universidad de sucre -...
TRANSCRIPT
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
UNIVERSIDAD DE SUCRE “Visible para todos”
RENDICIÓN DE CUENTAS
MAYO 2011 – MAYO 2012
Vicente de Paul Periñán Petro, Rector
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
PRESENTACIÓN
En el continuo de la directriz contemplada en el Plan Estratégico y Prospectivo de la Universidad de Sucre y en el marco de las directrices estatales de ampliación de cobertura con calidad, pertinencia, desarrollo tecnológico e internacionalización entre otras, se presenta a consideración de la comunidad los esfuerzos y gestión que nos han permitido dentro de nuestras posibilidades y recursos cumplir con los objetivos contemplados en el PEPUS y en las directrices gubernamentales respectivamente. Es importante resaltar el esfuerzo y apoyo mancomunado de las Universidades de la Red SUE–Caribe que nos permiten ofrecer programas académicos de alto nivel con la más alta calidad con nuestra vinculación a la altura de nuestras capacidades y en proyectar las instituciones a nivel internacional que faciliten una movilidad, reconocimiento y creación de redes investigativas para ubicarnos en un mundo global que requiere de una proyección internacional que trascienda a una renovación curricular y a la concepción de unos planes de estudios consecuentes con la realidad y tendencias de las distintas profesiones a nivel mundial. No obstante lo anterior, todavía se requiere implementar estrategias académicas motivantes y efectivas que nos permitan reducir la deserción institucional y fortalecer los resultados de las pruebas Saber PRO y en ese camino se están diseñando estrategias que esperamos que sus resultados permitan por una parte aumentar la retención estudiantil y por otra garantizar buenos resultados en aquellos componentes en los cuales se presentan debilidades y en este sentido la institución ha implementado unos talleres literarios dirigidos a la comunidad universitaria con el objetivo de promocionar y motivar el hábito de la lectura en pro de desarrollar la comprensión lectora.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
MISIÓN
Somos una Universidad pública con talento humano cualificado y reconocimiento social que, mediante actividades de docencia, investigación, extensión y proyección social, forma profesionales idóneos, críticos e íntegros, basados en currículos flexibles en un ambiente de pluralismo ideológico y de excelencia académica, capaces de articular el conocimiento científico, tecnológico y cultural con el desarrollo socioeconómico sostenible, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población sucreña y la región Caribe.
VISIÓN
Al 2021 la Universidad de Sucre será reconocida nacional e internacionalmente como miembro de la sociedad del conocimiento, por la calidad de sus procesos académicos de docencia, investigación, extensión y proyección social y los articulará con el desarrollo socioeconómico de Colombia.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
RENDICIÓN DE CUENTAS
EJES ESTRATÉGICOS DEL PLAN ESTRATEGICO Y PROSPECTIVO DE
LA UNIVERSIDAD DE SUCRE - PEPUS
1. MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD ACADEMICA Y AMPLIACIÓN
DE LA COBERTURA
2. DESARROLLO Y GESTIÓN DE LA CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
3. AFIANZAMIENTO DE LAS RELACIONES CON EL ENTORNO
4. GESTIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO
5. MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
6. AMPLIACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA
7. FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y LA CONVIVENCIA
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Para consolidar el aseguramiento de
la calidad académica en este periodo
se desarrollaron las siguientes
actividades:
1. Acreditación Institucional
Solicitud al CNA el aval para la
acreditación de cinco
programas, con lo cual se
cumple con las exigencias de
rigor para la acreditación
institucional.
2. Acreditación de programas
Se llevó a cabo el proceso de
autoevaluación con fines de
acreditación de los siguientes
programas: Ingeniería
Agrícola, Ingeniería
Agroindustrial, Ingeniería Civil;
Zootecnia y Administración de
empresas, encontrándose en
estado de revisión del informe
final y Plan de Mejoramiento
para remitirlo al CNA.
