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Castilla - La Mancha

Fundación Laboral de la Construcción. Memoria 2008

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Sede Consejo Territorial Coronel Baeza, 2 bis-1º 45004 Toledo Tel.: 925 250 822 Fax: 925 251 157

Centros de formación Albacete Polígono Industrial “Romica” Avda. A, parcela 57 02006 Albacete Tel.: 967 247 890 Fax: 967 254 416

Cuenca Polígono Industrial ‘’La Cerrajera’’, s/n 16004 Cuenca Tel.: 969 223 792 Fax: 969 223 748

Guadalajara Travesía Nuevo Alamín, 7-bajo 6 19005 Guadalajara Tel./Fax: 949 218 661

Puertollano Polígono Industrial “Emprendedores’’ Fernando el Santo, s/n 13500 Puertollano (Ciudad Real) Tel.: 926 412 268 Fax: 926 420 171

Toledo Polígono Industrial “Santa María de Benquerencia’’ Jarama, 63 B 45007 Toledo Tel./Fax: 925 232 406

PresidenteD. Bienvenido Rosa Torres(CNC)

Vicepresidentes D. Carlos Duque Gallego (MCA - UGT) D. Julio Ugena Carrasco (Fecoma - CC.OO.)

Secretario D. David Rodríguez de Arce (CNC)

Gerente Dª. Regina Fernández Carballo

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8. Territoriales / Castilla-La Mancha

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El Consejo Territorial de Castilla-La Mancha tiene su sede en Toledo y cuenta con cinco centros de formación en Albacete, Cuenca, Gua-dalajara, Puertollano (Ciudad Real) y Toledo.

1 FormaciónAdemás de por la oferta formativa que se imparte a través de los distintos programas, en Castilla-La Mancha, la Fundación destaca por su compromiso social. De este modo, a lo largo del año 2008, desarrolló diversos cursos dirigidos a colectivos desfavorecidos, como el de “Fontanería” en colaboración con la Obra Social “La Caixa”. Este curso estuvo dirigido a reclusos de instituciones penitenciarias, con el objetivo de que los alumnos obtuvieran un certificado de profesionalidad.

En 2008, el Consejo Territorial de Castilla-La Mancha formó a 8.270 trabajadores a través de sus planes de formación continua y ocupacional.

1.1 Formación continua 1.1.1 Plan de formación sectorialEl Centro Territorial de Castilla-La Mancha formó en 2008 a 3.845 personas en su plan de formación continua. La mayoría de ellas se decantaron por planes de formación del área de Oficios, con 2.738 alumnos (lo que supone un 71% del total), seguido de la de Seguri-dad y Salud con 790 (21%) y la de Gestión con 317 (8%).

La mayor parte de los alumnos cursaron la formación en la mo-dalidad presencial (un 82% del total). En preferencias, le sigue la teleformación, con un 11%, y distancia, con el 7% restante.

La acción formativa que contó con mayor número de alumnos fue la de “Operador de grúa torre”, con 665 participantes. Le siguen “Aplicaciones informáticas básicas. Nivel I”, con 244 alumnos, y “Conductor de camión”, con 226.

1) Imagen de un curso de “Albañilería” en el centro de formación de Toledo. 2) Personal y miembros del Consejo Territorial de Castilla-La Mancha. 3) Centro de Prácticas Preventivas de Puertollano (Ciudad Real).

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1.1.2 Plan de formación continua subvencionado por la Junta de Comunidades de Castilla-La ManchaA través de los cursos financiados por la comunidad autónoma, durante el año 2008 se formaron 3.491 personas. De ellas 3.250 lo hicieron a través de alguna de las Aulas Permanentes de

Prevención. Los restantes 241 correspondieron al Programa Operati-vo Integrado (POI), subvencionado por el Servicio de Empleo Púbi-co de Castilla-La Mancha (Sepecam) y el Fondo Social Europeo. El objetivo de estos planes de formación es satisfacer las necesidades detectadas en las empresas de la construcción.

En total se pusieron en marcha nueve planes formativos. El “Ni-vel básico de prevención de riesgos laborales en la construcción”, con 67 alumnos, fue el que mayor aceptación tuvo. Le siguen el de “Prevención de riesgos laborales para operadores de vehículos y maquinaria de movimientos de tierras”, con 42 alumnos, y el de “Prevención de riesgos laborales para directivos de empresas de construcción”, con 35 alumnos.

1.1.3 Formación adaptada a clientesDentro de la formación adaptada a empresas que realizó la Fun-dación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha en 2008, destacan un curso de “Interpretación de planos. Nivel I”, y otro de “Prevención de riesgos laborales para directivos de empresas de construcción”. Cada uno de los cursos contó con 17 alumnos.

En total, a través de estos cursos adaptados a las empresas, se formaron 97 personas.

Alumnos de la Fundación en un taller de Oficios.

