditor de SI debería revelar los controles ineficaces

y la ausencia de controles y la significancia de la deficiencia decontroles y la posibilidad que estas debilidades resulten en una

deficiencia significativa o debilidad material.

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S13 Utilizar el trabajo de otros expertos

El auditor de SI debería, donde sea apropiado, considerar el uso del trabajo deotros expertos para la auditoria.

El auditor de SI debería evaluar y estar satisfecho con las calificacionesprofesionales, experiencia relevante, recursos, independencia y procesos decontrol de calidad de otros expertos, antes del contrato.

  El auditor de SI debería analizar, revisar y evaluar el trabajo de otros expertoscomo parte de la auditoria y concluir la extensión de uso y confianza del trabajode un experto.

El auditor de SI deberá determinar y concluir si el trabajo de otros expertos esadecuado y completo como para permitir al auditor de SI concluir sobre losactuales objetivos de auditoria.

El auditor de SI debe aplicar procedimientos adicionales de prueba para obtenerevidencia suficiente y apropiada de auditoria en circunstancias en las que eltrabajo de otros expertos no provee evidencia suficiente y apropiada de auditoria.

El auditor debería proveer una opinión de auditoria apropiada e incluir limitaciónde alcance donde la evidencia requerida no sea obtenida a través deprocedimientos adicionales de pruebas.

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S14 Evidencia de Auditoria

El auditor debería obtener evidencia suficienteapropiada para extraer conclusiones razonables que

.

El auditor de SI debería evaluar la suficiencia de laevidencia de auditoria durante la auditoria.

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S16 E- commerce

El auditor de SI debería evaluar controles aplicables yevaluar el riesgo cuando revise el ambiente de e-commerce para asegurar que las transacciones de e-

 commerce sean contro a as apropia amente. Donde e-commerce es definido como procesos mediante

los cuales las organizaciones conducen electrónicamentesus negocios con sus clientes, proveedores y socios

externos del negocio, usando internet como tecnologíahabilitante. Por lo tanto, se incluyen los modelos denegocio B2B (Business to Business) y B2C (Business toConsumer)