universidad tecnolÓgica de nogales,...

Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.

Informe Septiembre-Diciembre de 2012.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES, SONORA

INFORME AL CONSEJO DIRECTIVO

PERÍODO

SEPTIEMBRE – DICIEMBRE DE 2012.

ING. JESÚS DANIEL TAVÁREZ VALENZUELARECTOR

H. NOGALES SONORA, MARZO DE 2013.

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.1



SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

LIC. EMILIO CHUAYFFET CHEMORSecretario

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA

LIC. GUILLERMO PADRÉS ELÍASGobernador




CONSEJO DIRECTIVO

MTRO. JORGE LUIS IBARRA MENDIVILSecretario de Educación y Cultura del Gobierno del Estado de Sonora

Presidente

ING. HÉCTOR ARREOLA SORIACoordinador General de Universidades Tecnológicas

LIC. PEDRO PRECIADO VIEYRADirector de Planeación, Evaluación e Informática de laCoordinación General de Universidades Tecnológicas

C.P. JORGE ACOLTZI ALCAZARDirector de Administración y Finanzas de la

Coordinación General de Universidades Tecnológicas

ING. JESÚS EDUARDO CHÁVEZ LEALRepresentante de la Secretaría de Educación Pública en Sonora

LIC. CARLOS MANUEL VILLALOBOS ORGANISTASecretario de Hacienda

LIC. MOISES GÓMEZ REYNASecretario de Economía del Estado de Sonora

LIC. RAMÓN GUZMAN MUÑOZPresidente Municipal de Nogales, Sonora




L.A. RUTH CHOMINA LÓPEZComisario Público Ciudadano

ING. JESÚS DANIEL TAVÁREZ VALENZUELARector de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora

Secretario de Actas




El contenido de este Informe Septiembre-Diciembre de 2012, es responsabilidad de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.




Introducción.

El presente informe exhibe los resultados cuantitativos y cualitativos de la gestión académica y administrativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, generados por cada unidad administrativa de la institución.

Con una matrícula total de 1,530 alumnos, 995 inscritos en el nivel de Técnico Superior Universitario y 535 en Licenciatura, que son atendidos por 36 profesores de tiempo completo, 49 profesores de asignatura y 12 auxiliares de talleres y laboratorios, la Universidad Tecnológica de Nogales, cumple con la Misión de formar profesionistas competitivos con conocimientos, habilidades y valores, a través de un modelo educativo innovador, que les permita integrarse al ámbito productivo e impulsar la transformación y el desarrollo de la sociedad.

Extensión Universitaria es el área en donde se promueve el posicionamiento de la Universidad a través de diversas líneas de acción, por lo que informa de las diversas actividades realizadas para promover el modelo educativo en su zona de influencia. Además, se fomenta hacia el interior la actividad cultural y deportiva en todas sus manifestaciones como parte del desarrollo integral que buscamos para nuestros alumnos.

En el rubro que corresponde a la Vinculación institucional, se describen las actividades realizadas tales como: Visitas a empresas, colocación de alumnos en el programa de prácticas y estadías, seguimiento de egresados, y en materia de educación continua y servicios tecnológicos se manifiesta los cursos impartidos y su contribución a los ingresos propios.

En la Dirección de Planeación y Evaluación se informa sobre la elaboración el Modelo de Evaluación de la Calidad de Subsistema de Universidades Tecnológicas (MECASUT) 2011 – 2012, la Evaluación del período Mayo - Agosto 2012 de los procesos registrados en el Programa Operativo Anual federal y la Evaluación Institucional (EVIN 2011).

Así mismo se realizó la Matriz de Desempeño Institucional, la Actualización de Bases de Datos y se atendió en tiempo y forma el Sistema de Acciones de gobierno SIA.

Con la reciente auditoria de vigilancia realizada por el organismo certificador Internacional Certification of Quality Systems (IQS), y tras la revisión de los procesos vinculados con los programas certificados, al cierre del ejercicio se emitió como resultado, que la institución mantiene su certificación en la norma 9001:2008.

La dirección de Administración y Finanzas responsable del ejercicio presupuestal, describe y explica ampliamente el origen y destino de los recursos financieros y la




operación del desempeño administrativo del personal que conforma la estructura organizacional de la institución.

Con el presente informe la universidad cumple con el programa de transparencia, al presentar de forma sana y ordenada la aplicación de los recursos asignados y el producto de sus resultados y lo hace del conocimiento del H. Consejo Directivo, al que proporciona los elementos suficientes para la evaluación y el seguimiento del desempeño de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.



Informe Cuatrimestral Septiembre-Diciembre de 2012.

C O N T E N I D O

Introducción....................................................................................................... 6I. Área Académica…................................................................................. 121. Población escolar...................................................................................... 13

Comparativo de matrícula……………………………………………………… 14 Aprovechamiento académico....................................................................... 15 Tasa de permanencia de la población estudiantil........................................ 16 Alumnos egresados y Titulados……............................................................ 16

2. Servicios de apoyo al estudiante............................................................... 17 Equipo de cómputo destinado al área docente............................................ 17 Centro de información………………………………………………………….. 17 Programa de tutorías................................................................................... 19 Programa de asesorías................................................................................ 20 Becas y apoyos financieros........................................................................ 20

3. Personal académico.................................................................................. 21 Evaluación del desempeño docente............................................................ 22 Formación y capacitación docente............................................................... 22

4. Otras actividades........................................................................................ 23II. Extensión Universitaria.......................................................................... 261. Prensa y difusión....................................................................................... 27

Módulos de información............................................ .................................. 27Programa de radio “Mentes Universitarias; Una Visión Juvenil”…………… 27

