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1965 RESOLUCIÓN NUMERO DE

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2 3 NOV. 2015

TODOS POR UN NUEVO PAIS

POR MEDIO DE LA CUAL SE DELEGA A UN REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR COMO INTEGRANTE DEL EQUIPO EVALUADOR DEL PROYECTO PAE001 2015 — CÓDIGO DE VALORES

Y CONDUCTA ÉTICA

EL DIRECTOR GENERAL DEL FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA

En ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, en especial de las que le confiere el artículo 10 del Decreto 1591 de 1989, y demás facultades constitucionales y legales, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 16 de la Ley 909 de 20004 y artículo 1°, del decreto 1228 de 2005, establecen que... "En todos los organismos y entidades regulados por la citada ley deberá existir una Comisión de Personal conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad, designados por el nominador o por quien haga sus veces y dos (2) representantes de los empleados quienes deben ser de carrera".

Que mediante Resolución No. 1299 del 05 de Agosto de 2015, se designaron como representantes del Empleador ante la Comisión de Personal para el período 2015-2017, a los funcionarios que desempeñen los siguientes cargos: Secretario (a) General y Subdirector (a) de Prestaciones Sociales.

Que el 18 de Agosto de 2015, se realizó la elección de los Representantes de los Empleados ante la Comisión de Personal, para el período 2015 - 2017 y el escrutinio general dio como resultado la elección de HUMBERTO MALAVER PINZÓN y MARTHA GARZÓN GARZÓN, como principales y SILVIO RIVERA DOMÍNGUEZ y LIGIA GALEANO PENAGOS, como suplentes.

Que mediante Resolución No. 5700 de Diciembre 20 de 2013, la Entidad adoptó la modificación del procedimiento APGTHGTHPT04 ELABORACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION, dentro del cual se integra la Metodología del Plan Institucional de Capacitación con base en los Proyectos de Aprendizaje en Equipo (Aprendizaje Basado en Problemas) con la Metodología para Convocar, Evaluar y Premiar a los Equipos de Trabajo de Excelencia que se venía adelantando por la Entidad anualmente a través de resolución y convocatoria interna, para implementar proyectos que apunten al mejoramiento institucional.

Que mediante Resolución No. 0250 del 23 de Febrero de 2015, se estableció el procedimiento para convocar, evaluar y premiar los equipos de trabajo de excelencia de la entidad bajo la metodología de los proyectos de aprendizaje en equipo para la presente vigencia.

Calle 13 N° 18-24 Estación de la Sabana (Bogotá — Colombia) — PBX 3817171 — Fax: 3750378 ext 122

Linea Quejas y reclamos a Nivel Nacional: 01-8000-912-206. En Bogotá Tel: 2476775 E-mail:quejasyreclamos@fps.gov.co.

Pagina Web http:// www.fos.qov.co

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RESOLUCIÓN NUMERt 9 6 :5 DE 2 3 NOV. 2015 POR MEDIO DE LA CUAL SE DELEGA A UN REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR COMO

INTEGRANTE DEL EQUIPO EVALUADOR DEL PROYECTO PAE001_2015 — CÓDIGO DE VALORES Y CONDUCTA ÉTICA

Que una vez adelantada la convocatoria en los términos establecidos en la Resolución No. 0250 del 23 de Febrero de 2015, se recibió la inscripción de tres (3) proyectos; de los cuales, la Comisión de Personal aprobó para la presente vigencia, la ejecución de dos (2) Proyectos de Aprendizaje en Equipo: PAE001_2015 - ACTUALIZACION CODIGO DE VALORES Y CONDUCTA ETICA y PAE002_2015 - LEY ESTATUTARIA 1751 DE 2015, los cuales; en todo caso, serán evaluados por el Equipo Evaluador conformado para tal fin.

Que en el Artículo Décimo de la Resolución 0250 del 23 de Febrero de 2015 se estableció que el Equipo Evaluador estará conformado por "los integrantes de la Comisión de Personal y el Jefe o Delegado de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas, quienes podrán recibir asesoría técnica y apoyo de funcionarios de otras Dependencias y/o Grupos Internos de Trabajo, entidades y/o empresas especializadas para la evaluación y selección de los mejores equipos de trabajo, según la temática desarrollada por los equipos"; señalando también en su PARÁGRAFO que: "Cuando alguno de los integrantes de la Comisión de Personal se encuentre inscrito en algún Equipo de Aprendizaje, su suplente será quien haga parte del Equipo Evaluador".

Que el Dr. LUIS ALFREDO ESCOBAR RODRÍGUEZ, quien desempeña el cargo SECRETARIO GENERAL de la Entidad, es integrante del Equipo que desarrolla el Proyecto PAE002_2015 - LEY ESTATUTARIA 1751 DE 2015 y a la vez hace parte de la Comisión de Personal como representante del Empleador; razón por la cual, mediante correo electrónico del día 23 de Noviembre de 2015, el Dr. Escobar manifestó su impedimento para hacer parte del Equipo Evaluador del proyecto PAE001_2015 - ACTUALIZACION CODIGO DE VALORES Y CONDUCTA ETICA, en razón a que es integrante del equipo que está desarrollando el Proyecto LEY ESTATUTARIA, y que para el caso particular, él no tiene suplente en la Comisión de Personal.

Que con el fin de integrar el Equipo Evaluador de los Proyectos de Aprendizaje, se hace necesario que el Director General delegue un representante del Empleador ante la Comisión de Personal para los casos en que ésta deba actuar como Equipo Evaluador del Proyecto PAE001_2015 — CÓDIGO DE VALORES Y CONDUCTA ÉTICA.

Que en mérito de lo anterior

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Delegar al funcionario que desempeñe el cargo de Subdirector General de la Subdirección Financiera de la Planta Global de la Entidad, como integrante del Equipo Evaluador del Proyecto PAE001_2015 — CÓDIGO DE VALORES Y CONDUCTA ÉTICA, que se encuentra desarrollando el Equipo de Trabajo conformado por: OLGA LUCÍA CARDONA SÁNCHEZ y MÓNICA ALEXANDRA MANRIQUE NARVÁEZ.

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TODOS POR UN NUEVO PAIS

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FONDO DE PASIVO SOCIAL

scobar Rodríguez

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RESOLUCIÓN NUMERO1 9 G 5

DE

2 3 NOV. 2015 POR MEDIO DE LA CUAL SE DELEGA A UN REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR COMO

INTEGRANTE DEL EQUIPO EVALUADOR DEL PROYECTO PAE001 2015 - CÓDIGO DE VALORES Y CONDUCTA ÉTICA

ARTÍCULO LO SEGUNDO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE, CÚMPLASE

JAIME LUIS LACOUTURE PEÑALOZA Director General

Proyectó: Ana Cecilia Cárde as D¿dzi

Revisó: María Yaneth Farfán a as / Dr. Luis Alf trv

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