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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TRABAJO DE TITULACIÓN

PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE

INGENIERO INDUSTRIAL

ÁREA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

TEMA

PROPONER UN SISTEMA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y

SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA “PROVIND S.A”

NORMA ISO 45001

AUTOR

BOHORQUEZ ALVARADO JORGE DANIEL

DIRECTOR DE TESIS

ING.IND MONTERO FIERRO MARCIAL ARNULFO MSc.

GUAYAQUIL , SEPTIEMBRE 2018

ii

Declaración de Autoría

“La responsabilidad del contenido de este trabajo de Titulación, me corresponde

exclusivamente; y el patrimonio intelectual del mismo a la Facultad de Ingeniería

Industrial de la Universidad de Guayaquil”

Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

C.C. 0940687684

iii

Dedicatoria

Lleno de regocijo de amor y esperanza, dedico este proyecto a cada uno de mis seres

queridos quienes han sido mis pilares fundamentales para seguir adelante. Es para mí una

gran satisfacción poder dedicarle a ellos que con mucho esfuerzo esmero y trabajo me lo he

ganado. A mis padres Jorge Vicente Bohórquez que desde el cielo me cuida siempre y a mi

madre Mercedes Alvarado Bedor a mis hermanos verónica Jaime y armando Bohórquez

Alvarado y a mi novia Lourdes Cortez que gracias a todos ellos he podido culminar con

éxito mi tesis porque ellos son la motivación de mi vida mi orgullo de ser lo que seré.

iv

Agradecimiento

Agradezco primeramente a dios y a mis padre que han dado todo el esfuerzo para que yo

ahora este culminando esta etapa de mi vida y darle las gracias por apoyarme en todo los

momento difíciles de mi vida como la felicidad tristeza pero ello siempre honesto así mí y

gracia a ellos soy lo que ahora soy y con el esfuerzo de ellos y mi esfuerzo ahora puedo ser

una persona profesional y seré un gran orgullo para ellos y para todos los que han confiado

en mí. Que a pesar que no tengo a mi padre vivo pero este donde este él siempre me cuidara

y se sentirá orgulloso de mi porque pude cumplir la promesa que le ice en vida, y a mi

madrecita querida mercedes Alvarado que con mucho esfuerzo y sacrificio me ha apoyado

en todo mi vida estudiantil gracia a ella por ese amor infinito y a mi hermanita querida que

siempre ha estado allí como una madre apoyándome en toda las cosa y a mis hermanos que

siempre han querido lo mejor para mí, y a una personita que es muy especial en mi vida que

siempre me ha dado los mejores momento de su vida y siempre me ha guiado por el buen

camino y dado los mejores consejo ella es mi novia y amiga Lourdes Cortez Canto a quien

amo y la respeto le agradezco infinitamente por todo lo que ha dado por mí.

Agradezco a todos mis familiares por el apoyo incondicional que me ha brindado que

gracia a ellos he logre mi meta, agradezco a mi tutor el Ing. Marcial Montero por haberme

brindado su conocimiento y poder lograr esta meta.

v

Índice General

Capítulo I

Diseño de la investigación

No Descripción Pág.

1.1 Antecedentes 2

1.2 Justificativos 2

1.2.1 Contexto del Problema. 2

1.2.2 Formulación del Problema. 2

1.2.3 Sistematización del Problema de Investigación 2

1.3 Delimitación del Problema 2

1.4 Objetivos 2

1.4.1 Objetivo General. 2

1.4.2 Objetivos Específicos. 2

1.5 Marco Teórico 3

1.5.1 Marco Histórico. 3

1.5.2 Marco Conceptual. 4

1.5.3 Marco Referencial. 5

1.5.4 Marco Legal. 6

1.5.4.1 Orden Jerárquico de Aplicación de Normas en Ecuador. 6

1.5.4.2 Normativa Ecuatoriana en Seguridad y Salud Ocupacional. 6

1.6 Marco Metodológico 6

Capítulo II

Análisis, Presentación de Resultados y Diagnostico

No Descripción Pág

2 Análisis, presentación de Resultados y Diagnostico. 35

2.1 Descripción de La Empresa 35

2.1.1 Localización 35

2.1.2 Identificación según Código (CIIU). 35

2.1.3 Organización 35

2.1.3.1 Organigrama 35

vi


2.1.3.2 Misión. 35

2.1.3.3 Visión. 36

2.1.3.4 Política de Calidad. 36

2.1.4 Productos. 36

2.1.4.1 Sistemas de Construcción en Seco. 36

2.1.4.2 Tipos de Productos de la Empresa PROVIND. 37

2.1.5 Recursos. 38

2.1.5.1 Recurso Humano. 38

2.1.5.2 Recursos Materiales. 39

2.1.6 Procesos. 39

2.1.6.1 Procesos Operativos. 41

2.2 Situación Actual de la Empresa Seguridad y Salud Ocupacional 41

2.2.1 Riesgos Laborales en Empresa Provind. 41

2.2.1.1 Riesgos Físicos. 41

2.2.1.2 Riesgos Mecánicos. 42

2.2.1.3 Riesgos Ergonómicos 42

2.2.1.4 Riesgo Psicosocial 42

2.2.2 Análisis de riesgos por puestos de trabajo. 42

2.2.3 Evaluación de los factores de riesgos encontrados. 46

2.3 Registros de Accidentes Laborales 2017 en la Empresa Provind. 52

2.4 Registros de Ausentismos de Trabajadores 2017 en la Empresa Provind 53

2.5 Indicadores de Gestión de Seguridad Industrial de la Empresa Provind 54

2.5.1 Índices Reactivos de la Empresa Provind. 55

2.6 Problemas existentes de Seguridad y Salud en la empresa. 58

2.6.1 Causas y consecuencias del problema. 58

2.6.2 Representación Gráfica-Diagrama Ishikawa. 58

2.7 Cuantificación de pérdidas económicas 59

2.8 Presentación de Resultados y Diagnostico 43

3 Propuesta 45

3.1 Propuesta 45

3.1.1 Objetivo de la Propuesta. 45

3.1.2 Desarrollo de la Propuesta. 45

3.2 Cronograma de la Propuesta 46

vii


3.3 Costo de la Propuesta 46

3.3.1 Inversión Total de la Propuesta. 47

3.4 Financiamiento de la Propuesta 50

3.4.1 Amortización de Crédito. 51

3.5 Evaluación Económica 51

3.5.1 Resumen de Indicadores Económicos 56

3.6 Conclusiones y Recomendaciones 57

3.6.1 Conclusión. 57

3.6.2 Recomendación. 58

Anexos 55

Bibliografía 68

viii

Índice de Tablas

No Descripción Pág.

1. Tipos de Productos Provind S.A 38

2. Recurso Humano Provind S.A. 38

3. Proceso de Producción 40

4. Valoración de las Consecuencias. 47

5. Valoración de Exposición. 47

6. Valor de Probabilidad. 48

7. Factor de Ponderación. 49

8. Registro de Accidentes 2017 52

9. Registro de Ausentismo. 53

10. Índices Reactivos 2017. 55

11. Costo por Hora de Trabajador. 59

12. Pérdida Económica por Ausentismo del Trabajador. 60

13 Propuesta. 45

14. Costo por Manuales de Seguridad. 46

15. Costo por Capacitación al personal. 46

16. Costo por Equipos de Protección Personal. 47

17. Costo por Maquinarias. 48

18. Costo por Muebles de Oficina. 48

19 Costo por Equipos de Computación. 48

20. Costo por Extintores. 49

21. Inversión Fija. 49

22. Capital de Operaciones. 50

23. Inversión Total. 51

24. Valor Actual Neto. 54

25. Tasa Interna de Retorno. 54

26. Periodo de Recuperación de la Inversión. 55

27. Resumen de Indicadores Económicos. 56

ix

Índice de Figuras


1. Pirámide de Kaizen. 6

2. Localización Provind S.A. 35

3. Producto Drywall. 36

4. Producto Steel Framing. 37

5. Perfiles de Acero. 38

6. Diagrama de Flujo de Proceso. 40

7. Método INSHT Jefe de Producción. 43

8. Método INSHT Operador de Corte. 45

9. Método INSHT Operador de Perfilado. 45

10. Método INSHT Asistente de Corte. 46

11. Método INSHT Asistente de Perfilado. 46

12. Rangos de Grado de Peligrosidad. 48

13. Rangos de Grado de Repercusión. 49

14. Evaluación FINE Jefe de Producción. 50

15. Evaluación FINE Operador de Corte. 50

16. Evaluación FINE Operador de Perfilado. 51

17. Evaluación FINE Asistente de Corte. 51

18. Evaluación FINE Asistente de Perfilado. 52

19. Registro de Accidentes 2017. 53

20. Registro de Ausentismo 2017. 54

21. Formulación de Índices Reactivos. 55

22. Índice de Frecuencia. 56

23. Índice de Gravedad. 57

24. Tasa de Riesgo. 58

25. Amortización de Crédito 51

x

Índice de Anexos


1. Organigrama General de Provind S.A 55

2. Tipos de Perfiles de Provind S.A 56

3. Recursos Teconologicos Provind S.A 57

4. Formato de Metodo Simplificado INSHT 58

5. Diagrama Ishikawa de Provind S.A 59

6. Diagnostico Inicial Provind S.A 60

7. Cronograma de Propuesta 65

8. Costo por Contratacion de Personal 66

9. Fluja de Caja Proyectado 68

xi

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CARRERA INGENIERIA INDUSTRIAL

UNIDAD DE TITULACIÓN

“PROPONER UN SISTEMA DE SEGURIDAD HIGIENE Y SALUD

OCUPACIONAL EN LA EMPRESA “PROVIND S.A” NORMA ISO 45001”

Autor: Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

Tutor: Ing. Ind. Montero Fierro Marcial Arnulfo, Msc.