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas............................................... 283. Servicios Médicos...................................................................................... 32III. Vinculación............................................................................................ 34 1. Prácticas y estadías…………………………………………………………… 35 2. Visitas…….………….................................................................................. 35 3. Educación continua y servicios tecnológicos……………………………… 36 4. Servicio Social…………………………………………………………………. 37 5. Seguimiento de egresados…………………………………………………… 37 6. Estudio de Egresados………………………………………………………… 37 7. Otras actividades……………………………………………………………… 38IV Administración y Finanzas............................................ ....................... 391. Fuentes de Financiamiento……………………………….......................... 40 Estados Financieros y Comentarios..... .................................................. 41 2. Administración de Personal…………...... ............................................... 45 Carga académica de profesores............................................ .................... 46 Costo por alumno............................................ ........................................... 46 Costo de la estructura............................................ .................................... 47V Planeación y Evaluación….................................................................... 48

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora. 10



1. Planeación…............................................................................................ 492. Evaluación de Gestión Académica - Administrativa................................. 493. Información y Estadística……………………............................................ 504. Sistema de Gestión de la Calidad………………………………………… 505. Otras actividades……………………………………………………………… 50VI Legislación Universitaria…………………………………………………. 52VII Memoria Fotográfica.............................................................................. 54




I Área Académica




1. Población escolar.

Matrícula total atendida en el cuatrimestre Septiembre – Diciembre 2012. En el período Septiembre - Diciembre de 2012 se conto una matrícula total de 1,530 alumnos, del total de alumnos inscritos 995 corresponden al nivel de TSU y 535 de Ingeniería, distribuidos en las carreras de Técnico Superior Universitario y Licenciatura como se desglosa a continuación:

Carreras Matrícula total T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 206T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 213T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 202T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales / Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

297

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 77Ing. Mantenimiento Industrial 78Ing. Sistemas Productivos 78Ing. Mecatrónica 86Ing. Tecnologías de la Información 43Ing. Logística Internacional 250

TOTAL 1,530

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.

TSU995, (65%)

Ingeniería 535, (35%)

Matrícula Total Septiembre- Diciembre 2012: 1,530 alumnos

13



Seguidamente se realiza un comparativo de los tres últimos períodos de inscripciones Septiembre - Diciembre de esta universidad, en los que se observa un aumento consecutivo de matrícula.

Comparativo de matrícula universitaria de los tres últimos ciclos escolares:

Indicador

CUATRIMESTRES

2010 2011 2012

Sep-Dic.

Sep-Dic.

Sep-Dic.

Nuevo ingreso 734 921 912

Reingreso 457 504 618

Matrícula total 1,191 1,425 1,530

Matrícula atendida por género

Carreras Matrícula total por géneroH M TOTAL

NIVEL TSU 699 296 995INGENIERÍA 352 183 535

TOTAL 1,051 479 1,530

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.

626

286

Inscripción de alumnos nuevo ingreso

Septiembre 2011: 912 alumnos

TSU Ingeniería

14



Aprovechamiento académico

Los criterios para la evaluación del aprendizaje están dados bajo el esquema de competencias, que abarca un universo de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos (afectivos flexibles y adaptables), que las personas deben poseer y circunstancialmente demostrar que, él mismo junto con la institución, organización (laboral) y sociedad alcance sus metas y objetivos.

Los atributos de las competencias con relación al proceso educativo evaluadas son: Desempeño, aplicación en un contexto especifico, integración, nivelación y normalización que puede integrar un perfil de acuerdo a las competencias requeridas en la formación profesional.

Del mismo modo, el cuadro siguiente muestra el comportamiento de los promedios por carrera y nivel del cuatrimestre que se informa.

Global por Carrera (TSU) Promedio de la Carrera

Procesos Industriales área Manufactura 8.77

Mantenimiento área Industrial 8.16

Mecatrónica área Automatización 7.40

Operaciones Comerciales Internacionales (CADA) 8.51

Tecnologías de la Información y Comunicación 8.38

TOTAL TSU 8.25

Global por Carrera (INGENIERIA) Promedio de la Carrera

Sistemas Productivos 8.24

Mantenimiento Industrial 7.54

Mecatrónica 8.81

Tecnologías de la Información 8.76

Logística Internacional 8.87

TOTAL INGENIERIA 8.45

La media institucional para el periodo que se informa es de 8.35.




Tasa de permanencia de la población estudiantil

Al finalizar el período que se informa se logró la permanencia del 82% del total de la matrícula, quedando por carrera el siguiente alumnado:

Carreras Total T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 174

T.S.U. Mantenimiento Área Industrial 153

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 143T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 245

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 58

Ing. Mantenimiento Industrial 66

Ing. Sistemas Productivos 48

Ing. Mecatrónica 87

Ing. Tecnologías de la Información 40

Ing. Logística Internacional 235

TOTAL 1,249

En el cuatrimestre que se informa se reportaron 222 bajas en TSU y 59 en nivel de Ingeniería, en total 281 bajas de las cuales el 100% son temporales.

Alumnos egresados y titulados.

De los 3,062 alumnos egresados a la fecha, todos han cubierto sus requisitos para titulación. Del total de graduados 2,388 se tienen debidamente registrados con su título y cédula profesional, quedando en trámite 110 expedientes, y los 564 restantes son de recién egreso y se trabaja en proceso de elaboración de documentos de término de estudios.




2.- Servicios de apoyo al estudiante.

Equipo de cómputo destinado al área docente

La universidad actualmente cuenta con 517 computadoras, de las cuales 96 son utilizadas en el área administrativa, 372 son de uso para alumnos y 49 están asignadas al área docente. Del total de computadoras, 500 están conectadas a Internet las cuales se usan con fines didácticos, de consulta y para realización de trabajos.

Relación de alumnos por computadora:

Período Población estudiantil

Número de computadoras

Alumnos por computadora

Septiembre – Diciembre 12 1,530 372 4.11

Acervo bibliográfico disponible, Septiembre – Diciembre de 2012

Centro de Información


Área de conocimiento Titulo

Volúmenes

Conocimientos técnicos 784 2,525

Ciencias básicas aplicadas. 579 1,683

Lenguajes y métodos. 424 731

Formación y sociocultural. 393 1,220

Otros 151 826

Total 2,331 6,985



0

500

1000

1500

2000

2500

3000 2,525

1,683

731

1,220

778

Acervo Bibliografico Disponible

Conocimientos técnicos

Ciencias básicas aplicadas.

