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UNIVERSIDAD METROPOLITANA PARA LA EDUCACIÓN Y EL TRABAJO Secretaría Académica

Instructivo de la Segunda Convocatoria Docente – Año 2015

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UNIVERSIDAD METROPOLITANA PARA LA EDUCACIÓN Y EL TRABAJO

SECRETARÍA ACADÉMICA


CONTENIDO

1) Presentación .................................................................................................................. 2

2) Cronograma ................................................................................................................... 3

3) Información a presentar.................................................................................................. 4

4) Asignaturas Abiertas a Selección ................................................................................... 5

5) Contenidos mínimos de las asignaturas convocadas ..................................................... 6

5.1. LICENCIATURA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE ........................... 6

5.2. PROFESORADO EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES....................................................... 9

5.3. LICENCIATURA EN GESTIÓN OPERATIVA DE CONSTRUCCIONES INTELIGENTES ................13

5.4. LICENCIATURA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS INMOBILIARIOS .............................................16

5.5. LICENCIATURA EN GESTIÓN SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES.....................................19

5.6. LICENCIATURA EN TURISMO .........................................................................................23

5.7. DESARROLLO EMPRENDEDOR ......................................................................................27

5.8. IDIOMAS......................................................................................................................28

6) Cronograma del segundo cuatrimestre..........................................................................29



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1) Presentación

La Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo abre la convocatoria para la selección de docentes para las asignaturas que inician su dictado en el segundo cuatrimestre de 2015. Este proceso constituye un paso previo, no vinculante, al llamado futuro a concursos públicos como parte del proceso de consolidación de la Universidad.

La misma tiene el objetivo de cubrir transitoriamente funciones docentes, con dedicación simple, y se lleva a cabo a través de un proceso interno de selección, considerando los antecedentes de los postulantes en función de las necesidades de la población estudiantil y los objetivos institucionales de la UMET1.

La convocatoria está abierta a profesionales con título universitario y trayectoria docente en las temáticas de la/s materia/s a la que se postula.

1 Se deja expresa constancia que la Convocatoria Docente UMET NO constituye un concurso público

de antecedentes y oposición y, en tal sentido, no existirán calificaciones, ni un orden de mérito, como tampoco un jurado. Los aspectos tenidos en cuenta para la ponderación de los postulantes son los siguientes: 1) Formación y capacitación, haciendo especial hincapié en las habilidades pedagógicas del postulante. 2) Trayectoria docente, teniendo en cuenta especialmente experiencia docente en nivel universitario, ponderándose: antigüedad, cargo interino o regular y área de enseñanza afín a la materia. Para las asignaturas del Profesorado en Educación Física y Deporte se tendrán en cuenta antecedentes docentes en el nivel para el que se encuentra formando. 3) Experiencia académica, con énfasis en los antecedentes de investigación y publicaciones. 4) Trayectoria profesional, teniendo en cuenta la experiencia en gestión, asesoría o capacitación afín a la materia a la que se postula. 5) Evaluación del Plan de Trabajo presentado. Se considera: ajuste y observancia del modelo de programa de la convocatoria, pertinencia de los contenidos, metodología de enseñanza, criterios de evaluación, pertinencia y actualización de la bibliografía, propuestas de actividades en clase, otros recursos didácticos propuestos y enfoque general del Plan. Asimismo, se presta especial atención a 0que el Plan se ajuste a las necesidades pedagógicas de los cursos correspondientes.



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2) Cronograma

Apertura de la convocatoria: 26 de mayo.

Carga on-line de información de los postulantes: desde el 10 al 15 de junio.

Consideración y ponderación de las postulaciones: 16 de junio al 11 de julio.

Entrevistas con los pre-seleccionados con las autoridades: a partir del 13 de julio.

Inicio del 2do. cuatrimestre: 3 de agosto.



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3) Información a presentar

Toda la información deberá ser cargada por los postulantes en la plataforma web: http://postulantes.umet.edu.ar Recomendamos que hasta tanto esté habilitada la carga, el/la postulante desarrolle y diseñe el Programa y Plan de Trabajo de la/s asignatura/s a la/s que se postula. 3.1) Formulario de Postulación en la convocatoria En el mismo los docentes deberán cargar los datos personales, de contacto y antecedentes profesionales allí solicitados. 3.2) Programa y Plan de Trabajo (según modelo disponible en la plataforma web) El plan de trabajo deberá estar diagramado en función de una clase semanal con la asignación horaria de la asignatura correspondiente. Al respecto, ver punto 4 de este instructivo. Asimismo, para el diseño de dichos instrumentos el postulante deberá guiarse por el cronograma del segundo cuatrimestre expuesto en el punto 6 de este instructivo. IMPORTANTE:

1) En ningún caso serán consideradas las presentaciones que no se ajusten a los

modelos suministrados.

2) La información volcada en el Programa y el Plan de Trabajo será considerada de

autoría del postulante, y los datos consignados en el Currículum Vitae, así como la

documentación respaldatoria que oportunamente se presente, tienen todos el

carácter de declaración jurada.

3) En caso de ser pre-seleccionado y convocado a entrevista personal con las

autoridades, el postulante deberá asistir con copia de la documentación respaldatoria

de sus antecedentes de formación (título universitario, nivel de posgrado alcanzado).



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4) Asignaturas Abiertas a Selección

CARRERA AÑO MATERIA CÓDIGO CHC CHS

Física General GA1206 32 2

Química Medioambiental I GA1207 32 2

Elementos de Ecología GA1209 64 4

Licenciatura en Gestión Ambiental y Desarrollo

Sustentable

Primero

Introducción a la Economía Política GA1210 32 2

Teoría y Desarrollo de la Acción Motriz 2 EF1204 32 2 Primero

Deporte de Cooperación y Oposición 2: Básquetbol EF1214 48 3

Segundo Psicología Educacional EF2220 32 2

Evaluación de la Educación Física y el Deporte EF3234 32 2

Teoría del Entrenamiento I EF3238 32 2

Didáctica y Práctica de la Educación Física IV EF3240 48 3

Actividades Físicas en la Naturaleza EF3242 32 2

Profesorado en Educación

Física y Deportes Tercero

Deporte de Cooperación y Oposición VI Rugby EF3244 48 3

Segundo Microprocesadores CI2223 64 4

Controles Lógicos Programables CI3230 64 4

Sistemas de Control CI3231 64 4

Seguridad y Medioambiente CI3232 64 4

Sistemas de Comunicación II CI3233 64 4

Bases de Datos CI3234 64 4

Licenciatura en Gestión

Operativa de Construcciones

Inteligentes

Tercero

Administración y Finanzas CI3235 48 3

Tipología Arquitectónica GNI2202 64 4

Elementos de Derecho Administrativo GNI2204 64 4

Licenciatura en Gestión de

Negocios Inmobiliarios

Segundo

Evaluación y Tasación de Proyectos GNI2208 64 4

Segundo Recursos Humanos GS2216 64 4

Informática aplicada a las Ciencias Sociales GS3224 64 4

Administración y Gestión de Organizaciones del Sector Trabajo

GS3226 64 4

Licenciatura en Gestión Social

y de las Organizaciones

Tercero

Administración y Gestión de ONGs GS3227 64 4

Turismo y Tecnologías de la Información LT3221 64 4

Organización de Agencias de Viajes II LT3219 80 5

Geografía Turística II LT3220 64 4

Práctica Profesional II LT3222 64 4

Planificación Turística II LT3232 80 5

Administración y Gobierno LT3233 64 4

Licenciatura en Turismo

Tercero

Práctica Profesional II LT3234 64 4

Primero Bases del Desarrollo Emprendedor DE1101 32 2 Desarrollo Emprendedor Tercero La Gestión del Crecimiento DE3206 32 2

Inglés Nivel VI ID3206 48 3 Idiomas Tercero

Portugués Nivel VI ID3206 48 3

(CHC)= Carga Horaria Cuatrimestral

(CHS)= Carga Horaria Semanal



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5) Contenidos mínimos de las asignaturas convocadas

Se exponen a continuación los contenidos mínimos que deben ser dictados en la asignatura. En el diseño del Programa y el Plan de Trabajo el postulante puede ampliarlos ya sea en temas o bibliografía.

