tomo 101, colima, col., sábado 23 de abril del año 2016; núm. … · 2016-05-25 · tomo 101,...

DEL GOBIERNO DEL ESTADOPODER JUDICIAL

CATÁLOGO DE PUESTOS Y PERFILES

PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE COLIMAEJERCICIO FISCAL 2016

PERSONAL DE ÁREAS ADMINISTRATIVAS

PRESIDENTE

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1.- Identificación del Puesto:

Nombre del puesto: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.Área: Poder Judicial del Estado de ColimaJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado

2.- Alineación del Puesto:

Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado

Relaciones intra e interinstitucionales:

Proveedores para su labor.

Magistrados Jueces Secretario Particular de Presidencia Secretario Técnico de Presidencia Secretario General de Acuerdos Órganos Jurisdiccionales y Oficinas Administrativas Los justiciables.

Relaciones intra e interinstitucionales: Receptores de su

labor.

Magistrados Jueces Secretario Particular de Presidencia Secretario Técnico de Presidencia Secretario General de Acuerdos Órganos Jurisdiccionales y Oficinas Administrativas Los justiciables.

3 Funciones

Representar al Poder Judicial. Proveer cuando lo considere oportuno, las medidas que estime necesarias para el cumplimiento de los fines de

la administración de justicia, a través de los mecanismos o instrumentos que establezca el Reglamento. Presidir las sesiones del Pleno del Tribunal, dirigir los debates y tomar las medidas necesarias para conservar

el orden durante su desarrollo y por causa justificada prorrogar, suspender o dar por concluidas las mismas. Autorizar con el Secretario General de Acuerdos, las actas que se levanten con motivo de las sesiones del Pleno

del Tribunal. Ejecutar los acuerdos del Pleno del Tribunal, despachar y autorizar la correspondencia relacionada.

Tomo 101, Colima, Col., Sábado 23 de Abril del año 2016; Núm. 23, pág. 2.

Proponer al Pleno del Tribunal a los titulares de la Secretaría General de Acuerdos y al personal adscrito a estasáreas.

Conceder licencias hasta por quince días a los servidores públicos adscritos a la Presidencia, a la SecretaríaGeneral de Acuerdos y al personal cuyo nombramiento corresponda a la Presidencia.

Distribuir mediante el sistema informático correspondiente, los asuntos que de acuerdo a la materia, debanconocer las Salas del Tribunal con las salvedades relacionadas con los asuntos de naturaleza Penal que debanresolverse en forma unitaria, los que se turnaran por el sistema correspondiente.

Tramitar los asuntos de la competencia del Pleno del Tribunal hasta ponerlos en estado de resolución. Si estimaredudoso o trascendental un trámite, podrá someterlo a la consideración del Pleno del Tribunal para que ésteresuelva lo que proceda.

Proponer al Pleno del Tribunal la designación de Magistrados para la formulación de dictámenes o proyectos deresolución de los asuntos que sean competencia del Pleno del Tribunal.

Proponer al Pleno del Tribunal la integración y designación de comisiones de estudio, así como las necesariasque coadyuven a la buena marcha de la administración de justicia.

Legalizar las firmas de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado. Notificar al Juez que fungirá como Magistrado por Ministerio de Ley en caso de faltas temporales de los

Magistrados propietarios menores a tres meses, en los términos del presente ordenamiento. Returnar algún asunto a otra Sala cuando por excusa o recusación, todos los Magistrados integrantes de una

de ellas se encuentren impedidos para conocer determinado asunto. Comunicar al Gobernador del Estado y a la Legislatura Local o en su caso, a la Comisión Permanente, las

ausencias definitivas de los Magistrados o las temporales por más de tres meses en términos de la ConstituciónEstatal para los efectos correspondientes.

Solicitar a los Jueces en cualquier tiempo, informes, expedientes o copias de los mismos, en asuntos de sucompetencia, siempre que no se interrumpan los términos legales ni el regular procedimiento.

Rendir ante el Pleno del Tribunal en Sesión Extraordinaria, que se celebre en los primeros quince días del mesde noviembre de cada año, un informe de las actividades del Poder Judicial en el año que corresponda. sesióna la que deberá de invitarse a los titulares de los Poderes Ejecutivo y Legislativo del Estado.

Nombrar y remover al personal administrativo adscrito a la Presidencia. Solicitar el auxilio de la Fuerza Pública en los casos que estime necesario. Las demás que determinen las leyes, los reglamentos y acuerdos generales del Pleno del Tribunal.

II. DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

1. Perfil de Puesto:

Experiencia: Antigüedad mínima de 10 años en el ejercicio de la profesión al día de la designación.Escolaridad: Licenciado en Derecho.Edad: Por lo menos 35 años de edad el día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito que amerite pena de más de un año de prisión, pero si se tratare de robo,

fraude, falsificación, abuso de confianza u otro que lastime seriamente la buena fama en el concepto público,inhabilitará para el cargo, cualquiera que haya sido la pena.

Residencia en el país de dos años anteriores al día de la designación. Resultar electo por el Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

2. Competencias Específicas del Puesto:

Técnicas No. Competencia 1 Jurídicas 2 Administrativas 3 Administración de Justicia

3.- Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoReglamento del Supremo Tribunal de Justicia.

SECRETARIO GENERAL DE ACUERDOS DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO


1. Identificación del Puesto:

Nombre del puesto: Secretario General de Acuerdos de SupremoTribunal de Justicia del EstadoÁrea: Secretaría General de AcuerdosJefe Inmediato: Magistrados integrantes del Pleno.

2. Alineación del Puesto:

Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Magistrado Presidente

Puestos del mismo nivel Ninguno



Presidente Magistrados Juzgados Los justiciables


labor. Presidente Magistrados Juzgados Los justiciables

Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Honorabilidad 4 Eficiencia 5 Probidad

3. Funciones

Concurrir a las sesiones del Pleno del Tribunal. redactar las actas y cuidar que éstas sean firmadas y archivadas. Cumplir con los acuerdos e instrucciones del Pleno del Tribunal o del Presidente. Dar fe y autorizar con su firma las resoluciones y actuaciones del Pleno del Tribunal y del Presidente, con apego

a las leyes.

Recibir con el acuse correspondiente, los escritos dirigidos al Presidente o al Pleno del Tribunal, recabando,cuando proceda, la ratificación correspondiente.

Dar cuenta al Presidente con los escritos que reciba dentro de las veinticuatro horas hábiles siguientes a la desu presentación. En caso de urgencia, le informará de inmediato.

Redactar la correspondencia oficial conforme a lo acordado por el Presidente. Preparar el acuerdo de trámite con el correspondiente proyecto con la oportunidad debida en los asuntos de la

competencia del Pleno del Tribunal y la Presidencia del Supremo Tribunal. Vigilar que se cumpla con las notificaciones a los interesados de las resoluciones dictadas por el Pleno del

Tribunal y la Presidencia. Llevar el registro de las cédulas profesionales de los abogados postulantes, por conducto de la Secretaría General

de Acuerdos, cerciorándose plenamente de la legalidad de ellas y de la identidad de la persona a quien fueexpedida, mismo que tendrá validez ante los diferentes órganos jurisdiccionales.

Cuidar que el personal subalterno cumpla con sus funciones. Las demás que le encomienden el Pleno del Tribunal, el Presidente y le confieran las leyes y Reglamento.



Experiencia: Por lo menos cinco años de experiencia profesional que se contará desde la fecha de expedición de lacédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: Al menos de treinta años cumplidos y menos de sesenta el día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso cualquiera que sea la pena.


Técnicas No. Competencia 1 Jurídicas 2 Administrativas

Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Disponibilidad 4 Liderazgo

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima.Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento Interior de los Juzgados del Estado de Colima.

SECRETARIO GENERAL DE ACUERDOS ADJUNTO DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO



Nombre del puesto: Secretario General de Acuerdos Adjunto de SupremoTribunal de Justicia del EstadoÁrea: Secretaría General de Acuerdos.Jefe Inmediato: Magistrados integrantes del Pleno.








labor.


3. Funciones

Concurrir a las sesiones del Pleno del Tribunal. redactar las actas y cuidar que éstas sean firmadas y archivadas. Cumplir con los acuerdos e instrucciones del Pleno del Tribunal o del Presidente. Dar fe y autorizar con su firma las resoluciones y actuaciones del Pleno del Tribunal y del Presidente, con apego

a las leyes. Recibir con el acuse correspondiente, los escritos dirigidos al Presidente o al Pleno del Tribunal, recabando,

cuando proceda, la ratificación correspondiente. Dar cuenta al Presidente con los escritos que reciba dentro de las veinticuatro horas hábiles siguientes a la de

su presentación. En caso de urgencia, le informará de inmediato. Redactar la correspondencia oficial conforme a lo acordado por el Presidente. Preparar el acuerdo de trámite con el correspondiente proyecto con la oportunidad debida en los asuntos de la

competencia del Pleno del Tribunal y la Presidencia del Supremo Tribunal. Vigilar que se cumpla con las notificaciones a los interesados de las resoluciones dictadas por el Pleno del

Tribunal y la Presidencia. Llevar el registro de las cédulas profesionales de los abogados postulantes, por conducto de la Secretaría General

de Acuerdos, cerciorándose plenamente de la legalidad de ellas y de la identidad de la persona a quien fueexpedida, mismo que tendrá validez ante los diferentes órganos jurisdiccionales.

Cuidar que el personal subalterno cumpla con sus funciones. Las demás que le encomienden el Pleno del Tribunal, el Presidente y le confieran las leyes y Reglamento.



Experiencia: Por lo menos cinco años de experiencia profesional que se contará desde la fecha de expedición de lacédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: Al menos de treinta años cumplidos y menos de sesenta el día de su designación.Sexo: Indistinto

Otros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso cualquiera que sea la pena.



Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Disponibilidad 4 Liderazgo

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima.Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento Interior de los Juzgados del Estado de Colima.

SECRETARIO DE ACUERDOS AUXILIAR DE LA SECRETARÍA GENERAL DE ACUERDOS



Nombre del puesto: Secretario de Acuerdos Auxiliar de la General de Acuerdos de Supremo Tribunal de Justicia delEstadoÁrea: Secretaría General de AcuerdosJefe Inmediato: Secretario General de Acuerdos


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Secretario General de Acuerdos

Puestos del mismo nivel Secretarios de Acuerdos de Sala



Secretario General de Acuerdos Actuarios Los justiciables


labor.

Secretario General de Acuerdos Actuarios Los justiciables

3. Funciones

Auxiliar al Secretario General de Acuerdos en el cumplimiento de los acuerdos e instrucciones del Pleno o delPresidente.

Auxiliar en la recepción de escritos dirigidos al Presidente o al Pleno y asentar en ellos el día y la hora en quese reciban, así como los nombres y apellidos de quienes presenten, recabando, cuando proceda, la ratificacióncorrespondiente.

Auxiliar al Secretario General de Acuerdos en la redacción de la correspondencia oficial conforme a lo acordadopor el Presidente.

Asentar en los expedientes las certificaciones relativas a términos de pruebas judiciales y las demás razonesque exprese la Ley o el Juez les ordene.

Encargarse personalmente de que sean debidamente cosidas y foliadas las fojas de los expedientes al irseagregando cada una de ellas, rubricándolas en el centro y sellándolas en el fondo del cuaderno, de manera quequeden selladas las dos caras.

Auxiliar en la elaboración de proyectos de acuerdos y resoluciones. Cumplir con las comisiones que el Secretario General de Acuerdos le asigne.



Experiencia: 3 años de experiencia profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédula.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso cualquiera que sea la pena.

2.- Competencias Específicas del Puesto:

Técnicas

No. Competencia

1 Jurídicas

2 Administrativas

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Dinamismo

4 Buena reputación

5 Probidad

6 Ética

3.- Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima.Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.

SECRETARIO PARTICULAR DE LA PRESIDENCIA



Nombre del puesto: Secretario Particular de la Presidencia.Área: Presidencia de Supremo Tribunal de Justicia.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado


Relaciones intra e interinstitucionales: Proveedores para su labor.

Presidente Pleno. Personal de Áreas Administrativas y Jurisdiccionales del

Poder Judicial. Los justiciables. Dependencias de otros órganos de gobierno.

Relaciones intra e interinstitucionales: Receptores de su labor.

Presidente. Pleno. Personal de Áreas Administrativas y Jurisdiccionales del

Poder Judicial. Los justiciables. Dependencias de otros órganos de gobierno.

3. Funciones

Armonizar el tiempo del titular del Poder Judicial en el proceso de programación y seguimiento de la agenda deaudiencias, para la adecuada comunicación con el personal del Poder Judicial y la ciudadanía.

Asistir al Magistrado Presidente en los eventos de representación oficial. Coadyuvar con la Secretaría Técnica en la planeación y programación de eventos, reuniones y giras de trabajo

en los que intervenga el Magistrado Presidente. Transmitir las instrucciones del Presidente a cualquiera de las demás áreas, cuando así se le requiera. Tomar nota de las gestiones que realice la ciudadanía cuando abordan al Presidente en eventos públicos. Dar atención a la ciudadanía y grupos sociales, que soliciten audiencias con el Presidente del Supremo Tribunal

de Justicia, recabando los datos relativos al nombre, domicilio, teléfono, asunto y número de expediente. Canalizar las peticiones a las instancias competentes de acuerdo a la naturaleza del asunto planteado, cuando

así lo autorice el Magistrado Presidente. Realizar las gestiones internas necesarias para la debida atención de los asuntos planteados en las audiencias

públicas e informar al Presidente de su seguimiento. Establecer comunicación permanente con las dependencias federales, estatales, municipales, organizaciones

sociales e iniciativa privada, relacionadas con las giras, reuniones de trabajo, actos y audiencia del MagistradoPresidente.

Fungir como enlace entre el Magistrado Presidente y los titulares de los órganos administrativos y jurisdiccionalesdel Poder Judicial y de otras dependencias gubernamentales.

Preparar y organizar las audiencias públicas que otorga el Magistrado Presidente. Las demás que le encomiende el Magistrado Presidente.



Experiencia: 2 años de experiencia profesional al día de la designación, contados a partir de la expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciado en Derecho o carrera afín a las Ciencias Sociales.Edad: Por lo menos 25 años de edad el día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.



Blandas No. Competencia 1 Lealtad 2 Responsabilidad 3 Honorabilidad 4 Eficiencia 5 Probidad 6 Compromiso 7 Ética

3. Marco Normativo:

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento Interior del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

SECRETARIA TÉCNICA DE PRESIDENCIA



Nombre del puesto: Secretaria Técnica de PresidenciaÁrea: Presidencia.Jefe Inmediato: Magistrado Presidente.

Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Magistrado Presidente.

Puestos del mismo nivel Jefe de departamento.



Presidente del S.T.J. Secretario Particular. Dependencias de otros órganos de gobierno.


labor. Presidente del S.T.J. Secretario Particular Dependencias de otros órganos de gobierno.

3. Funciones

Apoyar al Magistrado Presidente para la resolución de sus actividades de carácter privado. Desempeñar las funciones y comisiones que el Presidente le confiera y mantenerlo informado sobre su desarrollo

y ejecución. Informar de inmediato al Magistrado Presidente de los casos o situaciones reportadas por personal de áreas

administrativas o jurisdiccionales, que demandan soluciones urgentes. Controlar y asegurar la información confidencial y privada del Presidente. Dar seguimiento a los acuerdos y determinaciones de carácter privado del Presidente, para que se cumplan en

sus términos. Ordenar, concentrar, revisar, depurar y sistematizar, la información que resulte necesaria para la elaboración del

proyecto del informe anual de labores del Magistrado Presidente, relacionada con las actividades propias de laPresidencia, principalmente, las de representación oficial.

Coordinar con apoyo de la Secretarías Privada y Particular, el protocolo y ceremonial de eventos a los que asisteel Presidente, Magistrados y Magistradas del Supremo Tribunal de Justicia.

Ser el enlace del Presidente con las Secretarías, Privada y Particular. Coordinar con el chofer y con el Secretario Particular la agenda del Presidente del Poder Judicial del Estado. Coordinar con la Jefa de la Unidad de Apoyo Administrativo la disponibilidad del parque vehicular y viáticos para

el traslado del Magistrado Presidente a eventos de representación oficial. Apoyar en la organización de eventos de la Presidencia. Las demás que le confiera el Magistrado Presidente.


1. Perfil del Puesto:

Experiencia: Cuando menos dos años de experiencia profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho o afín de las ciencias sociales.Edad: Cuando menos 25 años al día de su designación.Sexo:IndistintoOtros: De nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.



Blandas

No. Competencia

1 Lealtad

2 Responsabilidad

3 Dinamismo

4 Buena reputación

5 Compromiso

6 Probidad

7 Ética

3. Marco Normativo:


SECRETARIA PRIVADA "A"



Nombre del puesto: Secretaria Privada "A"Área: Presidencia.Jefe Inmediato: Magistrado Presidente.




Puestos del mismo nivel

Secretaria Taquimecanógrafa.



Presidente del S.T.J. Secretaría Particular. Secretaría Técnica. Dependencias de otros órganos de gobierno.


labor.

Presidente del S.T.J. Secretaría Particular. Secretaria Técnica. Dependencias de otros órganos de gobierno.

3. Funciones

Redacción de oficios para las distintas instituciones públicas y privadas. Recibir, foliar, clasificar y distribuir la correspondencia escrita y en formato electrónico, dirigida al personal de la

Oficina de la Presidencia. Atender las llamadas telefónicas de la oficina de Presidencia, así como su correcto registro y seguimiento. Brindar las atenciones necesarias en las sesiones de pleno ordinarias o extraordinarias o en reuniones de

cualquier tipo celebradas en la Presidencia. Redacción y remisión de circulares a los Magistrados, Jueces de Primera Instancia y de Paz, Proyectistas

Jurídicos, Secretarios de Acuerdos, Secretarios Actuarios y Personal Administrativo. Archivar documentos. Atención al Magistrado Presidente, en relación a comunicarlo con los Magistrados de las Salas, Jueces, Personal

Administrativo, funcionarios del Gobierno del Estado, litigantes y público en general. Recepción de invitaciones registrándose en la agenda. Redacción de Acuses de recibo y otras correspondencias de la Suprema Corte de Justicia de la Nación,

Tribunales Superiores de Justicia de otros Estados, así como los gobiernos estatales y federal, institucionespúblicas y privadas.

Actualizar el directorio interno de las áreas administrativas y jurisdiccionales del Poder Judicial. Cumplir con las instrucciones que respecto de los asuntos me indique el Presidente.



Experiencia: Cuando menos 01 año de experiencia profesional que se contará desde la fecha de expedición de lacédula.Escolaridad: Licenciatura en Derecho o afín de las ciencias sociales.Edad: Cuando menos 22 años al día de su designación.Sexo:IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.



Blandas

No. Competencia

1 Lealtad

2 Responsabilidad

3 Dinamismo

4 Buena reputación

5 Compromiso

6 Probidad

7 Ética

3. Marco Normativo:Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento Interior del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

COORDINADOR DE LA UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA



Nombre del puesto: Coordinador de la Unidad de Acceso a la Información Pública.Área: Presidencia.Jefe Inmediato: Magistrado Presidente.



Puestos del mismo nivel Secretaria de Acuerdos de Sala.



Presidente Secretario Particular. Dependencias de otros órganos de gobierno. Justiciables. Órganos Jurisdiccionales y Administrativos del Poder

Judicial. Relaciones intra e interinstitucionales: Receptores de su

labor.

Presidente. Los justiciables. Dependencias de otros órganos de gobierno. Órganos Jurisdiccionales y Administrativos del Poder

Judicial.

3. Funciones

Vigilar el cumplimiento de las obligaciones del Poder Judicial en materia de transparencia y acceso a lainformación pública previstas en la Ley y su reglamento interno.

Recibir, atender y tramitar hasta su final resolución, las solicitudes de información pública, conforme a la leyy su reglamento.

Auxiliar a los particulares en la elaboración de solicitudes y, en su caso, orientarlos sobre las dependenciaso entidades u otro órgano que pudiera contar con dicha información.

Realizar los trámites internos necesarios para entregar la información solicitada, además de efectuar lasnotificaciones a los particulares.

Recibir y turnar al Pleno, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley y el reglamento, los recursos deinconformidad.

Rendir los informes justificados a que se refiere el artículo 43 de la Ley de Transparencia. Expedir las normas de operación y lineamientos pertinentes, con el propósito de establecer formatos

sencillos, entendibles y claros para la consulta expedita de la información difundida de oficio por el PoderJudicial.

Desarrollar las acciones que tiendan al cumplimiento de los objetivos de la Ley dentro del ámbito del PoderJudicial.

Coordinarse con los órganos y dependencias del Poder Judicial a efecto de implementar las medidas yprocedimientos administrativos conducentes para garantizar la puntual disponibilidad de la información.

Rendir un informe mensual al Pleno que contenga la información prevista en el artículo 40 de la Ley de lamateria.

Supervisar la actualización permanente de la información pública. Llevar el registro de solicitudes, sus resultados y costos. Las demás que a su cargo establezcan la Ley de la materia, su reglamento y el Pleno.



Experiencia: Por lo menos 02 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Título de Licenciado en Derecho registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.



Blandas

No. Competencia 1 Lealtad 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Buena reputación 5 Compromiso 6 Probidad 7 Ética

3. Marco Normativo:


COORDINADOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL



Nombre del puesto: Coordinador de Comunicación SocialÁrea: Presidencia.Jefe Inmediato: Magistrado Presidente.



Puestos del mismo nivel Otros Coordinadores.



Presidente del S.T.J. Dependencias de otros órganos de gobierno Medios de Comunicación en general


labor.

Presidente del S.T.J. Dependencias de otros órganos de gobierno Medios de Comunicación en general

3. Funciones:

Promover y fortalecer la imagen de la institución entre la sociedad, a través de la difusión de programas,actividades y acciones que emprenda el Poder Judicial.

Integrar diariamente la síntesis informativa de la prensa: radiofónica, televisiva, impresa y sitios web informativos. Canalizar a las áreas correspondientes la información de interés para el Poder Judicial. Desarrollar hemeroteca, audioteca y fotogalería sobre eventos relevantes y notas informativas que incluya a

funcionarios de esta institución. Revisar y en su caso, aclarar la información generada en los medios masivos de comunicación para lograr

confiabilidad y credibilidad del Poder Judicial. Elaborar comunicados de prensa, fotonotas y material audiovisual tendientes a promover el progreso y desarrollo

de la Institución. Convocar conferencias de prensa, transmisiones en vivo y emitir convocatorias sobre temas relevantes. Trabajar de forma coordinada con las distintas áreas del Poder Judicial para difundir temas que generen una

opinión positiva entre la sociedad. Formular e instrumentar la imagen gráfica institucional del Poder Judicial. Desarrollar el Diseño Editorial y del Informe Anual de Labores. Diseño y actualización permanente del sitio web oficial del Poder Judicial en coordinación con el área de

Desarrollo Tecnológico. Fomentar las relaciones públicas con otras dependencias de Comunicación Social tendientes a reforzar la

difusión de planes y programas del Poder Judicial. Gestionar los espacios pertinentes para que personal judicial acuda a entrevistas con la prensa del Estado,

promoviendo temas específicos en torno a la impartición de justicia. Las demás que le confieran las leyes, reglamentos y le encomiende el Presidente.

I. DESCRIPCIÓN DEL PERFIL


Experiencia: 2 años de experiencia en áreas de medios de comunicación y diseño gráfico.Escolaridad: Licenciatura en Diseño Gráfico, Periodismo, Comunicación o Licenciado en Derecho conconocimientos afines.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designación.Sexo:IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título y cédula profesional de Licenciado en Comunicación, Diseño Gráfico o Periodismo. Si cuenta con Licenciatura

en Derecho deberá acreditar conocimiento en las áreas anteriores. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.


Técnicas No. Competencia 1 Comunicación Social. 2 Letras y Periodismo. 3 Humanidades.

Blandas


3. Marco Normativo:


JEFE DEL ÁREA DE DISEÑO GRÁFICO



Nombre del puesto: Jefe del Área de Diseño Gráfico.Área: Presidencia.Jefe Inmediato: Coordinador de Comunicación Social.


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Coordinador de Comunicación Social.

Puestos del mismo nivel Otros Jefes de Área.



Coordinador de Comunicación Social. Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.


labor.

Coordinador de Comunicación Social. Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.

3. Funciones:

Formular, instrumentar y evaluar la imagen gráfica institucional del Supremo Tribunal de Justicia del Estado. Llevar a cabo las acciones de enlace referentes a establecer esquemas de colaboración con la Coordinación de

Comunicación Social del Supremo Tribunal de Justicia del Estado para promover de forma unificada la imagendel Poder Judicial y consolidar esfuerzos en el manejo de la imagen institucional de manera conjunta.

Colaboración a necesidades de Diseño a diferentes áreas y desarrollo de proyectos de nueva creación ypermanentes en la institución:

Campañas visuales del Poder Judicial.

Diseño de presentaciones digitales en apoyo a la Unidad de Acceso para la Información Pública.

Diseño e impresión de carteles, folletos, volantes para campañas del Centro de Estatal de JusticiaAlternativa.

Desarrollo del Diseño Editorial de la revista semestral «Quid Juris», en colaboración con el Centro deEstudios Judiciales y la Coordinación de Comunicación Social.

Diseño Editorial del Informe anual de Labores.

Organización de la hemeroteca (Impresa y Digital) del área de Comunicación Social.

Imagen visual a sitios web, software y programas del Área de Desarrollo Tecnológico del Poder Judicial.

Trabajar en la interpretación, ordenamiento y presentación de los mensajes visuales, que forma parte de laplanificación y estructuración de las comunicaciones.

Diseño Web del sitio oficial del Supremo Tribunal de Justicia del Estado y del Centro Estatal de Justicia Alternativay de aquellos sitios que en el futuro sean necesarios desarrollar.

Difundir las actividades de la Presidencia del Supremo Tribunal a través de materiales gráficos e impresos, asícomo una identidad institucional a través del diseño, en estrecha colaboración con la Coordinación deComunicación Social.

Coordinar las publicaciones impresas y electrónicas de la Dirección de Tecnologías de Información yComunicaciones.

Brindar una visión integradora del proceso desde el concepto y la creación hasta las herramientas tecnológicasnecesarias para su materialización.

Colaborar con la Coordinación de Comunicación Social para la confección de material gráfico, audiovisual y decomunicación.

Colaborar con la Coordinación de Comunicación Social para el diseño del informe anual del Presidente delSupremo Tribunal de Justicia del Estado.

Intervenir en el diseño de campañas de difusión y de promoción del Supremo Tribunal de Justicia del Estado. Colaborar con la Coordinación de Comunicación Social en la confección y producción de volantes, catálogos,

panfletos, invitaciones, CD’s, DVD’s, etc. Coordinar las disciplinas técnicas de la Dirección de Tecnologías de Información y Comunicaciones para planificar

la producción de mensajes audiovisuales en la Institución. Diseñar las pantallas de usuarios de los sistemas informáticos que desarrolla el Departamento de Desarrollo

Tecnológico. Auxiliar a la Coordinación de Comunicación Social en las labores que le encomiende, relacionadas con las

funciones de la Dirección. Supervisar el trabajo gráfico que otras áreas del Poder Judicial realicen, para que sea congruente con las ideas

y necesidades del Poder Judicial. Verificar la correcta implementación de los diseños gráficos elaborados y autorizados. Rendir los informes que le sean requeridos por la Coordinación de Comunicación Social. Apoyar a la Coordinación de Comunicación Social cuando ésta lo solicite para la confección de material gráfico

y audiovisual para el informe anual del Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado y para el desarrollode otros recursos gráficos y audiovisuales para la difusión de las actividades del Presidente y de la Institución.

Dirigir proyectos y evaluar medios en diversos campos del ámbito promocional y publicitario. Actualizar constantemente sus conocimientos en herramientas de Diseño Gráfico para aplicarlos en esta

institución. Auxiliar a la Coordinadora de Comunicación Social en las labores que le encomiende. Las demás que le confieren otras disposiciones aplicables y órganos competentes del Poder Judicial del Estado.

Las demás que le confiera el Coordinador de Comunicación Social.



Experiencia: Experiencia profesional de por lo menos 3 años.Escolaridad: Tener título de Licenciado en Diseño Gráfico, Lic. en Mercadotecnia o carrera a fin.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designación.Sexo: Indistinto.Estado Civil: Indistinto.Otros: Ser mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de excelente reputación. No haber sido condenado por delito doloso.


Técnicas No. Competencia 1 Diseño Gráfico 2 Comunicación Social. 3 Mercadotecnia.

Blandas


3. Marco Normativo:


COORDINADOR DE EVALUACIÓN Y ESTADÍSTICA



Nombre del puesto: Coordinador de Evaluación y EstadísticaÁrea: Supremo Tribunal de JusticiaJefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.

Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Presidente del Supremo Tribunal de Justicia

Puestos del mismo nivel Otros Coordinadores



Presidente Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas Administrativas Justiciables


labor.

Presidente Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas Administrativas Justiciables

3. Funciones

Recibir y recopilar de informes estadísticos de cada una de las jurisdicciones en del Poder Judicial. Elaboración de informes estadísticos mensuales y anuales. Mantener contacto directo con el Magistrado Presidente para darle a conocer los datos estadísticos de los

diferentes Juzgados y Salas del Poder Judicial. Revisar y cotejar informes estadísticos con documentos anexos a los mismos informes electrónicos, contra

resolutivos de sentencias. Capturar, recopilar y resguardar datos estadísticos. Elaborar mensualmente informes estadísticos de todas las jurisdicciones del Tribunal. Participar en la logística en la rendición del Informe anual de labores del Presidente del Supremo Tribunal. Elaborar el informe estadístico anual de la actividad Jurisdiccional del Supremo Tribunal de Justicia, para ser

remitido y analizado por la Comisión de Evaluación de este Tribunal. Apoyar en diversas actividades que le asigne el Pleno y el Presidente.

II.DESCRIPCIÓN DEL PERFIL


Experiencia: 6 meses de experiencia profesional que se contará a partir de la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciado en Derecho con estudios en materia de Estadística y Probabilidad.Edad: Por lo menos 21 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.


Técnicas No. Competencia 1 Jurídicas 2 Estadística y Probabilidad


Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Honestidad 5 Eficiencia

3. Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de ColimaReglamento interno del Supremo Tribunal de Justicia

DIRECTOR DE PLANEACIÓN Y VINCULACIÓN INSTITUCIONAL.



Nombre del puesto: Director de Planeación y Vinculación Institucional.Área: Poder Judicial del Estado de Colima.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado





Presidente del Supremo Tribunal de Justicia Personal de áreas Jurisdiccionales y Administrativas del

Poder Judicial del Estado. Jefe de Seguimiento de Proyectos Institucionales. Dependencias de otros órganos de gobierno.


labor.

Presidente. Los justiciables Dependencias de otros órganos de gobierno.

3 Funciones:

Elaborar la metodología y lineamientos de la planeación Institucional. Coadyuvar al Director del Centro de Estudios Judiciales, en la elaboración de los programas, proyectos y plan

operativo anual de la Presidencia del Supremo Tribunal de Justicia. Participar en la elaboración de planes estratégicos, tácticos y operativos institucionales. Diseñar y proponer al Pleno o a la Presidencia del Supremo Tribunal de Justicia, los lineamientos y criterios

técnicos en materia de modernización y simplificación administrativa, optimizando en forma sistemática eldesarrollo de las actividades de las áreas de apoyo judicial y administrativas del Poder Judicial con el propósitode mejorar los niveles de productividad.

Convocar y dirigir reuniones periódicamente, con los titulares de los órganos jurisdiccionales y administrativos,para conocer de sus necesidades y/o propuestas sobre investigaciones, estudios y análisis de problemasrelacionados con la impartición de justicia y escenarios con visión de futuro e interés anticipatorio.

Establecer actividades de vinculación con diversas instancias u organismos de carácter público y privado, a finde promover, difundir e impulsar acciones derivadas de los programas o plan operativo anual que emprenda laPresidencia.

Llevar el registro de seguimiento de los acuerdos institucionales que el Poder Judicial celebre con sus homólogosde los Estados, con el de la Federación y otras instituciones gubernamentales.

Elaborar estrategias, programas, proyectos y lineamientos que permitan instrumentar procesos internos detrabajo y de mejora continua.

Diseñar y establecer mecanismos de evaluación de la gestión administrativa y jurisdiccional para el SupremoTribunal de Justicia del Estado, con el propósito de retroalimentar los procesos de planeación y programacióny en su caso de corregir las desviaciones detectadas.

Diseñar y proponer los estudios que permitan el establecimiento de ordenamientos administrativos claros ysuficientes que rijan la gestión de la institución, bajo esquemas de orden, transparencia y modernidadadministrativa.

Investigar nuevas técnicas de dirección, administración y desarrollo organizacional, así como realizar estudiosy proyectos de mejora continua que coadyuven a la modernización administrativa del Poder Judicial del Estado.

Vigilar el estricto cumplimiento de las normas legales y disposiciones administrativas en todos los asuntos quele competen.

Desempeñar las funciones y comisiones especiales que el Magistrado Presidente le confiera y mantenerloinformado sobre su desarrollo y ejecución.



Experiencia: Por lo menos 05 años de experiencia profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciado en DerechoEdad: Por lo menos 30 años de edad el día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Residencia en el Estado de 02 dos años anteriores al día de la designación.




3.- Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del EstadoReglamento del Supremo Tribunal de Justicia.Acuerdo de Sesión Ordinaria de Pleno del 23 de Enero de 2013.

JEFE DE SEGUIMIENTO DE PROYECTOS INSTITUCIONALES



Nombre del puesto: Jefe de Seguimiento de Proyectos.Área: Dirección de Planeación y Vinculación Institucional de la Presidencia.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe

Presidente del Supremo Tribunal de Justicia. Director de Planeación y Vinculación Institucional.

Puestos del mismo nivel Jefe de Oficina.


Presidente Personal de Áreas Administrativas y Jurisdiccionales del

Poder Judicial. Director de Planeación y Vinculación Institucional Dependencias de otros órganos de gobierno.


Presidente Justiciables. Dependencias de otros órganos de gobierno.

3. Funciones:

Ejecutar el seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos institucionales. Coadyuvar con el Director de Planeación y Vinculación Institucional, la revisión y actualización de la metodología

para la planeación institucional. Convocar y dirigir las reuniones mensuales, con los titulares de las Oficinas de Servicios Comunes de cada Partido

Judicial, con el objeto de identificar las debilidades y fortalezas del Nuevo Modelo de Despacho Judicial. Auxiliar en la elaboración de estrategias y lineamientos que permitan instrumentar procesos internos de trabajo

y de mejora continua. Someter a consideración del Presidente y de la Dirección de Planeación y Vinculación Institucional las diversas

estrategias que permitan dar solución a problemas concretos, derivados de proyectos o programas institucionales. Apoyar en la actualización de los manuales de organización y de procedimientos de las áreas administrativas

o jurisdiccionales, con apego en la normativa vigente en la materia. Organizar las actividades que correspondan, para el desarrollo de diagnósticos, programas y proyectos. Participar en el diseño, desarrollo, supervisión y en su caso, implementación de proyectos estratégicos. Establecer y aplicar, con las áreas involucradas, mecanismos de supervisión que contribuyan al cumplimiento

de los planes, programas y proyectos institucionales vigentes. Diagnosticar aplicaciones en producción para determinar el cumplimiento de objetivos, tanto de información como

de sistematización y control. Informar periódicamente al Presidente del Supremo Tribunal de Justicia, así como al Director de Planeación y

Vinculación Institucional, sobre los avances en los compromisos contraídos interna o externamente. Vigilar el estricto cumplimiento de las normas legales y disposiciones administrativas en todos los asuntos que

el competen.

Desempeñar las funciones y comisiones específicas que el Magistrado Presidente ó el Director de Planeacióny Vinculación Institucional, le confieran y mantenerlos informados sobre su desarrollo y ejecución.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciado en Derecho.Edad: Por lo menos 28 años de edad el día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por delito doloso. Residencia del Estado de 01 un año anterior al día de la designación.




3. Marco Normativo:

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento Interior del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.Acuerdo de Sesión Ordinaria de Pleno del 23 de Enero de 2013.

DIRECTOR DEL ARCHIVO JUDICIAL



Nombre del puesto: Director del Archivo Judicial.Área: Archivo General del Poder Judicial.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Puestos del mismo nivel Otros Directores



Pleno del Supremo Tribunal Presidencia Salas del Tribunal Juzgados Justiciables


labor.


3. Funciones

Conservar materialmente la documentación consistente en expedientes, cuadernos y tocas del Supremo Tribunaly Dependencias del Poder Judicial.

Disponer la guarda sistemática de acuerdo a los principios y técnicas de archivonomía. Proporcionar a los Tribunales y Autoridades del Poder Judicial, en calidad de depósito, los documentos de su

custodia. Proporcionar para su consulta a los usuarios autorizados los expedientes que requieran. Integrar el catalogo informático y documental del material existente en el archivo. Actualizar en forma permanente los registros del archivo y requerir, a quien corresponda, la devolución de los

documentos extraídos para consulta o compulsa. Expedir las certificaciones de existencia que sean solicitadas. Difundir los valores documentales de que se disponga en el archivo, en atención a su importancia material, técnica,

doctrinaria o histórica. Establecer un sistema de duplicación del material del archivo para fines académicos y de investigación. Operar un mecanismo de intercambio documental con otras instituciones, según los convenios que se celebren

y divulgar mediante exposiciones, conferencias y publicaciones el acervo conducente. Las demás que le confieran el Pleno, el Presidente y los ordenamientos legales.



Experiencia: 2 años en el desempeño de una actividad similar.Escolaridad: Licenciatura en Derecho y contar con preparación técnica y académica en archivonomía ydocumentación y conocimientos básicos en computación.Edad: 21 años cumplidos.Sexo: Indistinto.

Otros: Mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.


Técnicas No. Competencia

1 Administrativas 2 Archivonomía y documentación

Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Honestidad

3. Marco Normativo


COORDINADOR DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DEL ARCHIVO JUDICIAL



Nombre del puesto: Coordinador de Organización y Sistematización del Archivo JudicialÁrea: Archivo General del Poder Judicial.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.








labor.


3. Funciones

Coordinar las actividades de registro y organización de los expedientes y documentos que obran en el archivojudicial.

Sistemacizar la información que se genere con motivo del registro de expedientes. Desarrollar actividades relativas a la depuración del archivo judicial. Las demás que le confieran el Pleno, el Presidente y los ordenamientos legales.



Experiencia: 1 año en el desempeño de una actividad similar.Escolaridad: Licenciatura en Derecho y contar con conocimientos en archivonomía y documentación yconocimientos básicos en computación.Edad: 21 años cumplidos.Sexo: Indistinto.Otros: Mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.



1 Administrativas 2 Archivonomía y documentación

Blandas


3. Marco Normativo


DIRECTOR DEL CENTRO DE ESTUDIOS JUDICIALES



Nombre del puesto: Director del Centro de Estudios JudicialesÁrea: Centro de Estudios JudicialesJefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Pleno del Supremo Tribunal de Justicia. Magistrado Presidente.

Puestos del mismo nivel Otros Directores.



Pleno del Supremo Tribunal. Presidencia.


labor.

Pleno del Supremo Tribunal. Presidencia. Salas del Tribunal. Juzgados. Órganos y oficinas administrativas. Servidores Públicos del Poder Judicial. Otras instituciones académicas y de gobierno. Sociedad en General.

3. Funciones

Diseñar los perfiles de personalidad, las condiciones de admisión y de permanencia. Diseñar los instrumentos evaluatorios que se aplicaran para el diagnostico y conocimiento, tanto a aspirantes

como al personal en funciones. Establecer los objetivos generales de la capacitación, actualización y especialización del personal al servicio del

Poder Judicial. Diseñar los programas de cursos multidisciplinarios de admisión, de promoción y de especialización que los

objetivos relativos amerite. Organizar cursos, seminarios, ciclos de conferencias y mesas redondas para operar los programas institucionales. Hacer entrega de los diplomas, constancias, y reconocimientos a quiénes intervengan como ponentes o

destinatarios de las actividades del Centro. Elaborar propuestas de reforma a la legislación aplicable a la función jurisdiccional, como todos aquellos estudios

académicos que le encomienden. Gestionar la suscripción de convenios con Instituciones y Dependencias, respecto de todas aquellas actividades

de intercambio académico y tecnológico para el cumplimiento de los fines del Poder Judicial del Estado. Promover intercambios académicos y tecnológicos con el Instituto Nacional del Estudios Judiciales. Publicar el boletín judicial. Realizar todas aquellas actividades que le encomiende el Pleno del Tribunal o su presidente, en el contexto de

las actividades que le asigna la Ley Orgánica del Poder Judicial, el Reglamento y las demás leyes aplicables.

II.DESCRIPCIÓN DEL PERFIL


Experiencia: Práctica profesional de por lo menos tres años y experiencia docente de por lo menos tres años.Escolaridad: Licenciado en Derecho.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Ser mexicano. Ser de reconocida buena conducta.

Técnicas No. Competencia 1 Administrativas 2 Juridicas

Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Eficiencia

3. Marco Normativo


DIRECTOR DE LA OFICINA CENTRAL DE DEPÓSITOS Y CONSIGNACIONES



Nombre del puesto: Director de la Oficina Central de Depósitos y Consignaciones.Área: Supremo Tribunal de Justicia del Estado.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

Puestos del mismo nivel Otros Directores



Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Unidad de Apoyo Administrativo Justiciables


labor.



3. Funciones

Conocer de las diligencias preliminares de consignación de cosas, cualquiera que sea su valor. Conocer de la consignación de dinero que se haga exhibiendo el certificado de depósito expedido por institución

autorizada por la ley para el efecto. Conocer de la consignación de dinero en efectivo ante la propia oficina, la que expedirá al efecto cédula de

depósito. Conocer de los depósitos en efectivo que hagan los reos o terceras personas, ante esta propia oficina, para

caucionar los beneficios de libertad provisional o de suspensión condicional de la ejecución de las sanciones. Conocer de los depósitos en efectivo como medio de caución haya sido fijados en los Juicios Civiles, Familiares,

Penales, o Mercantiles. Exigir, invariablemente la presentación de un escrito en que se hagan constar el nombre del promovente, el

domicilio de la persona en cuyo favor se hace la consignación, la cantidad consignada y la razón de laconsignación o del depósito.

Llevar un libro de registro y un control computarizado de las consignaciones y de los depósitos recibidos con losdatos correspondientes que los identifiquen y que se hubieran hecho constar en las cédulas respectivas entratándose de efectivo.

Elaborar diariamente corte de caja y remitir las cantidades recibidas para su salvaguarda, en depósito a lainstitución bancaria.

Vigilar que se distribuya de la forma más adecuada las notificaciones personales que deban hacerse a losconsignatarios, sin incurrir en atrasos y vigilar el puntual cumplimiento de las normas procesales que rigen talesactos.

Entregar con celeridad y certeza, a los consignatarios, las cédulas de depósito para el retiro de las cantidadesdepositadas en su favor.

Atender las indicaciones giradas por la Presidencia del Tribunal para la coordinación contable y el control de losmovimientos de dinero con motivo de los depósitos y retiros.

Velar por el eficaz y recto cumplimiento de las tareas encomendadas a los servidores de las oficinas en atenciónal manejo transparente, ordenado y responsable de los asuntos que por ley le competen.

Atender y orientar al público que requiera información respecto a los trámites de depósitos y consignaciones. Las demás que dispongan las leyes y reglamentos.



Experiencia: 5 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Contaduría Pública, en administración, u otro equivalente.Edad: No tener más de 60 años de edad, ni menos de 30 el día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.



1 Jurídicas 2 Administrativas 3 Informáticas

Blandas No. Competencia

1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Honestidad 4 Dinamismo 5 Eficiencia

3. Marco Normativo


AUXILIAR DE LA OFICINA DE CENTRAL DE DEPÓSITOS Y CONSIGNACIONES



Nombre del puesto: Auxiliar de la Oficina de Depósitos y ConsignacionesÁrea: Supremo Tribunal de Justicia.Jefe Inmediato: Director de la Oficina Central de Depósitos y Consignaciones


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Director de la Oficina Central de Depósitos y Consignaciones

Puestos del mismo nivel Otros auxiliares





labor.


3. Funciones

Auxilio en la elaboración de cédulas de notificación de pensiones alimenticias. Archivar cédulas de depósito y recibos de copias certificadas. Auxilio en llenado de endosos en cédulas de depósito. Atención al público que acude a la oficina. Ordenar y sellar reportes de ingresos. Apoyar con los cortes de caja de la oficina de depósitos y consignaciones. Las demás que le encomiende la directora de depósitos y consignaciones.



Experiencia: 2 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Contaduría Pública, en administración, u otro equivalente.Edad: 25 años cumplidosSexo: IndistintoOtros:





Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Honestidad 4 Dinamismo 5 Eficiencia

3. Marco Normativo


JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTRALORÍA INTERNA



Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Contraloría Interna.Área: Supremo Tribunal de Justicia del Estado.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Presidente del Supremo Tribunal del Justicia del Estado.

Puestos del mismo nivel Otros Jefes de Departamento.



Presidente Pleno del Supremo Tribunal Salas Oficinas Administrativas Juzgados


labor.

Presidente Pleno del Supremo Tribunal Salas Oficinas Administrativos Juzgados


3. Funciones

Vigilar el cumplimiento de las normas de control establecidas por el Pleno del Tribunal. Presentar a consideración del Pleno del Tribunal los instrumentos normativos que se requieran para el adecuado

ejercicio de sus atribuciones. Representar al Pleno del Tribunal en los términos que éste determine. Comprobar el cumplimiento por parte de los órganos administrativos de las obligaciones derivadas de las

disposiciones en materia de planeación, presupuesto, ingresos, egresos, financiamiento, patrimonio y fondos. Vigilar del cumplimiento de la normativa en materia de: registro contable y presupuestal, servicios personales,

servicios generales, recursos materiales, bienes muebles e inmuebles, almacenes, inventarios, arrendamientos,ejecución de obras y mantenimiento.

Inspeccionar y vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones relativas a los sistemas de registro ycontabilidad, contratación y pago de personal, contratación de servicios y recursos materiales del Poder Judicial.

Coordinar la revisión y vigilancia del proceso presupuestal, así como verificar el cumplimiento de los objetivos,metas, estrategias, líneas de acción y programas aprobados en el presupuesto anual de egresos del PoderJudicial del Estado.

Coadyuvar en la mejora de los programas de modernización y desarrollo administrativo, simplificación de trámitesy procedimientos, así como en los relativos a desconcentración y descentralización de la función administrativaque determine el Pleno del Tribunal, a través de las revisiones que lleva a cabo.

Dirigir la práctica de auditorías, revisiones y visitas de inspección de acuerdo con el Programa Anual de Controly Auditoría que se requieran, creado por el Pleno del Tribunal.

Coordinar la elaboración del Programa Anual de Control y Auditoría, conforme a lo señalado en la normativaaplicable, con el fin de comprobar la observancia de las disposiciones para el ejercicio del gasto y su congruenciacon el Presupuesto de Egresos del Estado, y proponer medidas preventivas y correctivas para el manejo de losrecursos humanos, materiales y financieros.

Presentar al Pleno del Tribunal, dentro de los primeros dos meses del año, el Programa Anual de Control yAuditoría, conforme a lo señalado en los acuerdos generales.

Solicitar al Pleno del Tribunal las modificaciones al Programa Anual de Control y Auditoría que se requieran. Supervisar las observaciones y acciones emitidas, por las áreas a su cargo derivadas de las auditorías, revisiones

o visitas de inspección que éstas realicen y, en su caso, emitir observaciones y medidas a implementar por lasáreas administrativas auditadas.

Vigilar que el ejercicio del gasto por concepto de adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios decualquier naturaleza y obras públicas que se realicen, se ajuste a lo establecido en los acuerdos generales.

Vigilar que las operaciones relacionadas con los fideicomisos y fondos constituidos por el Pleno del Tribunal, seapeguen a la normativa aplicable.

Dirigir la revisión de la elaboración de la cuenta pública, a fin de comprobar que se cumpla con la normativarespectiva y se apegue a los postulados básicos de contabilidad gubernamental.

Colaborar con el Órgano Superior de Fiscalización, para efectos de que éste lleve a cabo la revisión de la cuentapública.

Someter a la aprobación del Pleno del Tribunal, la solicitud de contratación de auditorías técnicas externas quese consideren necesarias.

Verificar el cumplimiento del Acuerdo del Pleno del Tribunal que regule la atención de los asuntos relacionadoscon la administración y destino de bienes asegurados no reclamados y decomisados a disposición del Pleno delTribunal.

Instrumentar acciones en materia de verificación e investigación financiera y patrimonial, en términos de lanormatividad aplicable.

Vigilar que se atiendan las quejas e inconformidades que presenten los proveedores, prestadores de servicio ycontratistas por los actos del procedimiento de adjudicación que consideren realizados en contravención de lasdisposiciones emitidas en el correspondiente Acuerdo.

Presentar los resultados de los procedimientos de su conocimiento ante el Pleno del Tribunal o el Pleno delTribunal, para que se resuelva lo conducente.

Certificar constancias de las actuaciones que realicen en el ejercicio de sus funciones. Las demás que establezca la Ley, los reglamentos y el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Por lo menos 03 años de experiencia profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, en Administración Pública o Contabilidad Pública.Edad: Por lo menos 28 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.



1 Administrativas 2 Jurídicas 3 Contables 4 Auditoría

Blandas


3. Marco Normativo


AUDITOR INTERNO



Nombre del puesto: Auditor InternoÁrea: Departamento de Contraloría InternaJefe Inmediato: Jefe del Departamento de Contraloría Interna.


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Jefe del Departamento de Contraloría Interna.

Puestos del mismo nivel Otros auditores



Jefe del Departamento de Contraloría Interna Pleno del Supremo Tribunal Salas Oficinas Administrativas Juzgados


labor.

Jefe del Departamento de Contraloría Interna Pleno del Supremo Tribunal Salas Oficinas Administrativas Juzgados

3. Funciones

Formular e integrar el proyecto de programa anual de control y revisiones especificas a las unidadesadministrativas y órganos del Poder Judicial, y ponerlo a consideración del Jefe del Departamento de la ContraloríaInterna.

En coordinación con el Jefe del Departamento de Contraloría, implementar sistemas de control que permitan laadecuada utilización de los recursos aprobados para el Supremo Tribunal de Justicia cualquiera que sea sunaturaleza.

Planear y programar el desarrollo de las auditorías programadas a las unidades administrativas y órganos delPoder Judicial, acordando con el Jefe del Departamento de la Contraloría Interna la resolución de los asuntosrelevantes que se hayan determinado en el proceso de la revisión.

Verificar que las auditorías que se realicen se efectúen con el cuidado y la diligencia razonable. que ladocumentación que sustente las auditorías sea idónea y suficiente, procurando que los informes y documentosde auditoría se elaboren de conformidad a las normas de auditoría generalmente aceptadas.

Dar seguimiento a las observaciones y recomendaciones que se formulen, como resultado de la práctica deauditorías al Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Colima por los órganos de fiscalización correspondiente.

Coadyuvar en el control, vigilancia y fiscalización del programa anual del presupuesto de egresos, en apego a lasnormas establecidas para su ejercicio.

Coadyuvar con la Jefa del Departamento de Contraloría Interna en lo relativo a la fiscalización de los movimientoscontables y presupuestales que efectúe la Institución.



Experiencia: Por lo menos 02 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad Pública y estudios de Auditoría.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designación.

Sexo: IndistintoOtros:




1 Administrativas 2 Informática 3 Auditorias

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Dinamismo

4 Honestidad

3. Marco Normativo


ASESOR EN PSICOLOGÍA



Nombre del puesto: Asesor en Psicología.Área: Supremo Tribunal de Justicia del Estado.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.


Nivel de supervisión: Puesto del Jefe Presidente

Puestos del mismo nivel Otros asesores de servicio social



Presidente Pleno del Supremo Tribunal Órganos Jurisdiccionales Justiciables


labor.

Presidente Pleno del Supremo Tribunal Órganos Jurisdiccionales Justiciables

3. Funciones

Prestar asesoría y orientación al público de manera permanente, gratuita, imparcial y objetiva en los asuntos dela competencia de los tribunales.

Realizar valoraciones psicológicas, en los juzgados de materia Familiar en los Partidos Judiciales de Colima yVilla de Álvarez.

Atender a menores en asuntos de convivencia, custodia, pensión alimenticia y cualquier otra que así se amerite,cuando sean citados por el juez.

Atender a crisis emocionales de los justiciables en los juzgados en materia familiar de Colima y Villa de Álvarez. Elaborar propuestas de reforma a los ordenamientos legales en las materias de su competencia para someterlas

al Pleno. Las demás relacionadas con su ramo que le encomiende el Pleno, Salas o el Presidente del Tribunal.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Psicología.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:




1 Psicología

Blandas


3. Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de ColimaReglamento interno del Supremo Tribunal de Justicia.

DIRECTOR DEL CENTRO DE CÓMPUTO.



Nombre del puesto: Director del Centro de Cómputo.

Área: Centro de Cómputo.Jefe Inmediato: Presidente.


Nivel de supervisión:

Puesto del Jefe Presidente.


Relaciones intra e interinstitucionales: Proveedores para

su labor.

Presidencia. Unidad de Apoyo Administrativo. Salas del Tribunal. Juzgados. Oficinas y Órganos Administrativos.


labor.

Presidencia. Unidad de Apoyo Administrativo. Salas del Tribunal. Juzgados. Oficinas y Órganos Administrativos.

3. Funciones

Proporcionar los elementos técnicos que permitan al Pleno del Tribunal, y a la Presidencia establecer la políticainformática y de telecomunicaciones del Poder Judicial.

La concentración de datos estadísticos de los Juzgados de Primera Instancia, de las Salas, del Pleno delTribunal, y demás dependencias del Poder Judicial relativo a juicios o procedimientos que ante ellos se tramiten,con el fin de efectuar un control de los mismos por medio del sistema informático de procesamiento deinformación estadística.

Proponer, formular y difundir las normas y las disposiciones técnicas a las que deberán ajustarse las unidadesadministrativas y jurisdiccionales del Poder Judicial, para la planeación, organización, desarrollo, operación,supervisión y evaluación de las áreas de procesamiento informático.

Actualizar anualmente el Plan Estratégico de Desarrollo Tecnológico, realizar los estudios correspondientes ala evaluación, selección e implementación de tecnologías de información, sistemas y bancos de informacióninstitucionales, telecomunicaciones, servicios profesionales e insumos para el procesamiento informático.

Dar cumplimiento al Plan Estratégico de Desarrollo Informático y dar a conocer anualmente al Pleno del Tribunalsobre los resultados del mismo.

Elaborar el anteproyecto de presupuesto anual en materia de informática y telecomunicaciones, de acuerdo alPlan Estratégico de Desarrollo Informático, detectando, analizando e integrando los requerimientos de lasunidades administrativas del Poder Judicial y de los demás órganos jurisdiccionales.

En coordinación con el Centro de Estudios Judiciales, efectuar la planeación, el diseño, la programación y laejecución de cursos de capacitación y actualización en materia de informática, que requieran los órganos delPoder Judicial, a fin de asegurar la correcta operación y el aprovechamiento de los bienes y sistemasinformáticos.

Difundir y mantener actualizada la información de las actividades del Área en los medios de difusión oficiales. Seleccionar, proponer, difundir y uniformar el uso de las tecnologías de información en los órganos del Poder

Judicial, formulando y difundiendo las normas a las que los órganos deberán ajustarse para asegurar su usoadecuado, previa autorización del Pleno del Tribunal.

Desarrollar y coadyuvar en la implantación, seguimiento y administración de bienes y servicios informáticos delPoder Judicial.

Proporcionar apoyo y asesoría informática a los órganos administrativos y jurisdiccionales del Poder Judicial.desarrollar programas de soporte y asesoría técnica, vigilando y evaluando su aplicación y funcionalidad.

Desarrollar estudios técnicos de viabilidad y factibilidad. emitir dictámenes para la adquisición de bienes yservicios informáticos requeridos por las áreas del Poder Judicial, vigilando y evaluando su aplicación yfuncionalidad.

Mantener relaciones con comités y grupos de usuarios, así como con representantes de organizacionesexternas, proveedoras de bienes informáticos, prestadores de servicios y otros, a fin de asegurar el oportunodiagnóstico, atención de requerimientos informáticos y contar con las mejores condiciones en el desarrollo delos proyectos.

Fomentar la cultura informática e intercambio tecnológico, la investigación, el desarrollo y la actualizacióncontinua en la materia.

Diseñar, proponer y difundir las normas, disposiciones y mecanismos que salvaguarden la información del PoderJudicial.

Diseñar, desarrollar e implementar los mecanismos de medición de la evaluación del desempeño y productividaddel personal de la Dirección con el fin de brindar un servicio de calidad al usuario, así como dar seguimiento alos resultados de dichas mediciones y definir la forma de actuar en consecuencia.

Colaborar de manera conjunta con la Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicacionesdel Sistema de Justicia Penal Acusatorio para atender requerimientos tecnológicos e implementarlos para lamejora continua de los procesos penales.

Las demás que le confiera las leyes aplicables, los reglamentos y el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Título profesional en materia de sistemas computacionales, telemática, informática, u otras afinesrelacionadas con las ciencias de la computación.Edad: Por lo menos 30 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:




1 Informática 2 Sistemas Computacionales 3 Redes y comunicaciones

Blandas

No. Competencia 1 Liderazgo 2 Compromiso 3 Responsabilidad 4 Dinamismo 5 Eficiencia

3. Marco Normativo


PROGRAMADOR DE SISTEMAS B



Nombre del puesto: Programador de Sistemas B.Área: Centro de CómputoJefe Inmediato: Director del Centro de Cómputo.



Puesto del Jefe Director del Centro de Cómputo

Puestos del mismo nivel Otros Programadores.


su labor.

Director del Centro de Cómputo Presidencia Salas del Tribunal Juzgados Oficinas y Órganos Administrativos.


labor.


3. Funciones

Proponer al Director del Centro de Cómputo nuevos proyectos de desarrollo de software para optimizar losprocesos administrativos y jurisdiccionales del Poder Judicial del Estado.

Proponer al Director del Centro de Cómputo las políticas de desarrollo informático. Supervisar el diseño, implementación, modificación y actualización de los programas y sistemas informáticos

necesarios para satisfacer los requerimientos del Poder Judicial del Estado. Vigilar el adecuado funcionamiento de los programas y sistemas informáticos. Supervisar la correcta implementación de los sistemas informáticos y sitios web desarrollados y que se hagan

en tiempo y forma, debiendo informar inmediatamente al Director del Centro de Cómputo de cualquier incidenciaque se presente y que impida la correcta implementación de los mismos.

Integrar la documentación técnica de los sistemas y programas informáticos desarrollados y mantenerlaactualizada.

Capacitar y asesorar al personal del Poder Judicial del Estado en el manejo de los sistemas y programasinformáticos implementados.

Informar al Director del Centro de Cómputo del desarrollo de las funciones del Área de Desarrollo Tecnológicoy rendir los informes que le sean requeridos.

Administrar los recursos materiales y humanos a su cargo. Coadyuvar en la elaboración del presupuesto y programa operativo anual y plan de adquisiciones del área a su

cargo. Solicitar al Encargado del Área de Soporte Técnico el apoyo que requiera para la instalación y supervisión de

los sistemas y programas informáticos. Dar solución a las solicitudes de soporte técnico que le sean asignadas en los tiempos establecidos y supervisar

que el personal técnico a su cargo atienda con eficiencia y eficacia las solicitudes que se le hayan asignado. Proponer al Director del Centro de Cómputo el uso de metodologías y tecnologías innovadoras para el desarrollo

de sistemas y programas informáticos. Informar al Director del Centro de Cómputo sobre las peticiones de los usuarios para mejorar los sistemas y

programas informáticos. Administrar los proyectos de software. Rendir los informes que le sean requeridos por el Director del Centro de Cómputo. Actualizar constantemente sus conocimientos en los avances tecnológicos y científicos para aplicarlos en los

programas de modernización del Poder Judicial del Estado. Auxiliar al Director del Centro de Cómputo en las labores que le encomiende, relacionadas con las funciones

del mismo Centro. Las demás que le sean conferidas por su jefe inmediato.



Experiencia: Por lo menos 06 seis meses de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Licenciado en Informática, Ingeniero en Telemática ocarreras afines.Edad: Por lo menos 23 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:






1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Eficiencia

3. Marco Normativo


PROGRAMADOR DE SISTEMAS



Nombre del puesto: Programador de Sistemas.Área: Centro de CómputoJefe Inmediato: Coordinador de Desarrollo Tecnológico.



Puesto del Jefe Coordinador de Desarrollo Tecnológico.

Puestos del mismo nivel Otros programadores de sistemas


su labor.

Coordinador de Desarrollo Tecnológico. Presidencia Salas del Tribunal Juzgados Oficinas y Órganos Administrativos.


labor.

Coordinador de Desarrollo Tecnológico. Presidencia Salas del Tribunal Juzgados Oficinas y Órganos Administrativos.

3. Funciones

Diseñar, desarrollar, probar, implementar, evaluar, modificar y actualizar los programas y sistemas informáticosque satisfagan las necesidades de las distintas áreas del Poder Judicial del Estado, conforme a lasinstrucciones que reciban.

Documentar cada una de las fases del ciclo de vida de desarrollo de software, así como mantener documentadoel código fuente.

Dar mantenimiento a los sistemas informáticos para su buen funcionamiento. Atender e informar al Coordinador de Desarrollo Tecnológico de las peticiones de los usuarios para mejorar los

sistemas y programas informáticos. Auxiliar al Coordinador de Desarrollo Tecnológico en las labores que le encomiende, relacionadas con las

funciones del área.Proponer al Coordinador de Desarrollo Tecnológico la utilización de metodologías y tecnologías de desarrolloinnovadoras.

Realizar el desarrollo de software de acuerdo a la metodología de desarrollo utilizado, cumpliendo con elcalendario y entregando avances en las fechas establecidas.

Dar soporte técnico a los usuarios en el uso de los sistemas y programas informáticos. Atender con eficiencia y eficacia las solicitudes de servicio de soporte técnico que se le asignen. Actualizar constantemente sus conocimientos en los avances tecnológicos y científicos para aplicarlos en los

programas de modernización del Poder Judicial del Estado. Dar mantenimiento preventivo y correctivo tanto a la base de datos como a los sistemas. haciendo las

correcciones o modificaciones respecto de su comportamiento. Respaldar la información de las bases de datos de los sistemas. Depurar las bases de datos de los sistemas. Generar reportes de los sistemas previa solicitud de los usuarios. Programar y actualizar las páginas web del Poder Judicial. Las demás que las disposiciones legales le confieran, así como aquellas otras que le sean atribuidas por el Pleno

o el Presidente del Tribunal.



Experiencia: Por lo menos 06 seis meses de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Licenciado en Informática, Ingeniero en Telemática ocarreras afines. Edad: Por lo menos 23 años al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Con conocimiento en diversos lenguajes de programación.



1 Informática 2 Sistemas Computacionales 3 Programación de sistemas


1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo

3. Marco Normativo


AUXILIAR DE SOPORTE TÉCNICO.



Nombre del puesto: Auxiliar de soporte técnico.Área: Departamento de InformáticaJefe Inmediato: Director del Centro de Cómputo.



Puesto del Jefe Director del Centro de Cómputo

Puestos del mismo nivel Otros auxiliares de soporte técnico.


su labor.



labor.

Director del Centro de Cómputo Presidencia Salas del Tribunal Juzgados Sedes Judiciales del Sistema Acusatorio Oficinas y Órganos Administrativos.

3. Funciones

Proporcionar soporte técnico a los usuarios de la Sede Judicial. Coordinar el mantenimiento periódico necesario de equipos de cómputo, así como de sistemas y equipos

periféricos. Garantizar que los sistemas de control y registro de la Sede Judicial estén siempre disponibles.

Efectuar el respaldo de la información generada por los sistemas de control y registro. Garantizar la disponibilidad del sistema de registro y control de audiencias. Atender las necesidades de actualización o corrección a los sistemas de control y registro de la Sede Judicial. Coadyuvar en la actualización del inventario del equipo de cómputo de los órganos y dependencias del Sistema

Penal Acusatorio. Dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo de acuerdo al calendario autorizado para

tal efecto. Instalar y configurar el software y hardware necesario en los equipos de cómputo. Rendir los informes que le sean requeridos por el Jefe de Informática, Audio y Video. Atender todas las solicitudes con eficiencia y eficacia con total satisfacción del solicitante. Informar al Jefe de Informática, Audio y Video respecto a incidencias que requieran la intervención de proveedores

externos especializados. Asesorar en el uso de los equipos y programas informáticos a los usuarios adscritos a la Sede Judicial. Dar mantenimiento a los equipos de cómputo de la Sede Judicial. Mantener actualizada la información estadística de incidencias reportadas. Mantener actualizado el catálogo de servicios que presta la Jefatura de Informática, Audio y Video. Dar soporte en sitio, telefónica o remotamente a los usuarios adscritos a la Sede Judicial. Atender con eficiencia y eficacia las solicitudes de servicio de soporte técnico que se le asignen. Las que le confieran el Jefe de Informática, Audio y Video. Las demás que las disposiciones legales le confieran, así como aquellas otras que le sean atribuidas por el Pleno




Experiencia: Por lo menos 01 año de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Título y cédula profesional de licenciatura en informática, licenciatura en telemática, ingeniería ensistemas computacionales o carreras afines.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:





Blandas


3. Marco Normativo


ENCARGADO DEL ÁREA DE REDES Y TELECOMUNICACIONES


1. Identificación del puesto:

Nombre del puesto: Encargado de Área.Área: Redes y TelecomunicacionesJefe Inmediato: Encargado de la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

2. Alineación del puesto:


Puesto del Jefe.

Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Puesto del mismo nivel. Otros encargados de área.

Relaciones intrainstitucionales:

Proveedores internos para su

labor.

Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Presidencia. Unidad de Apoyo Administrativo.


Receptores internos para su

labor.

Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Presidencia. Salas del Tribunal.

Juzgados. Oficinas y órganos administrativos.

3. Funciones

Administrar las redes de comunicación del Poder Judicial. Administrar los servicios del correo electrónico institucional. Diseñar, implementar y mantener nuevas redes de comunicación y de servicios, basados en tecnologías de

comunicación emergentes. Diseñar y analizar topologías de redes físicas y lógicas para la Institución. Diseñar, implementar y administrar los sistemas de monitoreo y seguridad de los equipos de comunicación y

los servicios de red. Planear, analizar, diseñar, implantar y mantener la infraestructura de telecomunicaciones (voz, datos y video)

que aseguren el buen funcionamiento, la conectividad y la interoperabilidad de las aplicaciones informáticas delPoder Judicial.

Presentar estudios de factibilidad técnica, económica y operativa para asesorar a la Dirección en la toma dedecisiones.

Evaluar y proponer nuevas tecnologías y servicios relacionados con redes de comunicación. Administrar las Salas de Juicio Oral Mercantil, Familiar y de Segunda Instancia del Poder Judicial del Estado. Mantener en resguardo las grabaciones de las audiencias de las Salas de Juicio Oral Mercantil, Familiar y de

Segunda Instancia del Poder Judicial del Estado.

Proponer al Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones el calendario de mantenimientopreventivo y correctivo que deberá realizarse cada seis meses a toda la infraestructura de redes ytelecomunicaciones del Poder Judicial del Estado, así como al equipamiento tecnológico de las Salas de JuicioOral Mercantil, Familiar y de Segunda Instancia del Poder Judicial del Estado.

Brindar apoyo al Encargado del Área de Desarrollo Tecnológico, cuando éste lo solicite para la instalación ysupervisión de los sistemas y programas informáticos.

Proporcionar al Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones los datos para determinar lascaracterísticas técnicas de los productos y servicios de redes y telecomunicaciones necesarios para el PoderJudicial del Estado.

Dar solución a las solicitudes de soporte técnico que les sean asignadas en los tiempos establecidos coneficiencia y eficacia.

Rendir los informes que le sean requeridos por el Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Auxiliar al Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones en las labores que le encomiende,

relacionadas con las funciones de la misma Dirección. Las demás que le confiera el Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.


1. Perfil del puesto:

Experiencia: Práctica profesional de cuando menos 1 año.Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Telemática o Licenciatura en Informática.Edad: No se establece.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano por nacimiento. Ser de reconocida buena conducta. Con conocimientos avanzados en infraestructura, configuración, topologías y protocolos de red.


Técnicas

No. Competencia Nivel Registro

Informática

Sistemas Computacionales

Redes LAN, MAN, WAN. alámbricas e inalámbricas.

Sistemas de Telecomunicaciones

Blandas

No. Competencia Nivel Registro

Compromiso

Responsabilidad

Dinamismo

Trabajo en equipo

3. Marco Normativo


ENCARGADO DE OFICIALÍA DE PARTES DE LA OFICINA DE SERVICIOS COMUNES



Nombre del puesto: Encargado de Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes.Área: Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes.Jefe Inmediato: Jefe de la Oficina de Servicios Comunes.



Puesto del Jefe

Jefe de la Oficina de Servicios Comunes.

Puestos del mismo nivel Otros Encargados de Oficialía de Partes.


su labor.

Jefe de la Oficina de Servicios Comunes. Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables


labor.

Jefe de la Oficina de Servicios Comunes. Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables

3. Funciones

Atender a los requerimientos y disposiciones del Jefe de la Oficina de Servicios Comunes. Rendir los informes solicitados por el Jefe de dicha Oficina. Atender con amabilidad y diligencia al público en general y abogados litigantes que acuden a solicitar sus

servicios. Recibir las promociones y demandas exhibidas por las partes, asignando la clave única de identificación así

como el turno correspondiente a cada juzgado, debiendo escanearlas conjuntamente con los anexos que sepresenten, entregando el recibo correspondiente.

Turnar inmediatamente los asuntos relacionados con la justicia federal al Secretario correspondiente. Entregar a las 15:00 horas al encargado del Archivo Judicial, las promociones y demandas con su

correspondiente carátula, exhibidas hasta entonces, realizando un listado de las mismas, así como lasrecibidas después de la hora antes indicada, a primera hora del día siguiente.

Las demás que las disposiciones legales le confieran, así como aquellas otras que le sean atribuidas por el Plenoo el Presidente del Tribunal.



Experiencia: Por lo menos 02 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: La Edad mínima que garantice el cumplimiento de los requisitos anteriores.Sexo: IndistintoOtros:

Ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. Con título o cédula profesional registrada.




Blandas


3. Marco Normativo


AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OFICIALÍA DE PARTES DE LA OFICINA DE SERVICIOS COMUNES



Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo de Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes.Área: Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes.Jefe Inmediato: Encargado de Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes.



Puesto del Jefe

Encargado de la Oficialía de Partes

Puestos del mismo nivel Otros Auxiliares Administrativos de Oficialía de Partes.


su labor.

Encargado de la Oficialía de Partes Jefe de la Oficina de Servicios Comunes Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables


labor.

Encargado de la Oficialía de Partes Jefe de la Oficina de Servicios Comunes Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables

3. Funciones

Auxiliar al Encargado de la Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes en el cumplimientode las responsabilidades a su cargo.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Tener conocimientos en informática en cualquier grado.Edad: 18 años cumplidos.Sexo: IndistintoOtros:

Ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación.



1 Administrativas 2 Informáticas



3. Marco Normativo


ENCARGADO DE OFICIALÍA DE PARTES



Nombre del puesto: Encargado de Oficialía de Partes.Área: Oficialía de Partes.Jefe Inmediato: Secretario General de Acuerdos.



Puesto del Jefe

Secretario General de Acuerdos.

Puestos del mismo nivel Otros Encargados de Oficialía de Partes.


su labor.

Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables


labor.

Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables

3. Funciones

Atender con amabilidad y diligencia al público en general y abogados litigantes que acuden a solicitar susservicios.

Recibir, en las horas que marque el reglamento respectivo, las demandas, peticiones, correspondencia y todotipo de documentación dirigida a los Juzgados de lo Civil, de lo Familiar y Mixto del Primer Partido Judicial delEstado de Colima, a las Salas y Presidencia del Supremo Tribunal de Justicia debiendo señalar en los escritosrecibidos, la fecha y hora de presentación, haciendo constar los documentos que se anexan y estampando elsello de la oficina y la firma de quien realice la recepción. capturando en los listados particulares y generalesdel sistema.

Remitir a primera hora del día siguiente, las promociones y demandas a las dependencias correspondientes. Turnar inmediatamente los asuntos relacionados con la justicia federal a la Dependencia correspondiente. Llevar un libro de registro para anotar las promociones presentadas, la clase de la misma, el nombre del

promovente, un número progresivo y el Juzgado que corresponde en turno. Las demás que las disposiciones legales le confieran, así como aquellas otras que le sean atribuidas por el Pleno




Experiencia: Por lo menos 02 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: 21 años cumplidos.Sexo: IndistintoOtros:

Ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. Con título o cédula profesional registrada.




Blandas


3. Marco Normativo


OFICIAL DE PARTES



Nombre del puesto: Oficial de PartesÁrea: Oficialía de PartesJefe Inmediato: Encargado de la Oficialía de Partes.



Puesto del Jefe

Encargado de la Oficialía de Partes Secretario General de Acuerdos

Puestos del mismo nivel Otros Oficiales de Partes


su labor.

Encargado de la Oficialía de Partes. Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables


labor.

Encargado de la Oficialía de Partes Secretario General de Acuerdos Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Justiciables

3. Funciones

Auxiliar al Encargado de la Oficialía de Partes en el cumplimiento de las responsabilidades a su cargo.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Licenciatura en Derecho u otro equivalente a juicio del Pleno.Edad: 18 años cumplidos. Sexo: IndistintoOtros:

Ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Ser mexicano. Ser de reconocida buena conducta.






3. Marco Normativo


CHOFER PARTICULAR DE LA PRESIDENCIA



Nombre del puesto: Chofer ParticularÁrea: Presidencia del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.Jefe Inmediato: Presidente del Supremo Tribunal de Justicia.



Puesto del Jefe Presidente del Supremo Tribunal de Justicia

Puestos del mismo nivel Otros Choferes.


su labor.

Presidencia


labor.

Presidencia

3. Funciones

Cuidar de la seguridad del Presidente del Supremo Tribunal. Encargarse de verificar el buen funcionamiento de los vehículos en los que se traslade el Presidente. Trasladar al Presidente a los lugares que se requieran, con motivo de sus funciones. Estar a disposición para la realización de sus funciones las 24 horas del día. Las demás que le encomiende el Magistrado Presidente.



Experiencia: En seguridad y defensa personal.Escolaridad: Bachillerato terminadoEdad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:




1 Defensa personal 2 Seguridad

Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo

4 Discreción

3. Marco Normativo


JEFE DE LA UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO



Nombre del puesto: Jefe de la Unidad de Apoyo AdministrativoÁrea: PresidenciaJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Puesto del Jefe Magistrado Presidente

Puestos del mismo nivel Directores


su labor.

Presidente Magistrados Juzgados Oficinas y Áreas Administrativas Justiciables


labor.

Presidente Magistrados Juzgados Oficinas y Áreas Administrativas Justiciables

3. Funciones

Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales y estatutarias que fijan las relaciones entre el Poder Judicialy sus trabajadores.

Mantener actualizado la relación del personal del Poder Judicial y tramitar a nombre del Pleno del Tribunal losnombramientos, remociones, renuncias y licencias de los trabajadores.

Expedir los nombramientos que apruebe el Pleno del Tribunal, o el Presidente en los casos que le correspondaesa facultad.

Integrar el expediente personal de los servidores públicos registrando en ellos, tanto las notas laudatorias porasistencia, puntualidad y eficiencia, como las relativas a correcciones disciplinarias y procedimientosadministrativos que se declaren fundadas, manteniendo actualizado el escalafón correspondiente. El expedientepersonal se integrará con los documentos justificativos de los requisitos establecidos para ocupar el cargo ydemás que se estimen necesarios.

Expedir copias simples o certificadas de los documentos que obren en los expedientes del personal, y de losque obren en los archivos de su oficina y áreas dependientes.

Vigilar que los empleados de las oficinas administrativas desempeñen con eficiencia sus labores y guarden enellas el orden y la compostura debidos, informando al Pleno del Tribunal de las faltas que cometan cuando elcaso lo amerite.

Controlar y ejercer el presupuesto del Poder Judicial, mantener actualizada su contabilidad, y efectuar el pagode las remuneraciones que consten en la nómina y liquidar los gastos autorizados por el Pleno del Tribunal.

Llevar inventario de los bienes del Poder Judicial y prever todo lo conducente a su seguridad, mantenimiento yconservación.

Adquirir los materiales y procurar los servicios que requieran todas las dependencias del Poder Judicial, parael cabal desempeño de sus atribuciones, previa autorización del Pleno del Tribunal.

Supervisar y controlar el almacén, proveer de los materiales que sean necesarios a todas las dependencias delPoder Judicial y vigilar su adecuada utilización.

Dirigir los servicios de intendencia y mantenimiento, la vigilancia y limpieza de los edificios y oficinas del PoderJudicial, de sus muebles y útiles de trabajo, instruyendo al encargado para llevar el inventario de dichos mueblesy dictar las medidas de su cuidado.

Conducir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar el proceso de programación, presupuestación, ejecución,registro y evaluación presupuestal y contable del Pleno del Tribunal, en términos de la normatividad aplicable.

Las demás atribuciones que le señalen las leyes y reglamentos.



Experiencia: Por lo menos 05 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Licenciado en administración, Contador Público u otro equivalente a juicio delPleno del TribunalEdad: No tener más de 60 años de edad, ni menos de 30 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso cualquiera que sea la pena.



1 Jurídicas 2 Administrativas

Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Disponibilidad 4 Liderazgo

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoReglamento Interno del Supremo Tribunal del Estado de Colima

JEFE DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES



Nombre del puesto: Jefe de Administración de Recursos Financieros, Materiales y Servicios Generales del PoderJudicial.Área: Unidad de Apoyo AdministrativoJefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.



Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo


Otros Jefes de Departamento.


Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo. Coordinadores administrativos. Proveedores y Acreedores. Los Usuarios de la Administración de Justicia.

3. Funciones

Coordinar la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto Anual de Egresos del Poder Judicial del Estado deColima, cuya formulación corresponde a la Comisión de Administración del Poder Judicial.

Revisar periódicamente las partidas presupuestales para evitar gastos innecesarios, advertir las áreas deatención y verificar la necesidad de transferencias.

Revisar que la aplicación de los recursos del Fondo Auxiliar sea efectuada de conformidad con lo dispuesto porla Constitución Local y los lineamientos que señale el Pleno.

Participar en la atención de las auditorías practicadas al Poder Judicial del Estado por el Órgano Superior deFiscalización y Auditoría Gubernamental.

Supervisar que los sistemas programático–presupuestales, contables y financieros implementados en el PoderJudicial del Estado, se encuentren conformados en apego al marco legal aplicable en la materia.

Coordinar el establecimiento del sistema que permita registrar los movimientos y existencias de los bienes enel Almacén General.

Efectuar conciliación físico-financiera en forma semestral, a fin de verificar que los recursos ejercidos en lacuenta de materiales y suministros hayan ingresado al Almacén General.

Supervisar la custodia, concentración y registro de los ingresos del Poder Judicial del Estado de Colima,provenientes del presupuesto asignado en el Decreto de Presupuesto de Egresos del Estado, por derechos,productos, aprovechamientos y en general, cualquier otro recurso financiero de la Institución.

En coordinación con el Titular de la Unidad de Apoyo Administrativo, proponer al H. Pleno del Supremo Tribunalde Justicia del Estado, la aplicación de los remanentes presupuestales.

Promover y hacer cumplir la normatividad y lineamientos que emita el H. Pleno del Supremo Tribunal de Justiciadel Estado en materia de adquisiciones, arrendamiento de bienes muebles y prestación de servicios, así comoen el manejo y control de los bienes del Tribunal.

Planear y programar los eventos de licitación pública, de invitación restringida y de adjudicación directa que serequieran, así como supervisar la recepción de la documentación legal y administrativa, propuestas técnicasy/o económicas que presenten los proveedores y/o prestadores de servicios.

Verificar que Control Patrimonial periódicamente efectúe la actualización del inventario. Suplir la ausencia del Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo así como del Director de la Oficina Central de

Depósitos y Consignaciones, cumpliendo con todas las atribuciones y responsabilidades establecidas en la LeyOrgánica del Poder Judicial del Estado y el Reglamento Interior del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

Supervisar la aplicación de las políticas y lineamientos establecidos para los procesos de afectación,enajenación, baja y destino final de los activos de la Institución.

Informar al Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo sobre el avance y comportamiento de las adquisicionesy contratación de arrendamientos y servicios.

Coadyuvar en el cumplimiento de las disposiciones de la Ley que fija las Bases para las Remuneraciones delos Servidores Públicos del Estado y los Municipios, así como del Reglamento Interno de la Comisión deRemuneraciones de los Servidores Públicos del Poder Judicial del Estado de Colima.

Solicitar a la Oficina de Control Patrimonial, el Supervisor de Intendencia o a la Dirección de Cómputo, segúncorresponda, la revisión del estado físico y utilidad de los bienes del Tribunal, así como la emisión, en su caso,de los dictámenes de afectación respectivos.

Las demás atribuciones que le encomiende el H. Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Experiencia: Por lo menos 05 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, en Administración Pública o Contabilidad Pública.Edad: Por lo menos 28 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:




1 Administrativas 2 Jurídicas 3 Contables 4 Auditoría

Blandas


3. Marco Normativo


JEFE DEL DEPARTAMENTO CONTABILIDAD



Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Contabilidad.Área: Unidad de Apoyo AdministrativoJefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.



Puesto del Jefe Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.

Puestos del mismo nivel Otros Jefes de Departamento.


su labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo. Coordinadores administrativos. Proveedores y Acreedores. Los Usuarios de la Administración de Justicia.


labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo. Proveedores y Acreedores. Coordinadores administrativos. Los Usuarios de la Administración de Justicia.

3. Funciones

Efectuar pagos al personal que se generen con motivo de la prestación del servicio y aplicar los descuentoscorrespondientes.

Aplicar en la nómina todas las incidencias y movimientos de personal del Poder Judicial. Revisar el correcto registro de movimientos para validar que el pago al personal este correcto. Aplicar anualmente las modificaciones salariales. Llevar el control contable de las cuentas para el pago de servicios que requiera el Poder Judicial. Controlar las cuentas bancarias. Realizar proyectos de distribución, manejo y control presupuestales. Presentar proyectos sobre ampliaciones presupuestales. Integrar el expediente contable. Supervisar la operación del sistema contable presupuestal. Supervisar el manejo del presupuesto de gasto corriente, ampliaciones y transferencias. Autorizar en coordinación con el Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo el pago a proveedores y beneficiarios

de depósitos hechos ante las Oficinas de Depósitos y Consignaciones. Supervisar el registro y contabilidad de los egresos e ingresos diarios derivados de las operaciones del Poder

Judicial. Autorizar los reportes mensuales de ingresos y egresos que se generen por pago de cédulas de las oficinas

receptoras de depósitos y consignaciones del Poder Judicial. Revisar y autorizar los asientos contables de todas las cuentas relacionadas con las oficinas de depósitos y

consignaciones. Autorizar las conciliaciones bancarias que se efectúen mensualmente de todas las cuentas bancarias del Poder

Judicial. Revisar y autorizar los estados financieros mensuales. Efectuar el pago respecto del cumplimiento de las obligaciones fiscales. Elaborar el proyecto de cierre de ejercicio anual que será presentado al Pleno del Supremo Tribunal de Justicia

para su análisis y aprobación. Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de egresos del Poder Judicial del Estado. Efectuar los pagos correspondientes ante el Instituto Mexicano del Seguro Social



Experiencia: Por lo menos 05 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad Pública.Edad: No tener más de 60 años de edad, ni menos de 30 el día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:




1 Administrativas 2 Contables

Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Honestidad 5 Liderazgo

3. Marco Normativo


COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE DEPÓSITOS Y CONSIGNACIONES



Nombre del puesto: Coordinador Administrativo de Depósitos y Consignaciones.Área: Contable-Administrativa.Jefe Inmediato: Jefe del Departamento de Contabilidad.



Puesto del Jefe

Jefe del Departamento de Contabilidad. Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo



su labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo El Jefe del Departamento de Contabilidad. Otros Coordinadores administrativos. Proveedores y Acreedores. Los Usuarios de la Administración de Justicia.


labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo. El Jefe del Departamento de Contabilidad. Coordinadores administrativos. Proveedores y Acreedores. Los Usuarios de la Administración de Justicia.

3. Funciones

Efectuar, previa autorización del Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo y el Jefe del Departamento delContabilidad, el pago de cédulas de depósitos y consignaciones, expedidas por las Oficinas de Colima,Tecomán y Manzanillo, mediante transferencia electrónica, así como realizar los trámites y gestionesnecesarias para su correcta aplicación.

Operar el sistema contable presupuestal (SACG). Elaborar reportes contables y conciliaciones bancarias con relación a las Oficinas de Depósitos y

Consignaciones del Poder Judicial y fondo auxiliar. Contabilizar y registrar los ingresos y egresos originados con motivo de la expedición y pago de cédulas

de depósitos de las oficinas de Colima, Tecomán y Manzanillo. Reclasificar y contabilizar los ingresos por cédulas de depósito que forman parte del Fondo Auxiliar para la

Administración de Justicia. En coordinación con el Jefe de Contabilidad realizar transferencias a cuenta de inversiones de los excedentes

de circulante de las cuentas de Depósitos y consignaciones. Elaborar conjuntamente con los coordinadores administrativos del mismo departamento los estados financieros

mensuales correspondientes. Integrar expedientes contables. Participar conjuntamente con los coordinadores administrativos de su mismo departamento en el proyecto de

cierre del ejercicio anual. Las que le asigne su jefe inmediato.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos.

Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.




Blandas


3. Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Colima.Reglamento interno del Supremo Tribunal de Justicia.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE PRESUPUESTO Y GASTOS



Nombre del puesto: Coordinador Administrativo de Presupuesto y Gasto.Área: Contable-Administrativa.Jefe Inmediato: Jefe del Departamento de Contabilidad.



Puesto del Jefe




su labor.



labor.


3. Funciones

Llevar el control contable de las cuentas para el pago de servicios que requiera el Poder Judicial. Operar el sistema contable presupuestal (SACG). En coordinación con el jefe de contabilidad, manejar y controlar el presupuesto de gasto corriente y sus

ampliaciones y transferencias. Recibir y programar del pago de facturas. Elaborar cheques, contabilizar y registrar las pólizas de ingresos, egresos de las cuentas de gastos. Elaborar reportes contables y conciliaciones bancarias. Revisar el manejo de los fondos revolventes de diversas oficinas. Tramitar el cobro y depósito a favor del Poder Judicial de incapacidades médicas de los trabajadores ante el

I.M.S.S. Manejar en banca electrónica las cuentas del Poder Judicial para consulta, y efectuar transferencias

electrónicas con autorización del Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo y el Jefe del Departamento deContabilidad.

Resguardo de contratos de servicios celebrados por el Poder Judicial. Elaborar conjuntamente con los coordinadores administrativos del mismo departamento los estados financieros

mensuales correspondientes. Integrar los expedientes contables. Participar en la elaboración de proyectos de distribución, manejo y control presupuestales. Participar conjuntamente con los coordinadores administrativos de su mismo departamento en el proyecto de

cierre del ejercicio anual. Las que le asigne su jefe inmediato.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designaciónSexo: Indistinto

Otros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.





1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Honestidad

3. Marco Normativo


COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PERSONALES



Nombre del puesto: Coordinador Administrativo de Servicios Personales.Área: Contable-Administrativa.Jefe Inmediato: Jefe del Departamento de Contabilidad.



Puesto del Jefe




su labor.



labor.


3. Funciones

Llevar el control contable de las cuentas para el pago de servicios personales que requiera el Poder Judicial. Operar el sistema contable presupuestal (SACG). Elaborar y remitir los recibos relativos a transferencias presupuestales se generen a favor del Poder Judicial del

Estado. Elaborar cheques, contabilizar y registrar los ingresos y egresos de las cuentas de servicios personales. Elaborar reportes contables y conciliaciones bancarias de las cuentas asignadas. Elaborar cheques, contabilizar y realizar el pago de retenciones efectuadas en nomina. Elaborar convenios y cheques de préstamos al personal sindicalizado y de confianza. Elaborar conjuntamente con los coordinadores administrativos del mismo departamento los estados financieros

mensuales correspondientes. Elaborar la relación y efectuar el pago al personal que presta sus servicios mediante contrato. Integrar los expedientes contables. Realizar altas y bajas de becarios del Poder Judicial, así como generar el pago correspondiente. Participar en la elaboración de proyectos de distribución, manejo y control presupuestales. Participar conjuntamente con los coordinadores administrativos de su mismo departamento en el proyecto de

cierre del ejercicio anual. Auxiliar anualmente en el cálculo de las modificaciones salariales. Las que le asigne su jefe inmediato.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones.

Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.




Blandas


3. Marco Normativo


JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL



Nombre del puesto: Jefe del Departamento de PersonalÁrea: Unidad de Apoyo AdministrativoJefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.



Puesto del Jefe Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo



su labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo Presidente Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas y Órganos Administrativos


labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo Presidente Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados

Oficinas y Órganos Administrativos

3. Funciones

Llevar a cabo el registro, control y elaboración de formatos de incidencias y movimientos de personal del PoderJudicial.

Llevar a cabo los trámites de los trabajadores ante el I.M.S.S. Integrar, actualizar y llevar el control de expedientes del personal de la institución. Elaborar proyectos de constancias al personal respecto de información que obra en sus expedientes. Recibir y dar trámite a la solicitud de permisos, licencias, vacaciones, incapacidades. Elaborar y dar trámite a los nombramientos aprobados por el Pleno del Supremo Tribunal. Llevar a cabo el censo del personal del Poder Judicial. Manejar y controlar el registro de asistencia de forma manual y digital. Tramitar y registrar autorización de hora de lactancia. Registrar, controlar y archivar los pases de salida. Realizar los trámites para el pago de pensiones y jubilaciones. Realizar relación para el pago de estímulos a la perseverancia. Realizar el trámite correspondiente para la aplicación de los bonos de puntualidad, antigüedad, del burócrata,

de la madre, del padre, de la secretaria, de capacitación, y de productividad del personal sindicalizado. Elaborar hojas de servicio para el personal. Las que le asigne el Jefe de la unidad de Apoyo Administrativo.



Experiencia: Por lo menos 03 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Contaduría Pública, en administración, u otro equivalente.Edad: No tener más de 60 años de edad, ni menos de 30 el día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:




1 Administrativas 2 Jurídicas


1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Eficiencia 5 Honestidad

3. Marco Normativo


COORDINADOR DEL ALMACÉN GENERAL



Nombre del puesto: Coordinador del Almacén General.Área: Unidad de Apoyo Administrativo.Jefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.



Puesto del Jefe Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo



su labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo Oficina de Control Patrimonial Presidencia Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas Administrativas


labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo Oficina de Control Patrimonial Presidencia Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas Administrativas

3. Funciones

Recepción, entrega y almacenamiento de diferentes materiales y equipos para el buen funcionamiento ymantenimiento del Poder Judicial.

Dar cumplimiento a los lineamientos emitidos por la Oficina de Control patrimonial con respecto alfuncionamiento de Almacén.

Revisar, resguardar y organizar el material y los bienes que reciben. Manejar el inventario de los bienes que obran en el almacén y sus movimientos mediante el sistema informático

autorizado y actualizarlo cada seis meses. Elaborar el proyecto de requerimiento de consumibles para el Poder Judicial. Dotar de material de oficina y limpieza a las diferentes áreas y Juzgados del Poder Judicial del Estado.

Recibir y almacenar los bienes de reciente adquisición y los que son dados de baja por las Oficinas y Juzgadosdel Poder Judicial del Estado.

Llevar y recoger papel a la imprenta de Gobierno del Estado para su impresión. Las demás que le sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.



Experiencia: Por lo menos 01 año de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, en administración, u otro equivalente.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:




1 Administrativas 2 Informática



6. Marco Normativo


COORDINADOR DE LA OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL



Nombre del puesto: Coordinador de la Oficina de Control PatrimonialÁrea: Unidad de Apoyo AdministrativoJefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.






su labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo Oficina de Control Patrimonial Presidencia Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas Administrativas Servidores Públicos del Poder Judicial.


labor.

Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo Oficina de Control Patrimonial Presidencia Pleno del Supremo Tribunal Salas Juzgados Oficinas Administrativas Servidores Públicos del Poder Judicial

3. Funciones

Administrar los inventarios de bienes muebles propiedad del Poder Judicial, su asignación o resguardo, asícomo realizar las gestiones administrativas ante terceros, en caso de siniestros, con autorización del Titularde la Unidad.

Supervisar la actualización, control y resguardo de los títulos, facturas, pólizas de seguros, contratos,convenios y demás instrumentos que acrediten la propiedad o posesión de los bienes muebles e inmuebles delPoder Judicial.

Revisar que las normas y procedimientos establecidos regulen de forma eficiente los procesos de administraciónde los bienes propiedad del Poder Judicial.

Elaborar y proponer al Titular de la Unidad los lineamientos de operación de los movimientos a los bienespropiedad del Poder Judicial, supervisar su correcta aplicación y verificar que se realicen en el sistemaestablecido para ello.

Elaborar y proponer al Titular de la Unidad las normas, lineamientos y procedimientos, que deberán observarlos servidores públicos, para el uso, vigilancia y aprovechamiento de los bienes muebles e inmuebles propiedaddel Poder Judicial.

Supervisar el control del inventario de los bienes artísticos y culturales, propiedad del Poder Judicial. Controlar los expedientes relativos a trámites de enajenación, donación o dación en pago, llevando a cabo el

procedimiento de acuerdo a la normatividad aplicable. Elaborar para su autorización las Constancias de Liberación de Responsabilidad y/o las Constancias de no

Responsabilidad de bienes muebles. Supervisar la transferencia o reasignación de bienes, conforme a lo establecido en la normatividad aplicable. Integrar y depurar los expedientes que conforman el archivo de los bienes muebles e inmuebles propiedad del

Poder Judicial. Reportar a la Unidad, los hechos que por actos u omisiones de los servidores públicos afecten, dañen,

destruyan o extravíen bienes muebles e inmuebles patrimonio del Poder Judicial, y proceder en términos de lasleyes y normatividad aplicable.

Mantener el acceso y consulta de la información sobre los bienes muebles e inmuebles propiedad del PoderJudicial, garantizando su seguridad, integridad y confidencialidad.

Participar como parte en los actos de entrega-recepción de los servidores públicos y dependencias del PoderJudicial, respecto de los bienes muebles e inmuebles asignados a los mismos.

Revisar los contratos de comodato de bienes muebles e inmuebles propiedad del Poder Judicial, celebradoscon personas físicas, morales e instituciones públicas o privadas.

Realizar los concursos y remates de los bienes muebles dados de baja propiedad del Poder Judicial. Recomendar el mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes propiedad del Poder Judicial. Levantar y actualizar el inventario general de los bienes muebles e inmuebles propiedad del Poder Judicial previo

resguardo correspondiente. Gestionar la valuación de los bienes muebles e inmuebles propiedad del Poder Judicial. Emitir de informes y observaciones a las revisiones efectuadas a las dependencias y oficinas del Poder Judicial

en relación a las actualizaciones de los inventarios de bienes muebles e inmuebles. Tramitar altas y bajas de bienes propiedad del Poder Judicial, elaborando el informe correspondiente. Registrar de las donaciones de bienes del Poder Judicial. Administrar el funcionamiento del almacén. Remitir los bienes de inventario asignados.



Experiencia: Por lo menos 01 años de práctica profesional que se contará desde la fecha de expedición de la cédulaprofesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, en Administración, en Contabilidad Pública, u otra equivalente.Edad: Por lo menos 25 años al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

De nacionalidad mexicana. En pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles. De reconocida solvencia moral. No haber sido condenado por delito doloso.



1 Administrativas



3. Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de ColimaReglamento interior del Supremo Tribunal de Justicia.Reglamento para la administración, uso, resguardo, conservación, baja y destino final de bienes del Poder Judicialdel Estado de Colima.

AUXILIAR DE LA OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL



Nombre del puesto: Auxiliar de la Oficina de Control PatrimonialÁrea: Unidad de Apoyo AdministrativoJefe Inmediato: Coordinador de la Oficina de Control Patrimonial



Puesto del Jefe Coordinador de la Oficina de Control Patrimonial



su labor.



labor.


3. Funciones

Auxiliar en las funciones que le sean asignadas por la Coordinadora de la Oficina de Control Patrimonial.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, en Administración, en Contaduría Pública, u otra equivalente.Edad: Por lo menos 23 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

De nacionalidad mexicana. En pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles. De reconocida solvencia moral. No haber sido condenado por delito doloso.



1 Administrativas



3. Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de ColimaReglamento interno del Supremo Tribunal de Justicia.Reglamento para la administración, uso, resguardo, conservación, baja y destino final de bienes del Poder Judicial delEstado de Colima.

ENLACE EN EL CENTRO DE JUSTICIA PARA LA MUJER


1. Identificación del puesto:

Nombre del puesto: Enlace en el Centro de Justicia para la Mujer.Área: Centro de Justicia para la Mujer.Jefe Inmediato: Presidente.

2. Alineación del puesto:


Puesto del Jefe. Presidente.

Puesto del mismo nivel. Otros enlaces de áreas.


Proveedores internos para su

labor.

Oficialía de Partes del Supremo Tribunal de Justicia.

Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes de Villa de Álvarez.

Servidores Públicos adscritos en el Centro de Justicia para la Mujer.

Sede Administrativa del Sistema Penal Acusatorio. Presidencia.

Usuarios de la Administración de Justicia.


Receptores internos para su

labor.

Oficialía de Partes del Supremo Tribunal de Justicia.

Oficialía de Partes de la Oficina de Servicios Comunes de Villa de Álvarez.

Servidores Públicos adscritos en el Centro de Justicia para la Mujer.

Sede Administrativa del Sistema Penal Acusatorio. Presidencia.

Usuarios de la Administración de Justicia.

3. Funciones

Fungir como enlace del Poder Judicial del Estado con el Centro de Justicia para la Mujer.

Recepcionar escritos y promociones presentadas por los usuarios del Centro de Justicia para la Mujerrelacionados con asuntos jurisdiccionales, así como su traslado y presentación a la Oficialía de Partes quecorresponda.

Brindar servicio de atención ciudadana y orientación al público en general que ingresen al área del Poder Judicialen el Centro de Justicia para la Mujer.

Coadyuvar en mantenimiento del equipamiento de las oficinas del Poder Judicial instaladas en dicho centro.

Auxiliar en las actividades requeridas por la Directora del Centro de Justicia para la Mujer vinculada con algunaactividad del Poder Judicial.

Fungir como encargado de atención ciudadana cuando se desarrolle una audiencia del Sistema PenalAcusatorio en la sala de audiencias del Centro de Justicia para la Mujer, así como auxiliar en el registro y revisiónde personas que ingresan a la misma.

Demás actividades que le sean asignadas por el Presidente del Supremo Tribunal de Justicia o por el Pleno.


1. Perfil del puesto:

Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Telemática o Licenciatura en Informática,Licenciatura en Derecho o cualquier otra relacionada con las Ciencias Sociales.Edad: 25 años cumplidos al día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano por nacimiento. Gozar de buena reputación. No haber cometido delito doloso.


Técnicas No. Competencia 1 Tecnológicas 2 Administrativas

Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Disponibilidad 4 Probidad 5 Ética

4. Marco Normativo


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO



Nombre del puesto: Auxiliar de Mantenimiento.Área: Unidad de Apoyo Administrativo.Jefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.




Puestos del mismo nivel Otros auxiliares.


su labor.

Unidad de Apoyo Administrativo. Salas del Tribunal. Juzgados. Oficinas y Órganos Administrativos.


labor.

Unidad de Apoyo Administrativo. Salas del Tribunal. Juzgados. Oficinas y Órganos Administrativos.

3. Funciones

Auxiliar en las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo, conforme al programa de trabajo establecido. Levantar reportes de los desperfectos de instalaciones, bienes muebles e inmuebles para su reparación,

mantenimiento y prevención de accidentes, haciéndolo del conocimiento de su jefe inmediato. Auxiliar en las reparaciones menores de mantenimiento general, de mobiliario e instalaciones de los órganos

jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial del Estado. Efectuar reporte del trabajo realizado para el adecuado control y seguimiento de las solicitudes de mantenimiento

atendidas. Realizar la verificación del estado del equipo y herramientas, así como la existencia de los materiales

correspondientes para la realización de los trabajos conferidos e informar a su jefe inmediato de cualquierrequerimiento.

Realizar medición y cálculo aproximados, del material requerido para efectuar los trabajos de mantenimientoprogramado.

Ejecutar con el nivel pertinente, los trabajos propios de su oficio, de acuerdo a sus conocimientos y experiencia,para la reparación y mantenimiento de instalaciones, inmuebles y mobiliario en las diferentes áreas.

Colaborar en el diagnóstico de necesidades y planeación de sistemas de trabajo para la atención oportuna delmantenimiento general y especializado.

Las demás que le encomiende el jefe inmediato acorde con las necesidades en la Institución.



Experiencia: Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.Escolaridad: Educación básica.Edad: 18 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:




1 Manejo y control de herramientas 2 Manejo de equipo de mantenimiento

Blandas

No. Competencia 1 Liderazgo 2 Compromiso 3 Responsabilidad 4 Dinamismo 5 Eficiencia

3. Marco Normativo


SUPERVISOR DE INTENDENCIA



Nombre del puesto: Supervisor de Intendentes.Área: Unidad de Apoyo Administrativo.Jefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.



Puestos del mismo nivel Otros Supervisores.


su labor.

Presidencia Unidad de Apoyo Administrativo Secretaría General de Acuerdos Salas Juzgados Oficinas Administrativas.


labor.

Presidencia Unidad de Apoyo Administrativo Secretaría General de Acuerdos Salas Juzgados

Oficinas Administrativas.


3. Funciones

Supervisar el cumplimiento del trabajo del personal de intendencia en cada una de las áreas asignadas e informarde cualquier incidencia al respecto al Titular de la Unidad de Apoyo Administrativo.

Atender directamente con las dependencias y oficinas cualquier necesidad e inconformidad respecto delcumplimiento de las responsabilidades del personal de intendencia.

Auxiliar a los intendentes en la labor que desempeñan en casos urgentes. Verificar el buen estado de las instalaciones y reportar cualquier desperfecto al Titular de la Unidad de Apoyo

Administrativo. Auxiliar en el traslado y entrega del mobiliario proveniente de las diversas Oficinas y Órganos Jurisdiccionales

del Poder Judicial. Realizar la limpieza y acomodo del auditorio interno del Edificio Central. Realizar la limpieza del Juzgado para Adolescentes un día a la semana. Cumplir con las comisiones que el Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo le asigne.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Bachillerato.Edad: 21 años cumplidos de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Con habilidades de manejo de automóviles y licencia de manejo vigente.


1 De manejo de vehículos


1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Discreción


3. Marco Normativo


OPERADOR DE SERVICIOS MÚLTIPLES



Nombre del puesto: Operador de Servicios MúltiplesÁrea: Unidad de Apoyo Administrativo.Jefe Inmediato: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo.




Puestos del mismo nivel Otros Oficiales de Servicios.


su labor.

Presidencia Unidad de Apoyo Administrativo Secretaría General de Acuerdos Salas Juzgados Oficinas Administrativas.


labor.

Presidencia Unidad de Apoyo Administrativo Secretaría General de Acuerdos Salas Juzgados

Oficinas Administrativas.

3. Funciones

Realizar la limpieza del área de ingreso y exterior del Edificio Central del Poder Judicial. Efectuar servicios de jardinería del exterior del Edificio Central. Recoger y entregar documentos y dirigidos a las diversas Oficinas y Órganos Jurisdiccionales del Poder Judicial. Entregar y recoger mobiliario proveniente de las diversas Oficinas y Órganos Jurisdiccionales del Poder Judicial. Cumplir con las comisiones que el Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo le asigne.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Bachillerato.Edad: Por lo menos 21 años cumplidos al día de su designación.Sexo: Indistinto.

Otros: Ser mexicano. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Con habilidades de manejo de automóviles y licencia de manejo vigente.



1 De manejo de vehículos


1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Discreción

3. Marco Normativo


PERSONAL DE ÁREAS JURISDICCIONALES

MAGISTRADO



Nombre del puesto: MagistradoÁrea: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia y SalasJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado

Puestos del mismo nivel Otros Magistrados.


Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado Salas del Supremo Tribunal Juzgados Los justiciables


Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado Salas del Supremo Tribunal Juzgados Los justiciables

3. Funciones

Formar parte del Pleno del Supremo Tribunal de Justicia, mediante su participación en sesiones ordinarias yextraordinarias, a las cuales deben asistir desde su comienzo hasta su conclusión con las atribucionessiguientes:

Dentro del Pleno Ordinario.-

o Votar en las sesiones del Pleno.o Designar a los Jueces, Secretarios de Acuerdos del Tribunal y de las Salas. Jefe de la Unidad de Apoyo

Administrativo y Directores de los Departamentos y demás Dependencias.o Remover, suspender o cesar en su caso a los Jueces y demás empleados del Poder Judicial y resolver

sobre las renuncias que presenten de sus cargos.o Conceder licencias que no excedan de tres meses, al Presidente del Tribunal, a los Magistrados,

Jueces y demás servidores públicos de la Administración de Justicia.o Conocer y resolver sobre las cuestiones de competencia que por inhibitoria o por declinatoria se hagan

valer en los términos de los Códigos de Procedimientos Penales y Civiles, respecto de los Jueces dePrimera Instancia Penales, Civiles, de lo Familiar, Mercantiles y Mixtos.

o Acordar la creación o modificación de los Partidos Judiciales, Juzgados, de la Planta de Secretariosy demás Servidores Públicos de la Administración de Justicia, así como fijar y cambiar la materia yla residencia de los juzgados, cuando las necesidades del servicio lo requieran y lo permitan lascondiciones del Erario.

o Acordar el número, la integración y competencia de las salas, que serán numeradas progresivamentecuando sean más de una respecto de una misma materia. cuando el número de asuntos lo amerite,podrán crearse además, salas especializadas respecto de cada una de las materias de mayordemanda o transformarse las existentes en especializadas.

o Designar a los Magistrados que deberán encargarse de las visitas al Centro de Readaptación Socialdel Estado, Penitenciarías y demás lugares de detención.

o Formar anualmente las listas de personas que deban ejercer cargos de Síndicos de Concurso,Interventores, Albaceas, Tutores, Depositarios Judiciales, Peritos y otros Auxiliares de la Administraciónde Justicia.

o Corregir los abusos que se advierten en la práctica del ramo de justicia.o Ordenar el registro de las cédulas profesionales de los abogados postulantes.o Conocer y resolver sobre las recusaciones interpuestas en contra de los Magistrados de las Salas.o Conocer y resolver sobre las quejas administrativas que se hagan valer en contra de los Jueces de

Primera Instancia y Mixtos de Paz.

o La administración de los recursos humanos y materiales que requiere el funcionamiento de sudependencia y le asigne el presupuesto de egresos.

Como Pleno Extraordinario:

o Elaborar los Reglamentos Internos del Supremo Tribunal de Justicia y de los Juzgados del Estado,así como reformarlos cuando lo estime conveniente.

o Conocer de las causas de responsabilidades que hayan de formarse a los funcionarios de que hablael artículo 74 fracción III de la Constitución Política del Estado, previa la declaración que se haga dehaber lugar a sujeción de causa.

o Exigir al Presidente del Tribunal el fiel cumplimiento de sus obligaciones y la responsabilidad en queincurra de acuerdo con esta Ley, en el ejercicio de sus funciones.

o Conocer de las acusaciones o quejas que se presenten en contra del Presidente del Tribunal,Magistrados y demás empleados del propio Tribunal, haciendo la substanciación correspondiente deacuerdo con el procedimiento señalado en el Título relativo a responsabilidades oficiales.

o Ejercitar el derecho de iniciar Leyes en asuntos del orden judicial.o Defender la soberanía del Estado en lo que toca a la Administración de Justicia.o Erigirse como jurado de sentencia en la forma señalada por el artículo 122 de la Constitución Política

del Estado para conocer de los delitos y faltas oficiales en que incurran los funcionarios a que se refiereel artículo 121 de la misma Constitución.

o Consignar a los Jueces y secretarios del Poder Judicial del Estado, a la autoridad competente, porlos delitos comunes o responsabilidades oficiales en que incurrieren, a solicitud del ProcuradorGeneral de Justicia.

o Elegir de entre los Magistrados Propietarios al magistrado presidenteo Recibir el informe anual del Presidente a que se refiere la fracción XXIV del artículo 17 de la Ley

Orgánica del Poder Judicial del Estado.o Discutir, aprobar o modificar en su caso, los presupuestos de egresos que para regir en cada ejercicio

anual proponga el Presidente del Tribunal.o Dirimir los conflictos que surjan entre los municipios y los Poderes Legislativo y Ejecutivo del Estado,

o entre aquéllos, que no sean de los previstos por la fracción XX del artículo 33 de esta Constitución.sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 105 de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos.

o Las demás que le confieran las Leyes.

Corresponde a los Magistrados como integrantes de Sala:

o Proponer al Pleno para las designaciones correspondientes, el personal subalterno o administrativoque fuere necesario para el despacho de los negocios.

o Conceder a su personal, permisos que no excedan de quince días, por causa justificada, con gocede sueldo o sin él.

o Resolver en sesión extraordinaria, las cuestiones administrativas que exclusivamente les atañan yno estén reservadas para el conocimiento del Pleno del Supremo Tribunal.

o Conocer de las resoluciones o acuerdos que sin tener el carácter de sentencia pongan fin a un negociojudicial, al igual que los proveídos que recaigan en los cuadernos que se formen con motivo de losjuicios de amparo.

Corresponde a los Magistrados en el desempeño de su ponencia.

o Llevar el trámite de los negocios que le correspondan por turno y actuará con el Secretario de Acuerdosde la respectiva sala.

o Formular dentro del término legal, proyecto de resolución, y distribuirlo en copia entre los demásMagistrados en funciones.

o Redactar la resolución que determine el Pleno de la Sala si el proyecto que se presentó no fuereaprobado y el Magistrado ponente aceptare las adiciones o reformas, propuestas por la mayoría.

o Formular su voto particular respecto de los asuntos cuya resolución tomada por la mayoría, no estéconforme.

o Firmar las resoluciones que hayan sido acordadas en la sesión de Pleno a la que hubiesen concurrido.o Las demás que dispongan las leyes.

Corresponde a los Magistrados como Presidente de Sala:

o Distribuir los asuntos por turno mediante el sistema informático correspondiente entre él y los demásintegrantes de la Sala, para su trámite, estudio y presentación del proyecto de resolución que en cadauno debe formularse.

o Presidir las sesiones del Pleno de las Salas, dirigir los debates y conservar el orden durante sudesarrollo, y podrá por causa justificada prorrogar, suspender o dar por concluidas las mismas.

o Autorizar con el Secretario de Acuerdos respectivo, las actas que se levanten con motivo de lassesiones Ordinarias del Pleno de la Sala.

o Llevar la correspondencia oficial de su Sala, cuyo control y archivo corresponderá al Secretario deAcuerdos.

o Recibir las solicitudes de permisos presentadas por el personal y someterlas a la consideración delPleno de su Sala en los casos que sea competente para determinar lo conducente, comunicando porescrito el resultado al solicitante y al área administrativa correspondiente a la brevedad.

o Remitir al Pleno del Tribunal, las solicitudes de permisos presentados por el personal de la Sala,cuando excedan los mismos de quince días para la aprobación correspondiente.

o Conocer de los demás asuntos que le encomiende esta Ley, su Reglamento y los ordenamientosaplicables.

Corresponde a los Magistrados en materia Civil, Familiar y Mercantil, de manera colegiada:

o Resolver los recursos de apelación, queja, revisión y cualquier otro que la Ley conceda contra losautos, sentencias y demás resoluciones dictadas por los Jueces, conforme a las leyes procesalesaplicables.

o Intervenir en los juicios de amparo que se promuevan en contra de las resoluciones dictadas por laSala.

o Conocer de las recusaciones de los Jueces y demás servidores públicos de la Sala, en el ámbito desu competencia.

o Conocer de los asuntos en los que la Ley establezca la revisión de oficio.o Conocer de los conflictos competenciales que se susciten en materia civil, familiar y mercantil entre

las autoridades judiciales del fuero común del Estado.o Vigilar que los Secretarios de Acuerdos, Proyectistas, Actuarios y demás servidores públicos de la

Sala, cumplan con sus deberes respectivos, aplicando las correcciones disciplinarias que seannecesarias, por conducto del Presidente de la Sala para los efectos conducentes.

o Conocer de las excitativas de justicia que se promuevan en contra de los Jueces, en los asuntos delorden civil, familiar o mercantil.

o Apercibir, amonestar o imponer multas de uno hasta doscientos días de salario mínimo vigente enel Estado de Colima, al día de cometerse la falta, a los abogados, procuradores o litigantes, cuandopor cualquier medio agredan, ofendan, calumnien o falten al respeto y consideraciones debidas a susintegrantes o a algún órgano o integrante del Poder Judicial del Estado, sin perjuicio del delito en quepudieran incurrir en términos del Código Penal del Estado.

o Turnar al Pleno del Tribunal por conducto del Presidente de la Sala los asuntos que sean de sucompetencia.

o Conocer de los demás asuntos que le encomienden las leyes, los reglamentos y Acuerdos Generalesdel Pleno del Tribunal.

Corresponde a los Magistrados en materia Penal, Sistema Integral de Justicia para Adolescentes y Narcomenudeo:

A. En todos los casos:

o Intervenir en los juicios de amparo que se promuevan en contra de las resoluciones dictadas por laSala.

o Conocer de las excusas y recusaciones de los Jueces y demás servidores públicos de la Sala, enel ámbito de su competencia.

o Vigilar que los Secretarios de Acuerdos, Proyectistas, Actuarios y demás servidores públicos de laSala, cumplan con sus deberes respectivos, aplicando las correcciones disciplinarias que seannecesarias y en su caso, dar cuenta al Pleno de Tribunal por conducto del Presidente de la Sala paralos efectos conducentes.

o Conocer de las excitativas de justicia que se promuevan en contra de los Jueces del orden penal.

o Apercibir, amonestar o imponer multas de uno hasta doscientos días de salario mínimo vigente enel Estado, al día de cometerse la falta, a los abogados, procuradores o litigantes, cuando por cualquiermedio agredan, ofendan, calumnien o falten al respeto y consideraciones debidas a sus integranteso a algún órgano o integrante del Poder Judicial del Estado, sin perjuicio del delito en que pudieranincurrir en términos del Código Penal del Estado.

o Remitir los asuntos que sean competencia del Pleno del Tribunal.o Conocer de los conflictos competenciales entre los órganos jurisdiccionales del fuero común del

Estado, en términos de la legislación procesal de la materia¸ yo Conocer de los demás asuntos que le encomienden las leyes, los reglamentos y Acuerdos Generales

del Pleno del Tribunal.

B. En el Sistema Tradicional conocer de:

o La apelación contra sentencias definitivas.o La apelación contra resoluciones que concedan o nieguen cualquier tipo de libertad al inculpado.o Los recursos de denegada apelación, queja, revisión extraordinaria, reconocimiento de inocencia y

cualquier otro que la Ley conceda contra los decretos, autos, sentencias y demás resolucionesdictadas por los Jueces en los términos del Código de Procedimientos Penales del Estado de Colima.

o Las impugnaciones que se deriven de la Ley que establece el Sistema Integral de Justicia paraAdolescentes.

o Las apelaciones derivadas de los asuntos de su competencia en términos de lo previsto por la LeyGeneral de Salud.

C. En el Sistema Acusatorio conocer de:

o La apelación contra sentencias definitivas en relación a aquellas consideraciones contenidas en lamisma, distintas a la valoración de la prueba, siempre y cuando no comprometan el principio deinmediación o bien, aquellos que impliquen una violación grave del debido proceso. las que pongantérmino al procedimiento o lo suspendan¸ la sentencia definitiva dictada en el procedimento abreviado¸y las que versen sob re desistimiento de la acción penal por el Ministerio Público.

o Los procedimientos de reconocimiento de inocencia y anulación de sentencia.o Los recursos en el que les otorgue competencia objetiva esta Ley u otras disposiciones aplicables.o Resolver de forma unitaria los recursos de apelación respecto de las hipótesis previstas en el Código

Nacional de Procedimientos Penales, distintas a las mencionadas en las fracciones I y II de esteartículo.



Experiencia: Antigüedad mínima de 10 años en el ejercicio de la profesión al día de la designación.Escolaridad: Licenciado en DerechoEdad: Por lo menos 35 años de edad el día de su designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Ser mexicano por nacimiento, en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles.

Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por delito que amerite pena de más de un año de prisión,pero si se tratare de robo, fraude, falsificación, abuso de confianza u otro que lastime seriamente la buena famaen el concepto público, inhabilitará para el cargo, cualquiera que haya sido la pena.

Residencia en el país de dos años anteriores al día de la designación.



Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Honorabilidad 4 Eficiencia 5 Probidad

3. Marco Normativo:

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento Interior del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

SECRETARIO DE ACUERDOS DE SALA



Nombre del puesto: Secretario de Acuerdos de SalaÁrea: SalasJefe Inmediato: Magistrados integrantes de Sala.



Puesto del Jefe Magistrados integrantes de Sala

Puestos del mismo nivel Secretarios de Acuerdos de Salas.


su labor.

Sala de Adscripción Magistrados Juzgados Actuarios de Sala Los justiciables


labor.


3. Funciones

Concurrir a las respectivas sesiones del Pleno de las Salas, redactar las actas y cuidar que éstas sean firmadasy archivadas.

Dar fe y autorizar con su firma, los acuerdos y resoluciones dictadas por los Magistrados y el Pleno de las Salas. Practicar las diligencias que los Magistrados o el Pleno de las Salas les encomienden. Recibir con las formalidades debidas los escritos que se les presenten, recabando cuando proceda, la

ratificación correspondiente. Dar cuenta a los Magistrados y al Pleno de las Salas cuando proceda, bajo su más estricta responsabilidad

y dentro de las veinticuatro horas siguientes a la de su presentación, con todos los escritos, oficios ypromociones con el proyecto de acuerdo respectivo, en los asuntos de la respectiva competencia de aquéllas,así como de los demás documentos que se reciban.

Autorizar los despachos, exhortos, actas, diligencias, autos y toda clase de resoluciones que se expidan,asienten, practiquen o dicten por los Magistrados o el Pleno de las Salas.

Asentar en los expedientes las certificaciones, constancias y demás razones que la Ley o el superior ordene. Asistir a las diligencias de prueba que deban recibir los Magistrados de acuerdo con los respectivos

ordenamientos legales. Expedir las copias autorizadas. Conservar en su poder, el sello de la oficina y guardar en el secreto de las Salas los pliegos, documentos,

expedientes y valores que la Ley o los Magistrados dispongan. Encargarse personalmente de que sean debidamente foliadas las hojas de los expedientes al agregar cada una

de ellas, rubricándolas en el centro y sellándolas en el fondo del cuaderno, de manera de que queden selladaslas dos caras.

Facilitar, con la vigilancia correspondiente a los interesados los expedientes en los que fueren parte parainformarse del estado de los mismos, para tomar apuntes o para cualquier otro efecto legal, siempre que no esténen poder del Titular.

Inventariar y resguardar los expedientes y tocas de apelación y en su oportunidad, con las formalidades legales,remitirlos al Archivo Judicial o a los juzgados de origen según corresponda.

Verificar que los Actuarios efectúen las notificaciones a las partes en los términos de la legislación procesalde la materia.

Tener a su cargo y bajo su responsabilidad los libros de control de las Salas. Ordenar y vigilar que se despachen sin demora, los asuntos y correspondencia de las Salas.

Notificar en ausencia del Actuario, los asuntos a las partes y terceros que acudan a la oficina y en los demáscasos que la Ley lo disponga.

Organizar en auxilio del Presidente de Sala, el turno de los asuntos de la competencia de la Sala y dar cuentadentro de los tres días siguientes con el proyecto de acuerdo respectivo.

Las demás que les confieren las leyes y le encomienden los Magistrados.



Experiencia: Por lo menos 3 años de experiencia profesional desde la fecha de expedición de la cédula.Escolaridad: Licenciatura en DerechoEdad: No más de 60 años, ni menos de 25 el día de su designación.Sexo:IndistintoOtros: De nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título de Licenciado en Derecho registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar

los cargos de carrera judicial.



Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Buena reputación

3. Marco Normativo


SECRETARIO ACTUARIO DE TRIBUNAL



Nombre del puesto: Secretario Actuario de Tribunal

Área: Sala u Oficina del Tribunal de Adscripción.Jefe Inmediato: Secretario de Acuerdos de Sala/ Secretario General de Acuerdos/Presidencia.



Puesto del Jefe

Secretario de Acuerdos de Sala/ Secretario General de Acuerdos/Presidencia.

Puestos del mismo

nivel Otros Actuarios de Tribunal.


su labor.

Pleno de la Sala de Adscripción/Presidencia Secretario de Acuerdos de Sala/Secretario

General de Acuerdos Juzgados Los justiciables


labor.

Pleno de la Sala de Adscripción/Presidencia Secretario de Acuerdos de Sala/Secretario

General de Acuerdos Juzgados Los justiciables

3. Funciones

Llevar a cabo los emplazamientos, notificaciones y citaciones en los asuntos de que conozcan las Salasobservando las formalidades de Ley.

Elaborar y fijar en un lugar visible la lista de los acuerdos y resoluciones pronunciadas. Integrar los tocas o expedientes con las actuaciones practicadas por éste, debidamente cosidos, y

entresellados. Facilitar, con la vigilancia correspondiente a los interesados los tocas o expedientes en los que fueren parte para

informarse del estado de los mismos o para cualquier otro efecto legal, cuando éstos que se encuentren en suárea.

Certificar y dar fe de las actuaciones que efectúe en el ejercicio de sus funciones. Las demás que determinen las leyes y le encomiende su jefe inmediato.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Licenciado en Derecho.Edad: Por lo menos 23 años cumplidos el día de su designación.Sexo: IndistintoOtros: Mexicano. Estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos. Contar con título y cédula profesional de Licenciado en Derecho. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por un delito doloso, cualquiera que sea la pena. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar




1 Jurídicas


1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo

3. Marco Normativo

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado.Reglamento interno del Supremo Tribunal de Justicia.

PROYECTISTA JURÍDICO



Nombre del puesto: Proyectista JurídicoÁrea: SalasJefe Inmediato: Magistrados



Puesto del Jefe

Magistrado de adscripción. Juez de Primera Instancia

Puestos del mismo nivel Otros proyectistas.


su labor.



labor.


3. Funciones

Guardar bajo su estricta responsabilidad los tocas o expedientes que reciban para su estudio y proyecto. Analizar y preparar con la debida anticipación los proyectos de resolución de los asuntos asignados por el

Magistrado ponente. Entregar el proyecto de resolución en el término que al efecto se le hubiere fijado. Abstenerse de comunicar o divulgar el contenido de los proyectos y de proporcionar copia de los mismos. Las demás que se establezcan en los reglamentos, o le sean asignadas por el Magistrado de su adscripción.



Experiencia: 3 años de experiencia profesional.Escolaridad: Licenciado en Derecho.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos al día de su designación.Sexo: IndistintoOtros:

Mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. Título de Licenciado en Derecho registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso cualquiera que sea la pena. Ser propuesto por el Magistrado al que estará adscrito.


Técnicas No. Competencia 1 Jurídicas

Blandas

No. Competencia 1 Lealtad 2 Responsabilidad 3 Honorabilidad 4 Eficiencia 5 Probidad 6 Compromiso 7 Ética

3. Marco Normativo


JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA



Nombre del puesto: Juez de Primera InstanciaÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Puesto del Jefe Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado

Puestos del mismo nivel Otros Jueces de Primera Instancia.


su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Secretarios de Acuerdos de Juzgado Actuarios Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Secretarios de Acuerdos. Actuarios. Los justiciables

3. Funciones

En materia civil los Jueces de Primera Instancia conocerán:

o De los asuntos de jurisdicción voluntaria.o De los juicios contenciosos que versen sobre la propiedad y demás derechos reales. siempre que el

valor de éstos sea mayor a dos mil veces el salario mínimo diario general vigente en el Estado.o De los juicios contenciosos que versen sobre derechos personales, siempre que el monto sea mayor

a quinientas veces el salario mínimo diario general vigente en el Estado.o De los demás asuntos de jurisdicción contenciosa, común o concurrente.o De las diligencias de consignación de la materia.o De los actos prejudiciales, medios preparatorios, providencias precautorias y tercerías relacionadas

con la materia.o De la diligenciación de los exhortos, rogatorias, requisitorias, suplicatorias y despachos de la materia.o De los interdictos de la materia.o De las controversias del orden civil que se susciten entre particulares, con motivo de aplicación de

leyes federales, cuando el actor elija los tribunales del orden común, en los términos de la fracciónI del artículo 104 de la Constitución Federal.

o De los demás asuntos que les encomienden las leyes.

En materia familiar, los Jueces de Primera Instancia conocerán:

o De los asuntos de jurisdicción voluntaria.o De los juicios contenciosos relativos al estado civil de las personas y al régimen de bienes en

relaciones conyugales.o De los juicios sucesorios.o De los asuntos que tengan por objeto cuestiones derivadas de la patria potestad, estado de

interdicción, tutela, las cuestiones de ausencia y de presunción de muerte.o De las diligencias de consignación en materia familiar.o De la diligenciación de los exhortos, rogatorias, requisitorias, suplicatorias y despachos de la materia.o Las que se susciten con motivo de alimentos, guarda y custodia, convivencia, régimen patrimonial,

patria potestad, parentesco, paternidad, y las demás relacionadas con el derecho familiar.o La petición de herencia.o De los actos prejudiciales, medios preparatorios, providencias precautorias y tercerías relacionadas

con la materia.o De los interdictos de la materia.o De los demás asuntos que les encomienden las leyes.

En materia mercantil los Jueces de Primera Instancia conocerán:

o De los juicios mercantiles ordinarios y ejecutivos. medios preparatorios de los mismos, providenciasprecautorias y tercerías que surjan respecto a aquéllos. así como de los asuntos de jurisdicciónconcurrente.

o De los juicios civiles ejecutivos, medios preparatorios de éstos, providencias precautorias y terceríasque surjan respecto de los mismos. así como de los asuntos de jurisdicción común relativos aconcursos civiles.

o De los juicios hipotecarios.o La homologación y ejecución de los laudos arbitrales que hayan elegido las partes.o Todos los negocios anteriores deberán exceder de quinientas veces el salario mínimo diario general

vigente en el Estado en acciones derivadas de derechos personales y de dos mil veces el salariomínimo tratándose de derechos reales. lo anterior sin tomarse en consideración intereses y demásaccesorios reclamados a la fecha de la interposición de la demanda.

En materia penal los Jueces de Primera Instancia del sistema tradicional conocerán:

o De los delitos que se cometan en su jurisdicción que sean de su competencia.o De la diligenciación de los exhortos, suplicatorias, requisitorias y despachos.o De los incidentes civiles que surjan en los negocios que ante ellos se tramiten.o Aplicación de los Medios Alternativos de Solución de Controversias en causas penales abiertas en

los términos de la Ley de la materia.o De los demás asuntos que les encomienden las leyes.

En materia de justicia para adolescentes, los Jueces de Primera Instancia del sistema tradicional conocerán:

o De las fases de preparación del proceso, instrucción y juicio, en primera instancia, del procedimientointegral para adolescentes que hayan participado en conductas tipificadas como delitos, de acuerdocon lo dispuesto en la Ley de la materia.

o De los procesos en materia de narcomenudeo en términos de lo previsto en la Ley General de Salud.

Los Jueces especializados en Narcomenudeo conocerán en materia de tratamiento contra el abuso ydependencia de sustancias psicoactivas así como de los delitos contra la salud en su modalidad denarcomenudeo, conforme a lo previsto en la Ley General de Salud y demás leyes aplicables.

Los Jueces de Primera Instancia con competencia Mixta conocerán:

o De los asuntos Civiles, Familiares, Mercantiles, o Penales del Sistema Tradicional con las mismasatribuciones para cada materia.



Experiencia: Cinco años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: No tener más de 60 años de edad, ni menos de 30 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar

los cargos de carrera judicial



Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Disponibilidad 4 Liderazgo 5 Probidad 6 Ética

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoReglamento Interior de los Juzgados del Estado de Colima

JUEZ DE ORALIDAD FAMILIAR



Nombre del puesto: Juez de Oralidad Familiar.Área: JuzgadosJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.




Puestos del mismo nivel Otros Jueces de Oralidad Familiar.


su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Secretarios de Acuerdos de Juzgado Actuarios Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Secretarios de Acuerdos. Actuarios. Los justiciables

3. Funciones

Conocer y resolver:o De los asuntos de jurisdicción voluntaria.o De los juicios contenciosos relativos al estado civil de las personas y al régimen de bienes en

relaciones conyugales.o De los juicios sucesorios.o De los asuntos que tengan por objeto cuestiones derivadas de la patria potestad, estado de

interdicción, tutela, las cuestiones de ausencia y de presunción de muerte.o De las diligencias de consignación en materia familiar.o De la diligenciación de los exhortos, rogatorias, requisitorias, suplicatorias y despachos de la materia.o Las que se susciten con motivo de alimentos, guarda y custodia, convivencia, régimen patrimonial,

patria potestad, parentesco, paternidad, y las demás relacionadas con el derecho familiar.o La petición de herencia.o De los actos prejudiciales, medios preparatorios, providencias precautorias y tercerías relacionadas

con la materia.o De los interdictos de la materia.o Los asuntos de la materia que de acuerdo con la legislación procesal deban tramitarse conforme al

procedimiento oral.

Atender los demás asuntos que les encomienden las leyes.



Experiencia: Cinco años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: No tener más de 60 años de edad, ni menos de 30 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos.

Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar




Blandas


3. Marco Normativo


SECRETARIO DE ACUERDOS DE JUZGADO



Nombre del puesto: Secretario de Acuerdos de JuzgadoÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Juez



Puesto del Jefe Juez

Puestos del mismo nivel Otros secretarios de acuerdos de Juzgado.


su labor.

Juez Actuarios Los justiciables


labor.

Juez Actuarios Los justiciables

3 Funciones

Dar cuenta a los Jueces en los plazos previstos en la legislación aplicable, de todos los escritos y promocionesque reciban, adjuntando el proyecto de acuerdo respectivo. Tratándose de amparos, será inmediatamente.

Dar fe y autorizar con su firma, los acuerdos y resoluciones dictadas por los Jueces. Asentar en los expedientes las certificaciones que señale la Ley o el Juez les ordene. Asistir al Juez en las diligencias que deba recibir conforme a las leyes de la materia. Conservar en su poder, el sello de la oficina y guardar en el secreto del Juzgado los pliegos, documentos,

expedientes y valores que la Ley o los Jueces dispongan. Ejecutar en los plazos señalados en las leyes de la materia, las determinaciones judiciales que no correspondan

a otro servidor público. Inventariar y resguardar los expedientes que tenga bajo su responsabilidad y en su oportunidad, con las

formalidades legales, remitirlos al Archivo Judicial. En los Juzgados donde exista la Oficina de ServiciosComunes, dicha atribución corresponderá al encargado de Archivo adscrito.

Verificar que el Actuario efectúe las notificaciones a las partes en los términos y conforme a las formalidadesestablecidas en la legislación procesal de la materia. En los Juzgados donde exista la Oficina de ServiciosComunes, dicha atribución corresponderá al Jefe de ésta.