Lenguajes y métodos.

Formación y sociocultural.

Otras

Se cuenta con 2,331 títulos distintos que forman los 6,985 ejemplares que además están capturados en el sistema SIBUC sistema que ya está en uso en nuestra biblioteca además de 138 videos, 268 revistas, 2.399 memorias de estadía de distintas generaciones de Técnicos Superiores Universitarios. Y 368 de Ingenierías.

Préstamo del acervo bibliográfico.

Préstamo del acervo bibliográfico en el período de Septiembre – Diciembre del 2012, el centro de información fue utilizado por 4,867 usuarios de los cuales 3,613 lo utilizaron para estudio en la sala del centro de información y 1,254 fueron para préstamo externo.

Usuarios Consulta

TotalInterna ExternaAlumnos 3,520 1,092 4,612Maestros 93 162 255

Total 3,613 1,254 4,867

Del mismo modo se informa que el Centro de Cómputo atendió 2,482 usuarios y que se inició con implementación preliminar de Plataforma de Biblioteca Digital “Espacio Común de Educación Superior Tecnológica (ECEST)”.




Programa de tutorías.

En la evaluación al desempeño de los profesores que fungen como tutores, se obtuvieron los siguientes resultados

Carrera Tutoresevaluados

Calificación más alta

Calificación más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 4 4.87 4.01 4.56

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 6 4.98 4.35 4.69

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 7 4.81 3.48 4.19

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales / Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

10 4.93 3.81 4.58

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 3 4.94 4.49 4.77

Ing. Mantenimiento Industrial 3 4.94 4.65 4.80

Ing. Sistemas Productivos 3 4.99 4.23 4.68

Ing. Mecatrónica 2 5.00 4.96 4.98

Ing. Tecnologías de la Información 2 4.99 4.83 4.91

Ing. Logística Internacional 7 4.92 3.81 4.47

La media institucional resultó ser de 4.6 puntos en una escala de 1 a 5.

Programa de asesorías.




Las asesorías brindadas a los alumnos en las distintas áreas del conocimiento se dieron como sigue:

Becas y apoyos financieros.

Con el propósito de apoyar y estimular a los estudiantes con desempeño académico sobresaliente y específicamente a aquellos de bajos recursos económicos, se han entregado 277 becas, cuyo monto total en el período que se informa es $ 599,980.00

Organismo y/o dependencia que otorgó el apoyo

Cantidad de becas

otorgadas

Monto mensual por beca

Monto total mensual

Monto total cuatrimestral

PRONABES

23 750 17,250 210,080

29 830 24,07010 920 9,2002 1,000 2,000

FUNDACION ESPOSOS RODRIGUEZ

19 700 13,300 70,2005 850 4,250

AYUNTAMIENTO 18 1000 18,000 72,000

UTNAlumno de TSU: 91 x 1,000 Alumnos de LIC: 49 x 1,500

Alumnos con Beca de transporte: 31

91,00073,50083,200

Total 277 599,980

3. Personal Académico.




Directores de Carrera

Profesores de tiempo completo

Profesores de Asignatura

Auxiliares de Talleres

4 36 49 12

Perfil profesional de los profesores de tiempo completo.

Sexo Escolaridad Edad promedio

Experiencia laboral

Experiencia docente

9 Mujeres27 Hombres

Maestría8 grado

12 sin gradoLicenciatura

14 titulo2 cedula

43.51 años 1.7 35.6

Perfil profesional de los profesores de Asignatura.


Experiencia laboral

Experiencia docente

16 Mujeres33 Hombres

Maestría8 grado

10 sin gradoLicenciatura

21 titulo3 cedula

7 sin titulo

38.98 2.3 49.5

Perfil profesional de los auxiliares de talleres.


Experiencia laboral

Experiencia docente

5 Mujeres7 Hombres

Maestría1 grado

Licenciatura3 titulo

5 sin titulo2 TSU

39.6 0 9.1

Evaluación del desempeño docente.

Con el objetivo de conocer la apreciación de los alumnos y retroalimentar a los docentes sobre su desempeño en el aula para buscar la mejora continua, se realiza cada cuatrimestre una evaluación mediante la aplicación de un cuestionario a los alumnos de cada carrera.




En la evaluación del presente cuatrimestre se obtuvieron los siguientes resultados:

Carrera Tutoresevaluados

Calificación más alta

Calificación más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 19 5.00 4.13 4.59

T.S.U. Mantenimiento Industrial/Mantenimiento Área Instalaciones

23 5.00 4.06 4.67

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 22 4.99 3.48 4.50

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales/Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

28 4.97 3.05 4.49

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 12 5.00 4.24 4.65

Ing. Mantenimiento Industrial 8 4.99 4.49 4.78

Ing. Sistemas Productivos 8 4.89 3.98 4.47

Ing. Mecatrónica 10 5.00 4.82 4.94

Ing. Tecnologías de la Información 10 5.00 3.69 4.69

Ing. Logística Internacional 22 4.99 3.65 4.50

La media institucional fue de 4.6 en una escala del 1 al 5.

Formación y capacitación docente.

En el período se brindó la siguiente capacitación técnica y pedagógica a los profesores de la Universidad:

Direcciones Curso Participantes Horas Tipo




Mantenimiento Industrial

Enseñanza Idioma Inglés, método Darmon New. 4 10 Interno

Capacitación en CNC y MASTER CAM. 2 30 Externo

Tips de ahorro de energía eléctrica. 1 30 Externo

Automatización y Mecatrónica. 13 25 Externo

Máquinas y Herramientas. 7 30 Interno

Mantenimiento Industrial y OCI

Diplomado en Herramientas

Metodológicas para la formación basada en

Competencias

8 140 Externo

Operaciones Comerciales área:

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Inglés Avanzado Nivel II 21 30 Interno

Procesos Industriales y Sistemas Productivos.