GESTIÓN MAYO 2011 - 2012
1. MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD ACADÉMICA Y AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
3. Reacreditación de programas
Se está desarrollando el proceso
de Autoevaluación con fines de
renovación de la acreditación de
los programas de Enfermería y
Biología.
4. Registros Calificados
a. Programas en Funcionamiento: Se
obtuvo la renovación del registro
calificado de las tres ingenierías: Civil,
Agrícola y Agroindustrial. En proceso
de radicación de la renovación del
registro calificado de los programas
de Fonoaudiología, Medicina,
Administración de Empresas,
Tecnología en Electrónica, Tecnología
en Gestión Empresarial, Tecnología
en Procesos Agroindustriales,
Tecnología en Regencia en Farmacia,
Tecnología en Producción pesquera y
Tecnología en Obras Civiles.
Se atendió la visita de verificación de
condiciones de calidad para la
renovación del registro calificado de
las Maestrías en Ciencias Ambientales,
Ciencias Físicas y Ciencias de la
Educación, de la Red SUE – Caribe.
b. Programas Nuevos: Radicación del
Programa de Contaduría Pública, en
espera de visita del MEN.
Radicación parcial del programa de
Licenciatura en lenguas extranjeras.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
4. Resultados pruebas SABER PRO:
Los resultados de las pruebas Saber Pro a nivel institucional indican que únicamente estuvimos por encima del promedio nacional en el componente razonamiento cuantitativo, lo que conlleva a grandes esfuerzos y a la implementación de un plan que por una parte contextualice los planes de estudio con los componentes evaluados en estas pruebas y por otra parte la implementación de un plan rector que organice y oriente el proceso al interior de la institución para cada uno de los programas que se ofertan.
Asimismo, el 87.38% de los estudiantes que presentaron las pruebas Saber Pro, corresponden a los estratos 1 y 2, superior al 47, 53% del promedio nacional.
PRUEBAS SABER PRO
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE PREGRADO
POBLACION ESTUDIANTIL DE POSTGRADO
2011
COBERTURA ACADÉMICA
En el primer semestre del año 2011 la Universidad de Sucre contaba con una población de 4570 estudiantes de pregrado y para el segundo semestre del mismo año la población ascendió a 4611, que corresponde a un incremento de 0.90%, lo que indica que se ha mantenido casi constante la evolución de la matrícula de pregrado.
Para el primer semestre de 2012 la matrícula de pregrado fue de 4431 estudiantes y dentro de las causas que originaron este descenso es el incremento de la graduación de estudiantes que permitió disminuir el represamiento existente como producto de las estrategias asumidas por la institución. Además, el nivel de deserción institucional de ha mantenido en el 8,6%.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
POBLACIÓN ESTUDIANTIL EDUCACIÓN
CONTINUADA 2011
OFERTAS ACADÉMICAS DE
POSTGRADOS 2011
Se desarrollaron las
siguientes acciones en
materia de postgrados:
Se abrió la primera
cohorte de la
especialización en
Nutrición Animal.
Se autorizó por el consejo
de rectores de la Red
SUE- Caribe otra cohorte
de la Maestría en Ciencias
de la Educación.
Inició la quinta cohorte de
la especialización en
Gerencia de la Calidad y
Auditoría en Salud.
Inició primera Cohorte de
la Maestría en Biología.
Se firmó el convenio con
la Universidad Nacional
sede Manizales para
ofrecer la Maestría en
Ciencias Matemáticas
Aplicadas.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA ACADÉMICA
Para ampliar la
Cobertura Académica
se realizaron las
siguientes acciones:
Creación del Programa de
Contaduría Pública.
Creación del Programa de
Licenciatura en Lenguas
Extranjeras
Solicitud de creación del
programa de Licenciatura
en Física
Oferta de una cohorte
adicional de 45
estudiantes para los
programas de Ingeniería
Civil y de Administración
de Empresas en el
período 01 y 02 de 2012.