Resumen

En el desarrollo de esta tesis, se planteó como objetivo general Proponer un Sistema de

Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional bajo la Norma ISO 45001 para disminuir los

índices de accidentabilidad y ausentismo laboral en la empresa Provind S.A, mediante las

respectivas visitas técnicas a la empresa se procedió analizar los factores de riesgos de los

trabajadores en el área operativa, para analizar la Situación Actual de la empresa se realizó

el análisis de riesgos por puestos de trabajo mediante la Matriz de Riesgos Método

Simplificado INSHT, luego se procedió a evaluar cada actividad mediante el Método de

Fine identificando Grados de Peligrosidad Medios en las actividades de los trabajadores,

proponiendo intervenciones a corto plazo para poder mitigar los riesgos existentes en el área

de producción, debido a la presencia de factores de riesgos, los accidentes laborales

ocurridos en el año 2017 perjudica a la empresa económicamente por el ausentismo de los

trabajadores.

Palabras Claves: Norma ISO 45001, Seguridad Industrial, Riesgos Laborales, Matriz de

Riesgos, Método Fine.

xii

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CARRERA INGENIERIA INDUSTRIAL

UNIDAD DE TITULACIÓN

“PROPOESE A HYGIENE AND OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY SYSTEM

IN THE COMPANY “ PROVIND S.A” ISO 45001 NORM”

Author: Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

Director: Ing. Ind. Montero Fierro Marcial Arnulfo, Msc.

Abstract

. In the development of this thesis, it was proposed as a general objective Propose a Safety,

Hygiene and Occupational Health System under the ISO 45001 standard to reduce accident

rates and absenteeism in the company Provind SA, through the respective technical visits to

the company We proceeded to analyze the risk factors of workers in the operational area, to

analyze the current situation of the company was performed the risk analysis for jobs through

the Risk Matrix Simplified Method INSHT, then proceeded to evaluate each activity through

The Fine Method identifying Hazardous Degrees Means in the activities of the workers,

proposing short-term interventions to be able to mitigate the existing risks in the production

area, due to the presence of risk factors, the work accidents that occurred in the year 2017

harms the company economically due to the absenteeism of workers having

Key Words: ISO 45001 Norm, Industrial Safety, Occupational Hazards, Risk Matrix,

Fine Method.

Introducción

La Propuesta del trabajo de estudio que se va a realizar es la Implementación del Sistema

de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, Norma Iso 4500 se delimita específicamente

en el área operativa ya que es donde se concentra los riesgos y además existe mayor cantidad

de personas expuestas.

Es importante aplicar la Norma Iso 45001 como protección de los trabajadores ya que es

un enfoque estructurado para la identificación de peligros y la gestión de riesgos que

contribuye a mantener un ambiente de trabajo más saludable y seguro

El presente trabajo de titulación consta de tres capítulos los cuales se detallan a

continuación:

Capítulo I: En este capítulo se planteó como problema la falta de un Sistema de

Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional bajo la “Norma Iso 45001, mejorara el sistema de

gestión en la empresa Provind S.A.

Capítulo II: En este capítulo se empieza describiendo los aspectos generales de la empresa

para luego analizar la situación actual de la misma identificando los factores de riesgos por

puesto de trabajo mediante el Método Simplificado INSHT

Capítulo III: En este capítulo se detalla La solución propuesta para el presente estudio se

basa en el objetivo general del proyecto que es elaborar un Sistema de Seguridad, Higiene y

Salud Ocupacional en la Empresa “PROVIND S.A bajo la “Norma ISO 45001 que permita

establecer en la empresa acciones para mitigar y evaluar los factores de riesgos existentes,

Capítulo I

Diseño de la investigación

1.1 Antecedentes

La Empresa PROVIND es fabricante en perfilaría de acero desde el 2005, especializados

en la fabricación de toda la línea de perfiles de acero galvanizado para el sistema de

construcción en seco Drywall-Steel Framing conocido localmente como GYPSUM.

Actualmente la empresa produce perfiles estructurales de acero para la construcción en

general.

La empresa está en capacidad de producir perfiles en diseños, medidas, largos y espesores

especiales, además ofrece el servicio de corte de bobinas de acero.

La empresa PROVIND también importa planchas de GYPSUM, fibrocemento, fibra

mineral, laminados en PVC, perfilaría blanca, clavos, tornillos, masillas, aislantes térmico

acústico y de más productos para la instalación del sistema constructivo en seco de las

mejores marcas del mercado.

1.2 Justificativos

Se justifica el presente estudio por la falta de un departamento de Seguridad Industrial y

capacitación de los trabajadores para prevenir los riesgos laborales dentro de la empresa.

Es importante aplicar la Norma Iso 45001 como protección de los trabajadores ya que es

un enfoque estructurado para la identificación de peligros y la gestión de riesgos que

contribuye a mantener un ambiente de trabajo más saludable y seguro, así como a reducir el

número de accidentes y los problemas de salud producidos en el lugar de trabajo.

1.2.1 Contexto del Problema.

En varias actividades industriales que ejecuta la Empresa PROVIND S.A se observan

riesgos ya sea por contactos, golpes, cortes, atrapamientos, entre otros. Debido a esto la

empresa se ha visto en la obligación de implementar programas de higiene y seguridad

industrial que permitan disminuir los diferentes problemas de la empresa

PROVIND S.A es una Empresa que brinda a sus clientes productos de calidad para que

estos a su vez puedan garantizar el trabajo final en sus proyectos, se utilizan materias

prima importadas y se mantiene un estricto control de calidad que se realiza por cada lote

fabricado, trabaja mediante sistemas productivos en secos mediante la fabricación de

flejes. Y perfiles, al ser una empresa básica que trabaja con el acero se maneja un alto índice

Diseño de la investigación 2

de accidentes debido a que las maquinarias son manejadas por operarios sin estudio básico,

falta de implementación de equipos de protección personal, es necesario aplicar la Norma

Iso 45001 en beneficio de los trabajadores y de la empresa.

La problemática en la que se encuentra PROVIND S.A se resume en:

Falta de un Departamento de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

Falta de Profesionales en el área de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.

Riesgos Laborales en los puestos de trabajo

Falta de Implementación de Equipos de Protección Personal

Falta de un Sistema de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

Normas de Seguridad Industrial

1.2.2 Formulación del Problema.

¿La Implementación del Sistema de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional bajo la

“Norma Iso 45001, mejorara el sistema de gestión en la empresa PROVIND S.A?

1.2.3 Sistematización del Problema de Investigación

¿Conocen los trabajadores sobre la aplicación de la Norma Iso 45001?

¿Se han capacitado a los trabajadores sobre los beneficios de la aplicación

de la Norma Iso 45001?

¿Se han Evaluado Riesgos en la Metalmecánica con anterioridad?

1.3 Delimitación del Problema

La Propuesta del trabajo de estudio que se va a realizar es la Implementación del Sistema

de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, Norma Iso 4500 se delimita específicamente

en el área operativa ya que es donde se concentra los riesgos y además existe mayor cantidad

de personas expuestas.

1.4 Objetivos

1.4.1 Objetivo General.

Proponer un Sistema de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional bajo la Norma ISO

45001 para bajar los índices de accidente laboral en la empresa PROVIND S.A

1.4.2 Objetivos Específicos.

Investigar las causas que ocasionan los Accidentes Laborales

Analizar en qué áreas ocurren más los accidentes laborales

Proponer un Sistema de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional bajo la Norma

ISO 45001 en la empresa PROVIND S.A.

.


1.5 Marco Teórico

“La Seguridad Industrial es el conjunto de procedimientos y normas de la naturaleza

técnica, legal y administrativa, orientado a la protección del trabajador, de los riesgos contra

su integridad física y sus consecuencias” (Carpio, 2010, pág. 12).

“La Higiene Industrial es la Ciencia de la Anticipación, la identificación, la evaluación y

el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con el y que

pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores” (Herrick, 2014, pág. 17).

“La Norma Iso 45001:2018 de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

tiene el objetivo de prevenir los riesgos laborales, de seguridad(accidentes) y de salud”

(Intedya, 2018, pág. 43)

“Un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización,

ejecución, control y evaluación de las actividades, tendientes a mantener, preservar y

mejorar la salud individual” (Benitez, 2012, pág. 62)

“Las situaciones que ponen en riesgo la salud o la vida de las personas ha existido desde

siempre, así mismo las personas siempre han necesitado protegerse. Pero cuando estas

situaciones de riesgos ocurren en el campo laboral” (Pilay, 2002, pág. 24).

“La evaluación de riesgos se considera, además, un elemento básico para facilitar la

vigilancia de la salud y de las condiciones de trabajo, así como para el diseño de los

programas de formación” (Galarza, 2004, pág. 35)

1.5.1 Marco Histórico.

“La Seguridad Industrial tiene su origen desde que hubo la necesidad de prevenir

accidentes de trabajo y enfermedades laborales, ya que todo colaborar corre el riesgo de

tener un daño o lesión a causa de su trabajo” (Marquez, 2012, pág. 54).

