TRABAJO EN EQUIPO

OBJETIVO

EL OBJETIVO DE ESTE CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO ES QUE EL PARTICIPANTE CONOZCA

LA DINÁMICA DEL PODER Y AUTORIDAD EN LA ORGANIZACIÓN, Y SE SENSIBILICE AL

DESARROLLO DE HABILIDADES Y ACTITUDES, QUE LE PERMITAN UTILIZAR SU INFLUENCIA

PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ASÍ COMO INTEGRAR EQUIPOS

EFECTIVOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO.

BENEFICIOS

LOS BENEFICIOS DE ESTE CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO SON QUE LOS PARTICIPANTES

ADQUIEREN LAS HABILIDADES Y MEJORA EN ACTITUD QUE LES AYUDAN A SER CAPACES DE

INTEGRARSE EN EQUIPOS EFICIENTES DE TRABAJO, LO QUE LOS CONDUCIRÁ HACIA UN

ALTO DESEMPEÑO EN LAS ACTIVIDADES Y GIROS DE LOS QUE SON PARTE.

DIRIGIDO A

ESTE CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO VA DIRIGIDO A CUALQUIER PERSONA Y NIVEL

JERÁRQUICO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, QUE NECESITE INTEGRARSE MEJOR CON

SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, JEFES O SUBORDINADOS, PARA ELEVAR SUS RESULTADOS

Y LLEVAR SU DESEMPEÑO HASTA UN ALTO RENDIMIENTO.

TEMARIO:

1. ¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?

2. BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO

3. GRUPO DE TRABAJO VS TRABAJO EN EQUIPO

4. ROLES DENTRO DEL EQUIPO

5. ELEMENTOS Y CUALIDADES DEL EQUIPO

6. MANEJO DE DIFICULTADES Y CONFLICTOS EN LOS EQUIPOS

7. TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

8. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

9. ESTRATEGIAS QUE FORMAN EL TRABAJO EN EQUIPO

10. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

11. FORMACIÓN DE EQUIPOS

12. CONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LOS MIEMBROS DEL EQUIPO

13. MESA REDONDA

14. SEMINARIO

15. FORO

16. CONCLUSIONES

HORAS DE CURSO:

DOCE HORAS

DIVIDIDO EN TRES SESIONES, DE TRES HORAS CADA UNA.

REQUERIMIENTOS:

- GRUPO DE PERSONAS: 10 A 20 INDIVIDUOS.

- SALA AUDIOVISUAL CLIMATIZADA O CON CORRIENTE DE AIRE

- MESAS RECTANGULARES EN FORMA DE “U”

- PROYECTOR PARA DIAPOSITIVAS

- COFFE BREAK

PONENTES:

- ING. BRAULIO FLORES PACHECO – MASTER EN SISTEMAS DE CALIDAD Y

PRODUCTIVIDAD

- ING. ERIKA IVONNE CARCAMO PEREZ – ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES