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ALEDITORIALEDITORIALEDITORIALEDITORIALEDITO

or otro lado, la solidaridad se tilda de virtud, que debe ser entendida como condición de la

justicia, y como aquella medida que, a su vez,viene a compensar las insuficiencias de esa virtudfundamental. Por lo tanto, la solidaridad se con-vierte en un complemento de la justicia. Creemos importante destacar el hecho de que lasolidaridad implica afecto: la fidelidad del amigo,la comprensión del maltratado, el apoyo al perse-guido, la apuesta por causas impopulares o per-didas, todo eso puede no constituir propiamenteun deber de justicia, pero si es un deber de soli-daridad. De todas formas como expresión del sen-timiento que es, no funciona como un deber fríoe impuesto desde la autoridad.Un análisis del concepto de solidaridad nos ofrecelos siguientes componentes esenciales: compa-sión, reconocimiento y universalización (GarcíaRoca, 1994).

1) Compasión: porque la solidaridad es un sen-timiento que determina u orienta el modo de very acercarse a la realidad humana y social, condi-ciona su perspectiva y horizonte. Supone ver lascosas y a los otros con los ojos del corazón, mirarde otra manera. Conlleva un sentimiento de fra-ternidad, de sentirse afectado en la propia piel porlos sufrimientos de los otros que son también pro-pios.

2) Reconocimiento: no toda compasión generasolidaridad, sólo aquella que reconoce al otro ensu dignidad de persona. La solidaridad así tienerostro, la presencia del otro demanda una res-puesta.

3) Universalidad: “La desnudez del rostro”, laindefensión y la indigencia es toda la humanidady simboliza la condición de pobreza de esfera in-timista y privada.

A partir de estas premisas podemos preguntamosel por qué de este recién llegado interés por la so-lidaridad. ¿Serán los graves problemas socialesque se han ido gestando en nuestra sociedad con-sumista y desarrollada: la marginación, las gue-rras, la xenofobia, el sida, las drogas, etc.? Elbienestar material produce individuos insolidarios,despreocupados de la suerte del otro y de losotros. Se dice que en la actualidad existe una cre-ciente demanda de solidaridad, junto a justicia,igualdad y libertad y que ésta implica progreso so-cial. No se trata solamente de compasión por losmales y sufrimientos de los demás, sino que se re-quiere o se exige un comportamiento ético, res-ponsable y solidario, que las decisiones tenganuna dimensión social además de personal. Pero lasolidaridad es una posibilidad y un imperativo, deningún modo contraria al cuidado de cada uno porsu propia persona.

La solidaridad trasciende a todas las fronteras: po-líticas, religiosas, territoriales, culturales, etc. parainstalarse en el hombre, en cualquier hombre, yaque nunca como ahora se tiene conciencia de for-mar parte de la aldea global.

Por último, habrá que desarrollar el razonamientomoral o capacidad cognitiva que permite reflexio-nar sobre los conflictos de valor. El desarrollo deljuicio moral tiene como finalidad el llevar a pensarsegún criterios de justicia y dignidad personal, te-niendo en cuenta los principios de valores univer-sales, por lo tanto, desarrolla la actitud solidaria.

Dr. Mario Gómez Grimalt./ Sec. Prensa

Dr. Mario Gómez GrimaltSecretario de Prensa CMT

Se define la solidaridad como el valor queconsiste en mostrarse unido a otras perso-nas o grupos, compartiendo sus intereses ysus necesidades. El valor, para ciertos auto-res, es un concepto más amplio que el de laactitud, porque sobre un mismo valor se fun-damentan varias actitudes más específicas.

(0381) 4306139 / 159 - 4220165Fax: (0381) 4310917

COMISIÓN DIRECTIVA

PRESIDENTEDr. Carlos Antonio Fernándezcfernandez@colemed.com

SECRETARIO GENERALDr. Héctor Abel Salehsale@colemed.com

SECRETARÍA DE HACIENDADr. Miguel Domingo Ragoneshacienda@colemed.com

SECRETARÍA DE ACTIVIDADESCIENTÍFICASDr. Omar Alfredo Díazscientifica@colemed.com

SECRETARÍA DE PRESTACIONES ASISTENCIALESDra. Silvia Graciela Ragonesprestacionesasistenciales@colemed.com

SECRETARÍA DE DEPORTES Y ACCIÓN SOCIALDra. Alicia Magdalena Cluasaccionsocial@colemed.com

SEC. DE PRENSA Y ACTIVIDADES PROFESIONALESDr. Mario Gómez Grimaltsprensa@colemed.com

SECRETARIOS SUPLENTESDr. Carlos Alberto Herrera

COMISIÓN REVISORADE CUENTASDr. Carlos Bartolomé MartorellDra. María Deidamia PonceDr. José Sebastian FagreDra. Isabel del Valle PérezDra. Marcela Noemí Villafañe

TRIBUNAL DE HONORProf. Dr. Raúl Federico Pelli NobleDra. Beatriz NavalProf. Dr José Ricardo UsandivarasDr. Rafael Alberto LópezDr. Luis Vicente Rovarini

colemed@colemed.comwww.colemed.com

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Editor Colegio Médico:Dr. Mario Gómez GrimaltCoordinación General:Bárbara NadalProduce, Edita y Comercializa:Editorial Grupo Imán

STAFFMarzo 2014 - Tucumán AÑO 39 / Edición Nº135 / Publicación mensual Colegio Médico de Tucumán Producida por la Editorial Grupo Imán

Las opiniones vertidas en esta revista son patrimonio de sus autores. Los editores no se responsabilizan del contenido de sus comentarios. ACTUALIDAD MEDICA es una publicación interna y gratuita delColegio Médico de Tucumán, destinada a todos sus miembros y la comunidad médica en gral. La producción de la revista es realizada por la editorial Grupo Imán. Toda información, resolución, reglamento,comunicación u otro acto que provenga de a Comisión Directiva tiene caracter de notificación para todos los Socios. Las colaboraciones y publicaciones recibidas llevarán la firma de su autor o el aval de laempresa anunciante, quienes se responsabilizarán de las opiniones o comentarios vertidos. Bajo ningún concepto estas publicaciones comprometerán a la Institución o al conjunto de los Profesionales.

Solidaridad

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Las Piedras 496San Miguel de Tucumán - CP T4000BRJTucumán Argentina

Santo Domingo 1383 - YB / Chacabuco 77 - S.M. de Tucumán / Tel: (0381) 154 414 314grupoiman.tuc@gmail.com - issuu.com/grupoiman - Actualidad Médica

a premisa que nos planteamos cuando asumimos nuestro compromiso diri-gencial fue devolverle al Médico la confianza en su institución y posicionar al Co-legio Médico en el contexto provincial y nacional, para así poder defenderlo conmayor fuerza. Hemos logrado de esa manera incrementos en los valores arance-larios, mantenimiento en las cadenas de pago, saldo de deudas heredadas, reser-vas monetarias para imprevistos y obras, aumento de socios en un 60%, obras ysuperávit en dinero devuelto al Socio, mayores y mejores fuentes laborales y mu-chas otras repercusiones. Bregamos siempre por los intereses y la dignidad de nuestros colegas. Uno denuestros objetivos fundamentales es acordar mejores aranceles con las diferentesObras Sociales, a través de convenios por valores prestacionales y que estos, seanlos valores de mercado. Para ello muchas veces, los convenios se consensúan conlas distintas Sociedades Científicas.

Cuando llegamos al Colegio Médico, la entidad pagaba un promedio de cuatromillones doscientos mil pesos en honorarios en forma mensual. Hoy, a los cincoaños, el pago mensual que emite el Colegio Médico, pasó a veintidós millones depesos mensuales. Lo que habla claramente que la fuente laboral no solamentecreció en cantidad, sino que también creció en los aranceles. Para poder llevar a cabo negociaciones efectivas, trabajamos en forma continuaen la unión de nuestra masa societaria. Escuchando las necesidades, proponiendoalternativas, aunando criterios. Agilizando los servicios, comunicándonos en formapermanente. Porque esta unión, es la que nos brinda la fortaleza para mejoresnegociaciones. Es por ello que estamos colegiados, porque crecemos juntos.

Días pasados el periodismo se hizo eco de múltiples denuncias, radiales y escritassobre afiliados de distintas obras sociales, una de ellas el Subsidio de Salud, dondese quejaban por el cobro de arancel diferenciado o plus, por parte de los Médicosa las distintas Obras Sociales.

Como presidente del Colegio Médico quiero que esto quede claro, de que Colegio

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INFORMECENTRALCENTRALINFORMECENTRALINFORMECENTRALINFORMECEN-

Dr. Carlos Fernández Presidente CMT

El trabajo del dirigente médico en

este Colegio es intensivo, defen-

diendo día a día a losprofesionales Médicos

en todos los campos

ACTUEMOS CORPORATIVAMENTE

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INFORMECENTRALCENTRALINFORMECENTRALINFORMECENTRALINFORMECENTRALORM

AÑO 2014Se visualiza un año difícil

Médico no avala el cobro de aranceles diferenciados.Tenemos que trabajar corporativamente, para acre-centar el crecimiento sostenido de la institución quenos representa y lograr la valoración que se merecennuestros colegas profesionales. Luego de establecerconvenios con las Obras Sociales, logrando que pa-guen mejores honorarios, tenemos que luchar mu-chas veces con el médico Socio, que no cumple conel pacto de firmar la conformidad en mesa de en-trada. Para que el Colegio Médico siga creciendo laboral-mente, con más y mejores convenios, necesitamosque el Médico sea cumplidor. Nuestra Comisión Di-rectiva trabaja en forma denodada para mejorar elhonorario médico. Para que ese trabajo siga sur-tiendo efecto, necesitamos el acompañamiento delos colegas Médicos en el fiel cumplimiento de eseconvenio, porque si no, caemos en que las obras so-ciales se niegan a otorgar aumento y terminan yén-dose de la esfera del Colegio Médico, buscandoachicar sus costos.