Mantener comunicación y coordinación con el Titular de la Oficina de Servicios Comunes adscrita, para la eficazatención de los requerimientos materiales y servicios del Juzgado, así como para la atención de observacionesrespecto al trabajo desempeñado por el personal adscrito a la Oficina de Servicios Comunes que repercuta enel seguimiento y substanciación de los procesos jurisdiccionales.

Tratándose de jurisdicción auxiliar de los Juzgados de Menor Cuantía, fungirá como Auxiliar de Sala y de Actas,en los casos que el Juez lleve a cabo una Audiencia de Sistema Penal Acusatorio.

Encargarse personalmente de que sean debidamente foliadas las hojas de los expedientes al agregar cada unade ellas, rubricándose en el centro y sellándolas en el fondo del cuaderno, de manera que queden selladas lasdos caras.

Facilitar, con la vigilancia correspondiente a los interesados los expedientes en los que fueren parte parainformarse del estado de los mismos o para cualquier otro efecto legal, cuando éstos que se encuentren en suoficina.

Ordenar y vigilar que se despachen sin demora, los asuntos y correspondencia del Juzgado. Notificar en ausencia del Actuario, los asuntos a las partes que acudan a la oficina, salvo que en el Juzgado

exista Oficina de Servicios Comunes. así como en los demás casos que la Ley lo disponga. Expedir las copias autorizadas. Suplir al Juez en sus faltas temporales, en tanto determine lo conducente el Pleno del Tribunal. Recibir de Oficialía de Partes, los diversos escritos y anexos dirigidos al Juzgado, y distribuirlas entre él y los

demás Secretarios para su oportuna atención. En caso de que en el Juzgado de su adscripción exista Oficina

de Servicios Comunes, corresponderá al encargado de la Oficialía de Partes o en su caso, al del Archivo surecepción y turno a cada Secretario, conforme al sistema implementado.

Resguardar bajo su responsabilidad los libros de control del Juzgado, los que deberán formarse de acuerdo alos registros del sistema implementado, designando de entre sus subalternos a quien deba integrarlos.

Tendrá el carácter de jefe inmediato del personal del Juzgado. dirigirá las labores interiores de la oficina, deacuerdo con las instrucciones y determinaciones del Juez, a quien deberá dar cuenta de las acciones uomisiones que se presenten e infracciones que se cometan, para los efectos contenidos en la presente Ley.

Las demás que le confieran las leyes o le encomiende el Juez.


I. Perfil de Puesto:

Experiencia: 3 tres años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: Por lo menos 25 años cumplidos.Sexo: Indistinto.Otros:


los cargos de carrera judicial




Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Dinamismo

4 Buena reputación

5 Probidad

6 Ética

3.- Marco Normativo


SECRETARIO ACTUARIO DE JUZGADO



Nombre del puesto: Secretario Actuario de JuzgadoÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Secretario de Acuerdos



Puesto del Jefe Secretario de Acuerdos

Puestos del mismo nivel Otros actuarios de Juzgado.


su labor.

Juez Secretario de Acuerdos Los justiciables.


labor.

Justiciables. Secretarios de Acuerdos. Juez

3 Funciones

Notificar a las partes y ejecutar las diligencias ordenadas por el Juez observando las formalidades de Ley. Enlas sedes judiciales que tengan adscrita una Oficina de Servicios Comunes, deberá practicar las notificacionesturnadas por el Jefe de la misma.

Engrosar las actuaciones que practique al expediente, además de coserlos y entresellarlos. con excepción delos Juzgados donde exista Oficina de Servicios Comunes, en cuyo caso, será responsabilidad del encargadode Archivo.

Elaborar y fijar en un lugar visible la lista de los acuerdos y resoluciones pronunciadas. de tratarse de sedesjudiciales que tengan adscrita una Oficina de Servicios Comunes, dicha actividad corresponderá al Jefe de lamisma.

Facilitar, con los debidos controles de seguridad los expedientes a los interesados que fueren parte, cuandoéstos que se encuentren en su área. con excepción de las sedes donde exista Oficina de Servicios Comunes,en cuyo caso, dicha atribución corresponderá al Encargado de Archivo o, en su caso, al Jefe de Oficina.

Certificar y dar fe de las actuaciones que practique en el ejercicio de sus funciones. Las demás que determinen las leyes y le encomiende su jefe inmediato.


1.- Perfil de Puesto:

Experiencia: No se requiereEscolaridad: Licenciado en Derecho.Edad: 23 años cumplidos.Sexo: Indistinto.Otros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar





Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Dinamismo

4 Buena reputación

5 Probidad

6 Ética

3.- Marco Normativo


JEFE DE LA OFICINA DE SERVICIOS COMUNES



Nombre del puesto: Jefe de la Oficina de Servicios ComunesÁrea: Juzgados Mixtos de Primera InstanciaJefe Inmediato: Presidente del Tribunal.



Puesto del Jefe Presidente del Tribunal

Puestos del mismo nivel Otros Jefes de Oficinas de Servicios Comunes.


su labor.

Presidente del Tribunal Juez Secretario de Acuerdos Secretarios Actuarios Archivista Auxiliar Administrativo Oficialía de Partes. Justiciables.


labor.

Presidente del Tribunal. Juez. Secretarios de Acuerdos. Secretarios Actuarios. Archivista Justiciables. Intendentes.

3 Funciones

Contar con fe pública para atender los casos que ameriten su actuación. Establecer las acciones necesarias para organizar, coordinar, dirigir, vigilar, supervisar y controlar el ejercicio

de las atribuciones propias del personal adscrito a su oficina. Recibir diariamente los expedientes que sean turnados por cada Juzgado para la realización de las

notificaciones, otorgando la constancia de recibido correspondiente conforme al sistema implementado. Registrar y distribuir en la plantilla de Actuarios, las notificaciones, citaciones, emplazamientos y demás

diligencias que se dispongan por los Jueces, cuidando que las cargas de trabajo sean lo más equitativa posible,de acuerdo a la carga de trabajo.

Designar conforme al turno a los Actuarios que realizarán las diligencias y notificaciones cuando se habilitendías y horas inhábiles.

Determinar el diseño de las rutas por Actuario para la práctica efectiva y oportuna de las notificaciones ydiligencias de cada día.

Establecer un catálogo de tiempos límites aproximados de las diligencias, considerando la naturaleza deejecución y la distancia a donde deba trasladarse el actuario.

Dar seguimiento a la gestión del auxilio de la fuerza pública, la que deberá ser solicitada por la parte interesadaante el Juez de la causa y a la instancia correspondiente, para garantizar la seguridad de los que intervenganen las diligencias judiciales que así lo ameriten.

Regresar los expedientes al archivo o al Secretario de Acuerdos del juzgado correspondiente una vez practicadala diligencia, cuando se cancele ésta, o en caso de existir algún impedimento de parte.

Recibir los comunicados de las autoridades federales con relación a los juicios de amparo, en donde seaseñalado alguno de los servidores públicos adscritos a la oficina a su cargo y turnarlos para su atención.

Vigilar el buen uso que los Actuarios hagan de los vehículos oficiales para la práctica de notificaciones odiligencias y reportar al Oficial Mayor las incidencias en su caso.

Mantener comunicación y coordinación con los titulares de los juzgados a los que se encuentre adscrita, a finde intervenir en las cuestiones jurisdiccionales que ameriten urgencia, así como dar seguimiento a los errores

u omisiones que sean observados por dichos órganos con relación a las constancias levantadas por losActuarios, tomando las medidas necesarias para evitar su repetición.

Llevar estadística individual por cada actuario y personal a su cargo, así como la generalizada de la Oficina deServicios Comunes.

Rendir al Pleno del Tribunal, dentro de los tres primeros días de cada mes, informe de las actividades de la oficinay asistencia del personal a su cargo.

Supervisar al encargado de Oficialía de Partes, la debida recepción y turno de demandas y promociones, y elescaneo de la citada documentación para la integración del expediente electrónico.

Ordenar al Titular del Archivo, la debida atención al público que solicite sus servicios. Remitir al Titular del Archivo para su organización y resguardo, los expedientes que se hayan diligenciado y

todos aquellos que no sean requeridos por los servidores públicos, ni por los usuarios. Levantar las actas administrativas correspondientes al personal a su cargo, cuando incurrieren en incumplimiento

de sus obligaciones o en alguna infracción administrativa e informarlo al Pleno del Tribunal para los efectosprecisados en la presente Ley.

Estar atento de las necesidades de mantenimiento, revisión, corrección, instalación, configuración, entre otras,o cualquier necesidad de soporte informático que se requiera en la sede judicial a su cargo y hacer las gestionesante el área respectiva para solventarlas.

Solicitar, el remplazo, mantenimiento, cambio, instalación de sistemas, equipo de cómputo, partes, accesorios,periféricos, redes, insumos, entre otras necesidades, que se requieran para el óptimo funcionamiento de losjuzgados y oficina de servicios comunes.

Atender todas las necesidades administrativas que se presenten en el área a su cargo, así como gestionar elsuministro de material y solicitudes de servicios de mantenimiento de los juzgados que estén en su sede.

Las demás que le confieran las leyes, reglamentos y acuerdos generales.



Experiencia: 3 tres años de práctica profesional, a partir de la expedición de la cédula profesional.Escolaridad: Licenciado en Derecho con título profesional debidamente registrado.Edad: 25 años cumplidos.Sexo: Indistinto.Otros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Haber ejercido la función de Actuario Por lo menos un año en las materias relacionadas.




Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Liderazgo

4 Dinamismo

5 Buena reputación

6 Probidad

7 Ética

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoReglamento Interior de los Juzgados del Estado de Colima.

ENCARGADO DEL ARCHIVO DE LAOFICINA DE SERVICIOS COMUNES



Nombre del puesto: Encargado de Archivo de la Oficina de Servicios ComunesÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Jefe de Oficina de Servicios Comunes



Puesto del Jefe Jefe de Oficina de Servicios Comunes


Otros Encargados de Archivo de la Oficina de Servicios Comunes.


su labor.

Jefe de Servicios Comunes Los justiciables.


labor.

Justiciables. Secretarios Actuarios Secretarios de Acuerdos. Jefe de los Servicios comunes Juez

3 Funciones

Conservar en forma ordenada en los anaqueles correspondientes los expedientes cuadernos y exhortos,grosando todas las actuaciones y documentos pertenecientes a los mismos.

Proporcionar para consulta y mediante la boleta de control los expedientes a los litigantes autorizados yregresarlos a sus respectivos lugares.

Localizar los expedientes, anexar las promociones sin grosar y ponerlos a disposición del Secretariocorrespondiente para su acuerdo, a primera hora del día siguiente de su recepción.

Entregar diariamente a los Secretarios de Acuerdos los expedientes en que deban desahogarse diligencias deprueba.

Entregar al Jefe de Oficina los expedientes que requieran diligencia por los Secretarios Actuarios. Mantener en buen estado los expedientes y en su caso reponer caratulas.



Experiencia: No se requiere.

Escolaridad: Tener grado mínimo de nivel medio superiorEdad: 18 años cumplidos.Sexo: Indistinto.Otros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Tener conocimiento de informática en cualquier grado.



1 Informáticas 2 Administrativas

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Eficiencia

4 Vocación de servicio

5 Honestidad.

3. Marco Normativo


JUEZ DE MENOR CUANTÍA



Nombre del puesto: Juez de Menor CuantíaÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.




Puestos del mismo nivel Otros Jueces de Menor Cuantía


su labor.

Pleno y Salas del Supremo Tribunal de Justicia. Secretario de Acuerdos Secretario Actuario. Los justiciables.


labor.

Pleno y Salas del Supremo Tribunal de Justicia. Secretario de Acuerdos Secretario Actuario.

Los justiciables.

3. Funciones

Conocer de los asuntos siguientes: De asuntos civiles y mercantiles cuyo monto no exceda de quinientas veces el salario mínimo diario general

vigente en el Estado, cuando se trate de derechos personales, y de dos mil veces el salario vigente en el Estado,cuando se trate de derechos reales. sin que se tomen en consideración intereses y demás accesoriosreclamados a la fecha de la interposición de la demanda.

En materia penal de los delitos que tengan como sanción apercibimiento, caución de no ofender, pena alternativay multa cuyo monto no exceda de cincuenta unidades el salario mínimo diario general vigente en el Estado yprisión cuya media aritmética no exceda de hasta dos años.

De la diligencia de los exhortos, despachos y demás asuntos que les encomiende el Supremo Tribunal deJusticia, los Jueces de Primera Instancia, los de su misma categoría y las leyes relativas, siempre que dichasdiligencias deban verificarse dentro de su jurisdicción territorial.

Tendrán competencia auxiliar tratándose del Sistema Penal Acusatorio para conocer de la Audiencia Inicial,Solicitud de Técnicas de Investigación, Providencias Precautorias, Medidas de Protección y Aprobación deAcuerdos Reparatorios.

De los demás asuntos que les encomienden las leyes.







Blandas


3. Marco Normativo


JUEZ DE PAZ



Nombre del puesto: Juez de PazÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.




Puestos del mismo nivel Otros Jueces de Paz.


su labor.

Secretario de Acuerdos Auxiliar Los justiciables.


labor.

Justiciables. Secretario de Acuerdos Auxiliar

3. Funciones

Cumplir y hacer cumplir sin demora y con estricto apego a la ley, los acuerdos y determinaciones que el Plenodel Supremo Tribunal de Justicia y ellos emitan.

Dirigir el desarrollo de los procesos, presidir las audiencias de pruebas y dictar las resoluciones oportunamente.

Diligenciar despachos y requisitorias que envíen los jueces del Estado, de otras entidades federativas o de laFederación, que se ajusten a las leyes procesales del Estado.

Rendir al Supremo Tribunal de Justicia, dentro de los primeros cinco días de cada mes, los datos estadísticosde los asuntos de su competencia iniciados y concluidos.

Remitir al archivo judicial, por conducto de la presidencia del tribunal, los expedientes concluidos.

Proponer al pleno del Supremo Tribunal de Justicia proyectos de reformas y adiciones a las leyes de su materia.

Vigilar que los secretarios lleven al día los libros de Gobierno inherentes al Juzgado.

Asistir a los cursos de actualización y cumplir con los programas de Capacitación del Centro de EstudiosJudiciales.

Conocerán tanto de asuntos civiles, familiares, mercantiles y penales, correspondientes a la cuantía establecidapara los Juzgados de Paz.

Brindar atención a los asuntos que se les presenten para conciliar o avenir a las partes.


1. Perfil de Puesto:.

Experiencia: No se requiere.

Escolaridad: Tener conocimientos de derecho.Edad: Ser mayor de veinticinco años y menor de sesenta y cinco en la fecha de la designación.Sexo: Indistinto.Otros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito intencional y tener buenos antecedentes de moralidad. Estar avecindado en la población en que debe desempeñar sus funciones. Someterse y aprobar el examen de oposición correspondiente.



1 Juridicas 2 Administrativas

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Eficiencia


5 Honestidad.

3. Marco NormativoConstitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del Estado

SECRETARIO DE ACUERDOS AUXILIAR DE JUZGADO DE PAZ



Nombre del puesto: Secretario de Acuerdos AuxiliarÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Juez de Paz



Puesto del Jefe Juez de Paz

Puestos del mismo nivel Otros Secretarios de Acuerdos Auxiliares


su labor.

Juez Los justiciables.


labor.

Justiciables. Juez.

3. Funciones

Recibir los escritos que se les presenten, asentando al calce la razón del día y la hora de la presentación,expresando las fojas que contengan y los documentos que se acompañen. Asimismo, deben poner razónidéntica en la copia cuando se exhiba, con la firma del que recibe el escrito y el sello del Juzgado.

Bajo su más estricta responsabilidad y dentro de las veinticuatro horas siguientes a la de la presentación, darcuenta a los Jueces y acordar con ellos todos los escritos y promociones que reciba. En tratándose de amparos,será inmediatamente.

Autorizar y dar fe de todas las actuaciones judiciales. Asentar en los expedientes las certificaciones relativas a términos de pruebas judiciales y las demás razones

que exprese la Ley o el Juez les ordene. Asistir a las diligencias de pruebas que deba recibir el Juez de acuerdo con los Códigos de Procedimientos de

la materia. Expedir las copias autorizadas que la Ley determine o deban darse a las partes en virtud de Decreto Judicial. Encargarse personalmente de que sean debidamente cosidas y foliadas las fojas de los expedientes al irse

agregando cada una de ellas, rubricándolas en el centro y sellándolas en el fondo del cuaderno, de manera quequeden selladas las dos caras.

Guardar en el secreto del Juzgado, los pliegos, escritos o documentos, cuando así lo disponga la Ley. Inventariar y conservar en su poder, los expedientes mientras no se remitan al archivo del Juzgado, al archivo

Judicial o al superior y en su caso, remitirlos con las formalidades legales, cuando deba tener lugar la remisión. Proporcionar a los interesados, los expedientes en los que fueren parte y que soliciten para informarse del estado

de los mismos, para tomar apuntes o para cualquier otro efecto legal, siempre que no estén en poder del Titulary que sea en su presencia, sin extraer las actuaciones de la oficina.

Notificar a las partes de los juicios. Ejercer, bajo su más estricta responsabilidad toda la vigilancia que sea necesaria en la oficina, para evitar la

pérdida de los expedientes. La ejecución de las determinaciones judiciales. Ordenar y vigilar que se despachen sin demora los asuntos y correspondencia del Juzgado. Fijar en los estrados de los Juzgados, en lugar visible y de fácil acceso, la lista de los acuerdos y de las

resoluciones que deban ser notificadas. Sustituir al Juez en sus faltas temporales. Tener a su cargo, bajo su responsabilidad, los libros pertenecientes a la oficina, designando de entre los

empleados subalternos de la misma, al que deba llevarlos. Conservar en su poder el sello del Juzgado, facilitándolo a los demás empleados, cuando lo necesiten para el

desempeño de sus funciones. Cuidar y vigilar que el archivo se arregle por orden alfabético de apellidos del actor o del promovente en asuntos

de jurisdicción voluntaria u otros. Fungir como jefe inmediato de la oficina en el orden administrativo de acuerdo con el Reglamento Interno y las

instrucciones y determinaciones del juez, siempre que no se opongan a la Ley Orgánica del Poder Judicial yal propio Reglamento.

Vigilar la existencia de materiales o útiles de oficina, los que quedarán bajo su responsabilidad, haciendo lospedidos de faltantes oportunamente.

Cumplir las comisiones que le asigne el juez. Las demás que le confieran las Leyes.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Pasante en derecho.Edad: 21 años cumplidos.Otros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito intencional y tener buenos antecedentes de moralidad. Estar avecindado en la población en que debe desempeñar sus funciones.



1 Juridicas 2 Administrativas

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Eficiencia


5 Honestidad.

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del Estado

AGENTE DE SEGURIDAD



Nombre del puesto: Agente de SeguridadÁrea: Supremo Tribunal de Justicia del EstadoJefe Inmediato: Presidente del Tribunal.



Puesto del Jefe Presidente del Tribunal.

Puestos del mismo nivel Otros Agentes de Seguridad


su labor.

Presidente del Tribunal.


labor.

Presidente del Tribunal.

3. Funciones

Prestar servicios de seguridad y protección personal para salvaguardar la integridad humana del funcionario ofuncionarios a quienes se encuentren asignados.

Realizar turnos diurnos y nocturnos relevables cada 24 horas. Elaborar el informe diario de sucesos ocurridos durante el tiempo de turno cubierto. Mantener la disciplina y orden dentro del recinto de trabajo que le sea asignada. Realizar otras actividades afines al cargo.



Experiencia: Poseer experiencia de 1 año en las labores de seguridad y vigilancia.

Escolaridad: Poseer estudios de nivel medio superior como mínimo y conocimientos sobre la disciplina y actividadesde seguridad y vigilancia.

Edad: 25 años cumplidos al día de la designación.Sexo: Masculino.Otros:




1 Habilidad para interpretar y obedecer órdenes.

2 Capacidad para formar grupos de trabajo.

3 Conocimiento en técnicas de defensa personal.

4 Habilidad para relacionarse con las personas.

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Responsabilidad

3 Disciplina

4 Disponibilidad al trabajo en horas fuera de la jornada laboral o en turnos.

5 Sentido de organización y disciplina.

3. Marco Normativo


SECRETARIA



Nombre del puesto: SecretariaÁrea: JuzgadosJefe Inmediato: Juez o Secretario de Acuerdos en su caso.



Puesto del Jefe Juez o Secretario de Acuerdos en su caso.


Secretaria Taquimecanógrafa.


su labor.

Juez o Secretario de Acuerdos en su caso.


labor. Juez o Secretario de Acuerdos en su caso.

3. Funciones

Auxiliar en la elaboración de oficios, acuerdos, y determinaciones que correspondan sus jefes inmediatos. Recibir, foliar, clasificar y distribuir la correspondencia. Atender las llamadas telefónicas, así como su correcto registro y seguimiento. Brindar las atenciones necesarias al público en general, litigantes y a los usuarios de la administración de

justicia que acuden al centro de trabajo. Archivar documentos. Cumplir con las instrucciones que indique el jefe inmediato.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Carrera Técnica en Secretariado.Edad: Cuando menos 22 años al día de su designación.Sexo:IndistintoOtros:

Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. No haber sido condenado por delito doloso. Gozar de buena reputación.



Blandas


3. Marco Normativo:


INTENDENTE



Nombre del puesto: Intendente.Área: Juzgado de AdscripciónJefe Inmediato: Juez o Jefe de Oficina de Servicios Comunes.

2. Alineación del Puesto:Nivel de

supervisión: Puesto del Jefe

Juez o Jefe de Oficina de Servicios Comunes

Puestos del mismo nivel Intendentes.


su labor.

Juez o Jefe de Oficina de Servicios Comunes. Personal del Juzgado u Oficina de Servicios

Comunes.


labor.

Juez o Jefe de Oficina de Servicios Comunes. Personal del Juzgado u Oficina de Servicios

Comunes.

3. Funciones

Realizar el aseo diario de las instalaciones del Juzgado y Oficinas a las que se encuentre adscrito y efectuarloantes de la hora de despacho.

Entregar y recoger correspondencia. Llevar un inventario de los muebles de las instalaciones y útiles de limpieza. cuidar su conservación y buen

estado e impedir que se sustraigan del recinto. Auxiliar en las labores de encuadernación. Las demás que establezca el Reglamento o le encomiende el Juez, el Secretario de Acuerdos. o, en su caso,

el Jefe de la Oficina de Servicios Comunes.



Experiencia: Ninguna.Escolaridad: Bachillerato.Edad: 20 el día de su designación.Sexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.


Técnicas No. Competencia 1 Actividades de limpieza.


3. Marco Normativo


PERSONAL DEL CENTRO ESTATAL DE JUSTICIA ALTERNATIVA

DIRECTOR GENERAL DELCENTRO ESTATAL DE JUSTICIA ALTERNATIVA


1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO ESTATAL DE JUSTICIA ALTERNATIVAÁREA: CENTRO ESTATAL DE JUSTICIA ALTERNATIVAJEFE INMEDIATO: PLENO DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO





su labor.

Mediadores Trabajadora Social Psicólogos Secretario Técnico Los justiciables.


labor.

Justiciables. Mediadores Trabajadora Social Psicólogos Secretario Técnico Supremo Tribunal de Justicia del Estado

2. ALINEACIÓN DEL PUESTO:

3. Funciones

Vigilar que la prestación del servicio de solución de controversias a través de procedimientos no jurisdiccionales,se apegue a los principios, fines y procedimientos establecidos en esta Ley.

Asumir la dirección técnica y administrativa del Centro y de los centros que jerárquicamente dependan de éste,vigilando el cumplimiento de sus objetivos.

Determinar si los conflictos cuya solución se solicita al Centro, son susceptibles de ser resueltos a través delos medios alternativos previstos en esta Ley y, en su caso, designar al especialista que habrá de atenderlos.

Supervisar los convenios celebrados por las partes con la intervención de especialistas del Centro, a fin deverificar que no se afecten derechos irrenunciables, ni se viole el principio de equidad en perjuicio de una de laspartes, autorizándolos, en su caso.

Dar fe del contenido y firma de los convenios celebrados ante los especialistas del Centro y certificarlos. Crear el Registro de Especialistas y mantenerlo actualizado. Autorizar a los profesionistas que acrediten haber cumplido los requisitos necesarios para conducir los

procedimientos alternativos de solución de conflictos previstos en esta Ley, así como su inscripción en elRegistro de Especialistas.

Certificar los documentos que obren en los archivos de la Dirección General a su cargo y expedir la cédulacorrespondiente a los especialistas inscritos en el registro respectivo.

Operar los programas de selección, ingreso, formación, capacitación, profesionalización y actualización de losservidores públicos, adscritos al Centro Estatal y a los Centros Regionales.

Participar en la aplicación de exámenes, en los concursos de oposición para seleccionar a los especialistasque brinden sus servicios en el Centro Estatal o en los Centros Regionales.

Fungir como especialista, cuando las necesidades del servicio lo requieran. Actuar como jefe inmediato del personal adscrito al Centro Estatal. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la administración de los recursos humanos, materiales,

financieros e informáticos del Centro. Proponer al Pleno del Tribunal el Reglamento de esta Ley y el interior del Centro, así como las reformas a los

mismos y a las demás disposiciones relacionadas directamente con la operación y funcionamiento del CentroEstatal y de los Centros Regionales.

Ejecutar los acuerdos del Pleno del Tribunal en relación con el Centro.

Difundir información objetiva respecto a las funciones, actividades y logros del Centro y de los centros regionales. Rendir, dentro de los diez primeros días de cada mes, un informe al Pleno del Tribunal sobre los asuntos que

se inicien y concluyan por acuerdo de las partes en el propio Centro o en los Centros Regionales. Proponer al Pleno del Tribunal, el anteproyecto anual de egresos del Centro. Proponer al Pleno del Tribunal el establecimiento de Centros Regionales del Estado. Calificar los impedimentos y excusas de los especialistas. Informar al Juez la negativa de las partes a someterse a los procedimientos alternos. Y las demás que determinen las leyes.



Experiencia: Con antigüedad en el ejercicio de la profesión de 5 cinco años.

Escolaridad: Licenciatura en Derecho. Con cédula profesional expedida por autoridad legalmente facultada paraello.Edad: Por lo menos 30 años cumplidos el día de la designación.Sexo: Indistinto.Otros: Mexicano por nacimiento, no haber adquirido otra nacionalidad. En pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso que amerite pena privativa de libertad, ni estar cumpliendo una

sanción administrativa que implique inhabilitación para desempeñar empleo, cargo o comisión en el serviciopúblico.

