y´s men internacional forward plan 2008-2011 ¿hacia dónde va ymi? ¿qué queremos? y… ¿cómo...

Y´S MEN INTERNACIONALY´S MEN INTERNACIONAL

FORWARD PLAN FORWARD PLAN 2008-20112008-2011¿Hacia dónde va YMI?¿Hacia dónde va YMI?

¿Qué queremos?¿Qué queremos?

Y… ¿cómo lograrlo?Y… ¿cómo lograrlo?

Propósito de Y’s Men InternacionalPropósito de Y’s Men Internacional

• “La Asociación Internacional de Y’s Men’s Clubes es una hermandad mundial de personas de todas las creencias religiosas que trabajan juntas en mutuo respeto y afecto, basada en las enseñanzas de Jesucristo y con una común lealtad a la Asociación Cristiana de Jóvenes, que procuran, a través del servicio activo, desarrollar, promover y proporcionar liderazgo para construir un mundo mejor para toda la Humanidad.”

ÉNFASIS EN 6 ÁREAS DE ACCIÓNÉNFASIS EN 6 ÁREAS DE ACCIÓN

• Relación con la ACJ.

• Crecimiento de Membresía

• Desarrollo del Y´s en Nuevos Lugares y Países

• Entrenamiento de Líderes y Desarrollo de la Organización

• Participación Juvenil

• Servicio a la Comunidad

Por bueno que sea el plan…Por bueno que sea el plan…y LO ESy LO ES,,

Sólo se hará realidad si los Clubes y sus socios

-es decir: NOSOTROS-ADOPTAMOS

el Forward Plan 08-11 y LO IMPLEMENTAMOS

REPASEMOS JUNTOSREPASEMOS JUNTOS

los RESULTADOS BUSCADOS

y

algunas de las

ACCIONES CONCRETAS sugeridas para lograrlos.

LEMA DEL PRESIDENTE LEMA DEL PRESIDENTE INTERNACIONALINTERNACIONAL

“El Poder de UNO”

Recordémoslo al pensar qué acción concreta puede cumplir

CADA UNO DE NOSOTROS

ASUMIENTO NUESTRO COMPROMISO DE PIE!

1.- 1.- RELACIÓN CON LA ACJRELACIÓN CON LA ACJ

Asegurar un activo compromiso con Asegurar un activo compromiso con nuestro socio más importante y así nuestro socio más importante y así obtener los máximos resultados para obtener los máximos resultados para ambas organizaciones.ambas organizaciones.

Se espera lograr:Se espera lograr: una cooperación más cercana entre una cooperación más cercana entre

YMI y ACJ (YMCA) a todo nivelYMI y ACJ (YMCA) a todo nivel el cumplimiento del Propósito de los el cumplimiento del Propósito de los

Y’s MenY’s Men

1. RELACIÓN CON LA ACJ1. RELACIÓN CON LA ACJACCIONES CONCRETAS ACCIONES CONCRETAS

SUGERIDAS-I:SUGERIDAS-I: Distribuir, considerar en conjunto Distribuir, considerar en conjunto

y firmar y firmar elel documento Bases de documento Bases de SociedadSociedad ACJ/YMI ACJ/YMI (cada año o (cada año o

cuando cambien las autoridades).cuando cambien las autoridades).

invitar a líderes de la ACJ a todas invitar a líderes de la ACJ a todas las reuniones del Club y a sus las reuniones del Club y a sus

eventos,eventos,

conferencias y convencionesconferencias y convenciones


SUGERIDAS-IISUGERIDAS-II Proponer/sugerir proyectos Proponer/sugerir proyectos

conjuntosconjuntos:: Incluir en el programa anual del Incluir en el programa anual del

Club programas ya establecidos Club programas ya establecidos por la ACJpor la ACJ:: Semana de Oración, Día Semana de Oración, Día Mundial de la Paz, Programas de Líderes, etc.Mundial de la Paz, Programas de Líderes, etc.

Asumir juntos proyectos localesAsumir juntos proyectos locales que aprovechen la capacidad del club y que aprovechen la capacidad del club y sirvan a la ACJ y a la comunidad.sirvan a la ACJ y a la comunidad.