En el Colegio ya estamos trabajando desde el mesde diciembre en el departamento Obras Sociales,contactándonos con las distintas Obras Sociales ynegociando los honorarios para el año 2014, el cualrecientemente hemos empezado. No nos quedamosquietos, estamos trabajando en este tema en formacontinua.

En lo que respecta al Subsidio de Salud puntual-mente, las negociaciones ya se iniciaron, pero a cien-cia cierta vamos a conocer los incrementos deSubsidio de Salud, una vez que terminen las parita-rias con los gremios estatales. ¿Por qué? Por que deesa manera sabremos cuales son los recursos conlos que va a contar el Subsidio para poder otorgarun aumento, y ahí analizaremos que es lo que ofreceel Subsidio de Salud y que es lo que solicitamos nos-otros como honorarios dignos, y de esa ecuación sal-drá, el acuerdo final. Hasta tanto eso se logre, lepedimos a los médicos comprensión, que no se apar-ten del fiel cumplimiento del convenio, por que sinose altera la relación en este momento de negocia-ción y que tengan la plena seguridad que esta Co-misión Directiva y este Presidente va a luchar comovienen luchando desde los últimos cinco años pordefender y jerarquizar el honorario Médico, y vamosa defender al Médico en todos los campos dondehaya que defender.

Dr. Carlos Fernández / Presidente CMT

Estimados Socios:

Como argentinos, no podemos desconocer los tiempos difícilesque se vienen, ante la crisis económicofinanciera que estamosviviendo, con planes económicos cambiantes, con cortes deluz que se hicieron sentir en todo el país, una devaluación quenos afecta a todos, con un dólar que no tiene tope, que llevóal desprecio del peso argentino, y terminó en una creciente in-flación que hoy no logra encontrar su freno. El análisis de esta difícil situación que estamos viviendo, ya su-peró los límites de nuestro territorio, ya que en una audienciadel Senado de los Estados Unidos, al elegir el candidato a Em-bajador propuesto por la Casa Blanca, plantearon la existenciade una crisis económica en Argentina, nuestra escasa solvenciapara abonar las deudas internacionales, y las restricciones ge-neradas a través de importantes impuestos en importacionesy exportaciones.Lamentablemente esta crisis económica, llega afectarnos atodos en nuestra vida diaria, y en el ejercicio de nuestra pro-fesión. Hoy nos encontramos en este punto, gestionando antelas diferentes Obras Sociales, incrementos en los valores pres-tacionales para el 2014, exponiendo ante las mismas los cos-tos que necesitamos como médicos para hacer funcionarnuestros consultorios, sin desconocer la dura realidad que es-tamos viviendo, y que en muchas de ellas, venimos esperandoel arreglo de paritarias de diferentes sectores, para de acuerdoa ello, poder concretar nuestras negociaciones. Tal es el casode la Obra Social provincial Subsidio de Salud, que representael 70% de nuestro trabajo, la que se nutre del aporte de susafiliados. Las autoridades de dicha institución, conocen las ne-

Dr. Héctor Abel Sale Secretario General CMT

MECENTRALINFORMECENTRALINFORMECENTRALINFORMECENTRALINFORMECENTRALIN-

cesidades de los médicos Socios, por el planteo continuo quese realiza desde la Comisión Directiva de Colegio Médico, através de su Presidente, y de la Secretaria de Prestaciones asis-tenciales con su equipo técnico, quienes hicieron ya un de-tallado estudio respecto a la solicitud de incremento devalores, con el objeto de actualizar la consulta médica y lasprácticas en éste año. También se está trabajando sobre la con-tinuidad y adecuación de las prácticas en el Segundo Nivel deatención (Convenio firmado el año pasado) y Urología. Es porello que hasta hoy no hemos comunicado nada de esto, espe-rando resultados de las paritarias, para recién sentarnos a ne-gociar los aumentos. Cabe aclarar que reconocemos que losvalores prestacionales hoy y en el país en que vivimos, contanta inestabilidad económica, sin dudas ya quedaron desfa-sados, por lo que estamos dedicados en el tema, para poderlograr los mejores arreglos con las diferentes Obras Sociales,buscando beneficiar de la mejor manera a la masa médica.Una vez logradas las mejoras, les comunicaremos inmediata-mente, como es nuestro estilo, por vía mail, revista, e inclusivea sus celulares, para estar mas cerca de todos ustedes, y man-tenerlos al tanto de todo.En los últimos tiempos surgieron múltiples notas tendenciosas,confusas y con doble sentido respecto al acto médico, y gene-ralizando el cobro de Plus médico por todos los colegas, temaal que el Presidente de Colegio médico, tuvo que salir con susdeclaraciones a través de diferentes medios, a aclarar en de-fensa de sus asociados.Estimados Colegas, les deseamos mucha fuerza para soportareste año difícil que se viene, donde la crisis económica nacio-nal, sin dudas nos repercutirá también a los médicos en el ac-cionar diario. La mejor forma de soportarlo serámanteniéndonos unidos, con serenidad y fidelidad, en una ins-titución que velará por nuestros derechos. Prometemos seguirtrabajando arduamente para continuar en la lucha por digni-ficar nuestra labor, algo que históricamente vino infravaloraday muy despreciada en sus valores prestacionales, pero tene-mos la tranquilidad de que en éstos últimos años, ésta Comi-sión Directiva vino trabajando intensamente para desterrar elNomenclador único nacional, elemento que nos perpetuó poraños humillados por los bajísimos valores que lamentable-mente constituían la guía de pago a los médicos en la mayoríade las instituciones de salud y Obras Sociales. Esto empezó acambiar, desde que diseñamos el nuevo Nomenclador de va-lores de Colegio Médico, con el cual seguiremos trabajandobuscando mejoras periódicas, hasta lograr con el tiempo losvalores que realmente nos merecemos. Sabemos que aún faltamucho por hacer para conseguir nuestra total satisfacción.Desde la Comisión Directiva seguiremos poniendo el mayor delos esfuerzos para cumplir este gran objetivo. Continuaremosen permanente contacto. Un afectuoso saludo para todos yhasta la próxima !!!

Dr. Héctor Sale / Secretario General CMT

A continuación transcribimos textualmentedos entrevistas radialesrealizadas por LV7

1) Presidente del Colegio Médico Dr. Carlos Fernández

2) Interventora del Subsidio de SaludCPN Nelly Ganim.

Entrevista realizada / Programa La MañanaPeriodista: Marcelo Cortez Entrevistado: Dr. Carlos Fernández

Entrevista realizada / Programa La MañanaPeriodista: Marcelo Cortez Entrevistado: Dr. Carlos Fernández

Periodista: El Colegio que usted preside jus-tifica el cobro del Plus Médico?

C.F.: No, no y no. Eso no se quien lo dijo, pero demi boca eso no salió, yo no puedo justificar algoque no es justificable, por así decirlo, redundandola palabra. Sí comprendemos la situación que viven muchosmédicos, que estamos… digo estamos porque yotambién trabajo con Subsidio de Salud como mé-dico. Estamos pasando un momento, como todotrabajador, de incertidumbre en cuanto a la nece-sidad imperiosa y rápida de actualizar los valoresarancelarios. El Subsidio de Salud es la Obra So-cial, que si bien nos da el mayor volumen del tra-bajo médico, representa aproximadamente un60% del trabajo médico diario. Es una Obra So-cial que está pagando en tiempo y forma, tengoque reconocerlo, nobleza obliga, pero los valoresarancelarios que paga la Obra Social estatal, sonmuy inferiores a los de cualquier obra social. En-tonces esto lleva muchas veces a que el Médicosienta en la necesidad de cobrar un arancel dife-renciado, ahora bien esto no es un justificativotampoco, ni es el grueso de los Médicos el quecobra este arancel diferenciado. Es cierto hayMédicos que los cobran con este justificativo quele estoy explicando, pero no es el 100% de losprofesionales Médicos que están cobrando plus.Estamos relacionados laboralmente con el Subsi-dio de Salud como todos los años. Subsidio nostraslada los incrementos que reciben los emplea-dos estatales, porque de ellos se nutre, de las re-tenciones realizadas a sus afiliados. Estamos a la

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espera de que las paritarias avancen ysaber a ciencia cierta cuál va a ser el in-cremento que va a tener el honorario delprofesional Médico. La remuneracióndel profesional Médico, hoy es bajísima,es el honorario más bajo que se manejaen el país, y es el que paga el Subsidiode Salud de la Provincia de Tucumán.Hay una necesidad de actualizar la bre-cha que hay con las otras Obras Socia-les. Pero le repito, tenemos quereconocer y valorar que el Subsidio deSalud a pesar de que paga valores muybajos, está cumpliendo con los pagos entiempo y forma con los pagos mes ames.