Set-Up y Programación del torno CNC 7 20 Interno

Capacitación de Tutorías 10 2 InternoPersonal Administrativo Office Básico 12 25 Interno

Totales 85 342 6 Internos4 Externos

4. Otras Actividades.

Asistencia al Congreso Industrial en el ITESM de la Cd. de Monterrey, como parte del fortalecimiento del cuerpo académico de la carrera de Procesos Industriales.

Reunión de trabajo en ITESCA de Cd. Obregón del Cuerpo Académico de Procesos Industriales para dar seguimiento al proyecto de automatización que se elabora para la empresa Osborn.

Asistencia al Foro sobre el "Programa de estímulos a la innovación para la implementación de la ciencia y tecnología en las empresas".

Plática "El Rompecabezas de la Ingeniería" impartida a alumnos de la carrera de Mecatrónica, por ITESCA.




Taller-conferencia a alumnos de la carrera de TIC, sobre “Cableado Estructurado”, impartido por conferencistas de las empresas, Hellerman Tyton y Soluciones Globales.

Participación de docentes de la carrera de TIC, en Convención Académica denominada “Desarrollo Sustentable y Desempeño Profesional” organizada por UNISON Nogales.

Presentación de ponencia en Coloquio de Investigación Multidisciplinaria 2012, en Orizaba, Veracruz, por docente de la carrera de TIC.

Asistencia a Congreso realizado en el IT de Celaya, Guanajuato, en el que docentes de la Carrera de TIC expusieron un artículo de investigación científica.

Publicación de un artículo de investigación en "Proceedings of the 13th Annual Conference on Information Technology Education (SIGITE '12)” ACM, New York, NY, USA por docente de la Carrera de TIC.

Publicación de un artículo de investigación en Congreso Internacional MICAI 2012, celebrado en San Luis Potosí, por profesor de la carrera de TIC.

Publicación de Poster de Divulgación en el Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE).

Asistencia al 5to Congreso Internacional de Investigación, CIPITECH 2012, para exponer artículo de investigación.

Exposición de proyecto de Robot por alumnos de Mecatrónica, en reunión binacional Frontera 20:20.

Participación en el “III Concurso de Robots Luchadores de Sumo”, organizado por el IT de Nogales, en el que alumnos de Ingeniería Mecatrónica obtuvieron el segundo y tercer lugar.

Integración de los formatos oficiales (Mapa curricular, perfil ejecutivo, perfil extenso y asignaturas actualizadas) del Programa Educativo TSU en Operaciones Comerciales Internacionales a nivel nacional en coordinación con la Subdirección de Programas Educativos de la CGUT.

Curso "CT-PAT, Seguridad Industrial, Ética y Valores", en la maquiladora MTD Consumer Products de México, S. A. de C. V.,

Curso de software de Logística para elaboración del "E-Manifest y seguimiento GPS Satelital", realizando prácticas de la asignatura Administración de Sistemas Logísticos de la carrera de Ingeniería en Logística, en el que participaron 24 alumnos.

Participación en las conferencias "Logros y Avances de la Intervención Militar y su Lucha en el Narcotráfico", impartida por la 45a. Zona Militar y "Desarrollo Sustentable" llevada a cabo en el Instituto Tecnológico de Nogales.

Publicación del artículo científico “Aplicaciones del Álgebra Hipercompleja a la Modelación y Simulación de un Robot Paralelo Planar de 3GDL, tipo RRR”, el cual fue producto del Cuerpo Académico de la carrera de Mantenimiento Industrial, Centro de Manufactura y Mantenimiento industrial “CEMMI”, en trabajo colaborativo de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora con Instituciones de Educación Superior del Sur del Estado, que pertenece a la




Red de Manufactura y Mantenimiento, dicho trabajo será publicado en la revista “La Mecatrónica en México”, avalada por la Asociación Mexicana de Mecatrónica A.C.




II EXTENSIÓN UNIVERSITARIA1. Prensa y difusión.Programa de promoción y difusión para la captación de alumnos.Con el objetivo de difundir a través de los diferentes medios de publicidad la oferta educativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora y lograr captar el mayor número de matrícula tanto de la localidad como del área de influencia, se realizaron las siguientes actividades en el cuatrimestre Septiembre-Diciembre de 2012.

Actividad Resultados

1. Publicidad en prensa Notas informativas en el periódico Nuevo Día.

2. Publicación de gaceta de valores

4 publicaciones de la Gaceta “Mentes Universitarias: Nuestros Valores”

Módulos de InformaciónLa exposición de información en los periódicos murales de la UTN, es el medio de comunicación que se tiene entre la comunidad universitaria; para ello se cambia la información semanal, quincenal o mensualmente, según sea pertinente; actualizando el material que se expone. En este periodo que se informa se expuso información distinta en 57 ocasiones.

Memorias fotográficasLas memorias gráficas elaboradas de los distintos eventos institucionales, forman el archivo de la vida universitaria, para ello se elaboraron en este periodo: 29 documentos que se archivan después de su exposición en los módulos de información, con el fin que puedan ser consultadas cuando se requiera.

Programa de Radio: “Mentes Universitarias: una Visión Juvenil”.Se realizaron 17 programas de radio “Mentes Universitarias: Una Visión Juvenil” donde el Publio radioescucha participo con preguntas, comentarios y/o felicitaciones para los diversos invitados, los temas expuestos fueron diversos.

Boletines de prensaCon el propósito de mantener a la comunidad de nogales informada de las actividades más relevantes que se llevan a cabo en la universidad, considerándose esto como una prioridad institucional, se mantuvo un canal de comunicación con los nogalenses a través del envío de 10 boletines de prensa




que a su vez, la mayoría de ellos, fueron publicados o trasmitidos por los distintos medios de comunicación de la comunidad.

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas.

En esta área se tiene como objetivo primordial, fomentar la participación del estudiante en actividades extracurriculares, que contribuyan a lograr su formación integral. En el cuatrimestre que se informa se llevaron a cabo las siguientes actividades:

Actividades Culturales y artísticas.

Conferencia de la 45/a Zona Militar.

Concurso de canto y asistencia al Cereso Femenil.




Ceremonia de Aniversario y Ceremonia de Graduación.

Concurso de Altares de Muertos y Exposición fotográfica del Colectivo “Taco de Perro”.




Actividades Deportivas.

La Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora se ha mantenido muy activa en diferentes participaciones deportivas, demostrando de esta forma que la Universidad tiene como meta formar jóvenes no solamente en el ámbito profesional sino también jóvenes interesados en el deporte.

Torneo Interno de Basquetbol.

Equipo de Futbol.

En un gran duelo la escuadra de la Universidad Tecnológica de Nogales (UTN) derrotó 3-1 al equipo Ejidos del Sur, en la gran final de la Primera Fuerza, de la Liga Municipal de Futbol Soccer de Nogales.




Eventos Cívicos.

Honores a la Bandera.

Participación en los desfiles del 16 de Septiembre y del 20 de Noviembre.




3. Servicios Médicos.

Consultas brindadas.

El cuatrimestre Septiembre-Diciembre se brindaron 628 atenciones Médico preventivas. Correspondiendo 95 atenciones al personal y 533 a los estudiantes.

Total Atenciones 628

0

100

200

300

400

500

600

95

533

PersonalEstudiantes

Se observó que en este cuatrimestre que persisten a la alza en el rubro de enfermedades de vías respiratorias, así como también se observa un predominio de control de hipertensión arterial así como también en hipotensión arterial. Corresponde respectivamente: a poli detecciones, urgencias intramuros y extramuros que generalmente son atendidas en el lugar de los hechos, valorando su traslado, observación o manejo en el Departamento de Servicios Médicos, además del control de glucosa que es más frecuente en el sexo femenino, atención y consulta de embarazo y otros padecimientos respectivamente.

Programa para la salud.




Con gran éxito se llevo a cabo la Feria de la Salud, donde la comunidad universitaria tuvo la oportunidad de visitar distintos módulos informativos y de medicina preventiva.

Así mismo se brindó orientación, sobre el padecimiento que inquieta o afecta al alumno según lo solicite al Departamento, siendo importante no alterar el horario del alumno y se vea reflejado en su aprovechamiento. Durante la consulta y de acuerdo al padecimiento, en este período se ha orientado sobre, diversos temas de interés para el alumno.

Campaña de Vacunación y Desparasitación.

Durante el cuatrimestre se llevaron a cabo 4 Campañas de vacunación realizadas por la Secretaria de Salubridad y Asistencia, ISSSTE aplicando vacunas y desparasitación a alumnos y personal.




II. VINCULACIÓN

1.- Prácticas y Estadías.

En el cuatrimestre Septiembre-Diciembre 2012, con la finalidad de dar soporte al desarrollo de los alumnos en el sector productivo, se trabajó en la colocación de los alumnos del 10mo cuatrimestre de Ingenierías, así como el seguimiento apropiado en las diversas empresas del sector productivo de la localidad y de la región. Los resultados finales de colocación fueron como sigue:

Carrera Alumnos colocados

Ingeniería en Sistemas Productivos 22

Ingeniería en Mantenimiento Industrial 19

Ingeniería en Mecatrónica 37

Ingeniería en Tecnologías de la Información y la Comunicación 17

Ingeniería en Logística Internacional 132

Total 227

Continuando con las actividades programadas, el departamento de Prácticas y Estadías envió vía correo electrónico Encuestas de Satisfacción a Empleadores, con el objetivo de dar cumplimiento al Indicador # 10 del MECASUT, igualmente se enviaron vía correo electrónico las encuestas de cierre de Estadías para los alumnos de TSU que concluyeron este programa académico.

2.- Visitas a Empresas

En el tercer cuatrimestre del año se llevaron a cabo 12 visitas, beneficiando a 271 alumnos de distintas carreras que se imparten en la Universidad, estas visitas brindan la oportunidad de conocer más a detalle el proceso de trabajo de cada una de las áreas del sector productivo, su desglose por carrera es como se indica a continuación:

Gestión de Visitas a Empresas




Carrera Empresa No.Visitas

No. Alumnos

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

TRANSMEX 1 30Recinto Fiscal 3 90Aduana San Luis Rio Colorado, Sonora. 1 15

5 135

Procesos Industriales

Metrología y Pruebas 2 60Continental 1 21Cervecería Modelo, Obregón, Sonora.

1 15

4 96

Mantenimiento Industrial

ENELME Departamento AFI 1 25Termoeléctrica, Guaymas, Sonora.

1 15

2 40Mecatrónica Hitran 1 25

1 25

Total de Visitas 12 296

3. Educación continua y servicios tecnológicos.

Para el período que se informa, se brindaron Tres cursos de capacitación a diversas empresas de la localidad, en los que se utilizaron 54 horas obteniéndose un ingreso de $46,000.00.

No. Nombre del Curso ClienteParticipante

sDurac

ión Ingreso

1.-Controladores Lógicos Programables

AVENT S. de R.L. de C.V. 18 40 $ 32,000.00

2.- Excel AvanzadoITT CANON de MEXICO S.A. de C.V.

10 08 $ 8,000.00

3.- Ética y ValoresCámara Nacional de la Industria y la Transformación

30 06 $ 6,000.00

Total 3 58 54 $46,000.00




4.- Servicio Social.

En seguimiento a la reglamentación universitaria donde se indica que los alumnos becados deben cumplir con la apropiada acreditación de 160 horas de Servicio Social, en el período que se informa, se logró la conclusión de Servicio Social de los que obtuvieron su beca por medio de PRONABES, BECALOS y Fundación Esposos Rodríguez A.C.

5.- Seguimiento de Egresados.

Una de las fortalezas con las que cuenta la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora, la constituye el seguimiento que se le da a los egresados con apoyo del Sistema de Información Sobre Vinculación de las Universidades Tecnológicas (SIVUT), mediante el cual se identifica a los alumnos que laboran en las empresas del sector productivo, sueldo que perciben, y puesto que desempeñan, así mismo permite conocer el grado de aceptación y exigencias que corresponda a las necesidades de dicho sector.

