Total Consultas (por tipo de paciente ó esquema de contratación)

Tipo Total % Empleado 146 97,33

Aspirante 3 2,00 Contratado 1 0,67

Obrero 0 0,00

Aprendiz 0 0,00

Asociado 0 0,00 Contratista 0 0,00

Particular 0 0,00

Pasante 0 0,00

Visitante 0 0,00 Familiar 0 0,00

Jubilado 0 0,00

Pensionado 0 0,00

Sobreviviente 0 0,00

Total 150 100

Universo Poblacional (por condición clínica)

Condición Total % Patológicos 144 96,00

Sanos 6 4,00

Total 150 100

Trabajadores con Potencial Discapacidad (solo trabajadores efectivos)

Trabajadores Potenciales

Discapacitados

%

1307 0 0,00

Morbilidad (por aparatos y sistemas)

Sistema Total % Ocular 27 30,00

Metabólico 24 26,67

Locomotor 9 10,00 Digestivo 5 5,56

Osteoarticular 4 4,44

Dermatológico 4 4,44

Circulatorio 3 3,33 Partes blandas 3 3,33

Cardiovascular 2 2,22

Odontológico 2 2,22 Neurológico 2 2,22

Endocrinológico 1 1,11

Ginecobstétrico 1 1,11

Genitourinario 1 1,11

Inmunológico 1 1,11 ORL 1 1,11

Cabeza y cuello 0 0,00

Excretor 0 0,00

Muscular 0 0,00 Linfático 0 0,00

Reproductor 0 0,00

Osteomioarticular 0 0,00

Hematológico 0 0,00 Músculo esquelético 0 0,00

Auditivo 0 0,00

Respiratorio 0 0,00

Factores sanitarios 0 0,00 Enfermedades mentales 0 0,00

Enfermedades infecciosas 0 0,00

Total 90 100

Reposos por Ente Emisor (días cargados, solo trabajadores efectivos)

Ente emisor Días % Seguro social 608 71,03

Particular 216 25,23

Servicio médico 28 3,27 Ambulatorio 2 0,23

Barrio adentro 2 0,23

Hospital 0 0,00

CDI 0 0,00

Total 856 100

Reposos por Causa (totales, solo trabajadores efectivos)

Causa Total % Enfermedad común 96 100,00

Accidente laboral 0 0,00

Accidente común 0 0,00 Enfermedad profesional 0 0,00

Total 96 100

Cinco Primeras Causas de Reposo (por número de casos, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total %

Permisos por Causa (dias cargados, solo trabajadores efectivos)

Causa Dias %

Total 0 0

Cinco Primeras Causas de Morbilidad (por número de casos)

Preventivas: Periodico, PreEmpleo, PreVacacional, PostVacacional, PostReposo, Anual, Egreso, PreNatal, PostNatal, ReubicacionPerm, ReubicacionTemp, ReinsercionPerm, ReinsercionTemp, Transferencia

Diagnostico Total % Astigmatismo 9 26,47

Defectos Del Campo Visual 9 26,47 Obesidad Clase I 6 17,65

Sobrepeso 6 17,65

Hernia Umbilical Sin Obstruccion Ni Gangrena

4 11,76

Consultas: ConsultaGral, ConsultaEspe, Enfermeria, Emergencia, ConfReposo, AccLaboral, AccComun, CertMedicoVial, Adecuación puesto trabajo

Diagnostico Total % Escoliosis dorsolumbar 1 33,33

Obesidad Clase I 1 33,33

Deformidad Congenita De La Rodilla

1 33,33

Diez Primeras Causas de Morbilidad (preempleo)

Diagnostico Total % Hipertrigliceridemia 1 25,00

Obesidad Clase III 1 25,00

Miopia 1 25,00 Astigmatismo 1 25,00

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (preempleo)

Dependencia Diagnostico NOMINA CONTRATADOS Obesidad Clase III/ Miopia/ Hipertrigliceridemia/ Astigmatismo

Diez Primeras Causas de Morbilidad (periodico, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total % Defectos Del Campo Visual 8 21,62