Apertura de inscripciones
para una Cohorte
adicional del programa de
Biología en el semestre 02
de 2012.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
CONCURSO DOCENTE
PORTAL DE TRABAJO
Vinculación de docentes con
formación de alto nivel: Se
crearon 12 nuevas plazas
docentes que se sumaron a las
9 plazas ya existentes no
provistas, para un total de 21
plazas. Se convocó a concurso
público docente para proveer
8 de las 9 plazas docentes ya
existentes y las 12 nuevas
plazas creadas.
El portal de trabajo para los
egresados es producto de un
convenio que la Universidad
de Sucre firmó con el portal
web Trabajando.com y
Universia, con el objetivo de
proporcionar a los egresados y
estudiantes de últimos
semestres, oportunidades
laborales de tiempo completo,
prácticas o pasantías
profesionales. Este espacio
virtual de empleo es exclusivo
para la comunidad
Unisucreña.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
POSICIÓN SEGÚN INDICADORES SUE
Posicionamiento de la Universidad de Sucre según resultados de la modelación de los indicadores de gestión en el sistema universitario estatal:
En la gráfica a nivel de las
instituciones públicas de la
Costa, se mantuvo el primer
puesto en indicadores de
gestión, lo que refleja nuestra
efectividad en el manejo de los
recursos académicos,
administrativos y financieros a
este nivel.
En cuanto a la posición a nivel
nacional, se bajó en el
escalafón, siendo la causa
principal, que aún somos
débiles en procesos de
internacionalización. Por ello, los
esfuerzos que se están
canalizando a través de la Red
SUE- Caribe se han direccionado
hacia el fortalecimiento de la
Internacionalización de las
instituciones que conforman
esta red mediante actividades
como: comisión de rectores a
Universidades Europeas,
Centroamericanas y de Los
Estados Unidos.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
FORMACIÓN DE ALTO NIVEL
DESERCIÓN 2011 – II
Formación de Alto Nivel:
El Consejo Superior aprobó la
comisión de estudios a nivel de
doctorados a Cinco Docentes, la
cual se suma a los tres vigentes,
para un total de 8 docentes en
estudio de doctorados, uno de
los cuales, su comisión de
estudios es en el exterior (Brasil).
Igualmente, se aprobó una
comisión de estudios para un
Docente a nivel de Maestría.
La Universidad ha invertido en
formación de alto nivel en este
periodo $ 419, 997,817.
DESERCIÓN
La deserción de la Universidad
tuvo un ligero incremento en el
segundo semestre de 2011,
pasando de 6.96% del 2011 – I a
7,09% en este período. A pesar,
que la Universidad ha continuado
con el apoyo económico a los
estudiantes, reflejadas en
suscripción de pagarés, Plan
Padrino, exención del pago de
matrícula por rendimiento
académico, actividades
deportivas dirigidas a
promocionar la retención
estudiantil, disminuir el tiempo de
permanencia y facilitar la
graduación de estudiantes.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
BIENESTAR SOCIAL UNIVERSITARIO
PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL
Mantenimiento de una política de asignación de
becas y préstamos para estudiantes de estratos 1, 2
y 3, con buen rendimiento académico.
A través del Plan Padrino se concedieron los
siguientes apoyos a los estudiantes:
Promedio de almuerzos diarios: 440 por un valor de
$ 105.000.000 / semestre.
Subsidio de matrícula por Plan Padrino: 282
subsidios en el año 2011 por un valor de
$ 82.458.180 y en año 2012 se dieron 287 subsidios
por valor $83.321.625.
Descuentos por hermanos: Un total de 1083
descuentos otorgados en año 2011 y en el 2012 se
otorgaron 1145 descuentos.
Incentivos por Deporte: Se concedieron en el año
2011, 161 incentivos por valor de $31.663.169; en el
primer semestre de 2012, se han otorgado 59
incentivos por valor de $11.603.273.
Incentivos económicos por Cultura: En el año 2011,
152 por un valor de $ 17.666.051 y primer semestre
de 2012, 93 por un valor de $ 10.808.833.
