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Algunos de sus antecedentes Para practicar el Trabajo social es necesario tener una conciencia ética. La capacidad de actuar es fundamental en los servicios a ofrecer con principios correctos. El objetivó primordial de la FITS (federación internacional de trabajo social) es promover la reflexión  y el debate de l@s trabajadores sociales, por ello han desarrollado la base ética del trabad@r social en ´La ética del trabajador social - principios y criterios."

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Algunos de sus antecedentes

Para practicar el Trabajo social es necesario tener una

conciencia ética.La capacidad de actuar es fundamental en los servicios aofrecer con principios correctos.

El objetivó primordial de la FITS (federacióninternacional de trabajo social) es promover la reflexión y el debate de l@s trabajadores sociales, por ello handesarrollado la base ética del trabad@r social en´La ética del trabajador social - principios y criterios."

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La ética del trabajador social - principios y criterios

La declaración internacional de principios éticos da por

sentado que las asociaciones afiliadas a la FITS, así comolos miembros de cada una de ella, se adhieren a losprincipios formulados en ella. La FITS espera que casaasociación ayude a sus miembros a identificar y resolver las

cuestiones o problemas éticos que se presentan en elejercicio de la profesión.

´La declaración internacional de los principios se debehacer publicaµ.

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PRINCIPIOSTodo ser humano posee un valor único, lo que justifica laconsideración moral hacia cada persona.

Cada individuo tiene derecho a la autorrealización, hasta dondeno interfiera con el mismo derecho se los demás, y tiene laobligación de contribuir al bienestar de la sociedad.

Cada sociedad, independientemente de su organización, debefuncionar de manera que proporcione los máximos beneficios atodos sus miembros.

Los Trabajadores Sociales tiene un compromiso con los

principios de la justicia social.

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Los trabajadores sociales tiene la responsabilidad de dedicar susconocimientos y técnicas, de forma objetiva y disciplinada, a ayudara los individuos, grupos, comunidades y sociedades en su desarrollo yen la resolución de los conflictos y/o sociales y sus consecuencias.

Los trabajadores sociales deberán proporcionar la mejor atenciónposible a todos aquellos que soliciten su ayuda y asesoramiento, sindiscriminaciones injustas basadas en diferencias de genero, edad,discapacidad, color, clase social, raza, religión, lengua, creencia

política o inclinación sexual.

Los trabajadores sociales respetaran los derechos humanosfundamentales de los individuos y los grupos reconocidos en ladeclaración universal de los derechos humanos de las naciones

unidas y otros acuerdos internacionales derivados de dichadeclaración.

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CRITERIOS GENERALES DE CONDUCATA ETICA

El trabajador social tiene su origen, de una u otra forma, en filosofías e idealeshumanitarios, religiosos y democráticos. Su aplicación es universal y se dirigen

hacia a aquellas necesidades humanas que surgen de la interrelación personal-social, y también a desarrollar el potencial humano.

Tratar de comprender a casa cliente individual y su entorno, así como loselementos que afectan su conducta y el servicio requerido.

Mantener y defender los calores, conocimientos y metodología de la profesión,abstenidos de cualquier comportamiento que perjudique el desarrollo de lamisma.

Reconoce las limitaciones profesionales y personales.

promueve la utilización de las técnicas y conocimientos apropiados.

Aplica métodos adecuados para el desarrollo y validez de los conocimientos.

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CRITERIOS DEL TRABAJADOR SOCIAL EN RELACION CON LOS CLIENTES

Aceptar una responsabilidad fundamental respecto a clientes o

usuarios concretos, dentro de las limitaciones que marquen losderechos de los demás.

Salvaguardar el derecho del cliente o usuario a una relación deconfianza, intimidad y confidencialidad, así como al uso

responsable de la información, la obtención y difusión de lainformación o datos sola debe realizarse en función de unservicio profesional. No se divulgará información sin elconocimiento y consentimiento previo del cliente o usuario,excepto si ese no es responsable o se puede perjudicar

gravemente a otras personas. el cliente tiene acceso a losexpedientes de trabajo social que le concierne.

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CRITERIOS DEL TRABAJADOR SOCIAL EN RELACION CONENTIDADES Y ORGANIZACIONES

Trabajar y/o cooperar con las entidades y organizaciones cuyas

políticas, procedimientos y operaciones van dirigidas aproporcionar servicios adecuados y promover la practicaprofesional dentro del marco de los principios éticos de la FITS.

Cumplir responsablemente los objetivos establecidos y las

funciones de la entidad u organización, contribuyendo aldesarrollo de políticas, procedimientos y practicas debidas paraconseguir los mejores niveles posibles de actuación.

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CRITERIOS DEL TRABAJADOR SOCIALEN RELACION CON LOS COLEGAS

Reconocer la educación, formación continuada y actuación de loscolegas Trabajadores sociales y de los profesionales de otrasdisciplinas, promoviendo toda la cooperación que sea necesariapara conseguir unos servicios cada ves mas efectivos.

Aceptar las diferencias de opinión y actuación de los colegastrabajadores sociales u otros profesionales, expresando lascriticas atraves de los canales adecuados, de forma responsable.

Defender a los colegas contra actuaciones injustas.

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Bibliografía:

TEXTO-la ética del trabajador social, principios y criterios

http://www.trabajosocialclm.com/images/publicaciones/5.%C3%89TICA_TS.pdf 

IMAGEN-escudo

http://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://caritas.laneta.apc.org/TRABAJO%2520S

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