“En la Edad Moderna comienzan a realizarse los primeros reglamentos y normas sobre

Seguridad e Higiene Industrial, mientras que en la edad actual las seguridad e higiene es

difundida en organizaciones basados en normas y reglamentos” (Gomez, 2013, pág. 32)

“De manera formal la Seguridad Industrial tiene sus inicios alrededor de año de 1744,

con la aparición de la Revolución Industrial en Inglaterra, con la llegada de la máquina de

vapor, se aumentó el empleo” (Pinargote, 2014, pág. 12).

“Entre 1844 a 1891 se crearon diferentes leyes y reglamentos que trataban de garantizar

la seguridad de todos los trabajadores de cualquier tipo de organización” (Pantoja, 2013,

pág. 5).


En 1971 entró en vigor la ley de Williams Steiger conocida como OSHA donde se

autoriza al gobierno a implementar normas sobre seguridad y salud en todos los centros de

trabajo.

1.5.2 Marco Conceptual.

Accidente Laboral: “Lesión corporal que una persona sufre por consecuencia del

trabajo” (Tigrero, 2012, pág. 57).

Acto Inseguro: “Suceso, riesgo o peligro que surge por acción y violación de normas

relacionado a la seguridad laboral” (Tigrero, 2012, pág. 63).

Encuesta Higiénica: “Técnica utilizada para identificar los riesgos, analizando factores

que intervienen en un problema” (Carpio, 2010, pág. 42).

Enfermedad Profesional: “Es una enfermedad contraída a causa del trabajo” (Carpio,

2010, pág. 5).

Higiene Industrial: “Técnica preventiva que busca evitar las enfermedades

profesionales” (Herrick, 2014, pág. 14).

Identificación de Riesgo: “Procedimiento para obtener un diagnóstico de la seguridad

de los trabajadores en las instalaciones” (Lucas, 2016, pág. 7).

Peligro: “Condición intrínseca que puede causar lesión o enfermedad laboral” (Sandoval,

2014, pág. 23).

Prevención: “Conjunto de actividades con el fin de evitar daños en el trabajador”

(Vergara, 2014, pág. 31).

Riesgo: “Posibilidad de que un trabajador sufra un accidente laboral o enfermedad

profesional” (Vergara, 2014, pág. 45).

Riesgo Físico: “Efectos ambientales que pueden provocar daño a la seguridad y salud del

trabajador” (Vergara, 2014, pág. 58).

Riesgo Químico: “Riesgo que ocurre al exponerse a agentes químicos, compuestos,

mesclas, entre otros” (Vergara, 2014, pág. 74).

Riesgo Biológico: “Riesgo al exponerse a microrganismos que puedan producir

enfermedades” (Rodriguez C. , 2015, pág. 16).

Riesgo Ergonómico: “Riesgo al exponerse con situaciones que tienen que ver con la

adecuación del trabajo” (Rodriguez C. , 2015, pág. 18).

Riesgo Mecánico: “Conjunto de factores físicos que pueden dar origen a una lesión del

trabajador” (Vergara, 2014, pág. 43).

Riesgo Ambiental: “Riesgo relacionado a daños que puedan producirse por factores del

entorno” (Rodriguez C. , 2015, pág. 32).


Salud Ocupacional: “Actividad que controla y previene la salud de los trabajadores”

(Caprio, 2012, pág. 31).

Seguridad Industrial: “Área que requiere analizar la seguridad de los trabajadores y

prevención de los accidentes laborales” (Caprio, 2012, pág. 45).

1.5.3 Marco Referencial.

Para efectuar el presente trabajo de titulación se tuvo como referencias las siguientes tesis

con sus respectivas fuentes:

Mediante el Portal Académico de la Universidad de Guayaquil, se consultó el trabajo de

titulación cuyo autor fue Fabricio Lucas donde tiene como propuesta el “Desarrollo de un

Programa de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional en SERSUMCON para minimizar los

riesgos de la empresa y propuesta de implementación” (Lucas, 2016), donde manifiesta que

al seleccionar un método a seguir como la recopilación de información mediante

inspecciones realizadas en el área de producción donde han ocurrido alta frecuencia de

accidentes laborales, por el cual se propuso una propuesta a la alta Gerencia para establecer

un ambiente adecuado de trabajo que garantice la seguridad y salud del trabajador.

Mediante el Portal Académico de la Universidad de Guayaquil se consultó el trabajo de

titulación cuyo autor es Johnny Sandoval donde tiene como propuesta el “Diseño de un

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional aplicable en la Empresa

Consulambiente Cía. Ltda. para mejorar el desempeño laboral” (Sandoval, 2014), donde

manifiesta que mediante la evaluación del puesto de trabajo basado principalmente en la

descripción del trabajo, utilizando entrevistas, encuestas y mediante la observación para

obtener mayor información.

Mediante el Portal Académico de la Universidad de Guayaquil se consultó el trabajo de

titulación cuyo autor es Darwin Anchundia donde tiene como propuesta la “Implementación

de un Plan Integral de Seguridad e Higiene Industrial en la Empresa Metálicas Anchundia”

, donde manifiesta que la organización no contaba con un programa de seguridad industrial,

se implementó para bajar las perdidas por gastos médicos en accidente laborales, haciendo

una descripción de los procesos de la empresa, haciendo un listado del tipo de seguridad de

cada trabajador en el funcionamiento de las maquinarias, analizando los riesgos laborales

dentro de la empresa, controlándolos como es debido, realizando una evaluación en las áreas

de trabajo, determinando riesgos físicos, químicos, biológicos, mecánicos y ergonómicos,

analizando los peligros presentadas por fallas operativas, observando el nivel de riesgos para

las respectivas recomendaciones en seguridad necesarias para mitigar y controlar los riesgos

ocasionado en los puestos de trabajo.


1.5.4 Marco Legal.

1.5.4.1 Orden Jerárquico de Aplicación de Normas en Ecuador.

El Articulo 425 de la Constitución Política del Ecuador establece que el Orden Jerárquico

de Aplicación de Normas en el país está dado por: “La Constitución, tratados y convenios

internacionales, las leyes ordinarias, las leyes regionales y las ordenanzas distritales, los

decretos y reglamentos, las ordenanzas, los acuerdos y las resoluciones” (Constitución

Política del Ecuador, 2018).

1.5.4.2 Normativa Ecuatoriana en Seguridad y Salud Ocupacional.

Para este trabajo es necesario seguir las normativas vigentes en el país en relación a la

Seguridad y Salud a los trabajadores, entre ellas tenemos:

Constitución Política del Ecuador 2008

Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo

Convenio OIT Nº 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo, 1985

Código del trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y Mejoramiento del Medio

Ambiente de Trabajo. Decreto 2393

Norma ISO 45001:2018

1.6 Marco Metodológico

La metodología empleada para el desarrollo de este proyecto será de tipo DESCRIPTIVA

y deductiva, trabajándose en la observación de los hechos y situaciones generales que se

Figura 1.Información tomada de (Constitucion Politica del Ecuador, 2018). Elaborado por Bohórquez

Alvarado Jorge Daniel.


presentan en la empresa PROVIND, mediante la observación directa se identificará,

recopilará, y definirá los principales problemas que provocan riesgos laborales.

Para realizar el estudio se necesitará de información brindada por la empresa PROVIND

sobre la situación actual y se efectuaran herramientas de Ingeniería Industrial

Mediante las respectivas visitas técnicas a la empresa PROVIND y la información

brindada por parte de la empresa se procederá analizar los factores de riesgos de los

trabajadores en el área operativa.

Se desarrollarán los procedimientos como se muestra a continuación:

Diagnóstico del área operativa

Inspección del proceso en el área delimitada como problema de estudio.

Entrevista a los trabajadores de la empresa.

Identificación de los riesgos laborales de la empresa.

Se aplicará las siguientes técnicas:

Evaluación de Riesgos según Norma Iso 45001

Metodo de William Fine

Diagrama Ishikawa

La Población de estudio son los trabajadores de la Metalmecánica PROVIND que en total

son 51 trabajadores.

No se calculará Tamaño de muestra por ser muy pequeña la población, en definitiva, a

muestra a estudiar son los trabajadores de la empresa enfocándonos en el área de Producción.

Análisis, Presentación de Resultados y Diagnostico 35

Capítulo II

Análisis, Presentación de Resultados y Diagnostico

2.1 Descripción de La Empresa

Para Analizar la Empresa Provind en el presente estudio se describirá los Aspectos

Generales.

2.1.1 Localización.

La Empresa PROVIND está ubicado en el km 12 ½ Vía a Daule, Lotización Los Ranchos

MZ 85 Solar 1-3 en la Ciudad de Guayaquil como se muestra a continuación.

2.1.2 Identificación según Código (CIIU).

Clasificación: Clasificación Ampliada de las Actividades Económicas (CIIU REV 4.0)

Código: C2410.25

Descripción: Fabricación de Ángulos, perfiles y secciones abiertas de acero laminadas

en caliente y mediante conformación progresiva en un laminador de rulos o mediante

plegado en una prensa de productos planos de acero.

2.1.3 Organización.

2.1.3.1 Organigrama.

El Organigrama de la Empresa Provind S.A se adjuntará en el Anexo 1.

2.1.3.2 Misión.

Nuestra principal solución es ofrecer soluciones a nuestros clientes dando nuestro mejor

esfuerzo siempre comprometidos con la calidad, además de brindar un servicio

personalizado y cordial, cumpliendo siempre con las expectativas para satisfacción del

cliente

Figura 2. Información tomada de Google Maps.. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel.


Visión.

Convertirnos en una empresa líder en el mercado de la distribución de materiales de los

sistemas de construcción en seco, mantener un crecimiento constante y el desarrollo de

nuevos productos y servicios para impulsar la construcción con los sistemas constructivos

en seco en el Ecuador.

