youth film series toolbox

7/21/2019 Youth Film Series Toolbox

http://slidepdf.com/reader/full/youth-film-series-toolbox 1/23

PREGUNTAS FRECUENTESALPHA SERIE JÓVENES

1. ¿Qué es Alpha Serie Jóvenes? Alpha es una serie de sesiones interactivas en las que se explora lafe cristiana. Los videos incluidos en estas series no son otra cosa que Alpha adaptado especialmentepara la juventud. Se trata de doce episodios diseñados para fomentar que las personas jóvenesparticipantes del curso conversen acerca de la fe, la vida y Dios.

2. ¿Cuál es la audiencia? Los episodios de Alpha Serie Jóvenes se diseñaron principalmente para

gente joven que no asiste a ninguna iglesia y no tiene una relación personal con Dios.

3. ¿Qué grupo de edad se propone alcanzar? Alpha Serie Jóvenes se preparó teniendo en mente jóvenes cuya edad esté comprendida entre los 13 y los 18 años, pero también puede resultar deinterés para quienes sean menores o mayores.

4. ¿Cuántas semanas dura? Ocho, nueve o diez semanas, dependiendo de cuántas sesionesrealices durante la jornada especial (un día o un fin de semana de retiro).

5. ¿Cuánto cuesta? Nada. Cero. Nothing. Zilch.

6. ¿Cuántos episodios hay? Doce.

7. ¿Cuánto dura cada episodio? De veinte a veinticinco minutos cada uno.

8. ¿Puedo comprar los videos en DVD o en una memoria USB? Todavía no.

CAPACITACIÓN Y PROMOCIÓN

1. ¿Existe algún material de capacitación? Sí, hay tres videos de capacitación:

i. “Cómo realizar un gran Alpha”

ii. “Cómo dirigir excelentes grupos pequeños en Alpha”iii. “Ministerio de oración en Alpha”

H E R R A M I E N T A S

Si tuvieras preguntas adicionales, por favor ponte en contacto con tu oficina Alpha más cercana.Más información en alpha.org y alpha.org/latinoamerica

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2. ¿Hay algún material promocional disponible? Sí, toda persona que se registre en nuestro sitio deInternet tendrá acceso a una variedad de materiales promocionales adaptables que ayudarán acorrer la voz. Ingresa al sitio y haz clic en “Promueve” y encontrarás:

i. Tarjetas y pósters adaptablesii. Videos promocionalesiii. Imágenes diseñadas para utilizar en Facebook + Twitter

3. ¿Existen herramientas para ayudarnos a planificar nuestro Alpha? Sí, toda persona que se registretendrá acceso a las herramientas de Alpha Serie Jóvenes, las cuales incluyen consejos y grandesideas para ayudarte a planificar y llevar a cabo tu experiencia Alpha. Accede a nuestro sitio y

encuentra la sección de “Herramientas” bajo el botón “Prepárate”.

ORGANIZAR ALPHA

1. ¿Cómo es una sesión típica? Cada sesión comienza con una comida o un bocadillo y un tiempode diversión. Luego se procede a ver un episodio de la serie de videos con breves recesos paradialogar, donde todos tienen la posibilidad de realizar preguntas y compartir su opinión con el restode su grupo. Al final de cada episodio se destinan entre diez y veinte minutos adicionales paraseguir conversando. Los cuatro ingredientes principales de una sesión típica de Alpha son: comida,diversión, una charla y diálogo.

2. ¿Se debe preparar una cena? No, no es necesario tener una cena a fin de realizar Alpha. Hayvarias opciones, como tener bocadillos, refrescos o cosas dulces. Si tuvieras los recursos como parapreparar una cena completa, recomendamos que procedas de ese modo porque constituye elmejor “rompehielos”. La idea detrás del ofrecimiento de cualquier tipo de comida es ayudar a quela gente se sienta más cómoda.

3. ¿Quién puede organizar Alpha? Cualquier persona. Sea que integres el equipo organizadorestable de tu iglesia o sirvas como voluntario, seas joven o mayor, diseñamos el curso para que suimplementación fuera sencilla por parte de cualquier persona.

4. ¿Dónde puedo llevarlo a cabo? Dondequiera. Alpha puede realizarse en cualquier lugar: iglesias,casas, escuelas (con permiso previo de las autoridades), cafeterías y casi en cualquier sitio que se te

pudiera ocurrir. La clave es recordar que debería ser un ambiente relajado y acogedor.

5. ¿Se lleva a cabo algún tipo de conversación en los grupos pequeños? Sí, esto es vital. Cadaepisodio en video incluye tres breves recesos que fomentan la oportunidad para que los invitadoscompartan entre sí en un ambiente más personal. También, en la sección “Herramientas” hallaráspreguntas adicionales para la conversación a fin de ayudarte a coordinar un tiempo optativo dediálogo al final de cada episodio.


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6. ¿Qué temas se abordan?

Vida: ¿Esto es todo?Jesús: ¿Quién es él?Cruz: ¿Por qué murió Jesús?Fe: ¿Cómo puedo tener seguridad de mi fe?Oración: ¿Por qué y cómo debo orar?Palabra: ¿Por qué y cómo debo leer la Biblia?Seguimiento: ¿Cómo nos guía Dios hacia la vida al máximo?Espíritu: ¿Quién es el Espíritu Santo y qué hace?Llenura: ¿Cómo puedo ser lleno del Espíritu Santo?Maldad: ¿Cómo puedo resistir al mal?Sanidad: ¿Sana Dios hoy?Iglesia: ¿Qué de la iglesia y hablarles a los demás?

