vacantes de nivel superior en organizaciones internacionales · plan de acercamiento óptimo para...

MINISTERIODE ASUNTOSEXTERIORESY DE COOPERACIÓN

MARÍA DE MOLINA, 50- 3ªº PLANTA28071 - MADRIDTEL.: 915861000FAX: 915862297

GABINETE DEL MINISTRO

UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALESPríncipe de Vergara, 4328071 - MADRIDTEL.: 91 379 16 48FAX: 91 394 86 05



Vacantes de nivel superior en Organizaciones Internacionales

Viernes, 16 de mayo de 2008

Las vacantes publicadas en el presente documento son exclusivamente vacantes de alto nivel. Para una consulta más general sobre oportunidades profesionales en OOII de todas las categorías administrativas y de perfiles profesionales más amplios recomendamos el registro como candidato en la página web del MAEC www.maec.es en su apartado OPORTUNIDADES PROFESIONALES EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES pulsando el menú lateral derecho VACANTES.

Nota :Las vacantes se presentan agrupadas según la Organización de la que procedan. En primer lugar las correspondientes a NU seguidas de las que corresponden a la UE y así sucesivamente el resto de OOII. La fecha que aparece en el extremo superior derecho es la fecha límite para optar a la vacante.

Orden de aparición de las OOII en el presente documento:

Naciones Unidas

NU-ONY: Oficina de las Naciones Unidas en Nueva YorkNU-ONUG: Oficina de las Naciones Unidas en GinebraNU-ONUN: Oficina de Naciones Unidas en NairobiNU-DPI- Departamento de Información PúblicaNU-FAO: Organización para la Agricultura y la AlimentaciónNU-FIDA: Fondo Internacional de Desarrollo AgrícolaNU-HABITAT: Programa de Naciones Unidas para los Asentamientos HumanosNU-OACDH: Oficina del Alto Comisionado de Derechos HumanosNU-OIEA: Organización Internacional de la Energía AtómicaNU-OMP: Operaciones de Mantenimiento de la Paz

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NU-OMT: Organización Mundial de Turismo NU-OMS: Organización Mundial de la Salud -NU-ONUSIDA: Programa de Naciones Unidas sobre el SIDANU-OOPS : Organismo de Obras Públicas y Socorro de las NN.UU. para los Refugiados de Palestina en el Cercano OrienteNU-PNUD: Programa de Naciones Unidas para el DesarrolloNU-PNUMA: Programa Naciones Unidas para el Medio Ambiente

NU-UNCTAD: Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y DesarrolloNU-TPIR-Tribunal Penal Internacional de RuandaNU-TPIY-Tribunal Penal Internacional de YugoslaviaNU-UNESCO: Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la CulturaNU-UNICEF: Fondo de Naciones Unidas para la Infancia

Unión Europea

UE-CE: Comisión EuropeaUE-END: Expertos Nacionales Destacados

UE-ECHA: Agencia Europea de Productos QuímicosUE-EUROCONTROL: Organización Europea para la Seguridad de la Navegación AéreaUE-EUROFOUND: Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de TrabajoPrácticas Estructurales de la Comisión Europea: 2ª Convocatoria 2008TAIEX: Programa de Fortalecimiento Institucional de la Unión Europea Destinado a los Balcanes Orientales

Organismos descentralizados

BCOE - Banco de Desarrollo del Consejo de EuropaBERD: Banco Europeo de Reconstrucción y DesarrolloCPI: Corte Penal InternacionalOCDE: Organización para la Cooperación y Desarrollo EconómicoOIE: Organización Internacional de las EpizootiasOPAQ: Organización para la Prohibición de Armas QuímicasOMC: Organización Mundial de ComercioOSCE: Organización para la Seguridad y la Cooperación en EuropaOTAN: Organización del Tratado del Atlántico Norte







Este boletín no pretende ofrecer una información exhaustiva sobre cada una de estas plazas sino establecer una relación de las mismas acompañada de una breve descripción con las características y los requisitos necesarios para acceder al puesto. Para obtener una mayor información sobre alguna de estas plazas les recomendamos hacer CTRL + Clic en la cabecera de cada una de las fichas. De esta forma accederán directamente a la información completa sobre la vacante. En esta ficha más completa publicada en la Web www.maec.es encontrarán un enlace a la página de la organización que convoca la plaza y allí podrán consultar el texto completo de la convocatoria.

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UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALESGABINETE DEL MINISTROBoletín con fecha 16/05/ 2008

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN

SISTEMA DE NACIONES UNIDAS

NU-ONY-OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS EN NUEVA YORK

Chief (BPRS), D1, NU-ONY, NY 11/05/2008

Jefe del Servicio de Presupuesto e Informes El titular desempeñará las siguientes funciones: supervisar el desarrollo y la implantación de servicios de apoyo financiero y presupuestario en las operaciones externas, incluidas las misiones políticas especiales; contribuir al desarrollo de acercamientos innovadores e iniciativas de cambio en el ámbito de las finanzas y de los presupuestos, incluidas las mejoras en las capacidades presupuestarias, en los sistemas y en los procesos; supervisar los procedimientos y las políticas presupuestarias ; ayudar al Director de la División y representar a la División y al Departamento en las reuniones de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto.Se requieren al menos 15 años de experiencia en el ámbito de las finanzas y de los presupuestos, incluida la aplicación de los resultados basada en metodologías presupuestarias.Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés y es aconsejable un buen conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.

Senior Change Management Officer, P5, NU-ONY, NY 11/05/2008

Oficial Senior de Gestión del CambioEl titular desempeñará las siguientes funciones: facilitar la adopción de un nuevo sistema de planificación de los recursos institucionales, en especial, nuevos procedimientos y procesos dentro de la Organización; supervisar el desarrollo y el despliegue de metodologías de gestión de cambio y procedimientos para orientar el proceso de adopción; dirigir el desarrollo y la implantación del plan de gestión de cambio; desarrollar una estrategia de comunicaciones completa ; realizar un plan de

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documentación, formación y comunicaciones; determinar un plan de acercamiento óptimo para la gestión del cambio.Se requieren por lo menos 10 años de experiencia en el ámbito de la gestión del cambio, en la gestión de recursos humanos, en finanzas, en administración, en derecho o en materias relacionadas.Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés y es aconsejable un buen conocimiento de francés.

Deputy Director&Chief of Internet Serv, D1, NU-ONY 26/05/2008

Director Adjunto y Jefe del servicio de InternetEl Director Adjunto y Jefe del servicio de internet trabajará en el Departamento de Información Pública.El titular desempeñará las siguientes funciones: ayudar al Director con las tareas administrativas de la División; supervisar la implantación del programa de trabajo del Servicio de internet, proporcionando orientación estratégica y editorial y estableciendo prioridades para garantizar que la página web de NU, y en particular sus nuevas páginas, dan información objetiva, precisa y actualizada de todos los aspectos de las actividades de la Organización en las seis lenguas oficiales; trabajar con todos los departamentos relevantes para garantizar el desarrollo coordinado de la página web de NU, tanto en lo que respecta a la mejora técnica como a satisfacer las expectativas de pluralidad de lenguas y accesibilidad; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 15 años de experiencia, de los cuales al menos 5 a nivel internacional, en comunicaciones, periodismo, información pública u otros campos afines. Dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de otra lengua oficial de NU.

Senior Auditor, P5, NU-OIOS, NY 31/05/2008

Auditor SeniorEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: desarrollar e implantar las actividades de auditoría especiales (desarrollar metodologías para la auditoría de fondo fiduciario, la auditoría forense y de otras áreas); dirigir auditorías e informes de naturaleza compleja; desarrollar y facilitar módulos de formación en áreas que conciernen a las actividades de auditoría especiales; planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades de equipos múltiples y recursos de la División; proporcionar liderazgo en las actividades de auditoría asegurándose de que se cumplen las normas del OSSI; controlar el estatus de la auditoría y

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revisar las recomendaciones en las áreas encargadas de las auditorías especiales; establecer y mantener una buena relación con el resto de los auditores.Se requieren por lo menos 10 años de experiencia en auditorías y en su gestión, incluidos tres años en auditoría forense. Inglés y francés son los dos idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para este puesto, es imprescindible un excelente dominio del inglés y se valorará el conocimiento de francés.

Section Chief, P5, NU-OIOS, Nueva York 31/05/2008

Jefe de Sección

El Jefe de Sección trabajará en la Oficina de Servicios de Supervisión Interna, bajo la supervisión directa del Jefe del Servicio de auditoría para el mantenimiento de la paz. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: desarrollar los objetivos a medio y largo plazo; dirigir y coordinar las actividades de equipos de auditoría y fuentes relacionadas; revisar planes de auditoría, evaluaciones de riesgo, programas de auditoría e informes; orientar al personal permanente de auditoría sobre auditoría técnica y asuntos administrativos; dirigir auditorías de naturaleza compleja; participar en la revisión de criterios y directrices para actividades de auditoría interna; representar al servicio de auditoría interna para la gestión senior dentro de la Organización; establecer y mantener relaciones positivas con auditores; y desarrollar el marco de formación de auditores residentes y su implementación.Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en auditoría. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de francés o de otra lengua oficial de la ONU.

Section Chief, P5, NU-OIOS, NY 10/06/2008

Jefe de secciónEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: proporcionar orientación sobre políticas al Director de la División en asuntos relacionados con auditorías del PENSYS; desarrollar e implantar los objetivos de la Sección a medio y a largo plazo; planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades de varios equipos y los recursos de la Sección; asegurar que las políticas del OIOS y las normas y procedimientos del DAI se cumplen y que se alcanzan los objetivos de auditoría dentro del presupuesto; examinar los documentos de trabajo relacionados con las comunicaciones

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de auditoría; guiar a los trabajadores encargados de las auditorías con cursos técnicos y administrativos para asegurar la consistencia del acercamiento y la idoneidad de la práctica de auditores subordinados; controlar el estatus de las recomendaciones de auditorías; dirigir auditorías; representar al DAI; participar en la contratación de empleados para la Sección.Se requieren 10 años de experiencia en auditorías o en otras materias relacionadas, incluida la experiencia en gestión de auditoría.Inglés y francés son los dos idiomas de la Secretaría de Naciones Unidas. Para este puesto, es imprescindible un excelente dominio de inglés y es aconsejable un buen conocimiento de francés.

Deputy Director/Chief, D1, NU-ONY, NY 10/06/2008

Director Adjunto/ Jefe, Servicio de Apoyo Especializado al Personal sobre el Terreno

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: dirigir y gestionar el Servicio de Apoyo Especializado al Personal sobre el Terreno; dirigir y gestionar las actividades realizadas por el Servicio en el apoyo a la gestión de recursos humanos fundamentales, diseño organizativo, previendo las necesidades de recursos humanos, encargándose de la contratación de trabajadores, de la difusión de las estrategias de desarrollo y de la gestión de la información y de funciones de registro; formular e implantar el plan de trabajo del Servicio, determinando las prioridades y asignando recursos; asegurar la coordinación con el Departamento de Mantenimiento de la Paz, el Departamento de asuntos políticos, la Oficina de gestión de recursos humanos y otras organizaciones del sistema de la Naciones Unidas; desarrollar e implantar estrategias para controlar la difusión, contratación, desarrollo y desafíos de retención de los trabajadores; ayudar al Director del Departamento como Director Adjunto preparando e implantando el programa de trabajo de la División; contribuir a la formulación de las estrategias generales y políticas generales de la División participando en varios comités, supervisando y coordinando la formulación de la orientación de gestión de recursos humanos en el contexto de las operaciones de paz de las Naciones Unidas; gestionar y evaluar a los trabajadores del Servicio de Apoyo Especializado al Personal sobre el Terreno.

Se requieren 15 años de experiencia en administración y planificación de programas, preferiblemente a nivel internacional. Además, es deseable tener experiencia en

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desarrollo y/o implantación de políticas de recursos humanos.

Inglés y francés son los dos idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para este puesto, es imprescindible un excelente dominio de inglés y es deseable un buen conocimiento de otro idioma, preferiblemente, francés.

Senior Interpreter (Spanish), P5, NU-ONY, NY 17/06/2008

Intérprete Senior (español)Bajo la supervisión del Jefe de la Sección de Interpretación en español el titular se encargará de interpretar discursos y declaraciones del francés y del inglés al español. Tendrá que interpretar en reuniones y ejercer las funciones de líder de equipo de todos los intérpretes que tengan que interpretar en dichas reuniones; ayudará en la formación de nuevos intérpretes de lengua materna el español; servirá como oficial en el Servicio de Interpretación como Jefe de los Intérpretes en misiones.

Se requieren 10 años de experiencia en interpretación. Inglés y francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para este puesto, es imprescindible un excelente dominio de español, inglés y francés. Se valorará el conocimiento de otro idioma de las Naciones Unidas. Es imprescindible haber superado el examen de intérpretes de español de NU.

Chief(Peacekeeping procurement section),P5, NU-ONY 19/06/2008

Jefe, Sección de Adquisiciones de Mantenimiento de la PazEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: planificar, desarrollar y gestionar las actividades de adquisiciones de la Sección, que implica el gasto de millones de dólares para las adquisiciones mundiales de una variedad de productos y servicios, asegurando que las actividades de adquisición se realizan de manera eficaz; servir como principal asesor a los ofíciales senior proporcionando asesoramiento técnico y político sobre todos los aspectos de la adquisición; desarrollar y diseminar las mejores prácticas; dirigir los equipos de trabajo de adquisiciones; planificar y destinar las tareas de trabajo; gestionar, guiar, desarrollar y entrenar a los trabajadores; establecer objetivos y evaluar las actuaciones de los trabajadores; participar en la selección y contratación de nuevos trabajadores y en el desarrollo de

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los programas de formación; ayudar en la preparación de informes para presentarlos a los órganos de supervisión y legislación y contribuir al desarrollo de programas de trabajo y presupuesto de la División de Adquisiciones determinando las prioridades; analizar propuestas de adquisición complejas de impacto financiero y operativo importantes; desarrollar propuestas sobre revisiones de políticas de adquisiciones y gestionar las visitas en cuanto a misiones de mantenimiento de la paz; representar a la Organización en reuniones y seminarios; participar en negociaciones con ejecutivos senior de varias organizaciones comerciales para conseguir los mejores contratos.Se requieren 10 años de experiencia en operaciones de adquisiciones, de los cuales 5 años a nivel internacional, experiencia en gestión de unidades organizativas, y en la distribución de programas de adquisiciones y servicios. Es imprescindible un excelente dominio de inglés y es aconsejable un buen dominio de otro idioma de las Naciones Unidas.