2.1.3.3 Política de Calidad.

Provind S.A brinda a sus clientes productos de calidad para que estos a su vez puedan

garantizar el trabajo final en sus proyectos, utilizamos materia prima importada y

mantenemos un estricto control de calidad que se realiza por cada lote fabricado.

2.1.4 Productos.

La Empresa `Provind cuenta con productos dedicados a los Sistemas de Construcción en

Seco, estos sistemas son:

Drywall

Steel Framing

Perfiles de Acero

2.1.4.1 Sistemas de Construcción en Seco.

2.1.4.1.1 Sistemas de Construcción en Seco Drywall.

Este Sistema de Construcción es una tecnología utilizada en todo el mundo para la

construcción de tabiques, cielos rasos y cerramientos, en todo tipo de proyecto de

arquitectura comercial, hotelera, educacional, recreacional, industrial y de vivienda.

Estos sistemas de construcción son tanto unifamiliar como multifamiliar, las principales

ventajas que ofrece el sistema de construcción Drywall, es su rapidez en la instalación, gran

versatilidad al realizar diseños de interiores, menor peso sobre las estructuras existentes,

limpieza y menor costo, ofreciendo además seguridad ya que el sistema es resistente al fuego

y movimientos telúricos, mejores niveles de confort térmicos y acústicos, facilidad a la hora

de realizar reparaciones o modificaciones.

Sistemas de Construcción en Seco Steel Framing.

Este sistema es un sistema constructivo, ampliamente utilizado en todo el mundo, por ser

rápido, durable y resistentes a sismos y fuego, se compone de cuadrantes formados con

Figura 3. Información tomada de la empresa Provind S.A. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel


perfiles de acero galvanizado en espesores y diseños especiales, con los que se forma la

estructura, la cual es anclada a la base de la edificación a construir, además se utilizan los

sistemas de aislación térmicas y placas tanto exteriores como exteriores donde dando una

terminación estética y confortable.

2.1.4.1.2 Sistemas de Construcción en Seco Perfiles de Acero.

En este sistema, las características físicas del acero lo hacen perfecto para la construcción,

pues es muy resistente y de bajo peso, el acero es el material idóneo cuando se trata de

construcción, pues permite levantar estructuras para uso comercial, industria o vivienda de

forma muy rápida y segura, en la Empresa Provind se fabrica perfiles en acero negro en

varias medidas y espesores.


Tipos de Productos de la Empresa PROVIND.

A continuación, se describen los tipos de productos de la Empresa Provind S.A



Tabla 1. Tipos de Productos Provind S.A

Nº Tipos

1 Perfiles

2 Placas de Gypsum

3 Placas de

Fibrocemento

4 Placa Fibra Mineral

5 Placa Laminada

6 Placas Especiales

Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

En el Anexo Nº 2 se detallará todos los tipos de perfiles que fabrica, importa y distribuye

la Empresa Provind.

2.1.5 Recursos.

2.1.5.1 Recurso Humano.

La Empresa Provind está clasificada como una Mediana Empresa al contar con 51

trabajadores, a continuación, se detalla el Recurso Humano con el que cuenta la empresa, a

continuación, se muestra el Recurso Humano con el que cuenta la Empresa POVIND S.A,

descrito mediante el caro de cada personal y el número de trabajadores.

Tabla 2. Recurso Humano Provind S.A.

Cargo Cantidad

Gerente General 1

Secretaria 1

Contadora 1

Analistas de Costos 1

Asistente Contable 1

Asistente Tributario 1

Asesor de Recursos Humanos 1

Vendedor Exterior 2

Vendedor de Mostrador 4

Auxiliares de Bodega 5

Bodegueros 6

Choferes 4


Asistente de Logística 4

Jefe de Logística 1

Jefe de Producción 1

Supervisor de Producción 1

Operadores de Maquinaria 5

Ayudante de Operadores 4

Jefes de Limpieza 2

Asistentes de Limpieza 2

Jefe de Mercadeo 1

Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional 1

Asesor Externo de Seguridad Industrial 1

51 Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

2.1.5.2 Recursos Materiales.

La Materia prima que se utiliza en la empresa PROVIND es:

Bobinas de acero inoxidable

Bobinas galvanizadas en espesores 0,40 hasta 1,8

Bobinas laminadas en calientes en espesores 1,5, 1,8, 2,3

La Máquinas y Equipos con los que cuenta la empresa PROVIND son:

Máquina slletter

rodillo

Separador

Cuchillo

Maquina Embobinadora

Maquina templador

Montacargas manuales

Montacargas electricos

En el área de producción existen maquinarias que ya pasan su vida útil y por ser una

empresa Metalmecánica se genera mucho riesgo para los trabajadores el trabajar en

ambientes donde existes riesgos mecánicos y altos índices de accidentes laborales.

En el Anexo 3 se mostrará fotos de las Maquinarias con la que cuenta la empresa Provind.

2.1.6 Procesos.

Para describir el proceso completo para la fabricación de perfiles se lo detalla a

continuación que va desde el traslado de la bobina, el reciclo del desperdicio, verificación

de la bobina, inspección e la bobina en la maquina desbobinadora, corte de la bobina y entre


otras actividades para poder elaborar los perfiles con las diferentes características que brinda

en sus productos la empresa Provind S.A.

A continuación, se describe el proceso de producción:

Tabla 3. Proceso de Producción

1: TRASLADO DE BOBINA AL LUGAR

DE DESEMPAQUE (PELADO)

16: CORTAR TOTALMENTE

LA BOBINA Y ENBOBINAR

EN FLEJES

2: DESEMPAQUETAR BOBINA

(PELAR)

17: LIMPIAR LAS PUNTA

DE FLEJES DONDE SE VA

A PEGAR CINTA

3: VERIFICAR QUE LA BOBINA ESTE

TOTALMENTE PELADA

18: COLOCAR CINTA EN

LAS PUNTA DE LOS

FLEJES

4: RECICLAR TODO EL DESPERDICIO

DEL DESEMPAQUE Y RECICLAR DE

ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR

LA EMPRESA

19: PONER CODIGO A

CADA FLEJE

5: TRASLADAR LA BOBINA CON

MONTACARGA AL CARRO

DESBOBINADOR

20: INSPECCIONAR QUE

TODO LOS FLEJE ESTE

CON LOS CODIGO

RESPECTIVO

6: COLOCAR BOBINA EN CARRO

DESBOBINADOR

21: DESMONTAR LOS

FLEJES

7: INSPECCIONAR QUE LA BOBINA

ESTE CORRECTAMENTE COLOCADA

EN EL CARRO DESBOVINADOR

22: LLEVAR FLEJE CON EL

MONTACARGA A LA

BASCULA Y PESARLA

8: TRANSLADAR LA BOBINA CON EL

CARRO DESBOBINADOR A LA

MAQUINA DE DESBOBINADORA

23: ALMACENAR EN EL

AREA DE

ALMACENAMIENTO CON

EL MONTACARGA Y

UBICARLO EN SU

RESPECTIVO LUGAR

9: INSPECCIONAR QUE LA BOBINA

ESTE UBICADA CORRECTAMENTE

EN LA MAQUINA DESBOBINADORA

PARA SEGUIR CON EL SIGUIENTE

PROCESO

24: LLEVAR FLEJE DEL

ALMACENAMIENTO AL

AREA DE PRODUCCION

DE PERFILES


10: COLOCAR LA BOVINA EN LA

MESA HIDRAULICA DESLIZANTE Y

RODILLO DE ARRASTE

25: ALIMENTAR CON

FLEJE A LAS (MAQUINA)


2.1.6.1 Procesos Operativos.

A continuación, se muestra el Diagrama de Flujo de Proceso de Producción en la empresa

Provind S.A.

Figura 6. Diagrama de Flujo de Proceso. Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge

Daniel

2.2 Situación Actual de la Empresa Seguridad y Salud Ocupacional

Para analizar la Situación Actual de la Empresa PROVIND se realizará el análisis de

riesgos por puestos de trabajo mediante la Matriz de Riesgos Método Simplificado INSHT,

delimitando el presente estudio al área de Producción que es donde existen mayor cantidad

de factores de riesgo, luego se procede a evaluar cada actividad mediante el Método de Fine,

se analizara los índices de seguridad industrial en base a los accidentes laborales y

ausentismo de trabajadores.

2.2.1 Riesgos Laborales en Empresa Provind.

2.2.1.1 Riesgos Físicos.

Los Riesgos Físicos presentes son:

Temperatura alta del ambiente de trabajo


Ruido excesivo en ambiente de trabajo

Vibraciones

Exceso de Iluminación

2.2.1.2 Riesgos Mecánicos.

Los Riesgos Físicos presentes son:

Cortes en operaciones de maquinas

Golpes

Caídas de objetos

Máquinas y herramientas defectuosas

2.2.1.3 Riesgos Ergonómicos

Los Riesgos Ergonómicos presentes son:

Alta carga física

Posturas inadecuadas

Movimientos repetitivos

2.2.1.4 Riesgo Psicosocial

Los Riesgos Psicosociales presentes son:

Exceso de turno de trabajo

Presión al realizar los trabajos

Inestabilidad laboral

2.2.2 Análisis de riesgos por puestos de trabajo.

Se procede a realizar la evaluación por puestos de Trabajo a los siguientes trabajadores

del área de producción mediante el Formato de la Matriz de Riesgo Método Simplificado

INSHT (Ver Anexo 4):

Jefe de Producción:

Administración de la Producción

Planificación y Control de la Producción

Manejo de Insumos

Manejo de Personal

Operadores de Maquina

Fabricación de perfiles en acero galvanizado en frio y acero laminado en

caliente

Operaciones en Maquinas Cortadoras

Operaciones en Maquinas Perfiladoras


Ayudantes de Maquina



Fgura 8. Información tomada de la empresa Provind S.A. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel


Figura 9.

