VALORES HUMANOS

INTEGRANTES.

C.C. VILLATORO CASTILLO, JANSEL ALEXANDER.

C.C. VASQUEZ VASQUEZ, ELBER ALVARO.C.C. MILIAN CORDOVA, DANIELC.C. MONTIEL LORENZANA, MARIO JOSE.

LOS VALORES.

Clases de Valores       Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona, El valor moral conduce al bien moral.

Los valores infrahumanos

Los valores infrahumanos son justamente toda acción que es impropia de seres humanos por ser cruel, despiadado, injusto entre otros.

Los valores humanos inframoralesSon aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya no los alcanzan los animales, únicamente el hombre. Aquí encontramos valores como los económicos.

Valores Instrumentales          

Son comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados.

Virtudes humanas fundamentales

Las virtudes humanas fundamentales son, desde Aristóteles, las siguientes: prudencia, justicia, fortaleza y templanza.   

La prudenciaEs la virtud que dispone la razón práctica a discernir en toda circunstancia nuestro verdadero bien y a elegir los medios rectos para realizarlo.

Es la virtud moral que consiste en la constante y firme voluntad de dar a cada uno lo que les es debido.

La justicia

La fortaleza Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y la constancia en la búsqueda del bien, Y poder superar los obstáculos de la vida moral.

La templanza

Es la virtud moral que modera la atracción de los placeres y procura el equilibrio en el uso de los

bienes creados. Asegura el dominio de la voluntad sobre los instintos.

La honestidadEs aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma.

La responsabilidadLa responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo.

La sinceridad Es un valor que caracteriza a las personas por su actitud

congruente, que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones.

¿Qué es la anomia?Se emplea en sociología para referirse a una desviación o ruptura de las normas a causa de la indisciplina social o la falta de normas.

Es un colapso de gobernabilidad por no poder controlar esta emergente

situación de alienación experimentada por un individuo o

una subcultura, hecho que provoca una situación  crítica en evolución constante y creciente hacia el caos

ACCIÓN CONTRA LA ANOMIA  Responsabilidad

Social    Asume su responsabilidad social desde la

relación que establece con cada uno de sus grupos de interés.

Formación Profesional  Se entiende como la formación y capacitación de técnicos y profesionales para poder ejercer su disciplina y mejorar la calidad de vida de la persona y de la sociedad.   

InvestigaciónLa ciencia y la tecnología no se dan sin investigación y por ello la Institución propende por la búsqueda de nuevas verdades.