“COMPETENCIAS PARA LA VIDA”

El que se para, no avanza.

El que añora lo pasado

vuelve la espalda a la meta.

El que se desvía, pierde la

esperanza de llegar(San Agustín)

Competencia:Competencia:

Saber actuar y Reaccionar en forma responsable y validada en un contexto profesional particular, es decir:

Saber Movilizar Integrar y Transferir

Conocimientos, Recursos y Capacidades

Para Resolver problemas en un contexto laboral particular

En la competencia:

El ACTOR y el CONTEXTO son elementos INDISOCIABLES y no puede ser separada de las CONDICIONES DE PRACTICA

Guy Le Boterf

EVOLUCIÓN DEL PERFIL DEL EGRESADO DE LAS IFP'S

 

TRABAJADOR CAPACITADO

Capaz de hacer tareas y operaciones siguiendo indicaciones.Capaz de hacer tareas y operaciones, planificando y controlando el trabajo.Capaz de planificar, ejecutar, supervisar y controlar procesos productivos completos.

Capaz de relacionarse con la organización para contribuir con la calidad y la productividad.

TRABAJADOR CALIFICADO

TRABAJADOR COMPETENTE

Competencias Clave

• ¿Qué competencias deben poseer los individuos para funcionar en la sociedad tal y como es?

• ¿Qué competencias deben poseer para encontrar un trabajo?

• ¿Qué se requiere para mantenerse al tanto de la tecnología cambiante?

Actuar de forma autónoma

Interactuar en grupos heterogéneos

Usar herramientas de manera interactiva

• Acercar al alumno lo más

pronto posible a la

aplicación del

conocimiento

en la realidad.

• Integrar la teoría y la

práctica.

• Reconocer habilidades,

actitudes, valores y

destrezas en la formación

del alumno.

• Trabajar en equipo.