Periodista: La negociación con laObra Social es permanente?

C.F.: TTenemos una muy buena relacióncon las autoridades del Subsidio deSalud y estamos negociando, pero defi-nitivamente estamos esperando que lasparitarias transcurran, para saber a cien-cia cierta cuánto es el monto que le in-gresa al Subsidio de Salud porretenciones, para de acuerdo a esosaber cuánto puede la Obra Social au-mentar a los Médicos, si ese porcentajeque propone el Subsidio de Salud esaceptable por los profesionales. Porqueel Médico se vuelto una persona a lacual se le impone, muchas veces, los va-lores prestacionales y a ningún otro tra-bajador se le impone, desde el momentoque están agremiados, hacen valer susnecesidades. Hoy un Médico necesitamantener su consultorio, es un gastomuy grande, desde eso hasta poderpagar los seguros de praxis médicas,porque no se puede trabajar si tener unseguro que nos cubra de las posibles de-mandas por mala praxis. Los estudios,que el profesional tiene que estar per-manentemente capacitado. Nosotrosexigimos, para trabajar con Subsidio,que sean Médicos Certificados en las Es-pecialidades y Recertificados cada cincoaños. Lo que lleva a la necesidad delMédico a tener que estar permanente-mente estudiando y rindiendo examende capacitación. Todo eso cuesta, ade-más tenemos que entender que el Mé-dico es un trabajador como cualquierotro que tiene familia. Que tiene quemantener su familia mandar a sus hijosa la escuela. Que hubo un desfasaje in-flacionario importantísimo, de más del30% en estos últimos dos meses, más loque se produjo durante el año 2013. Ybueno, el Médico por ende, también ne-

cesita actualizar sus honorarios. Estolleva a que muchas veces se malinter-prete, no es un justificativo, al cobro deplus. El plus no debería existir si lasObras Sociales entendieran la necesidadde pagar un buen arancel al profesionalMédico. Está claro usted no lo justifica, pero síreconoce que algunos profesionales loestán cobrando y nos está diciendo queesto debería desaparecer totalmenteuna vez que actualicen los aranceles conel Subsidio de Salud.

Periodista:El plus también se estácobrando en las prácticas quirúr-gicas?

C.F.: Qué bueno que usted lo toca altema. El plus médico se está viendo enlas consultas, pero no así en las prácti-cas quirúrgicas. En las prácticas quirúr-gicas hemos llegado a un entendimientocon el Subsidio de Salud, después demás de quince años de convenio, sinestar cubierto ese tema, el de las ciru-gías, y llegamos a un convenio hacesiete meses con los valores, que si bienno son los ideales, los médicos lo acep-taron con muy buena predisposición yestá transcurriendo el convenio con elSubsidio de Salud sin cobro de aranceldiferenciado. Le puedo decir que hay un100% de acatamiento en los profesio-nales Médicos. En las cirugías no secobra un peso de arancel diferenciado,o mal llamado plus, porque el Subsidiode Salud además de estar pagando entiempo y forma, paga los valores que elColegio Médico pretendía en su mo-mento y que es el valor que hoy tene-mos y que tendrá que ser renegociadotambién en estos próximos días, porqueson valores de hace seis meses. A pesarde eso los Médicos están cumpliendocon el no cobro de ningún tipo de dineroextra en los honorarios de cirugía.

Entrevista realizada / LV7 Periodista Omar Noblega Entrevistada: CPN Nelly Ganim

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Periodista: El paciente tiene quepagar el plus Médico?

N.G.: No, no hay que pagar Omar. Esoesta prohibido por la ley provincial haceseis años, Nosotros en diez años de estegobierno, nos hemos ocupado de incor-porar en los convenios la relación con-tractual con cada uno de los prestadoresjustamente esto que está previsto en laley, o sea el no cobro de plus. En reali-dad me sorprende esto que usted acabade decir, que ayer en el Colegio Médicodigan que tenían que cobrar el plus parasoportar el aumento del costo de losconsultorios. En realidad esto del au-mento de costos lo estamos sufriendotodos y cada uno de nosotros, el afiliadodel Subsidio de Salud también, sufre au-mento del costo de vida, pero si ademásel Médico le suma un plus para justificarsu aumento de costo, veamos cuales sonlos aumentos de costo del consultorio:la atención del médico de forma perso-nal de quince o veinte minutos.El tema es, lo que nosotros planteamosque no es justo que sea el afiliado delSubsidio de Salud el que pueda regularleo soportarle el aumento de los costos delos Médicos. Eso está, reitero, planteadoy volcado por las autoridades del Cole-gio Médico dónde el año pasado el mé-dico que tenía el valor de la consultadesfasado. Le dimos un incremento delsetenta y cinco por ciento del valor, queno lo daba ninguno de los prestadoresen este porcentaje. Donde acordamos yfirmamos que aumentamos los valoresde la consulta, que ese era el precio, quepor ejemplo, por ley se establece cuales la forma de pago. Que la Obra Socialla cumple a rajatabla, treinta días des-pués de que se factura, de la presenta-ción que ellos hacen, esto se estápagando. Entonces, falta el cumpli-miento de parte del Médico que tienepuesto en el contrato que dice “nocobro de plus”, que además de ser in-justo para el afiliado estamos hablandode una cuestión evidentemente ilegal esdecir es un ilícito, porque está en contrade la ley.

Periodista: Va a tener que, urgente-mente contadora, hacer una pre-sentación judicial ante esto,porque está legislado el no cobrode plus, pero, el presidente delColegio Médico reconoció a LV7ésta mañana, más tarde ingrese anuestra página y escuche la nota,que hay profesionales Médicosque cobran plus porque no tienenotra situación para enfrentar estaincertidumbre en cuanto la nece-

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sidad de actualizar los aranceles.Reconoció que el Subsidio le pagaen tiempo y forma, pero son bají-simos los valores que están reco-nociendo por consulta o pororden, entonces claro no le dalugar de poder enfrentar este mo-vimiento económico que reina enel mundo.

N.G.: Omar: ¿Usted se da cuenta que sicada uno de nosotros actúa fuera de unconvenio y de una cuestión pautada yfirmada, por que a usted ahora susueldo no le alcanza, la semana queviene una medida de cómo va a hacerpara aumentar su sueldo y sus egresospara poder soportar el mayor costo devida? Esto no es así, eso no se responde.Hay que optar por otra alternativa enestos casos puntuales. El recurso quetiene, proveniente de la Obra Social noes suficiente para soportar los costosque tiene en su desempeño como pro-fesional, tiene que buscar otra Obra So-cial que le pague mucho mejor supráctica. Pero estar cobrando al afiliado,ese es un mecanismo que es ilegal, quees ilícito. Por que además estos recursoscomo no los encontró antes, no estándeclarados ni en Rentas ni en la AFIP. Sinosotros, porque nos aumentó el costode vida, vamos a usar esos mecanismospara pagar nuestros gastos, no llegamosa ningún lado.

Periodista: Pero seguro, el tema esla salud, contadora. Justamente, es un tema de salud. Es muy sensible…

N.G.:Porque es un tema de salud unotiene la preocupación, porque si fueseotro tipo de práctica donde uno puedepredecir la suba, o no. Pero en salud noes así. Por eso es injusto, que ataquen alos magros recursos que tiene la pobla-ción, en este caso los afiliados de laObra Social cobrándole un adicional,que está pautado en contrato firmado,que no corresponde.

Periodista: Usted sabe que tambiénel Dr. Fernández habló con nos-otros diciendo que en estos díastenían que reunirse con ustedes,casualmente para ir ajustando yademás, dependiendo de las pari-tarias para ajustar aranceles.¿Cuándo será esto? ¿Qué días tie-nen reunión?

N.G.Bueno, eso ellos lo saben, porquebueno.., yo he sido interventora comoseis años, y los incrementos que nos-otros realizamos, no tan solo el Cole-gio Médico. Todos los prestadoressaben perfectamente que la Obra So-cial no tiene posibilidad de aumentarningún valor, hasta tanto no tenga unincremento de recursos. Recursos dela Obra Social son provenientes delaporte de los afiliados, de los emplea-dos públicos y de los jubilados, quehasta que no tengan un ajuste de susalario, no hay un ajuste de recursospara la Obra Social. Eso todos lo co-nocemos, acá en Tucumán está sa-liendo día a día quienes son losdistintos gremios y las paritarias ycomo se van ajustando los salarios ydesde cuando la Obra Social tambiénva a tener mayores recursos. Todavíano hay mayores recursos y es por elloque el Dr. Fernández ayer dijo que es-taban esperando y es así. Cuando lasparitarias definan cuales son los incre-mentos salariales, la Obra Social va asaber cuales son los incrementos derecursos y vamos a trabajar en elajuste de precios para todos los pres-tadores. Pero insisto mientras eso nocambie, hoy hay un convenio firmadoque ambas partes deben cumplirlo.

Periodista: Muy bien contadora, lehago el último pedido, y esto esde alguna manera haciéndonoseco de la denuncia que hace lagente. Haga un recorrido y che-quee, porque hay muchos profe-sionales Médicos que estáncobrando plus. Y hay gente queno le queda otra alternativa quepagar el plus por todo un trata-miento y seguimiento que vienedesde hace mucho tiempo, cam-biar a esta altura de médico esmuy engorroso entonces lamen-tablemente tienen que dar laorden más cien o ciento cin-cuenta pesos que algunos profe-sionales piden pagar como plus.Obviamente va en contra de le-gislación, en contra de la ley,pero lamentablemente estoestá pasando. Por eso, le pido unseguimiento fundamental-mente, y sanciones para queeste tipo de cosas no sucedan.

N.G.:Si lo haremos, como no

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DAHACIENDAHACIENDAHACIENDAHACIENDAHACIENDAHACIENDAHACIENDAHAC

Dr. Miguel D. RagoneSecretaría de Hacienda CMT

BANCO HSBC Nuevo ConvenioLuego del éxito obtenido, hemos firmado un nuevo convenio conel Banco HSBC, agente financiero del Colegio Médico de Tucu-mán. En éste número encontrarán todas las explicaciones paraaprovechar los innumerables beneficios que ofrece el nuevo con-venio firmado en el mes de Enero del año 2014.

Estimados Socios: Luego de un breve paréntesis informativo,reanudamos la emisión de nuestra revista Actualidad Médicapara seguir informando sobre lo que hacemos en la HCDpara conseguir cada vez más beneficios para ustedes. Luegodel éxito obtenido, hemos firmado un nuevo convenio con elBanco HSBC, agente financiero del Colegio Médico de Tucu-mán. En éste número encontrarán todas las explicacionespara aprovechar los innumerables beneficios que ofrece elnuevo convenio firmado en el mes de Enero del año 2014. Elconvenio anterior fue muy beneficioso para nuestros asocia-dos que solicitaron, por voluntad propia, bancarizarse endicha entidad financiera. Pudiendo gozar de incontables pro-mociones que le devolvieron dinero en efectivo, para dismi-nuir o superar el costo del blanqueo de su trabajo, dándolestranquilidad impositiva, sobre todo en estos tiempos de tantocontrol estatal sobre nuestro trabajo. Hemos conseguido tam-bién que todos los beneficios que se darán a los Socios, sehagan extensivos a los Empleados del Colegio que elijan ban-carizarse.Es condición indispensable para gozar de los beneficios y pro-mociones, que el Socio y el Empleado del Colegio solicitenpor voluntad propia que sus honorarios o sueldos sean de-positados todos los meses en una cuenta especial en el BancoHSBC, con la cual podrán operar libremente. Si una vez ban-carizados pasaran más de tres meses sin depositar en dichacuenta se perderán todos los beneficios y promociones, pa-sando a ser clientes comunes.De acuerdo al monto de los ingresos habrá tres categoríasde cuentas, a saber:

Uno de los beneficios más importantes consiste en queusando la tarjeta de DEBITO los días lunes y martes (aunquefueran feriados) en cualquier Supermercado del país o car-gando combustibles líquidos (no gas) en cualquier Estaciónde Servicio del País, el Banco HSBC devolverá como promo-ción el 20% de lo gastado, mediante acreditación en vuestracuenta en forma inmediata, hasta un máximo mensual de$ 700 (en el convenio anterior era hasta $ 500). Les informo

además que el Súper Vea hace el 15% de descuento a losempleados públicos los días lunes y el 10% a los Jubiladoslos martes, por lo que ustedes pueden combinar las dos pro-mociones. Además por ley, el gobierno nacional devuelve el4.13% de lo gastado mensualmente por el uso de la tarjetade Débito (a excepción de los gastos de combustibles) y esadevolución aparecerá reflejada en los primeros días del messiguiente al de las compras. A modo ilustrativo les muestroun ejemplo:

En el ejemplo obtuvimos un total de devolución de $840,42.Lo que representa casi un 25% menos del costo sin promo.Si además puede aprovechar el 15% de descuento del SúperVEA, ya estará abonando casi un 40% menos del precio real.Muy importante para los tiempos actuales.

Otros beneficios y más ahorro:

Caja de ahorro en pesos y dólares sin cargo.

Cuenta corriente sin cargo.

Tarjetas de Débito y Crédito sin costos de emisión, ni man-tenimiento ni renovación.

Envío de resumen sin cargo (cuatrimestral)

Tarjeta de Débito con acceso sin cargo a los cajeros auto-máticos de las redes Banelco y Link, Seguros de extraccionesen Cajeros Automáticos por robo, hasta $1.000, con un má-ximo anual de $ 1.500, con un costo de $11 + IVA. Se lo debecontratar al tel. 0810-333-4722.

sigue en página 12

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Dos cajas en planta alta exclusivas para Sociosy una en planta baja para discapacitados, durantelos tres primeros días de pago de honorarios.

Tarjeta adicional para el/la cónyugue con losmismos beneficios y promociones del titular.

Préstamos Personales con tasas preferenciales.

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Emergencys Encashment: adelantos en efectivohasta U$D 500 ante emergencias en el exterior.

Reposición urgente de Tarjetas de Débito y Cré-dito, en el lugar que se encuentre.

Seguro de asistencia en viajes sin cargo para eltitular y su grupo familiar.

Esto es solo una parte de los innumerables bene-ficios que logramos para ustedes, a tal punto quees preferible bancarizarse y aprovechar todas lasofertas y promociones. Además conseguimos mu-chos beneficios para el Colegio Médico con bajoscostos para sus transacciones bancarias y tam-bién otras sin costo. También conseguimos cola-boraciones para la Fiesta del Aniversario delColegio en Julio, para la del Día del Médico enDiciembre y para la Edición y Distribución de estaRevista. Les aconsejo que guarden este númeropara que puedan recordar y controlar los benefi-cios si es que deciden aceptar la propuesta delBanco HSBC. Si tuvieren alguna duda me podrán consultar enel tercer piso del Colegio Médico los días hábiles,donde los atenderé con mucho gusto. Un abrazo.

Dr Ragone MiguelSecretario de Hacienda.

ADULTOSMAYORESADULTOSMAYORESADULTOS

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Viajes: a la Falda en Junio y a San Pedro de Colalao en Noviembre

Curso de Computación: Dictado por el Ing. Ernesto Gutiérrezdel Dpto. de Cómputos de nuestro Colegio.

Visitas: En dos oportunidades para Semana Santa y a Fin de Año elHogar San Alberto de Tafí Viejo, llevando medicamentos y pañales,producto de la donación de nuestros socios .

Ayuda Solidaria: Continuamos con la Ayuda Solidaria a los co-legas que lo requieren, con los juicios del 82% móvil.

Ciclo de Cine: Iniciamos un Ciclo de Cine del Ayer, una actividadque tendremos que mejorar, para tener una mejor participación denuestros colegas y familia.

2014 ES UN PAPEL EN BLANCO QUE ESTOY SEGURA NUESTROSAdultos Mayores SE ENCARGARÁN DE LLENARLO .

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Un gran abrazoDra. Cristina Suarez / Coordinadora Subcomisión AM

En el período pasado decidimosabocarnos a lo social más que a locientífico, y desde ese lugar, si-guiendo las sugerencias vertidasen el libro que habilitamos paratal fin; realizamos:

Dra. Cristina Suárez Coordinadora Sub ComisiónAM

AFIANZADO PEQUEÑOS LOGROSBUSCANDO NUEVAS METAS

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Comunicar el conocimiento nos hace respetados, nos da prestigio, trasciende lapequeña sociedad que nos nuclea, y se expande gracias a la tecnología actual, conalta difusión, al mundo científico todo. Ningún médico respeta a otros, solo por lo que digan o por sus propias experiencias,sino por lo que se pueda demostrar y fundamentar en una opinión. Colegio Médico a través de su Secretaría Científica se encuentra empeñado en difundira la comunidad local y regional el crecimiento académico de cada una de sus Sociedades,pero también lo realizado por nuestros Hospitales, Residencias, Centros de formación oatención de la provincia y región. Queremos que la comunidad conozca lo que ustedeshacen, tenemos herramientas para ayudarlos, contamos con correctores, un equipo de edi-tores y toda la voluntad en acompañarlos para que sus publicaciones sean compartidas. El conocimiento médico es inútil y pecamos de avaricia si lo dejamos solo en nosotros.Siempre es posible comunicar ese caso interesante, reunir en números y en determinadascaracterísticas las patologías de un Servicio, de un Centro o desde nuestro simple consultorio.Sabemos del nivel de nuestros asociados y confiamos en que somos capaces de mostrarque Tucumán trabaja a la altura de cualquier profesional nacional o del mundo.Esta Secretaría se compromete a visitar las distintas Sociedades, Hospitales y demás centros,tendiendo a poder publicar la mayor producción científica de nuestra provincia en este año,invitándoles ciertamente a leernos y leerse en cada número de nuestra querida Revista Mé-dica de Tucumán.

Envíenos su trabajo a Colegio Médico o a oaldiaz@gmail.comun afectuoso saludo.

Dr. Omar Díaz / Secretario Act. Científicas CMT.