En el presente cuatrimestre se llevo a acabo a satisfacción, la actividad del Programa de Seguimiento a Egresados de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora, a través de la aplicación de 741 encuestas a ex alumnos con cobertura de cinco Generaciones atrás, a solicitud de la Coordinación General (CGUT); misma que recibió dicha información en tiempo y forma.

6.- Estudio de Egresados.

En el cuatrimestre que se informa, con la finalidad de dar cumplimiento al Programa “Estudio de Egresados Generación 2010”, se dio inicio al Programa de Encuestas a los alumnos seleccionados por la Coordinación Académica de la CGUT.

Se realizo la aplicación de 98 encuestas a alumnos vía Call Center, correo electrónico, visita presencial y visita de campo.

Este programa está en marcha actualmente y la entrega programada de la información y los resultados a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas, será al final del primer cuatrimestre del año 2013




7. Otras Actividades.

Asistencia a Reunión mensual de Arinac, en la que se explicó de manera general el perfil de las posibles carreras a ofertar y se aplicó encuesta de a los miembros de dicha asociación.

Asistencia al Coloquio de Desarrollo Sustentable Norte-Sur; Dialogo de la Frontera.

Realización de Estudio de Factibilidad de la carrera Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia, como primera etapa para la apertura de nuevas carreras, el cual indica la factibilidad del proyecto.

Realización del estudio de Factibilidad de la carrera Energía Renovable área: Calidad y Ahorro de Energía.

Asistencia y participación en la Expo Proveeduría con instalación de stand, en el que se brindó información de la oferta educativa de la Universitaria.

Impartición de pláticas institucionales, donde se expuso la oferta educativa de la Universidad a jóvenes de las preparatorias COBACH, CONALEP y Preparatoria Municipal.




IV. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS




1. Fuentes de Financiamiento

Estructura del subsidio:Durante el período que se informa, la universidad obtuvo ingresos por la cantidad de $21´340,090 clasificados por origen, como sigue:

Origen Monto %

Federal 7,951,032 37.2Estatal 8,067,835 37.8

Subtotal 16,018,867 75.0Ingresos propios 1,981,670 9.3

Productos financieros 33,129 0.2

Rendimientos Fondo de apoyo a la Calidad 2010, 2011

45,211 0.2

Fondo de apoyo a la Calidad 2012 y su rendimiento

3,171,359 14.9

Rendimiento PROMEP 5,870 0.0

Rendimiento Apoyo Infraestructura 2012

83,984 0.4

Total 21,340,090 100%Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

1) Sigue pendiente de radicar el Gobierno Estatal recursos de Fondo de Apoyo a la Calidad 2009 por un monto de $2´049,707, Fondo de Apoyo a la Calidad 2010 por un monto de $3´096,569, Fondo de Apoyo a la Calidad 2011 por un monto de $2´109,059, y Fondo de Apoyo a la Calidad 2010 por un monto de $3´137,854.

Por capítulo del gasto, los recursos recibidos se catalogan como sigue:

Capítulo Monto %

1000 Servicios personales 14,467,309 90.3

2000 Materiales y suministros 397,556 2.5

3000 Servicios generales 1,154,002 7.2

Total 16,018,867 100.0%




Ingresos PropiosLos conceptos que integran este rubro, con sus cantidades, son los siguientes:

Concepto CantidadColegiaturas 1,625,336Arrendamientos 79,116Titulación 25,900Otros servicios 245,018Otros 6,300Total 1,981,670Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

Productos Financieros.Durante el período que se informa se lograron rendimientos por valor de $33,129 pesos, producto de inversiones a la vista sin riesgo.

Estados Financieros.Balance General

Concepto 31 Agosto 2012

31 Diciembre 2012 Diferencia

ACTIVO:Circulante: 16,655,592 13,163,710 (3,491,882)Fijo: 122,290,158 121,821,809 (468,349)

SUMA EL ACTIVO 138,945,750 134,985,519 (3,960,231)

PASIVO: 881,543 2,732,315 1,850,772Impuestos por Pagar 606,859 2,160,772 1,553,913Cuentas por pagar 274,684 571,543 296,859PATRIMONIO: 138,064,207 132,253,204 (5,811,003)Patrimonio Adquirido 122,110,457 121,821,809 288,648Resultados de Ejercicios Anteriores 0Resultados del Ejercicio 15,953,750 10,431,395 (5,522,355)

SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO: 138,945,750 134,985,519 (3,960,231)

CUENTAS DE ORDEN:

CONTINGENCIA POR JUICIOS LABORALES $ 6´099,509ADEUDOS ALUMNOS PENDIENTES COBRAR 66,250PRESUPUESTO ESTATAL PEND. RADICAR 2011 115,071PRESUPUESTO ESTATAL PEND. RADICAR 2012 1´902,571




Estado de resultados comparativoDel 1 de Enero al 31 de Diciembre años 2010, 2011 y 2012

Matrícula alumnos 1,191 1,425 1,530Concepto 2010 % 2011 % 2012 %

INGRESOS:Subsidio del Gobierno Federal 20,303,357 35.7 22,470,813 37.8 25,028,448 36.1Subsidio del Gobierno del Estado

26,059,107 45.8 24,606,422 41.5 22,876,674 33.0

Total de Subsidios 46,362,464 81.5 47,077,235 79.3 47,905,122 69.1Ingresos Propios 3,897,756 6.9 5,788,893 9.7 5,189,342 7.5Productos Financieros 322,493 0.6 139,958 0.2 109,828 0.2Otros ingresos 1,106 0.0 3,629 0.1 275,183 0.4

Programa Apoyo la Calidad 5,342,914 9.0 3,348,207 4.8Programa Apoyo a Infraestructura

7,600,981 11.0

Programa PROMEP 162,504 0.3 234,723 0.4 688,570 1.0Aplicación reman. ej. Ant. (1) 6,096,022 10.7 776,573 1.3 4,147,562 6.0

