4. Información sobre residentes en el ex-

tranjero

5. De los regímenes fiscales preferentes

6. Régimen de pequeños contribuyentes

7. Información de operaciones con partes

relacionadas residentes en el extranjero

8. Operaciones efectuadas a través de fidei-comisos

9. Cabe mencionar que este programa per-

mite generar las constancias de retencio-

nes de los anexos 1,2 y 4

Medios en que se debe presentar la información

Magnético Capturas con más de 1,000 registros: la información debe presentarse ante cualquier Administración

Local de Servicios al Contribuyente, en unidad de memoria extraíble (usb) o en disco compacto que

serán devueltos después de realizar las validaciones respectivas.

Por internet Capturas de hasta 1,000 registros: la información debe enviarse por internet a través del Portal de inter-

net del SAT; para este caso, luego de la captura de datos, el programa genera un archivo para el envío.

Una vez que se mande la información, el SAT remite el acuse de recibo electrónico. El acuse puede reim-

primirse en el Portal de internet del SAT (en la ruta: Oficina virtual: Operaciones: Reimpresión de acu-

ses) con la Clave de Identificación Electrónica Confidencial (CIEC) actualizada o la Firma Electrónica

Avanzada (Fiel) vigente.

DECLARACIÓN INFORMATIVA MULTIPLE DIM DECLARACIÓN INFORMATIVA MULTIPLE DIM DECLARACIÓN INFORMATIVA MULTIPLE DIM DECLARACIÓN INFORMATIVA MULTIPLE DIM 2014201420142014

El Servicio de Administración Tributaria (SAT), publico en su página de Internet la versión del sistema DIM 2011, para elabo-rar y presentar la Declaración Informativa Múltiple correspondiente a los ejercicios fiscales de 1997 a 2013. V.3.3.8

Dicha información deberá presentarse a más

tardar el día 15 de febrero del 2014, la infor-

mación que se puede presentar por medio de

este programa es la correspondiente a los si-

guientes anexos:

1. Información anual de sueldos, salarios,

conceptos asimilados, crédito al salario

y subsidio para el empleo (incluye ingre-

sos por acciones)

2. Información sobre pagos y retenciones

del ISR, IVA e IEPS

3. Información de contribuyentes que otor-

guen donativos

BOLETI N NO. 7

Contenido:

DECLARACION INFOR-

MATIVA MULTIPLE

1

NOTAS IMPORTANTES

(DIM)

2

PRIMA DE RIESGO DE

TRABAJO

2

10 DE FEBRERO DE 2014

Volumen 1, nº 7

ZALDIVAR CONSULTING, S.C.

PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO 2014PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO 2014PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO 2014PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO 2014

OBLIGACIÓN En principio todos los patrones que sean personas físicas o empresas que tengan tra-bajadores a su cargo deben calcular su prima de riesgo mediante una revisión anual de su siniestralidad, es decir, la frecuencia o índice de accidentes o enfermedades de trabajo que sus empleados han tenido entre el 1 de enero y 31 de diciembre del periodo que se presenta

Página 2 ZALDIVAR CONSULTING, S.C.

Notas importantes (DIM)

A) La información de clientes y proveedores que deberá presentarse, será aquélla cuyo monto anual sea

igual o superior a $ 50,000.00.

B) Por el ejercicio fiscal del 2013, los contribuyentes tendrán por cumplida la obligación de presentar la

declaración informativa de clientes y proveedores, cuando presenten la Declaración Informativa de Ope-

raciones con Terceros (DIOT), respecto de todo el ejercicio fiscal de 2013 (las personas físicas y mora-

les presentarán la DIOT durante el mes posterior al que corresponda dicha información).

C) Se exime de la obligación de presentar la declaración informativa de clientes y proveedores del ejerci-

cio 2013 a los contribuyentes que se encuentren en cualquiera de los siguientes supuestos:

Cuando el monto de las operaciones con clientes y proveedores en el ejercicio sea inferior a

50,000 pesos.

Cuando emitan sus comprobantes fiscales digitales a través de la página de internet del SAT.

En una empresa, la probabilidad de que ocurra un accidente o que un trabajador padezca una enfermedad es latente, pero varía según el tipo de actividades que se realicen y los controles que se implementen para disminuir el riesgo. Los patrones deben tener conocimiento sobre su prima de riesgo de trabajo y la forma cómo deben presentar su determinación oportuna-mente.

¿Qué es la prima de riesgo? Es una de las cuotas que debe pagar el patrón al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cubrir la probabilidad de riesgo de cualquier accidente o enfermedad a las que están ex-puestos sus trabajadores por la actividad que desarrollen.

PRIMERA VEZ Al registrarse por primera vez o al cambiar de actividad, las empresas, deberán de auto clasificarse para efectos de la determinación y pago de la prima en el seguro de riesgos de trabajo conforme al catálogo de actividades para la clasificación de las empresas. Los cri-terios para hacerlo son el giro de las activida-des a desarrollar, la división económica, gru-po económico, fracción y clase que en cada caso les corresponda.

Sabias que…

El 28 de abril es la fecha elegida por el movimiento sindical mundial para rendir

homenaje a las víctimas de los

accidentes de trabajo y las enfermedades

profesionales.

