u58 - bibliotecas.usm.cl€¦ · ismael huerta díal comida de camaradería en el club español ......

13
UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA ASOCIACIONDEEX-ALUMNOS I I ~D 366 U58 I c2 ¡PRIMERA I I I I l CONVENCION NACIONAL NOVIEMBRE 1980 t.

Upload: dangdung

Post on 01-Oct-2018

215 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIAASOCIACIONDE EX-ALUMNOS

II

~D

366U58

I c2

¡PRIMERAI

I

II

l

CONVENCION NACIONALNOVIEMBRE 1980

t.

PROGRAMA

VIERNES 21 DE NOVIEMBRE

16.00 - 18.00 hrs.

21.00 hrs.

~{J....

SABADO 22 DE NOVI EMBRE

09.30 hrs.

12.0014.00

- 13.30 hrs.

hrs.

16.00 hrs.

Visita a la Casa Central de la USM (Labo-ratorios, Talleres, Dependencias, etc.).

Reunión de Ex-Alumnos y autoridades en elHall del Aula Magna.

Romería a 'la cripta de Don Federico SantaMaría. Ofrenda floral.

Aula Magna. SESION INAUGURALDiscurso del Presidente AEXA-USM., SeñorEnrique Clavero Contreras.

Discu rso de un represen tan te del Directoriode AEXA-USM, Regional de Loa.

Discurso del Rector de la UTFSM., SeñorIsmael Huerta Díal

Comida de Camaradería en el Club Españolde Valparafso (con familiares).

Durante la Comida harán uso de la palabra:El Presidente de AEXA-USM., Señor EnriqueClavero Contreras.

El presidente de AEXA-USM., Regional San-tiago, Señor Beny Pilowsky R.

Autoridades de la Región

Final bailable.

Inicio de Sesiones de Trabajo. Inscripción delas diferentes Comisiones y sus integrantes.

Visita a la Sede José Miguel Carrera.

Almuerzo de Camaradería, con familiares, enlos Comedores de la U.T.F.S.M.

PLENARIO.Convención.

Conclusiones. Cierre de la

18.00 hrs.

18.15 hrs.

18.30 hrs.

")

-:¡ ...' .,,:;

""'t.

1. ORGANIZACION y FINANCIAMIENTO DE AEXA-USM.L. ,

c.--

1.1. Organización:

En lo esencial se considera apropiado respetarel pensamiento general que señalan los estatutosde la Asociación (productos de la reforma del 9de Julio de 1956) y se propone a la Convenciónestudiar las siguientes enmiendas:

a) Aumentar el número de directores que elige laAsamblea General de Socios, de 5 a 8, yotor-gar el derecho a voz y voto en las sesiones deDirectorio a los Presidentes de las Juntas Re-gionales.

b) Ampliar el período de ejercicio de los Direc-tores elegidos por la Asamblea General de unoa dos años, estableciendo su renovación parcialcada año (cuatro).

c) Aumentar la frecuencia de reuniones del Direc-torio de una a dos veces por mes. Fijar en cin-co el quorum necesario para sesionar.

d) No especificar el calendario anual de AsambleasOrdinarias. Determinar que una de ellas debe-rá realizarse con motivo del Aniversario delfallecimiento de Don Federico Santa María C.y de la Fundación de AEXA-USM.

e) Establecer como obligación del Directorio laorganización para recibir cada año a las nuevaspromociones de profesionales que egresan de laUSM., Casa Central y Sedes.

f) En lugar de las Comisiones de Bienestar e Infor-maciones, establecer como comites permanentes losde: ' , f

110-ff,

1)

2)Asistencia y Desarrollo Social

Relaciones y Comunicaciones

Excluir la Comisión Técnica y facultar al Di-

rectorio para crear las que estime convenientes.