Haber residido en el Estado durante los dos años anteriores al día de la designación. Acreditar que cuenta con aptitudes, conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia suficiente para

desempeñar la función con calidad y eficiencia.



1 Jurídicas 2 Administrativas 3 Conciliación y Mediación

Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Vocación de servicio 4 Liderazgo 5 Honestidad 6 Integridad y confiabilidad

7 Comunicación

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoLey Estatal de Justicia Alternativa del Estado

ESPECIALISTA MEDIADOR



Nombre del puesto: Especialista MediadorÁrea: Centro Estatal de Justicia AlternativaJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado




Puestos del mismo nivel Otros Especialistas Mediadores.


su labor.

Director General del Centro Trabajadora Social Psicólogos Secretario Técnico Los justiciables.


labor.

Director General del Centro Justiciables. Trabajadora Social Psicólogos Secretario Técnico Supremo Tribunal de Justicia del Estado

3. Funciones

Supervisar y vigilar el correcto desempeño de las personas que los auxilien en el cumplimiento de sus funciones. Informar a las partes sobre la naturaleza y ventajas de los procedimientos alternativos de solución de conflictos

previstos en esta Ley, así como de las consecuencias legales del acuerdo, convenio o transacción que celebrenen su caso.

Conducir los procedimientos alternos en la forma que determine la Ley. Rendir dentro de los tres primeros días de cada mes, al Director General, un informe de los asuntos iniciados

y de los que hayan concluido por voluntad de las partes, señalando el contenido del conflicto y el sentido delacuerdo alcanzado.

Cumplir los acuerdos del Pleno del Tribunal y las disposiciones de sus superiores jerárquicos. Vigilar que en los procesos de mediación y conciliación en que intervengan, no se afecten derechos de terceros,

intereses de menores e incapaces y disposiciones de orden público. Las demás que las leyes, el Pleno del Tribunal y el Director General del Centro Estatal establezcan.



Experiencia: 3 años de experiencia profesional.Escolaridad: Tener título profesional legalmente expedido en alguna rama de las ciencias sociales y en su casode la salud.Edad: 25 años cumplidos el día de la designación.Sexo: Indistinto.Otros: Ser mexicano por nacimiento. No haber adquirido otra nacionalidad. estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Acreditar que cuenta con las aptitudes, conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia, para desempeñar

la función con calidad y eficiencia. No haber sido condenado por delito doloso que amerite pena privativa de libertad, ni estar cumpliendo una

sanción administrativa que implique inhabilitación para desempeñar empleo, cargo o comisión en el serviciopúblico.

Haber residido del Estado durante los dos años anteriores al día de la designación. Participar y obtener resultado favorable en el concurso de oposición previsto en la Ley de Justicia Alternativa

del Estado de Colima.



1 Conocimiento, manejo y experiencia en los métodos alternativos de solución de controversias.

2 Conocimiento, manejo y habilidad en las técnicas de comunicación.

Blandas

No. Competencia

1 Compromiso

2 Imparcialidad

3 Integridad y confiabilidad

4 Etica profesional

5 Responsabilidad

6 Disponibilidad de tiempo y flexibilidad de horarios

7 Vocación de servicio.

8 Autocontrol

9 Tolerancia

10 Inteligencia Emocional

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoLey Estatal de Justicia Alternativa del Estado

SECRETARIO TÉCNICO



Nombre del puesto: Secretario Técnico del Centro Estatal de Justicia AlternativaÁrea: Centro Estatal de Justicia AlternativaJefe Inmediato: Director del Centro Estatal de Justicia Alternativa.



Puesto del Jefe Director del Centro Estatal de Justicia Alternativa

Puestos del mismo nivel Otros Secretario Técnico.


su labor.

Trabajadora Social Psicólogos Mediadores Los justiciables.


labor.

Justiciables. Trabajadora Social Psicólogos Mediadores. Director del Centro Estatal de Justicia Alternativa Supremo Tribunal de Justicia del Estado

3. Funciones

Corresponde al secretario técnico hacer entrega de las invitaciones a que se refieren los artículos 47, 49, 53y 54 de la Ley de Justicia Alternativa del Estado de Colima.

Exponer al destinatario las bondades de la mediación o la conciliación, la imparcialidad y confidencialidad deestos métodos y la conveniencia de que comparezca.

Cumplir las comisiones que le asigne el Director del Centro de Justicia Alternativa. Auxiliar en las responsabilidades del personal administrativo por razones de ausencia o requerimientos del

servicio. Recibir y registrar la correspondencia dirigida al Centro Estatal de Justicia Alternativa, asentando razón de ello

del día y la hora en que se reciben, los nombres y apellidos de las personas que lo presentan. Dar cuenta al Director General con los escritos que se reciben dentro de las veinticuatro horas siguientes a su

recepción. Recibir y recoger quincenalmente la nomina y talones de percepciones del personal adscrito al Centro de

Justicia alternativa.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Tener conocimientos de derecho.Edad: Ser mayor de veintiún años y menor de sesenta y cinco en la fecha de la designación.Sexo: Indistinto.


Técnicas No. Competencia 1 Jurídicas 2 Administrativas 3 Conciliación y Mediación

Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Vocación de servicio 4 Honestidad 5 Integridad y confiabilidad 6 Habilidades en la comunicación 7 Autocontrol

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoLey Estatal de Justicia Alternativa del Estado.

INVITADOR



Nombre del puesto: Invitador.Área: Centro Estatal de Justicia AlternativaJefe Inmediato: Director del Centro Estatal de Justicia Alternativa.



Puesto del Jefe Director del Centro Estatal de Justicia Alternativa

Puestos del mismo nivel Otros Invitadores.


su labor.

Trabajadora Social Psicólogos Mediadores Los justiciables.


labor.

Justiciables. Trabajadora Social Psicólogos Mediadores. Director del Centro Estatal de Justicia Alternativa Supremo Tribunal de Justicia del Estado

3. Funciones

Hacer entrega de las invitaciones a que se refieren los artículos 47, 49, 53 y 54 de la Ley de Justicia Alternativadel Estado de Colima.

Exponer al destinatario las bondades de la mediación o la conciliación, la imparcialidad y confidencialidad deestos métodos y la conveniencia de que comparezca.

Cumplir las comisiones que le asigne el Director del Centro de Justicia Alternativa.



Experiencia: No se requiere.Escolaridad: Tener conocimientos de derecho.Edad: Ser mayor de veintiún años y menor de sesenta en la fecha de la designación.Sexo: Indistinto.


Técnicas No. Competencia 1 Jurídicas 2 Administrativas 3 Conciliación y Mediación

Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Vocación de servicio 4 Honestidad 5 Integridad y confiabilidad 6 Habilidades en la comunicación 7 Autocontrol

3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoLey Estatal de Justicia Alternativa del Estado.

PERSONAL DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO

JUEZ DEL SISTEMA ACUSATORIO



Nombre del puesto: Juez del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.




Puestos del mismo nivel Otros Jueces del Sistema Penal Acusatorio.


su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables

3. Funciones

Funciones del Juez de Control:

o Resolver sobre las impugnaciones que haga la víctima u ofendido o su asesor jurídico, sobre lasomisiones del Ministerio Público en la investigación de los delitos.

o Resolver sobre las impugnaciones de los criterios de oportunidad.o Decidir sobre medidas cautelares, providencias precautorias y técnicas de investigación que requieran

control judicial, en los términos de Ley.o Conocer del control de detención de los imputados puestos a su disposición.o Ordenar la citación, comparecencia, aprehensión o reaprehensión, en los casos que establezca la Ley

de la materia.o Presidir y dirigir las audiencias judiciales desde la fase de investigación hasta el dictado del auto de

apertura de Juicio Oral y emitir las decisiones que en ellas corresponda.o Resolver sobre la vinculación a proceso de los imputados.o Ordenar la imposición de la prisión preventiva oficiosa en los términos que establece el Código Nacional

de Procedimientos Penales.o Conocer y resolver en lo relativo a la suspensión del procedimiento a prueba.o Resolver sobre la solicitud, modificación y cancelación de medidas cautelares, providencias precautorias

y técnicas de investigación que requieran control judicial.o Resolver sobre la procedencia y en su caso llevar a cabo el desahogo de prueba anticipada en términos

del Código Nacional de Procedimientos Penales.o Aprobar los acuerdos reparatorios.o Presenciar y dirigir las Audiencias Inicial e Intermedia.o Autorizar y tramitar el Procedimiento Abreviado y pronunciar la sentencia correspondiente.o Resolver sobre los acuerdos probatorios y la admisión o exclusión de pruebas.o Emitir el Auto de Apertura a Juicio.o Resolver los recursos de revocación que ante ellos se impongan.o Conocer y resolver sobre los mecanismos alternativos de solución de conflictos, siempre y cuando no

se contravengan disposiciones de orden público, no se trate de derechos irrenunciables y no se afectenderechos de terceros.

o Ordenar exhortos y requisitorias, así como desahogar aquellos actos por los cuales sea exhortado orequerido, con apego a sus facultades y normatividad vigente.

o Las previstas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Código Nacional deProcedimientos Penales y las leyes y reglamentos aplicables

Funciones de los Jueces que integran el Tribunal de Enjuiciamiento:

o Conocer de los asuntos de su competencia desde la recepción del auto de apertura a juicio a la remisiónde la sentencia al Juez de Ejecución correspondiente en caso de ser condenatoria o hasta que lasentencia absolutoria quede firme, según sea el caso.

o Conocer y resolver sobre las solicitudes e impugnaciones que le sean formuladas por las partes desdela recepción del auto de apertura a juicio hasta la remisión de la sentencia al Juez de Ejecucióncorrespondiente en caso de ser condenatoria o hasta que la sentencia absolutoria quede firme, segúnsea el caso.

o Integrar el Tribunal de Enjuiciamiento, con las atribuciones que le correspondan en términos de losacuerdos generales que para el efecto establezca el Pleno del Tribunal.

o Las previstas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Código Nacional deProcedimientos Penales y las leyes y reglamentos aplicables.

Funciones de los Jueces de Ejecución:

o Resolver en audiencia sobre la duración, la sustitución, modificación, cumplimiento o extinción de laspenas y medidas de seguridad, o aquellas cuestiones que por su naturaleza e importancia requierancelebración de debate o producción de prueba.

o Supervisar que la ejecución de las penas se aplique de conformidad con la sentencia definitiva que lasimpuso. salvaguardando la legalidad y demás derechos que asistan al sentenciado durante laejecución de la misma.

o Decidir sobre las peticiones de prescripción relativas a la potestad para ejecutar las penas y medidasde seguridad.

o Atender las peticiones sobre revocación de la suspensión condicional de la ejecución de la penaprivativa de la libertad.

o Decidir sobre los pedimentos de cumplimiento o revocación de los sustitutivos penales opreliberacionales.

o Emitir las órdenes de aprehensión o reaprehensión que procedan en ejecución de sentencia.o Resolver las peticiones de libertad anticipada y definitiva.o Atender las quejas que formulen los sentenciados sobre actos de autoridad administrativa que vulneren

sus derechos fundamentales.o Visitar los centros de reinserción social, en compañía del Ministerio Público y la Defensa, con el fin

de cumplir eficazmente sus atribuciones.o Las demás que contemplen la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Código

Nacional de Procedimientos Penales y las demás leyes aplicables.

Funciones complementarias de los Jueces

o Promover la conciliación entre las partes a fin de cumplir con los principios de mínima intervención ysubsidiariedad.

o Resolver los asuntos sometidos a su conocimiento, conforme a los plazos y términos previstos en laLegislación aplicable.

o Dictar, elaborar, dar lectura y explicar las sentencias en los asuntos de su conocimiento.o Mantener el orden y disciplina durante el desarrollo de las audiencias.o Aplicar cuando proceda los medios de apremio autorizados por la Ley.

Corresponderá al Juez de Guardia:

o En horario inhábil, el desahogo de las audiencias urgentes y el trámite de la correspondenciajurisdiccional.

o En horario hábil, el desahogo de las audiencias urgentes cuando los jueces de turno, por cualquiermotivo, se encuentren imposibilitados.

Corresponde al Juez de Despacho

o Atender la correspondencia del juzgado de control, así como las solicitudes del Ministerio Público yde las partes que se presenten y deban resolverse por escrito.

o Proveer lo conducente al juicio de amparo que se interponga en contra de actos del Juzgado de Control,con excepción del cumplimiento de las ejecutorias.

Corresponde al Juez Coordinador

o Designar de entre los Jueces adscritos a las Sedes Judiciales, un Juez Coordinador, quien sedesempeñará con ese carácter durante el periodo que establezca el Reglamento.

o La vinculación administrativa con el Pleno del Tribunal, el Coordinador General de Administración y elpersonal administrativo adscrito a la Sede Judicial.








Blandas


3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaCódigo Nacional de Procedimientos PenalesLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoLey de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad del Estado de Colima

COORDINADOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN



Nombre del puesto: Coordinador General de Administración del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.



Puestos del mismo nivel Otros Jueces y Directores.


su labor.



labor.



3. Funciones

Coordinar las labores administrativas de las sedes administrativas del Sistema de Justicia Penal Acusatorio. Elaborar conjuntamente con los Jueces Coordinadores y los Coordinadores Administrativos las políticas

administrativas, procedimientos y controles administrativos, a fin de optimizar y garantizar el funcionamientode los Juzgados, Tribunales y sedes administrativas de gestión penal y presentarlos al Pleno del Tribunal parasu aprobación.

Supervisar el desempeño de los servidores públicos a su cargo en el ejercicio de sus funciones. Supervisar la conservación y funcionalidad de los bienes muebles e inmuebles asignados a los Juzgados,

Tribunales de Enjuiciamiento y sedes administrativas, y realizar las gestiones necesarias ante el áreacorrespondiente a fin de cubrir los requerimientos que surjan.

Supervisar mediante el sistema de gestión y en la esfera administrativa, la aplicación de los criterios ylineamientos aprobados por el Pleno del Tribunal para la programación de audiencias, el rol de turnos y ladistribución de asuntos entre los Jueces e implementar las medidas necesarias para corregir las incidenciasque se presenten, y en general proponer al Pleno del Tribunal los lineamientos administrativos correspondientespara el adecuado funcionamiento de Juzgados y Tribunales de Enjuiciamiento.

Supervisar que los coordinadores administrativos de los partidos judiciales cumplan con mantener el cuidadoy preparación de las salas de audiencia, juzgados y tribunales de enjuiciamiento, a fin de que se encuentrenen condiciones óptimas para su uso.

Remitir al Pleno del Tribunal los informes estadísticos, sobre los trámites gestionados en salas y tribunales deoralidad penal, en términos de los reglamentos respectivos o conforme a las determinaciones que emita el Plenodel Tribunal.

Supervisar la captura, registro y resguardo oportuno de la información y actos procesales al sistema de gestión,así como su uso eficiente, y emitir a las sedes administrativas las observaciones necesarias, así como lasmedidas de corrección oportunas.

Verificar que cuando se exhiban cantidades en efectivo en algún de las sedes administrativas, sean depositadasa la unidad correspondiente para su resguardo en los términos que fijan las leyes de la materia y reglamentosaplicables.

Verificar el debido resguardo, registro y conservación de los valores y documentos con motivo de los procesospenales que se substancien en los Juzgados y Tribunales de Enjuiciamiento.

Verificar la debida conservación, registro y resguardo de los bienes y valores que se encuentren a disposiciónde las sedes judiciales, con motivo de la tramitación de los asuntos y emitir recomendaciones a loscoordinadores administrativos a fin de efectuar las correcciones debidas.

Elaborar el Plan Operativo Anual de Gestión Penal para las sedes judiciales. Proponer al Pleno del Tribunal para su aprobación, las bases y lineamientos para la difusión de las metas,

estrategias, objetivos, acciones y proyectos derivados de la operación del Sistema Penal Acusatorio. Diseñar y presentar al Pleno del Tribunal los indicadores estadísticos y de control de gestión necesarios para

medir y evaluar los resultados y el impacto de la implementación y operación del Sistema Penal Acusatorio.

Diseñar y presentar al Pleno del Tribunal los indicadores que determinen el proceso de transición gradual delSistema Penal Mixto al Sistema Penal Acusatorio.

Proponer al Pleno del Tribunal las modificaciones o actualizaciones a los modelos de competencia e indicadoresdel desempeño de los servidores públicos que operen en las sedes judiciales.

Presentar propuestas al Pleno del Tribunal a fin de garantizar la constante y oportuna automatización de losprocesos operativos.

Presentar ante el Pleno del Tribunal las necesidades detectadas en las sedes judiciales, a fin de que seantomados en cuenta para la elaboración del anteproyecto del presupuesto de egresos correspondiente.

Coadyuvar con el Centro de Estudios Judiciales en la elaboración de un plan operativo anual para capacitacióny actualización del personal jurisdiccional y administrativo que operen en las sedes judiciales.

Ejercer las demás atribuciones que establezca la presente Ley, los reglamentos o los que determine el Plenodel Tribunal.



Experiencia: Cinco años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración Pública, Administración de Empresas o carreras afines.Edad: 30 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:




Blandas


3. Marco Normativo


COORDINADOR DE CONTROL DE GESTIÓN



Nombre del puesto: Coordinador de Control de Gestión del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador General de Administración.



Puesto del Jefe Coordinador General de Administración



su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Coordinador General de Administración Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Coordinador General de Administración Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables

3. Funciones

Coordinar la implementación de las políticas administrativas, procedimientos y controles administrativos queemita el Pleno del Tribunal a fin de optimizar y garantizar el funcionamiento de los Juzgados de Control, deTribunales de Enjuiciamiento y de Ejecución de Sanciones.

Presentar proyectos ante la Coordinación General de Administración de indicadores estadísticos y de controlde gestión necesarios para medir y evaluar resultados y el impacto de la implementación y operación delSistema Penal Acusatorio.

Presentar proyectos ante la Coordinación General de Administración de de indicadores que determinen elproceso de transición gradual del Sistema Penal Mixto al Sistema Penal Acusatorio.

Presentar proyectos ante la Coordinación General de Administración para la creación y actualización de losmodelos que contemplen las competencias, capacidades, aptitudes, actitudes e indicadores de desempeñode los servidores públicos que operan en los Juzgados del Sistema Penal Acusatorio.

Implementar los instrumentos de medición que apruebe el Pleno del Tribunal para evaluar y realizar seguimientoa los avances de planes estratégicos y programas operativos.

Presentar propuestas a la Coordinación General de Administración a fin de garantizar la constante y oportunamedición y automatización de los procesos operativos.

Generar información estadística para la evaluación permanente de los resultados obtenidos en el planestratégico y programa operativo, así como apoyar en la formulación de nuevas propuestas.

Monitorear el desarrollo y ejecución de proyectos de mejora continua, para el desarrollo institucional. Generar bases de datos con información estadística, cualitativa y cuantitativa, confiable, oportuna y de calidad,

derivada de los resultados de las evaluaciones y seguimientos de la operación del Sistema Penal Acusatorio. Vigilar que los resultados de la operación obtenidos en las unidades administrativas correspondientes, se

realicen con base en los estándares establecidos.

Las demás que determine esta Ley, los reglamentos y las que emita el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Tres años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración Pública, Administración de Empresas o carreras afines.Edad: 30 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:




Blandas No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Disponibilidad 4 Liderazgo 5 Probidad 6 Ética

3. Marco Normativo


COORDINADOR DE DIFUSIÓN Y TRANSPARENCIA



Nombre del puesto: Coordinador de Difusión y Transparencia del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador General de Administración.



Puesto del Jefe Coordinador General de Administración



su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Coordinador General de Administración Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Coordinador General de Administración Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables

3. Funciones

Realizar las acciones necesarias para difundir las metas, estrategias, objetivos, acciones y proyectos derivadosde la operación e instrumentación del Sistema Penal Acusatorio, en los términos aprobados por el Pleno delTribunal.

Ejecutar campañas de difusión en medios de comunicación e información sobre el Sistema Penal Acusatorio,sus avances y los beneficios que la sociedad obtiene, dirigidos a todos los sectores de la sociedad civil, asícomo a las instituciones públicas, incluyendo al sector académico en todos sus niveles.

Realizar las acciones necesarias para garantizar la socialización y sensibilización sobre el Sistema PenalAcusatorio dirigidas a los diversos sectores de la sociedad.

Implementar instrumentos de medición para evaluar los resultados y el impacto de la implementación yoperación del Sistema Penal Acusatorio.

Las demás que establezca esta Ley, los reglamentos y que determine el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Tres años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en ciencias de la Comunicación, Periodismo, Mercadotecnia, Administración de Empresaso carreras afines.Edad: 25 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.


Técnicas No. Competencia 1 Comunicación Social 2 Administrativas

Blandas


3. Marco Normativo


COORDINADOR DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN



Nombre del puesto: Coordinador de Tecnologías de la Información del Sistema Penal Acusatorio.Área: Sede Judicial del Sistema Penal Acusatorio.Jefe Inmediato: Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Supremo Tribunal de Justicia.


Puesto del Jefe

Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Supremo Tribunal de Justicia.



su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Director de Tecnologías de la Información y

Comunicaciones del Supremo Tribunal de Justicia. Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Director de Tecnologías de la Información y

Comunicaciones del Supremo Tribunal de Justicia. Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables


3. Funciones

Coordinar la implementación y uso de los bienes y servicios tecnológicos acorde a las exigencias de losprocesos jurídicos y administrativos del Sistema Penal Acusatorio.

Verificar que el sistema informático de gestión penal cumpla con los lineamientos necesarios para laoperatividad del Sistema Penal Acusatorio y emitir las recomendaciones correspondientes, así como laspropuestas de mejora al Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Implementar los programas o sistemas informáticos que automaticen la evaluación para los indicadoresestadísticos mensuales aprobados por el Pleno del Tribunal.

Dar mantenimiento, actualizar y supervisar el funcionamiento del Sistema Informático de Gestión Penal delEstado de Colima.

Proponer, formular y difundir con las bases y lineamientos que al efecto se establezcan por el Pleno del Tribunal,las normas y disposiciones técnicas a las que deberán ajustarse los Juzgados y Tribunales del Sistema PenalAcusatorio, para la planeación, organización, desarrollo, operación, supervisión y evaluación de las áreas deprocesamiento informático.

Efectuar la planeación, diseño, programación y ejecución de proyectos de innovación y tecnología que serequieran en el Sistema Penal Acusatorio, a fin de garantizar la correcta operación y el aprovechamiento de losbienes y sistemas informáticos.

Presentar a la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones las necesidades detectadas enmateria de informática y telecomunicaciones en las Sedes Judiciales.

Coadyuvar con el Centro de Estudios Judiciales en la elaboración un plan operativo anual para capacitación yactualización en materia de informática del personal que opere en las Sedes Judiciales.

Coadyuvar con la Oficialía Mayor en la implantación, seguimiento y administración de bienes y serviciosinformáticos del Sistema Penal Acusatorio, incorporando esquemas de control e inventario.

Proporcionar apoyo y asesoría informática en el desarrollo de programas de soporte y asistencia técnica,vigilando y evaluando su aplicación y funcionalidad.

Desarrollar estudios técnicos de viabilidad y factibilidad, así como emitir, dictámenes para la adquisición debienes y servicios informáticos requeridos por las Sedes Judiciales.

Colaborar como integrante de la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del SupremoTribunal de Justicia del Estado en la atención de requerimientos tecnológicos.

Las demás que le confiera esta Ley, los reglamentos y el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Tres años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales o carreras afines.Edad: 30 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:



Técnicas No. Competencia 1 Tecnologías de la Información y de la Comunicación 2 Administrativas

Blandas


3. Marco Normativo


COORDINADOR ADMINISTRATIVO



Nombre del puesto: Coordinador Administrativo del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.




Puestos del mismo nivel Otros Coordinadores Administrativos.


su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del

Estado Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal. Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del

Estado Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables

3. Funciones

Dirigir las labores administrativas para el debido funcionamiento de la Sede Judicial de su adscripción. Supervisar el desempeño de los servidores públicos a su cargo. Llevar el manejo administrativo y la custodia de las salas de audiencias e instalaciones a fin de que se encuentren

en condiciones óptimas de uso. Vigilar la conservación y funcionalidad de los bienes muebles e inmuebles asignados, debiendo poner en

inmediato conocimiento de la Oficialía Mayor, así como del Coordinador General de Administración sobrecualquier requerimiento o necesidad que surja.

Custodiar los bienes y valores que se encuentren a disposición de los Juzgados y Tribunales de Enjuiciamientocon motivo de la tramitación de los asuntos.

Tener a su cargo el archivo de la Sede Judicial. Remitir al Archivo General los asuntos concluidos. Controlar los registros de los asuntos tramitados en la Sede Judicial. Verificar la debida integración de los expedientes digitalizados de las causas. En caso de notoria urgencia, autorizar las licencias económicas hasta por tres días al personal a su cargo. Proporcionar oportunamente al Pleno del Tribunal y a las autoridades federales o estatales los informes que le

soliciten en los términos que determinen las leyes, el Reglamento y los Acuerdos que para el efecto emita elPleno del Tribunal.

Remitir, dentro del improrrogable plazo de setenta y dos horas, al Fondo Auxiliar para la Administración deJusticia, las cantidades que le sean entregadas con motivo de las causas penales.

Organizar el rol de Jueces semanalmente, y entregarlo a éstos y al Jefe de Unidad de Causas, a más tardarel día viernes de cada semana anterior.

Programar audiencias previa solicitud registrada debidamente y notificar a la Unidad de Causas para el Acuerdorespectivo, con excepción de aquellos casos que ameriten trámite inmediato.

Comunicar a los Jueces de Control, de Juicio Oral y de Ejecución de Sentencias de las audiencias que vayana efectuarse indicándoles, con la anticipación debida, el día, la hora y la Sala asignada.

XVI.- Elaborar el rol de turnos del personal administrativo a su cargo y hacerlo del conocimiento del Pleno delTribunal y las áreas competentes.

Supervisar la distribución de los asuntos entre los jueces y tribunales por turno. Verificar que las audiencias queden registradas en los medios instrumentados para tal efecto. Coordinar la ejecución adecuada de las tareas logísticas y administrativas para la celebración puntual y eficiente

de las audiencias del Tribunal. Coordinar la ejecución de las actividades administrativas durante el desarrollo de las audiencias y cumplir con

las instrucciones que emita el titular del órgano jurisdiccional.