Estudios socioeconómicos: En año 2011, 216
estudios que permitieron realizar descuentos en el
valor de la matrícula por $ 42.902.685 y en lo corrido
del 2012, se han realizado 143.
Pagarés: Suscripción de 840 pagarés en el II
semestre del 2011 por valor de $476.680.087 y en el
I semestre de 2012, se suscribieron 800 por valor de
$ 457.199.015.
Créditos ICETEX: En el II semestre de 2011, 186
créditos por valor de $169.459.395 y en el I semestre
de 2012, 158 créditos.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
2. DESARROLLO Y GESTIÓN DE LA CIENCIA, TECNOLOGÍA E
INNOVACIÓN
INVESTIGACIÓN
Grupos de Investigación clasificados
por COLCIENCIAS: 13 Grupos
Institucionales y 1 Interinstitucional,
compartido con la Universidad del
Atlántico.
Reconocimiento de 5 nuevos grupos
de investigación ante Colciencias.
Creación y reconocimiento
institucional de 3 nuevos grupos de
investigación de la Facultad de
Ciencias de la Salud.
Participación de la Universidad con
4 proyectos aprobados por
Colciencias de impacto regional; 3
de ellos en ejecución y 1 en lista de
espera para asignación de recursos.
Participación en la convocatoria 569
para conformación de un banco de
proyectos elegibles en Ciencia,
tecnología e innovación
(Colciencias) con más de 22
proyectos.
Participación en la convocatoria 566
del programa Jóvenes
investigadores e innovadores año
2012 con 18 proyectos presentados
por egresados de la Universidad
ante Colciencias.
Divulgación, comunicación y
promoción de resultados a la
sociedad a través de 4 libros nuevos
publicados como producto de la.
Investigación o docencia
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Financiación de 13 propuestas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación presentados en convocatoria interna.
Aprobación de 5 proyectos de investigación , 2 para el fortalecimiento de los programas de Maestría y Doctorado en Ciencias Físicas del SUE - Caribe; 1 para la Maestría en Educación; y 2 para el proceso de renovación del registro calificado del programa de Fonoaudiología.
Presentación de 20 ponencias al V encuentro Departamental de Semilleros de Investigación – Redcolsi; seleccionándose 12 de las 20 ponencias presentadas, que participaran en el Encuentro Nacional e Internacional de la Redcolsi.
Publicación del libro Salud y Género, para la socialización de los resultados de investigación en el área de salud; y se está en la edición de otros libros resultado de investigaciones.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Indexación de la revista colombiana en Ciencias Animal – RECIA, categorizada en C por el índice bibliográfico PUBLINDEX – Colciencias.
Financiación de 11 jóvenes investigadores innovadores seleccionados en convocatorias 2011 de Colciencias. El aporte de la Universidad es del 20% y 80% de Colciencias.
Presentación de 4 Conferencias,
16 ponencias y 3 pósters en el 5
Simposio Regional de
Investigación en Salud
organizado por la Facultad de
Ciencias de la Salud de la
Universidad.
Creación de la Revista
Electrónica de la Facultad de
Ciencias de la Salud.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
3. AFIANZAMIENTO DE LAS RELACIONES CON EL ENTORNO
PROYECCIÓN SOCIAL
Dentro de las actividades de proyección
social, las Facultades desarrollaron las
siguientes:
En el 2011 se suscribieron 121
convenios de cooperación nacional,
internacional y con entidades
gubernamentales.
Facultad de Ciencias de la Salud
Ejecución de los proyectos: Salud Escolar y Salud Comunitaria, que comprende los subproyectos Materno Infantil (MAMI), Adulto Mayor; Autogestión Comunitaria, Intervención Familiar y Comunitaria, donde se beneficiaron 4188 personas, 588 familias y 38 hogares de bienestar.
Facultad de Educación y Ciencias
Práctica Docente, Práctica Pedagógica Investigativa y Trabajos de Grado, modalidades Investigativa y Pasantía: en instituciones educativas del municipio de Sincelejo. Suscripción de convenios, Asesoría y acompañamiento a Instituciones Educativas y comunidades del sector productivo, desde los grupos de investigación.