Clasificación de actividades económicas

BENEFICIOS

CALCULO DE LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO

siniestralidad de la empresa esta puede aumentar o dis-minuir. La vigencia de la prima de riesgo una vez recalculada tendrá vigencia desde el primero de marzo del año siguiente a aquel en que concluyó el periodo computado y hasta el día último de febrero del año

subsecuente.

El artículo 196 de Regla-mento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afilia-ción, Clasificación de Em-presas, Recaudación y Fisca-lización contiene el catálogo de actividades e indica la

división a la que pertenece.

¿Cuáles son las clases y el porcentaje de la cuo-ta de cada una?

El artículo 73 de la Ley del

Seguro Social indica:

Clase I 0.54355

Clase II 1.13065

Clase III 2.59840

Clase IV 4.65325

Clase V 7.58875

¿La prima de riesgo es un indicador permanen-te?

No. Cada año se debe re-calcular y de acuerdo a la

El artículo 72 de la Ley del Seguro Social establece que se obtiene multiplicando la siniestralidad de la empresa por un factor de prima, y al producto se le sumará el 0.005. El resultado será la prima a aplicar sobre los salarios de cotiza-ción, conforme a la fórmula siguiente:

Prima = [(S/365) + V * (I + D)] * (F/N) + M Donde: V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa laboral de un individuo que no haya sido víctima de un acci-dente mortal o de incapacidad permanente total. F = 2.3, que es el factor de prima. N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo. S = Total de los días subsidiados a causa de incapacidad temporal. I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre 100. D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

Página 3 Volumen 1, nº 7

ACTUALÍZATE

El IMSS dio, a través de su página de

Internet: www.imss.gob.mx, la

versión de (SUA) 3.4.1 que contiene

ajustes a las opciones de donativos de FUNDEMEX.

Conocer qué es la prima de riesgo y cómo se calcula le permitirá realizar una adecuada planeación de las finanzas de la empresa. Le ayudará a determinar con mayor precisión la actividad a la cual se va a dedicar, para de este modo evitar ambigüedades que podrían llevar a una variación en la clasificación de empresa. La prima de riesgo le puede servir como una herramienta útil para detectar las áreas que le están represen-tando un mayor riesgo a su empresa y que requieren acciones preventivas. La disminución de la prima de riesgo le servirá como un indicador para saber qué tan efectivas son las medi-das de seguridad implementadas en su empresa. Dependiendo el giro de su negocio un monto debajo de la misma es favorable mientras que uno alto le servirá como alerta para rediseñar, mejorar o fortalecer sus estrategias en esta materia. Hay actividades que por su naturaleza son altamente riesgosas por lo cual la prima de riesgo le ayudará a poder cuantificar en términos económicos el costo beneficio de asegurar oportunamente a sus trabajadores.

Misión:

Proporcionar a nuestros clientes, la mejor asesoría especializada en aspectos conta-

bles, fiscales, financieros y de solución integral.

Visión:

Brindar soluciones de calidad a través de una actualización constante para mante-

ner la competitividad e innovación ante las diferentes situaciones que se presentan

en nuestra sociedad.

Áreas:

Contable, auditoria, administración, y desarrollo de nuevos negocios; brindamos

servicios tanto a personas físicas como morales y extranjeras que realizan opera-

ciones en México.

NO ESTA DE MÁS SABER…NO ESTA DE MÁS SABER…NO ESTA DE MÁS SABER…NO ESTA DE MÁS SABER… DIA DE SAN VALENTÍNDIA DE SAN VALENTÍNDIA DE SAN VALENTÍNDIA DE SAN VALENTÍN

ZALDIVAR

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Distrito Federal.

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de Tecamachalco, Naucalpan.

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San Valentín era un sacerdote que hacia el siglo III ejercía en Roma. Gobernaba el emperador Claudio II, quien decidió prohibir la celebración de matrimonios para los jóvenes, porque en su opinión los solteros sin familia eran mejores soldados, ya que tenían menos ataduras. El sacerdote consideró que el decreto era injusto y desafió al emperador. Celebraba en secreto matrimonios para jóvenes enamorados (de ahí se ha popularizado que San Valentín sea el patrón de los enamo-rados). El emperador Claudio se enteró y como San Valentín gozaba de un gran prestigio en Roma, el emperador lo llamó a Palacio. San Valentín aprovechó aquella ocasión para hacer proselitismo del

cristianismo.

Aunque en un principio Claudio II mostró interés, el ejército y el Gobernador de Roma, llamado

Calpurnio, le persuadieron para quitárselo de la cabeza.

El emperador Claudio dio entonces orden de que encarcelasen a Valentín. Entonces, el oficial Aste-rius, encargado de encarcelarle, quiso ridiculizar y poner a prueba a Valentín. Le retó a que devol-viese la vista a una hija suya, llamada Julia, que nació ciega. Valentín aceptó y en nombre del Señor,

le devolvió la vista.

Este hecho convulsionó a Asterius y su familia, quienes se convirtieron al cristianismo. De todas formas, Valentín siguió preso y el débil emperador Claudio finalmente ordenó que lo martirizaran y ejecutaran el 14 de febrero del año 270. La joven Julia, agradecida al santo, plantó un almendro de

flores rosadas junto a su tumba. De ahí que el almendro sea símbolo de amor y amistad duraderos.

SABIAS QUE…

Mil millones de postales de San

Valentín se regalan cada año en el

mundo, convirtiéndola en ese

aspecto en la segunda celebración más importante tras

la Navidad.