Astigmatismo 6 16,22 Obesidad Clase I 5 13,51

Sobrepeso 4 10,81

Varices En Otros Sitios Especificados

3 8,11

Sobre Peso 3 8,11 Miopia 2 5,41

Hernia Umbilical Sin Obstruccion Ni Gangrena

2 5,41

Miopia 2 5,41

Obesidad Clase II 2 5,41

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (periodico, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Diagnostico ADMINISTRATIVA Defectos Del Campo Visual/ Astigmatismo/ Obesidad Clase I/ Miopia/ Sobre Peso/

Sobrepeso/ Varices En Otros Sitios Especificados/ Escoliosis dorsolumbar/ Hernia Umbilical Sin Obstruccion Ni Gangrena/ Obesidad Clase II

NOMINA ADMINISTRATIVOS URBE Sobrepeso/ Dermatitis, No Especificada/ Defectos Del Campo Visual/ Artralgia en MII

Diez Primeras Causas de Morbilidad (prevacacional, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total %

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (prevacacional, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Diagnostico

Diez Primeras Causas de Morbilidad (postvacacional, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total %

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (postvacacional, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Diagnostico

Diez Primeras Causas de Morbilidad (postreposo, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total % Cirugia Profilactica Por Factores De Riesgo Relacionados Con Tumores Malignos

1

50,00

Fiebre Del Dengue [dengue Clasico]

1 50,00

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (postreposo, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Diagnostico NOMINA ADMINISTRATIVOS URBE Fiebre Del Dengue [dengue Clasico]

NOMINA DIRECTIVO URBE Cirugia Profilactica Por Factores De Riesgo Relacionados Con Tumores Malignos

Diez Primeras Causas de Morbilidad (consulta especializada, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total % Escoliosis dorsolumbar 1 33,33 Obesidad Clase I 1 33,33

Deformidad Congenita De La Rodilla

1 33,33

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (consulta especializadaa, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Diagnostico NOMINA ADMINISTRATIVOS URBE Obesidad Clase I

NOMINA CONTRATADOS Escoliosis dorsolumbar/ Deformidad Congenita De La Rodilla

Diez Primeras Causas de Morbilidad (egreso, solo trabajadores efectivos)

Diagnostico Total % Presbicia 2 14,29

Astigmatismo 2 14,29

Hernia Umbilical Sin Obstruccion Ni Gangrena

2 14,29

Sobrepeso 2 14,29

Escoliosis dorsolumbar 1 7,14 Obesidad Clase I 1 7,14

Sobre Peso 1 7,14

Miopia 1 7,14

Sindrome de colon irritable 1 7,14 Otras Caries Dentales 1 7,14

Diez Primeras Causas de Morbilidad por Dependencia (egreso, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Diagnostico ADMINISTRATIVA Astigmatismo

NOMINA ADMINISTRATIVOS URBE Otras Caries Dentales/ Hipertiroidismo NOMINA CONTRATADOS Sobre Peso/ Sindrome de colon irritable/ Miopia/ Astigmatismo

NOMINA DOCENTES POSTGRADO Hernia Umbilical Sin Obstruccion Ni Gangrena/ Presbicia/ Sobrepeso/ Obesidad Clase I/ Hipertension Esencial (primaria)/ Escoliosis dorsolumbar/ Defectos Del Campo Visual

NOMINA DOCENTES PREGRADO Sobrepeso

Diez Primeras Referencias a Especialidades Médicas (interconsultas, solo trabajadores efectivos)

Especialidad Total % OFTALMOLOGÍA 9 31,03

NUTRICION 4 13,79

RADIOLOGÍA 4 13,79 MEDICINA INTERNA 3 10,34

TRAUMATOLOGÍA 3 10,34

ENDOCRINOLOGÍA 2 6,90

ODONTOLOGÍA 1 3,45 NEUROCIRUGÍA 1 3,45

ECOGRAFIA DE MAMA 1 3,45

ECOGRAFIA 1 3,45

Total 29 100

Causas de Ausentismo Laboral (accidente comun, solo trabajadores efectivos)

Ente emisor Días cargados Casos Diagnostico

Causas de Ausentismo Laboral (enfermedad comun, solo trabajadores efectivos)