Special Assistant USG, D1, NU-ONY 21/06/2008

Auxiliar especial del Secretario General AdjuntoEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: asegurar la implantación y el seguimiento de las decisiones del Secretario General Adjunto; coordinar los comités y los organismos ejecutivos, examinar y clarificar los documentos más importantes y coordinar la ultimación de varios materiales; controlar la gestión de registros con el Departamento de las Actividades sobre el Terreno; apoyar al Secretario General Adjunto contribuyendo al desarrollo y a la supervisión del programa de trabajo y apoyar la evaluación de su ejecución; gestionar la coordinación de trabajo interno y dirigir el flujo de comunicaciones y de información; coordinar para asegurar la preparación a tiempo de propuestas presupuestarias; coordinar la presentación del Departamento a los organismos gubernamentales como el Comité Asesor sobre cuestiones administrativas y presupuestarias, el Comité para la Coordinación de Programa, la Asamblea General y otros órganos legisladores; interactuar con los gestores y los trabajadores del Departamentos. Se requieren 15 años de experiencia en negocios, comunicaciones, gestión financiera y presupuestaria, gestión de recursos humano, logística o planificación y análisis de proyectos. Inglés y francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para este puesto, es imprescindible un excelente dominio de inglés. Se valorará el conocimiento de otro idioma de las Naciones Unidas.

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Chief of Branch, D1, NU-DAESI, NY 04/07/2008

Jefe de servicioEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: desarrollar y supervisar el trabajo sobre la gobernanza socioeconómica; encargarse de la implantación efectiva y a tiempo de actividades de análisis de políticas, preparación y revisión de grupos de expertos; proporcionar asesoramiento político al Director sobre diferentes cuestiones; formular e implantar el programa de trabajo de la Subdivisión de gobernanza y gestión socioeconómicas; garantizar que las actividades del programa se realizan a tiempo y coordinar el trabajo de la Subdivisión en la División y el Departamento; supervisar los análisis de políticas sobre la gobernanza socioeconómica identificando cuestiones clave emergentes de la autoridad legislativa proporcionada por la Asamblea General y la Oficina de Coordinación y Apoyo al Consejo Económico y Social; supervisar las actividades de cooperación técnica; contribuir a las propuestas realizadas por la División en cuanto a partes importante del marco estratégico y del programa de presupuesto propuesto; asignar trabajo a los trabajadores bajo su supervisión y ayudar al Director en sus actuaciones; mantener al Director informado sobre desarrollos importantes en materia de la Subdivisión; dirigir evaluaciones regularmente y hacer recomendaciones.Se requieren 15 años de experiencia en investigación y en análisis de políticas en gobernanza socioeconómica. Asimismo, se requiere una experiencia demostrable en escribir y/o publicar en el ámbito de la gobernanza socioeconómica.

NU-ONUG-OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS EN GINEBRA

Chief of Service/Branch/Division, D2, NU-ONUG 09/06/2008

Jefe de Servicio/Subdivisión/División

El Jefe de Servicio/Subdivisión/División trabajará en la Oficina de asuntos de desarme, dentro del Instituto de las Naciones Unidas para la Investigación del Desarme. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: formular la

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redacción anual del programa de trabajo y el presupuesto del Instituto para su aprobación; coordinar todas las actividades y el trabajo del Instituto; supervisar la implementación del programa de trabajo; ser responsable de todos los gastos autorizados del presupuesto; formular propuestas de los proyectos; realizar esfuerzos para apoyar al personal y las actividades del Instituto; aumentar las contribuciones voluntarias, la principal fuente de financiación del Instituto; designar, supervisar y dirigir a todo el personal del Instituto; establecer y mantener relaciones efectivas con los Estados Miembros, gobiernos y fundaciones donantes, organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales; coordinar el trabajo del Instituto; y representar al Instituto en conferencias, seminarios y reuniones internacionales relacionadas con el trabajo y las actividades del Instituto.Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años en la investigación de seguridad, control y no proliferación de armas, y en el desarme, tanto en el ámbito nacional como internacional. Además, es necesario que posea un nivel alto de inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Chief, Geneva Office, D1, NU-OIOS, Ginebra 16/06/2008

Director, Oficina de Ginebra

El titular será responsable de coordinar y supervisar el programa de trabajo de la auditoría del Alto Comisionado para Refugiados de las Naciones Unidas y otras oficinas de auditoría situadas en Ginebra; desarrollará o coordinará los planes de auditoría de las secciones; se asegurará que la ejecución de las auditorías y de otros trabajos que se le asignen se cumplan en el plazo estipulado; supervisará el desarrollo de planes de auditorías que cubran las actividades asignadas a las secciones bajo su supervisión; mantendrá el contacto con los representantes de las auditorías para tratar planes de auditoría, resultados de las auditorías y las preocupaciones de asuntos relacionados con auditorías; examinará programas de auditoría, documentos, informes; ayudará en el establecimiento de pautas operativas, manuales de auditoría interna, líneas de autoridad y comunicará los objetivos del trabajo y las prioridades; representará a la División en las Naciones Unidas y en otras organizaciones.

Se requieren 15 años de experiencia en auditorías, 7 de los cuales a nivel de gestión y tener habilidad para el liderazgo técnico y la gestión. Inglés y francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para este puesto, es imprescindible un excelente dominio de inglés y se valorará el conocimiento de francés o de otro idioma de las Naciones Unidas.

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Director of UNIDIR, D2, NU-ONUG, Ginebra 09/06/2008

Director de UNIDIR

El Director de UNIDIR trabajará bajo las directivas generales del Consejo de administración del Instituto de las Naciones Unidas de Investigación sobre el Desarme. El titular desempeñará las siguientes funciones: formular el presupuesto y el programa de trabajo anual del Instituto para que sea aprobado por el Consejo de administración y considerado por la Asamblea General; coordinar todas las actividades y trabajos del Instituto; supervisar la implementación del programa de trabajo y ser responsable de los gastos autorizados del presupuesto; formular propuestas de proyectos y realizar esfuerzos para apoyar las actividades del Instituto y a su personal; aumentar las contribuciones voluntarias, la principal fuente de financiación para el Instituto; designar, supervisar y dirigir a todo el personal del Instituto; establecer y mantener relaciones efectivas con los Estados Miembros, las fundaciones y gobiernos donantes, y programas de investigación privados y públicos, nacionales e internacionales; representar al UNIDIR en conferencias, seminarios y reuniones internacionales importantes para el trabajo y las actividades del Instituto; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años en la investigación de seguridad y control de armas, la no proliferación y el desarme. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de francés.

NU-CEPA - COMISIÓN ECONÓMICA PARA ÁFRICA

Senior Economic Affairs Officer,P5,NU-CEPA,Kigali 25/05/2008

Oficial Senior de Asuntos Económicos (Infraestructuras)

Bajo la supervisión del Director de la Oficina Subregional para África Oriental (SRO-EA) de la Comisión Económica para África (CEPA), el Oficial Senior de Asuntos Económicos (infraestructuras) trabajará en dicha Oficina.El titular desempeñará las siguientes funciones: dirigir (y participar

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en) la formulación, organización y gestión de los programas que promueven el desarrollo de las infraestructuras para el transporte, la energía y el agua en la subregión, incluidos los corredores de tránsito, puertos marítimos, transporte intermodal, reservas de energía y cuencas fluviales, y en la formulación de estrategias, políticas y medidas posibles para su adopción por parte de los gobiernos miembros; organizar y coordinar la cooperación entre los Estados miembros en los programas y cuestiones económicos; dirigir los programas y misiones de cooperación técnica con las Divisiones de la CEPA pertinentes y otras oficinas subregionales; colaborar en la formulación del plan a medio plazo, el programa de trabajo y el presupuesto de la Oficina y participar en la formulación del programa general de trabajo de la CEPA; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 10 años de experiencia en puestos con una responsabilidad cada vez mayor en la aplicación de los principios del desarrollo social y económico, preferiblemente en África. Dominio del inglés o el francés. Se valorará el conocimiento de la otra lengua (inglés o francés).

Chief (Office of the ES) D1, NU-CEPA, Adís Abeba 18/06/2008

Jefe, Oficina del Secretario EjecutivoEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: ayudar al Secretario Ejecutivo a realizar sus funciones de liderazgo en desarrollo político, estrategias, prioridades, establecimiento de objetivos y supervisión de divisiones de apoyo y de programas; servir como punto focal para la coordinación de las relaciones entre las cinco oficinas Subregionales de la Comisión y las Divisiones de la Sede; supervisar la gestión de las relaciones externas de la Comisión incluidas las relaciones con los Estados Miembros, el país anfitrión, los órganos políticos de la Comisión, la Unión Africana y el Banco de Desarrollo Africano; mantener el contacto con la Oficina Ejecutiva de la Secretaría General y los departamentos de la sede de las Naciones Unidas en general así como con las sedes de los organismos especializados de las Naciones Unidas y otras organizaciones multilaterales e instituciones; proporcionar supervisión administrativa al servicio de Comunicación e Información de la Comisión Económica para África; supervisar los acuerdos organizativos para el correcto funcionamiento del Comité Ejecutivo; liderar la preparación de documentos importantes de la Comisión; encargarse de tareas administrativas y de programas; informar sobre las actuaciones del programa y sobre el presupuesto; gestionar, guiar, desarrollar y entrenar a los trabajadores bajo su supervisión.

Se requieren 15 años de experiencia en análisis de políticas de desarrollo y políticas socioeconómicas, en diálogo sobre el

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desarrollo de políticas con representantes gubernamentales y experiencia en gestión, incluidos los recursos financieros y humanos, presupuestos y planificación de programas. Es deseable tener experiencia en cuestiones de desarrollo de África. Es imprescindible un excelente dominio de inglés y es aconsejable un buen dominio de francés.

NU-DPI: DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA

Director UNIC P5, NU-DPI, Nairobi 16/06/2008

Director de Centro de Información de las Naciones Unidas

El Departamento de Información Pública requiere un Director para el Centro de Información que será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de información pública para la Oficina de las Naciones Unidas en Kenya, las Seychelles y Uganda. Supervisará la preparación de una variedad de productos de información y comunicación en las lenguas locales. Evaluará los resultados y el impacto de las actividades de comunicaciones Se requieren 10 años de experiencia en periodismo, comunicaciones o relaciones públicas, de los que al menos 5 tendrían lugar a nivel internacional. Se requiere experiencia en posiciones superiores y/o en la gestión de información pública o relaciones públicas.

Director, UNIC, P5, NU-DPI, Canberra 30/06/2008

Director del Centro de Información de las Naciones Unidas (UNIC)Bajo la supervisión del Jefe del Servicio de Centros de Información de la División de Comunicación Estratégica del Departamento de Información Pública (ICS/SCD/DPI), el Director del UNIC trabajará en dicho Centro.El titular desempeñará las siguientes funciones: ser el responsable de diseñar y ejecutar una estrategia de información pública general que promocione el trabajo de NU en Australia, Nueva Zelanda y el Pacífico Sur (Fiji, Kiribati, Nauru, Samoa, Tonga, Tuvalu, and Vanuatu); proporcionar asesoramiento técnico y político sobre cuestiones complejas de información pública y

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comunicaciones; crear y mantener redes de contactos de alto nivel en comunicaciones con los medios, los organismos gubernamentales, ONG y otras entidades de la sociedad civil en Australia, Nueva Zelanda y el Pacífico Sur; guiar y formar al personal bajo su supervisión; prepara la evaluación del rendimiento del personal; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de otra lengua oficial de NU.

NU-FAO-ORGANIZACIÓN PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN

Coordinator, P5, NU-FAO, Roma 26/05/2008

Coordinador (Centro de Gestión de Crisis - Unidad de Inteligencia y Coordinación)

Bajo la dirección general del Subdirector General del Departamento de Agricultura y Protección del Consumidor (AG), y en estrecha coordinación con los directores de división, jefes de servicio y jefes de las unidades del Sistema de prevención de emergencia de plagas y enfermedades transfronterizas de los animales y las plantas (EMPRES), el Coordinador (Centro de Gestión de Crisis - Unidad de Inteligencia y Coordinación) trabajará en dicho Departamento. El titular desempeñará las siguientes funciones: coordinar, dirigir y supervisar directamente a los expertos técnicos asignados al Centro de Gestión de Crisis (CMC) – Unidad de inteligencia y Coordinación); determinar las áreas de la cadena alimentaria que requieren un mejor conocimiento multidisciplinario de las inestabilidades potenciales que, de descuidarse, podrían convertirse en situaciones de emergencia o crisis que afecten a la salud pública, la producción vegetal, la ganadería, la inocuidad y la calidad de los alimentos, así como la seguridad alimentaria; elaborar y coordinar estudios para aplicar enfoques interdisciplinarios al conocimiento de los riesgos para la cadena de producción de alimentos planteados por las enfermedades y las plagas de los animales y plantas, así como los efectos para los productos o la inocuidad de los alimentos; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren diez años de experiencia en la coordinación de actividades científicas y técnicas relacionadas con las amenazas transfronterizas para la cadena alimentaria. Conocimiento práctico del español, el francés o el inglés y conocimiento limitado de uno de los otros dos idiomas.

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Senior Policy Officer, P5, NU-FAO, El Cairo 05/06/2008

Oficial superior de políticas

Bajo la supervisión general del Representante Regional para el Cercano Oriente, y la orientación técnica del Director de la División de Asistencia a las Políticas y Movilización de Recursos (TCA), el titular asesorará al Representante regional sobre cuestiones relacionadas con la política agrícola para tratar las cuestiones regionales y prestará apoyo a las organizaciones y los órganos regionales, así como a los países miembros, con especial atención al análisis de las cuestiones de política que afecten a la seguridad alimentaria y el desarrollo agrícola y rural, y coordinará las funciones de otros oficiales de políticas.Se requieren 10 años de experiencia en asesoramiento de políticas, en dirigir análisis de políticas y estudios, en el diseño y formulación de políticas, estrategias, programas y desarrollo de proyectos y en la preparación de documentos para presentaciones en conferencias. Es imprescindible un buen conocimiento de árabe e inglés.

Senior Officer (A-I&T), P5, NU-FAO, El Cairo 04/06/2008

Oficial Senior (Agroindustria y Tecnología)

Bajo la dirección en materia de gestión y administración del Subdirector General y Representante Regional para el Cercano Oriente (ADG/RR) y la supervisión técnica inmediata del Director de la División de Investigación y Extensión (NRR), el titular contribuirá a la provisión de asesoramiento sobre políticas y al desarrollo institucional y de la capacidad humana en relación con las agroindustrias, la investigación agrícola y la difusión de tecnología en la región del Cercano Oriente.Se requieren 10 años de experiencia en la planificación y ejecución de investigaciones sobre la agricultura, extensión y/o programas y actividades de agroindustria. Asimismo, se requiere experiencia en diseño de proyectos y su implantación relacionado con las necesidades de los países en desarrollo. Es imprescindible un buen dominio de dos de los siguientes idiomas: inglés, árabe o francés.