5.1. LICENCIATURA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE

FÍSICA GENERAL (GA1206)

Las magnitudes físicas, tanto vectoriales como escalares. Radiaciones naturales y artificiales. Radiaciones ionizantes y no ionizantes Componentes de la atmósfera y las leyes y mecánicas propias. Acceder al manejo de Magnitudes Escalares y Vectoriales. Clasificar las diversas radiaciones existentes, ya sean de origen natural o artificial. Umbral de perturbación ocasionada por las radiaciones en organismos vivos o en la materia. Los principios de la termodinámica capaces de explicar la ocurrencia de los diversos fenómenos físicos. Efecto invernadero. Tendencias en los niveles de anhídrido carbónico. Ozono. Ruidos. Medición. Decibel y decibelímetros. Conceptos básicos de termodinámica clásica y sus leyes. Profundizar en particular en la comprensión de la significancia microscópica de la Entropía. Estudiar la termodinámica de sistemas abiertos en situación alejada del equilibrio para comprender el rol de la aleatoriedad y el papel de la irreversibilidad

QUÍMICA MEDIOAMBIENTAL I (GA1207)

Proporciona la visión y las herramientas de análisis del estado natural del medio líquido, sólido y gaseoso y sus interacciones el que está representado en el complejo sistema químico, cuyo escenario será la organización tierra (corteza), aire (atmósfera), agua (hidrosfera). Los contenidos elementales se orientan al encuentro de los conocimientos de base fáctica conducentes a explicar la dinámica de los contaminantes, y entender la forma de resolver la problemática de la contaminación. Sobre este escenario se realizarán predicciones acerca de las consecuencias originadas en las actividades agro, ganaderas, industriales y urbanas, analizando el comportamiento y el ciclo de las sustancias naturales y / o artificiales a consecuencia de las interferencias antrópicas y las consecuencias derivadas sobre la calidad de vida de las especies. Significa conocer la estructura de la materia, la ley de los elementos periódicos la Clasificación de los elementos químicos, que muestran la formación de distintos compuestos con sus relaciones de masa en las reacciones químicas, entre ellas explicar el comportamiento de las distintas especies químicas en el agua.

ELEMENTOS DE ECOLOGÍA (GA1209)

Definición de Ecología. Su relación con otras Ciencias. Ecología y Ambiente. Ecosistema. Elementos estructurales del Ecosistemas. . Productores Consumidores Descomponedores Funciones del Ecosistemas. Captación y Pasaje de Energía. Trama trofica. Homeostasis. Elasticidad y Resistencia. Proceso de Sucesión. Biomas y diferentes Ecosistemas.

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA POLÍTICA (GA1210)

Las diferentes definiciones de la economía. La relación medios, fines y proceso de adaptación. La definición de Ambiente, y la Cuestión Ambiental. Aproximación Ingenua y reelaboración epistémico. El concepto de consumo, de producción, de bien final, de externalidad. Análisis histórico de la relación economía y ambiente. Nicolás Barbon y el comercio. Los mercantilistas. Los fisiócratas: la tierra y la



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libertad. Visión ambiental del Cuadro Económico de Quesnay La economía como ciencia, las causas de la riqueza. Adam Smith y Ricardo. Más riquezas, pero con trabajo y ciencia. La renta ricardiana. El concepto de valor y la renta. Engels y Marx. La definición de Economía de Engels. Visión Ambiental del Valor de Uso y Valor. Proceso de trabajo y valorización, Generación de Plusvalía. El trabajo abstracto y el trabajo concreto. Ganancia, Tasa de Ganancia y tendencia decreciente. Visión Ambiental de la crisis de realización. La teoría subjetiva del valor Los marginalistas. John Stuart Mill. Teoría de la demanda. Teoría de la Oferta. Mercado. Análisis costo beneficio Visión ambiental de Keynes y las políticas Keynesianas. Los regulacionistas. Los ecologistas. Los estructuralistas Nuevos Pensamiento Latinoamericano sobre Medio Ambiente y la economía. Los economistas de Recursos para el Futuro. La visión de los Bancos y de los Organismos Internacionales. PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE

PRIMER AÑO

Código Asignatura Carga

Horaria total

Carga Horaria semanal

Correlati- vidades

GA1101 Introducción a la Cuestión Ambiental 64 4 --- GA1102 Teoría y estructura del Estado 64 4 ---

GA1103 Fundamentos de la Matemáticas para las Ciencias Ambientales

32 2 ---

GA1104 Biología General 32 2 --- GA1105 Taller de Lectura y Escritura Académica 32 2 --- GA1206 Física General 32 2 --- GA1207 Química Medioambiental I 32 2 --- GA1208 Introducción a las Políticas Públicas 64 4 --- GA1209 Elementos de Ecología 64 4 --- GA1210 Introducción a la Economía Política 32 2 --- TOTAL 448 Horas.

SEGUNDO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

GA2111 Derecho Ambiental 64 4 --- GA2112 Química Medioambiental II 32 2 GA1207 GA2113 Ecología Urbana 64 4 GA1209 GA2114 Estadística Aplicada 32 2 GA1103 GA2115 Gestión Integral del Recurso Aire 64 4 --- GA2216 Gestión Integral del Agua 64 4 --- GA2217 Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos 64 4 --- GA2218 Cambio Climático y Desarrollo 64 4 --- GA2219 Geografía Urbana 64 4 --- TOTAL 512 Horas.



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TERCER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

GA3120 Ética en el Desarrollo Sustentable 32 2 --- GA3121 Problemática Ambiental Urbana 64 4 GA1101 GA3122 Energía y Sustentabilidad 64 4 --- GA3123 Procesos de Contaminación y Remediación 64 4 --- GA3124 Salud y Medioambiente 32 2 --- GA3225 Urbanismo y Desarrollo Sustentable 64 4 GA3121 GA3226 Educación y Comunicación Ambiental 64 4 --- GA3227 Análisis de Sustentabilidad 64 4 --- GA3228 Sistema de Información Geográfica Ambiental 32 2 --- GA3229 Seminario Optativo I 32 2 --- TOTAL 512 Horas.

CUARTO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

GA4130 Metodología de la Investigación 64 4 --- GA4131 Estudios Ambientales 64 4 --- GA4132 Gestión de Proyectos Ambientales 64 4 GA3228 GA4133 Seminario Optativo II 32 2 --- GA4134 Seminario Optativo III 32 2 --- GA4235 Taller Sector Productivo y Ambiente 64 4 --- GA4236 Problemas Ambientales Mundiales 32 2 --- GA4237 Taller de Evaluación de Impacto Ambiental 32 2 --- GA4238 Seminario Optativo IV 32 2 --- GA4239 Seminario Optativo V 32 2 --- GA4240 Seminario Optativo VI 32 2 --- GA4241 Taller de Práctica Profesional 32 2 --- Práctica Profesional 192 6 --- TOTAL 704 Horas.