SUMA: 56,842,345 100 59,363,925 100 69,264,795 100EGRESOS:

1000 Servicios Personales41,302,342

72.742,673,500 71.9

45,973,91966.4

2000 Materiales y Suministros 2,291,030 4.0 2,463,417 4.1 1,466,170 2.13000 Servicios Generales 11,079,714 19.5 9,325,010 15.7 7,985,758 11.55000 inversiones 2,056,147 3.6 754,436 1.3 3,407,553 5.0

SUMA: 56,729,233 99.8 55,216,363 93.0 58,833,400 85.0REMANENTE NETO PERIODO: 113,112 0.2 4,147,562 7.0 10,431,395 15.0

% con relación a ingresos totales.La matricula de alumnos es al inicio del período Sep-Dic 2012

Comentarios a los estados financieros:Balance General:

a) El flujo de efectivo disminuyo por el pago de prestaciones y adquisiciones de activos por programas especiales como Fondo de apoyo a la Calidad y PROMEP.

b) Se incremento los pasivos por impuestos de diciembre 2012 y la provisión normal de pasivos de fin de año.

c) Se adquirió Activo Fijo como a continuación se detalla:




CONCEPTO MONTO ORIGEN RECURSOS

Equipo de computo, mobiliario y equipo de laboratorio p/profesores con perfil PROMEP

223,773.28 Recursos PROMEP

Equipo de laboratorio p/nuevas carreras de ingenierías

1´804,911.86 Recursos FAC2010

78 Computadoras p/laboratorios de computo

857,610.00 Recursos FAC2011

Equipo de laboratorio, mobiliario para distintos laboratorios

492,854.25 Recursos FAC2011

6 back-ups y 1 acces point 5,962.35 Recursos Propios

TOTAL 3,385,111.74

d) Se dio de baja con autorización de Consejo Directivo, Activo Fijo con un valor de $3´693,663.57, por faltantes y captura en contabilidad de activo inexistente en el año 1999.

e) También se tiene la contingencia de juicios laborales, por un monto de $6´099,509, además se tiene ya sentencia para realizar el pago de un laudo al 31 de diciembre 2012 de $1´189,286.10, pero por cuestiones de falta de recursos, la Universidad se amparo para retardar su pago en lo que se consigue este recurso para pagar esta obligación.

ESTADO DE RESULTADOS:

a) El remanente del ejercicio 2012 se compone como a continuación se indica:

CONCEPTO MONTOFondo de Apoyo a la Calidad 2010 320,687.54

Fondo de Apoyo a la Calidad 2011 603,345.44

Fondo de Apoyo a la Calidad 2012 3´171,358.64

Fondo de Apoyo a la Infraestructura 2012 7´600,980.97

Recursos PROMEP 440,683.48

Déficit en Capítulo 1000 Subsidio Estatal (1´705,661.06)

RESULTADO DEL EJERCICIO 2012 10´431,395.01




b) La falta de radicación de recursos en diciembre 2012 por $1´902,571.00 de Sueldos y Salarios por parte del Gobierno Estatal, y la programación deficiente del Presupuesto original del Capitulo 1000 por parte del Gobierno Estatal, generó los siguientes déficits y el diferimiento para el año 2013 de los siguientes gastos:

Concepto MontoNomina aguinaldo 2012 de personal de UTN diferida para año 2013. 462,388.94

Nomina prima vacacional 2da parte 2012 diferida para año 2013. 363,713.78

Aportaciones al SAR-FOVISSSTE 6TO Bim 2012, diferida para año 2013. 465,360.98

Total gastos diferidos para año 2013 1´291,463.70

Déficit en Capitulo 1000 por radicación incompleta de presupuesto autorizado por parte del Gobierno Estatal 1´705,661.06

TOTAL DEFICIT AÑO 2012 2´997,124.76




2. Administración de Personal

Estructura de personal.

La estructura ocupacional que corresponde a nuestra matrícula actual es la siguiente:

Puesto Septiembre - Diciembre 2012

Rector 1

Abogado General 1

Directores de Carrera y de Área 8

Profesores de Tiempo Completo 35

Auxiliares de Taller 12

Profesores de Asignatura 49

Jefes de Departamento 14

Coordinadores 4

Ingeniero en Sistemas 1

Jefes de Oficina 11

Técnicos Contables 2

Analistas Administrativos 10

Bibliotecarios 2

Enfermero 1

Secretarias 15

Chofer 1

Asistente de Mantenimiento 2

Oficial de Servicios de Mantenimiento 4

Técnico Especializado en Mantenimiento 2

Total 176

Rotación de personalDurante el período analizado hubo 2 renuncias voluntarias de personal administrativo por motivos personales. El índice de rotación de personal equivale al 1.7 % cuatrimestral.




Carga académica de profesores

Carrera

Profesores de tiempo completo

Profesores de asignatura

Profesores de asignatura

Horas frente a grupo

Horas de

apoyoHoras frente a

grupoProyectos y Laboratorios

Operaciones Comerciales Internacionales (Área CADA) 174 251 276 200

Mecatrónica (Área automatización) 83 93 177 123

Tecnologías de la Información y Comunicación 36 37 93 114

Mantenimiento (Área instalaciones) 97 165 176 86

Procesos Industriales 100 148 168 99

Total 490 694 890 622

Costo por alumno.El costo de operación por alumno, sin considerar inversiones en infraestructura y equipamiento, se calculó dividiendo el costo de operación entre el número de alumnos atendidos.

Alumnos atendidos en el período Septiembre - Diciembre, 2012 1,530

Total costo de operación en el cuatrimestre $ 20´619,580

Costo por alumno en este Cuatrimestre $ 13,477

Comparativo de costo por alumno años 2010, 2011 y 2012.