NU-FIDA: FONDO INTERNACIONAL DE DESARROLLO AGRÍCOLA

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Director, Global Secretariat, D1, NU-FIDA, Roma 10/05/2008

Director de la Secretaría Global de la Coalición Internacional para el Acceso a la TierraEl Director de la Secretaría Global desempeñará las siguientes funciones: promocionar y preservar la visión y misión de la Coalición entre los miembros y otras partes para asegurar un entendimiento y compromiso común; dirigir la creación y la implementación de las estrategias para las sociedades de la Coalición con organizaciones gubernamentales, de la sociedad civil e intergubernamentales; prestar apoyo al Consejo de la Coalición en reuniones con las autoridades gubernamentales; prestar apoyo en el establecimiento del marco estratégico y de las estructuras operativas y de negocio; gestionar el programa de trabajo y presupuesto; dirigir al personal de la Secretaría de acuerdo con la dirección de programas proporcionada por el Consejo de la Coalición y las políticas de Recursos Humanos de la FIDA; movilizar los recursos a través de iniciativas y fondos coordinados con organizaciones miembros para operaciones regionales; promocionar la colaboración, la acción conjunta y la gestión del conocimientos dentro de la red de la Coalición; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en organizaciones financieras multilaterales, en el sistema de las Naciones Unidas, en organizaciones de sociedad civil y organizaciones intergubernamentales. Además, se requiere que posea un nivel muy alto de inglés y se valorará pasivamente el conocimiento de árabe, francés y/o español.

NU-HABITAT-PROGRAMA NACIONES UNIDAS ASENTAMIENTOS HUMANOS

Head(City Monitoring Branch),D1,NU-HABITAT, Nairob 04/07/2008

Jefe, Subdivisión urbana

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El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: proporcionar asesoramiento político basado en la identificación y análisis de las tendencias mundiales existentes/emergentes y en el conocimiento de cuestiones urbanas de importancia para el trabajo del organismo; proponer estrategias y actuaciones, y proporcionar apoyo técnico para centrar los debates nacionales e internacionales coordinando la información, las evaluaciones temáticas y los datos cualitativos; encargarse de la producción a tiempo y de que los datos son fiables a través de análisis de procesos; ejercer funciones de gestión desarrollando, implantando y controlando el plan de trabajo de la Subdivisión de acuerdo con los presupuestos acordados; proporcionar liderazgo de gestión a la Subdivisión; coordinar actividades cruciales estableciendo la cooperación con la División Mundial y con la División de Cooperación Regional y Técnica entre otros a fin de armonizar con la normativa del organismo y las actividades operativas para dirigir políticas; desarrollar colaboraciones estratégicas para la defensa y control de cuestiones de pobreza urbana; identificar, documentar y difundir las mejores prácticas o estrategias para apoyar la implantación de soluciones para el desarrollo urbano sostenible.

Se requieren 15 años de experiencia en desarrollo de políticas urbanas, en planificación urbana y en cuestiones de pobreza, vivienda y análisis institucional. De los 15 años, se requieren 10 años de experiencia en cooperación internacional y 5 en coordinación de publicaciones y en redacción de artículos y documentos.Los idiomas de la Secretaría de las Naciones Unidas son inglés y francés. Es imprescindible un excelente dominio de inglés y es aconsejable un buen conocimiento de francés y/o español.

NU-OACDH-OFICINA ALTO COMISIONADO DERECHOS HUMANOS

Dir ector, Field Operations Division D2, NU-OACDH, Ginebra 17/06/2008

Director de la División de Operaciones sobre el Terreno y Cooperación Técnica

El Alto Comisionado de los Derechos Humanos requiere un Director para la División de Operaciones sobre el Terreno y

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Cooperación Técnica que será responsable de dirigir y gestionar el trabajo de la División Será responsable de formular, implantar, dirigir y supervisar el trabajo y establecer las prioidades.

Se requieren 15 años de experiencia en los derechos humanos, 5 de ellos a nivel internacional. Buen nivel de inglés. Conocimientos de francés.

Director(R&R to DD), D2, NU-OACDH, Ginebra 17/06/2008

Director, División de investigación y derecho al desarrolloEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: formular, implantar, dirigir y supervisar el programa de trabajo de la División determinando prioridades y asignando recursos; supervisar la gestión de actividades que se realizan por la División, asegurar que las actividades programadas se realizan a tiempo y coordinar el trabajo en los departamentos de la División y de la Oficina con otros departamentos de las Naciones Unidas, organizaciones del sistema de las Naciones Unidas, donantes y organismos; proporcionar liderazgo al desarrollo de los programas de gestión de cambio e innovación y desarrollar estrategias para mejorar la distribución del servicio de la División; asegurar que las producciones producidas por la División siguen las normas de alta calidad, que los informes son claros, objetivos y basados en numerosos datos; supervisar las tareas de gestión necesarias para el funcionamiento de la División, incluida la preparación de planes estratégicos, presupuestos, informar sobre las actuaciones del programa y del presupuesto, evaluar la actuación de los empleados; asegurar la coordinación entre los departamentos para reforzar la complementación y asegurar la coordinación con el trabajo de otras Divisiones; contribuir a la formulación de las estrategias generales de la oficina y las políticas participando en varios comités, preparando documentos sobre cuestiones políticas y actuando como principal asesor del Alto Comisionado y del Alto Comisionado Adjunto en cuestiones relacionadas con el trabajo de la División.Se requieren 15 años de experiencia en el desarrollo de derechos humanos, por lo menos 5 años a nivel internacional, y experiencia en cuestiones de gestión en instituciones multiculturales.Es imprescindible un excelente dominio de inglés. Se valorará el conocimiento de francés y de otro idioma de las Naciones Unidas.

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NU-ODD: OFICINA DE NACIONES UNIDAS CONTRA LA DROGA Y EL DELITO

Chief, Human Resources Management Service, D1, NU-ODD, Viena

19/05/2008

Jefe del Servicio de Gestión de Recursos Humanos

Bajo la dirección general del Director de Gestión de la Oficina de las Naciones Unidas en Viena (ONUV)/Oficina contra las Drogas y el Delito (ODD), el Jefe del servicio de gestión de recursos humanos (HRMS) trabajará en dicho Servicio.El titular desempeñará las siguientes funciones: dirigir, supervisar y elaborar el programa de trabajo del Servicio, compuesto por tres unidades: Administración del personal, Contratación y colocación y Perfeccionamiento del personal, garantizar el cumplimiento de los objetivos y los planes de trabajo, el empleo eficiente de los recursos y el seguimiento correcto de los procedimientos de trabajo; dirigir y supervisar las iniciativas de reforma que se lleven a cabo; dirigir y supervisar la organización de reuniones, seminarios, etc. y gestionar la preparación y organización de los mismos; representar al Servicio en las reuniones; controlar y evaluar la eficacia y hacer recomendaciones; garantizar la aplicación y el respaldo de las regulaciones, reglas y normas establecidas; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 15 años de experiencia, de los cuales al menos 10 en un organismo de NU u otra organización internacional, en puestos con una responsabilidad cada vez mayor en la gestión de recursos humanos, administración, logística, gestión financiera, presupuesto u otras áreas afines. Dominio del inglés o el francés. Se valorará el conocimiento de la otra lengua, así como de alemán y/u otro idioma oficial.

Chief of Branch,Terrorism Prevention , D1, NU-ODD,Viena 17/06/2008

Jefe de Sección, Prevención de Terrorismo La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito requiere un Jefe de la Sección de Prevención de Terrorismo que será responsable de la correcta implantación de los mandatos del ODD relacionados con la lucha contra el terrorismo.

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Se requieren 15 años de experiencia en la prevención del delito y asuntos penales a nivel nacional e internacional. Excelente nivel de inglés.

Chief of Law Enforcement Unit P5, NU-ODD, Viena 17/06/2008

Jefe de la Unidad de Orden Público, Crimen Organizado y Blanqueo de Dinero

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito requiere un Jefe de Orden Público, Crimen Organizado y Blanqueo de Dinero. El titular dirigirá la Unidad Que asesora y proporciona asistencia técnica a los Países Miembros en asuntos relacionados con el orden público, el crimen organizado y el blanqueo de dinero. El titular dirigirá y coordinará la preparación de informes de políticas para la Comisión de Narcóticos y la Comisión de Prevención del Crimen y Justicia Penal. Supervisará la planificación, coordinación y aportación de servicios técnicos especializados a los Países Miembros para asistir en la implantación de la Convención de las Naciones Unidas en las áreas de orden público, crimen organizado y blanqueo de dinero.

Se requieren 10 años de experiencia en orden público, control de drogas, erradicación del crimen, derecho penal con 5 años de experiencia a nivel nacional y/o internacional y 5 años de experiencia en cooperación.

NU-OIT-ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Senior Legal Officer, P5, NU-OIT, Ginebra 26/05/2008

Oficial Jurídico Senior

El Oficial Jurídico Senior trabajará bajo la supervisión directa del Director del Programa de la OIT sobre el VIH/SIDA y participará en dicho programa. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: supervisar y coordinar los preparativos para los debates de la Conferencia de 2009 y 2010; coordinar, desde la perspectiva jurídica y de aplicación, la integración de las políticas y programas relativos al VIH/SIDA en el lugar de trabajo dentro de Programas Nacionales de SIDA; ocuparse de la planificación

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para la coordinación e implementación de las actividades políticas y legales del VIH/SIDA de la OIT; dar orientación legal sobre las iniciativas de movilización de recursos y en el diseño de proyectos de cooperación técnica; dar orientación legal y política a los Departamentos en el diseño y la ejecución de proyectos relacionados con el VIH/SIDA y colaborar en la integración de elementos relativos al VIH/SIDA dentro de sus programas; y orientar y supervisar a los oficiales jurídicos en la redacción de informes e investigaciones.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años, siete de ellos en el ámbito internacional. Además, se requiere que posea un nivel excelente de inglés, francés o español, y un nivel muy alto en otra de esas lenguas o en las otras dos.

Coord inator Employment Programme, P5, NU-OIT 03/06/2008

Coordinador del Programa de empleo de los jóvenesEl Coordinador trabajará en la Oficina del director ejecutivo del sector de empleo, bajo la supervisión del director ejecutivo. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: liderar, organizar, planificar, supervisar y controlar el trabajo del Programa de empleo de los jóvenes (incluidas funciones de gestión); diseñar y promover una amplia gama de programas de empleo de los jóvenes adaptados a la situación de países específicos; diseñar y elaborar un marco institucional en el que los socios puedan mejorar, implementar y evaluar más eficazmente los programas de acción de la OIT; dirigir investigaciones sobre lo que funciona y lo que no en función a las intervenciones y los modelos para promover el empleo de los jóvenes y organizar un grupo de trabajo; evaluar la eficientita y la efectividad de las actividades del proyecto; y organizar seminarios, talleres y reuniones técnicas.

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Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años, preferiblemente, 7 de ellos en una de las agencias de las Naciones Unidas. Además, se requiere que posea un nivel excelente de inglés y un nivel muy alto en otra de las lenguas de trabajo de la Organización.

NU-OIEA-ORGANISMO INTERNACIONAL ENERGÍA ATÓMICA

Senior Inspector for State Level Coordination , P5, OIEA, Viena

14/05/2008

Inspector Superior encargado de la Coordinación a Nivel EstatalComo coordinador y jefe de un grupo subordinado al Jefe de Sección, el Inspector superior encargado de la coordinación a nivel de los Estados trabajará en el Departamento de Salvaguardias de la División de Operaciones B.El titular desempeñará las siguientes funciones: garantizar, en cooperación con el Inspector superior encargado de coordinar la aplicación y con los oficiales encargados de países, que las actividades de salvaguardias se realicen con eficacia y eficiencia con arreglo a los acuerdos de salvaguardias y protocolos adicionales pertinentes concertados con los Estados, a fin de detectar posibles indicios de desviación de materiales nucleares o de actividades nucleares no declaradas; como miembro de un grupo directivo, dirigir, orientar y asesorar a los funcionarios de Sección utilizando sus conocimientos técnicos, así como de evaluar las futuras necesidades de recursos de la Sección en cooperación con la Sección de Coordinación y Apoyo; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 10 años de experiencia combinada pertinente en la esfera nuclear a escala nacional y/o internacional. Dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de otro idioma oficial de la OIEA.

Director, D1, OIEA, Viena 14/05/2008

DirectorBajo la supervisión general de la Directora General Adjunta, Jefa del Departamento de Cooperación Técnica, trabajará en dicho Departamento de la División de Europa.

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El titular desempeñará las siguientes funciones: ser el responsable de la ejecución del programa de Cooperación Técnica (CT) en la región de Europa, garantizando una respuesta basada en los resultados a las prioridades de desarrollo de los Estados Miembros respecto de la aplicación de las técnicas nucleares; ser el asesor de la Directora General Adjunta en relación con las cuestiones y tendencias que afectan al programa de CT en la región de Europa; actuar como gestor de los recursos humanos y financieros asignados a la División, asegurando el desarrollo de programas que respondan a las necesidades prioritarias de los Estados Miembros; dirigir y motivar al personal de la División, promoviendo la gestión del rendimiento y creando un entorno en que el personal pueda desarrollar sus aptitudes; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 15 años de experiencia a nivel directivo o ejecutivo superior en la esfera de la cooperación internacional. Dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas oficiales de la OIEA.

Section head, P5, OIEA, Viena 09/06/2008

Jefe de SecciónEl Jefe de Sección trabajará en la División de Ciencias Químicas y Físicas, dentro del Departamento de Aplicaciones y Ciencias Nucleares, bajo la supervisión directa del Director de dicha división. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: desarrollar el subprograma sobre datos nucleares y atómicos de acuerdo con la dirección estratégica del departamento de energía nuclear y el departamento de aplicaciones y ciencias nucleares; realizar recomendaciones sobre las reuniones bianuales del Comité Internacional de Datos Nucleares y del Subcomité de datos moleculares y atómicos; planificar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar la implementación de las actividades de la Sección de acuerdos con las necesidades de los Estados Miembros; gestionar los proyectos de investigación coordinada de la Sección; realizar las tareas de un Oficial de proyectos a través de la orientación técnica, la formulación de propuestas de proyectos de investigación y la recopilación de datos; ampliar y profundizar en el ámbito del conocimiento por medio de la organización de reuniones científicas relacionadas con este ámbito especializado; preparar programas científicos; contribuir a la redacción y edición de informes científicos; y coordinar los suministros de entrada técnica especializada para proyectos técnicos.Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en la planificación y coordinación de proyectos relacionados con la recopilación y evaluación de datos atómicos y nucleares. Además, se requiere que posea un

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nivel alto de inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de español, francés o ruso.

