A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA EQUIPO?

• El resultado de Japón se atribuye a que ellos siempre manejaban la misma línea de formación, es decir, los mismos 10 remeros y un jefe, en el cual se podía ver un claro trabajo en equipo, donde era un líder el que predominaba, y era los que los 10 remeros lo seguían, y se desenvolvían eficazmente.

• El trabajo realizado por Colombia en todas las ocasiones, fue un trabajo mediocre en donde se veía poco trabajo en equipo y que muchos se querían destacar, y fue por eso que el equipo colombiano no logró nada. Siempre querían cambiar su línea para “innovar”, el cual fue ineficaz

“ ESTATUS ”

• Esta palabra hace referencia al nivel o al rango en que se está en determinado equipo o sociedad. Entre un estatus mas alto mas relevancia o importancia tiene sobre dicha comunidad y entre mas bajo menos importancia. El estatus esta delimitado por las habilidades ya sean física o mentales y también por la capacidad monetaria.

“ROL"

• La palabra “rol”, hace referencia al papel que juega cualquier persona en una sociedad o un equipo. Del mismo modo hace énfasis en la función que desempeña dicha persona en esa comunidad y que está delimitada por un estatus u orden.

ALTO NIVEL DE DESEMPEÑO EN UN EQUIPO

• El nivel de desempeño se rige

principalmente por los competidores y

su “corazón” y ganas de victoria que

tienen; pero para efectuarlo, tomando

como base el equipo japonés, es

indispensable tener a un líder que dirija

y esté a cargo del grupo, que sepa

exactamente el camino que deben de

llevar, y esos que siguen el líder lo sigan

con la ayuda de todos y no, de uno

sólo.

TRABAJO EN EQUIPO

Trabajo realizado por:César Feghali Restrepo

Emprendimiento