Entre todas las responsabilida-des que le competen al médicoen su tarea de “ejercer” la me-dicina misma, el comunicar suconocimiento es una necesidadpersonal y social de todo indivi-duo que ha elegido el “obrar”en lo asistencial o en lo técnico.Todos los miembros de una So-ciedad Científica, deseamossentirnos orgullosos de pertene-cer. Porque se saben represen-tados y que con sus aportes larepresentan, la proyectan y en-grandecen. Invirtiendo esfuerzo,genialidad, horas de descanso yalguna que otra renuncia, de lastantas ya acostumbradas, enpoder expresar y mostrar almenos lo encontrado.

CIENTIFICACIENTIFICACIENTIFICACIENTIFICACIENTIFICACIENTIFICACIENTIFICACIENCIENTI

Dr. Omar Díaz Secretario Científico CMT

Hg im] fg k] em]kljY---Jg `Y[] Y dY ?a]f[aY

IMPORTANTE:

Ante las constantes consultas realizadas por Certificación y Recertificación, les informa-mos que este Colegio como parte integrante del CCREM envió en tiempo y forma los dis-tintos representantes a los Tribunales solicitados.

Nos encontramos en espera de confirmación de fechas de los mismos por parte de la Fa-cultad de Medicina de la UNT, al reiniciar las actividades del CCREM. Cualquier novedadse informara oportunamente. Gracias.

Sepa por qué es importante publicar en laRevista Médica de Tucumán

1 Hacer de nuestro Club Los Nogales un verdaderoClub: un espacio acogedor y seguro, con una aten-ción impecable para el esparcimiento y para el des-arrollo de actividades sociales, culturales ydeportivas para el médico y su familia.

2 Invertir en él, para aumentar el patrimonio delColegio y el valor del Club, realizando obras y me-jorando su infraestructura.

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DEPORTE Y ACCION SOCIAL DEPORTEYACCIONSOCIALDEDEPORTEYACCIONSOCIAL

Dra. A. Magdalena Clua Secretaria de Deportes y Acción Social delCMT

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Mmaf[`g Jm]ng!

Una breve descripción servirá para apreciar el trabajo realizadoLuego de la excavación y relleno de cimientos se levantó una estructura de hormigónarmado con encadenado inferior, muros bajos de ladrillos, para dar más espacio al ce-rramiento vidriado que facilita la visualización del entorno. Viga perimetral sobre la queasientan importantes cabreadas de hierro que quedan a la vista. Techo a 2 aguas dechapas color verde sobre las cabreadas; se colocó membrana Isolan, como aislante tér-mico y por último el cielorraso. El piso, de cerámico esmaltado cerro negro Belen arena,zócalos, paredes cubiertas con Súper Iggam. Importante asador con ladrillo a la vista

Esta secretaríade Deporte yAcción Socialtuvo dos metascuando se hizocargo del Club

Nuestros objetivos se vancumpliendo en su totalidad

El 2013 culminó con la finalizaciónde una obra muy importante quees la demolición del quincho viejoque había cumplido su ciclo, condeterioro ostensible de su estruc-tura y la construcción de un nuevoquincho que de 54 metros cuadra-dos que tenía el anterior construi-mos uno de 116 metroscuadrados, con capacidad para100 personas y con espacio parauna buena circulación.

EL ESFUERZO ESTÁ HECHO Y EL QUINCHO TAMBIEN!

LDEPORTEYACCIONSOCIALDEDEPORTEYACCIONSOCIALDEPORTEYACCIONSOCIALDEDEPORTEYAC

con doble parrillas de hierro y móviles, con revestimiento refrac-tario y muy buena iluminación interior; excelente tiraje rematacon una loseta de hormigón. A ambos lados del asador se co-locaron mesadas de granito, una de ellas con bacha con des-carga a cámara y grifos de agua fría, sobre las mesadas se cuidóla iluminación artificial con plafones y la natural con ventanasmóviles, inmediatamente arriba de ellas. Por delante del asadorse construyó 2 pasa platos de madera, para facilitar tarea delasador con iluminación colgante. El cerramiento es móvil, de

aluminio Módena blanco, con 2 puertas anti pánicos en-frentadas. Se colocaron 2 equipos de aire acondicionadofrio-calor de 15.000 frigorías cada uno, que climatizan deli-cadamente el ambiente. Se cuidó que la pintura exterior,para que quede acorde al resto de la infraestructura exis-tente del Club. Se colocó iluminación exterior y plantascomo ornamentación. A continuación imágenes, que valenmás que las palabras…

Dra. A. Magdalena Clua / Secr. de Deportes y Acción Social del CMT

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DEPORTE Y ACCION SOCIAL DEPORTEYACCIONSOCIALDEDEPORTEYACCIONSOCIAL

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En Los Nogales el agua azul, fresca, impecablemente limpia de su pileta de natación,mitigó hasta hacer desaparecer el calor de más de 40 grados que vivimos los tucu-manos! Numerosos socios con su familia acudieron a nuestro club para refrescarse ypasar tardes de singular paz. Nuestra proveeduría trabajó principalmente con la ventade gaseosas y helados pero también con golosinas y “sanguchitos”. La ganancia,que este año fue superior a otros años, se produce por las ventas que salen del bol-sillo del socio y vuelven a él, en más servicios y obras, alcanzando a su vez para auto-abastecer a la proveeduría, que produce cero gasto para el Colegio. Las canchas de futbol se pueblan, como todos los veranos, con socios que se preparanpara competir en las olimpíadas y en el ADEPUT, este año acudieron en mayor número,y por momento las 3 canchas estaban ocupadas!.Las canchas de tenis y su entorno fueron trabajadas con esmero y los socios Tenistassupieron apreciar el trabajo con halagos y fotos.

TE RECORDAREMOS SIEMPRERubén Ibáñez

Quiero destacar a nuestro compañero Rubén Ibáñez,quien recientemente falleció,dejando un fuerte sentimientoen todos nosotros. Él fue elprincipal artífice del mejora-miento de las canchas de tenis,porque conocía como nadie elmantenimiento de las mismas yse enorgullecía de las numero-sas felicitaciones que recibía adiario. Era el “electricista” del equipo.Para él mi cariño y el de todossus compañeros que lo recordaremos siempre.

EN LA PISCINA DE NUESTRO CLUB ESTUVIMOS

MUY FRESQUITOS!

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A la Comisión Directiva Del Colegio Médico de Tucumán Presente

Después de más de 50 años de socio de nuestrainstitución y habiendo participado de forma activaen la misma, me permito hacer un análisis de laconducción del Colegio en el tiempo que llevanen el mismo y evaluar lo realizado.

Hubo varias directivas para destacar por su es-fuerzo institucional y en defensa de sus asociados,otras que mejor no recordar.

Fue bajo la conducción del Dr. Jorge Ortiz Mayorque se dio el gran salto al decidir comprar la obraen construcción, que luego se transformaba en lamejor sede de los distintos Colegios Médicos delpaís. Me tocó en suerte, presidir la comisión PRO-SEDE, acompañado por los doctores Plinio Gon-zález y Pascual Chagra (ya fallecido). Algunos nosreprochaban la compra, porque en ese momentoera demasiado grande y la bautizaron elefanteblanco.

No quiero extenderme demasiado, pero lo rea-lizado por ustedes es elogiable desde punto devista edilicio, institucional, gremial, social, laboral,asistencial, etc.

Hoy disponemos de Colmed, una institución re-vivida de las cenizas, convertida en gran defen-sora de los médicos ante las amenazas deentidades privadas que explotan a los colegas re-cién iniciados.

Los logros concretados en Club Médico y en eledificio proyectado en la calle Chacabuco, le co-loca a esa directiva, el broche de oro a esa ges-tión

Salúdalos atte.

Alfredo Farid Bulos

Al Dr. Alfredo Farid BulosSocio Colegio Médico 90/6Presente

Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud. Para co-municarle que recibimos su atenta y consideradacarta con tan relevantes conceptos para nuestraComisión Directiva.

Conocemos su amplia trayectoria como Socio ysus denodados esfuerzos para adquirir esta pro-piedad, la que actualmente ocupamos y modes-tamente supimos adecuarla a las necesidades delos Colegas Asociados.

Nos hacemos eco de sus conceptos ya que comoComisión Directiva, nuestro compromiso es y serávelar por los intereses del Socio y además hacercrecer la Institución.

Tenga Ud. Por seguro que, ColMed, patrimoniode nuestro Colegio, seguirá creciendo como he-rramienta y fuente laboral para los Colegas. Li-gado a esto está en nuestro espíritu la finalidadde la adquisición de la propiedad de la calle Cha-cabuco y la construcción del Centro Médico.

Agradecemos su misiva y hacemos votos paraque en su persona, los Socios vean reflejadas elcompromiso y el valor de la gestión

Atentamente

Honorable Comisión DirectivaColegio Médico de Tucumán.