7. ¿En qué consiste la jornada especial? En palabras de Nicky Gumbel, la jornada especial (un día oun fin de semana de retiro) es el tiempo “cuando la ‘moneda’ cae cuarenta y cinco centímetros: dela cabeza al corazón”. Suele ser el momento en que los invitados reciben el mayor impacto durantesu participación en Alpha. El día o fin de semana es distinto del resto del curso porque:

i. Concede a los invitados el espacio, el tiempo y el entorno necesarios para procesar yreflexionar a fondo acerca de lo que estén aprendiendo.

ii. Da al Espíritu Santo un período de tiempo mayor para tocar y suavizar de una manera nueva

el corazón de los invitados.iii. Ayuda a que los invitados, anfitriones y ayudantes se conozcan mejor entre sí y establezcan

amistades duraderas.iv. Es un tiempo especial en el que permites que Dios te ministre en tu rol de anfitrión o ayudante

La jornada especial (un día o un fin de semana de retiro) es una parte integral de cadaexperiencia Alpha. En la mayoría de los casos la gente se reunirá durante una vez por semanapara participar de Alpha. La jornada especial es un receso en cuanto a la sesión semanal. Durantela sexta o séptima semana todos los invitados y líderes se marchan juntos a un mismo sitio. Paraalgunos, esto significará un retiro de tres días en un lugar de acampar o un centro de conferencias,mientras que otros escogerán realizar la jornada durante un solo día. En todo caso dicha actividadpuede llevarse a cabo en un centro de retiros, un lugar de campamentos, una iglesia o cualquierotro sitio creativo del que pudieran disponer para una realizar actividad así.




8. ¿Qué episodios en video corresponden a la jornada especial? Los dos episodios acerca del Espíritu Santose diseñaron específicamente para la jornada de retiro. “Espíritu” y “Llenura” conforman, en varios aspectos,la primera y la segunda parte de la misma charla. “Espíritu” se estructura como los demás episodios, pero“Llenura” es más breve y no incluye los recesos para el diálogo. En su lugar concede un tiempo para laoración y la ministración. Salir de la rutina habitual para vivir estas sesiones conduce a una experiencia máseficaz y memorable. Si uno efectuara estas dos charlas durante la jornada especial estará en línea para viviruna experiencia Alpha de diez semanas.

Opción: dependiendo de la forma en que decidieras programar tu jornada especial, podrías contar con mástiempo durante la noche del viernes o la mañana del domingo para incluir una o dos charlas adicionales. Encualquier caso recomendamos incluir los episodios “Seguimiento” y “Maldad”. Esto te permitirá realizar todaslas sesiones en ocho o nueve semanas.

9. ¿Qué hacer si estuvieras organizando Alpha en una escuela o en un ámbito laboral? Si estuvieras llevandoa cabo el curso en tu escuela o lugar de trabajo, salir de la ciudad durante un fin de semana o incluso un díapodría dificultarse. Recomendamos asociarse con una iglesia local a fin de compartir líderes y recursos. Enmuchos casos uno podría tener un día de retiro en una casa o iglesia que pudiera dar apoyo al proveer unsalón y algunos líderes con experiencia en el ministerio de oración a fin de ayudarte a conducir el tiempo de

ministración que viene a continuación de “Llenura”.

HISTORIA Y MÁS INFORMACIÓN

1. ¿Cuál es la historia de Alpha? Alpha se realiza desde hace más de treinta años. Comenzó en la iglesia HolyTrinity Brompton en el centro de Londres, Inglaterra. Durante la década de 1990, Alpha empezó a tener grandifusión, en principio a través del Reino Unido y luego a nivel internacional a medida que más iglesias y gruposhallaban en el curso una forma eficaz de responder a las preguntas de la gente con relación a la fe cristiana.Ahora es un movimiento verdaderamente global.

2. ¿Quiénes son los presentadores de los videos? Jason Ballard y Ben Woodman.

Jason supervisa Alpha Jóvenes en Canadá y es el director de Campusfire Conference. Vive junto a su esposaRachel y su hijo Hudson en Langley, Columbia Británica.

Ben se desempeña como pastor de jóvenes en Canadá desde el verano del año 2000. Vive con su esposaMelissa en Vancouver, Columbia Británica, donde sirve como parte del equipo de líderes en la iglesia CaribooRoad Christian Fellowship. El mentor de Ben fue Bill Ballard (el padre de Jason) y fue Bill quien concedió a Benla primera oportunidad de predicar mientras dirigía el ministerio Vida Joven.

3. ¿Qué motivó la producción de Alpha Serie Jóvenes? Dos cosas:

i. Alpha funciona. Más de veinte millones de personas pertenecientes a distintas denominacionescristianas alrededor del mundo (más de 160 países) han experimentado Alpha.


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ii. Quest (en español, “Búsqueda”), una serie de videos que se lanzó en Canadá en 2001. Quest fue pionera en cuanto a la forma que debía tener una serie de videos eficaz para alcanzara la juventud. La historia de Alpha Serie Jóvenes comenzó en 2003 cuando Ben (como pastorde jóvenes) animó a Jason (un estudiante de 16 años de edad) a que compartiera la serieQuest con sus amigos de la escuela secundaria. Durante tres años, más de 150 estudiantes sereunieron en los salones de clases para hablar acerca de la fe, la vida y Dios. A nivel personalrecibimos inspiración y aliento por parte de Phil Cann, Glenn Hilton, Mitch Curby y todo elequipo de Image X Media.

4. ¿Quién produjo la serie? Alpha Canadá, con la ayuda de un gran equipo.

Productores ejecutivos: Shaila Visser (Directora Nacional de Alpha Canadá) y Jason Ballard

Director: Dan Stewart

Productores: Gordie Cochran, Dan Stewart

Guionistas: Jason Ballard, Ben Woodman, Geoff Stewart, Dan Stewart (basándose en el contenidopreviamente escrito por Nicky Gumbel)

Director de fotografía: Darryl Augistine

5. ¿En qué se diferencia el curso Alpha clásico y Alpha Serie Jóvenes? Tradicionalmente, Alpha tiene

quince episodios en video que se proyectan a lo largo de doce semanas. Para Alpha Serie Jóvenesescogimos con mucho cuidado algunas charlas que podíamos combinar de modo que tuviéramosdoce episodios para un curso de ocho a diez semanas de duración. Combinamos las siguientescharlas:

- “¿Quién es el Espíritu Santo?” y “¿Qué hace el Espíritu Santo?”- “¿Cómo nos guía Dios?” y “¿Cómo puedo aprovechar al máximo el resto de mi vida?”- “¿Qué de la iglesia?” y “¿Por qué y cómo debemos hablarles a los demás?”