Tendrá el control de todas las actuaciones de las carpetas administrativas y de las audiencias. Supervisar los libros de informes. Ordenará el cumplimiento de exhortos y requisitorias de otras autoridades. Turnar la correspondencia respectiva al Juez que corresponda el despacho del asunto. Tramitar la correspondencia administrativa de la Sede Judicial. Elaborar el programa operativo anual de la Sede Judicial. Ejercer las demás atribuciones que le indique el Pleno del Tribunal y las que determinen las leyes.



Experiencia: Tres años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Administración Pública, o carreras afines.Edad: 28 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:




Blandas


3. Marco Normativo


JEFE DE CAUSAS Y ATENCIÒN



Nombre del puesto: Jefe de Causas y Atención del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo.



Puesto del Jefe Coordinador Administrativo.

Puestos del mismo nivel Otros Jefes.


su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal. Coordinador Adminstrativo. Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Coordinador Administrativo. Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables

3. Funciones

Recibir, controlar y garantizar la gestión oportuna de las causas que son ingresadas en la Unidad Administrativade cada Sede Judicial.

Velar por el adecuado cumplimiento de las normas y procedimientos administrativos que deban ser atendidosconforme a lo que establece el Código Nacional de Procedimientos Penales.

Vigilar que se atiendan todos los requerimientos y solicitudes de las carpetas administrativas y carpetas deEnjuiciamiento tramitadas en la Sede Judicial.

Supervisar que se realicen todos los trámites para los exhortos y requisitorias. Dar seguimiento mediante el Sistema Informático de Gestión Penal a las promociones presentadas por las

partes. Verificar y canalizar a los Secretarios de Causas, las promociones, exhortos, requisitorias, impugnaciones y

amparos que ingresen a la Unidad de Causas. Dar correcto cumplimiento a los acuerdos y resoluciones que los Jueces ordenen tanto en audiencia como en

despacho. Verificar la debida diligenciación de los exhortos y requisitorias. Supervisar que las notificaciones y citaciones estén debidamente diligenciadas. Revisar la correcta integración de las causas penales e informar al Juez que corresponda, de cualquier trámite

que su adecuado manejo requiera. Hacer un registro digital de las causas. Realizar las gestiones necesarias para el cumplimiento de las solicitudes de órdenes de citación, comparecencia,

aprehensión reaprehensión y cateos y verificar que se cumplan en tiempo y forma dichas solicitudes. Tener bajo su responsabilidad los sellos oficiales y las causas que se tramitan en los juzgados o tribunales de

enjuiciamiento. Certificar la autenticidad de las copias de los antecedentes o registros de las audiencias desahogadas ante los

Juzgados o Tribunales de Enjuiciamiento. Dirigir y coordinar las funciones del personal a su cargo. Proporcionar al Coordinador Administrativo la información jurisdiccional sobre el seguimiento de las causas

penales cuando así se requiera. Llevar un registro de datos de los abogados defensores y Agentes del Ministerio Público autorizados en términos

del Código Nacional de Procedimientos Penales. Establecer los controles internos de la Unidad a su cargo.

Resolver las incidencias que se presenten en la Unidad de Causas, así como informar al CoordinadorAdministrativo sobre las que, por su complejidad o naturaleza, requieran de su intervención.

Suplir al Coordinador Administrativo en sus ausencias temporales, hasta por quince días hábiles o los quedisponga la autoridad correspondiente, quedando a cargo de la Sede Judicial en la función administrativa.

Revisar diariamente los expedientes digitalizados de las causas. Turnar al Juez que corresponda los medios de impugnación que se hagan valer. Turnar al Juez que corresponda los juicios de amparo que se promuevan en contra de las resoluciones emitidas

por los Juzgados y Tribunales de Enjuiciamiento. Integrar los testimonios de los recursos y los informes de Amparos. Realizar las demás funciones que determinen los reglamentos, o determine el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Tres años de práctica profesionalEscolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: 28 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar





3. Marco Normativo


SECRETARIO DE CAUSAS Y ATENCIÓN



Nombre del puesto: Secretario de Causas y Atención del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Jefe de Causas y Atención.



Puesto del Jefe Jefe de Causas y Atención

Puestos del mismo nivel Otros Secretarios


su labor.



labor.


3. Funciones

Recibir las promociones y documentos que le sean turnados. Integrar las carpetas administrativas de las causas. Controlar los libros correspondientes. Iniciar con los trámites de las solicitudes. Asignar consecutivos en las carpetas administrativas. Clasificar las peticiones por prioridades de acuerdo con los términos procesales. Ingresar los datos de las causas al Sistema Informático de Gestión Penal de la Sede Judicial. Crear el archivo de los antecedentes de las causas de la Sede Judicial. Actualizar diariamente la información del Sistema de Gestión Penal que contenga las causas de la Sede

Judicial. Tramitar copias de los antecedentes o registros de las audiencias desahogadas ante los Juzgados o Tribunales

de Enjuiciamiento así como de la generalidad de las actuaciones. Apoyar al Jefe de Causas y Atención, con la elaboración de oficios para dar respuesta a solicitudes de

información. Realizar oficios, informes, y dar trámite a las peticiones. Elaborar proyectos de acuerdos para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las partes y oficios para

cumplimiento de los acuerdos emitidos por el Juez de conocimiento. Turnar los acuerdos y oficios a la central de notificación para su debido cumplimiento. Verificar que las diligencias de notificaciones y citaciones, se hayan realizado en tiempo y forma conforme a

la Ley. Verificar que las constancias de notificaciones y citaciones sean agregadas a las causas de manera digital. Integrar el legajo de actuaciones, así como los archivos de audio y video para la tramitación de los medios de

impugnación promovidos. Dar trámite a las incompetencias. Solicitar al Jefe de Informática, Audio y Video las copias de audio y video solicitadas por escrito por las partes.

Mantener el archivo de los documentos que ingresen al área. Dar trámite a las promociones, exhortos, requisitorias, que ingresen a la Sede Judicial. Tramitar los medios de impugnación que se hagan valer. Atender los juicios de amparo que se promuevan en contra de las resoluciones emitidas por los Juzgados y

Tribunales de Enjuiciamiento. Elaborar los mandatos judiciales que se generan y ordenan en las audiencias, y expedir copias de las

actuaciones escritas u orales en las correspondientes unidades de almacenamiento informático. Entregar los mandatos judiciales firmados por los Jueces Orales del Sistema Penal Acusatorio, al notificador

para su cumplimiento. Ejercer las demás funciones que determine el Reglamento o le sean asignadas por el Jefe de Causas y Atención.



Experiencia: 1 año de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: 28 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar




Blandas


3. Marco Normativo


SECRETARIO DE TOMA DE ACTAS



Nombre del puesto: Secretario de Toma de Actas del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo y Jueces.



Puesto del Jefe Coordinador Administrativo y Jueces.

Puestos del mismo nivel Otros Secretarios


su labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal. Jueces. Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables.


labor.

Pleno Salas del Supremo Tribunal Jueces. Personal administrativo de la Sede Judicial Los justiciables

3. Funciones

Asistir al Juez en el desarrollo de las audiencias en los términos que determine el Reglamento correspondiente. Elaborar proyectos de acta mínima y auxiliar al Juez en la elaboración de resoluciones. Capturar la información que se genera en audiencias, en el Sistema Informático de Gestión Judicial. Las demás que determine el Reglamento y le encomienden el Coordinador Administrativo y los Jueces.



Experiencia: Tres año de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: 28 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar





3. Marco Normativo


NOTIFICADOR



Nombre del puesto: Notificador del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Jefe de Causas y Atención.



Puesto del Jefe Jefe de Causas y Atención

Puestos del mismo nivel Auxiliares y Operadores


su labor.



labor.


3. Funciones

Realizar labores de notificación que le sean encomendadas, así como la entrega de correspondencia a las partesinteresadas.

Agotar el trabajo encomendado dentro de los plazos que señalen los Códigos adjetivos de la materia y demásleyes aplicables.

Asentar en las actas, de manera clara y veraz las circunstancias de cada notificación, así como las razonesque deba conocer su jefe inmediato.

Informar a su superior inmediato sobre las notificaciones realizadas y en su caso, dar las razones de aquéllasque no fue posible llevar a cabo, mediante reportes de trabajo.

Recibir diariamente los documentos de notificación y anexos, ordenándolas según la ruta que deban seguir enla zona que le fue asignada.

Entregar al jefe inmediato la documentación relativa a las notificaciones, el mismo día que las realizó. Entregar una relación diaria de audiencias a la Policía Procesal, a efecto de que dispongan los elementos

necesarios para la seguridad del recinto y las salas, así como para el traslado de los detenidos. Dar aviso oportunamente a los intervinientes en un proceso penal sobre las determinaciones judiciales que se

emitan dentro de los asuntos que les atañen. así como entregar los mandatos judiciales firmados por los JuecesOrales del Sistema Penal Acusatorio, que les sean turnados por el Secretario de Causas y Atención.

Las demás que determinen los reglamentos o encomiende el Jefe de Causas y Atención.



Experiencia: 1 año de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Edad: 28 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso. Someterse al procedimiento de selección previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado para ocupar




Blandas


3. Marco Normativo


JEFE DE INFORMÁTICA, AUDIO Y VIDEO



Nombre del puesto: Jefe de Informática, Audio y Video del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo.



Puesto del Jefe Coordinador Administrativo

Puestos del mismo nivel Otros jefes


su labor.



labor.


3. Funciones

Asegurar el óptimo estado de los sistemas de grabación, audio y video en las salas de cada Partido Judicialpara el desarrollo de las audiencias.

Garantizar que los sistemas de control y registro de la unidad administrativa del sistema penal acusatorio seencuentren en buenas condiciones y estén siempre disponibles.

Llevar a cabo el monitoreo de circuito cerrado de las instalaciones. Coordinar con el Auxiliar Administrativo de Sala la preparación de audiencia para garantizar que se lleve a cabo

la videograbación de la audiencia respectiva. Dar soporte necesario al sistema informático de gestión judicial como mantenimiento preventivo, correctivo y

perfectivo, así como dar soporte al usuario. Coordinar las actividades para el desarrollo de las audiencias, con las formalidades que señala la Ley procesal

de la materia, indistintamente del lugar en que estas deban desarrollarse. Publicar la información derivada de los procesos jurisdiccionales en términos de lo dispuesto por el Código

Nacional de Procedimientos Penales y demás leyes aplicables. Supervisar que la grabación de las audiencias se realice en tiempo y forma. Verificar los respaldos digitales de las audiencias en el servidor de la Sede Judicial. Resguardar los registros digitales de las audiencias celebradas. Llevar una bitácora de las audiencias realizadas.

Administrar las líneas telefónicas y la red del área local, así como supervisar la conexión de la red remota. Elaborar el programa anual de mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo de la Sede

Judicial. Realizar las demás funciones que le asigne el Coordinador Administrativo del Sistema Penal Acusatorio de

Partido Judicial.



Experiencia: Tres años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales o carreras afines.Edad: 28 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.


Técnicas No. Competencia 1 Tecnologías de la Información y de la Comunicación

Blandas


3. Marco Normativo

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de ColimaCódigo Nacional de Procedimientos PenalesLey Orgánica del Poder Judicial del EstadoLey de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad del Estado de Colima.

OPERADOR DE AUDIO Y VIDEO



Nombre del puesto: Operador de Audio y Video del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Jede de Informática, Audio y Video.



Puesto del Jefe Jefe de Informática, Audio y Video



su labor.



labor.


3. Funciones

Verificar que el lugar donde se va a realizar la audiencia tenga las condiciones adecuadas para que se lleve acabo la misma.

Configurar los equipos de videograbación antes de las audiencias para la presentación de pruebas por las partesintervinientes (imágenes, videos, documentos, hojas de cálculo, cuerpos opacos, presentaciones, recorridosjudiciales, entre otros).

Configurar el equipo de videograbación y la interconexión en caso de audiencia remota. Preparar y verificar el equipo de grabación de audio y video antes de cada audiencia. Grabar y estar atento a las actuaciones de las partes en cada audiencia para enfocar las cámaras a los lugares

requeridos. Respaldar los registros de videograbación en los medios electrónicos, ópticos y magnéticos adecuados. Efectuar el registro y reproducciones autorizadas de las audiencias celebradas mediante unidad de

almacenamiento informático para el archivo de la Sede Judicial, así como para las partes intervinientes de lascausas que les sean autorizadas.

Generar los números de folio e imprimir el rótulo de la unidad de almacenamiento informático mediante unsistema de control, tanto para el archivo de la Sede Judicial como para las partes intervinientes que lo soliciteny les sean autorizadas.

Proporcionar soporte técnico y mantenimiento al equipo de cómputo de la Sede Judicial. Llevar a cabo los planes de mantenimiento preventivo para hardware y software que se programen para cualquiera

de las instancias a las que se les proporciona servicio. Garantizar que los equipos de audio y video tengan las condiciones que garanticen las grabaciones de las

audiencias. Administrar el acceso a la red de datos e internet de las instalaciones de la Sede Judicial. Controlar el abastecimiento de energía eléctrica a la red de la Sede Judicial, así como a los dispositivos de

almacenamiento de energía con que cuenten las instalaciones. Administrar la base de datos de los Sistemas de Gestión y de Control de unidad de almacenamiento. Administrar las videograbaciones del Sistema de video-vigilancia del Juzgado de Control y de Juicio Oral. Solicitar al Jefe de Informática, Audio y Video la sustitución o compra de equipos de grabación de audio y video

para grabar las audiencias, cuando las necesidades así lo requieran. Atender cualquier solicitud de los Magistrados y Jueces en audiencia. Desarrollar e implementar bases de datos en el servidor autorizado. Desarrollar e implementar módulos para el Sistema de Gestión Judicial y para el de control de unidad de

almacenamiento. Ejercer las demás funciones que asigne el Jefe de Informática, Audio y Video, así como del Coordinador

Administrativo de la Sede Judicial.



Experiencia: Dos año de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales o carreras afines.Edad: 25 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:




Blandas


6. Marco Normativo


AUXILIAR DE SOPORTE TÉCNICO DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO



Nombre del puesto: Auxiliar de Soporte Técnico del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Jede de Informática, Audio y Video.



Puesto del Jefe Jefe de Informática, Audio y Video



su labor.



labor.


3. Funciones

Proporcionar soporte técnico a los usuarios de la Sede Judicial. Coordinar el mantenimiento periódico necesario de equipos de cómputo, así como de sistemas y equipos

periféricos. Garantizar que los sistemas de control y registro de la Sede Judicial estén siempre disponibles. Efectuar el respaldo de la información generada por los sistemas de control y registro. Garantizar la disponibilidad del sistema de registro y control de audiencias. Atender las necesidades de actualización o corrección a los sistemas de control y registro de la Sede Judicial. Coadyuvar con la Oficialía Mayor en la actualización del inventario del equipo de cómputo de los órganos y

dependencias del Sistema Penal Acusatorio. Dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo de acuerdo al calendario autorizado para

tal efecto. Instalar y configurar el software y hardware necesario en los equipos de cómputo. Rendir los informes que le sean requeridos por el Jefe de Informática, Audio y Video. Atender todas las solicitudes con eficiencia y eficacia con total satisfacción del solicitante. Informar al Jefe de Informática, Audio y Video respecto a incidencias que requieran la intervención de proveedores

externos especializados. Asesorar en el uso de los equipos y programas informáticos a los usuarios adscritos a la Sede Judicial. Dar mantenimiento a los equipos de cómputo de la Sede Judicial. Mantener actualizada la información estadística de incidencias reportadas. Mantener actualizado el catálogo de servicios que presta la Jefatura de Informática, Audio y Video. Dar soporte en sitio, telefónica o remotamente a los usuarios adscritos a la Sede Judicial. Atender con eficiencia y eficacia las solicitudes de servicio de soporte técnico que se le asignen. Las demás que le confieran el Jefe de Informática, Audio y Video.



Experiencia: Un año de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales o carreras afines.Edad: 25 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones.

Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.




3. Marco Normativo


AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SALA



Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo de Sala del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo.



Puestos del mismo nivel Notificadores y otros Auxiliares.


su labor.



labor.



3. Funciones

Revisar que la Sala de Audiencias reúna las condiciones para el desarrollo de la misma. Corroborar la asistencia de las partes intervinientes en audiencia y recabar los datos generales de los presentes. Verificar que los intervinientes en la audiencia se encuentren ubicados en sus respectivos lugares. Proporcionar al Juez las herramientas de apoyo necesarias para el desarrollo óptimo de las audiencias. Realizar el protocolo de inicio y término de las audiencias. Asistir al Juez durante el desarrollo de las audiencias. Vigilar el cumplimiento del protocolo de audiencia y comunicar al Juez cualquier incidencia. Mantener informado al Juez de las incidencias que se susciten en las audiencias. Registrar en la bitácora las incidencias que se presenten en las audiencias, para facilitar el control y evaluación

administrativa. Informar al Juez de los testigos y peritos que se encuentren disponibles antes del desarrollo de la audiencia. Adoptar las medidas necesarias a fin de ubicar a los testigos, peritos y demás intervinientes en las áreas

destinadas, para evitar la comunicación entre éstos. Coordinar la presentación de testigos, peritos y demás intervinientes, de manera oportuna a la audiencia. Organizar las declaraciones de las víctimas, ofendidos y testigos especiales para que declaren utilizando un

sistema de videoconferencia, desde un aula contigua. Coadyuvar en la proyección de medio de prueba en audiencia. Las demás que establezca el Reglamento o le encomienden los Jueces y el Coordinador Administrativo.



Experiencia: Dos años de práctica profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Administración Pública, o carreras afines.Edad: 25 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:




Blandas


3. Marco Normativo


AUXILIAR DE ARCHIVO Y VALORES



Nombre del puesto: Auxiliar de Archivo y Valores del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo.




Puestos del mismo nivel Ninguno.


su labor.



labor.


3. Funciones

Facilitar las carpetas administrativas y carpetas de investigación a las partes. Llevar el control de las carpetas administrativas en existencia y las que se hayan remitido al Archivo Judicial. Hacer el trámite para remitir o solicitar devolución de las carpetas administrativas. Reportar cualquier incidente que se presente por el manejo de las Carpetas. Resguardar la información contenida en las Carpetas. Las demás actividades que determine el Reglamento o le asigne su superior inmediato.



Experiencia: Un año de ejercicio profesional.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Administración Pública, o carreras afines.Edad: 25 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.




3. Marco Normativo


AUXILIAR DE ATENCIÓN CIUDADANA



Nombre del puesto: Auxiliar de Atención Ciudadana del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo.






su labor.



labor.


3. Funciones

Apoyar y orientar al público en general. Llevar el control riguroso de promociones que ingresan.

Recibir, verificar, e ingresar las promociones al Sistema de Gestión Judicial derivadas de las causas que seinstruyen en el Tribunal y acusar de recibido mediante el sello electrónico o con sello fechador.

Turnar en tiempo y forma las promociones recibidas a la Unidad de Causas para el trámite correspondiente. Recibir y registrar la correspondencia distinta a las causas y turnarlas al área correspondiente. Brindar apoyo en el control, elaboración y distribución de la correspondencia. Atender el conmutador y la distribución de llamadas. Proporcionar información, con respecto a la celebración de las audiencias, únicamente. Apoyar en las labores de notificación que se realicen dentro de la Sede Judicial. Las demás que establezca la presente Ley, los reglamentos, o determine el Pleno del Tribunal.



Experiencia: Ninguna.Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Administración Pública, o carreras afines.Edad: 25 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros: Mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Con título registrado por la Dirección General de Profesiones. Gozar de buena reputación. No haber sido condenado por delito doloso.




3. Marco Normativo


AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES



Nombre del puesto: Auxiliar de Servicios Generales del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Sede Judicial del Sistema Penal AcusatorioJefe Inmediato: Coordinador Administrativo.






su labor.



labor.


3. Funciones

Brindar servicios de mantenimiento y limpieza a las instalaciones de la Sede Judicial. Atender los requerimientos de instalaciones, mantenimiento de bienes muebles e inmuebles y de servicios

generales que demande el funcionamiento de la Sede Judicial. Recibir y dar seguimiento a solicitudes de servicio. Colaborar en la recepción de materiales y entrega de los mismos al área solicitante. Entregar y recoger correspondencia. Efectuar las reparaciones menores de los bienes muebles e inmuebles que se encuentren a disposición de la

Sede Judicial. Las demás que establezca el Reglamento o le encomiende el Coordinador Administrativo.



Experiencia: Ninguna.Escolaridad: Bachillerato.Edad: 20 el día de su designaciónSexo: IndistintoOtros:



Técnicas No. Competencia 1 Aseo


3. Marco Normativo


AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SEGUNDA INSTANCIA DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO



Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo de Segunda Instancia del Sistema Penal AcusatorioÁrea: Salas de Segunda InstanciaJefe Inmediato: Magistrados integrantes de Sala.


Puesto del Jefe Magistrados integrantes de Sala

Puestos del mismo nivel Secretarios de Acuerdos de Salas.


su labor.



labor.



3. Funciones

Concurrir a las respectivas sesiones del Pleno de las Salas, redactar las actas y cuidar que éstas sean firmadasy archivadas.

Auxiliar a los Magistrados en las audiencias con motivo de la lectura y explicación de resoluciones de segundainstancia del Sistema Penal Acusatorio.

Dar fe y autorizar con su firma, los acuerdos y resoluciones dictadas por los Magistrados y el Pleno de las Salas. Practicar las diligencias que los Magistrados o el Pleno de las Salas les encomienden. Recibir con las formalidades debidas los escritos que se les presenten, recabando cuando proceda, la

ratificación correspondiente. Dar cuenta a los Magistrados y al Pleno de las Salas cuando proceda, bajo su más estricta responsabilidad

y dentro de las veinticuatro horas siguientes a la de su presentación, con todos los escritos, oficios ypromociones con el proyecto de acuerdo respectivo, en los asuntos de la respectiva competencia de aquéllas,así como de los demás documentos que se reciban.

Autorizar los despachos, exhortos, actas, diligencias, autos y toda clase de resoluciones que se expidan,asienten, practiquen o dicten por los Magistrados o el Pleno de las Salas.

Asentar en los expedientes las certificaciones, constancias y demás razones que la Ley o el superior ordene. Asistir a las diligencias de prueba que deban recibir los Magistrados de acuerdo con los respectivos

ordenamientos legales. Expedir las copias autorizadas. Conservar en su poder, el sello de la oficina y guardar en el secreto de las Salas los pliegos, documentos,

expedientes y valores que la Ley o los Magistrados dispongan. Encargarse personalmente de que sean debidamente foliadas las hojas de los expedientes al agregar cada una

de ellas, rubricándolas en el centro y sellándolas en el fondo del cuaderno, de manera de que queden selladaslas dos caras.

Facilitar, con la vigilancia correspondiente a los interesados los expedientes en los que fueren parte parainformarse del estado de los mismos, para tomar apuntes o para cualquier otro efecto legal, siempre que no esténen poder del Titular.

Inventariar y resguardar los expedientes y tocas de apelación y en su oportunidad, con las formalidades legales,remitirlos al Archivo Judicial o a los juzgados de origen según corresponda.

Verificar que los Actuarios efectúen las notificaciones a las partes en los términos de la legislación procesalde la materia.

Tener a su cargo y bajo su responsabilidad los libros de control de las Salas.

Ordenar y vigilar que se despachen sin demora, los asuntos y correspondencia de las Salas. Notificar en ausencia del Actuario, los asuntos a las partes y terceros que acudan a la oficina y en los demás

casos que la Ley lo disponga. Organizar en auxilio del Presidente de Sala, el turno de los asuntos de la competencia de la Sala y dar cuenta

dentro de los tres días siguientes con el proyecto de acuerdo respectivo. Las demás que les confieren las leyes y le encomienden los Magistrados.



Experiencia: Por lo menos 2 años de práctica profesional desde la fecha de expedición de la cédula.Escolaridad: Licenciatura en DerechoEdad: 25 años cumplidos al día de su designación.Sexo:IndistintoOtros: De nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Título de Licenciado en Derecho registrado por la Dirección General de Profesiones y cédula profesional. No haber sido condenado por delito doloso.



Blandas

No. Competencia 1 Compromiso 2 Responsabilidad 3 Dinamismo 4 Buena reputación

3. Marco Normativo


ARTÍCULOS TRANSITORIOS

PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto por el artículo 21 del Reglamento Interior del Supremo Tribunal de Justicia,publíquese por una sola ocasión el presente Manual en el Periódico Oficial «El Estado de Colima».

SEGUNDO.- Este Catálogo entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

TERCERO.- El contenido de este documento forma parte de las condiciones generales de prestación del trabajo,deberes y atribuciones para los puestos que en él se describen.

CUARTO.- El Catálogo General de Puestos y Perfiles del Poder Judicial del Estado resulta aplicable a la totalidad delos puestos vigentes a la entrada en vigor del presente documento.

QUINTO.- El presente catálogo resultará aplicable a los puestos cuya denominación se encuentre prevista en estedocumento. Los puestos que cuenten con denominación diversa a la prevista en el Catálogo General de Puestos yPerfiles del Poder Judicial del Estado cambiarán su denominación por la correspondiente prevista en el presentedocumento, acorde con las funciones propias del que desempeña, desapareciendo para efectos laborales la anteriordenominación.

CATÁLOGO DE PUESTOS Y PERFILES DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO PARA EL AÑO FISCAL 2016,APROBADO POR UNANIMIDAD DE LOS MAGISTRADOS PRESENTES EN LA SESIÓN ORDINARIA DE PLENO DELSUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DE COLIMA, CELEBRADA EL DÍA 17 (DIECISIETE) DE MARZODEL AÑO 2016 (DOS MIL DIECISÉIS); LA CIUDADANA LICENCIADA WENDY LISBETH GARCÍA NAVA, SECRETARIAGENERAL DE ACUERDOS DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO,

C E R T I F I C A:

QUE EL DOCUMENTO AL QUE SE ENCUENTRA ADHERIDO LA PRESENTE CERTIFICACIÓN, ES COPIA FIEL DELPUNTO DE ACUERDO APROBADO EN CUMPLIMIENTO A LA SESIÓN DE PLENO DE FECHA 17 (DIECISIETE) DEMARZO DEL AÑO 2016 (DOS MIL DIECISÉIS), MISMO QUE CONSTA DE 117 (CIENTO DIECISIETE) FOJAS ÚTILES.

COLIMA, COL., A 22 DE ABRIL DEL AÑO 2016.LICENCIADA WENDY LISBETH GARCÍA NAVA.

SECRETARIA GENERAL DE ACUERDOS DEL SUPREMO TRIBUNALDE JUSTICIA DEL ESTADO.

tomo 101, colima, col., sábado 23 de abril del año 2016; núm. … · 2016-05-25 · tomo 101,...

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