Facultad de Ciencias Agropecuarias
Desde el Centro de atención Zootécnica
se brindó asistencia a pequeños y
medianos productores; pasantías
llevadas a cabo con productores
pecuarios en toda la región Caribe;
atención de enseñanza productiva a
escuelas y colegios agropecuarios de la
región y producción pecuaria para
distribución y manejo académico.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Facultad de Ingeniería
A través de ésta facultad, la
Universidad ejecutó los siguientes
proyectos:
1. Fortalecimiento de la visión y
articulación de las IETAS (Institutos
Educativos Técnicos Agropecuarios
de los Montes de María) que buscó
fortalecer los procesos educativos
unificándolos en todas las
instituciones.
2. Diseño y construcción de un
sistema de riego automatizado por
goteo en el Municipio de Chalán,
que benefició a pequeños
productores con arreglos
agroforestales.
3. Participación en el proyecto
Reubicación del Nuevo
Corregimiento de Doña Ana ( San
Benito – Sucre).
4. Ejecución del proyecto
Fortalecimiento de las Dinámicas de
Seguridad Alimentaria y Ambientales
de los Montes de María
subvencionado por la Unión
Europea.
5. Vinculación de los estudiantes de
los diferentes programas de
ingenierías como pasantes en las
empresas del sector.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
EXTENSIÓN
VENTA DE SERVICIOS
CENTRO DE DIAGNÓSTICO
MÉDICO
El Centro de Diagnóstico
Médico de la Universidad de
Sucre es una IPS de mediana
complejidad y cumple con
las Normas ISO 9001:2008 y
NTCGP 1000:2009.
ALGUNOS SERVICIOS QUE
OFRECE:
• MEDICINA GENERAL
• PSICOLOGÍA
• ODONTOLOGIA
GENERAL
• RAYOS X:
PERIAPICALES Y
OCLUSAL
• OPTOMETRIA
• OFTALMOLOGIA
• OTORRINOLARINGOLOGIA
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
CENTRO DE LABORATORIOS
CENTRO DE LABORATORIOS
Venta de servicios de los laboratorios de:
Suelos y aguas
Mecánica de suelos y pavimentos
Venta de servicio de laboratorios a través de los laboratorios de:
Química
Física
Biología
Microbiología
Simulación clínica
INGRESOS
2011
Suelos y aguas $ 15.223.000
Mecánica de suelos y pavimentos
$ 1.803.200
Prácticas a Instituciones educativas
$ 4.800.900
TOTAL: $ 21.827.100
2012
Suelos y aguas (Hasta abril)
$ 12.044.030
Mecánica de suelos y pavimentos
$ 2.402.450
TOTAL $ 14.446.480
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
4. GESTIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIONES OFRECIDAS
FUNCIONARIOS
CAPACITADOSETIQUETA Y PROTOCOLO
EMPRESARIAL
FUNCIONARIOS DIRECTIVOS-
TÉCNICOS Y ASISTENCIAL
MANEJO SOFTWARE WINISIS 13 FUNCIONARIOS DE
BIBLIOTECA
SOCIALIZACIÓN DEL PGIRHS 27 FUNCIONARIOS
GESTIÓN DEL RIESGODIRECTIVOS-PROFESIONALES-
TÉCNICOS
INDICADORES DE GESTIÓN EN EL
SECTOR PÚBLICO
DIRECTIVOS-PROFESIONALES-
TÉCNICOS
BALANCED SCORE CARD DIRECTIVOS
TÉCNICAS AUDITORIAS INTEGRADAS AUDITORES INTERNOS
REDACCIÓN DE HALLAZGOS AUDITORES INTERNOS
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO DIRECTIVOS-PROFESIONALES
MEJORA CONTINUA / ACCIONES
CORRECTIVAS Y PREVENTIVASDIRECTIVOS -PROFESIONALES
Preocupados en la
Universidad de Sucre por la
búsqueda de la excelencia y
del mejoramiento continúo de
sus servidores, se ofrecieron
diferentes capacitaciones,
desde el nivel técnico hasta
el directivo.