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5.2. PROFESORADO EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES

TEORÍA Y DESARROLLO DE LA ACCIÓN MOTRIZ 2

Teorías y modelos de desarrollo motor. El proceso de aprendizaje como fundamento para la formación de la capacidad motora. Las fases del proceso de aprendizaje. Las capacidades coordinativas, su desarrollo. Factores que favorecen el aprendizaje. Test y controles de la motricidad. Construcción de un test motor deportivo.

DEPORTE DE COOPERACIÓN-OPOSICIÓN 2: BASQUETBOL

Familiarización con el elemento. Aprendizaje de la técnica en situaciones jugadas. Introducción al basquetbol. Didáctica de los gestos básicos: dribbling, pase y recepción y lanzamiento. La defensa individual. Juegos 1 vs. 1; 2 vs. 2; 3 vs. 3. El Juego Colectivo. Minibásquetbol. Sistemas de Defensa y Ataque. Didáctica de la técnica individual avanzada. Conocimiento del Reglamento de Juego. Arbitraje.

PSICOLOGÍA EDUCACIONAL

El conocimiento psicológico. Teorías y modelos psicológicos. Procesos psicológicos y Personalidad. Construcción del sujeto. Psicología Aplicada. Introducción al estudio de la Psicología de la Educación. Teorías del aprendizaje. Psicología del niño y el joven: conceptos fundamentales. Etapas y aspectos del desarrollo. Desarrollo cognitivo y construcción del pensamiento.

EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN FÍSICA Y EL DEPORTE

Concepto de evaluación: historia y tendencias actuales. Evaluación, acreditación, promoción, calificación. Evaluación en la Educación Física: Concepto. Evaluación del aprendizaje y de la enseñanza de la Educación Física en el Nivel Inicial, Primario y Secundario. Ventajas y desventajas de las distintas metodologías de evaluación. Evaluación Pedagógica y Funcional.

TEORÍA DEL ENTRENAMIENTO I

El entrenamiento: un proceso pedagógico. Las teorías que lo fundamentan en la actualidad. Los procesos de adaptación. Principios pedagógicos y de la carga. Métodos de entrenamiento de la fuerza, la resistencia, la flexibilidad y la velocidad. Los Medios de Entrenamiento. La evaluación de la aptitud física general y específica.

DIDÁCTICA Y PRÁCTICA DE LA EDUCACIÓN FÍSICA IV (EN LA ESCUELA SECUNDARIA)

Práctica en instituciones de educación secundaria. Programación, organización y conducción de situaciones de enseñanza de la Educación Física. Introducción a la evaluación en educación física. Generación de conocimiento a partir de la reflexión crítica sobre las propias prácticas.

ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS EN LA NATURALEZA

El medio natural. La educación ambiental. Concepto de actividades físicas y deportivas en la naturaleza. La actividad campamentil. Su clasificación. Técnicas básicas de actividades en la naturaleza. Las normas de seguridad. Organización de una actividad en la naturaleza.



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DEPORTE COOPERACIÓN OPOSICIÓN VI: DEPORTE RUGBY

Familiarización con el elemento. Aprendizaje de la técnica en situaciones jugadas. Didáctica de los gestos básicos: pase, recepción y patadas. La defensa individual: tackle. Juegos 2 vs. 2; 3 vs. 3; 5 vs. 5. Noción de formaciones: srcum, line.out, ruck y maul. El Juego Colectivo: seven y quince. Didáctica de las técnicas individuales específicas y avanzadas. Conocimiento del Reglamento de Juego. Arbitraje.

PLAN DE ESTUDIOS DEL PROFESORADO EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES

PRIMER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

EF1101 Anatomía Funcional I 48 3 --- EF1202 Anatomía Funcional II 48 3 EF1101 EF1103 Teoría y Desarrollo de la Acción Motriz I 32 2 --- EF1204 Teoría y Desarrollo de la Acción Motriz II 32 2 EF1103 EF1105 Historia de la Educación Física y el Deporte 32 2 --- EF1206 Epistemología de la Educación Física y el Deporte 32 2 EF1105 EF1107 Actividad Física y Salud I 32 2 --- EF1208 Práctica Profesional I 32 2 --- EF1109 Formación Motriz I 48 3 --- EF1210 Formación Motriz II 48 3 EF1109 EF1111 Deporte: Natación I 32 2 --- EF1112 Deporte: Natación II 32 2 EF1111 EF1213 Deporte Cooperación y Oposición I: Vóleibol 48 3 --- EF1214 Deporte Cooperación y Oposición II: Básquetbol 48 3 --- TOTAL 544 Horas.

SEGUNDO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

EF2115 Fisiología de la actividad física I 48 3 --- EF2216 Fisiología de la actividad física II 48 3 EF2115 EF2117 Pedagogía I 32 2 --- EF2218 Pedagogía II 32 2 EF2117 EF2119 Teoría de la Educación 32 2 --- EF2220 Psicología Educativa 32 2 --- EF2121 Psicología Social I 48 3 --- EF2222 Psicología Social II 48 3 EF2121 EF2123 Didáctica y Práctica de la Educación Física I 32 2 --- EF2224 Didáctica y Práctica de la Educación Física II 48 3 EF2123 EF2125 Formación Motriz III 32 2 EF1109 EF2226 Animación Sociocultural 32 2 --- EF2127 Deporte Individual III: Atletismo 32 2 --- EF2228 Deporte Individual IV: Atletismo 32 2 EF2127 EF2129 Deporte de Cooperación y Oposición III: Hockey 48 3 --- EF2230 Deporte de Cooperación y Oposición IV: Fútbol 48 3 --- TOTAL 624 Horas.



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TERCER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

EF3131 Sociología I 32 2 --- EF3232 Sociología II 32 2 EF3131 EF3133 Administración de la Educación Física y el Deporte 32 2 --- EF3234 Evaluación de la Educación Física y el Deporte 32 2 EF3133 EF3135 Metodología de la Investigación I 48 3 --- EF3136 Metodología de la Investigación II 48 3 EF3135 EF3137 Filosofía 32 2 --- EF3238 Teoría de Entrenamiento I 32 2 --- EF3139 Didáctica y Práctica de la Educación Física III 32 2 --- EF3240 Didáctica y Práctica de la Educación Física IV 48 3 EF3139 EF3141 Actividad Física y Salud II 48 3 EF1107 EF3242 Actividades Físicas en la Naturaleza 32 2 --- EF3143 Deporte de Cooperación y Oposición V: Handball 48 3 --- EF3244 Deporte de Cooperación y Oposición VI: Rugby 48 3 --- TOTAL 544 Horas.

CUARTO AÑO-ÁREA: FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA Y PROFESIONAL


Horaria total


Correlati- vidades

EF4145 Innovación y Cambio Sociocultural en la Actividad Física y Deportiva

48 3 EF2226

EF4246 Ética Profesional en la Educación y el Trabajo 32 2 EF3137 EF4147 Lesiones Deportivas y Primeros Auxilios 32 2 EF1202 EF4248 Política Educativa y Deportiva 48 3 EF1206 EF4149 Deporte Individual V (Deportes con Raqueta) 48 3 --- EF4250 Deporte Individual VI (Deportes de Combate) 48 3 --- TOTAL 208 Horas.

CUARTO AÑO ORIENTACIÓN INICIACIÓN Y DESARROLLO DEL RENDIMIENTO DEPORTIVO


Horaria total


Correlati- vidades

EF4151 Teoría del Entrenamiento II 48 3 EF3238 EF4252 Metodología General Entrenamiento Infantil y Juvenil 48 3 ---

EF4153 Planificación y Gestión del Entrenamiento Infantil y Juvenil

48 3 ---

EF4254 Organización de Escuelas Deportivas 48 3 EF4153 TOTAL 192 Horas.