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1.2 Formación ocupacional 1.2.1 Planes de Formación e Inserción Profesional (FIP)A través de estos planes de formación, la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha formó a 173 personas en 2008. En total, se organizaron ocho acciones formativas.

El curso de “Fontanero”, con 76 alumnos, fue el que tuvo mayor número de participantes. Le siguen el de “Encargado de obra. Edifi-cación”, con 16 alumnos, “Colocador paneles cartón y yeso”, “Re-parador-mantenedor de instalaciones de fontanería y calefacción” y “Solador-alicatador”, con 15 alumnos cada uno.

1.3 Otras actuaciones en materia de formaciónEl Consejo Territorial de Castilla-La Mancha firmó un convenio con la Consejería de Educación y Ciencia para impartir cursos de “Nivel básico de prevención en construcción” a los alumnos que cursan Formación Profesional en la familia de Edificación y Obra Civil. Así, se formaron 141 alumnos de siete centros repartidos por toda la comunidad autónoma.

Por otro lado, en el mes de mayo se impartieron dos cursos de “Utilización, montaje y desmontaje de andamios”, de 21 horas, para los trabajadores de la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). En total, a través de las dos acciones formativas, se formaron 27 trabajadores.

2 Seguridad y Salud 2.1 Aula Permanente de PrevenciónDurante el año 2008, 4.589 trabajadores de 749 empresas recibieron en Castilla-La Mancha la formación inicial de prevención de riesgos laborales de Aula Permanente.

1) Imagen de alumnos del centro de formación de Toledo. 2) Imagen de alumnos del centro de formación de Cuenca.

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Empresas con trabajadores que realizaron formación en el Consejo Territorial de Castilla-La Mancha en 2008Total de empresas: 734

De ellos, 664 se formaron a través de cursos con financiación pro-pia de la Fundación, 675 lo hicieron a través del Organismo Parita-rio para la Prevención en la Construcción (OPPC), y 3.250 a través de acciones financiadas por el Gobierno autonómico.

En total se realizaron 230 sesiones. Por provincias, la que más sesiones organizó fue Toledo, con 59, seguida de Albacete (49), Cuenca (48), Ciudad Real (37) y Guadalajara (37).

2.2 Visitas a obraEn 2008, el Consejo Territorial de Castilla-La Mancha realizó 2.114 visitas a obra. De ellas, 306 visitas fueron financiadas por el Orga-nismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC). Por otro lado se realizaron 1.808 visitas financiadas por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha.

De las obras visitadas financiadas por el OPPC, el 30% estaban situadas en la provincia de Toledo. Le siguen Ciudad Real (el 26% del total), Albacete (18%), Cuenca (13%) y Guadalajara (13%).

En cuanto a las visitas financiadas por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, también fue Toledo la provincia con ma-yor número: 446 visitas, lo que supone un 25% del total. Le siguen Albacete (402 visitas, un 22%), Cuenca (378 visitas, un 21%), Ciudad Real (363 visitas, un 20%) y Guadalajara (219 visitas, un 12%).

2.3 Centro de Prácticas PreventivasLa Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha cuenta con tres Centros de Prácticas Preventivas ubicados en los centros de formación de Albacete, Cuenca y Puertollano (Ciudad Real). Estos centros están abiertos a todos los organismos, entida-des, empresas y trabajadores que quieran visitarlos.

Nuevas empresas365

Tramo de trabajadores Porcentaje

De 6 a 20 40,9%

De 3 a 5 19,1%

De 1 a 2 16,2%

De 21 a 50 15,3%

De 51 a 250 7,5%

Más de 251 1,02%

Desglose por tamaño

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Como todos los años, el centro de formación de Cuenca recibió a los alumnos del último curso de la Escuela de Arquitectura Técnica de la Universidad de Castilla-La Mancha, gracias al convenio que tiene di-cha universidad con la Fundación. En 2008, un total de 96 alumnos realizaron una visita, divididos en varios grupos, acompañados de un profesor de la escuela y un técnico de Prevención de la Fundación Laboral de la Construcción.

El Centro de Prácticas Preventivas de Albacete recibió en mayo la visita de 20 estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Labora-les que imparte la Universidad de Castilla-La Mancha.

Tanto los Centros de Prácticas Preventivas señalados (Cuenca y Albacete), como el de Puertollano (Ciudad Real), recibieron, además, a los alumnos inscritos en alguno de los cursos de seguridad y salud laboral impartidos por la Fundación. En 2008, 85 alumnos visitaron el de Cuenca, 271 el de Albacete y 101 el de Ciudad Real.

Por último, los cursos de oficios aprovechan también estos centros para ejecutar instalaciones de obra (fontanería), para utilizar las plataformas de carga y descarga (operador de grúa y carretilla), o para enseñar a montar andamios mediante prácticas de replanteo de la instalación de los mismos, arrastramientos, etc. En total, fueron 81 alumnos de los cursos de oficios los que visitaron los Centros de Prácticas Preventivas: 27 el de Cuenca, 40 el de Albacete, y 14 el de Puertollano.