Para el caso del nivel
directivo y asistencial, se les
capacitó en Etiqueta y
protocolo empresarial, con el
fin de fortalecer el servicio
ofrecido al cliente.
Asimismo, el Ministerio de
Educación Nacional, el
Servicio Nacional de
Aprendizaje - SENA y el
Instituto Colombiano de
Normas Técnicas y
Certificación - ICONTEC,
fueron fundamentales en el
desarrollo de las
capacitaciones, que
permitieron fortalecer la
implementación, desarrollo y
seguimiento del Sistema de
Gestión de Calidad, y de esta
manera garantizar la
satisfacción y prestación
eficiente de los servicios a los
usuarios, tanto internos como
externos.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
5. MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN DE CALIDAD
0
5
10
15
20
25
30
35
40
25
36
BSC Consolidado
N° de Directivos y profesionales con manejo de BSC
N° Total de Directivos y profesionales
0
10000000
20000000
2009 2010 2011 A MAYO 2012
$8,166,040.00
$33.317.992,00
$146,685,078.00
Inversión al SGC
Ejecutado
En la búsqueda del fortalecimiento administrativo, a través de los procesos de mejoramiento continuo, la Universidad ha venido realizando ingentes esfuerzos para la modernización académica y administrativa de modo que sea más competitiva. En ese contexto, se realizó una Inversión al Sistema de Gestión de Calidad representado en Capacitaciones para afianzamiento de la Cultura de la Calidad las cuales fueron: Gestión y Administración del Riesgo, Indicadores de Gestión para el Sector Público, Balanced Score Card – BSC, Mejora Continua, Redacción de Hallazgos, Técnicas de Auditorías Integradas y, por último, Seguimiento y Medición de la Prestación del Servicio. Para la realización de las capacitaciones antes anotadas se gestionó ante el Ministerio de Educación Nacional cuatro de ellas representadas en 64 horas de Capacitación.
Por otra parte, la inversión realizada al Sistema Integrado de Gestión de Calidad en el periodo fue de $146.685.078, representado en Talento humano, Equipos, capacitación y la Etapa I para la implementación de Sistema de Acreditación de Calidad al Centro de Diagnóstico Médico – CDM.
Dentro del proceso de evaluación al Sistema de Gestión de la Calidad de la Universidad por parte del ICONTEC, ente certificador, el concepto fue favorable, recomendó mantener dicha certificación dada su eficaz mantenimiento y el cumplimiento de los requisitos solicitados por la NTCGP 1000:2009 e ISO 9001:2008.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
SATISFACCIÓN DE CLIENTES / USUARIOS
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
27% 35%
Índice de Impacto
ÍNDICE DE IMPACTO 2010
ÍNDICE DE IMPACTO 2011
0
2
4
SG estandarizados 2010
SG estandarizados 2011
24
Sistemas de Gestión Estandarizados
El fortalecimiento administrativo se
busca igualmente a través de la
satisfacción de nuestros
clientes/usuarios, lo que crea un
impacto en la prestación del
servicio. Ahora bien, la satisfacción
de los clientes/usuarios de la
Universidad aumentó un 8% con
respecto al periodo
inmediatamente anterior.
Actualmente la satisfacción, medida
a través de 190 encuestas, está en
un 35%.
Por otra parte, se busca
estandarizar procesos de gestión y
su tendencia es al aumento. En ese
orden de ideas, se consolida el
Modelo Estándar de Control Interno
– MECI y la Norma Técnica de
Calidad para la Gestión Pública –
NTCGP 1000:2009 e ISO 9001:2008,
se inició la Acreditación del Centro
de Diagnóstico Médico – CDM con
el Sistema Único de Acreditación en
Salud – SUA y la Acreditación de la
Universidad ante la Comisión
Nacional del Servicio Civil – CNSC.