6. ¿Puedo leer una transcripción de las charlas? Todo el contenido se basa en el libro Preguntas dela vida , escrito por Nicky Gumbel, y las enseñanzas clásicas del curso Alpha.

7. ¿La serie de videos está disponible en otros idiomas? De momento solo en inglés y en español.

8. ¿Es necesario adquirir algún tipo de manual o libro? No.





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PARA COMENZARAlpha consiste en doce sesiones interactivas en las que se exploran los elementos básicos de la fe cristiana.Está diseñada para fomentar que la gente converse acerca de Jesús y compartir el evangelio con la juventudalrededor del mundo.

A continuación enumeramos cosas que podrías realizar para lograr que tu experiencia Alpha alcance sumáximo potencial.

1 Registra tu Alpha (alpha.org o alpha.org/latinoamerica)Esto te dará acceso en línea (totalmente gratis) a los doce episodios, las tres sesiones de capacitación y losmateriales de promoción.

2 Establece la fecha Selecciona las fechas, el horario y el lugar para llevar adelante tu Alpha y haz los arreglos necesarios parareservar el espacio físico. Efectúa los planes para la jornada especial (un día o un fin de semana de retiro)tan pronto como puedas. Alpha se puede realizar durante ocho, nueve o diez semanas, dependiendo decuántas sesiones planifiques tener durante la jornada especial (ver nuestros “Modelos de programas” tantopara el curso como para la jornada).

3 Prepara a tu equipo Comienza a reclutar gente para formar tu equipo y programa un tiempo de capacitación. Algunos rolesa considerar son: anfitriones y ayudantes de grupos pequeños, un equipo de tareas (preparación de lacomida, armado y limpieza del salón, audiovisuales, etc.) y personas que apoyen en oración (ver nuestrodocumento titulado “Roles del equipo”).

4 Capacita a tu equipo ¡La capacitación es absolutamente esencial! Ayuda a que los miembros del equipo comprendan el ADNde Alpha, aprendan habilidades necesarias para dirigir eficazmente grupos pequeños y desarrollen unidad.Hay tres videos de capacitación disponibles: “Cómo realizar un gran Alpha”, “Cómo dirigir excelentesgrupos pequeños en Alpha” y “Ministerio de oración en Alpha”. Estas sesiones de capacitación puedenprogramarse como un solo encuentro extendido a lo largo de un día o durante tres reuniones separadas.Cada episodio de capacitación dura menos de veinte minutos, pero incluye preguntas para el diálogogrupal. Asegúrate conceder de veinte a cuarenta minutos adicionales por episodio para la conversación.También sería una buena idea tener alimentos para compartir, un tiempo de adoración y oración conjunta.

5 Ora

La oración cambia las cosas. A medida que prepares a tu equipo anímalo a comenzar en oración. Orenespecíficamente pidiendo que Dios se revele a sí mismo a los invitados (y también a los líderes). Solicita quealgunas personas adicionales provean apoyo en oración durante el transcurso en que se desarrollará tuAlpha.




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Formulario de sugerencias (invitados)Nombre: (optativo) _____________________________

Anfitrión de grupo pequeño: (optativo) _________________________

Fecha: _______________________

1 ¿Cómo te enteraste acerca de Alpha?

Por medio de un/a amigo/a

A través de Facebook/Twitter/Internet

Mediante un anuncio publicitario

Por un póster/afiche

Otros: ____________________

2 ¿Por qué decidiste realizar Alpha? Marca todas las opciones que correspondan:

Un/a amigo/a me invitó

Me dio curiosidad y parecía interesante

Tenía preguntas y quería saber más

Buscaba el sentido y el propósito de la vida

Alguien hizo que participara (¿quién? _____________________)

Quería disfrutar de comida gratis

Otros: ______________________

3 ¿Asistías a la iglesia antes de participar en Alpha?

Sí

No

De manera esporádica

4 ¿Asistes a la iglesia actualmente?

Sí

No

De manera esporádica




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¿En qué aspectos te benefició participar en Alpha? Marca todas las opciones que correspondan:

Sentir más paz en mi vida

Fortalecer mi fe

Hacer nuevos amigos

Sentir más amor / sentirme más amado/a

Descubrir una relación con Dios por medio de Jesús

Hallar nuevo sentido para la vida

Otros: ___________________________

9

¿Tendrías sugerencias con respecto a cómo pudiéramos optimizar la experiencia Alpha parafuturos invitados?

10 Si quisieras recibir más información acerca de eventos similares a Alpha, por favor déjanos acontinuación tu correo electrónico o teléfono: (optativo)






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MINISTERIO DE ORACIÓN EN ALPHApor Mike Pilavachi

Apenas me convertí al cristianismo aprendí que Jesús no solo dijo sino que además demostró cosasmaravillosas: enseñó y puso en práctica las buenas noticias. Aprendí que parte de lo que hizo teníacomo propósito liberar a la gente, orando por ella de diversas maneras. El ministerio de sanidady liberación no se acabó al morir y luego resucitar: Jesús le encargó ese ministerio a su pueblo, laiglesia.

Por un tiempo, el único ejemplo de oración grupal que había visto consistía en gente aguardando

recibir oración frente a un escenario en donde unos pocos cristianos súper espirituales ministraban.Pensaba que si esa gente (por lo general vestían trajes de color blanco y hablaban con acentoestadounidense) oraba por mí, entonces sería bendecido, pero si la persona que estaba sentada ami lado lo hacía, no tendría el mismo efecto.

Pocos años después visité una iglesia en las afueras de Londres y descubrí que la oración no tienepor qué ser de aquel modo. En ese momento estaba pasando un tiempo muy difícil: muchas cosashabían salido mal en mi vida. Al finalizar el servicio, el pastor dijo: -”Si alguno desea que oremos poralgo en particular, por favor que pase adelante y el equipo de ministración se acercará y orará porsu vida”. Fue curioso; ¡nunca antes había visto algo así!

