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Trabajo colaborativo

Valentina Muñoz Arango

28/02/2014

9º1

En la bella ciudad de Londres, cuyo rey era Simón de di patrio, se encontraba intrigado con una gran curiosidad que requería de investigación, esta impetuosa curiosidad era el lograr desafiar un código secreto, del cual le dio testimonio y noticia un sabio anciano, el cual a si vez le dijo: “en la cueva de chinquiriva se encuentra una enigma con un código secreto el cual está impreso en un pergamino conocido como ZERO, si lograse diferenciar este enigma encontraras cada secreto existente seria el conocimiento supremo, usted, mi rey seria el sabio entre sabios” el rey intrigado por esta información, se decidió a encontrar el Zero… El llamo a su grupo de investigación secreto, SHADOWS, un equipo con una conformación “perfecta” todos con sus habilidades diferentes… el rey los mando a hacer tal misión y como era de esperarse lograron ese objetivo “fue fácil- dijo el líder- sinceramente yo esperaba más difícil… pero me temo que no podremos entregarte el pergamino – dijo la escriba- este secreto no puede ser mostrado a usted ni a nadie… porque es algo que ya todos saben, “trabajo en equipo” ese es el secreto lo acabo de saber… ¿Cómo es posible? Dijo el rey, sino fuéramos un equipo, no habríamos podido lograr conseguir este pergamino- dijo el vigía y… ¿PARA QUE? Este pergamino no tiene nada útil solo está vacío - dijo mientras abría el ´pergamino-el mensaje que dejaba este pergamino hizo que entendiéramos que un equipo es muy importante, si no lo entiendes… -lo siento.

El Rey Se Enfureció, y les dijo que son los peores, simples cobardes que no cumplen lo que dicen

Adiós rey dijo el relator- sino quieres creernos, es su problema vámonos – dijo la líder ofendida porque su equipo hizo un excelente trabajo supieron repartir sus cargos supieron que hacer en los momentos difícil y fáciles pero de trabajo a cada momento todos cumplían sus cargos para un simple pergamino realizaron muy bien su trabajo

Por qué el vigía estuvo pendiente de sus horarios de trabajo de cuánto tiempo tenían para la misión, la relatora estuvo pendiente de los misterios que se presentaban para estar pendiente y copiar para tener evidencias de sus trabajos , el utilero estuvo pendiente de ayudar a su equipo con lo que necesitaran, con mapas, brújulas entre otras para los materiales de ubicación y otras cosas el comunicador y el líder estuvieron poniendo la cara para hablar con el rey a un que el líder también estuvo con su equipo dirigiéndolo y apoyándolo como todos son un equipo excelente a un que el rey no valoro eso … pero ellos aprendieron el valor de trabajar en equipo.

Shadows

Preguntas del

¿Qué reflexión nos deja el cuento?

r= Que todos Somos Importantes en el equipo Aunque Tengamos Algunos Defectos, Las diferencias hacen el éxito en un grupo. ADEMAS CADA INTEGRANTE DEL GRUPO ES BUENO EN COSAS DIFERENTES POR EJEMPLO UNO COPIA, EL OTRO DICTA LOS OTROS REALIZAN LA ACTIVIDAD Y ASI SE HACE UN EXCELENTE TRABAJO O ENTRE TODOS COGEN UNA PREGUNTA Y aportan sus ideas en fin, todos somos una pieza fundamental en un rompecabezas que en este caso es el equipo.

¿Qué entiende usted por aprendizaje colaborativo?

R= que por cada error o por cada victoria que tenga el equipo o al menos un solo integrante los demás apoyaremos y entenderemos para ser cada vez más unidos y mejores

¿Cuáles son los elementos que hacen parte del aprendizaje?

R= la escucha

La comprensión

La autonomía

La creatividad

La responsabilidad

Las ganas de aprender

¿Qué diferencias hay entre aprendizaje colaborativo y aprendizaje cooperativo?

R= el aprendizaje colaborativo es cuando todos aportamos y colaboramos en el grupo y el cooperativo es que una persona dirige en un equipo y los demás solo cumplen lo que esta dicta.

¿Cómo creen ustedes que pueden aprender colaborativamente?

R= porque siendo un grupo todos aprendemos de las habilidades y defectos de los demás y mejoramos y ayudamos a mejorar.

¿En qué espacios creen ustedes que puedan aplicar el aprendizaje colaborativo?

R= En el salón, en el colegio como tal, en la casa, en el barrio, podría decirse que en cualquier lugar mientras se dé la oportunidad.

NOMBRES ROLMaría Camila Montoya Múnera

Líder

Carlos Daniel Carmona Pulgarin

Comunicador

Miguel Ángel Castaño Benítez

Utilero

Brayan Posada López VigíaValentina Muñoz Arango Relatora

NOMBRE DEL EQUIPO: Mushroom Growth

María Camila: el liderazgo, la escucha la autonomía y aportar mis saberes y conocimientos a mi equipo de trabajo y cumplir al máximo mi papel de líder.

Carlos Daniel: Hacer lo posible porque mi equipo sea el mejor contribuir dando

CÓDIGO ÉTICO

soluciones o ideas creativas y tomando las ideas de todos, tomándola en mi para así expresar nuestro mensaje (así cumplir con el papel de comunicador).

Brayan Posada: creatividad, compromiso y visionar ismo, comprensión y muchas ganas de que seamos los mejores.

Valentina Muñoz: tener un buen manejo del tiempo y ayudarlos en dudas de problemas que ustedes no entiendan y yo sí, para así tener un buen rendimiento académico. También a colaborar y a participar mucho, sacar la cara por el equipo, enfrentar bien nuestras derrotas y victorias y ser mucho más responsable.