Ente emisor Días cargados Casos Servicio médico 2 4 Servicio médico 1 20

Seguro social 182 1

Seguro social 152 1

Seguro social 35 1 Seguro social 22 1

Seguro social 21 6

Seguro social 18 1

Seguro social 16 1 Seguro social 15 1

Seguro social 10 1

Seguro social 7 3

Seguro social 3 2 Seguro social 2 2

Seguro social 1 1

Particular 34 1

Particular 30 1 Particular 22 2

Particular 16 1

Particular 6 1

Particular 3 13 Particular 2 18

Particular 1 11

Ambulatorio 2 1

Barrio adentro 2 1

Causas de Ausentismo Laboral (por dependencia, solo trabajadores efectivos)

Dependencia Días cargados Casos NOMINA ADMINISTRATIVOS URBE 614 43

NOMINA DOCENTES PREGRADO 141 30

NOMINA DOCENTE ADMINISTRATIVO URBE

64 8

NOMINA DIRECTIVO URBE 16 5 NOMINA CONTRATADOS 10 5

ADMINISTRATIVA 8 4

NOMINA OBREROS URBE 3 1

Frecuencia de Uso del Servicio Médico por Dependencia (solo trabajadores efectivos)

Dependencia Personal efectivo Nro. Consultas Relación % ADMINISTRATIVA 82 34 41

NOMINA CONTRATADOS 25 9 36

NOMINA ADMINISTRATIVOS URBE 320 52 16

NOMINA DIRECTIVO URBE 43 7 16

NOMINA DOCENTE ADMINISTRATIVO URBE 62 9 15

NOMINA DOCENTES PREGRADO 563 32 6 NOMINA OBREROS URBE 24 1 4

NOMINA DOCENTES POSTGRADO 94 3 3

Notificación de Incidentes y Accidentes Laborales

Indicadores de Lesiones Incapacitantes (solo trabajadores efectivos)

Indice Valor Definición

Horas hombres efectivas (HHE)

222.844,00

Número de horas trabajadas por todos los trabajadores de la empresa (temporales y permanentes), en un lapso considerado. Se calcula según la fórmula: HHE = TT x 5,5 x 365 días, donde: HHE=horas hombres efectivas, TT=total de empleados temporales y permanentes, 5,5=constante de horas hombre efectivas de trabajo por día, 365=días del período en estudio.

Indice de frecuencia neta (IFN)

0,00

Número de lesiones de trabajo con tiempo perdido o incapacidad ocurrida en 1.000.000 horas - hombre de exposición. Se calcula según la fórmula: IFN=(NLPT x K)/HHE, donde: INF=es el índice de frecuencia neta expresado en número de lesiones con perdida de tiempo, NLPT=número de lesiones con perdida de tiempo, HHE= horas hombres efectivas, K=1.000.000 (constante).

Indice de frecuencia bruta (IFB)

0,00

Número de lesiones de trabajo con o sin tiempo perdido ocurrido en 1.000.000 horas - hombres de exposición. Se calcula según la fórmula: IFB=(NLT x K)/HHE, donde: IFB=índice de frecuencia bruta expresado en números de lesiones totales (con pérdida y sin pérdida), NLT=número de lesiones totales (con pérdida y sin pérdida), HHE=horas hombres efectivas, K=1.000.000 (constante).

Indice de severidad (IS)

0,00

Total de días perdidos por reposo médico mas los días cargados por cada 1.000.000 horas - hombre de exposición. Se calcula según la fórmula: IS=((TDC + TDP) x K)/HHE, donde: IS=índice de severidad, TDC=total de días cargados, TDP=total de días perdidos, HHE=horas hombres efectivas, K=1.000.000 (constante).

Valores usados en las fórmulas TT (total empleados temporales y permanentes)= 1.307 TDC (total dias cargados)= 0,00 TDP (total dias perdidos)= 0,00

Indicadores de Enfermedad Ocupacional (solo trabajadores efectivos)

Indice Valor Definición

Nro. casos por enfermedad ocupacional

0

Se refiere a las enfermedades ocupacionales, que generen ausentismo o no, que se diagnostiquen en el periodo en estudio y que sea clasificada como tal por el INPSASEL.