Información tomada de la empresa Provind S.A. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel



Figura 11. Información toma de la empresa Provind S.A. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

2.2.3 Evaluación de los factores de riesgos encontrados.


Para evaluar los Factores de Riesgos se realizará mediante el Método de William Fine, a

continuación, se realizará el análisis en base a los siguientes parámetros:

Tabla 4. Valoración de las Consecuencias.

Valor Consecuencias

10 Muerte y/o daño mayores a $ 6000

6 Lesiones incapaces permanentes y/o daños entre $2000 y $

6000

4 Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daños entre

$600 y $2000

1 Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes y/o pequeños

daños económicos


Tabla 5. Valoración de Exposición.

Valor Exposición

10

La situación de riesgo ocurre

continuamente o muchas veces

al día

6 Frecuentemente una vez al día

2 Ocasionalmente o una vez por

semana

1 Remotamente posible



Tabla 6. Valor de Probabilidad.

Valor Probabilidad

10 Es el resultado más probable y esperado si

la situación de riesgo tiene lugar

7

Es completamente posible, nada extraño,

tiene una probabilidad de ocurrencia del

50%

4 Sería una rara coincidencia, tiene una

probabilidad del 20%

1 Nunca ha sucedido en muchos años de

exposición el riesgo pero es concebible


La fórmula de la Magnitud del Riesgo o Grado de Peligrosidad es la siguiente:

GP = C x E x P

Figura 12. Rangos de Grado de Peligrosidad. Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge

Daniel

ALTO: Intervención inmediata de terminación o tratamiento del riesgo.

MEDIO: Intervención a corto plazo.

BAJO: Intervención a largo plazo o riesgo tolerable.


Tabla 7. Factor de Ponderación.

% Expuesto Factor de Ponderación

1 – 20% 1

21 – 40% 2

41 – 60% 3

61 – 80% 4

81 – 100% 5


El cálculo del grado de repercusión está dado por el factor de peligrosidad, multiplicado

por un factor de ponderación que se lo obtiene de una tabla de acuerdo con el porcentaje de

personas expuestas a dicho peligro.

GR = GP x F P

Figura 13. Rangos de Grado de Repercusión. Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge

Danie

Figura 14. Rangos de Grado de Repercusión. Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge

Daniel


6 10 10 600 2 1200

CONSECUENCIAS

C

EXPOSICION

E

PROBABILIDAD

P

FACTOR DE

PONDERACION

FP

GRADO DE

REPERCUSION

GR=GPxFP

GRADO DE

PELIGROSIDAD

GP= CxExP

A continuación, se procede a realizar el Método de Evaluación de William Fine en los

trabajadores del Área de Producción.

Figura 15.. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

La Evaluación Fine nos indica que el Grado de Peligrosidad es de 168 estando en un nivel

BAJO, estimándose como un Riesgo Tolerable y el Grado de Repercusión es de 168 estando

en un nivel BAJO.



MEDIO, proponiendo una intervención inmediata y el Grado de Repercusión es de 1200

estando en un nivel BAJO.

4 6 7 168 1 168

GRADO DE

REPERCUSION

GR=GPxFP

PROBABILIDAD

P

CONSECUENCIAS

C

EXPOSICION

E

FACTOR DE

PONDERACION

FP

GRADO DE

PELIGROSIDAD

GP= CxExP


6 10 7 420 2 840

GRADO DE

REPERCUSION

GR=GPxFP

CONSECUENCIAS

C

EXPOSICION

E

PROBABILIDAD

P

FACTOR DE

PONDERACION

FP

GRADO DE

PELIGROSIDAD

GP= CxExP



MEDIO, proponiendo una intervención a corto plazo y el Grado de Repercusión es de 840



La Evaluación FINE nos indica que el Grado de Peligrosidad es de 252 estando en un

nivel BAJO, estimándose como un riesgo tolerable y el Grado de Repercusión es de 756


6 6 7 252 3 756

CONSECUENCIAS

C

EXPOSICION

E

PROBABILIDAD

P

FACTOR DE

PONDERACION

FP

GRADO DE

REPERCUSION

GR=GPxFP

GRADO DE

PELIGROSIDAD

GP= CxExP


6 6 10 360 2 720

GRADO DE

REPERCUSION

GR=GPxFP

CONSECUENCIAS

C

EXPOSICION

E

PROBABILIDAD

P

GRADO DE

PELIGROSIDAD

GP= CxExP

FACTOR DE

PONDERACION

FP

Figura 19. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel


MEDIO, proponiéndose una intervención a corto plazo y el Grado de Repercusión es de 720


2.3 Registros de Accidentes Laborales 2017 en la Empresa Provind.

Tabla 8. Registro de Accidentes 2017

Mes Accidentes

Enero 4

Febrero 2

Marzo 1

Abril 0

Mayo 0

Junio 0

Julio 3

Agosto 2

Septiembre 1

Octubre 0

Noviembre 2

Diciembre 1

Total

16


A continuación, se realiza un análisis estadístico sobre los accidentes laborales ocurridos

en el año 2017 en la Empresa Provind.


Figura 20.. . Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

Como se observa en la Figura en el mes de enero del año 2017 ocurrieron 4 accidentes

laborales.

2.4 Registros de Ausentismos de Trabajadores 2017 en la Empresa Provind

Tabla 9. Registro de Ausentismo.

Mes Ausentismo

Enero 10

Febrero 7

Marzo 3

Abril 0

Mayo 0

Junio 0

Julio 5

Agosto 3

Septiembre 2

Octubre 0

Noviembre 4

Diciembre 3

TOTAL 37


0

1

2

3

4

4

2

1

0 0 0

3

2

1

0

2

1



A continuación, se realiza un análisis estadístico sobre el ausentismo de los trabajadores

ocurridos en el año 2017 en la Empresa Provind

Como se observa en la Figura en el mes de enero del año 2017 se produjeron 10 días de

ausentismo laboral.

2.5 Indicadores de Gestión de Seguridad Industrial de la Empresa Provind

Para el presente estudio es necesario evaluar los Indicadores de Impacto que miden los

resultados de esfuerzos pasados y estos son:

• Índice de Frecuencia

• Índice de Gravedad

• Tasa de Riesgo

Para el cálculo de estos indicadores, se tienen en cuenta las siguientes formulaciones

estadísticas.

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


2.5.1 Índices Reactivos de la Empresa Provind.

Los Índices Reactivos de la Empresa Provind se calculan mediante las formulas ya

establecidas y se muestran a continuación en la siguiente tabla tomando en consideración

para su respectivo calculo los siguientes parámetros:

Tabla 10. Índices Reactivos 2017.

Mes Accidentes HH

Trabajadas Ausentismo IF IG TR

Enero 4 7252 10 110,31 275,79 2,50

Febrero 2 7252 7 55,16 193,05 3,50

Marzo 1 7252 3 27,58 82,74 3,00

Abril 0 7252 0 0,00 0,00 0,00

Mayo 0 7252 0 0,00 0,00 0,00

Junio 0 7252 0 0,00 0,00 0,00

Julio 3 7252 5 82,74 137,89 1,67

Agosto 2 7252 3 55,16 82,74 1,50

Septiemb

re 1 7252 2 27,58 55,16 2,00

Octubre 0 7252 0 0,00 0,00 0,00

Noviembr

e 2 7252 4 55,16 110,31 2,00

Diciembr

e 1 7252 3 27,58 82,74 3,00

Total 16 87024 37 36,77 85,03 1,60


A continuación, se procede a realizar los análisis estadísticos de los Indicadores Reactivos

de la Empresa Provind.


Figura Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

1

110,31

55,16

27,58

82,74

55,16

27,58

55,16

27,58

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre


Figura 22. Índice de Gravedad. Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00

300,00

1

275,79

193,05

82,74

137,89

82,74

55,16

110,31

82,74




Figura 23. Tasa de Riesgo. Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

2.6 Problemas existentes de Seguridad y Salud en la empresa.

Las Industrias del sector manufacturero en el país son encargadas de varias actividades

productivas que conllevan la elaboración del producto hasta comercializarlo al cliente.

Debido a que los operarios de la Empresa `Provind interactúan con herramientas que pueden

ocasionar cortes, maquinas con alta revolución, etc., entonces esta industria se convierte en

un ambiente donde se pueden presentar varios riesgos donde pueden suceder accidentes

laborales, esto conlleva a las industrias a preocuparse por la integridad física del trabajador

buscando métodos que minimicen los riesgos laborales.

2.6.1 Causas y consecuencias del problema.

La problemática en la que se encuentra PROVIND S.A se resume en las siguientes

causas:

Falta de un Departamento de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

Falta de Profesionales en el área de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.

Riesgos Laborales en los puestos de trabajo

Falta de Implementación de Equipos de Protección Personal

Falta de un Sistema de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

Falta de Aplicación de Normas de Seguridad Industrial

2.6.2 Representación Gráfica-Diagrama Ishikawa.

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

1

2,50

3,50

3,00

1,671,50

2,00 2,00

3,00




Se analiza como problema los Accidentes Laborales y Ausentismo de los trabajadores

mediante el Diagrama Ishikawa (Ver Anexo 5) donde se analiza el problema de la incidencia

de accidentes laborales y ausentismo del trabajador debido a los riesgos.

