1 lista de chequeo induccion - reinduccion

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LOGO DE LA EMPRESA LISTA DE CHEQUEO – INDUCCIÓN / REINDUCCIÓN DE PERSONAL 10-SGSST-01 Fecha de Edición: Vigencia desde Actualización Nº 01 Página 1 de 2 INDUCCIÓN REINDUCCIÓN FECHA: _______ / _______ / _______ NOMBRE DEL FUNCIONARIO O CONTRATISTA: ___________________________________________________________________________________ _____ C.C.:______________________________________________________________________________ ______ CARGO O No DE CONTRATO:_______________________________________________________________ DEPENDENCIA : __________________________________________________________________________ Señale con una X el estado en que se encuentra el tema respecto al nuevo trabajador y la fecha en que fue cumplida. TEMAS A TRATAR ESTADO DEL TEMA PENDIENTE CUMPLIDO PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD Información General sobre la Empresa (Cultura Organizacional). Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa. Información de planes, programas y proyectos. Aspectos bàsicos del sistema de gestiòn de la 2D+3D PUBLICIDAD SAS. CONDICIONES DEL TRABAJO Información sobre el trabajo (área, honorarios, horario, etc) Condiciones del tipo de vinculación Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y bienestar (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías) Condiciones y forma de pago del salario Solicitud de permisos y documentos adicionales INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR Descripción de las funciones especificas del cargo Entrega de los documentos y procedimientos específicos del cargo

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Page 1: 1 Lista de Chequeo Induccion - Reinduccion

LOGO DE LA EMPRESA

LISTA DE CHEQUEO – INDUCCIÓN / REINDUCCIÓN DE PERSONAL

10-SGSST-01

Fecha de Edición:Vigencia desde

Actualización Nº 01 Página 1 de 1

INDUCCIÓN REINDUCCIÓN FECHA: _______ / _______ / _______

NOMBRE DEL FUNCIONARIO O CONTRATISTA:

________________________________________________________________________________________

C.C.:____________________________________________________________________________________

CARGO O No DE CONTRATO:_______________________________________________________________

DEPENDENCIA : __________________________________________________________________________

Señale con una X el estado en que se encuentra el tema respecto al nuevo trabajador y la fecha en que fue cumplida.

TEMAS A TRATAR ESTADO DEL TEMAPENDIENTE CUMPLIDO

PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD

Información General sobre la Empresa (Cultura Organizacional).Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa.Información de planes, programas y proyectos.Aspectos bàsicos del sistema de gestiòn de la 2D+3D PUBLICIDAD SAS.

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, horario, etc)Condiciones del tipo de vinculaciónInformación sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y bienestar (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)Condiciones y forma de pago del salarioSolicitud de permisos y documentos adicionales

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargoEntrega de los documentos y procedimientos específicos del cargoInformación sobre elementos y equipos que se utilizan para el trabajoAclaración de inquietudes respecto a la información sobre el cargo

OBSERVACIONES:

Acepto haber recibido inducción sobre los temas arriba descritos.

___________________________________________ _________________________________________ Firma del trabajador Firma del responsable de la inducción

_________________________________________Firma del responsable de la inducción

(Jefe Inmediato)