Por último, se dio iniciaron las
gestiones para el proceso de
Acreditación de laboratorios bajo la
ISO/IEC 17025:2005, Requisitos
generales para la competencia de
los laboratorios de ensayo y de
calibración.
El fortalecimiento administrativo
busca a través de la satisfacción
de nuestros clientes/usuarios,
generar un impacto en la
prestación del servicio. Ahora
bien, la satisfacción de los
clientes/usuarios de la
Universidad aumentó un 8% con
respecto al periodo
inmediatamente anterior.
Actualmente la satisfacción,
medida a través de encuestas,
está en un 35%.
Además, se busca estandarizar y
articular los procesos de gestión.
En ese orden de ideas, se
consolida el Modelo Estándar de
Control Interno – MECI y la
Norma Técnica de Calidad para la
Gestión Pública – NTCGP
1000:2009 e ISO 9001:2008. Se
iniciaron los procesos de
Acreditación: del Centro de
Diagnóstico Médico – CDM con el
Sistema Único de Acreditación en
Salud – SUA y de la Universidad
ante la Comisión Nacional del
Servicio Civil – CNSC.
Por último, se iniciaron las
gestiones para el proceso de
Acreditación de laboratorios bajo
la ISO/IEC 17025:2005,
Requisitos generales para la
competencia de los laboratorios
de ensayo y de calibración.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
GESTIÓN FINANCIERA
EJECUCIÓN DE INGRESOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2011 ESTADO DE INGRESOS
Las ejecuciones de ingresos a
diciembre 31 de los años 2010 y
2011, presentan un incremento
en el porcentaje ejecutado en
un 3%, pasando de una
ejecución del 99% en 2010 a una
ejecución del 102% en 2011.
Los ingresos propios en el 2011
muestran un aumento del
9,97% con respecto al 2010,
pasaron de ejecutarse $
5.467.737.133 a una ejecución
de $6.013.082.328 en 2011.
Los aportes del 2011
presentaron un incremento del
21,74% con relación al año 2010.
En este porcentaje de variación,
incide principalmente los
aportes recibidos por
estampillas.
En las vigencias comparadas, los
recursos de capital se
incrementaron en un 15,12 %,
incidiendo en esta variación el
valor ingresado por deudores y
los aportes por cobrar.
En el 2012 se le asignaran a la
Universidad $ 1.835 millones de
pesos de los $66.000 millones
destinados para todas las
Universidades oficiales,
correspondientes al ajuste IPC
de la vigencia 2011 y al ajuste
del PIB real, los cuales
fortalecerán la base
presupuestal de la Universidad.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
EJECUCION DE EGRESOS A DICIEMBRE 31
DE 2011
ESTADO DE EGRESOS
Los egresos ejecutados en
el 2011 con respecto al
2010, presentan una
disminución del 7,81%;
pasaron de un porcentaje
de ejecución del 95% en
diciembre de 2010, a un
porcentaje de ejecución
del 76% en el 2011.
