VALORACIÓN ENFERMERA

Es un proceso planificado, sistemático, continuo y deliberado de recogida e interpretación de

datos sobre el estado de salud del paciente, a través de diversas fuentes.

La valoración se utiliza continuamente, y no sólo como una parte del proceso enfermero.

Cuando la enfermera entra en contacto (apertura de la historia clínica informatizada) por

primera vez con un usuario debe conocer sus condiciones y características y realizar una

apertura de su historia, para ello debe valorar. De forma programada debemos conocer el

estado de salud de las personas a nuestro cargo, y por tanto debemos realizar valoraciones

periódicas programadas. En los problemas interdisciplinares y en general antes de realizar

cualquier intervención, la enfermera requiere utilizar la valoración.

El objetivo principal de la valoración enfermera es “captar en cada momento la situación de

salud que están viviendo las personas, así como su respuesta a la misma”

La valoración enfermera es un acto de gran importancia. Debe recoger datos no sólo del

aspecto biológico, sino también de los aspectos psicológicos y sociales.

VALORACIÓN GERIÁTRICA INTEGRAL (VGI)

Es un proceso diagnostico multidimensional e interdisciplinario, diseñado para identificar y

cuantificar los problemas físicos, psíquicos, funcionales y sociales que pueda presentar el

anciano, con el objeto de desarrollar un plan de tratamiento y seguimiento de dichos

problemas así como la óptima utilización de recursos para afrontarlos.

Esta valoración incluye 4 esferas:

- Clínica (anamnesis, exámenes complementarios, entrevista…)

- Mental (cognitiva y afectiva)

- Funcional (actividades básicas,

instrumentales, avanzadas)

- Social

Estas esferas se valoran por interrogación o

por diversas escalas.

Diversos estudios, en particular, un famoso

meta-análisis efectuado en 1993,

(incluyendo 28 ensayos controlados)

parecen demostrar incuestionables ventajas

de la VGI con respecto:

- Mayor precisión diagnóstica

- Reducción de la mortalidad

- Mejoría del estado funcional

- Utilización correcta de los recursos

- Disminución de institucionalización y de la hospitalización

OPINIÓN PERSONAL

Pienso que la valoración enfermera es una herramienta muy eficaz para cualquier tipo de usuario, porque utiliza una forma de actuación ordenada y sistemática capaz de solucionar o al menos minimizar los problemas relacionados con la salud. Es la herramienta principal del trabajo enfermero. Sin embargo, la valoración geriátrica integral (VGI) surge, como respuesta a la alta prevalencia en el anciano de necesidades y problemas no diagnosticados, de disfunciones y dependencias reversibles no reconocidas, que se escapan a la valoración clínica tradicional (anamnesis y exploración física). Esto quiere decir, que aunque la valoración enfermera sea una herramienta muy eficaz pienso que si tenemos que valorar a un anciano geriátrico lo mejor sería utilizar la valoración geriátrica integral para facilitar el abordaje de este tipo de usuarios.