Unit Head, P5, OIEA, Viena 03/06/2008

Jefe de Unidad

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: dirigir el desarrollo de las normas de seguridad del OIEA y organizar el material sobre emisiones de los desechos radioactivos al medio ambiente, basados en el conocimiento más actual y experiencia en este área para promocionar una protección mejorada contra la radiación; promocionar el intercambio de información entre especialistas a escala internacional en cuanto a los últimos desarrollos en el área, por ejemplo, a través de la organización de proyectos para la evaluación de la seguridad en tópicos técnicos relacionados con las emisiones de los desechos radioactivos al medio ambiente, pero también un inventario sobre las emisiones de desecho en el pasado al mar; dirigir las interacciones del OIEA en conexión con las convenciones internacionales y los tratados que conciernen a los desechos radioactivos y al medio ambiente; organizar cursos de formación interregional y regional y proporcionar apoyo técnico a los proyectos de cooperación técnica en el área en concreto con el objetivo de establecer y una implantación práctica de gran alcance del programa del OIEA en los Estados Miembros.

Se requieren 10 años de experiencia en la protección contra la radiación en el terreno, en particular en el área de la protección contra la radiación en el medio ambiente. Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés y es aconsejable un buen conocimiento de francés, ruso o español.

Director, GCOS, D1, NU-OMM, Ginebra 30/06/2008

Director del Secretariado del Sistema de Observación del Clima MundialEl Director del Sistema Mundial de Observación del Clima estará bajo la supervisión del Secretario General. El titular será responsable de la coordinación a nivel internacional de los programas de observación del Departamento, contribuyendo de esta manera a alcanzar el objetivo del Sistema Mundial de Observación del Clima. Asimismo se encargará de la gestión de los presupuestos y de su personal.Se requiere una persona con una extensa experiencia laboral (10 años) en planificación y gestión de proyectos de

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desarrollo técnico o científico. Un excelente conocimiento del inglés o del francés, con buen dominio del otro idioma.

NU-OMP-OPERACIONES MANTENIMIENTO PAZ

NU-OMP-MÚLTIPLES DESTINOS

Chief Humanitarian Affairs Officer, D1, NU-OMP-MD 31/12/2008Chief Humanitarian Affairs Officer, D1, NU-OMP-MD 31/12/2008

Oficial Jefe de Asuntos HumanitariosTendrá, entre otras, las siguientes funciones: ofrecer su asesoramiento experto para la gestión de asuntos humanitarios y otras agencias del sistema de Naciones Unidas, funcionarios de Estados miembro, organizaciones internacionales y regionales, proyectos y asuntos de relevancia para el tema, operaciones para el socorro en situaciones de emergencia; supervisar las diversas actuaciones; diseñar y aplicar cambios a políticas y programas para ajustarse mejor a las necesidades nacionales y regionales; conceptuar, formular y gestionar grandes proyectos; dirigir un equipo entre varias agencias para dar respuesta a situaciones especialmente complejas. Se requerirán 15 años de experiencia en la materia (5 a nivel internacional).Es imprescindible el dominio del inglés y recomendable otra lengua oficial de la ONU. Nota: La convocatoria no especifica fecha límite.

Director Conduct&Discipline Unit, D1, NU-OMP-MD 31/12/2008Director de la Unidad de Buena Conducta y DisciplinaEl Director de la Unidad de Buena Conducta y Disciplina, entre otras funciones, preparará el plan de trabajo de la Unidad; prestará asesoramiento estratégico al Jefe de la Misión de Operaciones de Mantenimiento de la Paz a la que sea destinado en cuestiones de conducta y disciplina; se encargará de la gestión de datos relativos a las faltas graves del personal.Se requerirán, al menos, quince años de experiencia en materia de Derechos Humanos, Recursos Humanos, Gestión, Derecho, Resolución de Conflictos, Conducta y Disciplina.

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Se precisará un perfecto dominio de inglés o francés, siendo recomendable el conocimiento de otra lengua oficial de Naciones Unidas.Nota: la fecha de caducidad indicada es orientativa.

Deputy Director, Administration, D1, NU-OMP-MD 31/12/2008Director de Administración AdjuntoEl Director de Administración Adjunto estará bajo la supervisión del Director de Administración y actuará en su caso como Director en funciones. El titular del cargo contribuirá a la implantación del mandato de la Misión prestando el apoyo logístico, administrativo y de gestión necesario para su desarrollo, realizará una gestión eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales de la Misión.Se necesitan entre 15 y 17 años de experiencia relevante en gestión de RRHH, Administración Pública y/o en Economía. Se requerirá un perfecto dominio oral y escrito de inglés y/o francés, valorándose el conocimiento de una segunda lengua oficial de Naciones Unidas.Nota: la fecha de caducidad indicada es orientativa.

Director of Administration, D2, NU-OMP-MD 31/12/2008Director de AdministraciónEl Director de Administración contribuirá a la implantación del mandato de la Misión/Oficina prestando el apoyo logístico, administrativo y de gestión necesario para su desarrollo; aprobará el gasto de la Misión; será el principal asesor del Director de la Misión/Oficina en cuestiones técnicas y administrativas; realizará una gestión eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales de la Misión; negociará y coordinará con las diferentes administraciones las cuestiones administrativas y logísticas de la Misión, etc.Se requerirá un perfecto dominio oral y escrito de inglés y/o francés, valorándose positivamente el conocimiento de una segunda lengua oficial de Naciones Unidas.Nota: la fecha de caducidad indicada es orientativa.

Senior Political Affairs Officer, P5, NU-OMP, M/D 30/06/2008

Oficial Senior de Asuntos Políticos

El Oficial Senior de asuntos políticos trabajará en una de las misiones sobre el terreno de las OMP. El titular desempeñará las siguientes funciones: analizar las consecuencias de los problemas que puedan surgir y dar recomendaciones sobre posibles medidas y estrategias; proponer planes de acción para las soluciones inmediatas y a largo plazo de problemas políticos en la región; planificar, coordinar y dirigir programas, proyectos y actividades de la oficina regional y

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coordinarse con otros componentes de la Misión o externos a la misma cuando se requiera; desarrolla y mantener las relaciones en los niveles municipal y regional con oficiales del gobierno, actores políticos y líderes de la sociedad civil, así como con actores y organizaciones regionales, y el sistema de NU, que operan en la región; dar consejo político a otros componentes de la Misión que trabajan en la región; realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requieren 10 años de experiencia con una responsabilidad cada vez mayor a nivel nacional e internacional en puestos de dirección y asesoramiento en operaciones de mantenimiento de la paz. Dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de otra lengua oficial de NU. Puede ser esencial el conocimiento de las lenguas vernáculas.

Senior Recovery,Return&ReintegrationOfficer, P5, NU- OMP-MD

31/12/2008

Oficial Senior en Recuperación, Retorno y Reintegración (SRRRO)

El Oficial Senior en Recuperación, Retorno y Reintegración (SRRRO) trabajará bajo la supervisión del Director de RRR en la Oficina del Representante Especial Adjunto del Secretario General (DSRSG).La persona titular del puesto será la encargada de apoyar al DSRSG en sus responsabilidades de coordinación de los asuntos humanitarios y, especialmente, del análisis de la información pertinente relacionado con la situación humanitaria. Para cubrir el puesto se requiere al menos 10 años de experiencia profesional en asuntos humanitarios, derecho humanitario, desarrollo, etc. Dominio del inglés, siendo valorado el conocimiento de otros idiomas oficiales.Nota: la fecha de caducidad indicada es orientativa.

Chief Medical Officer, P5, NU-OMP 31/12/2008

Oficial Jefe del Servicio Médico

El Oficial Jefe del Servicio Médico trabajará en la División de Servicios Médicos, bajo la supervisión directa del Director Médico. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: planificar, organizar, dirigir, supervisar y coordinar los servicios médicos en las misiones; gestionar las actividades de apoyo médico de las misiones; dirigir y coordinar las actividades de todos las instalaciones médicas, tanto civiles como militares; contratar y dirigir al personal médico; elaborar presupuestos; proporcionar fármacos, equipos médicos, y suministros médicos y de consumo;

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asegurar un uso óptimo y racional de los recursos; elaborar informes; establecer e implementar programas de información apropiados para el mantenimiento y desarrollo de las capacidades médicas; asegurar un ambiente de trabajo seguro y propicio para el personal médico; supervisar a los especialistas que estén en el extranjero; mantener contactos con las unidades médicas de la misión y las instalaciones médicas del país; asegurar la implementación de las medidas de Control de Infecciones de manera adecuada en la clínica; y seguir las políticas y los procesos establecidos por las Naciones Unidas relacionadas con la evacuación médica y de enfermos.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 en Medicina Clínica y otros 5 en gestión o Sanidad Pública. Además, se requiere un nivel alto de inglés o de francés y se valorará positivamente el conocimiento de una segunda lengua. Puede que se requiera también un nivel medio en las lenguas vernáculas.

Director Political Affairs, D2, NU-OMP, M/D 31/12/2008

Director de Asuntos PolíticosEl Director de asuntos políticos trabajará en una de las misiones sobre el terreno de las Operaciones para el Mantenimiento de la Paz (OMP). El titular desempeñará las siguientes funciones: analizar las implicaciones y hacer recomendaciones sobre posibles medidas y estrategias; proponer planes de acción para las soluciones de corto y largo alcance a problemas políticos en la región; introducir las actividades relacionadas con el trabajo de la oficina, incluidos el fomento del diálogo, la comprensión y la cooperación entre las partes; establecer y reforzar la autoridad legítima de la autoridad nacional en la región; fomentar la capacidad de la sociedad y las organizaciones civiles; elaborar programas relacionados con la reintegración y reconciliación de todos los estratos de la sociedad y apoyar la buena gobernanza, el diálogo y la reconciliación nacionales; participar en la selección de nuevo personal para la oficina regional; realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requieren 15 años de experiencia en puestos con una responsabilidad cada vez mayor en análisis político, incluidas las negociaciones bilaterales y multilaterales. Dominio del inglés o del francés. Se valorará el conocimiento de una segunda lengua oficial de NU. El dominio de las lenguas vernáculas puede ser fundamental.

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Chief Administrative Services, P5, NU-OMP, M/D 31/12/2008

Jefe de los Servicios AdministrativosEl Jefe de los servicios administrativos (CAS) trabajará bajo la supervisión del Jefe de Apoyo a la Misión (CMS).El titular desempeñará las siguientes funciones: actuar como asesor principal del CMS en todas las gestiones relacionadas con recursos humanos, finanzas, adquisiciones y servicios médicos y generales; gestionar de manera efectiva los recursos humanos, físicos y financieros de las secciones; garantizar la creación, la preparación, la coordinación y el control de los planes de trabajo, estrategias y programas para las actividades administrativas de la Misión y tomar la iniciativa a fin de obtener los recursos humanos y financieros necesarios; guiar, respaldar y supervisar al personal administrativo senior; actuar como Jefe de Apoyo a la Misión en funciones en ausencia del CMS; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 10 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, finanzas, contabilidad, derecho u otros campos afines. Dominio del inglés o el francés. Se valorará el conocimiento de otra lengua oficial de NU.

Chief of Protection, D1, NU-DOMP, M/D 31/12/2008

Jefe de protecciónEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: proporcionar consejos técnicos y políticos en la gestión de misiones, en el exterior y en la sede; controlar las actuaciones de las instituciones para la coordinación y facilitar actividades destinadas a fortalecer la Protección de Civiles; diseñar e implantar políticas y cambios de programas para dirigir cuestiones de protección regional y nacional con especial atención en la protección de la violencia de género, abusos sexuales y protección del niño; desarrollar y asegurar la implantación de estrategias de respuesta coherentes y procedimientos con vistas a la Protección de Civiles; movilizar y coordinar organismos de protección internacional y otros colaboradores importantes; identificar lagunas y desarrollar propuestas para mejorar los sistemas de respuesta y mecanismos; controlar el uso y el gasto de las contribuciones de los donantes encauzados hacia esas actividades; organizar y/o presidir reuniones entre organismos y otras reuniones internacionales; iniciar, supervisar y ultimar presentaciones sobre cuestiones de protección; servir como puente principal entre otras entidades no pertenecientes a las Naciones Unidas; conceptuar, formular y dirigir iniciativas de protección específicas; dirigir el quipo de trabajadores y a la prensa.

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Se requieren 15 años de experiencia en la protección de civiles y/o en derechos humanos, asuntos humanitarios y desarrollo, de los cuales 5 años a nivel internacional. Asimismo, se requiere dilatada experiencia en situaciones complejas de emergencia. Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés o francés y un alto conocimiento de la lengua local. Es aconsejable tener un buen conocimiento de otro idioma de las Naciones Unidas que puede a veces ser también un requisito.

NU-OMS-ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD

Health Economist, P5, NU_OMS, Ginebra 14/05/2008

Economista sanitario

El Economista sanitario trabajará en los Sistemas y Servicios sanitarios (HSS), en el Departamento de políticas y regulación sanitaria (PSM), en la Unidad de políticas, acceso y uso racional (PAR). El titular desempeñará las siguientes funciones: coordinarse con los copartícipes de la sociedad civil en el nivel mundial, así como trabajar para determinar los precios, la financiación de las medicinas y la fármaco-economía; planificar y organizar el trabajo en las áreas apropiadas de sostenibilidad de los programas, el desarrollo de los recursos humanos, el desarrollo de los sistemas de apoyo a la gestión y la investigación de sistemas sanitarios; identificar posibles homólogos y centros nacionales donde se llevarán a cabo los proyectos, así como identificar a los consultores y las organizaciones colaboradoras del programa; evaluar informes, documentos y publicaciones antes de su distribución; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren más de 10 años de experiencia profesional en la determinación de precios, la financiación de las medicinas y/o la fármaco-economía. Dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de francés.

Director, Health Information, D1, NU-OMS, Ginebra 12/05/2008

Director de Información Sanitaria

El Director de Información Sanitaria trabajará en la Unidad para las enfermedades tropicales desatendidas, la malaria, la tuberculosis y el VIH/SIDA (HTM). El titular desempeñará, entre

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otras, las siguientes funciones: proporcionar consejo a los departamentos HTM en epidemiología y estadísticas, incluidos el análisis y la recopilación de datos; valorar los recursos necesarios para el control de enfermedades y su futuro impacto epidemiológico; colaborar y coordinar trabajos y actividades importantes a través de la unidad de la HTM en análisis económicos y epidemiológicos; recomendar políticas y estrategias adecuadas para mejorar el sistema sanitario; contribuir de forma activa al desarrollo e implementación de estrategias y políticas para mejorar la información sanitaria proporcionada por la HTM y la OMS; contribuir en la movilización de recursos, presupuestos y planes de trabajo importantes; y representar a la unidad HTM en el trabajo de la OMS sobre información sanitaria, tanto dentro de la Organización como con agencias externas.

