¿ cómo conseguir mis prácticas...
TRANSCRIPT
¿ Cómo conseguir mis prácticas pre-profesionales?
Marcela Ortega del Solar Jefe Corporativa Oportunidades Profesionales
# 3 Aprobar el proceso de selección
# 2 Conseguir la
entrevista
# 1 Lograr que la empresa elija
mi CV
Estrategias
Logra que tu currículum sea : Vendedor Esté actualizado Cumpla con el perfil que pide la
empresa.
Así, lograrás que sea elegido.
¿Qué hacer para que tu CV sea “vendedor”?
Cuida tu redacción (escribe lo que quieres decir, de manera concisa y clara).
Cuida tu ortografía (acentos, uso de mayúsculas y minúsculas, puntuación, comas, etc)
La fotografía debe ser profesional (tomada en estudio de preferencia), formal (con terno o blusa o sastre) , nítida y a color con fondo blanco y debe transmitir tu energía positiva (sonríe). El peinado ó maquillaje son importantes.
Sugerimos que inviertas en una buena foto, ya que de esta manera estás personalizando tu CV
Para puestos que tengan que ver con contacto directo con clientes es indispensable poner la foto en el CV.
En la foto debes verte mejor o igual que personalmente.
El perfil Profesional de tu CV
Te sugerimos usar la sgte. plantilla:
“Estudiante de la carrera de (indica tu carrera de Cibertec) con habilidades en (indica máximo tres fortalezas que tengas) e interés en desarrollarse en áreas como (indicar máximo dos áreas de interés).Me motiva (indica tu hobby, en caso tengas alguno)” Ejemplo de fortalezas: trabajo en equipo, innovador, facilidad para relacionarse, comunicación, etc. Ejemplo de áreas: programación, comercial, servicio al cliente, help desk, diseño
web. etc. Ejemplo de hobbys: coleccionar, investigar; hacer deportes; leer, participar en
eventos de apoyo social, etc.
Experiencia laboral
Si tienes experiencia laboral, enfócate a mencionar tus “logros” . La empresa compra “logros y resultados” no funciones. Los logros que se mencionen deben estar orientados a beneficiar a la empresa y a sus clientes, no a tu beneficio personal. Ejemplo incorrecto: “Atención a usuarios y mantenimiento de pcs” Ejemplo correcto: “Logré atender satisfactoriamente a un promedio de 20 usuarios diarios y darle mantenimiento preventivo a un total de 50 computadoras”
Tu currículum “actualizado”
Revisa que tu CV esté completo en las siguientes partes: • Conocimientos de informática • Cursos y Seminarios (orientados a desarrollar competencias como trabajo en equipo,
liderazgo, ética) • Proyectos académicos (Si NO tienes experiencia laboral debes llenar entre 1 y máximo
4 proyectos académicos que hayas desarrollado y que tengan relación con tu carrera). El objetivo debe ser claro y el logro puede ser la nota obtenida (mayor a 16). Si tienes menos de 16, no indiques el logro.
Ejemplo de objetivo de un proyecto: Implementar el área de Servicio al Cliente en una empresa comercial. Logro: Se obtuvo una calificación de 18. Ejemplo de objetivo: Desarrollo de una aplicación sobre el control de asistencia para el área RR.HH
Tu currículum “actualizado”
Revisa periódicamente los datos personales de tu CV (si no los tienes actualizados, la empresa no te ubicará para la entrevista).
En el Portal de Cibertec, desde la pestaña “currículum” puedes actualizar tus datos
personales.
Actualiza periódicamente tu CV en general.
Tu currículum debe cumplir con el perfil que busca la empresa
Tu CV debe ser dinámico!!! Adapta tu CV de acuerdo a los requisitos antes de enviarlo.
¿Cómo registro mi CV en el Portal de Prácticas ?
Servicios al alumno y Bolsa de Trabajo
Paso 1: Ingresa a la web
Modelo de currículum del Portal
Ingresa tu perfil profesional de acuerdo a la plantilla
La foto no puede borrarse. Se reemplaza
El sistema no te activará si no registras todos los campos de tu currículum.
No vuelvas a registrar tus estudios en Cibertec. El sistema lo considera automáticamente
Principales errores en el CV
Llenar la información en mayúscula Faltas de ortografía (tildes, puntuación)
Iniciar con minúscula
Ejemplo correcto
Recibes la oferta de práctica por mail Postulas a la oferta por el Portal
Espera la llamada de la empresa para la entrevista
¿Cómo funciona el Portal de Prácticas?
El lenguaje del Portal de Prácticas
Socio de Bolsa es el Alumno
Administrador es la persona de OOP de la sede
Postular es la acción de enviar tu CV
Oferta es el puesto laboral que ofrece la empresa
[email protected] es el mail de aviso de ofertas (no se responde!)
Habilitado es el socio que SI recibe ofertas
Deshabilitado es el socio que NO recibe ofertas
Haz clic en la pestaña Ofertas
Sólo visualizarás ofertas vigentes y todas se consideran prácticas para tu carrera
¿Cómo postulas a una oferta?
