1

2

3

DDEEFFIINNEE

4

3

95

98

2

5

6

AAAA PPPP

VVVV HHHH

ACTUARACTUAR•Estandarizar•Mejorar

PLANEARPLANEAR•Formular el

problema•Analizar las causas•Planear las

soluciones

VERIFICARVERIFICARVerificar la

efectividad de las soluciones

HACERHACEREjecutar las soluciones

7

PPPP

HHHH

Parta de la información que contiene el formato de notificaciónReúna las evidencias y analice los hechos (Modelo 4 “P”)(Modelo 4 “P”)Analice las causas (Modelo de Causalidad, (Modelo de Causalidad, lluvia de ideas, espina de pescado, árbol lluvia de ideas, espina de pescado, árbol causal)causal)Planee las soluciones (Lluvia de ideas, (Lluvia de ideas, espina de pescado, cronograma y espina de pescado, cronograma y responsables)responsables)

Ejecute las soluciones (Acciones (Acciones correctivas y preventivas)correctivas y preventivas)

PLANEARPLANEAR

HACERHACER

8

9

PosiciónPosición( Position )( Position )

PapelesPapeles( Papers )( Papers )

GenteGente( People )( People )

PartesPartes( Parts )( Parts )

Recoger evidencias y analizar los hechosRecoger evidencias y analizar los hechos

Método de las 4 “P”

10

Falt

a d

e c

on

trol

Cau

sas b

ásic

as

Cau

sas in

med

iata

s

Incid

en

te

Pérd

ida

Fuente: Bird y Germain. Liderazgo práctico en el control total de pérdidas

11

LESION PERSONAL DAÑO A LA PROPIEDAD PERDIDA PARA EL PROCESO

Lesión o enfermedad graveLesión o enfermedad seria Lesión o enfermedad leve

CatastróficoMayorSerio Menor

CatastróficoMayorSerio Menor

12

CONTACTOS

a) Golpeado contra (tropezado o chocado con)b) Golpeador por (Un objeto en movimiento)c) Caída de un nivel inferiord) Caída de un mismo nivel (resbalón, caída , volcarse)e) Atrapado (punto de compresión y aprieto)f) Cogido en (agarrado, colgado)g) Cogido entre (aplastado o amputado)h) Contacto con (electricidad, calor, frio, radiación,

productos cáusticos, productos tóxicos, ruido)i) Sobretensión, sobreesfuerzo, sobrecarga

13

14

CAUSAS BASICAS

FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO

a) Capacidad física inadecuada:

b) Impedimentos en la capacidad mental:

c) Estresantes Físicosd) Estresantes Mentalese) Falta de Conocimiento f) Falta de Habilidadesg) Actitud o nivel motivacional

inadecuado

a) Liderazgo y supervisiónb) Comprasc) Mantenimientod) Herramientas y equipose) Estándares laboralesf) Uso y desgasteg) Abuso o mal uso

15

FALTA DE CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES

a) Liderazgo y administraciónb) Entrenamiento de la administraciónc) Inspecciones planeadasd) Análisis y procedimientos de trabajos / tarease) Investigación de incidentes e incidentesf) Observaciones planeadas de trabajos / tareasg) Preparación para emergenciash) Reglamento de la organización.i) Análisis de accidentes e incidentesj) Entrenamiento de los trabajadoresk) Equipo de protección personall) Controles y servicio de Saludm) Sistema de evaluación del programan) Controles de ingenieríao) Comunicaciones personalesp) Comunicaciones con gruposq) Promoción generalr) Contratación y colocacións) Controles de adquisiciónt) Seguridad fuera del trabajo

16

Promoción Prevención Protección Reparación

1. Programa inadecuado

2. Estándares inadecuados

3. Inadecuado cumplimiento de los estándares

Factores del trabajo

Factores personales

Condiciones subnormales

Actos subnormales

Contacto con la energía o sustancia

Gente propiedad proceso

17

18

19

Planificación y Planificación y evaluación de evaluación de

riesgos deficienteriesgos deficiente

No se identificó No se identificó como tarea de alto como tarea de alto

riesgoriesgo

No existen objetivos No existen objetivos estratégicos de estratégicos de

intervención según intervención según prioridadesprioridades

Diseño Diseño inapropiado inapropiado del puestodel puesto

Supervisión Supervisión deficientedeficiente

Ausencia de Ausencia de normas para normas para trabajo en trabajo en

alturaaltura

Trabajo sobre Trabajo sobre superficie lisa superficie lisa

y difícil y difícil accesoacceso

No uso de No uso de elementos de elementos de

protecciónprotección

Caída de Caída de alturaaltura

Accidente Accidente mortalmortal

20

VVVV

AAAA

Verifique la efectividad de las soluciones (Comparar indicadores (Comparar indicadores antes y después)antes y después)

Defina los estándares de seguridad y haga seguimiento al comportamiento

VERIFICARVERIFICAR

ACTUARACTUAR

21

REGISTRO VERIFICACIÓN

Tipo de medida

Área o sección

Responsable Costo esperado

Fecha de entrega

Resultados observados

22

23

ImpactoImpacto

ProcesoProceso

24

LINA MARCELA ESCUDEROAsesora Prevención de Riesgoslescudero@sura.com.co