SUGERIDAS-IIISUGERIDAS-III Obtener reconocimiento de los Obtener reconocimiento de los

proyectos de YMI que apoyan a la ACJproyectos de YMI que apoyan a la ACJ:: El Club puede informar -en sus reuniones y El Club puede informar -en sus reuniones y

por medios escritos y visuales- respecto a por medios escritos y visuales- respecto a proyectos especiales de servicio a la ACJ y proyectos especiales de servicio a la ACJ y proyectos TOF y ASF. La información debe proyectos TOF y ASF. La información debe llegar a la ACJ, sus socios y la comunidad. llegar a la ACJ, sus socios y la comunidad.

Puede también detallar las contribuciones del Puede también detallar las contribuciones del Club a proyectos específicos de la ACJ local Club a proyectos específicos de la ACJ local (Campaña de Socios, Campaña Financiera, (Campaña de Socios, Campaña Financiera, Apoyo a Campamentos, Servicio a la Apoyo a Campamentos, Servicio a la Juventud).Juventud).


SUGERIDAS-IVSUGERIDAS-IV Contribuir artículos al Boletín de Área Contribuir artículos al Boletín de Área

sobre acciones adoptadas en base al sobre acciones adoptadas en base al plan.plan.

Incluir la relaciones con la A.C.J. en los Incluir la relaciones con la A.C.J. en los boletines Regionales y de Club.boletines Regionales y de Club.

Incluir también en los boletines las Incluir también en los boletines las actividades de la A.C.J.actividades de la A.C.J.

2.- 2.- CRECIMIENTO DE CRECIMIENTO DE MEMBRESÍAMEMBRESÍA

El Club enfocará prioritariamente: El Club enfocará prioritariamente:

el trabajo de extensión el trabajo de extensión y el crecimiento de su membresía,y el crecimiento de su membresía,

enfatizando la renovación del programa enfatizando la renovación del programa del Club. del Club.

2. CRECIMIENTO DE MEMBRESÍA2. CRECIMIENTO DE MEMBRESÍAACCIONES CONCRETAS ACCIONES CONCRETAS

SUGERIDAS-ISUGERIDAS-IDiseñar un Diseñar un plan enérgico y continuoplan enérgico y continuopara reclutamiento de sociospara reclutamiento de socios Revisar constantemente el estado de la Revisar constantemente el estado de la

membresía.membresía. Enfatizar el reclutamiento de socios.Enfatizar el reclutamiento de socios. Establecer metas a corto y largo plazoEstablecer metas a corto y largo plazo Entrenar a los socios actuales para que Entrenar a los socios actuales para que

recluten nuevos sociosrecluten nuevos socios Producir un folleto informativo a nivel de Producir un folleto informativo a nivel de

clubclub

2. C2. CRECIMIENTO DE MEMBRESÍARECIMIENTO DE MEMBRESÍAACCIONES CONCRETAS ACCIONES CONCRETAS

SUGERIDAS-IISUGERIDAS-II Promover el uso de las páginas web Promover el uso de las páginas web

del Área, la Región, otras.del Área, la Región, otras. Designar Directores de Servicio para Designar Directores de Servicio para

membresía.membresía. Crear un equipo de 2-3 socios para Crear un equipo de 2-3 socios para

aumento de membresíaaumento de membresía Otorgar menciones a quienes Otorgar menciones a quienes

presenten nuevos sociospresenten nuevos socios


SUGERIDASIIISUGERIDASIII El Club debe proyectar una imagen atractiva y El Club debe proyectar una imagen atractiva y

positivapositivaPROBEMOS: PROBEMOS: Recibir las sugerencias de los socios al planificar las Recibir las sugerencias de los socios al planificar las

actividades del clubactividades del club Seleccionar actividades interesantes y atractivasSeleccionar actividades interesantes y atractivas Participar en proyectos de servicio a la comunidadParticipar en proyectos de servicio a la comunidad Incorporar proyectos internacionales al programa local Incorporar proyectos internacionales al programa local

(TOF, BF, ASF, EF, IBC y programas relacionados con ONU)(TOF, BF, ASF, EF, IBC y programas relacionados con ONU) Publicitar las actividades del club en los medios de Publicitar las actividades del club en los medios de

difusión localesdifusión locales Alentar las relaciones personales entre los sociosAlentar las relaciones personales entre los socios Invitar personalidades locales, líderes de ACJ y Invitar personalidades locales, líderes de ACJ y

beneficiarios de donaciones del Club a sus reunionesbeneficiarios de donaciones del Club a sus reuniones