3 Proyectos destacados • Máster en Gestión Medioambiental en el sector de la construcciónLa Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha organizó en 2008, por primera vez, el Máster en Gestión Medioam-biental.

El curso, totalmente gratuito, iba dirigido a trabajadores de empresas que se encontraran dentro del ámbito de aplicación del IV Convenio General del Sector de la Construcción y que contaran con una titulación universitaria. Se inscribieron 25 personas, de las que 23 finalizaron el máster con éxito.

Impartido por la Universidad de Santiago de Compostela, el máster tuvo una duración de 600 horas, cursadas en la modalidad de teleformación. Los alumnos recibieron ocho clases presenciales, de cuatro horas de duración cada una, y seis sesiones de videocon-ferencia presencial, de dos horas de duración cada una. Además, contaron con acceso a una plataforma de teleformación y celebraron 20 sesiones de webseminar de una hora, con el tutor, desde su orde-nador personal.

Al finalizar el curso, los participantes recibieron el diploma de la Fundación y el título de posgrado de la Universidad de Santiago de Compostela, equivalente a 60 créditos académicos.

• Acuerdo estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012El 24 de abril de 2008, el presidente de Castilla-La Mancha, José

Alumnos del Máster de Gestión Medioambiental.

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María Barreda, Jesús Bárcenas (presidente de Cecam), José Luis Gil (secretario general de CC.OO.) y Carlos Pedrosa (secretario regional de UGT), como representantes de los agentes sociales, firmaron el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2008-2012.

Al acto de la firma fueron invitados algunos miembros de la Fun-dación Laboral de la Construcción. El Gobierno regional demostró su intención de colaborar con este organismo en el desarrollo de diferentes planes relacionados con la prevención en el sector, todos ellos según lo dispuesto en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción: visitas a obras de construcción realizadas por técnicos especializados con el objetivo de informar y formar en la materia, o promoción y apoyo para la creación de Centros de Prác-ticas Preventivas en las provincias que todavía no cuentan con uno, entre otros.

En el texto del acuerdo se nombra a la Fundación Laboral de la Construcción en relación a las acciones formativas que desarrolla, su programa de visitas a obra, la cualificación en prevención de riesgos laborales, según lo especificado en el IV Convenio General del Sec-tor, y el uso de simuladores como herramienta formativa.

Además, en el acuerdo se manifiesta la intención de potenciar las acciones de colaboración con esta “entidad colaboradora es-pecializada en el sector, en aras de contribuir a la reducción de la siniestralidad, a través de programas de información, formación y asesoramiento, mediante visitas a obras o cualesquiera otros que se puedan acordar”.

• Participación en el X Concurso de Albañilería de GuadalajaraEl Consejo Territorial de Castilla-La Mancha estuvo presente en el X Concurso de Albañilería de Guadalajara. El acto, organizado por la Asociación de Empresarios de la Construcción de Guadalajara (APEC), el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Guadalajara (COAATGU) y el Colegio Oficial de Arquitectos de Gua-dalajara, se celebró el 13 de septiembre de 2008.

En el concurso participaron 24 personas, divididas en 12 parejas, que ejecutaron un mirador con vistas a la A2 en materiales de ladrillo y piedra, emulando la antigua muralla.

La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha patrocinó los dos premios de seguridad. La dotación de estos pre-mios fue de 500 euros para la pareja que quedó en primer lugar y 300 euros para la segunda clasificada.

Concurso de albañilería realizado en Guadalajara.


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Plan de formación sectorial

Alumnos por área y modalidad

Castilla-La Mancha

Las diez acciones formativas más cursadas Número de alumnos

Operador de grúa torre 665

Nivel básico de prevención en construcción 387

Aplicaciones informáticas gráficas. Nivel I 244

Conductor de camión 226

PRL para directivos de empresas de construcción 216

Encargado de obra común. Topografía 168

Montaje de andamios apoyados 142

Interpretación de planos. Nivel I 138

Operador de retrocargadora (teleformación) 128

Topografía. Nivel I 120

Área de Gestión317

111 + 24 + 182

Área de Seguridad y Salud790

43 + 330 +417

Área de Oficios2.738

161 + 26 + 2551

Gestión317

Seguridad y Salud790

Distancia315

Teleformación380

= 50Distancia Teleformación Presencial

Total: 3.845 alumnos

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Visitas a obra

Cuenca40

Albacete55

Guadalajara38

Toledo94

Ciudad Real79

Total306

Aula Permanente

Aula Permanente Número de alumnos

Junta de Castilla-La Mancha 3.250

OPPC 675

Financiación propia 664

Total 4.589

Otros planes de formación Alumnos por área y modalidad

Total: 4.425 alumnos

Seguridad y Salud4.157

Presencial4.425

Oficios268

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