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Universidad del Valle de Mxico Campus Coyoacan

Licenciatura: Derecho

Profesora: Lic. Vernica Chazaro Hernndez

Materia: tica Jurdica

Alumno: Vctor Hugo Serrano Morales

Matricula: 340046346

Unidad 2 Trabajo: Ensayo

VHSM tica Jurdica Unidad 2_Ensayo

Trminos asociados con la ley, la obligacin moral y la axiologa; su

relacin con la tica profesional.

Ley; Del latn lex, una ley es una regla o norma

Partiendo de esta premisa podemos decir que las leyes limitan el libre albedro

de los seres humanos que conviven en una sociedad; funcionan como un

control externo al cual se somete la conducta de las personas para asegurar

que se cumplan una serie de normas que respondan a las necesidades de la

comunidad en general son de carcter imperativo, general, heternomas,

bilaterales, abstractas e indefinidas.

Filosofa de valores.

La axiologa, junto con la deontologa, se constituye como las ramas ms

importantes de la filosofa que contribuyen con otra rama ms general, la tica.

tica como una obligacin moral que ejerce la razn de fuerte presin sobre la

voluntad del individuo en relacin o referencia a un determinado valor,

cuando un individuo capta un valor, la inteligencia inmediatamente interviene

para que la razn se lo muestre a la voluntad y le proponga obtener con

el libre albedro en alerta y en funcionamiento su cometido, es la presin

externa que de algn modo est coaccionando para que el sujeto acte en

determinado sentido no debe confundirse la obligacin moral con el deseo

del premio y el temor al castigo, la obligacin moral no es la accin del sper

yo, que desde el inconsciente est impulsando hacia el cumplimiento de

normas inflexibles algunas veces inadecuadas, es necesario distinguir el

sentimiento de obligacin y la obligacin moral, con una actitud de motivacin

social antes que una motivacin biolgica.

Una actitud es la forma en la que un individuo se adapta de

forma activa a su entorno y es la consecuencia de un proceso cognitivo,

afectivo y conductual

(RAE definicin. 2008. pgs. 1 2)

La conducta del individuo le permita el desarrollo en los distintos ambientes a

los que se enfrenta en un grupo social que considera importante en su vida

personal, discerniendo de los aspectos ticos y morales, de los que no lo son.

VHSM tica Jurdica Unidad 2_Ensayo

Las empresas debieran ser conformadas por propsitos responsables

dirigidos a la consecucin de valores ticos para con la comunidad y los

empleados

(Snchez, C. 2007, p.p.42)

El comportamiento de responsabilidad que tengan las empresas con respecto a

sus actitudes y a sus acciones hacia la comunidad que les rodea repercutirn

de manera directa o indirecta de consecuencias positivas o negativas, es

por ello se debe dirigir la empresa midiendo los impactos de su actuacin

en los grupos que son parte de la organizacin, respetando sus derechos e

intereses evitando el engao, simulacin y la desinformacin con honestidad,

rectitud y sinceridad con la informacin demandada por la comunidad donde

opera.

Las seales que proporciona una empresa afectan a muchas personas, que

confiando en la informacin, toman decisiones muy importantes que a su vez

afectan a otras personas, el respeto significa reconocer que todos los

individuos sostienen relaciones fuera de la empresa, que poseen cierto grado

de autonoma, privacidad, derechos y necesidades, paso seguido los

directores y ejecutivos de las empresas deben procurar siempre el derecho

de la propiedad intelectual con un cuidado especial a su actividad comercial

en la que se desarrollan.

Los principios son la base de la confianza y cooperacin que contribuyen a la

moral de los empleados generando en los empleados cuando un sentimiento

de pertenecer a una organizacin que define los valores ticos como un

estilo de vida.