PEREZ GARCIA MARTIN 503Visin, Misin, Objetivos y Metas

Visin:Es una imagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o como queremos ser el futuro como individuos.El propsito de la Visin es guiar, controlar y alentar a la organizacin o al individuo para alcanzar el estado deseable.La Visin de la empresa es la respuesta a la pregunta, Qu queremos que sea la organizacin o quienes queremos ser en los prximos aos?La Visin est orientada hacia el futuro. Misin:La Misin define el negocio al que se dedica la organizacin, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pblica de la empresa u organizacin.La misin de la empresa es la respuesta a la pregunta , Para que existe la organizacin?.En el caso de un individuo la Misin sera lo que la persona quiere hacer que lo hace feliz.La Misin de Maradona es Hacer Feliz a la gente.La Misin de Jim Carrey es Hacer Rer a la gente.As como la Visin es una imagen a futuro, la Misin est enfocada en el presente.Es decir la Misin responde a la pregunta: Qu ests haciendo hoy? O A qu te dedicas hoy? Objetivos:Es un logro que nos proponemos en un plazo determinado.El objetivo es (a diferencia de la Visin y Misin) cuantificable, necesita ser medido. Tiene que ser enunciado especficamente y de forma positiva. Adems tiene un plazo de tiempo para su concrecin.El Objetivo tiene que estar alineado en el tiempo con la Visin y en el marco con la Misin. Ejemplo :Si mi Visin es ser el lder en el mercado de automviles de alta gama. Y mi Misin es fabricar autos de alta gama. No puedo elaborar un Objetivo que sea: Ser el primero en la industria automotriz en 4 meses.Primero: porque no est Alineado con la Visin, la Visin es a ms de 2 aos y este objetivo sobrepasa a la Visin misma en slo 4 meses adems que no est especificado ni cuantificado (Tiempo) y tampoco est alineado con la Misin, ya que la industria automotriz es ms amplia que el mercado de Automviles de alta gama. (Marco). Metas:Las metas son objetivos a corto plazo.Tambin son cuantificables y medibles y pueden ser mensuales o hasta logros en el da a da.Tambin tiene que estar alineado en el marco y en el tiempo con el objetivo.Ahora pasemos al Como lograr lo que queremos lograr. Estrategia:La Estrategia se refiere a un plan de accin que me va a asistir en el logro del Objetivo y por ende de la Visin. La estrategia es el Como logro esto.Muchas empresas y personas saben que es lo que quieren, pero no saben cmo lograrlo, en este caso no tienen un plan (Estrategia) elaborado. La Estrategia debe contemplar los Valores de la empresa o individuo.No se trata de lograr mis objetivos a cualquier precio, sino cumpliendo con Valores que percibo como importantes para m.Tctica: Es el da a da de la Estrategia.La Estrategia tiene que ver con el logro de Objetivos, la Tctica tiene que ver con el logro de las Metas.