Se requiere que el titular posea una dilatada experiencia en gestión de datos y análisis estadísticos avanzados, económicos y epidemiológicos. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés o francés y un nivel medio de la otra lengua. Se valorará positivamente el conocimiento de otra lengua de la OMS.

Director, RHR/HRP, D2, Nu-OMS, Ginebra 31/05/2008

Director del Departamento de Salud Reproductiva e Investigación RHR/HRP

El Director del RHR trabajará en el Departamento de investigación y salud reproductiva. El titular desempeñará las siguientes funciones: liderar entre las agencias de las Naciones Unidas y los socios, la integración de la salud reproductiva y sexual dentro de la agenda de desarrollo internacional a través de la coordinación y promoción de importantes investigaciones; desarrollar mejores prácticas basadas en pruebas; proporcionar apoyo técnico a países que quiere reforzar sus políticas y programas y la calidad y alcance de sus servicios en salud reproductiva y sexual; proporcionar una visión y supervisión estratégica, científica y operativa; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requiere que el titular posea una dilatada experiencia profesional en investigación en el ámbito internacional. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés y un nivel medio de francés. Se valorará positivamente el conocimiento de otra lengua oficial de las Naciones Unidas.

Communications Officer, P5, NU-OMS, Ginebra 12/05/2008

Oficial de comunicaciones

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El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: gestionar el equipo de comunicaciones y promoción aconsejando, guiando y motivando a los trabajadores y desarrollando e implantando planes de trabajo importantes y presupuestos; analizar tópicos culturales y políticos relacionados con el VIH/SIDA; desarrollar y supervisar la implantación de las estrategias de comunicación y promoción sobre las direcciones estratégicas del Departamento VIH/AIDS; supervisar el desarrollo de la página web del VIH/AIDS de la OMS; supervisar los materiales del desarrollo de comunicación y promoción; supervisar la producción de materiales producidos por departamentos y aconsejar sobre el contenido y las técnicas más eficaces de difusión; desarrollar estrategias para fortalecer el perfil público de la OMS y sus prioridades en el terreno del VIH/SIDA y supervisar las relaciones públicas y las actividades de prensa en el departamento; proponer y diseñar avances para eventos, campañas y mensajes que transmitan las cuestiones a las audiencias a las que se dirigen.Se requieren 10 años de experiencia en el desarrollo de actividades de comunicación y promoción, incluido el desarrollo estratégico, relaciones públicas y/o de prensa y gestión de eventos. Es imprescindible un excelente dominio de inglés y un buen conocimiento de francés. Se valorará el conocimiento de otro idioma oficial de la OMS.

Coordinator, P6, NU-OMS, Ginebra 14/05/2008

CoordinadorEl Coordinador trabajará en la Unidad contra la tuberculosis, dentro de la unidad para enfermedades tropicales desatendidas, la malaria, la tuberculosis y el VIH/SIDA (HTM). El titular desempeñará las siguientes funciones: crear un plan de trabajo bianual y dirigir su implementación para alcanzar los objetivos del equipo y los resultados esperados; dirigir al personal del equipo y gestionar los recursos financieros; mantener y mejorar en lo posible el actual sistema para el control regular de epidemias mundiales de tuberculosis y para el progreso en el control de la tuberculosis; asegurar la implementación de análisis financieros, epidemiológicos y económicos de control de la tuberculosis; asegurar que se ofrece un apoyo técnico y estratégico a las regiones y los países en análisis epidemiológicos y financieros/económicos, a través de misiones en los países, talleres y el desarrollo de herramientas y directrices; prestar apoyo en las actividades de movilización de recursos, la gestión y la planificación estratégica del departamento; representar a la Organización en reuniones nacionales, internacionales y entre agencias, proporcionando consejo a gobiernos y otros socios externos sobre estrategias y

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políticas de la OMS para el control de la tuberculosis; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requiere que el titular posea una dilata experiencia profesional en epidemias, dentro del ámbito internacional. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de francés o español.

Coordinator, P6, NU-OMS, Ginebra 15/05/2008

Coordinador

El Coordinador trabajará en la Unidad de información, pruebas e investigación. El titular desempeñará las siguientes funciones: mejorar las decisiones políticas de salud basadas en pruebas; proporcionar liderazgo técnico en factores de enfermedades, lesiones y factores de riesgo; asegurar un ambiente laboral exigente; planificar, gestionar y coordinar el programa de trabajo, las prioridades y las actividades de la unidad; supervisar, liderar y colaborar en programas de la OMS y de socios externos; desarrollar y facilitar el uso de herramientas de análisis y de síntesis en el ámbito nacional e internacional; colaborar en los esfuerzos para mejorar la estimación y control de la mortalidad en emergencias y conflictos; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años en la recopilación y el análisis de información sanitaria, cinco de ellos en el ámbito internacional. Además, se requiere que posea un muy nivel alto de inglés o francés y un nivel medio en la otra lengua. Se valorará positivamente el conocimiento de otra lengua de las Naciones Unidas.

Director of CEHA, D1, NU-OMS, Amán 28/05/2008

Director del Centro para Actividades de Higiene del Medio Ambiente (CEHA)

El Director del Centro para Actividades de Higiene del Medio Ambiente trabajará bajo la supervisión del Director de Promoción y Protección Sanitaria. El titular desempeñará las siguientes funciones: planificar, coordinar, integrar y dirigir el trabajo del Centro; proporcionar apoyo y orientación técnica, administrativa y financiera al personal; preparar propuestas para el programa presupuestario bianual del Centro; preparar las directrices y los planes de trabajo anuales para el Centro; desarrollar nuevos avances, procesos y técnicas para su implementación, su integración y su desarrollo en las

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actividades ya planificadas; actuar como el Secretario del Comité de Asesoría Técnica; preparar el informe anual para el Director regional; realizar tareas financieras, administrativas, científicas y técnicas; proporcionar apoyo técnico y científico a países a través de actividades de colaboración del Centro; e iniciar actividades de colaboración para el desarrollo de recursos humanos, programas de formación y educación.Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en ingeniería sanitaria, tres de ellos en el ámbito internacional. Además, se requiere que el titular posea un nivel excelente de inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de árabe y/o francés.

NU-OMT-ORGANIZACIÓN MUNDIAL TURISMO

Director(AdministrationDivision),P5,NU-OMT, Madrid 31/05/2008

Director, División de Administración

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: recibir, gestionar y desembolsar los fondos de la Organización; preparar, bajo la dirección de la Secretaría General, el presupuesto de la Organización, una escala de contribuciones y un plan de gastos; mantener las cuentas oficiales de la Organización garantizando un control interno efectivo de todas las operaciones financieras; recibir auditores de la Organización concediéndoles acceso a la documentación financiera y ayudándoles en la elaboración de sus informes; preparar y presentar informes sobre asuntos administrativos y financieros a los órganos legisladores de la Organización; establecer y supervisar las políticas de adquisición de la Organización y autorizar el pago de bienes y servicios recibidos; proporcionar apoyo y supervisión a los administrativos senior y apoyar a los trabajadores; aconsejar a la Secretaría General sobre la contratación de trabajadores y la aplicación de las normas y reglamentos de los trabajadores; representar a la Organización en la coordinación de los órganos de las Naciones Unidas; aconsejar a la Secretaría General sobre aspectos administrativos y financieros de los Acuerdos entre la Organización y otros órganos gubernamentales y no gubernamentales.

Se requieren de 10 a 12 años de experiencia en gestión de recursos humanos y políticas administrativas, reglamentos

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financieros, operaciones sobre el terreno… es preferible haber trabajado varios años en el sistemas de las Naciones Unidas.

Es imprescindible un excelente dominio de inglés y español. Se valorará el conocimiento de francés.

NU-OOPS-ORGANISMO DE OBRAS PÚBLICAS Y SOCORRO DE LAS NU PARA LOS REFUGIADOS DE PALESTINA EN EL

CERCANO ORIENTE

Project Manager, D1, NU-OOPS, Amán 24/05/2008

Gestor de proyectos, planificación de los recursos institucionales (ERP)

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: supervisar la implantación del proyecto ERP y encargarse de la planificación, presupuesto, trabajadores, contratos y gestión del tiempo; desarrollar una visión estratégica para la solución ERP y exponer el proceso y gestión para las iniciativas técnicas que harán posible el logro de la visión estratégica; realizar el diseño estratégico, las políticas, el plan de implantación y las medidas de actuación para el ERP dirigiendo las necesidades de los usuarios y la comunidad de los interesados; diseñar y desarrollar una visión estratégica, procesos, necesidades y aprobar un diseño de alta calidad, su configuración y su establecimiento, y garantizar que se cubren las necesidades específicas de cada operación en el terreno; supervisar la implantación del sistema, incluido el reconocimiento del usuario, las conversiones de datos, la configuración de la seguridad del usuario, la formación del usuario, comunicaciones, gestión de cambio…; desarrollar casos comerciales, incluidos el coste, las opciones y los análisis de riesgo y establecer la prioridades para retirar los sistemas y servicios existentes; asesorar, recomendar e informar en todas las cuestiones relacionadas con el ERP al Director de Apoyo Administrativo, al Comité de dirección del ERP y al gestor senior; establecer y coordinar el sistema ERP necesario en colaboración con otras Organizaciones del sistema de las Naciones Unidas; dirigir políticas de alcance y servicios, incluidos la formación, el apoyo al usuario y la conciencia directiva de las soluciones ERP.

Se requieren 15 años de experiencia en el liderazgo y gestión administrativa, en sistemas de gestión, en gestión de la información o áreas relacionadas. Asimismo, se requiere

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experiencia en el desarrollo de sistemas administrativos, gestión del cambio y en haber trabajado con clientes. Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés.

Senior IT Officer, P5, NU-OOPS, Amán 24/05/2008

Oficial Senior de Tecnología de la Información, planificación de los recursos institucionales (ERP)

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: ayudar al gestor de proyectos ERP en la preparación del programa de trabajo del proyecto ERP determinando prioridades y asignando recursos para la finalización de la producción y su distribución a tiempo; formular y dirigir actividades específicas TIC bajo el proyecto general; desarrollar un criterio técnico para la selección del producto software; participar en las ofertas de análisis y colaborar en la determinación del ajuste funcional que compite al software ERP; colaborar con varios líderes de equipos funcionales; garantizar que las actividades programadas se realizan a tiempo y de acuerdo a la arquitectura TIC, evaluando la idoneidad de las operaciones de infraestructura; identificar lagunas entre las infraestructuras existentes y las necesidades ERP; contribuir al desarrollo y a la implantación de un plan de gestión de cambio y coordinar el desarrollo de los módulos de formación y manuales de usuarios importantes; supervisar las tareas administrativas y de programas necesarias para el funcionamiento de la Unidad ERP TIC, incluidas la preparación de presupuesto, informar sobre presupuestos/actuaciones de programa, evaluación y actuación de los trabajadores; dirigir y supervisar la organización de reuniones y seminarios; gestionar, guiar, desarrollar y formar a los trabajadores.

Se requieren 10 años de experiencia en planificación, diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas de información informáticos. Asimismo, se requiere experiencia en desarrollar y supervisar sistemas TI institucionales. Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés.

Senior Protection Coordinator,P5,NU-OOPS,Jerusalén 17/05/2008

Coordinador Senior de protecciónEl Coordinador Senior de protección trabajará bajo la supervisión directa del Comisionado General adjunto. El

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titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: desarrollar y prestar apoyo en las actividades de protección en las oficinas; coordinar las actividades de protección en la Sede; coordinar con los Directores del Programa y la Oficina y el Programa de Coordinación y la Unidad de apoyo, la presentación de la estrategia de protección de la OOPS y el plan de implementación; mejorar y mantener bajo seguimiento los procesos y políticas de protección; identificar las necesidades de formación en protección del personal de la OOPS; y mantener contacto con otras Agencias de las Naciones Unidas y otras instituciones para organizar la formación y alcanzar esas necesidades.Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en operaciones de protección. Además, se requiere que posea un nivel excelente de inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de árabe.

NU-PNUD-PROGRAMA NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO

Early Recovery Field Advisor, L5, NU-PNUD, Ginebra 19/05/2008

Asesor en el terreno para las primeras actividades de recuperación

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: garantizar que el equipo nacional humanitario y los homólogos del gobierno tienen conocimiento sobre los principios ER, políticas relevantes y normas técnicas; proporcionar apoyo inmediato al HC/RC para la coordinación de los ejercicios de evaluación de las necesidades dentro del organismo; ayudar al HC/RC en su función de dirigir y coordinar las actividades ER del organismo; facilitar el diseño y el establecimiento de una red ER; liderar un equipo de expertos temáticos para desarrollar una estrategia/marco ER y supervisar su implantación; garantizar las primeras actividades de recuperación de las capacidades locales y nacionales; identificar las lagunas de la capacidad; apoyar el desarrollo de los productos de conocimiento en las primeras actividades de recuperación asegurando que las experiencias del nivel del terreno son adecuadamente reflejadas y registradas; contribuir a la mejora del aumento de la capacidad en lo relacionado con las primeras actividades de recuperación.

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Se requieren 10 años de experiencia en asuntos humanitarios y/o desarrollo, incluidos 7 años de experiencia a escala internacional. Es imprescindible un excelente dominio de inglés hablado y escrito y es aconsejable un buen conocimiento de francés o español.

Change Management Advisor, L5, NU-PNUD, NY 01/06/2008

Asesor sobre el cambio climáticoEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: dirigir los servicios de gestión del cambio a clientes; reunir datos, realizar investigaciones, análisis y presentaciones de información de diversas fuentes; formular propuestas de consulta; establecer las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público relacionadas con el servicio de gestión de cambio; facilitar la coordinación entre los diferentes proyectos de la implantación de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público; producir entregas de gran calidad apoyando la integración de la gestión del cambio y servicios de gestión de recursos humanos; desarrollar y diseminar los materiales de inteligencia comercial en apoyo a la gestión el cambio; asegurar la facilitación de la formación de conocimiento y de conocimiento compartido dentro del PNUD; gestionar la extracción, integración y reconciliación de datos de diferentes sistemas en un formato común para el análisis comercial apoyando los compromisos de gestión del cambio.