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CUARTO AÑO ORIENTACIÓN ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD


Horaria total


Correlati- vidades

EF4155 Promoción y Prescripción de Ejercicio Físico para la salud

48 3 EF3141

EF4256 Actividad Física y Obesidad, Prevención y Tratamiento 48 3 --- EF4157 Nutrición y Dietética 48 3 --- EF4258 Gestión Gimnasios y Grupos Saludables 48 3 EF4155 TOTAL 192 Horas.

CUARTO AÑO ORIENTACIÓN INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS COMUNITARIOS


Horaria total


Correlati- vidades

EF4159 Dirección y Gestión de Proyectos Deportivos Comunitarios

48 3 EF3133

EF4260 Organización de Eventos Deportivos 48 3 ---

EF4161 Marketing de la Actividad Física y el Deporte 48 3 --- EF4262 Investigación sistema deportivo comunitario 48 3 EF3236 EF4163 Práctica Profesional II 48 3 --- EF4264 Práctica Profesional III 48 3 --- TOTAL 288 Horas.



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5.3. LICENCIATURA EN GESTIÓN OPERATIVA DE CONSTRUCCIONES INTELIGENTES

MICROPROCESADORES

Arquitectura y Organización de Computadoras. Representación de los datos a nivel máquina. Error. Lenguaje Ensamblador. Jerarquía de memoria. Organización funcional. Circuitos combinatorios y secuenciales. Máquinas algorítmicas. Procesadores de alta prestación. Arquitectura no Von Neumann. Arquitecturas multiprocesadores. Lenguajes de descripción de Hardware. Aritmética del computador. Detección y corrección de errores. Memoria interna, principal, caché y externa. Discos magnéticos. Memoria óptica. Buses. Dispositivos externos. Repertorio de instrucciones. Tipos de operandos y de operaciones. Modos de direccionamiento y formatos de instrucciones. Estructura y función de la CPU. Organización del procesador y de los registros. Ciclo de instrucción. Flujo de control. Procedimientos, corrutinas, trampas, interrupciones.

CONTROLES LÓGICOS PROGRAMABLES

Introducción matemática. Filtros pasivos y activos. Circuitos amplificadores para instrumentación. PLC- Conversiones AD/DA. Soluciones prácticas. Interfaces de potencia. Controles de motores de corriente continua.

SISTEMAS DE CONTROL

Introducción matemática orientada al control clásico. Análisis de respuestas transitorias. Análisis de error. Método de Routh. Compensación de sistemas. Técnicas de Proyecto y Compensación del control clásico, revisión y extensión. Sistemas de control no lineales. Análisis mediante la función descriptiva. Análisis y diseño de sistemas de control. Controles modernos. Manejo de variables múltiples. Control óptimo. Observadores. Filtros. Instrumental real, control digital, control distribuido, comunicaciones. Resolución de sistemas de lazos múltiples. Problemas de control aplicados a robótica. Optimización de sistemas. Métodos estocásticos. Resolución de sistemas complejos.

SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE

Seguridad en máquinas. Conceptos generales. Distintos tipos. Elementos de defensa. Equipos para prevenir errores humanos. Seguridad en herramientas. Empleo. Limpieza. Materiales adecuados. Seguridad en instalaciones eléctricas. Desperfectos más frecuentes. Normal de trabajo. Condiciones de una instalación segura. Instalaciones antiexplosivas. Tipos de contactos. Protecciones. Incendio. Mecanismos de producción de fuego. Clases de fuego. Métodos para combatir el fuego. Casos prácticos. Salvamento y transporte de accidentados. Ruido. Definición. Mecanismos de transmisión y audición. Unidades. Niveles admisibles. Riesgos. Métodos de atenuación. Elementos de protección humana. Cascos. Antiparras. Máscaras. Guantes. Delantales. Calzado de seguridad. Auriculares. Tapones. Señalización. Colores. Símbolos. Trazado de circuitos de evacuación. Conceptos de seguridad ambientas y medios de protección. Ruidos. Impacto Ambiental.

SISTEMAS DE COMUNICACIÓN II

Redes. Topología. Modelo OSI. Software de comunicaciones. Redes especiales. Redes digitales. Protocolos. Arquitectura. Modelo de capas. Funciones. Servicios. Funcionamiento. Primitiva. El modelo Protocolo de Enlace. Orientados al bit y al carácter. Familia HDLC. Operación. Redes de Área Local. Topologías. Recomendaciones EEE 802.3/802.4/802.5 y Ethernet. Colisiones. Contienda. Subcapa MAC. Acceso al medio. La interfaz X.25 y Frame Relay. Formatos paquetes. Procedimientos. Debilidades conmutación de tramas. Congestión. Enrutamiento. Cableado estructurado. Normas EIA/TIA T-568 series, T-569ª y T-570. Forma de certificar redes.



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BASES DE DATOS

Sistemas de Bases de Datos. Escalabilidad, eficiencia y efectividad. Componentes y funciones de un DBMS. Modelado de datos. Lenguajes de DBMS. El diseño de bases de datos. Introducción. El diseño conceptual: objetivo, importancia y cualidades. El modelo de datos de la organización. Definición formal de modelos de datos. Propiedades de los modelos gráficos. El modelo Entidad-Relación. Modelo Entidad-Relación extendido. Transformación del esquema conceptual al esquema lógico. El modelo Relacional. Relación. Esquema de Bases de Datos Relacional. Atributos, dominios y claves. Mapeo del diagrama de Entidad-Relación al esquema del modelo relacional. Restricciones inherentes y restricciones de usuario. Reducción del modelo E7R a tablas. Normalización. Diseño lógico en el modelo relacional.

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Fundamentos de las finanzas corporativas. La información contable como apoyo de la gestión financiera. Economía empresaria: rentabilidad, nivelación y rotaciones. Situación financiera: origen de los recursos operativos, liquidez, inmovilizaciones, endeudamiento. Análisis y diagnóstico. Relaciones de valor: tiempo y dinero. Valores actuales. Planeamiento financiero: metodología. Las operaciones proyectadas: medición y ajustes de desvíos. Retorno de la inversión. Tendencias e indicadores. Capital de trabajo. Política de dividendos. El mercado de valores: derivados y coberturas. Valores convertibles. Riesgos. Funciones empresariales. Mecanismos internacionales de operación.

PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN GESTIÓN OPERATIVA DE CONSTRUCCIONES INTELIGENTES

PRIMER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

CI1101 Análisis Matemático I 96 6 --- CI1102 Álgebra y Geometría Analítica 80 5 --- CI1103 Física I 64 4 --- CI1104 Química 32 2 --- CI1105 Lenguaje de Programación I 96 6 --- CI1206 Análisis Matemático II 80 5 CI1101 CI1207 Estadística 64 4 --- CI1208 Física II 64 4 CI1101-1103 CI1209 Interpretación de Planos 32 2 --- CI1210 Lenguaje de Programación II 96 6 CI1105 CI1211 Microeconomía 32 2 CI1105 TOTAL 736 Horas.