SUGERIDAS-IVSUGERIDAS-IV

El Club puede definir El Club puede definir características características de los socios potenciales:de los socios potenciales:

Por carreras, por tipos de trabajoPor carreras, por tipos de trabajo Por talentos y habilidadesPor talentos y habilidades Más allá del perfil de los socios actualesMás allá del perfil de los socios actuales A partir de nuevas fuentes de socios en A partir de nuevas fuentes de socios en

potencia: nuevos vecinos, personas potencia: nuevos vecinos, personas recién retiradas, socios de ACJ, etc.recién retiradas, socios de ACJ, etc.


SUGERIDAS-VSUGERIDAS-V

Entrenar a los socios nuevos:Entrenar a los socios nuevos:

Crear un manual informativo del ClubCrear un manual informativo del Club Designar un mentor o padrino para Designar un mentor o padrino para

cada socio nuevocada socio nuevo Aprovechar la experiencia de los Aprovechar la experiencia de los

socios antiguossocios antiguos


SUGERIDAS-VISUGERIDAS-VI

Analizar Analizar por qué un socio deja el por qué un socio deja el clubclub. .

Esa información servirá para:Esa información servirá para: Mejorar el reclutamiento de nuevos Mejorar el reclutamiento de nuevos

sociossocios Mejorar la imagen del ClubMejorar la imagen del Club


SUGERIDASVIISUGERIDASVII

Consultar qué apoyo hay disponibleConsultar qué apoyo hay disponible::

Con la red de Directores de ServicioCon la red de Directores de Servicio Dentro dDentro del Material del Áreael Material del Área Dentro dDentro del Material de la Oficina el Material de la Oficina

InternacionalInternacional

3.- 3.- DESARROLLO DEL Y’S EN DESARROLLO DEL Y’S EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSESNUEVOS LUGARES Y PAÍSES

Cómo?Cómo?Facilitando puentes entre Clubes de larga Facilitando puentes entre Clubes de larga tradición Y´s y Clubes a crearse, paratradición Y´s y Clubes a crearse, paraobtener:obtener:• La La extensión extensión del movimiento del movimiento de los de los Y’s Men; Y’s Men; • Una mayor Una mayor internacionalizacióninternacionalización de los de los

clubes y de sus socios, al pulsar las diferentes clubes y de sus socios, al pulsar las diferentes realidades de países desarrollados y en vías de realidades de países desarrollados y en vías de desarrollo y ver cómo los Y´s Men cumplen su desarrollo y ver cómo los Y´s Men cumplen su misión dentro de sus respectivos contextos.misión dentro de sus respectivos contextos.

3. DESARROLLO DEL Y’S 3. DESARROLLO DEL Y’S EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES ACCIONES CONCRETAS ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS-ISUGERIDAS-I

En los países nuevos, En los países nuevos,

desarrollar imagen a partir de los desarrollar imagen a partir de los Proyectos TOF (Tiempo de Proyectos TOF (Tiempo de

Ayuno)Ayuno), ,

con la meta de incorporar por lo con la meta de incorporar por lo menos 3 nuevos países por año menos 3 nuevos países por año

3. DESARROLLO DEL Y’S 3. DESARROLLO DEL Y’S EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES ACCIONES CONCRETAS ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS-IISUGERIDAS-II

Enlace con la ACJEnlace con la ACJ• Realizar reuniones a nivel Realizar reuniones a nivel

nacional/regional con el Relacionador nacional/regional con el Relacionador Regional de Y’s Men (RYL) y el Regional de Y’s Men (RYL) y el Secretario de la ACJ. Secretario de la ACJ.

• Formar un Comité que sesione a Formar un Comité que sesione a intervalos regulares, planificando intervalos regulares, planificando acciones, controlando el avance, acciones, controlando el avance, hasta obtener resultados.hasta obtener resultados.

3. DESARROLLO DEL Y’S 3. DESARROLLO DEL Y’S EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS IIIIII• Establecer objetivos cuantificados y Establecer objetivos cuantificados y

dimensionables.dimensionables. • Emplear contactos personales de los Emplear contactos personales de los

socios socios para crear nuevos clubes. Enfocar para crear nuevos clubes. Enfocar el núcleo de personas que acaban de el núcleo de personas que acaban de retirarse de la actividad laboral.retirarse de la actividad laboral.