La variación más
significativa del gasto en
el 2011 con respecto al
2010 sigue siendo la
presentada en el rubro de
inversión, donde se
presenta un porcentaje
de disminución del
51,32 %.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
6. AMPLIACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA
Puestos de trabajo para docentes
Oficinas para asesorías a estudiantes
Oficinas para coordinaciones de Maestrías y Doctorados
Terminación y dotación de
la nueva sala de
profesores, la cual incluye
oficinas para asesorías a
estudiantes y oficinas para
coordinaciones de
Maestrías y Doctorados.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Laboratorio de Suelos y Aguas ANTES
Laboratorio de Suelos y Aguas AHORA
Nueva área de secado para Laboratorio de Suelos y Aguas
Adecuación de los laboratorios de Hidráulica, Mecánica de Suelos y Pavimentos, laboratorio de Suelos y Aguas y laboratorio de Materiales y Estructuras, incluyendo subestación eléctrica. Adquisición de equipos de absorción atómica, canal hidráulico y maquina universal.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Laboratorio de hidráulica ANTES
Laboratorio de hidráulica AHORA
Canal Hidráulico
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Oficina de Recursos humanos ANTES
Oficina de Recursos humanos AHORA
Adquisición del vehículo para Rectoría
Adecuación y dotación de las Oficinas de Recursos Humanos, Vicerrectoría Administrativa y Acreditación. Mantenimiento del Laboratorio de Fotogrametría. Adecuaciones en el Teatrino. Adquisición del vehículo para Rectoría. Implementación sistema de seguridad sistematizado para la sede Puerta Roja. Terminación de los Laboratorios de Alimentación y Nutrición (Bromatología) y Mejoramiento Genético (reproducción). Gestión en la adquisición de un Bus con capacidad para 35 pasajeros, con aire acondicionado, modelo 2013, destinado para actividades académicas, que será recibido a finales del mes de julio.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Adecuación de Vicerrectoría Administrativa
Oficina de Vicerrectoria Administrativa
Adecuación de la Oficina de Acreditación
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Bloque de aulas estado actual
COSTO DE LAS INVERSIONES
Bloque de aulas proyección fachada
OBRAS EN EJECUCIÓN
Se inició la construcción de un bloque aulas, el cual contará con 9 aulas para clases, dos salas de sistemas y un aula especial. Cada piso con batería sanitaria y terraza para estudio.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
COSTO DE LAS INVERSIONES
DESCRIPCIÓN VALOR
1 CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA $ 2.694.716.891,00
2 ADECUACIÓN Y MANTENIMIENTO BIENES MUEBLES E INMUEBLES
$ 1.053.999.169,00
3 DOTACIÓN $ 1.283.344.947,00
4 CAPACITACIÓN DE ALTO NIVEL (Matrícula y Compensaciones)
$ 65.487.146,00
TOTAL $ 5.097.548.153,00
Construcción de Infraestructura Física
Adecuación y mantenimiento de Bienes muebles e inmuebles
Dotación
Capacitación de Alto Nivel
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
Desarrollo de proyectos
para la ampliación y
mejoramiento de la
infraestructura
tecnológica que soporta
las funciones misionales
de la Universidad.
Instalación de fibra óptica
para Interconectar la Sala
de Profesores nueva y la
antigua con el cuarto de
cómputo de la
Universidad de Sucre, por
valor de $ 9.250.000.
Restructuración de la parte lógica de las subredes e instalación de nuevos equipos (servidores y switches) ubicados en el cuarto de comunicaciones (bunker) de la sede principal de la Universidad de Sucre por valor de $ 16.983.560.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Reubicación e instalación
del gabinete de
comunicaciones en el
anfiteatro de la sede
Puerta Blanca de la
Universidad, por valor de
$ 9.178.125.
Adquisición de UPS para la
regulación de la energía de
los equipos de cómputos
en el cuarto de
comunicaciones (bunker) y
de un servidor para alojar
los servicios de archivo
documental y plataforma
de educación virtual
moodle, por valor de
$ 12.950.820
Implementación del cableado estructurado de redes de voz y datos para brindarles el servicio de internet a la nueva Sala de profesores de la sede Puerta Roja, Total inversión $ 27.500.000.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
Cambio de switches de 16 puertos al centro de admisiones, registro y control académico.
Universidad de Sucre - Informe de Gestión Mayo 2011 a Mayo 2012
7. FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y LA CONVIVENCIA
Con la finalidad de propiciar
la cultura de la rendición de
cuentas en la Universidad,
se elaboró la cartilla
“Construyamos la Cultura
de la Rendición de Cuentas
en la Universidad de Sucre”,
que busca consolidar el
objeto de la rendición de
cuentas como un
mecanismo de
transparencia y control
social.
Con los organismos
sindicales existentes al
interior de la Universidad,
se establecieron acuerdos
para la búsqueda de la
convivencia y resolución de
conflictos, permitiendo con
esto mejorar el clima
organizacional, las
condiciones laborales y la
calidad de vida de sus
servidores.