SEGUNDO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

CI2112 Electrotecnia I 96 6 CI1208 CI2112 Neumática e Hidráulica 96 6 CI1103 CI2114 Sistema de Construcción Edilicia 48 3 ---

CI2115 Gestión y Control Informático de Viviendas Unifamiliares

48 3 ---



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CI2116 Física III 48 3 CI1208 CI2117 Costos 32 2 --- CI2218 Electrotecnia II 64 4 CI1103-2112 CI2219 Electrónica 64 4 CI1208 CI2220 Comunicación y Comprensión de Instructivos 48 3 --- CI2221 Luminotecnia y Acústica 64 4 CI1208 CI2222 Técnicas Digitales 64 4 CI1105 CI2223 Microprocesadores 64 4 CI1208 TOTAL 688 Horas.

TERCER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

CI3124 Instalaciones Eléctricas 64 4 CI2218 CI3125 Instalaciones Termomecánicas y de Gas 64 4 CI2113 CI3126 Sistema de Traslación 64 4 --- CI3127 Sistema de Comunicación I 64 4 --- CI3128 Lenguaje de Programación III 64 4 CI1210 CI3129 Gestión de la Calidad 48 3 --- CI3230 Controles Lógicos Programables 64 4 CI2112 CI3231 Sistema de Control 64 4 CI2112 CI3232 Seguridad y Medio Ambiente I 64 4 --- CI3233 Sistema de Comunicación II 64 4 CI3127 Práctica Profesional 0 100 --- TOTAL 724 Horas.

CUARTO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

CI4136 Instalaciones Inteligentes 80 5 CI3124 CI3125

CI4137 Mantenimiento I 64 4 --- CI4138 Laboratorio de Sistemas Inteligentes 96 6 --- CI4139 Seguridad y Medio Ambiente II 64 4 CI3232 CI4140 Lenguaje de Programación IV 64 4 CI3128 CI4241 Mantenimiento II 96 6 CI4137 CI4242 Inteligencia Artificial 64 4 CI4138 CI4243 Planeamiento y Gestión 48 3 --- CI4244 Legislación Aplicada 32 2 --- CI4245 Ética y Deontología 32 2 ---

CI4246 Proyecto de Automatizaciones Integradas 96 6 CI4136 CI4138

Práctica Profesional 0 200 --- TOTAL 936 Horas.



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5.4. LICENCIATURA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS INMOBILIARIOS

TIPOLOGÍA ARQUITECTÓNICA

Noción de tipología como discurso clasificatorio. Sistemas de lectura de un universo complejo. La Ciudad y su multiplicidad de hechos arquitectónicos conformantes. Reduccionismos y concepto de tipo. Las definiciones canónicas (Quatremère de Quincy), su sistematización académica (Vitruvio según Bárbaro y según Durand), sus usos modernos (Alexander) y su revisión posmoderna (Rossi, Krier). Clasificaciones contextuales, configurativas, organizacionales y semánticas. Sus aportes a la teoría del proyectar. Nociones resultantes: partido, tipo, dispositivo. Clasificaciones tipológicas aplicadas al caso Buenos Aires. Lectura crítica de textos de Díaz (la matriz urbana como condicionantes), Diez (la cuestión normativa y su resultado híbrido) y Doberti (introducción a la clasificación semántica). Discursos arquitectónicos globales. Moderno, posmoderno y sobremoderno. Contextos de actuación y casos paradigmáticos. Discursos arquitectónicos regionalistas. La cuestión identitaria. Local y global en arquitectura. Modernidad apropiada y búsquedas contemporáneas. Contextos de surgimiento y ejemplos principales.

ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO

El concepto de Derecho Administrativo. Los caracteres del Derecho Administrativo. La organización administrativa. El régimen de empleo público. El control de la Administración Pública. La actividad estatal de intervención. El acto administrativo. Los contratos administrativos. La responsabilidad del Estado. Las situaciones jurídicas subjetivas. El procedimiento administrativo. El ordenamiento urbano. Bases constitucionales y legales. Principio federal. Inviolabilidad de la propiedad y potestad expropiatoria. Igualdad ante la ley y las cargas públicas. Derechos a ejercer el comercio y la industria lícita. Acceso a la vivienda digna. Cláusula ambiental. Autonomía municipal y de la CABA. Promoción del desarrollo territorial armónico. Uso funcional de la propiedad. Derecho a disponer. Regulación de la propiedad horizontal. Normas ambientales. Ley 13.059. Normas urbanísticas en sentido estricto. Leyes provinciales de ordenamiento territorial o uso del suelo (dl 8912/77 PBA; Plan urbano ambiental. Copua. Ley 2930, CABA, lot 8051, Mendoza). Normas locales o municipales de planeamiento y edificación. Principios que deberían regir el ordenamiento urbano. Urbanismo como función pública orientada a la sustentabilidad de la ciudad. El ordenamiento urbano como fuente de potestades públicas. Derecho de incidencia colectiva. Acceso a la información, transparencia y participación. Legitimación amplia. Coordinación de competencias. Presupuestos mínimos. Autonomía local congruente con fines supralocales. Instrumentos para el ordenamiento urbano. Clasificación del territorio: área rural, áreas urbanas y complementarias. Zonificación según usos. Delimitación de espacios parcelarios y públicos. Planes urbanísticos locales y supralocales. Indicadores urbanísticos. Técnicas de preservación. Instrumentos administrativos y de gestión. Autoridades administrativas especializadas. Actos y procedimientos administrativos. Modalidades de participación y control públicos. Órganos de participación sectorial. Movilización del suelo urbano. Edificación compulsiva. Englobamiento parcelario. Provisión prioritaria de servicios y equipamiento. Expropiación con fines urbanísticos. Patrimonio municipal del suelo. De regularización dominial. De disciplina urbanística. Potestades especiales. Compra preferente (en zonas de urbanización prioritaria, para regularización urbana para protección de patrimonio) regularización urbana, para protección de patrimonio). Instrumentos convencionales. Consorcios y sociedades de gestión urbanísticos. Convenios urbanísticos. Formas asociativas. Colaboración público/ privada. Colaboración público/pública. Intervención pública en el mercado inmobiliario. Apropiación pública de la plusvalía urbana. Formación de patrimonios estatales de suelo. Equidistribución. Contribución territorial, por mejoras y por recalificación. Incentivos de desarrollo prioritario o de preservación patrimonial. Transferencias de indicadores. Excepciones “compensadas” (a título oneroso). Política de vivienda social. Articulación de los programas de vivienda social y regularización urbana y los instrumentos de planificación. Judicialización de reclamos por vivienda digna.



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EVALUACIÓN Y TASACIÓN DE PROYECTOS

Decisión de inversión. La inversión en la empresa. Concepto de inversión. Clasificación de las inversiones. El proceso temporal de la inversión: cálculo de los flujos de fondos. Metodología para la evaluación de proyectos de inversión: valoración de inversiones en condiciones de certeza. Criterios clásicos de evaluación y selección de proyectos de inversión. Costo de oportunidad. Relación entre los criterios del valor actual neto y la tasa interna de rendimiento. Efecto de la inflación e impuestos en los proyectos de inversión. Valoración de proyectos de inversión simples.- Ordenación de proyectos de inversión simples y homogéneos. Intersección de Fisher.- Discrepancias en la ordenación jerárquica.- Ordenación de proyectos no homogéneos (Tamaño de la inversión, diferencias en el perfil de los flujos de caja y diferencias en el horizonte temporal de los proyectos). La decisión de inversión en condiciones de riesgo e incertidumbre. Introducción del riesgo en las decisiones de inversión. Tasa de descuento ajustada al riesgo. Equivalente cierto. Valor esperado medio. Decisiones de inversión en incertidumbre. Probabilidad objetiva y subjetiva.- Criterio de la esperanza matemática.- Valor medio de los flujos de caja.- El ajuste de la tasa de descuento.- La reducción de los flujos de caja a condiciones de certeza.- Comparación de ambos métodos. La sensibilidad de la decisión óptima adoptada en base al valor capital. La sensibilidad de la decisión óptima adoptada en base a la tasa de retorno. Casos del flujo de caja y tasa de retorno cuando se conoce en términos de probabilidad. Aspectos generales de la valoración inmobiliaria. Conceptos básicos de la tasación. Aspectos teóricos de la formación de los valores urbanos. Esquema metodológico. La valoración del suelo. La clasificación y planificación del suelo. Conceptos de valor inicial y valor urbanístico del suelo. El valor de mercado del suelo. Cálculo del valor inicial. Cálculo del valor urbanístico. La valoración de los edificios. Métodos de valoración: Método del valor de mercado. Método del costo de reposición. Criterios: Vida útil de un edificio. Apreciaciones y depreciaciones. Cálculo del costo de reposición. Valor de mercado. Valor total del inmueble. Metodología. Edificios en construcción. Locales comerciales. Edificios arrendados. Edificios sujetos a explotación económica. Derechos propios o ajenos sobre una finca. Influencia en el valor de la misma. El informe de valoración. Aspectos formales. Esquema general. El informe previo. La valoración. Los anexos. Contenido mínimo del informe de valoración. PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS INMOBILIARIOS