• Procurar un mezcla ideal de jóvenes Procurar un mezcla ideal de jóvenes y adultos en los Clubesy adultos en los Clubes, introduciendo , introduciendo programas y temas que atraigan jóvenes y programas y temas que atraigan jóvenes y adultos jóvenesadultos jóvenes

3. DESARROLLO DEL Y’S 3. DESARROLLO DEL Y’S EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS IVIV

Formar nuevos ClubesFormar nuevos Clubes a partir del Club a partir del Club existente, en base a:existente, en base a:

• una buena imagen adquirida a través del una buena imagen adquirida a través del servicio a la comunidadservicio a la comunidad

• el enfoque cosmopolita de nuestras actividadesel enfoque cosmopolita de nuestras actividades• nuestra asociación con la ACJnuestra asociación con la ACJ• la participación familiar en las actividades del la participación familiar en las actividades del

ClubClub• la oportunidad de desarrollo personal que la oportunidad de desarrollo personal que

brindamosbrindamos

3. DESARROLLO DEL Y’S 3. DESARROLLO DEL Y’S EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES EN NUEVOS LUGARES Y PAÍSES ACCIONES CONCRETAS ACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS-VSUGERIDAS-V• Proporcionar orientación y Proporcionar orientación y

entrenamiento a autoridades y socios entrenamiento a autoridades y socios del nuevo Clubdel nuevo Club, que sólo recibirá su Carta , que sólo recibirá su Carta Constitutiva luego de haberla recibidoConstitutiva luego de haberla recibido

• Emplear material de apoyoEmplear material de apoyo: folletos, : folletos, panfletos, presentaciones de video panfletos, presentaciones de video (disponible en el Área y en IHQ), que se (disponible en el Área y en IHQ), que se distribuirán a los nuevos clubes/socios distribuirán a los nuevos clubes/socios potenciales, a fin de que comprendan bien potenciales, a fin de que comprendan bien nuestro movimiento.nuestro movimiento.

4.-4.- ENTRENAMIENTO DE LÍDERES Y ENTRENAMIENTO DE LÍDERES Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN.DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN.

Metas: Metas:

asegurar la existencia e asegurar la existencia e implementación de un programa implementación de un programa de entrenamiento común para de entrenamiento común para adoctrinamiento de líderes adoctrinamiento de líderes

mejorar sustancialmente la mejorar sustancialmente la percepción de YMI por los socios.percepción de YMI por los socios.


Resultados esperados:Resultados esperados: el Entrenamiento deel Entrenamiento de Líderes Líderes

alcanalcanzaza todos los niveles de todos los niveles de

Y’s Men Y’s Men mejormejoraa dede rendimiento rendimiento ee imagen imagen

a todo nivela todo nivel uniformidad, consistencia y uniformidad, consistencia y

relevancia del entrenamientorelevancia del entrenamiento


El Entrenamiento reconoce unEl Entrenamiento reconoce un

nuevo foco: la Juventud en el Y’s:nuevo foco: la Juventud en el Y’s:

Se invitará a los Representantes Se invitará a los Representantes Juveniles a los Seminarios de Juveniles a los Seminarios de EntrenamientoEntrenamiento

Se desarrollará un programa Se desarrollará un programa especial para la Juventdespecial para la Juventd

4.-4.- ENTRENAMIENTO DE LÍDERES Y ENTRENAMIENTO DE LÍDERES Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓNDESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓNACCIONES CONCRETAS SUGERIDASACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS

El Club es, en general, El Club es, en general, receptorreceptor del delEntrenamiento de Líderes, pero seEntrenamiento de Líderes, pero seespera que : espera que :

solicite Entrenamientosolicite Entrenamiento en aspectos y en aspectos y programas concretos que el Club entienda programas concretos que el Club entienda necesarios para mejorar su funcionamiento necesarios para mejorar su funcionamiento y/o fortalecersey/o fortalecerse

señale socios del Club que puedan ser señale socios del Club que puedan ser potenciales Entrenadorespotenciales Entrenadores

5.- 5.- PARTICIPACIÓN JUVENILPARTICIPACIÓN JUVENIL..