Chief Technical Adviser, L5, NU-PNUD, Conakry 26/05/2008

Asesor Técnico Jefe

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: encargarse del establecimiento de la Unidad de Gestión de Proyectos para el proceso electoral o el ciclo electoral; asegurar con efectividad la gestión administrativa y técnica del Proyecto; supervisar y coordinar las acciones y actividades de la Unidad de ayuda Electoral; elaborar un plan de trabajo y una implantación del plan de actuación de los diferentes elementos del Proyecto; proporcionar asesoramiento técnico a mediadores de alto nivel (ministros, partidos políticos, prensa…); proporcionar sólidos argumentos de recaudación de fondos a donantes; contactar con otros interlocutores para reforzar el diálogo entre los interesados del proceso; coordinar y elaborar la

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implantación de planes de logística, comunicación, formación etc.; garantizar el apoyo permanente y poner en práctica las actividades o proyectos; elaborar informes periódicos sobre el progreso del Proyecto al PNUD y a otros; contribuir a la movilización de fondos para recursos adicionales al proceso electoral.; ayudar en la evaluación y en misiones del proceso electoral y político; garantizar que en cualquier circunstancia el Proyecto no compromete la credibilidad del Sistema de las Naciones Unidas.

Se requieren 10 años de experiencia en administración pública y experiencia en la gestión de proyectos del Sistema de Naciones Unidas. Es imprescindible un excelente dominio del francés y del inglés.

enNU-PNUMA-PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE

Regional Director, D1, NU-PNUMA, Bangkok 25/05/2008

Director RegionalEl titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: identificar, evaluar e investigar necesidades importantes, prioridades, tendencias, desarrollos y políticas en el ámbito nacional, subregional y regional para incorporarlos al desarrollo de la política y el programa del PNUMA y mejorar la coherencia de las necesidades y prioridades en el contexto de Asia y el Pacífico; formular e implantar el programa de trabajo de la Oficina Regional determinando prioridades y asignando recursos; comunicar, defender y apoyar las políticas y programas en Asia y el Pacífico; identificar y construir/consolidar colaboradores estratégicos para la cooperación regional, subregional y nacional con los Gobiernos de los países asiáticos y del Pacífico, el sector privado y la sociedad civil con el fin de movilizar apoyo para actuaciones medioambientales.Se requieren por lo menos 15 años de experiencia en gestión medioambiental, desarrollo de políticas, análisis e implantación, de los cuales 10 años en el ámbito internacional.Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés y es recomendable un buen conocimiento en otro idioma de las Naciones Unidas.

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Director, D2, NU-PNUMA, Nairobi 20/06/2008

DirectorEl Director trabajará en el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, bajo la supervisión del Director Ejecutivo. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: formular e implementar programas de trabajo importantes; destinar recursos para completar los resultados y su distribución a tiempo, en cooperación y coordinación con otras oficinas y divisiones del PNUMA; contribuir en la formulación y la implementación de políticas y estrategias corporativas del PNUMA; gestionar programas e iniciativas especiales; supervisar la gestión de actividades realizadas por la división; representar al PNUMA en reuniones, seminarios y conferencias entre agencias, regionales e internacionales; asegurar que se realizan las actividades de la división en coordinación con otras divisiones del PNUMA y las Oficinas regionales; organizar debates con representantes de otras instituciones; gestionar, orientar, desarrollar, animar y formar al personar que esté bajo la supervisión del titular; y fomentar el trabajo en equipo y la comunicación entre el personal de la división y a través de los límites organizativos.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años en el ámbito del desarrollo y el medio ambiente y la gestión de recursos humanos en instituciones multiculturales. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés, y se valorará el conocimiento de otra lengua oficial de las Naciones Unidas.

Deputy Coordinator D1, NU-PNUMA, Atenas 17/06/2008

Coordinador AdjuntoEl PNUMA requiere un Coordinador Adjunto en la Unidad del Plan de Acción del Mediterráneo (PAM) en Atenas. El titular será responsable de la gestión del día a día del Secretariado del PAM. Será el Secretariado de la Comisión Mediterránea de Desarrollo Sostenible establecida en el marco del PAM. . Será responsable de la organización de las reuniones del Panel de Coordinación Ejecutiva. Realizará funciones representativas y será el Director de la Oficina en caso de ausencia del Coordinador. Establecerá políticas y estrategias, sugerirá las prioridades del PAM y supervisará la implantación del trabajo del programa. Para este puesto se requieren 15 años de experiencia y de

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ellos al menos 5 en puestos de relevancia. Dominio del inglés.

NU-UNCTAD-CONFERENCIA NACIONES UNIDAS PARA EL COMERCIO Y EL DESARROLLO

Director, Technology&Logistics Div, D2, NU-UNCTAD 27/06/2008

Director de la División de logística y tecnología

El Director de la División de logística y tecnología trabajará en la Conferencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Comercio (UNCTAD), bajo la supervisión del Director y el Subdirector de la Secretaría. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: dirigir, gestionar y proporcionar liderazgo intelectual a la División en los ámbitos de ciencias, tecnología y TIC, y logística comercial; contribuir a la formulación de las políticas y estrategias generales del departamento a través de la participación en varios comités y la elaboración de documentos sobre asuntos políticos; formular e implementar el importante programa de la División, determinando las prioridades y destinando los recursos; supervisar la gestión de actividades realizadas por la División, incluidas las actividades de cooperación técnica y de formación; garantizar la realización a tiempo de las actividades programadas; coordinar el trabajo en los diferentes ámbitos de competencia de la División, tanto dentro de la División como de la organización; y dirigir y supervisar la elaboración de informes realizados por la División, así como otros informes para su presentación ante órganos intergubernamentales, incluidos órganos de la UNCTAD y la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años en el campo del desarrollo, el comercio y la tecnología, en el ámbito internacional y nacional. Además, se requiere que posea un nivel muy alto de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de francés.

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NU-TPIR-TRIBUNAL PENAL INTERNACIONAL RUANDA

Special Assistant Prosecutor, P5, NU-TPIR, Arusha 14/06/2008

Ayudante Especial del FiscalEl Ayudante especial del Fiscal trabajará bajo la supervisión directa del Fiscal. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: revisar toda la documentación, correspondencia, cartas y peticiones de información; redactar respuestas para que las firme el Fiscal; dar consejo y recomendaciones al Fiscal y su subordinado; mantener contacto con otros miembros del personal senior; supervisar la recopilación de los puntos de la agenda para las reuniones del Consejo de Coordinación y el Fondo de Fideicomiso; asegurar que se realizan las acciones de supervisión de acuerdo con las decisiones tomadas en tales reuniones; elaborar resúmenes orales y escritos para el Fiscal; preparar documentos que resuman tales reuniones; desarrollar sistemas para coordinar e impulsar la comunicación entre el Fiscal, profesionales y otros miembros del personal; dar consejo a la Oficina del Fiscal; revisar los resultados de cualquier implementación de políticas en relación a su impacto administrativo y operativo; participar en reuniones de gestión ejecutiva; representar los puntos de vista del Fiscal en esas reuniones; y supervisar al personal del Fiscal.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 12 años. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de otra lengua.

NU-TPIY-TRIBUNAL PENAL INTERNACIONAL DE YUGOSLAVIA

Chief,Victims&Witnesses Section,P5,NU-TPIY,La Haya 07/06/2008

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Jefe de la Sección de Víctimas y Testigos

El Jefe de la Sección de víctimas y testigos trabajará bajo la supervisión del Secretario adjunto.El titular desempeñará las siguientes funciones: planificar, organizar, dirigir y supervisar al personal y las funciones de la Sección de Victimas y Testigos (VWS), así como sus operaciones sobre el terreno; contactar y negociar en nombre del Secretario con departamentos gubernamentales, incluido el país anfitrión, delegaciones diplomáticas y otras instituciones de alto nivel para garantizar la situación, la protección, el transporte, la seguridad y otros programas de apoyo para los testigos que han de declarar ante una de las Salas de Primera Instancia o la Cámara de Apelaciones del Tribunal; garantizar la coordinación con la Oficina del Fiscal, los abogados defensores y otros departamentos respecto a los procesos logísticos y administrativos relacionados con la protección, el transporte y el alojamiento de los testigos; realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requieren entre 10 y 12 años de experiencia en derecho penal, actividades de protección y derechos humanos y civiles, preferiblemente a nivel internacional. Dominio del inglés o del francés. Se valorará el conocimiento de la otra lengua, así como el de bosnio, croata, serbio y el de otros idiomas oficiales de NU.

NU-UNESCO-ORGANIZACIÓN PARA LA EDUCACIÓN, LA CIENCIA Y LA CULTURA

Médecin-Chef, P5, NU-UNESCO, París 13/05/2008

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Oficial Médico JefeBajo la autoridad general del Director de la Oficina de Recursos Humanos y bajo la supervisión directa del Director Adjunto el Jefe Médico gestiona y supervisa las actividades del Servicio Médico y del Servicio Social de la UNESCO que comprende los servicios de urgencias, los servicios médicos, las consultas de medicina preventiva y toda la asistencia de orden médico-social a los funcionarios de la Secretaría.Para este puesto se requiere doctorado en medicina y 15 años de experiencia en el ejercicio de la profesión. Dominio de inglés y de francés.

Deputy Director of WHC D1, NU-UNESCO, Paris 30/06/2008

Director Adjunto del Centro de Patrimonio MundialBajo la autoridad general del Subdirector General de Cultura y la supervisión directa del Director del Centro de Patrimonio Mundial el/la titular contribuirá a establecer el marco general de la política para la planificación, ejecución y examen de la labor del Centro de Patrimonio MundialPara este puesto se requiere un título en los ámbitos de la gestión, las ciencias sociales, exactas y naturales, los estudios internacionales u otras disciplinas. Entre 10 y 15 años de experiencia por lo menos en el campo de desarrollo y gestión de organizaciones en puestos de categoría.

Director D1, ERC-900, NU-UNESCO, Paris 30/06/2008

Director de la División de Cooperación con las Fuentes de Financiación Extrapresupuestarias (ERC/CFS) Sector de Relaciones Exteriores y CooperaciónBajo la autoridad y supervisión directa del Subdirector General de Relaciones Exteriores y de Cooperación (ADG/ERC) El titular se encargará de coordinara las relaciones con las fuentes de financiación extrapresupuestarias a fin de ayudar a los sectores del programa y las oficinas de fuera de la Sede a obtener recursos extrapresupuestarios formular y aplicar políticas y medidas adecuadas que propicien una preparación y ejecución eficaces de las actividades extrapresupuestarias.Para este puesto se requiere formación universitaria en economía o desarrollo internacional. Al menos 15 años de experiencia profesional de alto nivel en la UNESCO u otro organismo nacional o internacional de cooperación al desarrollo.

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NU-UNICEF-FONDO DE NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA

Senior Education Specialist,L5,NU-UNICEF, Adís Abeba 13/05/2008

Especialista Senior en Educación (educación no formal y desarrollo de las capacidades)Bajo la supervisión general del Asesor Senior, del Director Regional y del Representante de UNICEF en Etiopía, el titular trabajará con el Director de la División de Educación y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: proporcionar apoyo técnico para el Departamento de Recursos Humanos, Ciencia y Tecnología de la Unión Africana en las áreas de Educación no formal, de provisión de alternativas de aprendizaje y en la formación vocacional y técnica; apoyar la capacidad de los países africanos para fortalecer sus sistemas de educación en innovación y estrategias; fortalecer la colaboración entre UNICEF y la Unión Africana.

Se requieren 10 años de experiencia en educación y experiencia en la proporción de apoyo técnico a colaboradores para áreas importantes a la educación en África. Es imprescindible un excelente dominio de inglés y francés y se valorará el conocimiento de árabe, portugués y/o Kiswahili.

Regional Adviser(child pro tection), P5, NU-UNICEF, Panama 13/05/2008

Asesor regional, Protección del menor

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: aconsejar basándose en sus conocimientos, proporcionar apoyo técnico y analítico a la Oficina Regional y a las oficinas nacionales sobre legislación, políticas, programas y estrategias operativas y de defensa de las normas de los derechos humanos y de cuestiones de protección al menor ( incluida la prevención y la disminución del impacto de la violencia, explotación, abuso, discriminación y abandono); proponer y apoyar iniciativas regionales que contribuirán a la protección de todos los menores, según la Convención sobre los Derechos del Niño y de otros tratados de derechos humanos internacionales.Se requieren 10 años de experiencia en administración pública, desarrollo social y gestión y desarrollo de programas en el panorama nacional e internacional.

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Es imprescindible un excelente dominio de inglés y de otro idioma de las Naciones Unidas. Se valorará el conocimiento de la lengua local del lugar de destino.

Regional Chief M&E, P5, NU-UNICEF, Nairobi 13/05/2008

Jefe Regional de vigilancia y evaluaciónEl titular será responsable de aconsejar y apoyar a 20 oficinas nacionales de la región en cuestiones de vigilancia y evaluación mediante planes integrados de vigilancia y evaluación y planes de vigilancia del sector. Asimismo, será responsable de la formación regional y del desarrollo de los mecanismos de vigilancia y evaluación, por ejemplo, estudios de conjuntos de indicadores para evaluar el progreso, realizar la supervisión regional e informar sobre responsabilidades.

Se requieren 12 años de experiencia en investigaciones de programa, en vigilancia y evaluación, incluido la dirección de investigaciones/evaluaciones/valoraciones y se requiere experiencia en países africanos en formación, vigilancia y evaluación en francés y en inglés. Es imprescindible un excelente dominio de inglés y de otro idioma oficial de Naciones Unidas.

Deputy Director, D1, NU-UNICEF, Ginebra 12/05/2008

Director adjunto, Oficina de recaudación de fondos y asociaciones privadas

El Director adjunto trabajará en la Oficina de recaudación de fondos y asociaciones privadas.En coordinación con el equipo senior de gestión para la recaudación de fondos y asociaciones privadas y conforme a las políticas y objetivos de UNICEF, el titular liderará en el nivel ejecutivo el programa de recaudación privada de fondos de manera funcional e inspiradora. Asimismo, dirigirá el equipo técnico de recaudación de fondos de UNICEF, que posee uno de los programas de recaudación de fondos más importantes del mundo, que en 2007 obtuvo 950 millones brutos de dólares estadounidenses procedentes de su red de 36 Comités Nacionales y 28 Oficinas de los países. Además, el titular será responsable de la formulación, gestión, implantación, evaluación y adaptación de la Estrategia mundial de UNICEF

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de la recaudación de fondos. Asimismo, realizará otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 13 años de experiencia en la recaudación de fondos y/o marketing, así como experiencia en una ONG nacional o internacional.Dominio del inglés. Se valorará el dominio de otra lengua oficial de NU.

Regional Adviser, P5, NU-UNICEF, Dakar 30/05/2008

Asesor regional, Educación

Bajo la supervisión del Director Regional Adjunto, el titular será responsable de la situación de la Educación en la Región de África Central y Occidental, fomentando los ODM y garantizando que el renombre y el reconocimiento de UNICEF destaque los esfuerzos de las oficinas nacionales a la hora de apoyar a los países para planificar e implantar, controlar y evaluar actuaciones efectivas. El titular es asimismo responsable de dirigir un pequeño equipo de especialistas de educación regionales y una red de trabajadores de educación facilitando la capacidad de contratación y de respuesta a las necesidades y oportunidades creando un ambiente que anime al aprendizaje y al desarrollo continuado.

Se requieren 10 años de experiencia en planificación de programas y gestión y es imprescindible un excelente dominio de inglés. Es aconsejable un buen conocimiento de portugués y español.

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UNIÓN EUROPEA

UE-CE-COMISIÓN EUROPEA

EXPERTOS NACIONALES DESTACADOS (END) EN LA COMISIÓN EUROPEA

Deadline for submission of Curriculum Vitae

EuropeAid (AIDO) E 16/06/2008

Budget (BUDG) B3a 16/06/2008

Budget (BUDG) B3b 16/06/2008

Competition (COMP) C1 16/06/2008

Competition (COMP) D3 16/06/2008

Translation (DGT) B 16/06/2008

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OBSERVACIONES.- Para optar a los puestos de Expertos Nacionales Destacados (END) en la Comisión Europea es necesario estar en servicio activo en la administración española (estatal, autonómica o local) / empresa privada, y acreditar el apoyo del superior del centro de trabajo a la candidatura del puesto en los términos del régimen aplicable a los expertos nacionales (remuneración y seguridad social a cargo de la administración/empresa de origen).Puede consultar información detallada sobre los END en la página Web del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación www.maec.es en su apartado “Empleos en la Unión Europea a través de la Administración Española”.Para mayor información diríjase al siguiente mail de contacto: [email protected] o a la dirección Web: www.es-ue.org correspondiente a la Representación Permanente de España ante la Unión Europea en esta misma página encontrará el texto completo de la convocatoria en el siguiente enlace: http://www.es-ue.org/Default.asp?section=774&lg=2, http://www.es-ue.org/Default.asp?section=1438&lg=2Ya que en el presente documento aparece solamente el listado de los puestos disponibles.

http://www.es-ue.org/Default.asp?section=1438&lg=2

http://www.es-ue.org/Default.asp?section=774&lg=2

http://www.es-ue.org/

mailto:[email protected]

http://www.maec.es/



Education and Culture (EAC) B5 16/06/2008

Employment, Social Affairs and Equal Opportunities (EMPL) E3 16/06/2008

Employment, Social Affairs and Equal Opportunities (EMPL) G2 16/06/2008

Employment, Social Affairs and Equal Opportunities (EMPL) I3 16/06/2008

Environment (ENV) A3 16/06/2008

Environment (ENV) B3 16/06/2008

Environment (ENV) E2 16/06/2008

Environment (ENV) G2 16/06/2008

Eurostat (ESTAT) C1 16/06/2008

Eurostat (ESTAT) E1 16/06/2008

Eurostat (ESTAT) E2 16/06/2008

Eurostat (ESTAT) F2 16/06/2008

Eurostat (ESTAT) F4 16/06/2008

Eurostat (ESTAT) G4 16/06/2008

Information Society and Media (INFSO) B5 16/06/2008

Joint Research Centre (JRC) I04 16/06/2008

Maritime Affaires and Fisheries (MARE) E3 16/06/2008

External Relations (RELEX) A2 16/06/2008

External Relations (RELEX) A4a 16/06/2008

External Relations (RELEX) A4b 16/06/2008

Health and Consumer Protection (SANCO) 02 16/06/2008

Taxation and Customs Unions (TAXUD) C3 16/06/2008

Trade (TRADE) C1 16/06/2008

Trade (TRADE) G2 16/06/2008

Trade (TRADE) H3 16/06/2008

Trade (TRADE) H5 16/06/2008

Energy and Transport (TREN) A4 16/06/2008

Energy and Transport (TREN) E1 16/06/2008

Energy and Transport (TREN) H2 16/06/2008

Office Infrastructures et Logistique – Bruxelles (OIB) RE.1 16/07/2008

Politique régionale (REGIO) 01 16/07/2008

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Recherche (RTD) A3 16/07/2008

Fiscalité et Union douanière (TAXUD) A3

16/07/2008

Commerce (TRADE) E2 16/06/2008

Commerce (TRADE) F2 16/07/2008

Commerce (TRADE) H3 16/07/2008

Energie et transports (TREN) C2 16/06/2008

Energie et transports (TREN) E2 16/07/2008

Energie et transports (TREN) F4 16/07/2008

Energie et transports (TREN)G3 16/06/2008

UE-ECHA-AGENCIA EUROPEA DE SUSTANCIAS Y PREPARADOS QUÍMICOS

Heads of Unit Assessment, UE-ECHA, Helsinki 21/05/2008

Jefes de la Unidad de Evaluación I, II, III (3 puestos)

La Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos requiere Jefes de la Unidad de la Evaluación, inicialmente serán 3 puestos. El titular definirá el programa de trabajo de la Unidad, establecerá los objetivos y determinará sus prioridades dentro del marco estratégico de la Agencia. Establecerá uno o dos equipos de evaluación multidisciplinar que evalúan los informes realizados por la industria o los países miembros. Garantizará la formación y especialización necesaria de los equipos. Garantizará la implantación eficiente y efectiva de las diversas tareas de valoración y evaluación de la Agencia.Garantizará el cumplimiento de los objetivos. Supervisará, evaluará e informará sobre el progreso a la hora de cumplir los objetivos.

Se requieren 15 años de experiencia, 5 de ellos en actividades relacionadas con la Unidad y 3 de ellos en un puesto de dirección. Excelente nivel de inglés.

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TAIEX: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA UNIÓN EUROPEA

La ampliación es una de las políticas más fructuosas de la UE y un instrumento de política exterior de primer orden. Al haber pasado de 6 a 25 Estados miembros, la Unión Europea ha ampliado progresivamente su zona de paz y democracia en el continente europeo.Pero para poder ingresar en la Unión, estos países necesitan reunir unas condiciones económicas y políticas así como unos requisitos técnicos y jurídicos (ser una democracia estable, respetar los derechos humanos, el imperio de la ley y la protección de las minorías; tener una economía de mercado en funcionamiento; adoptar las reglas, normas y políticas comunes que constituyen el corpus legislativo de la UE). La UE ayuda a estos países a asumir el ordenamiento jurídico comunitario y proporciona diversas asistencias financieras para mejorar su infraestructura y economía a través de diversos programas de ayuda que la Comisión de la Unión Europea ofrece a aquellos Estados interesados en ingresar como futuros miembros de la UE.

En este sentido, TAIEX (Technical Assistance and Information Exchange Instrument) es, desde 1996, el Instrumento de Asistencia Técnica y de Intercambio de Información de la Unión Europea encargado específicamente de proporcionar a los nuevos Estados miembros, a los países candidatos, y a las administraciones de los Balcanes occidentales, la asistencia técnica a corto plazo requerida para alcanzar las condiciones y requisitos necesarios para formar parte de la UE a través de la transferencia de conocimientos por parte de los funcionarios de los Estados miembros que gestionan las políticas y directivas de la UE.El papel de TAIEX es el de canalizar la ayuda solicitada y actuar como mediador entre las instituciones de los Estados beneficiarios (ver apartado 4) y los Estados miembros europeos para tratar problemas de corto aviso. Se trata, por tanto, de un mecanismo flexible que responde a un plazo de 1 a 2 semanas para dar asistencia a las solicitudes de los beneficiarios.

Dado el importante valor político de este programa, se anima a todos aquellos funcionarios españoles a participar y contribuir de esta manera al cambio y adaptación de estos países a través de las misiones de expertos de TAIEX. Mediante este programa, los funcionarios españoles

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especializados en temas europeos podrán viajar a los países beneficiarios para asesorar sobre temas legislativos y sobre la interpretación del acervo comunitario y su práctica.

1. MISIÓN DEL PROGRAMA TAIEX

La misión del Programa TAIEX es de proporcionar asistencia técnica a corto plazo en el campo de la aproximación, del uso y de la aplicación de la legislación del UE. En este marco, sus principales tareas son:

- proporcionar asistencia técnica y asesoramiento en la comprensión y en la aplicación del acervo comunitario en la legislación nacional de los países beneficiarios y en la administración, reforzando la propia legislación nacional

- proporcionar formación técnica y asistencia a los funcionarios de las administraciones de los 10 Estados miembros, que se mantienen como beneficiarios de la ayuda de TAIEX.

- proporcionar asistencia técnica programada a los países de los Balcanes occidentales.

- ser un punto central de información gracias a la recopilación y a la disponibilidad de información sobre el acervo comunitario.

- proporcionar las herramientas de la base de datos para facilitar y supervisar el progreso de la aproximación a los objetivos así como identificar futuras necesidades de asistencia técnica.

2. SERVICIOS QUE OFRECE EL PROGRAMA TAIEX

Los servicios TAIEX pueden ser para uno o varios países, o para todos los países beneficiarios dependiendo de la necesidad identificada. En la actualidad, los servicios proporcionados por TAIEX son:

- Expertos, funcionarios de los Estados Miembros de la Unión Europea que son enviados a los países beneficiarios para asesorar sobre temas legislativos y sobre la interpretación del acervo comunitario. Este programa está limitado a un número máximo de 10 participantes, con una duración máxima de una semana.

- Visitas de estudio, destinado a funcionarios de los países beneficiarios para mostrarles la práctica y el fortalecimiento del acervo comunitario en los Estados Miembros. Se trata de un programa limitado a un

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número máximo de 10 participantes, con una duración máxima de una semana.

- Seminarios y Talleres, en los que se presentan y explican distintos temas relativos al acervo comunitario y al que pueden participar un solo país o varios países.

- Programas de Formación Regional (RTP Program). Los beneficiarios son funcionarios de administraciones descentralizadas, locales o regionales, aunque pueden también pertenecer a asociaciones profesionales o a otros ámbitos de la sociedad civil (ONG). El Programa Regional RTP proporciona formación en la transposición y puesta en práctica a nivel nacional y local de la legislación europea.

- Base de Datos y otros productos de difusión, procesamiento y normalización de la información sobre el acervo comunitario.

- Guías para la Traducción sobre el acervo comunitario para los países beneficiarios.

3. ¿QUIÉNES SON LOS BENEFICIARIOS DE LA AYUDA DE TAIEX?

Los beneficiarios de la ayuda de TAIEX son aquellos sectores, tanto públicos como privados, que juegan un importante papel en la transposición, la puesta en práctica y la aplicación de la legislación de la Unión Europea en los países beneficiarios. Los principales grupos son:

- administraciones centrales: funcionarios que trabajan en las administraciones públicas;

- entes locales y regionales: funcionarios que trabajan en la administración subnacional y en asociaciones de autoridades locales;

- miembros de los parlamentos y funcionarios que trabajan en los parlamentos y en los consejos legislativos;

- asociaciones del sector privado: asociaciones profesionales y comerciales, así como representantes de las asociaciones sindicalistas y de empresarios;

- administración judicial y responsables de la ejecución de la legislación;

- intérpretes, revisores y traductores de textos legislativos.

4. PAÍSES BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA TAIEX

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4. PAÍSES BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA TAIEX

El mandato de TAIEX es proporcionar ayuda y asistencia a los siguientes grupos de países beneficiarios que son: los nuevos Estados miembros, los países candidatos, y las administraciones de los Balcanes occidentales.

• Nuevos Países Miembros – Bulgaria, Chipre, República Checa, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Rumania, Eslovaquia y Eslovenia

• Los Países Candidatos – Croacia, Antigua República de Yugoslava de Macedonia, Turquía

• Candidatos potenciales, países y territorios– Albania, Bosnia Herzegovina, Kosovo (UNSCR1244),Montenegro, Serbia

• Los países encuadrados en la política de vecindad-Armenia, Azerbaiyán, Egipto, Georgia, Israel, Jordania, Líbano, Libia, Moldavia, Marruecos, Autoridad Nacional Palestina, Túnez, Ucrania

• Otros

República Turca del Norte de Chipre, Rusia

5. VENTAJAS DE LA COLABORACIÓN CON TAIEX

• Compartir las “mejores prácticas” en el campo de la legislación comunitaria europea

• Reforzar la cooperación de los antiguos países miembros (UE 15) con los nuevos países miembros, los países candidatos y los Balcanes

• Experiencia personal y profesional enriquecedora• Compensación financiera (FAA Fixed Additional

Allowance)• Colaboraciones periódicas en breves periodos

6. BASE DE DATOS DE EXPERTOS FUNCIONARIOS

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TAIEX cuenta con una base de datos de expertos funcionarios de los Estados Miembros de la Unión Europea que son enviados a los países beneficiarios para asesorar sobre temas legislativos y sobre la interpretación del acervo comunitario. Se trata de un programa de gran interés político en el que resulta deseable la participación de los funcionarios españoles especializados en la legislación comunitaria.

Inscribiéndose en esta base de expertos se tiene acceso a los programas en los que se requiere su participación y se les envía un correo electrónico mensual con información sobre los programas disponibles. Para una mayor información sobre este programa consulte la página: http://taiex.cec.eu.int/ o contacte a través de correo electrónico con la asistencia técnica de programa a través de la siguiente dirección: [email protected]

Como registrarse en la base de datos:

• Registro personal en tiempo real– http://taiex.cec.eu.int/expertdatabase

• Seleccionar una categoría– Experto individual: experiencia demostrada en

un campo de la legislación europea concreto. – A través de una institución, como

representante dentro del ministerio o de la administración local/regional del país

• Datos de interés– Detalles de contacto (obligatorio)– Institución (obligatorio)– Especialidad:

• Elegir un sub-capítulo dentro del directorio de la legislación europea en el que se tiene conocimiento experto (obligatorio)

• Campo de legislación europea: debe indicarse la legislación (directiva, reglamento) dentro de su campo de conocimiento

• Campo para comentarios: para introducir información complementaria sobre su campo de especialidad

7. GASTOS QUE CUBRE TAIEX

• Billete de avión y hotel reservado y pagado por TAIEX• Dietas diarias en el país donde se celebra la

asistencia, Daily Subsistence Allowance (DSA) que cubre los gastos taxi, comidas, etc.

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http://taiex.cec.eu.int/expertdatabase

mailto:[email protected]

http://taiex.cec.eu.int/



• Dietas complementarias, Fixed Additional Allowance (FAA) de 250 Euros/ por cada día de trabajo y por cada día efectivo de viaje durante la jornada de trabajo normal

• El seguro y el visado (cuando sea necesario) debe ser gestionado por el experto participante en el programa de colaboración.