El Presidente en cada uno de estos Comités de-

berá ser miembro del Directorio y designado

por este, y no deberá pertenecer a la mesa Di-rectiva de la Asociación.

g) Establecer, y en la medida de la posible, la

creación de Regionales de AEXA-USM en reemplazode las actuales juntas locales, las que a su

vez podrán dar origen a juntas locales dentrode ellas. El Presidente de cada Regional perte-

necerá por derecho propio al Directorio Nacionalde la Asociación. Los miembros de las Regiona-

les deberán tener su lugar de trabajo en la

región.

I,.~.'

i-.

h) El Directorio propondrá a la Asamblea Ordinaria

correspondiente el monto de las cuotas de in-

corporación, ordinarias y extraordinarias quesean necesarias.

i) La Directiva de la Asociación Nacional sostendrá

el desarrollo de la Regional Valparaíso. ElDirectorio estará facultado para decidir la

creación de su Directiva Regional en el momento

que lo estime oportuno.

De todas formas el Directorio deberá mantener

una administración separada de las actividades

que correspondan a la Regional Valparaíso y de

las que corresponden a la Asociación Nacionalde Ex-Alumnos, especialmente en lo que se refie-

re a sus programas presupuestarios.

k) Creación del Consejo Consultivo de AEXA-USM.

t'

1.2. Financiamiento:

a) Cuota de Incorporacion:

El valor sera fijado en acuerdo tomado entre

el Directorio Nacional y las Regionales.

r

b) Cuota mensual de Socios:

Con el fin de mantener los gastos que se ori-

ginan en la Directiva Nacional y Regionales,se cobrara cuota mensual, la cual de acuerdo

a interesados puede pagarse trimestral, semes-tral o anualmente. Los valores recaudados se

distribuirán de acuerdo a presupuestos ordina-

rios establecidos para la Central y Regionales.

c) Cuotas extraordinarias para fines específicos:

En el caso que sea necesario se solicitara a

los socios, cuotas extraordinarias para llevar

a efectos proyectos que hayan sido contempla-

dos en los presupuestos ordinarios o especia-les. Asimismo en el caso de cualquier ayuda

fortuita que se produjera.

d) Las juntas locales gozaran de los beneficios

economicos que recauden las Regionales corres-

pondientes.

2. DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS AL

EX-ALUMNO.

t

2.1. Convivencias y Sedes Sociales:

Mediante el impulso del Comite de Asistencia yDesarrollo Social del Directorio de AEXA-USM, se

propone arbitrar medios y oportunidades para lo-

grar un mayor desarrollo de la convivencia entre

grupos de ~x-alumnos ya sea por region, localidad,sectores industriales o habitacionales; ampliando

la participacion a familiares de estos.

Específicamente se propone establecer, mediante con-venios con clubes u otras asociaciones, arriendo

o compra de lugares apropiados, posibilidades, de

fácil acceso y económicas, para el encuentro de gru-

pos de ex-alumnos, familiares o amistades de éstos,

en reuniones de camaradería o actividades de espar-

cimiento social y deportivo.

Asimismo se considera oportuno mantener una perma-

nente información a lo largo del país de aquellos

encuentros que se realizan periódicamente en los

diferentes lugares del mismo.

2.2. Oficina de Ex-Alumnos y Departamento de Ocupacióny Asesoría:

Utilizando como sede las oficinas que ha cedido

la Universidad, se propone establecer el funciona-

miento permanente a cargo de un Secretario Ejecuti-

vo que dependerá directamente del Presidente de

AEXA, solventado económicamente por la Asociación

de Ex-Alumnos y los ingresos que provengan deldesarrollo de servicios.

El Secretario Ejecutivo cumpliría las siguientesfunciones:

a) Mantener un empadronamiento actualizado de los

ex-alumnos, empresas y corporaciones estataleso privadas relacionadas con éstos o con laAsociación.

b) Relacionar directamente a los ex-alumnos con la

Asociación, la Universidad y la Industria.

c) Confeccionar y mantener una cartera profesionalrelacionada con la gestión Técnica Industrial.

d) Coordinar la oferta y la demanda de trabajopor parte de ex-alumnos y empresas.