Postular y monitorear una oferta
Rango salarial actual S/.750 a S/. 1100
Si el nivel de estudios indica “egresado” pero cumples con el resto del perfil, puedes postular
Postula responsablemente, es decir, si cumples por lo menos con el 80% de los requisitos que pide
la empresa
Graba la oferta en tu disco duro antes de
postular
Si después de 7 días de la fecha de vigencia de la oferta no te llaman, es posible que no hayan
elegido tu CV
Postular y monitorear una oferta
El Home
Acá aparecerán tus últimas cinco (5) postulaciones
Por esta zona NO se postula a ofertas
Lee los “Artículos Destacados”
Currículum desactualizado, mal elaborado ó incompleto
Por entrega de datos falsos (6 meses)
Por entregar password a otros usuarios
Inasistencia a entrevistas sin causa justificable (3 a 6 meses)
Inasistencia a reuniones convocadas por OOP
Por mal comportamiento ético o contra la política de la empresa (mínimo 6 meses)
Por retiro intempestivo ( 3 a 6 meses) Por reincidencia
La información detallada se encuentra en el Reglamento del alumno
Casos de suspensión del servicio
Computación e Informática
Administración y Sistemas
Redes y Comunicaciones
Automatización, seguridad electrónica, soporte técnico y de telefonía
Base de datos, apoyo en áreas de gestión, asistente de proyectos TI, Help Desk
Soporte técnico, Help Desk, apoyo al administrador de red
Electrónica
Programación, Web, Base de Datos
ESCUELA DE TECNOLOGÍA
Diseño Gráfico
Dibujo, diseño gráfico, animación 2D, 3D, diseño web
ESCUELA DE DISEÑO Y COMUNICACIÓN
Traducción e Interpretación
Relaciones interculturales, traducción de textos literarios y técnicos, política económica, finanzas, comercio (inglés, portugués)
Diseño de videojuegos
Diseño de arte para videojuegos, animador de personajes, tester, animaciones 2D,3D, sonido, edición de video. Prseentaciones multimedias 2D, 3D
Diseño de interiores
Proyectista, CAD, dibujante, maquetista, planificador, asistente de diseño, de campo, comercializador de acabados, programador de expedientes.
Administración
Contabilidad
Marketing
Negocios Internacionales
Contabilidad, costos, auditoría interna
Marketing, Servicio al Cliente, Investigación de mercado, ventas
Exportaciones, importaciones, aduanas, transporte, investigación de mercados internacionales, ventas.
Administración, logística, operaciones, ventas.
Banca y Finanzas
Finanzas, tesorería, presupuesto, banca, cobranzas.
ESCUELA DE GESTIÓN
Adm. De RR.HH
Apoyo en planilla, clima laboral, capacitación y selección de personal
Usa una “Agenda de Mensajes” con los siguientes datos:
• Empresa: • Dirección de la cita: • Distrito: • Preguntar por: • Teléfono: • Día: • Hora:
Informa a tus familiares que estás buscando empleo.
Muéstrate interesado cuando te llame la empresa.
Si se te cruza con otra cita , negocia la hora de ser
necesario.
Si tu no respondiste el mensaje de la empresa, reconfirma
tu asistencia.
Asiste a todas las entrevistas “puntual” y vestido formalmente
Recomendaciones para la “Entrevista de selección”
¡Prepárate!
• Antes de postular a ofertas de empleo:
Estudia tu CV
Realiza el ejercicio “Las 8 respuestas ganadoras”
Prepara la ropa de usarás para las entrevistas
• Durante el proceso de selección:
Lleva tus materiales a la entrevista (CV, útiles, USB).
Carrera de Diseño: Lleva tu portafolio (te damos consejos en el Home de la Bolsa)
Revisa la oferta laboral y tu agenda de mensajes
Planifica cómo llegar a tiempo a la empresa.
• Después del proceso de selección: Analiza cada proceso de selección por el que hayas pasado y trata de detectar en
qué fallaste para que no lo repitas. Llama para agradecer y averiguar acerca de los resultados, sólo si se pasó la fecha
que te indicaron.
Recomendaciones para la “Entrevista de selección”
Tu “ACTITUD” durante el proceso de selección vale mucho!!
Controla y avísanos si…..
Alerta # 1
• Si pasaron 7 días y no recibes ofertas
Alerta # 2
• Si postulas menos de 8 veces en un mes ó recibes menos de 8 ofertas en un mes.
Alerta # 3
• Si has postulado más de 8 veces y no te llaman
Alerta # 4
• Si has pasado por 5 entrevistas y no te contratan
EMPLEO Solicito a OOP una carta de presentación
(opcional)
Firmo contrato de trabajo con
la empresa
Al terminar mi contrato solicito a mi jefe llenar mi
evaluación y certificado de
trabajo
Presento mi evaluación y certificado de trabajo en
la matrícula del Programa de Titulación.
(marzo y octubre de cada año)
PRÁCTICA
Solicito a OOP una
carta para que la empresa elabore el
convenio y plan de prácticas
Llevo a firmar el convenio de
practicas y el plan a OOP y
luego los regreso a la
empresa firmados
Al terminar mi contrato pido a mi
jefe llenar mi evaluación y constancia de
prácticas (según modelo del Ministerio Educación)
Presento mi evaluación y mi constancia de prácticas en la matrícula del Programa
de Titulación. (marzo y octubre de cada año)
GANÉ LA VACANTE
PROGRAMA DE
TITULACIÓN
TIEMPO MÍNIMO DE PRÁCTICAS: 860 HORAS (HASTA EN 3 EMPRESAS DIFERENTES)
¿Cómo justifico mis horas de prácticas ó trabajo?
Título Presentación
Contactos: Sede Miraflores Rosalba Peñaranda Mail: [email protected] Teléfono: 4192900 anexo 4117 Ubicación: Sede Miraflores – 2do piso Horario de atención: De lunes a viernes de 8:30 a 1:00 p.m. y de 2:30 a 5:30 p.m. Sede Norte Verónica Jaime Mail: [email protected] Teléfono: 4192900 anexo 5117 Ubicación: Sede Norte – Piso 1 Horario de atención: De lunes a viernes de 8:30 a 1:00 p.m. y de 2:30 a 5:30 p.m.