COMUNICÁNDONOSCarta enviada por el Dr. Alfredo Farid Bulos Respuesta de la Comisión Directiva del CMT

Agradecemos la comunicación perma-

nente con nuestros asociados

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El Plan OSMÉDICA I 600 fue creado para cumplir ysuperar las expectativas que se tienen al momentode elegir una cobertura médica confiable, perdurabley de excelente nivel.La cobertura de OSMÉDICA I 600 corresponde a lanueva generación de planes pensados para los clien-tes más exigentes, pertenece a una línea superior deprotección que ofrece la máxima calidad en servi-cios.Con el Plan OSMÉDICA I 600 COLMED se ubica enla vanguardia de las empresas prestadoras de saludde nuestra provincia. Poniendo a disposición de lacomunidad un amplio abanico prestacional, quecubre las necesidades de un segmento poblacionalexigente. El Plan OSMÉDICA I 600 está pensado para la so-ciedad actual, adaptándose a las necesidades y exi-gencias de un variado público compuesto porempresarios, productores, comerciantes, monotribu-tistas, empleados y estudiantes. Como la totalidad de los planes de COLMED, acordea la política del Colegio Médico de Tucumán, privi-legia la libertad de elección y garantiza la mejor ca-lidad médica.Su desarrollo se enriquece con prestaciones supera-doras acordes a los avances de la nueva tecnologíamédica.

COLMED SIGUE AVANZANDOY HOY SUMA UNAIMPORTANTE PROPUESTA

UN PLAN DE SALUD A LA MEDIDA DE LOS MÁS EXIGENTES

En los próximos díasCOLMED pone a dispo-sición del mercado dela Salud de Tucumánun nuevo Plan

EL ACCESO DE LOS ASOCIADOS A LAS PRESTACIONES SE REALIZADE MANERA DIRECTA Y SENCILLA A TRAVÉS DE LA CREDENCIAL Los nuevos socios podrán disponer de una amplia gama de servicios demanera rápida y cómoda, sin necesidad de órdenes de consulta, ni autori-zaciones previas para múltiples prestaciones, con la presentación del carnetserá suficiente para acceder a múltiples beneficios. Los requerimientos de coberturas de mayor complejidad serán atendidospor personal capacitado para brindar respuestas rápidas con la calidezque la situación requiere. Ofrecemos a los médicos y al resto del equipo de salud la posibilidad deacceder a los beneficios de un plan diseñado acorde a sus necesidades.

Con esta nueva propuesta estamos insertando al Colegio Médico en unnuevo escalón en el mercado de la Seguridad Social.

COLMED una vez más recuerda que es una empresa cuyos fines de lucrosno van más allá de volcar todos los dividendos en mejores aranceles y ma-yores prestaciones, lo que beneficia directamente a nuestros asociados alColegio Médico.

Desde COLMED agradecemos a todos los profesionales médicos la colabo-ración permanente a la hora de elegirnos o recomendarnos, como así tam-bién el compromiso asumido en el no cobro del plus médico.

Para obtener mayor información sobre el nuevo plan comunicarse con COL-MED OSMÉDICA TE: 4310664 de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas.

OSMEDICA I 600OSMEDICA I 600

Olga Fernández Directiva COLMED

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COLMEDEL Directorio de COLMED SRL decidió incrementar el valor dela consulta médica según el siguiente esquema:

NIVEL VALOR ANTERIORVALOR ACTUAL

(A PARTIR DE MARZO 2014)

A 70 100B 65 90C 60 80

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El Instituto de Diagnóstico Médico Gamma, conti-núa con una etapa de crecimiento, a la que el Dr.Ricardo Socolsky, Director Médico, denomina deRE EVOLUCIÓN. Nos comenta al respecto, sobreestos nuevos avances e incorporaciones. RS: “Desde nuestros inicios nos propusimos brindaren Tucumán y el NOA la más avanzada tecnologíacientífica para el diagnóstico médico en imágenes,al nivel de los mejores centros del país, para que lospacientes no requieran viajar.Acabamos de incorporar el más moderno Resonadorde Alto Campo de todo el NOA, con 16 canales (gra-dientes), el doble que el resto de los equipos que seencuentran en la actualidad. Esto nos permite obte-ner imágenes de mayor calidad y con menor tiempode adquisición de cualquier región del cuerpo.Estudios específicos: RM de mamas bilateral sincompresión con bobina dedicada. RM NeurológicosFuncionales y de Tractografía fundamentales previosa cualquier cirugía neurológica. El nuevo RM de 16 canales, que se suma a nuestrosdos Resonadores abiertos y uno RM de alto campode 8 canales, nos permite ofrecer turnos en el día.Simpre apostando a la excelencia en el diagnósticofuimos incorporando:En el Departamento de la Mujer dos MamógrafosDigitalizados; con Giro de 360° para pacientes condiscapacidad y con microchips para una compresiónsin dolor. Nuevo Densitómetro para la detección de osteope-nia precoz y osteoporosis. Un Servicio de Medicina Nuclear que cuenta con losmejores adelantos en Estudios Tiroideos y con unaGammaCámara de Doble Cabezal y Giro Helicoidal

Dr. Ricardo Socolsky - Dr. Gustavo SocolskyDirectivos del Instituto Gamma

ALIDADACTUALIDADACTUALIDADACTUALIDADACTUALIDADACTUALIDADACTUALIDADACTUAL

realizamos: Barrido óseo de cuerpo entero. Per-fusión Cardíaca en reposo y esfuerzo. Gammagrafía Cerebral. Estudios pulmonares V/Q (Ventilación con Tec-noGas y Perfusión con MAA) para el diagnóstico- pronóstico y evolución del Trombo EmbolismoPulmonar, en primerísimo lugar en el NOA.En Tomografía Computada contamos con unequipo Helicoidal y un equipo Multicortes de úl-tima generación en cuerpo entero para estudiosprogramados y urgencias las 24 hs.Seguimos realizando estudios de Radiología di-gitalizada, Ecografía convencionales, Transvagi-nal, Transrectal y Mamarias. Eco DopplerCardíaco, de vasos Arteriales y venosos y Rena-les, entre otros”.

Adhiriendo a los postulados de la educación mé-dica continua, son Centro de Enseñanza de Mé-dicos Especialistas de la Sociedad Argentina deRadiología.

RS: “Nuestros primeros egresados de la Resi-dencia (única en Tucumán reconocida por la So-ciedad Argentina) con excelente nivel, certificanéstos importantes logros. Con esfuerzo hemos logrado Científica y Técni-camente duplicar la capacidad de turnos a lospacientes de Prepagas, O. Sociales y Hospitala-rias”.

Felicitamos a Gamma por su crecimiento quecontribuye a mejorar el Diagnóstico Médico, be-neficiando a nuestra comunidad, con la últimageneración.

A V A N Z A D A T E C N O L Ó G I C AE V O L U C I Ó N - R E E V O L U C I Ó N La Resonancia Magnética de alto

campo y última generación, conbobinas especialmente dedicadasy con las ventajas de No Compre-sión y No Radiación, hacen de estemétodo (no solo para control deprótesis), sino el adelanto muy im-portante en el diagnóstico de pa-tología mamaria.

Angiogénesis tumoral: una lesiónmaligna desarrolla desde muytemprano vasos anómalos paraasegurar su propio crecimiento, ge-nerando una red vascular alta-mente densa en capilares,loops y shunts arterio-venosos.

Esta neo vascularización tortuosa,de calibre irregular y paredes finassin músculo liso presentan una im-pregnación precoz al medio decontraste para-magnético, do-tando a este método de una sensi-bilidad superior al 80 %,incluyendo mamas densas, consti-tuyéndose de esta manera en unverdadero positivo, de altísimovalor aún en lesiones pequeñas.

Los estudios de Resonancia Mag-nética de órganos están contem-plados en las Obras Sociales y PrePagas, siempre que estén debida-mente justificados, por ello nos pa-rece útil recordar sus indicacionesprecisas:

1 Lesiones sospechosas no defini-torias en mamografía y ecografía

2 Detección de neoplasias ocultasen presencia de metástasis axila-res

3 Detección de recidivas en pacien-tes tratados4 Monitoreo de quimioterapia ad-yuvante5 Estudio pre-operatorio en la bús-queda de multifocalidad – multi-centricidad y bilateralidad6 Control de prótesis y especial-mente en presunción de maligni-dad.

Agradecemos a los profesionales deGAMMA y ALTA GAMMA por brindarnos la

información publicada. Mayores informes dirigirse a ALTAGAMMA: Santa Fe 738 – Maipú 747

Tel: (0381) 452 4444

El Instituto Gamma se supera a si mismo

Resonancia Magnéticaen mamas

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NORMAS DE AUDITORIA PARA TODAS LAS OBRAS SOCIALES:Cumplimentar todos los casilleros impresos en órdenes de consultas y/o prácticas.Todas las prácticas que se realizan por sesión deben ser facturadas con fecha y firma del paciente por cada una.Las prácticas No Nomencladas y de Alta Complejidad deben ser autorizadas por la Obra Social y facturadas con informes.

RECUERDE:Actualizar SIFO: a través de la página web www.colemed.com o personalmente en Centro de Cómputos de Colegio Médico (1º piso).No se debe cobrar arancel diferencial a pacientes de ninguna obra social por consultas o prácticas por convenio.Debe concurrir a inscribirse en las nuevas obras sociales, como así también verificar y corregir días y horarios de atención, para evitar débitos.