~-

e) Servir de medio de comunicación oportuna fren-

te a necesidades de perfeccionamientot infor-

mación o asesoría que manifiesten ex-alumnos yempresas.

f) Preocuparse del despacho oportuno de trabajos

de Secretaríat informativos y correspondenciade AEXA-USM.

g) Cualquier otra tarea que le encomiende el Di-rectorio.

2.3. Boletín Informativo:

Se propone la edición en forma periódica, de unBoletín Informativo a nivel nacional como medio

de información a los ex-alumnos sobre tareas y

actividades que realizan tanto la Asociación Na-

cional de Ex-Alumnos como sus Regionales.

3. COOPERACION EN FAVOR DE LA UNIVERSIDAD Y SUS

ALUMNOS

3.1. Fondo de Ayuda Estudiantil:

Actualmente, y sobre la base de aportes de San-

tiago y Valparaíso, funciona un Comité Administra-

tivo del Fondot con sus respectivos reglamentos.

Pese al esfuerzo realizado por la Directiva no se

ha logrado dar le la dinámica requerida para con-vertirlo en un efectivo servicio a los alumnos.

Para resolver este y otros problemas relacionadoscon la administración del Fondo, se propone 10

siguiente:

.a) Crear una Dirección Central Permanentet inte-grada por representantes de las Regionales y

otros miembros que el Directorio AEXA estime

-.------ItI

REGIONAL VALPSO

AEX A USM

AEXA--USM

JUNTAS LOCALES

ORGANIGRAMA DE LA ASOCIACION DE EX ALUMNOS DE LA

UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA

AEXA USM

REGIONAL STGO.

AEXA USM

JUNTAS LOCALES

AEXA tSM

NAClqJAl

AEXA USM

REGIONAL

RANCAGUA

AEXA USM

JUNTAS LfxALE5

J

CONSEJOAMPLIADO

AEXA USM

AEXA USM

REGIONAL

<ONCEPLlON

AEXA USM

JUNTAS LOCALES

T-III

AEXA USM

REGIONAL

LOA

AEXAUSM

JUNTAS LOCALES

PROPOSICION DE ORGANIZACIONAEXA USM. EN Id. CONVENCIONNACIONAL DE EX ALUMNOS

V ALPSO. Nm I9¡¡O RAM.

conveniente. que deberá preocuparse de la

orientación política, financiamiento y desa-

rrollo del Fondo y las responsabilidades queseñalan el estatuto de la Asociación para elFondo de Gratitud.

b) Reestructurar el Comite Administrativo del

Fondo, de modo que dependiendo de la Directivade la Asociación Nacional de Ex-Alumnos este

integrado por:

1

Profesor representante de la Rectoría USM.

Alumno representante de la Federación deEstudiantes de la USM. que sea Director dela misma.

Ex-Alumno, designado por el Directorio de

la Asociación de Ex-Alumnos, este último

presidirá el Comite.

11

c) Establecer un valor mínimo mensual como aporte'voluntario del ex-alumno.

".'

3.2. Corporación Deportiva USM.:

Para llevar adelante esta iniciativa, la Univer-

sidad requiere del aporte y respaldo de los ex-

alumnos. La idea es desarrollar el deporte com-

petitivo de la Universidad a traves de una corpo-

ración autónoma que acoja elementos universita-rios y no universitarios, canalizando así la in-

quietud deportiva de la V. Región.

r"

Nuestra meta es que la Asociación de Ex-Alumnos

canalice aportes para el financiamiento y desa-

rrollo de una primera etapa de la corporación, su

creación y puesta en marcha en el mediano plazo,

en alguna rama del deporte competitivo: Foot-ba1l,

Basquet-ball, u otra que aconsejen las circunstancias.

Se han iniciado gestiones con la universidad y to

tomado contactos con las corporaciones correspon-

l

f;;

"

I4

dientes que tienen la Universidad de Chile yCatólica de Chile.