2.7 Cuantificación de pérdidas económicas

Para el presente estudio se analizará la Cuantificación de pérdidas económicas en base a

los días de ausentismo por parte de los trabajadores como causa de los accidentes de trabajos

registrados con anterioridad., para ello se procede a calcular el costo por hora del trabajador

de la Empresa Provind en un turno de trabajo de 8 horas trabajando 22 días a la semana

teniendo como base que los accidentes laborales se han dado por parte de los operarios del

área de producción que tienen como sueldo $420,00.

Tabla 11. Costo por Hora de Trabajador.

X SUELDO $ 420,00

y HORAS DE

TRABAJO/DIA 8

z DIAS DE TRABAJO/MES 22

x/(y*z) COSTO/HORA DE

TRABAJO $ 2,39


A continuación, se procede a calcular la pérdida económica por ausentismo de los

trabajadores en relación a los accidentes laborales.


Tabla 12. Pérdida Económica por Ausentismo del Trabajador.

Mes Días Horas $/H Perdida

Enero 10 80 $ 2,39 $ 191,20

Febrero 7 56 $ 2,39 $ 133,84

Marzo 3 24 $ 2,39 $ 57,36

Abril 0 0 $ 2,39 $ -

Mayo 0 0 $ 2,39 $ -

Junio 0 0 $ 2,39 $ -

Julio 5 40 $ 2,39 $ 95,60

Agosto 3 24 $ 2,39 $ 57,36

Septiembre 2 16 $ 2,39 $ 38,24

Octubre 0 0 $ 2,39 $ -

Noviembre 4 32 $ 2,39 $ 76,48

Diciembre 3 24 $ 2,39 $ 57,36

Total 37 296 $ 707,44


Como se observa en la Tabla la Empresa Provind en el año 2017 debido al ausentismo de

los trabajadores provocados por los accidentes laborales se ha tenido una pérdida económica

de $707,44

Propuesta, conclusiones y recomendaciones 43

2.8 Presentación de Resultados y Diagnostico

Se realizará un diagnóstico inicial tomando como base Criterios del Instituto Nacional de

Seguridad e Higiene en el Trabajo para la realización de las auditorías del sistema de

prevención de riesgos laborales reguladas en el Capítulo V del Reglamento de los Servicios

de Prevención.

En base a la auditoria interna (Ver Anexo 6) aplicada en la Empresa Provind para el

Diagnóstico Inicial de los 49 parámetros estimado 13 se Cumplen y 36 No se cumplen,

teniendo un Incumplimiento del 73,4%.

Para analizar la situación actual de la empresa Provind se identificó los factores de riesgos

por puesto de trabajo mediante el Método Simplificado INSHT en los trabajadores del área

de producción de los trabajadores que es donde suceden la frecuencia de accidentes

laborales, para este estudio se utilizó el método de evaluación de riesgos Fine identificando

Grados de Peligrosidad Medios en las actividades de los trabajadores, proponiendo

intervenciones a corto plazo para poder mitigar los riesgos existentes en el área de

producción de la empresa Provind.

Mediante un estudio de campo se obtuvo información e los registros de accidentes

laborales y ausentismo por parte de los colaboradores de la empresa en el año 2017 donde

estos accidentes sucedieron en el área de producción con un total de 16 accidentes,

generando un total de 37 días de ausentismo laboral.

En la empresa solo existe un asesor nuevo en lo que respecta a la Seguridad industrial de

los trabajadores y pese a que no existe un departamento específico de Seguridad Industrial

es la persona encargada de llevar los registros en relación a la seguridad y salud de los

trabajadores, pero no se han establecido parámetros para el cálculo y análisis estadístico de

los Indicadores Reactivos en la empresa Provind.

Por el motivo que se procedió en análisis respectivo dando como resultado un Índice de

Frecuencia de 36,77, un Índice de Gravedad de 85,03 y una Tasa de Riesgo de 1,6.

En la actualidad los trabajadores del área de producción de la empresa Provind

interactúan con herramientas que pueden ocasionar cortes convirtiéndose en un ambiente de

trabajo donde pueden suceder más accidentes laborales si no se mitigan los riesgos laborales,

al no contar la empresa con un departamento de Seguridad Industrial y con un profesional

en el cargo no se aplican correctamente las normas ya establecidas en el país, el principal

problema que tiene la empresa son las frecuencias de accidentes laborales y el ausentismo

del trabajador debido a la presencia de factores de riesgos.


Los accidentes laborales ocurridos en el año 2017 perjudica a la empresa Provind

económicamente por el ausentismo de los trabajadores teniendo una pérdida total de impacto

económico en relación a la seguridad industrial de $707,44 , finalmente se realiza un

diagnostico en relación al Reglamento de los Servicios de Prevención teniendo como

resultado que la auditoria no se cumplen en el 73,4%.


Capitulo III

Propuesta, Conclusiones y Recomendaciones

3 Propuesta

3.1 Propuesta

La solución propuesta para el presente estudio se basa en el objetivo general del proyecto

que es elaborar un Sistema de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional en la Empresa

“PROVIND S.A bajo la “Norma ISO 45001 que permita establecer en la empresa acciones

para mitigar y evaluar los factores de riesgos existentes. luego de la evaluación de los riesgos

e identificación de problemas mediante la metodología de la Norma ISO 45001 en relación

a la seguridad industrial.

3.1.1 Objetivo de la Propuesta.

Disminuir los accidentes y ausentismo laboral por parte de los trabajadores de la Empresa

Provind desarrollando un plan de acción inmediato para mitigar los riesgos existentes en la

empresa.

3.1.2 Desarrollo de la Propuesta.

Tabla 13 Propuesta.

ALTERNATIVAS DE

SOLUCION A

PROBLEMAS EN LA

EMRESA PROVIND

Diseño de manuales de seguridad para los trabajadores

de la empresa Provind

Contratación de un Técnico en Seguridad Industrial y

un Médico Ocupacional

Capacitación al personal sobre las Normas ISO 45001

Capacitación al personal sobre el uso de equipos de

protección personal

Capacitación al personal sobre riesgos laborales en

industrias manufactureras

Compra de equipos de protección personal

Compra de máquinas slitter que pasan su vida útil

ocasionando incidentes en operadores técnicos de la

empresa Provind

Compra de Muebles de Oficina para nuevos empleados


Compra de equipos de computación para nuevos

empleados

Compra de extintores para la Empresa Provind


3.2 Cronograma de la Propuesta

Se procede a diseñar el Cronograma de Actividades del proyecto (Ver Anexo 7) en base

a las alternativas de solución a los problemas desde el préstamo bancario.

3.3 Costo de la Propuesta

Se analizará cada rubro referente a la propuesta para calcular la Inversión Inicial, el

capital de trabajo y la Inversión Total del proyecto.

A continuación, se muestra el costo por manuales de seguridad:

Tabla 14. Costo por Manuales de Seguridad.

Descripción Cantidad Costo/U Costo Total

Manuales de Seguridad 50 $ 5,00 $ 250,00

$ 250,00


A continuación, se muestra el costo por capacitación al personal:

Tabla 15. Costo por Capacitación al personal.

Descripción Cantidad de

Trabajadores $/U Costo Total


Capacitación al personal

sobre las Norma ISO

45001

50 $ 100,00 $ 5.000,00


sobre el uso de equipos de

protección personal

15 $ 80,00 $ 1.200,00


sobre riesgos laborales

existentes en Industrias

Manufactureras

25 $ 120,00 $ 3.000,00

$ 9.200,00


Para el presente estudio se propone la contratación de personal teniendo un costo por

mano de obra directa de $ 32.007,40 (Ver Anexo 8) entre el técnico de seguridad y el médico.

A continuación, se muestra el costo por equipos de protección personal:

Tabla 16. Costo por Equipos de Protección Personal.


Botas de seguridad 30 $ 25,00 $ 750,00

Capuchones 4 $ 7,00 $ 28,00

Casco de Soldador 4 $ 25,00 $ 100,00

Guantes de carnaza 25 $ 8,00 $ 200,00

Capuchones 5 $ 8,00 $ 40,00

Guantes de Telas 25 $ 7,00 $ 175,00

Tapones 20 $ 7,00 $ 140,00

Orejeras 30 $ 20,00 $ 600,00

$ 2.033,00


A continuación, se muestra el costo por maquinarias:


Tabla 17. Costo por Maquinarias.


Slitter 4 $ 10.000,00 $ 40.000,00

Maquina Bobinadora 4 $ 5.000,00 $ 20.000,00

$ 60.000,00


A continuación, se muestra el costo por mueble de oficina:

Tabla 18. Costo por Muebles de Oficina.


Escritorios 2 $ 250,00 $ 500,00

Sillas Ergonómica 2 $ 200,00 $ 400,00

$ 900,00


A continuación, se muestra el costo por equipos de computación:

Tabla 19 Costo por Equipos de Computación.


Laptops 2 $ 850,00 $ 1.700,00

Impresora 2 $ 400,00 $ 800,00

$ 2.500,00


A continuación, se muestra el costo por extintor:


Tabla 20. Costo por Extintores.


Extintor Multipropósito

10 LB 4 $ 25,00 $ 100,00

Extintor Multipropósito

20 LB 4 $ 50,00 $ 200,00

$ 300,00


A continuación, se procederá a calcular la Inversión Fija del presente estudio separando

los rubros adecuados.

Tabla 21. Inversión Fija.