ORGANISMOS

DESCENTRALIZADOS

BCOE-BANCO DE DESARROLLO DEL CONSEJO DE EUROPA

Deputy Director General, A5/A6, BCOE, París06/06/2008

Subdirector generalBajo la supervisión directa del Director general, el Subdirector general trabajará en la Dirección general de préstamos. El titular desempeñará las siguientes funciones: representar a la Dirección general de préstamos ante altos contactos de actuales y futuros prestamistas del BCOE, de otras instituciones que puedan contribuir en la implementación de la política de préstamos del BCOE y de otros interlocutores designados por el departamento de

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Gestión; promocionar las actividades de la Dirección general de préstamos a través de la elaboración y/o presentación de documentos en reuniones, foros o conferencias; coordinar las actividades de la Dirección y elaborar documentos relacionados con tales actividades; contribuir directamente en la gestión de los equipos de la Dirección; y realizar otras tareas cuando sea necesario.

Se requiere que el titular posea una dilatada experiencia profesional en la organización financiera relacionada con el desarrollo. Además, se requiere que posea un nivel muy alto de inglés y francés, y se valorará positivamente el conocimiento de otra de las lenguas oficiales.

BERD-BANCO EUROPEO DE RECONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO

Director for Policy Studies, BERD, Londres 31/12/2008

Director de Estudios para Políticas

En el contexto de la Oficina del Director Jefe Economista equipo que comprende a 25 profesionales el Director de Estudios de Políticas & Sector de Estrategia se ocupará de dos de las publicaciones más importantes del Banco El Informe de Transición y el Informe de Transición actualizado (Transition Report and Transition Report Update) y del Desarrollo de Políticas en el sector de Estrategias en colaboración con el resto del Departamento.

Para este puesto se requieren 10 años de experiencia profesional. La vacante no señala la fecha límite para optar por lo que la indicada es meramente orientativa, se recomienda consultar la página web de la organización para comprobar su vigencia.

CPI-CORTE PENAL INTERNACIONAL

Deputy Registrar, D1, CPI, La Haya 18/05/2008

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Secretario Judicial adjunto

El Secretario Judicial adjunto trabajará en la Oficina del Secretario, bajo la supervisión directa del Secretario. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: prestar apoyo y asesorar al Secretario en la realización de sus tareas; continuar con el establecimiento del CPI como una organización internacional independiente; garantizar el apoyo directo de los procesos judiciales ante la Corte; tratar asuntos de seguridad, información y documentación pública, asesoría jurídica y gestión de servicios administrativos, tales como los presupuestos, finanzas, servicios generales, recursos humanos y tecnologías de la información; representar al Secretario en la Corte de acuerdo con el Estatuto de Roma; prestar apoyo al Secretario en la anticipación, la planificación, la orientación y la evaluación del trabajo del Secretario; y garantizar una comunicación apropiada del Secretario con otros órganos, especialmente las Cámaras y los accionistas.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 15 años en la administración y gestión de la administración de justicia. Además, se requiere que posea un nivel alto de inglés o francés y un nivel medio de la otra. Se valorará positivamente el conocimiento de árabe, chino, ruso o español.

Chief (Victims and Witnesses Unit),P5,CPI,La Haya 27/05/2008

Director, Unidad de víctimas y testigos

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: supervisar y garantizar la implantación del mandato de la Unidad tal y como se regula en el Estatuto de Roma, sobre todo, en los artículos 43.6 y 68.4, normas 17, 18 y 19 y otras normas; supervisar la protección, el apoyo y las unidades de operaciones de la Unidad de víctimas y testigos; coordinar y guiar todas las actividades y servicios de la Unidad de víctimas y testigos para garantizar un provisión imparcial y coherente de los servicios teniendo en cuenta las implicaciones jurídicas, logísticas y diplomáticas para la Corte y los aspectos relacionados con la seguridad de los trabajadores y las sensibilidades políticas que rodean estas operaciones; desarrollar planes a corto y a largo plazo para la protección de testigos; aconsejar al fiscal, a la Corte, a la Defensa y a otros participantes en las medidas apropiadas de protección, en acuerdos de seguridad y en proporcionar ayuda en cualquier fase de los juicios; representar a la Unidad de Víctimas y Testigos en los juicios cuando así se

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requiera; iniciar y formular conceptos para trabajar con las partes, los participantes y otras entidades importantes; desarrollar políticas y programas en relación con una situación o un caso; iniciar y formular conceptos para la cooperación con otras partes, con las autoridades y con las ONG en la capacidad de apoyo y protección en varias áreas geográficas donde opera la Corte; garantizar que los testigos y las víctimas se presentan a los juicios y que reciben ayuda suficiente, incluida la ayuda psicológica y médica; garantizar la protección tanto para las víctimas como para los testigos.

Se requieren 10 años de experiencia, 8 de los cuales en un ámbito relacionado con las víctimas y los testigos. Asimismo, se valorará la experiencia en el sistema de las Naciones Unidas en áreas de apoyo y protección a los testigos, derechos humanos, derechos internacional o mantenimiento de la paz.

Es imprescindible un excelente conocimiento de inglés o francés y un buen conocimiento del otro. Es aconsejable el conocimiento de árabe, chino, ruso o español.

Chief of Court Interpr etation &Translation Section, P5, CPI, La Haya

27/05/2008

Jefe de la Sección de traducción e interpretación de la CorteBajo la supervisión del Director de la División de los Servicios de la Corte, el Jefe de la Sección de traducción e interpretación de la Corte trabajará en dicha División.

El titular desempeñará las siguientes funciones: desarrollar e implantar planes y estrategias para la Sección a corto, medio y largo plazo; garantizar y/o supervisar la selección de candidatos para traductores, intérpretes, lingüistas, editores, revisores, auxiliares administrativos y otro personal de la Sección; equilibrar el presupuesto de la Sección de la División de los Servicios de la Corte, según las reglas y normas financieras de la Corte; gestionar, dirigir y formar al personal de la Sección, incluida la evaluación del rendimiento según el Plan Estratégico de la Corte; realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requieren 10 años de experiencia internacional en traducción y/o interpretación. Dominio del inglés y el francés. Se valorará el conocimiento de una tercera lengua oficial (árabe, chino, español o ruso) de la Corte.

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EUROCONTROL-ORGANIZACIÓN EUROPEASEGURIDAD NAVEGACIÓN AÉREA

ATM Training Expert, A5/A6/A7, EUROCONTROL 11/06/2008

Experto de formación ATMEl Experto de formación ATM trabajará en el Instituto de Servicios de Navegación Aérea. El titular desempeñará las siguientes funciones: crear, distribuir y actualizar cursos y materiales de enseñanza en el ámbito de la regulación ATM (gestión del tráfico aéreo); llevar a cabo investigaciones sobre nuevos temas y controlar la evolución de los asuntos relacionados con la regulación ATM; representar al instituto en grupos de trabajo; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.

OCDE-ORGANIZACIÓN COOPERACIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO

Policy Councellor, A5, OCDE, París 07/06/2008

Consejero de políticas-Jefe de gestión e innovación

El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: supervisar la implantación de las actividades del Centro de investigación; evaluar la calidad de la web y de los documentos impresos; gestionar la administración y las finanzas del Centro; maximizar el impacto de los procesos de diálogo y redes que opera el Centro; formular mensajes de políticas clave; trabajar con la División de comunicación y Asuntos Públicos de la OCDE; establecer e implantar la estrategia para el desarrollo del Centro; asegurar que se informa sobre el presupuesto a tiempo y la coordinación de la estrategia de recaudación de fondos; ser responsable de Centro de Innovación, una nueva unidad dedicada a innovar producciones y procesos; fortalecer las redes de comunicación con el sector privado, redes comerciales, otros directores de la OCDE, donantes…

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Se requieren 10 años de experiencia en gestión de políticas orientadas hacia la investigación. Es imprescindible un excelente dominio de inglés o francés y un buen conocimiento del otro. Se valorará el conocimiento de otro idioma de la Organización.

Head of Division, A5, OCDE, París 13/06/2008

Jefe de divisiónEl Jefe de división trabajará dentro de los Servicios de Red y Tecnologías de la Información. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: liderar y motivar al equipo de especialistas en TIC para distribuir servicios y sistemas TIC de alta calidad; asesorar al jefe del servicio de TI sobre las oportunidades, los riesgos, las mejores prácticas y las políticas de las TIC; representar a la OCDE en asuntos relaciones con las TIC en varios foros, tanto internos como externos; participar activamente en la gestión de los Servicios; elaborar el programa de trabajo y el presupuesto; diseñar e implementar la Estrategia de TIC de la Organización; y planificar y gestionar la concepción, la creación, la implementación, el mantenimiento y el apoyo de los sistemas de gestión de la información para satisfacer las necesidades empresariales de la Organización.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en la gestión de personal y en las soluciones TIC a gran escala. Además, se requiere que posea un nivel alto en inglés o francés, y se valorará positivamente un nivel medio de la otra lengua.

OPAQ-ORGANIZACIÓN PROHIBICIÓN ARMAS QUÍMICAS

Head, Policy Review Branch, D1, OPAQ, La Haya 10/05/2008

Jefe de la Subdivisión para los Estudios de las Políticas

El Jefe de la Subdivisión para los Estudios de las Políticas trabajará en la División de verificación, bajo la supervisión directa del Director de dicha división. El titular desempeñará las siguientes funciones: planificar, gestionar y controlar el programa de trabajo y las prioridades de la subdivisión; asegurar una implementación efectiva y a tiempo de los

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proyectos y las actividades dentro del marco de la Subdivisión a través de una gestión de proyectos efectiva; coordinar las actividades con otras sucursales o divisiones de la Secretaría; planificar, gestionar y controlar los presupuestos de la Subdivisión para asegurar una responsabilidad y eficacia fiscal máxima; verificar el régimen y las actividades relacionadas con los Órganos de creación de políticas de la OPAQ; dirigir la implementación del régimen de verificación y de las políticas establecidas; coordinar la elaboración de informes sobre las actividades de verificación; participar en las reuniones del Consejo Ejecutivo, sus reuniones informales y Conferencias; elaborar informes y presentaciones cuando sea necesario para esas reuniones; y realizar otras tareas, cuando sea necesario.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 17 años. Además, se requiere que posea un muy alto de inglés y un nivel medio en alguna de las lenguas oficiales (árabe, chino, francés, ruso y español).

OSCE: ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD Y LA COOPERACIÓN EN EUROPA

Deputy Director Material Management, OSCE, Viena 14/05/2008

Subdirector de Gestión del Material El Subdirector del Departamento de Gestión del Material y Finanzas se encargará de prestar servicios financieros y administrativos a los estados participantes, la Secretaria, las Instituciones y las Operaciones sobre el terreno. Bajo la supervisión directa de Director el interesado será el responsable de las operaciones financieras del Departamento, presupuesto y tesorería de la OSCE y colaborará con otras unidades en el desarrollo y mantenimiento de políticas, procedimientos sistemas y controles. Para cubrir el puesto se requiere un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el desarrollo de operaciones financieras o de contabilidad y excelente dominio del inglés, siendo valorado el conocimiento de otros idiomas oficiales de la organización.

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OTAN-ORGANIZACIÓN DEL TRATADO DEL ATLÁNTICO NORTE

Senior Political Advisor, A5, OTAN, Kabul 26/05/2008

Asesor Político Senior (2 puestos + lista de reserva)El Asesor político senior trabajará en la División de Operaciones de la Oficina del Representante Civil Senior de la OTAN en Kabul.El titular desempeñará las siguientes funciones: dirigir y supervisar la gestión de las cuestiones de naturaleza política así como las relacionadas con la reconstrucción y el desarrollo o con el sector de seguridad; proporcionar asesoramiento, evaluaciones e información a la Oficina sobre la situación política general de Afganistán o sobre cuestiones relevantes para la implantación del Pacto para el Afganistán; representar a la OTAN en diversos foros con el objetivo de sacar adelante aspectos políticos de la misión de asistencia general de la Alianza en Afganistán como parte de un acercamiento extenso de la Comunidad Internacional; dirigir debates y negociaciones multinacionales; realizar otras tareas, cuando sea necesario.Se requieren 10 años de experiencia en asuntos políticos en una administración nacional u organización internacional en un puesto senior. Dominio del inglés y conocimientos de francés. Se valorará el conocimiento de dari y/o pashto.

Head, Defence Capablities, A5, OTAN, Bruselas 20/05/2008

Director de Capacidades de DefensaEl titular desempeñará las siguientes funciones: analizar programas de capacidades, y proponer otros cuando sea necesario, con el fin de mejorar las capacidades de la Alianza; desarrollar conceptos y políticas para guiar a la OTAN a una transformación mayor, superar el déficit de las capacidades clave y aumentar las relaciones OTAN-UE; apoyar al presidente del Grupo de Trabajo del Ejecutivo en la preparación, coordinación y supervisión de reuniones; aconsejar en cuestiones generales sobre capacidades de defensa; contribuir a difundir información pública sobre políticas de defensa y planificación, incluido el hacer visitas a las sedes de la OTAN, haciendo sesiones informativas con la prensa y representando a la Alianza en conferencias.

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Se requieren 10 años de experiencia en puestos importantes de administración nacional, en instituciones académicas o intergubernamentales trabajando con capacidades de defensa. Es imprescindible un excelente dominio de uno de los idiomas oficiales de la Organización y un buen dominio en el otro.

Consejero político (2puestos), A5, OTAN, Kabul 26/05/2008

Consejero político (2 puestos)

La Organización para el Tratado del Atlántico Norte (OTAN) abre una lista de reserva para el puesto de Consejero político, que trabajará en la Oficina del alto representante civil de la OTAN en Kabul. El titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: proporcionar al alto representante civil evaluaciones, consejos e información sobre la situación política general en el país o sobre las cuestiones precisas que afectan a la puesta en marcha del Pacto con Afganistán; tener contactos con los ministros afganos, el representante especial delegado del secretario general de la ONU, el representante adjunto de la Unión Europea, los embajadores adjuntos y sus interlocutores del mismo nivel en Afganistán para promover la unidad de acción dentro del cuadro de una aproximación mundial; reemplazar al alto representante civil cuando sea necesario y representar a la OTAN participando en diferentes foros para poner en marcha aspectos políticos de la misión de asistencia mundial de la Alianza en Afganistán; dirigir y supervisar la gestión de cuestiones políticas, relacionadas con la reconstrucciones y con el desarrollo; filtrar y validad las informaciones entrantes destinadas al alto representante civil; y supervisar a los dos consejeros políticos.

Se requiere que el titular posea una experiencia mínima de 10 años en cuestiones políticas en una organización internacional o en una administración nacional. Además, se requiere que el titular posea un nivel alto de inglés y un nivel medio de francés.

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vacantes de nivel superior en organizaciones internacionales · plan de acercamiento óptimo para...

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