visitas entre centro educativos
TRANSCRIPT
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Presentación y dinámica de inicio: LA CANASTA
1. Si esta visita fuera una canasta ¿Con qué palabra me gustaría llenarla para que esté presente hoy?
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Agenda
Tiempo Actividad
20’ Bienvenida, dinámica, normas
40’ Presentación Escuela
40’ Conversemos
10’ Evaluación y cierre
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Objetivos:
• Compartir Proyecto de Mejoramiento Continuo del Centro Educativo
• Generar espacios de colaboración y aprendizaje entre los integrantes del diplomado.
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Sala Cuna y J.I.
SAN RAFAEL
“ Fortalecer la comunicación con la familia para favorecer los vínculos con los niños y niñas.”
Nombre Directora: Ma. Loreto Anacona C.
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Herramienta
Mapa de
Actores
Inciden másFamilia
Poco involucradoInciden menos
Mas involucrados
Medio involucrado
Problema: Dificultad para comunicarnos con la familia, lo que provoca un escaso contacto con los niños y niñas de la UE.
Codiseñar el cambio impulsado por las personas
Personal Técnico
Educadoras de Reemplazo
Trabajadora Social
Inciden moderadamente
Familia
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ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
Nombre del problema:
“Falta de comunicación con las familias de los párvulos”
En el contexto de pandemia, la relacion entre el equipo educativo y la familiade nuestros párvulos se observa descendida. La comunicación con la familiaes escasa lo que no permite que las agentes educativas puedan interactuarbien con ellas y con los párvulos. El equipo evidencia que no hay unacomunicación fluida con la familia, y es necesario solucionarlo, porque ennuestro PEI declaramos “ Promover, facilitar y potenciar la participación eintegración de la familia en el proceso educativo de los párvulos”
En el Diagnostico Integral de Desempeño (DID), solo el 40% de las familias responden cuestionario dirigidos a ellas. Al realizar la primera reunión de apoderados de la UE solo el 65% de las familias logra conectarse y participar de ella.
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Aumentar deun 48% a un85% la cantidadde familias quese comunicansemanalmentecon el equipoeducativo delnivel medio deSala Cuna y J.I.San Rafael, enel periodo dejunio anoviembre de2021
Vinculación con redes de apoyo relacionadas con la primera infancia.
Vinculación con redes de apoyo relacionadas con la educación inicialDESCRIPCIÓN: Alcanzar una vinculación cotidiana con las redes de
apoyo del territorio rural.Meta: Lograr que el 85% de las familias se vinculen con la red del
territorio rural.Indicador: : % de familias que logran vinculo cotidiano con al menos
dos redes del territorio rural.Instrumento: Registro de asistencia.
La familia reconoce importancia de la educación inicialDESCRIPCIÓN: Generar en las familias un conocimiento del desarrollo del niño en la educación inicial.Meta: Lograr que el 85% de las familias comprendan la importancia de la educación inicial en el desarrollo de su hijo.Indicador: % de familias que logra comprender importancia de la educación inicial.Instrumento: Planilla de registro de participación.
CONDUCTORES
Trabajo de participación con la familiaDESCRIPCIÓN: Asegurar la participación de la familia en temasrelacionados con la educación inicial.Meta: Lograr que el 85% de las familias participen en trabajocolaborativo entre sí.Indicador: % de familias que realizan trabajo colaborativo.Instrumento: Planilla de registro de participación.
IDEA DE CAMBIO
Abriendo oportunidades de encuentro familiar y
agentes educativas:
Encuentro pedagógico y de apoyo socioemocional
a la familia.
OBJETIVO
SMART
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Conductor: Trabajo de participación con la familia.Idea de Cambio: Abriendo oportunidades de encuentro familiar y agentes educativas
¿Qué? Se realiza el 1° encuentro “Reflexionando en torno a la importancia de mantener una comunicación estable con el equipo educativo y las familias”. Predicción 1: 75% de las familias acoge la invitación al
encuentro. Predicción 2: La familia expresa sus emociones, sensaciones y expectativas que tiene de la UE.
¿Cómo nos fue? De las 32 familias del nivel medio participaron 16. A medida que la conversación giró en torno a sus hijos e hijas, comenzaron a fluir opiniones relacionadas al compromiso y la participación de ellas
como familia para fortalecer tanto los aprendizajes de sus hijos/as, como para mantener una buena convivencia. La próxima convocatoria será por teléfono. Cada integrante del equipo educativo tendrá a cargo
una cantidad de familia a las que comprometerá a su participación.
¿Qué? Aumentar la participación de la familia en las actividades a la que sea convocada, en este caso
al Primer Conversatorio de la UE. "Educación en el hogar, ¿dificultades o beneficios para niños y
niñas?”. Cada integrante del equipo educativo tendrá a cargo una cantidad de familia a las que
comprometerá a su participación, llamando por teléfono.
Predicción:
El 90% de las familias convocadas, participarán en el Primer Conversatorio del jardín infantil.
¿Cómo nos fue? Se observa que aumentó considerablemente de un 50% a un 70% la participación “
al utilizar la distribución de las familias para realizar llamados por teléfono y generar un compromiso
de participación”.
Para poder comunicarse con las familias se diseñará un protocolo de comunicación, con el fin de
ejecutar una buena comunicación.