Descripción Total

Costo por manuales de seguridad $ 250,00

Costo por Capacitación al personal $ 9.200,00

Costo por Equipos de Protección Personal $ 2.033,00

Costo por Maquinarias $ 60.000,00

Costo por Muebles de Oficina $ 900,00

Costo por Equipos de Computación $ 2.500,00

Costo por Adquisición de Extintores $ 300,00

$ 75.183,00


A continuación, se muestra el Capital de Trabajo del proyecto:


Tabla 22. Capital de Operaciones.

Descripción Total

Costo por Mano de Obra

Directa $ 32.007,40

$ 32.007,40


3.4 Financiamiento de la Propuesta

Se Financiera el proyecto mediante un préstamo al Banco Central del Ecuador que presta

el 70% de la Inversión Fija del proyecto, es decir:

Préstamo: 70% (Inversión Fija)

Préstamo: 70% ($ 75.628,10)

Préstamo: $52.628,10

El presente estudio requiere el Financiamiento de $52.628,10 por el cual se pagará un

interés trimestral del 3% pagadero en un plazo de 20 trimestres, es decir 5 años, los datos

del crédito requerido son los siguientes:

P: $52.628,10

i: 3% Trimestral (12% Anual)

n: 20 trimestres (5 años)

Se procede a calcular el Pago Trimestral (A) como se muestra a continuación:

A = 𝑃.𝑖

1−(1+𝑖)−𝑛

A = $52.628,10.∗0,03

1−(1+0,03)−20


A= $ 3.537,43

3.4.1 Amortización de Crédito.

A continuación, se muestra la Tabla de Amortización del crédito.

Figura 24. Amortización de Crédito Información Directa. Elaborado por Bohórquez Alvarado Jorge Daniel

Evaluación Económica

Es necesario evaluar la Factibilidad del proyecto y primeramente se reflejará el Flujo de

Caja proyectado para luego calcular los Indicadores de Factibilidad (TIR, VAN, PRI, C/B)

EMPRESA

MONTO

INTERES(TRIMEST

RAL)

Periodos Vencimiento Saldo Inicial Cuotas Interes Capital Saldo Final

1 01/01/2019 $ 52.628,10 $ 3.537,43 $ 1.578,84 $ 1.958,59 50.669,51$

2 01/04/2019 $ 50.669,51 $ 3.537,43 $ 1.520,09 $ 2.017,35 48.652,16$

3 01/07/2019 $ 48.652,16 $ 3.537,43 $ 1.459,56 $ 2.077,87 46.574,29$

4 01/10/2019 $ 46.574,29 $ 3.537,43 $ 1.397,23 $ 2.140,21 44.434,08$

5 01/01/2020 $ 44.434,08 $ 3.537,43 $ 1.333,02 $ 2.204,41 42.229,67$

6 01/04/2020 $ 42.229,67 $ 3.537,43 $ 1.266,89 $ 2.270,54 39.959,12$

7 01/07/2020 $ 39.959,12 $ 3.537,43 $ 1.198,77 $ 2.338,66 37.620,46$

8 01/10/2020 $ 37.620,46 $ 3.537,43 $ 1.128,61 $ 2.408,82 35.211,64$

9 01/01/2021 $ 35.211,64 $ 3.537,43 $ 1.056,35 $ 2.481,09 32.730,56$

10 01/04/2021 $ 32.730,56 $ 3.537,43 $ 981,92 $ 2.555,52 30.175,04$

11 01/07/2021 $ 30.175,04 $ 3.537,43 $ 905,25 $ 2.632,18 27.542,85$

12 01/10/2021 $ 27.542,85 $ 3.537,43 $ 826,29 $ 2.711,15 24.831,70$

13 01/01/2022 $ 24.831,70 $ 3.537,43 $ 744,95 $ 2.792,48 22.039,22$

14 01/04/2022 $ 22.039,22 $ 3.537,43 $ 661,18 $ 2.876,26 19.162,96$

15 01/07/2022 $ 19.162,96 $ 3.537,43 $ 574,89 $ 2.962,55 16.200,42$

16 01/10/2022 $ 16.200,42 $ 3.537,43 $ 486,01 $ 3.051,42 13.148,99$

17 01/01/2023 $ 13.148,99 $ 3.537,43 $ 394,47 $ 3.142,97 10.006,03$

18 01/04/2023 $ 10.006,03 $ 3.537,43 $ 300,18 $ 3.237,25 6.768,77$

19 01/07/2023 $ 6.768,77 $ 3.537,43 $ 203,06 $ 3.334,37 3.434,40$

20 01/10/2023 $ 3.434,40 $ 3.537,43 $ 103,03 $ 3.434,40 -0,00$

$ 70.748,70 $ 18.120,60 $ 52.628,10 TOTAL

EMPRESA PROVIND

$ 52.628,10

3,00%

Glosario de Términos 53

Para poder calcular los indicadores financieros como:

El Valor Actual Neto

La Tasa Interna de Retorno

El Periodo de Recuperación de la Inversión

El Coeficiente Beneficio Costo

Es necesario proyectar el flujo de caja con un incremento anual teniendo en

consideración:

La Inversión Fija

El Capital de Operaciones

El Ahorro de la Perdida

Años Proyectados

El Flujo de Caja proyectado del presente estudio se adjuntará en el Anexo 9, el flujo de

caja está proyectado en un lapso de 5 años y se incrementa al 5% anualmente considerando

que la recuperación de la inversión es factible en el transcurso de este periodo a

continuación, se procede a realizar el análisis para el cálculo de Valor Actual Neto.

Para calcular el Indicador de Valor Actual Neto (VAN) es necesario aplicar la

siguiente fórmula para el cálculo de los Valores Iniciales en cada Flujo de caja

proyectado:

P = 𝐹

(1+𝑖)𝑛

Dónde:

P: Valor Actual Neto

F: Flujos de Caja

N: Periodo (5 años)

I: Tasa de Descuento (12%)

A continuación, se muestra el cálculo del Valor Actual Neto mediante la

siguiente tabla y aplicando las Funciones de Excel.


Tabla 23. Valor Actual Neto.

Años n Inversión

Fija F i P

2018 0

$(75.183,00)

$

(75.183,00)

2019 1 $

43.175,60 12%

$

38.549,64

2020 2 $

45.334,38 12%

$

36.140,29

2021 3 $

47.601,10 12%

$

33.881,52

2022 4 $

49.981,15 12%

$

31.763,93

2023 5 $

52.480,21 12%

$

29.778,68

VAN $ 94.931,06


Como se observa el Valor Actual Neto en el presente estudio es de $ 94.931,06 y siendo

mayor a la Inversión Fija se demuestra la facilidad del presente estudio.

A continuación, se muestra el cálculo de la Tasa Interna de Retorno analizando el rango

del Valor Actual Neto cuando equivale a cero.

Hay que tener en cuenta que la Tasa Interna de Retorno tiene que ser mayor a la tasa de

descuento para que exista la factibilidad del proyecto.

Tabla 24. Tasa Interna de Retorno.

Tasa Interna de

Retorno Valor Actual Neto

0% $ 163.389,44

5% $ 130.415,10


10% $ 104.021,27

12% $ 94.931,06

15% $ 82.607,63

20% $ 65.019,99

25% $ 50.412,24

30% $ 38.154,72

35% $ 27.772,38

40% $ 18.902,22

45% $ 11.263,60

50% $ 4.637,17

55% $ -1.150,26

60% $ -6.236,72

65% $ -10.733,22

70% $ -14.729,72

75% $ -18.299,76

80% $ -21.503,85


Como se observa en la Tabla la Tasa Interna de Retorno TIR estará entre el 50% y el

55%, mediante la función de Excel se obtuvo una Tasa de Interés de Retorno del 54% y al

ser mayor que la tasa de descuento del 12% se demuestra la factibilidad del presente estudio

mediante este indicador económico.

A continuación, se muestra el periodo de recuperación de la inversión obteniendo los

valores actuales netos acumulados en los 5 años de financiamiento del proyecto.

Para calcular el periodo de recuperación de la inversión se basa en el análisis efectuado

para el cálculo del valor actual neto haciendo las acumulaciones tal como se muestra a

continuación en la siguiente tabla hasta recuperar la Inversión Inicial de $ 75.183,00.

Tabla 25. Periodo de Recuperación de la Inversión.

Año

s n

Inversión

Fija

Flujos de

Caja

Tasa de

Descuent

o

P P

Acumulado

2018 0

$(75.183,00

)

$(75.183,00

)

2019 1 $ 43.175,60 12%

$38.549,6

4

$

38.549,64

2020 2 $ 45.334,38 12%

$36.140,2

9

$

74.689,93


2021 3 $ 47.601,10 12%

$33.881,5

2

$

108.571,46

2022 4 $ 49.981,15 12%

$31.763,9

3

$

140.335,38

2023 5 $ 52.480,21 12%

$29.778,6

8

$

170.114,06

PRI(

AÑOS) 2,1


El Periodo de Recuperación de la Inversión aproximado esta entre 2 y 3 años, el periodo

de recuperación de la Inversión exacto se lo calcula mediante una regla de tres simples.

PRI= 3($75.183,00)

$108.571,46

PRI= 2,1 años

PRI= 2 año + 0,1 años * 12 𝑚𝑒𝑠𝑒𝑠

1 𝑎ñ𝑜

PRI= 2 año + 1,2 meses

PRI= 2 año + 1 meses + 0,2 meses * 30𝑑𝑖𝑎𝑠

1 𝑚𝑒𝑠

PRI= 2 años con 1 mes y 6 días

El indicador llamado coeficiente beneficio/costo es la relación entre el ingreso neto

que genera el proyecto y los costos totales necesarios para su ejecución, como se muestra

a continuación:

Coeficiente 𝐵𝑒𝑛𝑒𝑓𝑖𝑐𝑖𝑜

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜

Coeficiente $94.931,06

$ 75.183,00 = 1,26

Este coeficiente Costo Beneficio indica que por cada dólar invertido se obtendrá un

beneficio de 26 centavos.