Hombres y mujeres pasaron hacia el frente y el equipo oró por cada persona de manera tranquila

y relajada. ¡Todo parecía tan calmo! Diferentes cosas comenzaron a suceder. Unas eran realmenteevidentes y otras no tanto. Algunas personas comenzaron a llorar, por lo que en un principio pensé:-”Oh no, están quebrantadas, ¿por qué nadie las está consolando?”. Otras empezaron a reír yentonces no entendí nada. Algunas comenzaron a sacudirse un poco y otras incluso se cayeron alpiso, lo que al principio me dio un poco de temor. La semana siguiente había un espacio para quela gente que había recibido oración contara su testimonio. Todos hablaban sorprendidos de lascosas maravillosas que Dios había hecho en su interior cuando recibieron oración por sus vidas.

Me di cuenta de que hasta ese momento solo había observado lo que ocurría a nivel externo,cuando en realidad Dios había estado obrando en su vida interior. Mi reflexión inmediata fue:-”Wow, este equipo de ministración es tan santo y espiritual. ¡Yo nunca podría ser como ellos!”

Estaba desesperado y con ansias de encontrarme con Dios, por lo que sin importar el llamado quehicieran, ¡allí estaba yo de todos modos! Si el pastor pedía que la gente respondiera al llamadopara servir como evangelistas o pastores o viajar a Mongolia como misioneros, ¡allí estaba yo, listopara recibir oración! Lo sorprendente fue que, quizás debido a mi desesperación, Dios me permitíaencontrarme con él, a menudo en formas casi palpables.

Me asombraba el equipo de ministración y lo consideraba maravillosamente espiritual. Entoncesun domingo por la noche, el pastor me dijo: -”Mike, me gustaría que te unieras al equipo de




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ministración”. Pensé: -”¡Este hombre es un ignorante! No sabe quién soy en realidad, ni siquieraadvierte que no soy espiritual”, por lo que respondí afirmativamente antes de que se diera cuenta ycambiara de opinión.

Comencé orando en un “equipo de apoyo”, junto a un hombre de la iglesia con mayor experiencia(¡probablemente para evitar que yo matara a alguien por error!). Oramos juntos por la gente,aunque yo consideraba que eran las oraciones de mi compañero las que contaban ante Dios, nolas mías.

Un domingo había mucha gente queriendo recibir oración. La persona que conducía la ministraciónme dijo: -”Mike, no tenemos suficientes personas para orar por quienes lo requieren; esta nochetendrás que hacerlo tú también”. Pensé: -”¡Oh no! No puedo orar, no soy espiritual ni santo. ¡Nada

ocurrirá!”. Entré en pánico, esperando que la persona por la que oraría solo tuviera un problemapequeño, un dolor de cabeza por ejemplo. Pero no; el hombre por el que debía orar tenía dosmotivos: problemas en su espalda y una profunda depresión. Dije: -”Bueno, oremos por la depresiónprimero” (hice esa elección porque resultaría más difícil confirmar si era sanado o no. De esa formano se daría cuenta que mis oraciones no funcionaban). Puse mi mano en su hombro y dije algunaspalabras. Dentro de mí pensaba: -”Oh Señor obra, por favor. Solo esta vez. Haré lo que fuere, inclusotratar mejor a mi hermana”, mientras que por afuera intentaba parecer muy espiritual. Pensé quepodría orar en forma breve y entonces explicarle por qué a veces la gente no es sanada.

De pronto, el hombre abrió sus ojos y dijo: -”Es increíble… mi depresión se ha ido, ¡siento como quepodría reír por primera vez en años!”. Traté de mostrarme seguro, como si hubiera esperado queeso sucediera y dije: -”¿Vamos por más, orando también por tu espalda?”. Coloqué mi mano ensu espalda y en mi mente clamé diciendo: -”Señor, obra una vez más”. Luego de unos momentos,abrió los ojos y exclamó: -”Gracias por orar por mí”. Pensé: -”Eso significa que su espalda no sesanó”. Aun así, me sentía bastante contento, ¡porque una de las dos oraciones había salido bien!

Más tarde, estaba hablando con otra persona cuando el mismo hombre se acercó corriendo y medijo: -”Mira, me acabo de dar cuenta de que puedo hacer esto”, y empezó a realizar todo tipo demovimientos con su cuerpo. ¡Su espalda había sido sanada! Salí del lugar caminando en el aire. Depronto caí en la cuenta de una gran verdad: -”Soy espiritual, soy santo, puedo sanar a la gente”,y apenas podía contener mi ansiedad para que llegara el próximo domingo. La semana siguienteoré por alguien con gran fe: reprendí la enfermedad, bendije a la persona, comencé orando ensilencio para luego elevar mi voz con firmeza. Cuando la persona abrió sus ojos, le pregunté: -”¿Ybien?”. Su respuesta fue: -”No sucedió nada, excepto que mis piernas están adoloridas por haberpermanecido aquí de pie durante tanto tiempo”. Y entonces salió del lugar.

Me sentía realmente confundido. Pensaba: -”Dios, la semana anterior, cuando no tenía demasiadafe, sanaste a alguien. ¡Pero esta semana nada ocurrió! ¿Por qué?”. En aquel momento un versículode las Escrituras vino a mi mente (está en Proverbios, Santiago y 1 Pedro): “Dios se opone a losorgullosos, pero da gracia a los humildes”. Entonces me di cuenta de lo que estaba sucediendo.





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Orar por los demás es algo que todos podemos hacer. No se trata de gente que se consideraespiritual y santa, o de aquellos que se paran en una plataforma. Es un ministerio para todo elcuerpo de Cristo, para toda la iglesia, ¡para todos! La gente que Dios se deleita en utilizar es genteque sabe que no puede hacer la obra por su cuenta. Que sabe que si Dios no se manifiesta, estaráen problemas.

Una de las cosas que me encanta de Alpha es que les brinda a las personas que asisten al cursola posibilidad de recibir oración. En primer lugar, esto ocurre durante la jornada especial (un díao un fin de semana de retiro), y más adelante en el curso, durante la sesión sobre sanidad. Ennuestros grupos queremos mostrar la manera de orar por los demás con un método sencillo y fácilde reproducir. Que les muestre a las personas que ellas también pueden comenzar a orar porlos demás. Si bien es cierto que podría haber 300 maneras distintas de orar por alguien, quiero

compartir contigo un modelo realmente sencillo que todos podemos usar, sin importar cuántaexperiencia tengamos.

CUATRO VALORES DEL MINISTERIO DE ORACIÓNQuiero sugerirte cuatro valores que deberíamos tener en cuenta al orar por la gente:

1 VALORAMOS LA CRUZ DE JESUCRISTO

La muerte de Jesucristo en la cruz es central para todo. Cada cosa que recibimos se debe a la cruz,

no por nuestros méritos. A los pies de la cruz todos tenemos el mismo tamaño y la misma forma. Estonos ayuda a darnos cuenta de que no se trata de ti o de mí, o de una persona “ungida” que visitetu ciudad. Se trata de la persona ungida que es Jesús.

Es su unción, sus dones, su poder; todo proviene de él y esto gracias a la cruz. Si valoramos la cruz deJesucristo, comprenderemos que la sanidad más grande y mejor es recibir el perdón, entablar unarelación con él: esta es la raíz de todo lo demás. Cuando valoramos la cruz de Jesús no hacemosoraciones como esta: -”Señor, bendice y sana a Raquel porque es una buena persona y realmentelo merece”. Oramos, muy por el contrario, de la siguiente forma: -”Señor, bendice y sana a Raquelporque tú eres un Dios maravilloso y ya lo has hecho posible. Lo has ganado”. Valorar la cruz deCristo hace que todo esté en el lugar correcto.

2 VALORAMOS LA BIBLIA COMO LA PALABRA DE DIOS

La Biblia es nuestra autoridad final en todos los asuntos de fe y conducta. Eso no significa que nohaya otras autoridades, pero estas deben situarse debajo de la autoridad mayor, que es la Palabrade Dios. Quiere decir que la manera en que oramos debe sujetarse al escrutinio de la Escritura yestar de acuerdo con lo que dice la Biblia.




ALPHASERIEJÓVENES H E R R A M I E N T A S

Solemos escuchar historias extrañas de lo que Dios pareciera estar haciendo. Si valoramos la Bibliacomo la Palabra de Dios, tomaremos esas historias y las verificaremos con el libro. ¡Hay suficientescosas extrañas en la Biblia como para mantenernos ocupados en ellas durante siglos antes depoder prestarle atención a elementos extraños que estén fuera de ella! Como la historia de Jesúsescupiendo en la tierra y untando los ojos de aquel hombre para que recobre la vista. ¿De qué setrata?

Así y todo, Jesucristo es nuestro modelo para ministrar tal como está revelado en la Biblia, de modoque debemos ser el pueblo del libro; gente que lee y estudia la Biblia.

3 VALORAMOS LA PERSONA Y LA OBRA DEL ESPÍRITU SANTO

¿Qué significa esto? Que es su obra y no la nuestra. De hecho, se trata de una maravillosa noticia:se nos libera de la carga de sentir que nosotros hemos hecho algo. Es Dios quien lo hace, nonosotros. Cuando oramos por la gente, debemos considerarnos como camareros y camareras enun restaurante. El cliente viene y nos acercamos para preguntarle: -”¿Qué desearía pedir, dama/caballero?”. Podría responder: -”Una rodilla derecha que padece problemas, sanada por favor”.Tomamos nota del pedido, “rodilla derecha con problemas, sanada”, y lo llevamos al chef. Solo élpuede preparar la orden y, de la misma manera, solo Dios puede sanar.

Debemos comprometernos con las personas, ser camareros y camareras, pero saber en todomomento que Jesús es quien sana. Él hace la obra con nosotros. Qué buenas noticias: si es la obrade Dios y no la nuestra, ¡no tenemos por qué preocuparnos! Solo realizarla en forma sencilla.

4 VALORAMOS LA DIGNIDAD DE LA PERSONA

Es muy importante que tratemos a la gente con respeto y dignidad, como nosotros mismosdeseamos ser tratados. Si oramos por alguien, lo peor que podemos hacer es distraernos y dejar deestar concentrados. Eso no es reafirmar ni valorar a la persona.

El objetivo final es que la gente por la que oremos conozca a Jesús. A veces, cuando oremos, todoresultará ordenado y tranquilo. Pero en otras ocasiones podría ser diferente: que la gente empiece areír o llorar, se sacuda o caiga al suelo. Todo estará bien, respetamos su dignidad.

CONSEJOS PRÁCTICOS

Siempre recomendamos que los muchachos oren por los muchachos y las chicas con las chicas.Esto ayudará a que sea más fácil para las personas ser honestas entre ellas. Todos sabemos que haycosas que los varones no desearían expresar delante de las mujeres, y viceversa.

En primer lugar, invita al Espíritu Santo a venir. El Espíritu siempre está presente, pero ahora le pedimosque le manifieste su presencia a la persona por la que estemos orando. Podemos decir estas trespalabras: -”Ven Espíritu Santo”.





La clave allí es esperar. La tentación habitual es tratar de llenar el silencio con palabras –a vecesvemos al silencio como algo embarazoso– pero debemos esperar en el Señor.

Entonces observamos. Podemos mantener nuestros ojos abiertos: en los tiempos bíblicos, la oraciónse realizaba con los ojos abiertos. Jesús les dijo a sus discípulos que “estuvieran alerta y oraran”(Mateo 26.41). Él expresó: -”Solo hago lo que veo que hace mi Padre, solo hablo las palabras que miPadre me da para hablar”. Esto significa: -”Quiero seguirlo y ver lo que él está haciendo, deseandounirme a él para obrar de esa manera”. Perdí muchos años de mi vida cristiana diciéndole aDios: -”Señor, esto es lo que deseo, ¿podrías bendecir mi petición?”. Pero es mucho más divertidodescubrir lo que Dios ya esté haciendo y unirnos a él en su obra. ¡Cuántas preocupaciones menos alactuar de esa manera!

A veces lo primero que siente una persona al recibir oración es un sentimiento de paz. Luego, enforma calmada, podrás seguir en oración. Si, por ejemplo, estuvieras orando por la sanidad delhombro izquierdo de una persona, coloca suavemente tu mano sobre su hombro y pide que seasanado en el nombre de Jesús: -”Señor, ¿podrías traer sanidad aquí?”. No necesitas hacer nadaextravagante, solo observar y esperar. A menudo no verás ninguna señal externa de que estésucediendo algo, y así y todo la persona será sanada.

Quiero recordarte que coloques las manos en las partes apropiadas del cuerpo (¡no entraré endetalles acerca de esto!). La única manera de crecer en la oración por los demás es orando, ¡asíque adelante, inténtalo!

Cuando hayas terminado de orar, puedes preguntar qué ocurrió. Si dijeran: -”Bueno, me parece

que nada”, no respondas diciendo: -”¡Cómo que nada! Es muy extraño. Eres la décima personapor la que oré esta noche y todas las demás fueron sanadas y liberadas en forma milagrosa. ¿Quées lo que no anda bien contigo?”. Si tratáramos a la gente de esa forma, se retirará del lugardesanimada. Sencillamente deberíamos alentar a la gente con la verdad de que el Espíritu de Diossiempre viene cuando se lo pedimos, pero no siempre sentimos lo que él está haciendo.

Orar por los demás en Alpha es una oportunidad para cooperar con Dios y bendecir a nuestroprójimo con su bendición. No es algo reservado para un puñado de personas, sino para todosnosotros.

Mike Pilavachi es fundador y director de Soul Survivor.soulsurvivor.com





MODELO DE PROGRAMA PARA LAS SESIONES

A continuación presentamos algunos ejemplos para mostrarte la manera en que tu curso podría desarrollarsea lo largo de sesiones de noventa minutos, dos horas o sesenta minutos de duración.

*Si decidieras incorporar alabanza, inclúyela antes de comenzar el episodio y el diálogo.

6.30 pm Llegada del equipo, preparación del lugar y oración

7.30 pm Llegada de la gente + conversación informal

7.40 pm Comida8.10 pm Juego “rompehielos”/Representación/Video

8.15 pm Episodio en video + diálogo

8.50 pm Diálogo adicional en grupos pequeños

9.00 pm Concluye la sesión

6.00 pm Llegada del equipo, preparación del lugar y oración

7.00 pm Llegada de la gente + conversación informal

7.10 pm Comida

7.40 pm Juego “rompehielos”/Representación/Video

7.50 pm Alabanza


8.40 pm Diálogo adicional en grupos pequeños

8.50 pm Conversación informal + juego optativo o bocadillos/postre


11.30 am Llegada del equipo, preparación del lugar y oración

12.00 pm Llegada de la gente, comida y tiempo informal12.10 pm Bienvenida (mientras la gente continúa comiendo)


12.55 pm Conversación informal


90

120

60

MINUTOS

MINUTOS

MINUTOS





MODELO DE PROGRAMA PARA LA JORNADA ESPECIAL(UN DÍA O UN FIN DE SEMANA DE RETIRO)PÁGINA 1/2

Muchos de nosotros recordamos un campamento de verano, una conferencia o un fin de semana de retiro enel que tuvimos un profundo encuentro con Dios. La jornada especial suele ser el momento en Alpha dondela fe de muchas personas cobra vida por primera vez. Algo sucede cuando nos retiramos de los trajines denuestra vida cotidiana. Si fuere posible, recomendamos salir de la ciudad durante un fin de semana. Reservarun centro de retiros cercano. No tiene por qué ser un lugar extravagante o lujoso, simplemente un espaciodistinto al sitio de reunión habitual. Si hubiere impedimentos que no permitieran retirarse durante un fin desemana, podrían desarrollar la actividad a lo largo de un día. Si tú y tu equipo podrían realizar el fin de semanano se arrepentirán de haber hecho el esfuerzo. Hagan lo que estuviere a su alcance y no se lamenten si nofuere posible hacer todo lo que quisieran. Por favor utilicen los siguientes modelos de programa que ayudarándurante la planificación. Ustedes son quienes mejor conocen a su grupo, por lo que tengan la libertad deefectuar cualquier cambio que consideren necesario realizar para lograr que este tiempo sea inolvidable.

Si llevas adelante Alpha en una escuela o un lugar de trabajo, cerciórate de realizar la sesión “Cómo puedoser lleno del Espíritu Santo” durante un retiro, un día distinto al habitual o una noche en un lugar diferente al detu escuela o trabajo.

FIN DE SEMANA DE RETIRO:

6:00 pm Llegada al lugar7:00 pm Cena8:00 pm Primera sesión

15 min - Juego “rompehielos” 20 min - Alabanza 35 min - Episodio 7: Seguimiento 20 min - Diálogo adicional en grupos pequeños 9:30 pm Bocadillos9:45 pm Actividad nocturna (fogata, caminata grupal, etc.)

9:00 am Desayuno10:00 am Segunda sesión

15 min - Juego “rompehielos” 20 min - Alabanza 35 min - Episodio 8: Espíritu 20 min - Diálogo adicional en grupos pequeños 11:30 am Receso12:30 pm Almuerzo/Comida1:30 pm Actividad vespertina/Juego grupal2:45 pm Opciones de tiempo libre4:00 pm Bocadillos6:30 pm Cena7:00 pm Tercera sesión

15 min - Juego “rompehielos” 20 min - Alabanza 20 min - Episodio 9: Llenura 15/20 min - Ministración en oración y alabanza 9:30 pm Actividad nocturna

VIERNES

SÁBADO





MODELO DE PROGRAMA PARA LA JORNADA ESPECIAL(UN DÍA O UN FIN DE SEMANA DE RETIRO)PÁGINA 2/2

DOMINGO

DÍA DE RETIRO:

FIN DE SEMANA DE RETIRO: continuación

9:00 am Desayuno10:00 am Cuarta sesión (optativa): Episodio 10:Maldad11:30 am Desarmado del lugar/Limpieza12:30 pm Almuerzo/Comida1:15 pm Regreso a casa

9:30 am Llegada al lugar y desayuno liviano10:00 am Primera sesión 15 min - Juego “rompehielos” 20 min - Alabanza 35 min - Episodio 8: Espíritu 20 min - Diálogo adicional en grupos pequeños 11:30 am Receso12:30 pm Almuerzo/Comida1:30 pm Actividad vespertina/Juego grupal

2:30 pm Segunda sesión 15 min - Juego “rompehielos” 20 min - Alabanza 35 min - Episodio 9: Llenura 15/20 min - Ministración en oración y alabanza 4:00 pm Bocadillos4:30 pm Regreso a casa





MODELOS DE PROGRAMAS DEL CURSOA continuación presentamos tres programas diferentes que podrías implementar con Alpha Serie Jóvenes.

SEMANA 1 / FIESTA DE LANZAMIENTO

SEMANA 2

SEMANA 3

SEMANA 4

SEMANA 5

SEMANA 6

SEMANA 7

JORNADA ESPECIAL

SEMANA 8

SEMANA 9

SEMANA 10

Optativo


SEMANA 2

SEMANA 3

SEMANA 4

SEMANA 5

SEMANA 6

JORNADA ESPECIAL

SEMANA 7

SEMANA 8

SEMANA 9

Optativo


SEMANA 2

SEMANA 3

SEMANA 4

SEMANA 5SEMANA 6

JORNADA ESPECIAL

SEMANA 7

SEMANA 8

Optativo

10

9

8

SEMANAS

Vida: ¿Esto es todo?Jesús: ¿Quién es él?Cruz: ¿Por qué murió Jesús?Fe: ¿Cómo puedo tener seguridad de mi fe?Oración: ¿Por qué y cómo debo orar?Palabra: ¿Por qué y cómo debo leer la Biblia?Seguimiento: ¿Cómo nos guía Dios hacia la vida al máximEspíritu: ¿Quién es el Espíritu Santo y qué hace?

Llenura: ¿Cómo puedo ser lleno del Espíritu Santo?Maldad: ¿Cómo puedo resistir al mal?Sanidad: ¿Sana Dios hoy?Iglesia: ¿Qué de la iglesia y hablarles a los demás?Fiesta de conclusión + noche de invitación

Vida: ¿Esto es todo?Jesús: ¿Quién es él?Cruz: ¿Por qué murió Jesús?Fe: ¿Cómo puedo tener seguridad de mi fe?Oración: ¿Por qué y cómo debo orar?Palabra: ¿Por qué y cómo debo leer la Biblia?

Seguimiento: ¿Cómo nos guía Dios hacia la vida al máximEspíritu: ¿Quién es el Espíritu Santo y qué hace?Llenura: ¿Cómo puedo ser lleno del Espíritu Santo?Maldad: ¿Cómo puedo resistir al mal?Sanidad: ¿Sana Dios hoy?Iglesia: ¿Qué de la iglesia y hablarles a los demás?Fiesta de conclusión + noche de invitación

Vida: ¿Esto es todo?Jesús: ¿Quién es él?Cruz: ¿Por qué murió Jesús?Fe: ¿Cómo puedo tener seguridad de mi fe?

Oración: ¿Por qué y cómo debo orar?Palabra: ¿Por qué y cómo debo leer la Biblia?Seguimiento: ¿Cómo nos guía Dios hacia la vida al máximEspíritu: ¿Quién es el Espíritu Santo y qué hace?Llenura: ¿Cómo puedo ser lleno del Espíritu Santo?Maldad: ¿Cómo puedo resistir al mal?Sanidad: ¿Sana Dios hoy?Iglesia: ¿Qué de la iglesia y hablarles a los demás?Fiesta de conclusión + noche de invitación

SEMANAS

SEMANAS





Formulario de sugerencias (miembros del equipo Alpha)Nombre: ___________________________

Fecha: ___________________________

¿Cómo llegaste a involucrarte con Alpha?

_____________________________________________________________________

¿En qué rol te desempeñaste dentro del equipo Alpha? (marca todas las opcionesque correspondan)

Recepción

Anfitrión de un grupo pequeño

Ayudante de un grupo pequeño

Multimedia

Equipo de preparación de comidas

Equipo de alabanza

Equipo de la jornada especial

Otras tareas: ____________________________________

¿Cuántas veces prestaste servicio dentro del equipo Alpha de esta iglesia? _______

¿Asististe a las sesiones de capacitación? (encierra con un círculo las que

correspondan)

1) “Cómo realizar un gran Alpha”

2) “Cómo dirigir excelentes grupos pequeños en Alpha”

3) “Ministerio de oración en Alpha”

¿Qué cosas te resultaron de mayor utilidad durante la capacitación?

____________________________________________________________________ _

_____________________________________________________________________

1

2

3

4

5




¿En qué aspectos te benefició tu servicio dentro del equipo Alpha? (marca todas las

opciones que correspondan)

Utilicé mis dones y capacidades

Logré depender más de Dios

Aprendí a escuchar más

Disfruté estar dentro de un equipo

Conocí nuevas personas y entablé nuevas amistades

Aprendí de qué forma coordinar mejor el diálogo dentro de un grupo pequeño

Fui testigo de la obra de Dios en la vida de la gente Otros aspectos: ______________________________________

¿Qué áreas resultaron de reto y desafío para ti? ¿Por qué?

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Si participaste de la jornada especial (un día o un fin de semana de retiro), por favor

califica los siguientes aspectos:1 = pobre, 5 = excelente

Lugar (instalaciones) ____

Comidas ____

Charlas ____

Tiempo de grupos pequeños ____

Tiempo de oración ____

Tiempo libre/de diversión ____

Costo ____

Te interesaría ser parte del equipo Alpha otra vez? Sí / No

Si la respuesta anterior fuera afirmativa, ¿en qué áreas quisieras servir? (indica dos de

tu preferencia)

1) ___________________________

2) ___________________________

6

7

8

9

10





EQUIPO DE ALPHA: ROLESAdministrador:

El administrador selecciona, capacita y coordina a todos los miembros del equipo, está en contactocon el equipo pastoral y está a cargo de velar por todo lo relacionado a presupuestos, reservas,reuniones, como también supervisar todos los detalles de la jornada especial.

Anfitrión de grupo pequeño:

El rol principal de cada anfitrión de grupo pequeño es fomentar y coordinar la conversación,así como asegurarse de que el grupo pequeño sea un espacio seguro para que los invitados seexpresen con libertad. El modelo no es el del maestro y sus alumnos o el del orador y su audienciasino el de un anfitrión y sus invitados. Este rol implica que la persona debe escuchar con atención,tener una actitud constante de aliento y ser sensible a las necesidades de los demás. Los anfitrionesde cada grupo pequeño deben recibir las tres sesiones de capacitación.

Ayudante de grupo pequeño:

Los ayudantes apoyan a los anfitriones de los grupos pequeños, oran de forma cotidiana por ellíder y los invitados y están disponibles para ministrar durante la jornada especial (un día o un fin desemana de retiro). Dependiendo de las cualidades de cada ayudante, también podrá afirmar los

comentarios de los invitados, clarificar preguntas y animar a los participantes a lo largo del curso.Cada ayudante de grupo pequeño debe recibir las tres sesiones de capacitación.

Servir como anfitrión o ayudante en Alpha es una de las experiencias más gratificantes que alguienpuede tener. También implica un gran compromiso y todos deben ser conscientes de esto antesde aceptar su participación. Explica a tu equipo que se esperará que todos estén disponibles pararealizar lo siguiente:

Asistir a las doce sesiones (todas)

Recibir las tres sesiones de capacitación (existe la opción de realizar estas tres como una solasesión extendida)

Participar de la jornada especial (un día o un fin de semana de retiro) Estar presentes en la fiesta de invitación/promoción (optativa)

Orar de manera habitual por cada integrante del grupo

Posiblemente mantener el contacto con los invitados luego de que el curso llegue a su fin





Equipo de oración:

Aunque se anima a que todos los voluntarios oren juntos y en forma personal durante cada semanapor cada participante del curso, este equipo constituye un grupo aparte. El equipo de oración esun grupo dedicado a orar específicamente por toda persona involucrada en Alpha. Sus integrantespueden orar en un salón privado dentro del edificio de la iglesia mientras se realiza Alpha o reunirseen simultáneo en una casa. Pueden reunirse cada semana o turnarse en un calendario conasignación de semanas específicas.

Equipo de tareas:

Hay muchas tareas específicas para lograr que Alpha signifique una gran experiencia para tusinvitados. A continuación compartimos algunos de los principales aspectos a considerar:

Administración: en base al tamaño de tu grupo, esta área podría requerir un par... ¡o una docenade voluntarios! Este aspecto incluye supervisar la impresión y la distribución del material promocional(tanto mediante la Internet como en forma impresa), preparar los gafetes y distintivos, administrar lacesta de donativos, etc.

Bienvenida y recepción: es una buena idea tener algunas personas amigables en la puerta deacceso a fin de dar la bienvenida a los invitados, entregar los gafetes y distintivos, y responderpreguntas generales. Dependiendo del tamaño de tu grupo, tal vez necesites contar con voluntarios

que guíen a los invitados desde la puerta hasta el salón en donde se llevará a cabo Alpha. Laspersonas encargadas de la recepción ayudarán a que los invitados se sientan más cómodos.

Preparación de alimentos: uno de los ingredientes esenciales de Alpha es la comida. Cuando laspersonas comen juntas se forman amistades y se adquiere confianza. La mayoría de los grupos queorganizan Alpha proporcionan una comida completa, pero algunas iglesias simplemente tienenbocadillos o cosas dulces.

He aquí algunas sugerencias para organizar las comidas semanales:

Solicita que los miembros de tu iglesia se ofrezcan como voluntarios para preparar losalimentos de cada semana (sea en forma continua o en base a un plan de rotación).

Si tuvieras grupos pequeños en tu iglesia, pide que cada grupo prepare una comidadistinta. A menudo es una forma divertida e interactiva de fomentar el servicio en los grupospequeños.

Procura mantener el presupuesto al mínimo y prepara una caja de donativos de modo quelos invitados puedan contribuir con el costo de la comida.

A medida que el grupo crezca tal vez necesites contratar un servicio de catering . Aunquequizá resulte más caro, los costos podrían cubrirse con una o dos ofrendas especiales durantelas reuniones dominicales de la iglesia.





Armado y desarmado del salón: es muy importante preparar el ambiente del lugar en donde sereunirá el grupo. Esto incluye: mesas, sillas, equipamiento audiovisual, así como atender temas comola seguridad, los primeros auxilios, etc. Estos voluntarios requerirán instrucciones específicas del ad-ministrador del curso con respecto a lo que se necesitará durante una sesión típica (por ejemplo:iluminación, música, pantalla, etc.).

Alabanza: algunos grupos incluyen alabanza desde la primera semana. Otros esperan hasta lacuarta semana o que transcurra la jornada especial para comenzar a incluir música. El objetivo deAlpha es introducir los elementos cristianos típicos, por lo que es de mucha utilidad incluir música dealabanza. Selecciona gente que sea sincera y talentosa en cuanto a la música y el liderazgo.

Al concluir Alpha:

Recuerda solicitar a tus invitados y líderes que completen los formularios de respuesta en relación asu experiencia en Alpha. Esta información será muy valiosa en la planificación de tu próximo Alpha.


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