Dr. Roberto Palacios GrauSubsecretario de Prestaciones Asistenciales CMT

PRESTACIONESASISTENCIALESPRESTACIONESASISTENCIALESPRESTACIONESASISTENCIALES

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TENCIALESPRESTACIONESASISTENCIALESPRESTACINOVEDADESNOVEDADESNOVEDADESNOVE

BELMONTE, Carla Valeria 04/02/2014NOVILLO, Abel Luís 07/02/2014DE CHAZAL, Pablo Rafael 13/02/2014BENZAL, Elisabet Verónica 13/02/2014IRIBERRY, Ángeles María 18/02/2014CORNEJO OBLITAS, Abel 20/02/2014

ALTAS DEL MES DE FEBREROnuevos socios

La Sociedad de Oftalmología de Tucumán, desde elmes de noviembre, cuenta con nuevas autoridades.Su directorio está conformados por las siguientesautoridades:

Comisión DirectivaDr. Dilascio Sergio Adrian PRESIDENTEDr. Alfonso Alfredo Cristian VICEPRESIDENTEDra. Prieto Patricia Susana SECRETARIADra. Carrizo Dilascio Silvia I.R. TESORERADr. Peña Ramón Alberto VOCAL IDr. Manzur Guillermo VOCAL II

Comisión Revisora de CuentasDr. Dilascio Daniel FernandoDra. Graneros Graciela

Comisión de Conducta y DisiplinaDr. Lischinky Jorge Dra. Coronel Ana María

SOT SOCIEDAD DE OFTALMOLOGÍA TUCUMÁN

ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA DE SOCIOS

El 27 de marzo en el Colegio Médico de Tucumán a las hs 21

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CULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURA

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Un gran abrazo

Comenzar un año siempre impone nuevos desafíos, vamos creciendo poco apoco y nuestro deseo es cumplir las expectativas de los socios en las distin-tas áreas y la Cultura no es la excepción.

R=IKO LKN I=O !

La Cultura es un área muy especial,donde las distintas expresiones ar-tísticas, regalan caricias a nuestroespíritu ,son un bálsamo para lossentidos ,un verdadero cable a tierra,y es desde ahí que convoco a loscolegas a integrarse ,a sugerir ,aproponer nuevas opciones , nuestrotrabajo amerita este recreo ,por lodemás, muy saludable.

Nuestra Agenda Cultural inicia con lasClases de Tango y Milonga, los días lunesy miércoles a las 21 y 15 hs, a partir del10 de Marzo, con la Prof. Leonor Juárez yVíctor Ontiveros.Finalmente nuestra Sala de Exposicióndel 6° Piso esta lista para su inaugura-ción, que programamos para el próximomes, estaremos invitándolos.Queremos contarles que estamos a laespera de la aprobación de la Sociedad

Dra. Cristina Suárez Subsecretaría de Cultura CMT

de Humanidades Médicas, de ser asínuestro Colegio será el 1°del país en te-nerla, y, desde de allí, generaremos infi-nidad de actividadesEstamos contactándonos con el Ente deCultura de la Provincia para procurartener, en nuestra Institución alguno desus importantes eventos, como lo hici-mos el año pasado.Estamos con la energía puesta para queeste 2014 supere al anterior, con un soloobjetivo: UD.

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Theodoor van Thulden (1606-1669) Erasístrato descubre la enfermedad de

Antíoco ante Estratonice y Seleuco (c.1640)Óleo sobre lienzo, 220 x 164 cm.

Colección Privada

Cultura y Medicina

Erasístrato, Antíoco y Estratonice: o cómo un médico del siglo III A.c.Diagnosticó y trató el “mal de amor” del hijo del rey Seleuco

“Mal de Amor”

imperio, tras la muerte de éste, reinando sobre Babilonia y Siria. Plutarco nos narralo sucedido, con todos los detalles, luego lo mencionan Apiano, Luciano de Samósatay Plinio, y hasta el mismo Galeno escribió sobre ello.[1] Pero nosotros lo vamos a co-nocer de la mano del venezolano Joaquín Díaz González, que en su Historia de laMedicina en la Antigüedad nos dice:

“Según nos cuenta Plutarco en la vida de Demetrio, y Luciano de Samósata en LaDiosa Siria, Erasístrato, durante su estada en la corte de Seleuco Nicátor, curó al hijode este rey, Antíoco, el cual sufría de una enfermedad misteriosa, enfermedad deconsunción que ya le había provocado deseos de suicidio, lo cual preocupaba sobre-manera al rey. Erasístrato, tan psicólogo como gran médico, puso todo su empeñoen salvar al príncipe. Al efecto en la cámara de éste recurrió a la siguiente estrata-gema: fue llamando a todas las personas jóvenes y hermosas del palacio, y a medidaque comparecían iba observando atentamente a Antioco, examinándole también elpulso, la acción del corazón, hasta que al presentarse la bella Estratonice, madrastradel príncipe y quien ya había tenido un hijo de Seleuco, se manifestaron en el enfermo

Más que por sus investiga-ciones anatómicas y fisiológi-cas sobre el sistema nervioso,el corazón y la circulación dela sangre o el aparato diges-tivo, el médico griego Erasís-trato ha pasado a la historiaa través del arte por un cu-rioso suceso del que fue pro-tagonista. Ocurrió cuandoErasístrato, eminente figurade la Escuela de Alejandría,ejercía como médico perso-nal de Seleuco I Nicátor, unode los generales de AlejandroMagno que se repartieron su

CULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURACULTURA

todos los síntomas del amor, como palpita-ción violenta del corazón, alteración delpulso, mudanza de color, dificultad en hablar,conmoción. Una vez descubierta la causa dela enfermedad, el médico recurrió a un nuevoardid, pues dijo a Seleuco que Antioco pade-cía una enfermedad incurable, y agregó: ‘Amaa mi mujer, y yo a nadie la cedo’. El rey en-tonces suplicó a Erasístrato para que no re-husase la mujer a su hijo, salvando así lasalud de éste y la felicidad del reino. ‘Injustoes lo que me pides –respondió el otro- quieresquitarme la mujer y atropellarme a mí, a tumédico. Si el amor fuese a tu esposa, ¿qué ha-rías tú que me exiges semejante sacrificio?’.A lo cual el monarca contestó diciendo queen tal caso él no vacilaría en entregar la ma-drastra y hasta el reino al hijo. ‘¿Para qué mesuplicas? –dijo el médico-. De tu mujer estáenamorado. Lo que te he dicho era todo men-tira’. En efecto, el rey casó a Antíoco con Es-tratonice, cediéndole además el reino oprovincias altas. Y Plinio el Naturalista agregaque por esta cura maravillosa Erasístrato re-cibió el magnífico regalo de cien talentos.”

Con el tiempo, sobre todo durante los siglosXVII, XVIII y XIX, este relato sirvió de inspira-ción para un buen número de artistas, que lorepresentaron en sus obras.

En los ricos aposentos de Antíoco, el médicoErasístrato, un respetable anciano, toma elpulso a su macilento paciente ante la bellaEstratonice y el rey Seleuco, que permaneceexpectante en la sombra: atento, como todala corte, a lo que el médico tenga que decir…Y el gesto de Erasístrato lo dice todo… Ya conocemos la historia.

Inteligencia, una bien desarrollada capacidadde observación, gran conocimiento de suciencia y algo de astucia: esas eran las cuali-dades que permitieron a Erasístrato diagnos-ticar y tratar la grave afectación de Antíoco;aunque, como apostilla Briceño-Iragorry: “elamor y no la enfermedad era su mal”. Contres palabras, en latín, el pintor lo resumíatodo escribiendo en el reverso de su obra:“Prudentia relevant amorem”… La sabiduríaayuda al amor.

Agenda

VIII CONGRESO ARGENTINO DE SALUD MENTALCuerpo y Subjetividad

1° CONGRESO REGIONAL WORLD FEDERATION OF HEALTH

Organiza: Asociación Argentina de Salud MentalLugar: Hotel Panamericano / Carlos Pellegrini 551 Ciudad de Bs.As. Fecha: 27 -28 -29 de Agosto de 2014Auspicia: Colegio Médico de TucumánInscripciones: www.aasm.org.ar / administración@aasm.org.ar

ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA DE SOCIOSLugar: Colegio Médico de TucumánFecha: 27 de marzo de 2014 a las hs 21. CMT

II Jornadas de Salud Ocupacional

Organiza: Sociedad de Medicina del Trabajo de TucumánFecha: Viernes 21 y Sábado 22 de Marzo de 2014 Información: Sociedad de Medicina del Trabajo de TucumánLocalización : Colegio Médico de Tucumán Las Piedras 496 - 4º Piso Contacto : smttuc@gmail.com

Residencias MédicasOrganiza: Instituto Gamma Requisitos: Hasta 30 años inclusive - CV - Foto 4x4 - Fotocopia del título de médico o certificado de título en tramite. Inscripciones: desde el 11/2 hasta el 20/3Lugar: Santa Fé 738 - 2° Piso Horarios: Lunes a Viernes de 8 a 12 y 17 a 20 Contacto : www.instituto-gamma/docencia/

Asamblea General de Memoria y Balance de CAPSMILugar: 7° Piso Colegio Médico de TucumánLas Piedras 497Fecha: 10 de abril de 2014 a las hs 21. CMT

http://www.colemed.com@colemed.com Colegio Médico de TucumánActualidad Médicainfo@colemed.com

Por información o contacto Buscanos en las distintas direcciones

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ACULTURACULTURACULTURACULTURA

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CAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAPSMICAP

organizadores del Primer Encuentro de Capa-citación del NOA en Inversiones y Previsión,donde disertaron reconocidos economistas ypolitólogos de todo el país. Todas estas inicia-tivas nos han otorgado una mayor confianzapor parte de nuestros afiliados y colegas ytambién de nuestros auspiciantes, incentiván-donos a continuar en este camino”, senten-ció.