3.4.2 Resumen de Indicadores Económicos

A continuación, se muestran los criterios y evaluaciones de los indicadores económicos

calculados en el proyecto:

Tabla 26. Resumen de Indicadores Económicos.

Indicador Criterio Resultado Factibilidad


VAN

Si el Valor Actual Neto

(VAN) > Inversión

Inicial, el proyecto es

factible

$94.931,06 > $

75.183,00 FACTIBLE

TIR

Si la Tasa Interna de

Retorno (TIR) > tasa de

descuento, el proyecto es

factible.

54 % > 12 % FACTIBLE

PRI

Si el Periodo de

Recuperación de la

inversión < vida útil, el

proyecto es factible

2,1 AÑOS < 5 AÑOS FACTIBLE

B/C

Si el coeficiente

beneficio / costo > 1, el

proyecto es factible.

1,26 > 1 FACTIBLE


3.5 Conclusiones y Recomendaciones

A continuación, se detalla la Conclusión del proyecto con sus respectivas

recomendaciones.

3.5.1 Conclusión.

Luego de ejecutar el proyecto se tienes las siguientes conclusiones:

En base a la auditoria interna aplicada en la Empresa Provind para el

Diagnóstico Inicial de los 49 parámetros estimado 13 se Cumplen y 36 No

se cumplen, teniendo un Incumplimiento del 73,4%.

Para analizar la situación actual de la empresa Provind se identificó los

factores de riesgos por puesto de trabajo mediante el Método Simplificado

INSHT en los trabajadores del área de producción de los trabajadores que

es donde suceden la frecuencia de accidentes laborales, para este estudio

se utilizó el método de evaluación de riesgos Fine identificando Grados de

Peligrosidad Medios en las actividades de los trabajadores, proponiendo


intervenciones a corto plazo para poder mitigar los riesgos existentes en el

atea de producción de la empresa Provind

Los accidentes laborales ocurridos en el año 2017 perjudican a la empresa

Provind económicamente por el ausentismo de los trabajadores teniendo

una pérdida total de impacto económico en relación a la seguridad

industrial de $707,44.

El principal problema del presente estudio es la alta frecuencia de

accidentes laborales ocurridos en los últimos años en la empresa Provind

S.A

3.5.2 Recomendación.

Luego de haber finalizado el proyecto en la Empresa Provind se recomienda:

Se recomienda que la gerencia acepte el proyecto en beneficio de los

trabajadores de la empresa Provind.

Se recomienda entregar los manuales de seguridad a cada trabajador y

concientizar la seguridad laboral y salud ocupacional en la empresa.

Se recomienda identificar riesgos de manera frecuente para poder

mitigarlos.

Se recomienda poner a disposición de todos los trabajadores las matrices de

riesgos

Se recomienda capacitar cada 3 meses al personal de seguridad la

implementación de equipos de protección personal.

Se recomienda evaluar los riesgos en otras áreas de la empresa.

Se recomienda mostrar las matrices de riesgos a los trabajadores de la

empresa


Glosario de Términos

Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación

funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce

durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su

autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el

empleador en concordancia con la normatividad vigente.

Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos

para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo,

la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Órgano paritario constituido por

representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones

previstas por las normas vigentes, destinado a la consulta regular y periódica de las

condiciones de trabajo, a la promoción y vigilancia del programa de gestión en seguridad y

salud en el trabajo de la empresa.

Enfermedad ocupacional: es el daño orgánico o funcional infringido al trabajador como

resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos,

inherentes a la actividad laboral.

Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales, e indumentaria

específicos, personales, destinados a cada trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos

presentes en el trabajo que puedan amenazar su seguridad y salud.

Estadística de accidentes: Sistema de registro y análisis de la información de accidentes.

Orientada a utilizar la información y las tendencias asociadas en forma proactiva y

focalizada para reducir los índices de accidentabilidad.

Evaluación de riesgos: Proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite

valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos, proporcionando la información necesaria

para que la empresa esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la

oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar

Exposición: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implican un

determinado nivel de riesgo a los trabajadores.


Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración

moderna a la seguridad y salud, integrándola a la producción, calidad y control de costos.

Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el

trabajo cause enfermedad o lesión.

Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y

mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las

ocupaciones; prevenir riesgos en el Trabajo.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos

interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política, objetivos de

seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos

objetivos. Estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social

empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones

laborales a los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos, así

como promoviendo la competitividad de las empresas en el mercado.

Anexos 55

Anexo 1.

Organigrama General Provind S.A.

Anexos 56

Producto Sistema Uso Tipo Dimensiones

5/8 "x 30 mm

1/2 "x 30 mm

5/8 "x 30 mm

Esquinero

Metalico30 x 30 mm

Omega 30 x 20 x 64 mm

Angulo 19 x 19 mm

Primario 40 x 11 mm

1/2 " x 50 mm

5/8 " x 50 mm

1/2 " x 32 mm

5/8 x 32 mm

Principal 24 x 38 x 0,35 x 610 mm

Secundario 24 x 26 x 0,35 x 1220 mm

Tercero 24 x 26 x 0,35 x 610 mm

Angulo 20 x 20 x 0,4 x 3050 mm

Vigas 60x30x10x1,5x6000 mm

Viguetas 80x40x15x1,5x6000 mm

Columnas 100x50x15x1,5x6000mm

Soportes de

Techos 150x50x15x1,8x6000mm

Entrepisos 200x50x15x2x6000mm

Perfil G 0,9 mm

Perfil C 0,9 mm

TRACK

CURVO

Tumbados

y ParedesTrack 5/8 x 45 x 0,45 x 2440 mm

P

E

R

F

I

L

E

S

Stud y Track

Stud

Track

Paredes

Tumbados

Paredes

Techo

Estructura

en General

Exteriores

e

Interiores

DRYWALL

EXTERIORES

CIELO RASO

ACERO

STEEL

FRAMING

Anexo 2.

Tipos de Perfiles de Provind S.A.

Anexos 57

Anexo 3.

Recursos Tecnológicos Provind S.A.

Anexos 58

Anexo 4.

Formato Método Simplificado INSHT.

EVALUACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO

METODO SIMPLIFICADO DEL INSHT

EMPRESA PROVIND

Localización:

Puesto de trabajo:

No. de trabajadores:

TAREA:

Evaluación:

Inicial

Periódica

Evaluación realizada por; Fecha de

evaluación:2012

Peli

gro

No.

Peligro identificado Probabili

dad

Consecuenci

as

Estimación del

riesgo

B M A L

D

D ED T T

O

M

O

I IN

1 Caídas de personas a distinto

nivel

2 Caídas De personas al mimo

nivel

3 Caídas de objetos en

manipulación

4 Choque contra objetos

inmóviles

5 Pisada sobre objetos

6 Proyección de fragmentos o

partículas

Anexos 59

7 Choque contra objetos

móviles

8 Golpes, cortes por objetos

herramientas

9 Atrapamiento objetos en

movimiento

10 Exposición a ruido

11 Exposición a ruido

12 Iluminación

13 Exposición a radiaciones

14 Explosiones

15 Exposición a gases y vapores

16 Exposición a areóstilos

líquidos

17 Exposición a sustancias

tóxicas

18 Contacto con sustancias

aceites y grasas

19 Exposición a virus

20 Exposición a parásitos

21 Exposición a derivados

orgánicos

22 Manejo Manual de cargas

23 Posturas forzadas

24 Movimientos repetitivos

25 Carga mental

26 Contenido del trabajo

Anexos 59

Anexo 5.

Diagrama Ishikawa Provind S.A.

Anexos 60

Anexo 6.

Diagnóstico Inicial Provind S.A.

Anexos 61

Anexos 62

Anexos 63

Anexos 64

Anexos 65

Anexos 65

Anexo 7.

Cronograma de Propuesta.

Anexos 66

Descripcion Cantidad Sueldo 13er 14to Vacaciones Aportes IESS Suma Total/mes Costo Anual

Tecnico en Seguridad

Industrial1 $ 1.200,00 $ 100,00 $ 32,17 $ 50,00 $ 137,40 $ 1.519,57 $ 1.519,57 $ 18.234,80

Medico Ocupacional 1 $ 900,00 $ 75,00 $ 32,17 $ 37,50 $ 103,05 $ 1.147,72 $ 1.147,72 $ 13.772,60

$ 32.007,40

Anexo 8.

Costo por Contratación de Personal.

Anexo 9.

Costo por Contratación de Personal.

Anexos 67

Anexos 68

2018 2019 2020 2021 2022 2023

Inversion Fija $ 75.183,00

Incremento(5%) $ 75.183,00 $ 78.942,15 $ 82.889,26 $ 87.033,72 $ 91.385,41

Capital de

Operaciones $ 32.007,40 $ 33.607,77 $ 35.288,16 $ 37.052,57 $ 38.905,19

Flujos de Caja $ (75.183,00) $ 43.175,60 $ 45.334,38 $ 47.601,10 $ 49.981,15 $ 52.480,21

DescripcionAños

Anexo 10.

Flujo de Caja Proyectado.

Anexo 11.

Flujo de Caja Proyectado.

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