triptico

2
EVALUACIÓN DE LA EXPERIENCIA Una ZER hace posible que: El profesorado nuevo pierda sus te- mores de adaptación. El enriquecimiento recíproco. Atención de las diferencias indivi- duales de los alumnos Las actividades del currículum per- mite comunicación entre el alumna- do de diversos centros. La distancia y los horarios únicas li- mitantes Organización Escuela Normal de Atizapán de Zaragoza 4° I Edith Santos Sánchez Lic. Educación Primaria La escuelas Incom- pletas en el ámbito rural. Edith Santos Sánchez Planeación y gestión educativa Mtra.: Martha Romo Macías. INTERÉS, CRITERIO Y LIBERTAD DEL NIÑO: TRES FUNDAMENTOS BÁSICOS PARA UN PROYECTO EDUCATIVO EN ZONAS DE MONTAÑA. ASPECTOS: Voluntad de trabajar cuatro proyectos: Educativo de zona, educativo de centro, curricular de zona y curricular de centro. Elaboración de proyectos conjuntamente por ser poco numerosos. No copiar modelos.

Upload: edi

Post on 14-Apr-2017

40 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Triptico

EVALUACIÓN DE LA EXPERIENCIA

Una ZER hace posible que:

El profesorado nuevo pierda sus te-

mores de adaptación.

El enriquecimiento recíproco.

Atención de las diferencias indivi-

duales de los alumnos

Las actividades del currículum per-

mite comunicación entre el alumna-

do de diversos centros.

La distancia y los horarios únicas li-

mitantes

Teléfono: 555-555-5555 Fax: 555-555-5555

Correo: [email protected]

Organización

Escuela Normal de Atizapán

de Zaragoza

4° I

Edith Santos Sánchez

Lic. Educación Primaria

La escuelas Incom-

pletas en el ámbito

rural.

Edith Santos Sánchez

Planeación y gestión educativa

Mtra.: Martha Romo Macías.

INTERÉS, CRITERIO Y LIBERTAD DEL NIÑO:

TRES FUNDAMENTOS BÁSICOS

PARA UN PROYECTO EDUCATIVO EN ZONAS

DE MONTAÑA.

ASPECTOS:

Voluntad de trabajar cuatro proyectos: Educativo

de zona, educativo de centro, curricular de zona

y curricular de centro.

Elaboración de proyectos conjuntamente por ser

poco numerosos.

No copiar modelos.

Page 2: Triptico

¿QUÉ SON LAS ESCUELAS DE (EIAR)?

La escuelas de EIAR se caracterizan por va-

rios aspectos como:

Están ubicadas en municipios peque-

ños municipios .

Economía centrada en el sector pri-

mario

Lejanía de centros industriales y co-

merciales

Lejana de las vías de comunicación

Alumnos de varios grados debido a la

escasez de estudiantes y a la econo-

mía

Los recursos son limitados, la organiza-

ción y gestión es sobre una aula.

ESCUELAS COMARCALES Y ESCUELAS-HOGAR

Tienen como finalidad la atención a alas perso-

nas que viven en núcleos pequeños o en áreas

de geográficas de población dispersa.

En relación al contexto

En relación a la diversidad

Los apoyos que recibe del entorno social,

las expectativas de los padres y madres,

son factores que determinan la búsqueda

de respuestas.

En relación a la precariedad

Mayor recurso de Profesorado de apoyo,

Material didáctico, Orientación Psicopeda-

gógica con déficit.

FACTORES QUE CARACTERIZAN A LAS EIAR

La soledad y el aislamiento evitan evaluar su pro-

pio trabajo.

Dificulta analizar la tarea con ayuda de otros co-

legas con el fin de buscar mejores modelos de

organización didáctica y orientación.

La ideología, los valores y normas pre-

dominantes en el municipio influyen en

su conducta y en su vida persona .

En relación a la Diversidad

La diversidad de edades de los estudiantes y las

diferencias individuales de los ritmos de aprendi-

zaje , capacitación de atención; reclaman varie-

dad y diversidad.

Los apoyos que recibe del

entorno social, las expectati-

vas de los padres y madres,

son factores que deter-

minan la búsqueda de

respuestas

En relación a la precariedad

Mayor recurso de Profesorado de apoyo, Material

didáctico, Orientación Psicopedagógica con

déficit.

Formación específica inicial y

permanente insuficiente en

relación al medio.

Falta de tiempo para dar respuesta satisfactoria

al currículum, la gestión administrativa , los servi-

cios, , la proyección social, etc con déficit.

EL FUNCIONAMIENTO DE LA ZONA ESCOLAR

RURAL ZER

Sus objetivos: Comisiones y grupos de trabajo,

elaboración del proyecto circular de zona y ela-

boración del proyecto linguístico de zona

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

La ZER, no participan en la elaboración de regla-

mentos.

La ZER asiste a reuniones de directores

El equipo directivo, dinamiza el desarrollo del cu-

rrículum, planificar recursos, etc.

Los profesores forman parte de un grupo de tra-

bajo según sus capacidades. Elaboran pautas de

observación, modelos de informes, promueven el

intercambio de experiencias.

Los coordinadores actúan como enlace de el

equipo directivo.

Los profesores itinerantes, transmiten información

y distribuyen documentos del equipo directivo.

Asisten mensualmente a reuniones de secretaria-

dos de escuelas rurales.

Cada trimestre se realizan intercambios de expe-

riencia