3.3. Comple;o Náutico-Deportivo y de Recreac~ón SocialUniversidad Técnica Federico Santa María

La Universidad tiene como proyecto construir en

el Sector Punta Gruesa de la costa, entre Valpa-

raíso y Viña del Mar, un complejo náutico depor-tivo, para el desarrollo de esta actividad en la

Universidad. Nuestra idea es unir a este proyec-

to la construcción de una sede social que sirva

a todos los ex-alumnos del país, profesores, alum-

nos y familiares de todos ellos, como lugar deconvivencia y recreación, para establecer en elloslas dependencias de la Asociación e incluso de la

Corporación Deportiva que se ha señalado antes.

Nuestra responsabilidad sería formar la sociedad

inmobiliaria para la construcción de la sede so-

cial. Se tiene el respaldo de MlNVU- Va. REGlaN

que fomenta el uso recreativo de la costa,DlGEDER que podría contribuir al financiamiento

del Complejo Náutico-Deportivo, y DlREGTEMAR quetiene a su cargo la concesión de terrenos coste-ros.

Existe a nivel de anteproyecto los planos de la

parte deportiva y sede social y se han iniciado

las gestiones a nivel de Gobierno para su concre-ción.

4. INICIATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA TECNlCA

y LA INDUSTRIA CHILENA.

Se propone analizar y estudiar la factibilidad

practica y económica de las siguientes iniciati-vas:

a) Feria Industrial Sansana en el 50oAniversariode la USM

Por razones del Cincuentenario de la Universi-

dad se propone organizar esta exposición en

que se manifieste la contribución realizadapor los ex-alumnos al desarrollo industrial

del país, ya sea con la participación de em-

presas creadas y desarrolladas por ex-alumnos,

o de aquellas en que su participación hayasido decisiva.

b) Organización de Seminarios y encuentros técni-cos industriales.

En colaboración con la Universidad u otras ins-

tituciones se considera positivo programar es-tas actividades como estímulo a la actualiza-

ción del conocimiento y medio de orientación

de la iniciativa tecnológica y empresarial.

c) Creación de un boletín o revista de divulga-

ción técnico-industrial (auspiciado por indus-

trias), en colaboración con la Universidad.

,iSESIONES DE TRABAJO",' ,

TEMA 1. PRESIDENTE

HUGO TAMPIER

SECRETARIO

MIGUEL QUIROGA

PRESIDENTE

OSCAR PIZARRa

SECRETARIO

FRANCISCO PIZARRa

TEMA 2. PRESIDENTE

PEDRO SCHMIDT

SECRETARIO

EUGENIO VILLASECA

PRESIDENTE

¡OSE HORNAUER

SECRETARIO

RICARDO MtJLLER

TEMA 3. TEMA 4.

DI RECTlV AS AEXA-USM

NACIONAL:

PRESIDENTE

SECRETARIO

PROVINCIAL LOA:

I>RESIDENTE

SECRETARIO

PROVINCIAL SANTIAGO:

PRESIDENTE

SECRETARIO

PROVINCIAL RANCAGUA:

PRESIDENTE

SECRETARIO

PROVINCIAL CONCEPCION:

PRESIDENTE

SECRETARIO

SEI'JOR ENRIQUE CLAVERO

SEI'JOR RICARDO Mt:JLLER

SEI'JOR JAIME PII'JA A.

SEI'JOR RAUL V ALENZUELA

SEI'JOR BENY PILOWSKY R.

SEI'JOR RENE WELTE

SEI'JOR JOSE BOITANO lo

SEI'JOR ALEJANDRO MORALES B.

SEI'JOR YOVAN TERKOVIC M.

SEI'JOR PEDRO GONZALEZ G.

'--'~""" 1\1

r-

'- .

---.-...

111

".' '

¡

IIII

i

r~

Impreso por el Departamento de Publicaciones y Reproducciones U.T.F.S.M.