Días perdidos por enfermedad ocupacional

0

Número de días perdidos por enfermedad ocupacional.

Nro. casos de enfermedad ocupacional (años anteriores)

7

Se refiere a las enfermedades ocupacionales diagnosticadas en años anteriores.

Días perdidos por enfermedad ocupacional (años anteriores)

0

Se refiere a los días perdidos en el año en estudio por las enfermedades ocupacionales diagnosticadas en años anteriores

Tasa de ausentismo por enfermedad ocupacional (TAEO)

0,00

El TAEO o tasa de ausentismo por enfermedad ocupacional. Se calcula según la fórmula: TAEO =(TCEO / HHE) * K donde:TAEO=tasa de ausentismo por enfermedad ocupacional, TCEO=total de casos de enfermedad ocupacional, K=100 (constante), HHE=horas hombres efectivas.

Tasa de incidencia de enfermedad ocupacional (TIEO)

0,00

El TIEO, o tasa de incidencia por enfermedades ocupacionales. Se calcula según la fórmula. TIEO= (TCEO / HHE) * K, donde: TIEO=tasa de incidencia de enfermedad ocupacional, TCEO=total de casos de enfermedad ocupacional, K=1.000.000 (constante), HHE=horas hombres efectivas.

Indicadores Ausentismo Laboral (solo trabajadores efectivos)

Indice Valor Definición

Nro. de trabajadores

1.307

Se refiere al número de trabajadores propios, contratados a tiempo indeterminado o determinado de la empresa.

Nro. de trabajadores ausentes

96

Número de reposos emitidos por mes, se incluyen todos los reposos por causa médica. Para este indicador se toma en cuenta cuando un trabajador está de reposo y el mismo se extiende al mes o los meses subsiguientes, los días se contabilizan en el mes correspondiente, pero el caso solo se tabula en el mes que se originó.

Días cargados

856

Son los días de reposo que se han asignado por causas de salud y que están consignados en los reposos. Para este indicador se toma en cuenta cuando un trabajador está de reposo y el mismo se extiende al mes o los meses subsiguientes. Los días pre y post natales no se contabilizan como ausentismo por razones de salud, las complicaciones del embarazo o parto si se consideran para el ausentismo.

Días perdidos

449

Son los días que se han perdido por causas de salud y que están consignados en los reposos. Los días pre y post natales no se contabilizan como ausentismo por razones de salud, las complicaciones del embarazo o parto si se consideran para el ausentismo.

Promedio de ausentismo diario

14,48

Es el resultado de la división de los días perdidos entre los días del lapso estudiado, este número varia de acuerdo a los días del mes. Se calcula según la fórmula: PAD=DP/DLE, donde: PAD=promedio de ausentismo diario, DP=días perdidos por causa médica, DLE=días del lapso en estudio.

Porcentaje de ausentismo

1,11

Indicador resultante de la división del PAD entre el número de trabajadores multiplicado por 100, este resultado expresa el porcentaje de trabajadores ausente por causa médica, el indicador de referencia a nivel mundial es de 2,5%, por tal sentido la meta es estar por debajo de este número. Se calcula según la fórmula: %A=(PAD x 100)/T, donde: %A=porcentaje de ausentismo, PAD=promedio de ausentismo diario, T=número de trabajadores para el periodo.

Art. 34 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT

Artículo 34. Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales: Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, que se rige por lo establecido en la Ley, los reglamentos y las normas técnicas. A tales efectos deben recolectar y registrar, de forma permanente y sistemática, entre otras, la siguiente información:

Concepto Total Accidentes comunes 0 Accidentes laborales 0

Enfermedades comunes 151

Enfermedades ocupacionales 0

Referencias a especialidades 29 Reposos por enfermedad común 96

Reposos por accidente común 0

Reposos por accidente laboral 0

Enfermedad profesional 0

Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán presentar al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales informes trimestrales de vigilancia epidemiológica de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en los formatos elaborados al efecto.