2010 2011 2012

PERIODOTotal

alumnosCosto por

alumnoTotal

alumnosCosto por

alumnoTotal

alumnosCosto por

alumno1er Cuatrimestre 871 14,869 1043 12,022 1229 11,6352do Cuatrimestre 778 17,225 837 17,204 988 16,3953er Cuatrimestre 1191 16,801 1430 14,437 1530 13,477Costo por alumno acumulado al año (Prom) 48,895 43,663 41,507

Costo por alumno: Indicador MECASUT




Costo de la estructura de organizaciónEl costo mensual de la estructura organizacional, incluidas prestaciones, es el siguiente:

Al 31 de Diciembre de 2012 $ 3´831,160




V. PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN




1. Planeación

1.1 Proyección de Matrícula para Septiembre de 2013.

Se estimó la matrícula que se desea alcanzar (nuevo ingreso y reingreso) para septiembre de 2013, en los niveles de Técnico Superior Universitario y Licenciatura, esto con la finalidad de que la Coordinación General y la SEC del Estado, puedan realizar sus cálculos presupuestales requeridos al inicio del ciclo escolar.

2. Evaluación de la Gestión Académica - Administrativa.

2.1 Modelo de Evaluación de la Calidad de MECASUT 2012

Para dar seguimiento al alcance de metas de los indicadores de calidad, se elaboró el Modelo de Evaluación de la Calidad de Subsistema de Universidades Tecnológicas (MECASUT) 2011 – 2012.

2.2 Evaluación y Seguimiento a los proyectos del POA federal

Se realizó la Evaluación del período Mayo - Agosto 2012 de los procesos registrados en el Programa Operativo Anual federal, para su trámite correspondiente a la CGUT.

2.3. Sistema Integral de Evaluación (SISEVAL)

Se comunicó oportunamente durante los primeros cinco días de cada mes a la Coordinación Nacional de Universidades Tecnológicas, los avances de retención y mantenimiento de la matrícula de los meses correspondiente al período a evaluar.

2. 4. Evaluación Institucional (EVIN 2011)

Se elaboró el instrumento con el propósito de contar con datos oportunos, que sirvan para la evaluación a nivel subsistema de las Universidades Tecnológicas y puedan utilizarse como insumo para la toma de decisiones, la mejora continua y lo más importante, dar cuentas a la sociedad.

2.5 Prontuario Estadístico Estatal

Se elaboró el Prontuario Estadístico Estatal, con la finalidad de que la Secretario de Educación Media Superior y Superior, cuente con datos oportunos de la misma, para la toma de decisiones y así como también para el establecimiento de




políticas educativas que incidan en pro de la calidad de las Instituciones de Educación Superior del Estado de Sonora.

3. Información y Estadística.

3.1 Informes

En la toma de decisiones es fundamental contar con el apoyo de herramientas y controles estadísticos, así como información derivada de las actividades que se desarrollan dentro de la institución.

Para ello se controló la información y estadística a través de los siguientes informes:

Estadística básica de control escolar, períodos cuatrimestrales. Informes mensuales para la Subsecretaria de Educación y Política

Educativa del Estado de Sonora. Formatos 911

3.2 Reunión Extraordinaria del Consejo Directivo

Se presentó propuesta de asuntos administrativos al H. Consejo Directivo de esta casa de estudios.

4.- Sistema de Gestión de la Calidad

Con la reciente auditoria de vigilancia realizada por el organismo certificador Internacional Certification of Quality Systems (IQS), y tras la revisión de los procesos vinculados con los programas certificados, al cierre del ejercicio se emitió como resultado 06 oportunidades de mejora, motivo por lo cual la institución mantiene su certificación en la norma 9001:2008.

5.- Otras Actividades de la Dirección de Planeación y Evaluación

5.1 Matriz de Desempeño Institucional Se elaboró el tercer avance y autoevaluación de la Universidad, en el formato de Evaluación de Desempeño Institucional, de acuerdo a los lineamientos del Sistema Integral de Evaluación de la Gestión Pública del Estado de Sonora (SIEGESON), el cual instituye un medio que regule el proceso de actualización y mejora de los indicadores de desempeño, así como el registro y seguimiento del calendario de avances en el cumplimiento de las metas de dichos indicadores.

5.2 Sistema de Acciones de Gobierno SIA




Sistema de Información de Recursos Gubernamentales SIR

Según calendario de trabajo asignado por la Secretaria de la Contraloría, la Universidad ha venido cumpliendo el compromiso de la captura correspondiente a las plantillas correspondientes a esta. Así como el compromiso institucional de su cumplimiento en las vertientes del Sistema de Información de Recursos Gubernamentales SIR, y el Sistema de Evidencias SEVI.

5.3 Otras actividades

Envió a la Dirección de Educación Media Superior las necesidades de infraestructura de esta institución, con la finalidad de ser considerado en la solicitud de recursos 2013.

Coordinación de reunión de Rectores del Estado de Sonora, con el objetivo de identificar las actividades académicas, administrativas, de Vinculación y Extensión que son propias de las Universidades Tecnológicas y que inciden en su desarrollo y/o consolidación.

Asistencia a la Ciudad de Hermosillo, Sonora para trabajar en conjunto con los Rectores y Directores de las IES e integrar documento con las necesidades financieras de las mismas para fortalecer los ejes de Pertinencia, Calidad, Equidad y Cobertura de la Educación Superior en Sonora.




V. Legislación Universitaria.

Durante el transcurso del cuatrimestre, se realizaron entre otras las siguientes actividades:

Reunión con funcionarios de la Secretaría de la Administración Tributaria.

Reunión del Comité de Honor y Justicia.

Modificación del convenio con Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica (FIDE).

Asistencia a Segunda Capacitación Anual de Sujetos Obligados.

Reunión de Estudio de Guía para mejorar la calidad regulatoria, citada por la Comisión de Mejora Regulatoria.

En lo que se refiere al Portal de Transparencia se cumplió con la revisión y actualizaciones mensuales; así mismo se recibieron 09 solicitudes de información las cuales se contestaron en tiempo.

Asistencia a reunión Ejecutiva de trabajo, celebrada en el Teatro Cobach Villa de Seris, citada por la Secretaria de la Contraloría General.


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