PRIMER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

NI 1101. Teoría del Habitar 64 4 --- NI 1202. Teoría del Proyectar 64 4 --- NI 1103. Estado, Democracia y Constitución 64 4 --- NI 1204. Derecho Privado 64 4 --- NI 1105. Nociones de Economía I 64 4 --- NI 1206. Nociones de economía II 64 4 --- NI 1107. Administración general 64 4 ---

TOTAL 448 Horas.



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SEGUNDO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

NI 2101. Estructura urbana 64 4 NI1101-1202 NI 2202. Tipología arquitectónica 64 4 NI1101-1202 NI 2103. Derecho humanos, a la vivienda y la ciudad 64 4 NI1103-1204 NI 2204. Elementos de derecho administrativo 64 4 NI1103-1204 NI 2105. Estrategias de comercialización 64 4 NI1105-1206 NI 2206. Mercado inmobiliario 64 4 NI1105-1206 NI 2107. Administración y contabilidad inmobiliaria 64 4 NI 1107 NI 2208. Evaluación y tasación de proyectos 64 4 NI 1107

TOTAL 512 Horas.

TERCER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

NI 3101. Modos de producción urbana 64 4 NI2101-2202 NI 3202. Modalidades de vivienda 64 4 NI2101-2202 NI 3103. Contratos e instrumentos jurídicos 64 4 NI2103-2204 NI 3204. Derechos reales 64 4 NI2103-2204 NI 3105. Elementos de economía urbana 64 4 NI2105-2206 NI 3206. Planeamiento y gestión financiera. 64 4 NI2105-2206 NI 3107. Gestión inmobiliaria 64 4 NI2107-2208 NI 3008. Práctica profesional inmobiliaria 128 --- NI 2101 a 2208

TOTAL 576 Horas.

CUARTO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

NI 4101. Estrategias proyectuales 64 4 NI3101-3202 NI 4202. Taller de integración 64 4 NI3101 a 3008 NI 4103. Derecho comercial y sociedades 64 4 NI3103-3204 NI 4204. Derecho laboral 64 4 NI3103-3204 NI 4105. Teoría y Técnica tributaria 1 64 4 NI3105-3206 NI 4206. Teoría y Técnica tributaria 2 64 4 NI3105-3206 NI 4107. Gestión empresarial y de organismos ejecutivos 64 4 NI3107 NI 4208. Ética social y profesional 64 4 NI3107 NI 4009. Práctica profesional en el Estado y ONG´s 128 --- NI3101 a 3008 NI 4010. Créditos optativos 98 --- NI 3101 a 3008 TOTAL 738 Horas.



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5.5. LICENCIATURA EN GESTIÓN SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES

RECURSOS HUMANOS

Definición del recurso humano: su particularidad, el contexto de su reconocimiento histórico, potencialidad y desarrollo, oportunidades vitales, definición y promoción Teorías de la motivación, implicancias para la gestión. Ejecución, consecuencias y deficiencias. Control, círculos de calidad, equipos de proyectos. Controles sociales y culturales, controles económicos. Reclutamiento, selección, educación, entrenamiento; definición y creación de una cultura corporativa responsable. Rendimiento. Grupos autónomos. Características de las tareas, extensión vertical y horizontal, trabajo en equipo, barreras, facilitadores.

INFORMÁTICA APLICADA A LAS CIENCIAS SOCIALES

Los sistemas informáticos. Sistema operativo DOS. Procesadores de texto básicos. Planillas de cálculo. Presentación de diapositivas. Gestión de bases de datos. Utilización de entornos web e INTERNET. Principales aplicaciones de las herramientas informáticas aplicadas a las ciencias sociales (Stata, SPSS, R).

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE ORGANIZACIONES DEL SECTOR TRABAJO

Fundamentos de Administración y Gestión de Organizaciones del Sector Trabajo. Tipos y estructuras de entidades del trabajo. Sindicatos y Obras Sociales. Modelos de Gestión de las organizaciones del sector trabajo. Regulación y organización público-administrativa del sector trabajo. Las

organizaciones del sector trabajo en el marco de la economía social y el asociativismo.

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE ONGs

Fundamentos de administración y gestión de ONGs. Tipos y estructuras de ONGs. Concepto y características básicas de las ONG y de las Fundaciones. Los valores como elementos diferenciadores. Modelos de Gestión de las ONGs. Regulación y organización público-administrativa. Estado y ONGs. Concepto de planificación estratégica aplicada a una ONG y a una Fundación. PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN GESTIÓN SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES

PRIMER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

GS1101 Introducción a las Organizaciones Sociales 64 4 --- GS1102 Ciencia Política 64 4 --- GS1103 Historia Política y Social General 64 4 --- GS1104 Psicología General 64 4 --- GS1205 Antropología Social 64 4 --- GS1206 Historia Americana 64 4 --- GS1207 Sociología 64 4 --- GS1208 Filosofía 64 4 ---

TOTAL 512 Horas.



20

SEGUNDO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

GS2109 Psicología Social 64 4 GS1104-1205 GS2110 Teoría Social 64 4 GS1207 GS2111 Economía 64 4 --- GS2112 Estadística Aplicada 64 4 --- GS2113 Historia Argentina 64 4 GS1103-1206 GS2214 Estado y Políticas Públicas 64 4 GS1102 GS2215 Administración General 64 4 GS2112 GS2216 Recursos Humanos 64 4 GS2109 GS2217 Macroeconomía 64 4 GS2111 GS2218 Sociología de las Organizaciones 64 4 GS1101-1207

TOTAL 640 Horas.

TERCER AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR TRABAJO


Horaria total


Correlati- vidades

GS3119 Estructura de las Organizaciones 64 4 GS2218 GS3120 Políticas Sociales 64 4 GS2214 GS3121 Estructura Social y Demografía Argentina 64 4 --- GS3122 Metodología de la Investigación 64 4 --- GS3223 Desarrollo Local 64 4 --- GS3224 Informática Aplicada a las Cs. Soc. 64 4 --- GS3225 Dinámica de Grupos 64 4 GS2216 GS3226 Admin. y Gestión de Organizaciones del Sector Trabajo 64 4 GS2215

Práctica Profesional* 80 5 --- TOTAL 592 Horas.

