Organizaciones tradicionales y

actualesFabio Gustavo Salvador Perilla

Diferencias • - La organizaciones tradicionales

se centran principalmente a resultados a cortos y largos plazos -Las organizaciones tradicionales se obstruye por medio de la creatividad- las organizaciones tradicionales visualizan el desarrollo de sus procesos por medio del rendimiento individual

- las organizaciones tradicionales están organizadas dependiendo a las funciones que manejan

• -las organizaciones actuales siempre van mejorando en sus procesos a medida que los van a desarrollando

• -Las nuevas organizaciones gestionan las relaciones humanas en la empresa,

• -las organizaciones actuales visualizan su desarrollo de sus procesos en forma grupal tendiendo que el trabajo en grupo es mas fuerte y conlleva un mejor resultado

-las organizaciones actuales se organizan a medida de sus diferentes procesos

Similitudes • las organizaciones tradicionales y actuales

efectúan actividades de planificación organización dirección

• las organizaciones tradicionales como las actuales logran objetivos comúnmente relacionados con los beneficios sociales usando eficientemente sus recursos económicos y tecnológicos

las organizaciones tradicionales y actuales trabajan con el conocimiento para desarrollar y alcanzar objetivos de negocio.

• Las empresas tradicionales como las actuales tienen como fin el desarrollo de un producto a ofrecer un servicio que satisfaga una necesidad de la sociedad y sea reconocida en el mercado

CARACTERISTICAS ORGANIZACIÓN TRADICIONALES

  • Tienden a no fomentar la

participación suelen ser muy rígidas

• suelen a definir principales objetivos

• siempre generan el sus de sus principales recursos

• suelen a ser muy monótonos y pocos creativos

 • se basan en objetivos desde la

gerencia

CARACTERISTICAS ORGANIZACIONES

ACTUALES

• -Suelen a tener un buen cambio de los entornos que se le presenta a medida que cambien los procesos

• - Fomenta a la capacitación del personal y formarlas en recursos humanos

• – siempre fomentan la innovación y creativos en técnicas generales

•     -siempre conllevan a Gerentes integrales

• -siempre están generando economías a favor de ellas y para la sociedad

BIBLIOGRAFIA

• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01_tema_01/descargable.pdf

• https://es.slideshare.net/legamb/organizaciones-tradicionales-organizaciones-actuales-modernas?qid=62756105-8abe-4da9-8baa-e322d02a7792&v=&b=&from_search=2

• https://earb1991.wordpress.com/teorias-organizativas/1-corte/organizaciones-tradicionales-y-actuales/