“La Caja no sólo otorga un beneficio de jubi-lación dentro de 30 años, sino que está pre-sente en toda la vida de nuestros afiliados”,expresó la Secretaria General de la institu-ción, Celia Valdéz.La profesional, recordó que actualmente estáen vigencia el subsidio por fallecimiento y pornacimiento, una de las innovaciones de la ins-titución. “El año pasado otorgamos 60 subsi-dio por nacimiento”, confirmó. “También sepagó un seguro de salud por cirugías en casode cesáreas, o sea que nuestras afiliadas co-bran por el parto y el subsidio de nacimiento.Esto no es una cobertura de obra social, sinoun complemento. Se consideran los temas re-lacionados con baja, mediana y alta comple-jidad”, explicó. En consonancia con esas medidas, Valdéz re-cordó: “a partir de los 10 años de la Caja em-pezamos a otorgar jubilaciones por edad

En 2014 los directivos de la Caja dePrevisión y Seguridad Social de Médi-cos e Ingenieros (CAPSMI) han deci-dido redoblar los esfuerzos paraotorgar los mejores servicios y cober-turas a sus afiliados. Así lo expresó elPresidente de la institución, doctorLuis Muratore, en consonancia con laSecretaria General de CAPSMI, doctoraCelia Valdéz, quienes hicieron un ba-lance de los trabajos realizados du-rante los cinco años de gestión y losobjetivos trazados para el nuevo añopor parte de la comisión directiva dela institución.

“Para tomar la mejor decisión sobre cómo in-vertir el dinero de nuestros afiliados y otor-garles los mejores beneficios, hemos recorridoun largo camino. Los directivos nos capacita-mos permanentemente en cursos y jornadasprofesionales, para estar actualizados sobrelas mejores manera de gestionar los dividen-dos de la Caja”, afirmó Muratore.El presidente de la Caja recordó que la insti-tución dicta actualmente un curso de normasde seguridad, para desarrollar un óptimo ser-vicio administrativo y de atención hacia losafiliados. “También incursionamos en la ca-pacitación provisional para todos nuestros di-rectivos y el año pasado hemos sido los

avanzada a los afiliados mayores 70 años. Yaentregamos 90 jubilaciones. También consi-deramos las jubilaciones por incapacidadtransitoria y permanente. Esto quiere decirque los afiliados que están enfermos y nopueden trabajar, presentan un certificado mé-dico, se realiza una junta médica y se lesotorga la jubilación por el tiempo que estáninactivos”, agregó. La Secretaria General recordó que CAPSMItambién tiene vigente una línea de créditospersonales. “Nuestros profesionales necesitande un respaldo financiero. Actualmente el cré-dito personal que ofrecemos es de 60 milpesos, pero estamos analizando la posibilidadde ampliar ese margen debido a la situacióneconómica del país y la necesidad de nuestrosafiliados”, puntualizó. “Queremos que los jóvenes se acerquen a laCaja y conozcan todos los beneficios. Posible-mente ellos lo vean como algo muy lejano,pero les decimos que su institución está or-ganizada para acompañarlos desde que seinician en la profesión”, agregó.

Por último, la profesional invitó a todos losafiliados a la Asamblea General de Me-moria y Balance de CAPSMI, que se lle-vará a cabo el próximo10 de abril, a partir delas 21 hs, en el 7º piso del edificio del ColegioMédico, ubicado en calle Las Piedras 468.

Beneficios y coberturasen todas las áreas

Una buena inversión genera mejores beneficios para nuestros afiliados

PRESTAMOSPERSONALES Hasta

$ 60.000Beneficio CaPSMI de respaldoeconómico para afil iado al día

PRESTACIONESASISTENCIALESPRESTACIONESASISTENCIALESPRESTACIONESASISTENCIALES

sus teléfonos celulares, lo que agiliza nuestracomunicación significativamente. Si bien, du-rante los primeros años desde que la ListaBlanca trabaja en CMT se logro recuperardeudas antiguas y mejorar el mecanismo depago, algunas obras sociales continúan te-niendo vicios administrativos que dificultan elpago en tiempo y forma de las prestacionesfacturadas. Es nuestro objetivo disminuir pau-latinamente esta brecha y podremos revertirlocon tiempo y dedicación. Que las obras socia-les paguen mensualmente fue el primer obje-tivo planteado y logrado, ahora nosocupamos que ese pago ingrese a Colegioantes del día 5 de cada mes para poder efec-tivizarlo el día 10 en su liquidación habitual.La incorporación de los mensajes de texto aprincipio del año 2013 ha permitido que us-tedes tomen conocimiento más rápidamentede estas medidas e incluso puedan realizartambién el seguimiento y control personali-zado de las conductas de pago de las obrassociales; fomentando así que el propio socioactúe como contralor de nuestras gestiones.La información permanente transparenta aúnmás nuestra gestión. Y como sabemos que elcobro de los haberes de las prestaciones queustedes realizan es uno de los temas que másles preocupa, no cesamos en los reclamos nisiquiera en este periodo vacacional que esta-mos finalizando. Así es que en estos 2 mesesfueron suspendidas 2 obras sociales: GalenoConsulting Group suspendida a partir del24/02/2014 y Medicus a partir del03/03/2014. Un renglón aparte es para informarles queASISTIR S.A. rescindió convenio por nota apartir del día 01/03/2014. Tenemos conoci-miento a partir de las conversaciones denuestros colegas socios con sus pacientes yque gentilmente nos informaron, que estaobra social rescindió convenio con Colegioporque fue adquirida por una prepaga cono-cida del medio; por eso es que les informamosque no reciban ninguna orden cuya leyendacite en cualquiera de sus formas ASISTIR;ASISTIR OSPACA y/o PARQUE SALUD; ya que

Sabemos que será un año difícil en vista a loque ocurre en nuestro país con respecto almovimiento económico, político y social acon-tecido en los últimos meses. No obstante elincremento progresivo obtenido de los valo-res de las prestaciones en los últimos años yel trabajo interno de nuestro equipo de pres-taciones, como así también la visión y el con-cepto firme y vigente que la Lista Blancasostuvo desde sus inicios y hasta la fecha dedefender los intereses de todos los socios delColegio Médico, trabajando permanente-mente para dignificar el acto médico; nos pre-dispone a adoptar todas las conductasnecesarias a fin de que la propuesta arance-laria que plantearemos este año a las mas de60 obras sociales con las que trabaja Colegio,se ajuste a las necesidades reales que tienennuestros socios. Recuerden que las paritariasprovinciales y nacionales marcan un punto re-ferencial para los incrementos; pero no es elúnico que debemos tener en cuenta. Los au-mentos de los valores de consultas, prácticasy cirugías se realizan en distinto momento ca-lendario durante todo el año, ya que los mis-mos mantienen estrecha relación condiferentes variables como son; las condicionesde los convenios firmados anteriormente, es-tructura interna de pago que puede presentarcada obra social o prepaga, escalonamientoanual de aumentos obtenidos en la negocia-ción.En el año 2013 la Secretaría de PrestacionesAsistenciales y la Secretaría de Hacienda delCMT con una metodología de trabajo con-junta y minuciosa realizamos un seguimientopersonalizado del estado de cuenta y formasde pago de las distintas obras sociales quetrabajan por Colegio. Aquellas obras socialesque no cumplen con la forma de pago ade-cuadamente y luego de haber realizado lasnotificaciones pertinentes son suspendidas ensus prestaciones inmediatamente. Ante lafalta de cobertura prestacional en la provinciala obra social regulariza su situación en tiem-pos diferentes y es comunicado a ustedes enforma inmediata por mensajes de texto en

no será reconocida por Colegio. Recuerden que las 6 obras sociales que ingre-saron a Colegio en el último año son:

OSPAOSFATLYFUPCNOSPATCAENRIQUE SERRAMUTUAL DEL MOTOCICLISTA

En el 2014 incorporaremos al Nomencladorde CMT algunas modificaciones que respon-den a la unificación de códigos e incorpora-ción de algunas prácticas propuestas yconsensuadas con nuestros propios socios,como ser:

Nomenclador de Traumatología con 7 Nive-les de Complejidad para aquellos socios trau-matólogos que facturan por Colegio Médico.

Incorporación de Medicina del Dolor al No-menclador de CMT 2014.

Unificación de dos códigos para PUVA (Fo-topuvaterapia).

Incorporación de la Videodermatoscopia.

Incorporación de Spect/TC.

Incorporación de 6 códigos para prácticasde patologías mamarias.

Incorporación de 2 códigos para Rehabili-tación y Estimulación Neurocognitiva.

Pueden solicitar información al mail de nues-tro Departamento: sprestacionesasistenciales@colemed.com

Quiero llevarles la tranquilidad de que pon-dremos especial énfasis en lograr los mejoresincrementos arancelarios posibles en las ne-gociaciones que se iniciarán durante estemes.

Dr. Silvia RagoneSecretaría de Prestaciones Asistenciales CMT

UN NUEVO AÑO Nuevos Desafíos Un nuevo año comienza y con él, se plantean nuevos objetivos y desafíos para nuestro Departamento

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