TERCER AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ONGS


Horaria total


Correlati- vidades

GS3119 Estructura de las Organizaciones 64 4 GS2218 GS3120 Políticas Sociales 64 4 GS2214 GS3121 Estructura social y Demografía Argentina 64 4 --- GS3122 Metodología de la Investigación 64 4 --- GS3223 Desarrollo Local 64 4 --- GS3224 Informática Aplicada a las Cs. Soc. 64 4 --- GS3225 Dinámica de Grupos 64 4 GS2216 GS3227 Admin. y Gestión de ONGs 64 4 GS2215




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TERCER AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR TRABAJO


Horaria total


Correlati- vidades

GS3119 Estructura de las Organizaciones 64 4 GS2218 GS3120 Políticas Sociales 64 4 GS2214 GS3121 Estructura Social y Demografía Argentina 64 4 --- GS3122 Metodología de la Investigación 64 4 --- GS3223 Desarrollo Local 64 4 --- GS3224 Informática Aplicada a las Ciencias Sociales 64 4 --- GS3225 Dinámica de Grupos 64 4 GS2216 GS3226 Admin. y Gestión de Organizaciones del Sector Trabajo 64 4 GS2215


TERCER AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS


Horaria total


Correlati- vidades

GS3119 Estructura de las Organizaciones 64 4 GS2218 GS3120 Políticas Sociales 64 4 GS2214 GS3121 Estructura Social y Demografía Argentina 64 4 --- GS3122 Metodología de la Investigación 64 4 --- GS3223 Desarrollo Local 64 4 --- GS3224 Informática Aplicada a las Cs. Soc. 64 4 --- GS3225 Dinámica de Grupos 64 4 GS2216 GS3228 Admin. y Gestión de Entidades Deportivas 64 4 GS2215


CUARTO AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR TRABAJO


Horaria total


Correlati- vidades

GS4129 Seguridad Social y Previsional 64 4 --- GS4230 Cooperación Internacional 64 4 --- GS4231 Ética Profesional 64 4 --- GS4232 Seminario de Trabajo Final 64 4 GS3122 GS4133 Economía del Sector Trabajo 64 4 GS3226

GS4134 Diseño y Evaluación de Proyectos vinculados al Sector Trabajo

64 4 GS3226

GS4135 Comunicación Institucional de Organizaciones del Sector Trabajo

64 4 GS3226

GS4236 Sociología del Trabajo 64 4 GS3226 GS4237 Procesos Educativos y Trabajo 64 4 GS3226

Práctica Profesional (*) 120 7,5 --- TOTAL 696 Horas.



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CUARTO AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ONGS


Horaria total


Correlati- vidades

GS4129 Seguridad Social y Previsional 64 4 --- GS4230 Cooperación Internacional 64 4 --- GS4231 Ética Profesional 64 4 --- GS4232 Seminario de Trabajo Final 64 4 GS3122 GS4138 Economía del Tercer Sector 64 4 GS3227 GS4139 Diseño y Evaluación de Proyectos de ONGs 64 4 GS3227 GS4140 Comunicación Institucional de ONGs 64 4 GS3227 GS4241 Sociología de las Organizaciones del Tercer Sector 64 4 GS3227 GS4242 Procesos Educativos y ONGs 64 4 GS3227

Práctica Profesional (*) 120 7,5 --- TOTAL 696 Horas.

CUARTO AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS


Horaria total


Correlati- vidades

GS4129 Seguridad Social y Previsional 64 4 --- GS4230 Cooperación Internacional 64 4 --- GS4231 Ética Profesional 64 4 --- GS4232 Seminario de Trabajo Final 64 4 GS3122 GS4143 Economía del Deporte 64 4 GS3228

GS4144 Diseño y Evaluación de Proyectos de Entidades Deportivas

64 4 GS3228

GS4145 Comunicación Institucional de Entidades Deportivas 64 4 GS3228 GS4246 Sociología del Deporte 64 4 GS3228 GS4247 Procesos Educativos y Entidades Deportivas 64 4 GS3228 Práctica Profesional (*) 120 7,5 --- TOTAL 696 Horas.



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5.6. LICENCIATURA EN TURISMO

TURISMO Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

El turismo y la sociedad de la información. La redefinición de la comercialización de los servicios turísticos. Desintermediación del mercado y reintermediación de la cadena de valor. Cambio de hábitos de la demanda. La dinámica del entorno tecnológico: nuevas formas de relación con el usuario. Modalidades de la presencia en Internet. Principales aplicaciones y redes sociales: su integración con los destinos y las empresas turísticas. El proceso de innovación y la iniciativa tecnológica.

ORGANIZACIÓN DE AGENCIAS DE VIAJES II

Procesos de gestión: comercialización, operaciones y administración. La centralidad de los sistemas de gestión: operaciones básicas. Gerenciamiento de la Agencia: Estadística y reportes. Generación informes de producción y de reportes de clientes. Planes comerciales y marketing. La Contabilidad de una Agencia de Viajes: Fuentes de ingreso. Planeación y administración de las finanzas de una empresa de turismo. Análisis de flujo de efectivo. La proyección de ventas y la estimación de gastos.

GEOGRAFÍA TURÍSTICA II

América. Características naturales, culturales y socioeconómicas de la América anglosajona y Latinoamérica. Regiones turísticas y principales atractivos. Asia. Características naturales, culturales y socioeconómicas del continente asiático. Principales regiones y atractivos turísticos.

PLANIFICACIÓN TURÍSTICA II

Plan Federal Estratégico de Turismo Sustentable de Argentina. Actualizaciones. Monitoreo y control. Planificación de complejos y atracciones turísticas. Planificación de espacios protegidos. Otras modalidades. Procesos participativos. Los recursos humanos y la formación en los procesos de planificación y su ejecución.

ADMINISTRACIÓN Y GOBIERNO

La estructura de la administración pública. Las técnicas modernas de gestión. Análisis de sistemas. La programación presupuestaria. Régimen jurídico del empleo público. Los funcionariados públicos como agentes del Estado. Habilidades directivas en la Gestión Pública. Las políticas públicas. Principios de planificación estratégica. Planes, programas y proyectos de gobierno. Nuevas tecnologías y gobierno.

PRÁCTICAS PROFESIONALES

El estudiante propondrá el tema y el área conforme a la necesidad detectada en la agencia de viajes, hotel u organismo público/asociación elegida sobre los cuales elaborará un plan de práctica; este deberá ser aprobado por su tutor y el responsable de la institución receptora. Dicha práctica deberá relacionarse directamente con el Trabajo Final previsto para obtener el título de grado.



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PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN TURISMO

PRIMER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

LT1101 Introducción al Turismo I 80 5 --- LT1102 Introducción a la Política Turística 64 4 --- LT1103 Administración de Empresas Turísticas I 80 5 --- LT1204 Introducción al Turismo II 80 5 LT1101 LT1205 Administración de Empresas Turísticas II 80 5 LT1103 LT1206 Introducción a la Economía en Turismo 64 4 --- LT1207 Introducción a la Planificación Turística 64 4 ---

TOTAL 512 Horas.

SEGUNDO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

LT2108 Psicosociología del Turismo I 80 5 ---

LT2109 Técnicas de Investigación Social I 80 5 ---

LT2110 Introducción a la Comunicación 80 5 --- LT2211 Psicosociología del Turismo II 80 5 LT2108 LT2212 Técnicas de Investigación Social II 80 5 LT2109 LT2213 Legislación Turística 64 4 --- LT2214 Políticas Medioambientales en Turismo 64 4 ---

TOTAL 528 Horas.