Cic
lo 1
Cic
lo 2
12
Conductor: Trabajo de participación con la familia.Idea de Cambio: Abriendo oportunidades de encuentro familiar y agentes educativas
Cic
lo 3
¿Qué? Elaborar un protocolo de comunicación con las familias. El 100% del equipo educativo
participa en la elaboración del protocolo de comunicación con las familias.
Aumentará la cantidad de familias que se mantiene comunicada con la unidad educativa.
¿Cómo nos fue? Durante la comunidad de aprendizaje el 100% del equipo educativo participa elaborando el protocolo de comunicación con la familia.
Se elaboró tomando en cuenta la realidad y los recursos de las familias del territorio rural.
El protocolo de comunicación será socializado con la totalidad de las familias usuarias para su
aprobación.
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Sala Cuna y Jardín InfantilSan Rafael.
Protocolo de Comunicación con Familias.
Objetivo: Elaborar un protocolo con vías de comunicación eficaces, que nos permitanmantener una comunicación activa y perdurable con las familias.Sugerencias:● Catastro de los horarios en que las familias se encuentran trabajando, paraestablecer una hora en que la participación en actividades pueda ser mayor.● Instalar un panel informativo.● Creación de cápsulas informativas explicitando diversos usos del correo y/oaplicación “Contigo, juego y aprendo”.
Para garantizar una comunicación eficaz, completa y adecuada entre el Jardín Infantil ylas familias, en donde exista una comunicación activa entre ambas partes es que se hanestablecido tres principales vías fundamentales, con las que las familias generalmente seencuentran familiarizadas. Estas se encuentran ordenadas por prioridad.
➢Whatsapp: este debe ser uso exclusivo del Jardín, el cual será manejado por las
educadoras de los niveles y/o directora, siendo responsables de la entrega yrecepción de información. Además estableciendo horarios de atención aapoderados por esta vía, siendo estos los mismos horarios de funcionamiento dela Unidad Educativa. La entrega de información, puede ser a través de grupos pornivel o también, atención personalizada por familia.
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➢ Correo: El correo funcionará como evidencia de entrega de
información por unavía formal, como respaldo.➢ Llamado telefónico: Una vez que los medios de comunicación
mencionadosanteriormente no resulten eficaces, se recurrirá a llamado telefónico al padre,madre y/o cuidador del párvulo. Esta llamada será a través del mismo númerotelefónico que en Whatsapp.
En casos de dificultad de comunicación con las familias, se plantea tomar lassiguientes medidas:
➢ Evaluar junto con el equipo educativo, la programación de una
visita domiciliaría de la Trabajadora Social en casos en donde la comunicación familia-jardín sea dedificultad.
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Reflexión sobre Psicología del Cambio 5 Tópicos Definición ¿ Qué prácticas de psicología del cambio he
aplicado en el desarrollo de mi PMC? (describe la o las prácticas desarrolladas)
Potenciar la motivación
intrínseca
Aprovechar las fuentes de la
motivación impulsa el compromiso de
actuar, tanto individual como colectivo
He creado las condiciones para que el personal técnico participe activamente en nuestro PMC, por motivación y satisfacción personal.
Coproducir en una
relación auténtica
El cambio se coproduce cuando las
personas se consultan, se escuchan,
se ven y se comprometen entre sí.
He alentado al personal a utilizar sus habilidades personales que tributen al PMC. Potenciando también su propio liderazgo.
Adaptación en acción Pasar a la acción puede ser una
experiencia motivadora para que las
personas aprendan y reafirmen su
voluntad de ser eficaces
Estoy promoviendo el “aprender haciendo” reconociendo los éxitos que tengamos pero también los fracasos, integrando los aprendizajes para realizar los ajustes.
Distribuir el poder Cuando se comparte el poder, las
personas pueden hacer sus aportes
particulares para lograr un cambio
Entrego autonomía al personal, potenciando sus habilidades personales y fomentando el trabajo en equipo (llamado telefónico, construcción de planillas).
Codiseñar el cambio
impulsado por las
personas
Las personas afectadas por el cambio
tienen el mayor interés en diseñarlo de
manera significativa y viable para ellas
Esta práctica no la he codiseñado con todos los actores.Por lo que es absolutamente necesario que lo haga. “Todos enseñan, todos aprenden”.
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1.¿Qué habilidades
tengo o he
descubierto en mí en
este último tiempo?
2. ¿De qué me siento
orgulloso/a en este
último tiempo?
3. Entonces:
¿Qué hemos logrado
como equipo de
Jardín?
¿Qué habilidades
tenemos como equipo
para aportar?
Herramienta: Pausa de Celebración
Potenciar la motivación intrínseca
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El sentido de la Visitas entre escuelas
Conversar apreciativamente acerca del la experiencia expuesta.
Escuchar y valorar cada opinión.
Compartir ideas, aciertos y desaciertos sobre la temática en este espacio de confianza.
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CONVERSAR:
¿Qué se destaca de lo presentado?
¿Esta práctica presentada podría ser útil para ti?
¿Cómo? ¿Por qué?
Sobre la presentación del Centro Educativo
Agrega aquí apuntes de la conversación
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CONVERSAR:
Desde sus experiencias qué prácticas podríamos
compartir para complementar lo
presentando.
Ideas
Aciertos y desaciertos
Compartir sobre la temática
Agrega aquí apuntes de la conversación
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Evaluación desde la corresponsabilidad
¿Qué podríamos hacer para mejorar estos espacios colaborativos?