METAMETA

Involucrar a los jóvenes como Involucrar a los jóvenes como participantes activos del Y’sdom: participantes activos del Y’sdom:

en el entrenamiento de líderes, en el entrenamiento de líderes, en la toma de decisiones, en la toma de decisiones, en la ejecución de acciones, en la ejecución de acciones,

enriqueciendo así los servicios que Y’s enriqueciendo así los servicios que Y’s Men presta a la ACJ y la comunidad. Men presta a la ACJ y la comunidad.

5.- 5.- PARTICIPACIÓN JUVENILPARTICIPACIÓN JUVENIL..

Se espera que de este modo:Se espera que de este modo: los jóvenes se asocienlos jóvenes se asocien al Y’s Men al Y’s Men

los jóvenes sean líderes de Y’s Men, los jóvenes sean líderes de Y’s Men, especialmente en lo concerniente a todos los especialmente en lo concerniente a todos los programas y actividades con jóvenesprogramas y actividades con jóvenes

los jóvenes se interioricen de la política y los jóvenes se interioricen de la política y modo de operar de Y’s Men Internacionalmodo de operar de Y’s Men Internacional, , para para ser efectivos en el Movimientoser efectivos en el Movimiento

5. PARTICIPACIÓN JUVENIL5. PARTICIPACIÓN JUVENILACCIONES CONCRETAS SUGERIDASACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS

El Club debe conocer:El Club debe conocer: la existencia y reglamentación de los Clubes la existencia y reglamentación de los Clubes

Juveniles Y’sJuveniles Y’s (Youth Y’s Clubs - para jóvenes de 18 a (Youth Y’s Clubs - para jóvenes de 18 a 30 años, que integran YMI pero no son Y’s Men’s 30 años, que integran YMI pero no son Y’s Men’s Clubes, que no pagan ningún tipo de cuota) a fin de Clubes, que no pagan ningún tipo de cuota) a fin de promoverlospromoverlos. Apoyarlos a implementar proyectos . Apoyarlos a implementar proyectos acordes a las Metas del Milenio de ONU.acordes a las Metas del Milenio de ONU.

el estatuto especial para socios jóvenes de hasta 25 el estatuto especial para socios jóvenes de hasta 25 años inclusiveaños inclusive, , que pueden integrar el Y’s Men’s que pueden integrar el Y’s Men’s Club -o fundar uno propio- pagando media cuota Club -o fundar uno propio- pagando media cuota internacional y estando exonerados del pago de internacional y estando exonerados del pago de cuotas de Área y de Región.cuotas de Área y de Región.

6.- SERVICIO A LA COMUNIDAD.

Un Club que participa en forma activaen el servicio a la comunidad

–directamente, a través de la ACJ u organizaciones similares-

• cumple el Propósito y Misión de Y’s Men Internacional

• proyecta su imagen• Mejora situaciones en su comunidad

6. SERVICIO A LA COMUNIDADACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS-I

Promover el Servicio a la Comunidad como:

• programa central para todos los Clubes, eligiendo cada Club el adecuado a su entorno y registrando costos/beneficios.

• herramienta para Conservación de Membresía y Relaciones Públicas.

• para el socio del Club – una forma de ayudar a familiares, amigos y vecinos

• para el Club - una forma de ejecutar o financiar proyectos significativos en su comunidad.

6. SERVICIO A LA COMUNIDADACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS-II

Elegir proyectos de duración superior a un año

Realizar actividades en relación a los meses de énfasis

Dar participación a los jóvenes en proyectos que instrumenten iniciativas de la ONU

6. SERVICIO A LA COMUNIDADACCIONES CONCRETAS SUGERIDAS-III

• Buscar inspiración para proyectos a través de fuentes comunitarias y de los Directores de Servicio

• Facilitar el flujo de ideas e historias exitosas, comunicándolas a través de nuestras publicaciones.

La Región necesita NUESTRO La Región necesita NUESTRO aporte:aporte:

• Llenemos la ficha distribuida mencionando:

UNA actividad de las sugeridas que creemos nuestro Club está en condiciones de cumplir, a partir de NUESTRA PROPIA INICIATIVA PARA LA ACCIÓN.

CONFIEMOS EN: “El Poder de UNO”

• Entregarla hoy al Director Regional

y´s men internacional forward plan 2008-2011 ¿hacia dónde va ymi? ¿qué queremos? y… ¿cómo...

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