TERCER AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

LT3115 Turismo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativo

64 4 LT1102-

2214 LT3221 Turismo y Tecnologías de la Información 64 4 --- TOTAL 128 Horas.

TERCER AÑO ORIENTACIÓN AGENCIA DE VIAJES


Horaria total


Correlati- vidades

LT3116 Organización de Agencia de Viajes I 80 5 LT1205 LT3117 Geografía Turística 64 4 --- LT3221 Turismo y Tecnologías de la Información 64 4 --- LT3118 Práctica Profesional I 64 4 --- LT3219 Organización de Agencia de Viajes II 80 5 LT3116 LT3220 Geografía Turística II 64 4 LT3117 LT3222 Práctica Profesional II 64 4 LT3118

TOTAL 480 Horas.



25

TERCER AÑO ORIENTACIÓN HOTELERÍA


Horaria total


Correlati- vidades

LT3123 Organización Hotelera I 80 5 LT1205 LT3124 Gestión de Alimentos y Bebidas 64 4 LT3123 LT3125 Práctica Profesional I 64 4 --- LT3226 Organización Hotelera II 80 5 LT3123 LT3227 Organización de Eventos 64 4 LT3123 LT3228 Práctica Profesional II 64 4 LT3125

TOTAL 416 Horas.

TERCER AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN PÚBLICA


Horaria total


Correlati- vidades

LT3129 Planificación Turística I 80 5 LT1102-1207 LT3130 Desarrollo de la Oferta y Modalidades Turísticas 64 4 --- LT3131 Práctica Profesional I 64 4 --- LT3232 Planificación Turística II 80 5 LT3129-3130 LT3233 Administración y Gobierno 64 4 --- LT3234 Práctica Profesional II 64 4 LT3131

TOTAL 416 Horas.

CUARTO AÑO


Horaria total


Correlati- vidades

LT4135 Calidad en Turismo 80 5 --- LT4136 Ética Profesional 64 4 --- LT4241 Gestión de Crisis 64 4 ---

TOTAL 208 Horas.

CUARTO AÑO ORIENTACIÓN AGENCIA DE VIAJES


Horaria total


Correlati- vidades

LT4137 Geografía Turística III 80 5 LT3220 LT4138 Sistemas de Distribución Global 64 4 --- LT4139 Práctica Profesional III 64 4 LT3222 LT4240 Marketing de Empresas Turísticas 80 5 LT2110-3219-3221 LT4242 Práctica Profesional IV 64 4 LT4139

TOTAL 352 Horas.



26

CUARTO AÑO ORIENTACIÓN HOTELERÍA


Horaria total


Correlati- vidades

LT4144 Seguridad y Mantenimiento en Hoteles 80 5 LT3226 LT4145 Animación Sociocultural 64 4 --- LT4146 Práctica Profesional III 64 4 LT3228 LT4240 Marketing de Empresas Turísticas 80 5 LT2110-3226-3221 LT4247 Práctica Profesional IV 64 4 LT4146 TOTAL 352 Horas.

CUARTO AÑO ORIENTACIÓN GESTIÓN PÚBLICA


Horaria total


Correlati- vidades

LT4148 Desarrollo Local y Turismo 80 5 ---

LT4149 Gestión Turística de Áreas Metropolitanas y Patrimoniales

64 4 LT3231

LT4150 Práctica Profesional III 64 4 LT3233

LT4251 Marketing de Destinos 80 5 LT2110-3219-3221-

3232 LT4252 Práctica Profesional IV 64 4 LT4150 TOTAL 352 Horas.



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5.7. DESARROLLO EMPRENDEDOR

BASES DEL DESARROLLO EMPRENDEDOR

El ser emprendedor: Definición. Diferentes tipos de emprendedores. Principios del pensamiento y razonamiento emprendedores. Emprender como la base para la realización personal. Diferentes tipos de emprendedores: el emprendedor de negocios, el emprendedor social, el intrapreneur. El efecto del desarrollo emprendedor en la sociedad. Casos paradigmáticos en los Siglos XX y XXI en el mundo. Casos argentinos. El valor de la construcción de redes. El proceso emprendedor. El devolver como parte clave del proceso.

LA GESTIÓN DEL CRECIMIENTO

Evaluación del potencial de una empresa. Diferentes estrategias para el crecimiento. La gestión del crecimiento: cultura, equipos, sistemas, réplica de modelos. Competir en un mercado global. Franquicias.

PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRENDEDOR


Horaria total


Correlati- vidades

DE1101 Bases del Desarrollo Emprendedor 32 2 --- DE1202 Los Inicios de un Emprendimiento 32 2 DE1101 DE2103 Plan de Negocios (I) 32 2 DE1202 DE2204 Plan de Negocios (II) 32 2 DE2103 DE3105 Las capacidades emprendedoras 32 2 DE2204 DE3206 La gestión del crecimiento 32 2 DE3105 DE4107 Finanzas para Emprendedores 32 2 DE3206 DE4208 Empresas Familiares 32 2 DE4107

TOTAL 256 Horas.



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5.8. IDIOMAS

INGLÉS NIVEL VI

1) Contenidos Léxico-gramaticales (morfosintácticos y estructurales). Intensificadores so y such. Discurso indirecto (Reported Speech): preguntas, sugerencias, pedidos y directivas. Variación en pronombres personales y adverbios de tiempo y lugar. Tiempo Futuro Perfecto. Adverbios de actitud y evaluación: orden en la oración. Condicional tipo 1, 2, y 3. Preguntas indirectas. Voz Pasiva: tiempos simples, progresivos y perfectivos. Conectores: secuenciadores lógicos de tiempo, adición, elección, causa, y resultado. Adjetivos seguidos por preposiciones (‘good at’, ‘angry with’, ‘bad at’, ‘curious about’, ‘different from’, etc.). Verbos seguidos por infinitivo y gerundio. Verbos frasales. Verbos de informe. Adjetivos cuantificadores y pronombres indefinidos compuestos. Preposiciones de dirección y movimiento. Sustantivos compuestos. Expresiones fijas propias del tipo textual. 2) Contenidos Fonológicos. Patrones de pronunciación, acentuación y ritmo. Producción de palabras funcionales y de contenido (function and content words) en el discurso rápido (fast speech): ritmo acentual propio de la lengua inglesa. Articulación de fonemas. Elisión fonética (connected speech). Entonación: usos y significados. Transcripción fonética de palabras en el diccionario. Tipos de tono (pitch): usos y significados. 3) Proyectos. Desarrollo de un Proyecto orientado a cada carrera.

PORTUGUÉS NIVEL VI

Educación. Crase. Concordancia nominal. Pronombres relativos. Texto informativo. Reportaje. Historietas. Estudiar y vivir en el exterior. Ciudades. Voz pasiva. Participio. Documentales. Texto informativo. Mapas. Artículos. Regiones brasileñas, características, “sotaques” no Brasil. Comportamiento y tendencias. Tiempos compuestos. “Dicas”. Artículos de revistas. Proverbios populares. Poemas. Madres adolescentes. Jefas de familia. Síndrome del nido vacío.



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6) Cronograma del segundo cuatrimestre

03/8 al 21/11 Desarrollo del Segundo Cuatrimestre - ESTUDIANTES REGULARES

14/09 al 26/09 Inscripción turno de exámenes OCTUBRE

26/09 y 03/10 Turnos de exámenes finales de OCTUBRE

23/11 Apertura de inscripción turno de exámenes DICIEMBRE

30/11 al 19/12 Turno de exámenes DICIEMBRE 2015

ENERO 2015 Receso Institucional de VERANO – Académico y Administrativo

universidad metropolitana para la educaciÓn y el … · en el diseño del programa y el plan de...

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