CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIALBITÁCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

ESPECIALIDAD (PROGRAMA DE FORMACIÓN) FICHA DE GRUPO Núemro de la ficha del grupo

FECHA DE INGRESO ETAPA PRODUCTIVA Fecha en que finaliza la etapa práctica

DATOS APRENDIZ

NOMBRE COMPLETOEscriba aquí su nombe completo

DOCUMENTO DE IDENTIDAD

CORREO ELECTRÓNICOTELEFONO FIJO Y MÓVIL Del fijo de su residenica y móvil -celular-

DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE NIT Número del nit que identifica la empresa

DIRECCIÓN SECCIÓN/DEPARTAMENTO Donde está ubicada la empresa -lugar de práctica-

TELÉFONOS FAX Número del Fax de la empresa

JEFE INMEDIATO CORREO ELECTRÓNICO

SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO

ACTIVIDADES ASIGNADAS (Escriba brevemente las actividades planeadas y concertadas con el jefe inmediato)

COMPETENCIA (s) APLICADA (Escriba el nombre de la competencia (s) que considera se está aplicando en la tarea asignada)

PLANIFICAR LAS CTIVIDADES ASIGNADAS, QUÉ HACER, CÓMO HACERLO? (Escriba brevemente las actividades planeadas y concertadas con el jefe inmediato)

BITACORA NÚMERO: Guardar el consecutivo de 1 al 12

FECHA: Debe corresponder al periódo de la bitácora

Nombre de su programade formación

Fecha en que inicio la etapa práctica

FECHA DE FINALIZACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

Escriba aquí el número de su Tarjeta Identidd o Cédula de ciudadanía

La dirección de su correo electrónico

Nombre de la empresa -razón social-

Dirección de la empresa /Sector/Barrio/vereda

Teléfono fijo de la empresa y sus extensiones

Nombres y apellidos del jefe inmediato

Dirección de correo electrónico de la empresa y/o jefe inmediato

Las actividades asiganadas permiten recoger las evidencias de desempeño: Si ya le realizaron su primera visita de concertación de planeación etapa productiva, entonces debe de llevar lógica en la presentación y si aún no lo visitan, debe hablar con su jefe para garantizar que las funciones y actividades asignadas correspondas a los resultados de aprendizaje de su programa de formación.

Se encuentran en el programa de formación, identificada la competencia se anota en este espacio. Se puede ayudar con los conceptos que encuentra en los resultados de aprendizaje que cuentan con los conocimientos de conceptos y principios y los conocimientos de proceso

CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIALBITÁCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

HACER LO PLANIFICADO, (Escriba brevemente lo que hizo )

implementar lo planeado

VERIFICAR, ES REVISAR LAS COSAS,PASARON SEGÚN SE PLANIFICARON, (Lo que hizo lo hizo bien o hay observaciones)

realizar el seguimiento al proceso que realiza con respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos asignados por el jefe inmediato e informar sobre los resultados.

ACTUAR, COMO MEJORAR LA PROXIMA VEZ

tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño.

NUEVOS APRENDIZAJES (Relacione los conocimientos nuevos que haya adquirido en las actividades realizadas)

VACÍOS ENCONTRADOS (Escriba brevemente si al realizar la actividad asignada presento desconocimiento del algún tema específico, si así fue en cual tema?)

Concepto Satisfactorio _______ Por mejorar: ________Nota: este formato fue elaborado por el Centro de Comercio - Antioquia y apropiado por el Centro de Servicios y Gestión Empresarial

Esta función o actividad puede ser individual o en equipo, planifiquela como un objetivo, planea las estrategias antes de hacerlasestablecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con los requisitos del cliente y las politicas de la empresa donde se encuentra realizando la etapa productiva.

EMOCIONES EXPERIMENTADAS (Relate cómo se sintió llevando a cabo esta labor, qué sentimientos experimentó y por qué. Ej: satisfacción, impotencia, alegría, tristeza entre otros)

APORTES EN LO PROFESIONAL Y PERSONAL (Comente si la experiencia que está viviendo le está generando aprendizajes significativos tanto a su vida profesional como personal)